【摘要】中央人才工作會(huì )議9月27日至28日在北京召開(kāi),總書(shū)記發(fā)表重要講話(huà)：強調要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰場(chǎng)、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略，全方位培養、引進(jìn)、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，為2035年基本實(shí)現社會(huì )主義現代化提供人才支撐，為2050年全面建成社會(huì )主義現代化強國打好人才基礎。
學(xué)習中央人才工作會(huì )議重要講話(huà)精神心得體會(huì )【5篇】
鄉村振興，關(guān)鍵在人。培養造就一批能夠引領(lǐng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技藝傳承、群眾致富的鄉村人才隊伍是推動(dòng)鄉村振興的關(guān)鍵和核心，是破解鄉村人才匱乏的有效途徑。為有效破解鄉村人才振興難題，充分放大鄉村人才的“磁場(chǎng)效應”“乘數效應”“放射效應”，通過(guò)精準引進(jìn)、多維培育、關(guān)心關(guān)愛(ài)等措施，著(zhù)力精心打造一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的“三農”工作隊伍。
充分放大“磁場(chǎng)效應”，精準引進(jìn)急需緊缺人才。“用人之道，重在拴心”。探索設立人才引進(jìn)專(zhuān)項資金，為引進(jìn)人才提供良好的薪資待遇、工作條件、生活條件；
拿出十足的誠意，積極營(yíng)造惜才、愛(ài)才、敬才、重才的良好氛圍，為引進(jìn)人才解決醫療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等后顧之憂(yōu)?！扒к娨椎?，一將難求”。堅持“不求所有、但求所用”的原則，因地制宜，積極與高校、科研院所對接，柔性引進(jìn)一批引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍型人才。探索推行“龍頭企業(yè)＋合作社＋政府＋銀行＋保險＋農戶(hù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，充分依托特色產(chǎn)業(yè)和各類(lèi)人才項目引進(jìn)一批專(zhuān)家人才，吸引一批未就業(yè)大學(xué)生、退役軍人、外出務(wù)工人員回鄉創(chuàng )業(yè)，支持鼓勵龍頭企業(yè)積極打造引進(jìn)人才創(chuàng )新平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸發(fā)展，以人才振興促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興。
充分放大“乘數效應”，精心培育本土實(shí)用人才。“國勢之強由于人，人材之成出于學(xué)”。只有精準選派培訓對象、設置培訓課程、選優(yōu)培訓單位，才能最大程度放大“乘數效應”，提升人才培訓效果。加強與高等院校、農校、科研單位和東部對口幫扶地區對接，深入實(shí)施現代農民培養
計劃、農村創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新帶頭人培養計劃等，選派一批村黨組織書(shū)記、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、致富帶頭人赴外參加示范培訓；
與有關(guān)農業(yè)科技專(zhuān)家簽訂長(cháng)期協(xié)作協(xié)議，邀請其舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下講座、開(kāi)展技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)，對縣域農業(yè)科技人才進(jìn)行幫帶提升培訓，幫助成立專(zhuān)家服務(wù)組下基層開(kāi)展農業(yè)科技服務(wù)，通過(guò)集中講座、田間地頭培訓、手把手指導等方式培養大批技能人才。鼓勵支持村黨組織書(shū)記、退役軍人、致富帶頭人、合作社負責人等參加農業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷教育、職業(yè)教育，提升綜合素養。
