【摘要】中央人才工作會(huì )議9月27日至28日在北京召開(kāi),總書(shū)記發(fā)表重要講話(huà)：堅持聚天下英才而用之，堅持營(yíng)造識才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境，堅持弘揚科學(xué)家精神。
大國鑄英才，匠心育工匠。近日，習近平總書(shū)記對職業(yè)教育工作作出重要指示時(shí)強調，各級黨委和政府要加大制度創(chuàng )新、政策供給、投入力度，弘揚工匠精神，提高技術(shù)技能人才社會(huì )地位，為全面建設社會(huì )主義現代化國家、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)提供有力人才和技能支撐。加強技能人才隊伍建設，是貫徹落實(shí)人才強國戰略、實(shí)現制造強國目標的題中之義，各級各地使命在肩、責任重大，尤須起而行之、勇挑重擔，拿出真招、實(shí)招、硬招，夯實(shí)技能人才的“基座”，讓更多技能人才脫穎而出。
以“思想破冰”引領(lǐng)理念突圍。毋庸諱言，“看不起”“看不見(jiàn)”“不愿看”等觀(guān)念，是制約技能人才隊伍建設的“卡脖子”因素。事業(yè)越往前，越需要新理念指航定向。堅持刀刃向內，破除“慣性思維”桎梏，摒棄重“塔尖”輕“塔基”、厚“高精尖缺”薄“技能人才”的功利心態(tài)，涵養“全域人才”意識，把技能人才工作放到人才工作總體布局中來(lái)謀劃部署、統籌推進(jìn)，打造橫到邊、縱到底的齊抓共管人才發(fā)展體系。同時(shí)積極發(fā)聲，糾正“社會(huì )認知”偏差，通過(guò)成果展、專(zhuān)題宣講、先進(jìn)人物訪(fǎng)談等活動(dòng)，將黨和國家對技能人才的戰略部署、技能人才在“中國夢(mèng)”的地位作用、政策待遇及未來(lái)前景等內容，宣傳到人民群眾心坎上，為技能人才注入“源頭活水”。
以“延伸半徑”拓展選才范圍。技能人才多躬耕于生產(chǎn)前沿，缺少“主角”光環(huán)環(huán)繞，“伯樂(lè )”們不能“慧眼識珠”，就會(huì )“滄海遺珠”。要練就識才“火眼金睛”，融會(huì )貫通相關(guān)理論知識，精準把握人才標準的內涵、外延，掌握識才選才工作規律，做到察人品格、識人本性、知人潛能。鮮明實(shí)踐求才導向，祛除學(xué)歷、職稱(chēng)、論文等“遮眼迷霧”，深入生產(chǎn)車(chē)間、廠(chǎng)區庫房、樓宇院壩，挖出本領(lǐng)強、口碑好的“能工巧匠”，科學(xué)辯證地吸納人才。深化以情絡(luò )才機制，收集本地在外技能人才實(shí)況，建立動(dòng)態(tài)臺賬，摸清底數需求，利用春節等時(shí)間節點(diǎn)，開(kāi)展鄉情親情聯(lián)絡(luò )活動(dòng)，促進(jìn)人才回歸、智力回哺。
以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”涵養良好生態(tài)。技能人才招育用留是一項系統工程，要從大處著(zhù)眼、細處著(zhù)手、實(shí)處著(zhù)力。以校企合作為主陣地，大力發(fā)展職業(yè)技能教育，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)機構定制“課程表”，將“老師傅”培訓成“好老師”，同“學(xué)徒”簽約結對“傳幫帶”，推廣“企校雙制、工學(xué)一體”等模式，實(shí)現“入校即入職、車(chē)間即課間、所學(xué)即所用”。以搭建平臺為主抓手，扶持技能人才實(shí)訓基地、工作室建設，組織開(kāi)展好崗位練兵、技能比武活動(dòng)，推薦優(yōu)秀選手參加各級技能大賽，展現技能人才時(shí)代風(fēng)采。以暖心服務(wù)為主渠道，協(xié)助解決安家落戶(hù)、子女入學(xué)、參保就醫等“后顧之憂(yōu)”，鼓勵企業(yè)建立技能人才特殊津貼、探索按技能要素參與分配機制，將技能人才中的領(lǐng)軍模范納入黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家范圍，切實(shí)提升榮譽(yù)感和獲得感。
