廉政黨課是對黨員、特別是黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行黨性教育、黨的基本知識教育、廉政教育以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是領(lǐng)導干部在領(lǐng)導工作中的一項重要工作。以下是為大家推薦的黨員作風(fēng)黨風(fēng)廉政管理材料資料，提供參考，歡迎參閱。
一、廉政黨課是對黨員、特別是黨員領(lǐng)導干部進(jìn)行黨性教育、黨的基本知識教育、廉政教育以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是領(lǐng)導干部在領(lǐng)導工作中的一項重要工作。
二、廉政黨課由黨總支組織進(jìn)行，領(lǐng)導干部尤其是主要領(lǐng)導干部要親自授課。
三、廉政黨課教育中要重點(diǎn)做好以下工作：
1、對黨員特別是黨員干部的現狀進(jìn)行了解和分析，找出黨員、黨員干部思想中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，增強教育的針對性。
2、按照黨課安排，及時(shí)組織黨員、黨員干部準時(shí)參加廉政黨課教育，確保全員參加。
3、要求黨員、黨員干部要認真做好記錄，課后，要組織好討論，不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)。
4、注意收集黨員、黨員干部對廉政黨課內容的反響，包括提高廉政黨課質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，不斷提高廉政黨課質(zhì)量和效果。
四、制定科學(xué)廉政黨課教育方案，納入工作計劃，落實(shí)每季一次的廉政黨課制度。廉政黨課主要以貫徹落實(shí)上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的文件、指示、會(huì )議精神為主要內容，結合人力社保工作實(shí)際開(kāi)展教育。廉政黨課要圍繞全區中心工作，結合人力社保工作的特點(diǎn)，突出基本國情的教育，經(jīng)濟發(fā)展戰略的教育，社會(huì )主義根本任務(wù)的教育和國際國內形勢的教育，圍繞黨在一定時(shí)期的路線(xiàn)、方針、政策，開(kāi)展廉政教育。要根據上級黨組織選定的課本或提供的教育材料，確定廉政講課內容。
五、促進(jìn)廉政黨課教育多樣化。采取社會(huì )調查、參觀(guān)學(xué)習、知識測驗等形式，盡可能使廉政黨課上得生動(dòng)活潑，寓教育于活動(dòng)之中，收到事半功倍的效果。
為了保證黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹落實(shí)，根據中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)和市委、市政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的實(shí)施辦法》，結合我局實(shí)際，制定本辦法。
一、責任追究范圍
局領(lǐng)導班子和干部。
二、責任追究原則
1、實(shí)事求是，嚴格掌握政策，準確認定責任。
2、按照黨風(fēng)廉政建設責任制的職責范圍，進(jìn)行責任追究。
3、凡應予責任追究的，無(wú)論在職還是調離，一律予以追究。
三、責任追究種類(lèi)
1、責令檢查;
2、通報批評;
3、實(shí)行誡免;
4、調離崗位;
5、黨紀、政紀處分。
四、責任劃分
1、集體責任：經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究的事項而出現了廉政方面的問(wèn)題，主要領(lǐng)導者和提議者承擔主要領(lǐng)導責任;其他成員承擔次要責任。
2、個(gè)人責任：未經(jīng)領(lǐng)導班子集體研究決定的事項而出現了廉政方面的問(wèn)題，決定者和提議者承擔主要領(lǐng)導責任。
3、主要責任：指在其職責范圍內，對直接主管的工作不負責任，不履行或不正確履行自己的職責，對造成的損失應負的直接領(lǐng)導責任。
4、重要責任：指在其職責范圍內，對自己應管的工作或應由其參與決定的工作不履行或不正確履行自己的職責，對造成的損失應負的次要責任。
5、領(lǐng)導干部能認真抓好對干部的教育、管理和監督，在所屬干部發(fā)生了違紀違法問(wèn)題的情況下，又能夠主動(dòng)采取措施、積極主動(dòng)查辦案件的，不屬于責任追究范圍。
6、對干部的選拔使用符合干部標準和任用程序，但雖經(jīng)嚴格教育、管理和監督，被提拔的干部仍發(fā)生違紀違法行為的，不追究選拔使用干部的領(lǐng)導責任。
五、責任追究程序
凡需要追究領(lǐng)導班子或干部責任的，按照干部管理權限，由紀檢監察、人事部門(mén)和機關(guān)黨委組成調查小組，查清責任，并向局黨組提交調查報告。對應給予組織處理的，由人事部門(mén)提出處理意見(jiàn)，對應給予黨紀政紀處分的，由紀檢監察部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報局黨組審批。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