充分放大“放射效應”，盡情釋放人才工作活力。“水不激不躍，人不激不奮”。只有建立健全一套公正合理、行之有效的激勵機制，才能最大程度產(chǎn)生“放射效應”，充分激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的活力。對于領(lǐng)軍型人才，重點(diǎn)強化政治引領(lǐng)和精神激勵，建立縣級以上領(lǐng)導干部聯(lián)系服務(wù)人才制度，常態(tài)化走訪(fǎng)慰問(wèn)、噓寒問(wèn)暖、關(guān)心關(guān)懷。對于鄉村振興一線(xiàn)的事業(yè)編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)設置生活補貼、交通補貼等形式強化工作保障，表現優(yōu)秀的優(yōu)先晉升職稱(chēng)，并及時(shí)兌現績(jì)效獎勵。對回鄉創(chuàng )業(yè)的優(yōu)秀人才，從人才發(fā)展專(zhuān)項資金中列支專(zhuān)門(mén)預算，給予項目獎補、貼息貸款等優(yōu)惠政策。大力宣傳鄉村振興人才先進(jìn)事跡，在全社會(huì )營(yíng)造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng )造的良好氛圍，讓更多的人意識到如今鄉村是一片廣闊的天地、回鄉創(chuàng )業(yè)也能大有作為，吸引更多的鄉村人才回鄉創(chuàng )業(yè)。
學(xué)習中央人才工作會(huì )議重要講話(huà)精神心得體會(huì )【5篇】
鄉村振興，人才是關(guān)鍵。習近平總書(shū)記強調：“要推動(dòng)鄉村人才振興，把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，強化鄉村振興人才支撐?！比珖?、全省組織部長(cháng)會(huì )議對培養、引進(jìn)、用好各類(lèi)人才，加快推進(jìn)鄉村人才振興提出了新任務(wù)、新要求。組織部門(mén)要發(fā)揮牽頭抓總作用，在“聚農人、強農技、興農策”方面下功夫，引導鄉土人才深耕“三農”沃土，為鄉村振興注入強勁動(dòng)力。
圍繞“聚農人”，堅持引育并舉，為鄉村振興儲才。功以才成，業(yè)由才廣，農業(yè)農村人才是推動(dòng)鄉村振興的智力支撐。要吸引高端領(lǐng)軍人才駐鄉。實(shí)施“引才入村”匯聚工程，支持高科技領(lǐng)軍人才在現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農業(yè)科技園區等落戶(hù)。推廣“科技小院”等培養模式，吸引高校研究生深入農村開(kāi)展實(shí)用技術(shù)研究和推廣服務(wù)工作。要推動(dòng)農業(yè)科技人才下鄉。成立農業(yè)專(zhuān)家技術(shù)推廣服務(wù)團，打破行業(yè)、地域、身份等限制，按照雙向選擇、按需選任、精準對接的原則，采取“科技特派員＋農戶(hù)”“公司＋科技特派員＋農戶(hù)”等模式，引導科技特派員開(kāi)展科技成果轉化、科技攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)。要鼓勵本土人才返鄉。打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，深入推進(jìn)外出農民工創(chuàng )業(yè)工程，利用返鄉創(chuàng )業(yè)園、電商產(chǎn)業(yè)園、示范園，依托本地特色產(chǎn)業(yè)，動(dòng)員在外人才回鄉領(lǐng)辦創(chuàng )辦農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農場(chǎng)、農民合作社等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體。創(chuàng )新實(shí)施“選青推優(yōu)”計劃，摸排返鄉大學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、“巾幗”能人、致富能手、優(yōu)秀青年等“六類(lèi)人群”，分類(lèi)跟蹤培養、動(dòng)態(tài)調整，吸引和鼓勵優(yōu)秀人才回村任職、回鄉創(chuàng )業(yè)。
圍繞“強農技”，堅持協(xié)調聯(lián)動(dòng)，為鄉村振興搭臺。鄉村振興，關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)振興，推動(dòng)鄉村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，必須加強技術(shù)引領(lǐng)。要為產(chǎn)業(yè)“引智”。加強與名院大所緊密合作，共建實(shí)踐（創(chuàng )新）基地、產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟，建設研發(fā)中心、技術(shù)中心、實(shí)驗室等科技創(chuàng )新平臺，將技術(shù)創(chuàng )新與人才培育緊密結合，帶動(dòng)鄉土人才培養開(kāi)發(fā)。