以“監督問(wèn)效”激發(fā)活力動(dòng)力。考核是指揮棒，問(wèn)效是推進(jìn)器。一方面，要健全工作責任制，明確技能人才隊伍建設中長(cháng)期目標，細化近期重點(diǎn)任務(wù)，將其納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核內容，定期監督檢查技能人才政策措施、重點(diǎn)項目的落實(shí)情況，讓技能人才更好享受政策紅利。另一方面，要摘掉“永久牌”標簽，構建社會(huì )組織專(zhuān)業(yè)評價(jià)、用人單位自主評價(jià)、政府部門(mén)考核評價(jià)的多元評估體系，實(shí)行差異化動(dòng)態(tài)化評價(jià)認定、跟蹤考核，及時(shí)調整技能人才等次，形成優(yōu)勝劣汰、有進(jìn)有出、能上能下的良好局面，讓技能人才創(chuàng )造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
3月11日下午3時(shí)43分，隨著(zhù)全國人大常務(wù)委員會(huì )委員長(cháng)栗戰書(shū)的一聲宣布，第十三屆全國人民代表大會(huì )第四次會(huì )議在雄壯的國歌聲中閉幕。至此，今年的兩會(huì )就已勝利完成各項議程，圓滿(mǎn)結束。但我們的思緒依然停留那些精彩紛呈的畫(huà)面里，我們的情緒依舊在亢奮的狀態(tài)中！
是的，這個(gè)春天格外爛漫，因為這個(gè)好戲連臺、流光溢彩、精彩紛呈、目不暇接的盛世盛會(huì )！
盛世盛會(huì )，盛在哪？過(guò)去的一年，我們寫(xiě)下了極不平凡的一頁(yè)。面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情、世界經(jīng)濟深度衰退等多重嚴重沖擊，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，全國各族人民頑強拼搏，疫情防控取得重大戰略成果，在全球主要經(jīng)濟體中唯一實(shí)現經(jīng)濟正增長(cháng)，脫貧攻堅戰取得全面勝利，決勝全面建成小康社會(huì )取得決定性成就，交出一份人民滿(mǎn)意、世界矚目、可以載入史冊的答卷！今年，注定更加不平凡。首先是中國共產(chǎn)黨成立100周年，“兩個(gè)一百年”奮斗目標在此交匯，我們要在全面建成小康社會(huì )、勝利實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標之后，乘勢而上開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家、向第二個(gè)一百年奮斗目標奮勇進(jìn)軍的新征程。其次是“十三五”收官，“十四五”開(kāi)局，兩個(gè)“五年規劃”在此交匯。凡事預則立。為此，五千多代表委員齊聚北京，共商國是，長(cháng)達一周。再加上全球上千媒體“長(cháng)槍短炮”的“狂轟濫炸”，熱度一時(shí)無(wú)兩?？梢哉f(shuō)，如此盛世盛會(huì )，全球僅此一家。惟其艱難方顯勇毅。更有世界百年未有之大變局疊加新冠肺炎疫情世界大流行的大背景，盛世盛會(huì )盛“景”真是一樣都不缺??！
期間，好戲連臺、流光溢彩、精彩紛呈，令人目不暇接！
看吧，首先上臺的是政府工作報告，除了傳統保留節目之上一年工作回顧、下一年重點(diǎn)工作安排外，還多出了“十三五”時(shí)期發(fā)展成就
總結和“十四五”時(shí)期主要目標任務(wù)展望。從“讓每個(gè)孩子都有人生出彩的機會(huì )”到“為有意愿有能力的人創(chuàng )造更多公平就業(yè)機會(huì )”，從“讓市場(chǎng)主體安心經(jīng)營(yíng)、輕裝前行”到“千方百計使億萬(wàn)農民多增收、有奔頭”，
報告中金句頻出，接地氣冒熱氣，民生紅包人人有份，人民情懷流香溢彩。