六、責任追究的內容
1、《規定》第四章第十二條所列舉的情況。
2、除上述所列情形外，有下列情形之一的，也要進(jìn)行責任追究：①對直接管轄范圍內的黨風(fēng)廉政建設不盡領(lǐng)導責任，不研究部署，不監督檢查，出了問(wèn)題又不認真解決，放任自流，任其發(fā)展，敷衍塞責，貽誤工作的;
?、趯Ω刹渴栌诠芾?，在權力運行的關(guān)鍵環(huán)節缺乏監督制約和必要的規章制度，因而帶來(lái)不良后果的;
?、鄄荒馨凑崭刹繕藴屎腿蚊獬绦蜻x拔使用干部，造成不良影響的;
?、芎鲆朁h組織建設和干部隊伍建設，不抓學(xué)習、教育或者流于形式、不講效果，以致領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部風(fēng)氣不正，干部作風(fēng)松懈、紀律渙散，問(wèn)題較多的;
?、輰θ罕娕e報或已發(fā)現的工作人員不廉潔行為或不正之風(fēng)，應該批評教育而不批評教育，應該調查而沒(méi)有及時(shí)組織調查，應該處理而沒(méi)有及時(shí)處理，應上報而沒(méi)有及時(shí)上報，造成不良后果的;
?、迣Σ檗k違紀案件不配合、不支持紀檢監察部門(mén)履行職責，甚至袒護、隱瞞、弄虛作假，造成不良后果的。
為進(jìn)一步促進(jìn)X局干部廉潔自律，規范干部廉潔從政行為，加強對干部的組織監督和群眾監督，特制定本制度。
一、承諾主體
副科級以上領(lǐng)導干部。
二、承諾內容
1、嚴格執行中央、市委、區委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定。
2、不利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、政府采購等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利。
3、不利用職權違反規定擅自決定大項目安排、大額度資金使用、重大決策、重要人事任免等事項。
4、不利用職權和職務(wù)上的影響為本人及他人謀取不正當利益;不放任或縱容配偶、子女和身邊工作人員違紀違法。
5、不收受與職權有關(guān)系的企事業(yè)單位、個(gè)人的現金、有價(jià)證券和支付憑證。
6、不弄虛作假、虛報浮夸;假公濟私，化公為私。
7、不用公款大吃大喝，鋪張浪費。
8、違反承諾，愿意接受組織的調查處理。
三、承諾時(shí)間
任命(聘任)文件下達之后一周內。
四、承諾方法
由領(lǐng)導干部個(gè)人填寫(xiě)領(lǐng)導干部廉政工作責任書(shū)，在本單位、本部門(mén)公示后，上交辦公室。
五、承諾監督
按照干部管理權限，由黨組書(shū)記牽頭，紀檢委員具體負責，對實(shí)踐承諾的情況監督檢查，采取多種形式廣泛聽(tīng)取廣大干部職工的意見(jiàn)。干部實(shí)踐承諾的情況與黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)情況一并進(jìn)行考核，考核結果在全局范圍內公示。
六、違反承諾的處理
違反承諾，構成違紀的，由紀檢監察部門(mén)按照干部管理權限進(jìn)行調查處理。
7.反腐倡廉教育培訓制度
第一條為加強對X局領(lǐng)導干部的管理和監督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部思想作風(fēng)建設，制定本制度。
第二條本規定所稱(chēng)領(lǐng)導干部是指副處級以上干部。
第三條指導思想和目的：以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則的規定》、《建立健全懲治和預防腐敗工作規劃》的要求為指導。大力開(kāi)展教育培訓，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的自覺(jué)性，在領(lǐng)導干部中形成廉潔、守法、誠信的良好氛圍，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，促進(jìn)人力社保事業(yè)和諧發(fā)展。
第四條完善反腐倡廉教育培訓工作格局。在黨組書(shū)記的領(lǐng)導下，由紀檢委員全面負責教育培訓工作的組織實(shí)施，辦公室協(xié)助，共同做好反腐倡廉教育培訓工作。
第五條要主動(dòng)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的思想教育、紀律教育、法制教育，加強全局廉潔文化建設，堅固領(lǐng)導干部的拒腐防變思想道德防線(xiàn)。要經(jīng)常性地組織舉辦反腐倡廉教育報告會(huì )、反腐倡廉教育黨外人士座談會(huì )。
第六條每年至少組織兩次領(lǐng)導干部反腐倡廉專(zhuān)題培訓。
第七條領(lǐng)導干部要帶頭自學(xué)和參加集體學(xué)習，主要領(lǐng)導人員每年至少作一次反腐倡廉形勢報告，其他領(lǐng)導干部每年至少寫(xiě)一篇反腐倡廉方面的論文或報告。