要為產(chǎn)業(yè)“增智”。深入實(shí)施農村創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新帶頭人培育行動(dòng)，開(kāi)展“菜單式”培養，依托地方高校開(kāi)設涉農專(zhuān)業(yè)、開(kāi)辦特色工藝班，培養基層急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。實(shí)施鄉村企業(yè)家人才工程，在產(chǎn)業(yè)扶持、科技創(chuàng )新等方面給予集成支持。積極發(fā)掘各領(lǐng)域能工巧匠、民間藝人等鄉土人才，開(kāi)展鄉村企業(yè)家人才“十佳名人”評選。要為產(chǎn)業(yè)“聯(lián)智”。立足當地農業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，用好數字化平臺，打造產(chǎn)、供、銷(xiāo)一體的數字經(jīng)濟，推動(dòng)電子商務(wù)示范園區、示范企業(yè)建設，推動(dòng)科企融合。
圍繞“興農策”，堅持系統集成，為鄉村振興賦能。科學(xué)有效的人才政策，是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，必須強化激勵保障作用。要“真金白銀”激勵。財政設立專(zhuān)項資金支持鄉村企業(yè)家人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。啟動(dòng)縣級農村創(chuàng )客平臺建設，支持大中專(zhuān)院校、科研院所、龍頭企業(yè)、農民合作社等創(chuàng )辦眾創(chuàng )空間、孵化園等“雙創(chuàng )”基地，對鄉村企業(yè)家人才領(lǐng)辦的扶貧工廠(chǎng)（驛站）運營(yíng)兩年以上且成效顯著(zhù)的，給予一次性獎補。要強化配套支持。開(kāi)展金融服務(wù)“送到家”，配備“金融村官”，推進(jìn)小額信貸等金融服務(wù)延伸到村到戶(hù)，支持金融機構推出糧食、果蔬、養殖、經(jīng)營(yíng)貸款等符合新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體特點(diǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)。鼓勵村級集體經(jīng)濟組織以資源資產(chǎn)托管、租賃、承包經(jīng)營(yíng)等多種經(jīng)營(yíng)模式與社會(huì )資本合作，盤(pán)活農村閑置宅基地、閑置農房、鄉村閑置公益設施，加強資產(chǎn)的運營(yíng)管理，支持村集體以自營(yíng)的方式開(kāi)展創(chuàng )業(yè)。鼓勵農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與農村土地復墾整理開(kāi)發(fā)，整理出的土地優(yōu)先用于發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)。城鄉建設用地增減掛政策騰退出的建設用地指標、建設用地，以及“四荒地”、工礦廢棄地、撤并后閑置的鄉村辦公用房和校舍、閑置標準化廠(chǎng)房等閑置建設用地，重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要暢通上升通道。完善鄉村高技能人才職業(yè)技能等級制度，完善鄉村人才認定標準、辦法，建立符合鄉土人才發(fā)展特點(diǎn)的評價(jià)制度和評價(jià)體系。對現有鄉鎮事業(yè)單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中累計工作滿(mǎn)30年且距法定退休年齡不足5年的，可不受崗位結構比例限制，評聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，對在鄉鎮從事農技推廣、特色產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先評聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（職務(wù)），全面調動(dòng)鄉土人才的創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新積極性、主動(dòng)性。
學(xué)習中央人才工作會(huì )議重要講話(huà)精神心得體會(huì )【5篇】