看吧，“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要一出場(chǎng)，就掀起了高潮。首先，綱要設置的民生福祉類(lèi)指標數量最多，占比超過(guò)三分之一，為歷次之最。并首次提出了要扎實(shí)推動(dòng)共同富裕?；蠲撁撘槐拘腋Ｙ~單??！其次，綱要詳實(shí)地提出了“十四五”時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展必須牢牢把握的指導思想、原則和戰略導向，從高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟到全面貫徹黨的基本理論、路線(xiàn)、方略，從統籌推進(jìn)“五位一體”總體布局到協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，從堅持黨的全面領(lǐng)導到堅持以人民為中心，不一而足。相信，有了這部“百寶箱”式的奮斗手冊，再多的艱難險阻我們都有辦法一一克服，再多的“突如其來(lái)”我們也都有定力從容應對。綱要還為我們提出了高度概括但又清晰明確的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主要目標，從經(jīng)濟實(shí)力、科技實(shí)力、綜合國力將大幅躍升到關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)現重大突破，從基本實(shí)現新型工業(yè)化、信息化、城鎮化、農業(yè)現代化到基本實(shí)現國家治理體系和治理能力現代化，從基本建成法治國家、法治政府、法治社會(huì )到建成文化強國、教育強國、人才強國、體育強國、健康中國……展望2035年，一卷既承前啟后又照進(jìn)現實(shí)還通向未來(lái)的逐夢(mèng)藍圖徐徐展開(kāi)，讓人熱血賁張、躍躍欲試。
接下來(lái)是聽(tīng)取、審查2020年中央和地方預算執行情況與2021年中央和地方預算草案的報告等國家賬本，代表委員、記者專(zhuān)家們談得眉飛色舞，作為外行的大多數普通人，只能望洋興嘆。但沒(méi)有關(guān)系，我們更在乎能夠切身感受到的獲得感、幸福感、安全感。
今年的“兩高”報告也因其梳理總結的一系列大案要案而沖上了熱搜，深刻地反映了人民群眾對公平正義越來(lái)越高的期待。
《關(guān)于完善香港特別行政區選舉制度的決定》則在每一個(gè)愛(ài)國者心中掀起了波瀾。讓香港重回“一國兩制”的初心和正軌，從制度上全面貫徹落實(shí)“愛(ài)國者治港”原則，讓“一國兩制”實(shí)踐行穩致遠，促進(jìn)香港的長(cháng)期繁榮穩定，這是包括所有港人在內的國人的一致愿望。
當然，我們也不應該冷落了《全國人民代表大會(huì )組織法》和《全國人民代表大會(huì )議事規則》這兩部法律的修改，因為它們藏著(zhù)中國的“制度密碼”！
聽(tīng)吧，看吧，唱吧，跳吧，因為這個(gè)春天格外爛漫！讓我們乘著(zhù)春天出發(fā)吧！
黨課講稿【5篇】
中央政治局委員、中組部部長(cháng)陳希在全國組織部長(cháng)會(huì )議上強調，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，充分激發(fā)人才創(chuàng )新活力?！皣圆帕?，業(yè)以才興?！贝髧绕饎?chuàng )新為要、人才為引?？梢哉f(shuō)，人才強國戰略是實(shí)現國家強盛的第一戰略。要堅定實(shí)施人才強國戰略，最大程度激發(fā)人才動(dòng)力，就要破除人才發(fā)展的體制機制障礙，從人才政策著(zhù)手破題，推動(dòng)人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、加快人才隊伍建設。
人才政策需“因時(shí)而變”。古人云：“政貴有恒?！币话闱闆r下，法律法規及政策的制定，要求具有連續性和穩定性，這樣才能保持政策的連貫不變，執行中做到久久為功。但在制定人才政策方面，不管是建設人才高地還是打造人才集聚洼地，先一分才能領(lǐng)先一步，要制定更加積極的人才政策，實(shí)現“因時(shí)而變”“隨事而制”，方能適應瞬息萬(wàn)變的時(shí)代發(fā)展節奏。政策優(yōu)勢是一個(gè)國家、一個(gè)地區吸引人才的重要因素，人才政策推陳出新、與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行調整，更能實(shí)現區域內人才引領(lǐng)下的產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展，人才政策落后不會(huì )“挨打”，但會(huì )失去“人心”，導致人才流失、喪失創(chuàng )新激情，不利于黨和人民的事業(yè)發(fā)展。
人才政策需“多元開(kāi)放”。社會(huì )發(fā)展催生出多樣化的社會(huì )需求，造就多元的領(lǐng)域、行業(yè)，也勢必會(huì )產(chǎn)生更加多元化的人才。2021年2月，人社部發(fā)布了13個(gè)國家職業(yè)技能標準，其中電子競技員相關(guān)標準系首次頒布。更加開(kāi)放的人才政策出臺，是對新興領(lǐng)域涌現出的特殊人才的認可，真正做到向用人主體放權，為人才松綁，讓人才的創(chuàng )新創(chuàng )造活力迸發(fā)，在全社會(huì )形成各方面人才各得其所、各展其長(cháng)的良好氛圍。當然，一個(gè)政策的出臺，不乏質(zhì)疑和反對的聲音，因此，我們更要最大限度支持和鼓勵這類(lèi)特殊人才，從政策層面為他們撐腰，讓他們在“腰包”鼓起來(lái)的同時(shí)，“腰桿子”也能挺起來(lái)，為他們奮勇創(chuàng )新、脫穎而出提供舞臺。
人才政策需“言出必行”。“天下之事，不難于立法，而難于法之必行?！比瞬耪哔F在必行，極具吸引力的政策固然能博人眼球，但政策的落地見(jiàn)效更能留住人才。各地在制定人才政策之初就應量力而行，響亮的口號落不到實(shí)處只會(huì )徒增尷尬。同時(shí)，也應縱向考慮政策延展性，兼顧新人和舊人；
橫向考慮政策吸引力，因地制宜引育人才。在人才政策落地之時(shí)，更應不打折扣，決不能“假落實(shí)”“選擇落實(shí)”，或者長(cháng)期“正在落實(shí)”，防止政策“雨過(guò)地皮濕”，徒留下“一地雞毛”。要做到“言必信，行必果”，用更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，真正獲得實(shí)現國家富強、民族振興、人民幸福的戰略資源。
近日，陳希部長(cháng)在全國組織部長(cháng)會(huì )議上強調，“全面加強各層級各領(lǐng)域黨組織建設，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好?！备骷夵h組織要在思想建設、人才培養和政治過(guò)硬等方面多管齊下，讓黨的組織優(yōu)勢在新時(shí)代煥發(fā)新光彩，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供堅強組織保證。
在思想建設上把好“舵”，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供理論依據。習近平強調，“中國共產(chǎn)黨之所以能夠歷經(jīng)艱難困苦而不斷發(fā)展壯大，很重要的一個(gè)原因就是我們黨始終重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、協(xié)調的行動(dòng)、強大的戰斗力?！闭_的思想導向是凝聚全黨的“聚合力”，也是鞏固黨的組織優(yōu)勢的“指路燈”。各級黨組織要借助“
主題黨日”活動(dòng)、“三會(huì )一課”制度等契機，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。把集中
學(xué)習和個(gè)人自學(xué)、實(shí)地考察與課堂授課相結合，推動(dòng)
黨員干部學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供理論武裝。讓黨員干部自行校準“北斗定位”，確保在思想導向上“不偏航”，做到心往一處想、勁往一處使。
在人才培養上找準“點(diǎn)”，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供有力支撐。習近平指出，“要加強人才隊伍建設，建立完善人才培養體系，打造多種形式的高層次人才培養平臺，培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng )新團隊?！比瞬沤ㄔO是黨的組織優(yōu)勢的內生動(dòng)力，是中國社會(huì )擁有巨大發(fā)展潛力的根本原因。正是因為中國共產(chǎn)黨匯聚起了千千萬(wàn)萬(wàn)的優(yōu)秀人才和先進(jìn)分子，才能在前行的道路上無(wú)往而不勝。我國始終高度重視人才