發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境是發(fā)展經(jīng)濟的“先手棋”，高技能人才是經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“催化劑”，科技創(chuàng )新是中華民族偉大復興的“推動(dòng)器”，好的營(yíng)商環(huán)境能使人才源源不斷獲取成長(cháng)所需的“土壤、陽(yáng)光、水分”。栽下梧桐樹(shù)，自有鳳凰來(lái)。人才是推動(dòng)雙城經(jīng)濟圈建設的“軟實(shí)力”，需要兩地政府的“硬舉措”來(lái)兜底，走好“放管服”改革之路，乘“雙城經(jīng)濟”強勢頭，開(kāi)“營(yíng)商環(huán)境”富貴花，譜“成渝人才”新篇章。
乘“雙城經(jīng)濟”之舟，揚“人才活力”之帆。“致天下之治者在人才?！睆狞h的十九屆四中全會(huì )深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)，深化行政審批制度改革，改善營(yíng)商環(huán)境，激發(fā)各類(lèi)市場(chǎng)主體活力，到黨十九屆五中全會(huì )提出“堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢”。對處于成渝地區雙城經(jīng)濟圈的城市來(lái)說(shuō)，扎實(shí)推動(dòng)成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設，共同推進(jìn)兩地“放管服”改革優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，攻克人才政策兼容的“難點(diǎn)”，打通人才政策落地的“賭點(diǎn)”，突出優(yōu)勢領(lǐng)域人才集聚共享，消除人才流動(dòng)障礙，使川渝兩地人才抱團集聚、有序競爭，助力成渝地區雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同發(fā)展。營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)成長(cháng)的“陽(yáng)光、雨露、土壤”，是創(chuàng )新人才成長(cháng)的“孵化器”。在“融入都市圈，建設副中心”總目標之下，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰略，打造一流人才匯聚之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現之地，讓城市發(fā)展充滿(mǎn)活力。
乘“雙城經(jīng)濟”之風(fēng)，展“人才聚力”之翅。聚焦“成都都市副中心”目標定位，完善一體化全公共服務(wù)平臺，“聚天下英才而用之”。通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“才匯青神”高校招聘、“青神優(yōu)才工程”等行動(dòng)，促進(jìn)當地企業(yè)和人才“共贏(yíng)”，借成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設，在“互相支持、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展”的基礎上進(jìn)一步搭建務(wù)實(shí)高效的校企合作交流平臺，共同培養高技能人才。今年5月，四川德恩精工科技股份有限公司與眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合建立“眉山職能制造學(xué)院”，推動(dòng)校企在實(shí)習實(shí)訓、課程開(kāi)發(fā)、員工培訓、人才培訓、技術(shù)研發(fā)、資源共享等方面的深度合作，切實(shí)提高人才培養的針對性和適用性，打造職業(yè)技能水平的新高度，為成渝地區雙城經(jīng)濟圈建設發(fā)展貢獻更多力量?！肮σ圆懦?，業(yè)由才廣?！庇袕娪辛Φ恼咧С?，優(yōu)質(zhì)的營(yíng)商環(huán)境，才能奏響匯聚英才的號角，像一塊有巨大吸引力的磁鐵，吸引人才大軍的腳步，匯成強大的人才聚力。
乘“雙城經(jīng)濟”之云，繪“川渝人才”之彩。習近平總書(shū)記指出，實(shí)現中華民族偉大復興、人才越多越好，本事越多越好?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱?！币劳写ㄓ鍍傻馗咝?、科研院等資源，培育本地優(yōu)秀人才，更重要的是搭建川渝雙城經(jīng)濟圈建設人才的工作保障平臺。想要留住人才，就要讓人才無(wú)后顧之憂(yōu)。通過(guò)建立健全人才激勵機制，充分調動(dòng)人才的積極性和創(chuàng )造性，打通人才服務(wù)“綠色通道”，提供“溫暖人社”的政務(wù)服務(wù)。在企業(yè)引進(jìn)人才和企事業(yè)單位人才選拔上打破常規、給予適當的政策傾斜，全面落實(shí)工資待遇、生活補貼、人才經(jīng)費等優(yōu)惠政策，妥善解決人才的住房、戶(hù)口、就醫、子女等問(wèn)題，解決人才“后顧之憂(yōu)”。同時(shí)建設創(chuàng )新人才跟蹤服務(wù)機制，建設川渝人才服務(wù)驛站，共同形成人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，讓人才充分感受“溫暖人社”的內涵，真正讓人才安身、安心、安業(yè)，投身川渝雙城經(jīng)濟圈建設。在中國共產(chǎn)黨成立一百周年，更要強化人才的思想建設，把黨性教育與紅色教育相結合，增強人才的政治認同，堅定人才的責任擔當，讓人才以更加飽滿(mǎn)的熱情、更高昂的斗志、更堅定的信心投身于全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程。
學(xué)習中央人才工作會(huì )議重要講話(huà)精神心得體會(huì )【5篇】
近日，中國共產(chǎn)黨福建省第十屆委員會(huì )第十二次全體會(huì )議在福州舉行，全會(huì )由省委常委會(huì )主持，省委書(shū)記尹力講話(huà)。全會(huì )提出，全面推進(jìn)鄉村振興，加快農業(yè)農村現代化進(jìn)程。鞏固拓展脫貧攻堅成果，科學(xué)制定規劃體系，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，建設宜居宜業(yè)美麗鄉村。2021年，是在鞏固脫貧攻堅成果基礎上實(shí)施鄉村振興戰略開(kāi)局之年，“三農”工作的重心從脫貧攻堅轉移到全面推進(jìn)鄉村振興。鄉村振興關(guān)鍵在人才振興，培養造就一批帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的“三帶”鄉村人才隊伍是其中的關(guān)鍵環(huán)節，人才振興了，鄉村才能振興，用好“鄉村人才”重要性可見(jiàn)一斑，如何振興人才，各級黨委政府要搭好振興“舞臺”、用好振興“平臺”，當好振興“后臺”。
要搭好振興“舞臺”，挖掘鄉村人才回鄉來(lái)。鄉村人才面廣量大、種類(lèi)繁多，鄉鎮要秉承“有用就是人才，人才就在身邊”的新觀(guān)念，通過(guò)廣搭“舞臺”“挖”人才，擴大鄉村人才的準入面，著(zhù)力建立鄉村人才隊伍。依托本土資源舉辦創(chuàng )業(yè)大賽和各類(lèi)職業(yè)技能大賽、技能展演，把有潛力、有能力的大學(xué)生、退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、新農人、技藝傳承人挖出來(lái)，爭取涌現出一批創(chuàng )業(yè)典型。加強對本鄉本土對傳統工藝、鄉土建筑、鄉村規劃、現代農技、民俗文化、民間技藝、特色醫療等領(lǐng)域掌握特殊技藝技能的人才進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，并進(jìn)行網(wǎng)格化管理，作為重點(diǎn)培養的鄉村人才。
要用好振興“平臺”，激發(fā)鄉村人才強起來(lái)。加大對鄉村人才培訓的力度，爭取打造一批產(chǎn)業(yè)能人，與高等院校、農校合作，實(shí)施農村人才工程，定向培養定制村官、農技專(zhuān)業(yè)人員、新型職業(yè)農民等等，共建一些特色產(chǎn)業(yè)研究院、技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟，打造鄉村人才產(chǎn)業(yè)園，培養一批支撐特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“土專(zhuān)家”；
積極搭建鄉村振興設計師這類(lèi)新型鄉村人才的工作平臺，選聘一批規劃設計、文化創(chuàng )意、鄉村旅游等各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人才，讓鄉村人才隊伍活起來(lái)，進(jìn)一步探索農文旅融合發(fā)展的鄉村振興新路徑。
要當好振興“后臺”，確保鄉村人才干好來(lái)。青年人才紛紛涌向城市，導致農村人才匱乏，要積極開(kāi)展鄉村人才聯(lián)絡(luò )工作，通過(guò)一系列政策吸引人才回鄉創(chuàng )業(yè)。一方面，加大對鄉村人才的獎勵支持，并讓符合市農業(yè)項目獎補條件的享受疊加支持。設立鄉村人才培養專(zhuān)項資金，建立類(lèi)似“人才貸”專(zhuān)項資金，讓人才創(chuàng )業(yè)更有底氣。另一方面，設立鄉村人才服務(wù)站，為人才提供“一站式”服務(wù)，讓人才創(chuàng )業(yè)更便捷，每年開(kāi)展“十佳新型鄉村人才”評選活動(dòng)，給予每人項目獎補，貼息貸款等優(yōu)惠政策。同時(shí)，在各大媒體大力宣傳先進(jìn)典型的事跡和項目成果，在全社會(huì )營(yíng)造一種在鄉村也能大有作為的良好氛圍，吸引更多的鄉村人才跑回來(lái)、干起來(lái)、干好來(lái)。
學(xué)習中央人才工作會(huì )議重要講話(huà)精神心得體會(huì )【5篇】
中共中央政治局委員、中組部部長(cháng)陳希在中央企業(yè)黨的建設工作座談會(huì )上強調，毫不動(dòng)搖堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，扎實(shí)抓好中央企業(yè)和中管金融企業(yè)黨建工作，更好地引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。人才是非公企業(yè)發(fā)展的重要力量，堅持黨的領(lǐng)導是非公企業(yè)凝聚人才、培養人才的獨特優(yōu)勢，非公企業(yè)黨組織要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，著(zhù)力建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導隊伍，為建設一流企業(yè)提供堅強組織保證。
非公黨組織是黨管企業(yè)人才的“聚合器”。“致天下之治者在人才?！惫磐駚?lái)，人才都是富國之本、興邦大計。我黨一貫堅持黨管人才，習近平總書(shū)記在多個(gè)場(chǎng)合強調“聚天下英才而用之”。非公黨組織是地方黨委團結和培養企業(yè)人才的主要陣地，應站在為黨、為社會(huì )主義事業(yè)、為本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展聚攏和培養人才的角度去認識和開(kāi)展非公黨建工作，通過(guò)集中培訓、
主題黨日活動(dòng)等方式，營(yíng)造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)的氛圍。既要抓好黨組織建設，更要管理好黨員人才，培養發(fā)展潛在優(yōu)秀人才成為黨員，推進(jìn)“服務(wù)型”黨組織建設，讓黨員積極支持和促進(jìn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，助推社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設。
非公黨組織是企業(yè)人才資源的“孵化器”。人才是第一資源，企業(yè)的創(chuàng )新驅動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅動(dòng)。重視人才、愛(ài)護人才、使用人才、留住人才、提升人才是任何企業(yè)都信奉的人才理念。非公企業(yè)黨組織和企業(yè)在人才工作目標與資源上具有一致性。黨組織管理黨員與企業(yè)人才管理、制度建設有機結合，可以相得益彰，有助于企業(yè)更好地使用人才、留住人才；
黨組織
教育黨員與企業(yè)人才培養、文化建設有機結合，可以培育企業(yè)精神，陶冶職工職業(yè)道德情操，增強企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力；
黨組織發(fā)展黨員與企業(yè)人才識別、用人機制有機結合，可以樹(shù)立正確用人標準和導向，選用有理想信念的優(yōu)秀人才，幫助、支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增強企業(yè)的社會(huì )責任感，促使非公企業(yè)又好又快發(fā)展。
非公黨組織是黨員自我實(shí)現的“助推器”。一個(gè)合格的人才，不僅要有技能，還要有思想；
一個(gè)優(yōu)秀的人才不僅要有才，還要有德。企業(yè)使用和提升人才以生產(chǎn)效益為先，組織發(fā)展和培養黨員以理想信念為本。企業(yè)給人才施展技能才干的平臺，組織給黨員實(shí)現理想抱負的舞臺。非公企業(yè)黨組織的黨員應時(shí)刻牢記自己的理想信念，認清自己的黨員身份，積極參加組織活動(dòng)、參與企業(yè)黨建，洞悉參與黨的建設即是建設自我的過(guò)程，將黨的理想信念與自己的職業(yè)生涯規劃有機結合，在
工作崗位上模范帶頭，發(fā)揮黨員先進(jìn)性，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，團結和帶動(dòng)其他企業(yè)人才，為社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設努力拼搏，實(shí)現自身作為一個(gè)
優(yōu)秀人才的人生價(jià)值。