工作，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，持續深入推進(jìn)人才強國戰略。時(shí)代呼喚人才，人才助推時(shí)代。當今世界面臨百年未有之大變局，各國之間綜合國力的競爭歸根到底還是人才的競爭。我們要進(jìn)一步加強人才隊伍建設，大興識才愛(ài)才敬才之風(fēng)，堅持“聚天下英才而用之”。在人才的使用上“用巧勁”，讓各類(lèi)人才在施展才華時(shí)“展得開(kāi)拳腳”。在人才的激勵上“下苦工”，讓各類(lèi)人才在發(fā)揮作用時(shí)“無(wú)后顧之憂(yōu)”。
在政治過(guò)硬上加滿(mǎn)“油”，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供堅實(shí)后盾。習近平強調，“必須做到政治過(guò)硬，牢固樹(shù)立‘四個(gè)意識’，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護黨中央權威、執行黨的政治路線(xiàn)、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩?！闭芜^(guò)硬不僅是預防腐敗的“高壓紅線(xiàn)”，也是發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢的永恒課題。只有在理論上清醒，才能在政治上清醒；
只有在理論上堅定，才能在政治上堅定。黨員
干部要用科學(xué)理論武裝頭腦，自覺(jué)學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，切實(shí)增強對黨章的敬畏感和踐行力，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。不斷培植對人民的深厚感情，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，保證黨在廣大群眾中的良好形象，從而獲得最廣泛、最可靠的群眾基礎和力量源泉。
近日，中共中央政治局委員、中組部部長(cháng)陳希在全國組織部長(cháng)會(huì )議上強調，“以全方位培養、引進(jìn)、用好人才為支撐”，“實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，充分激發(fā)人才創(chuàng )新活力”?！爸螄?jīng)邦，人才為急”，在經(jīng)濟已轉入高質(zhì)量發(fā)展的今天，人才的重要性更加突顯，要堅持黨管人才原則，充分把握“引”“育”“用”相結合，實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰略，決勝小康，邁向現代化。
不拘一格“引”才，匯聚天下英才競相奔騰。習近平總書(shū)記指出：“要樹(shù)立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格?！薄昂Ｖ?，因納百川”，推進(jìn)人才強國戰略，要在“引”字上下功夫。優(yōu)化國內人才結構和發(fā)展
環(huán)境，吸引更多海外留學(xué)人才回國。不唯地域，廣納英才，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策，匯聚更優(yōu)的國外人才，尤其是創(chuàng )新性、緊缺性高層次人才。政企聯(lián)動(dòng)，打造更多的“百千萬(wàn)人才工程”、“華為‘2012實(shí)驗室’”、“阿里達摩院”、“百度研究院”等前沿性、突破性發(fā)展平臺。多一份“聚才的良方”、多一片“愛(ài)才的誠意”，盡可能地留住人才。以“三顧茅廬”的執著(zhù)，尚賢愛(ài)才，讓“聚天下英才”在全社會(huì )蔚然成風(fēng)。
目標引領(lǐng)“育”才，注入偉大振興“源頭活水”。古語(yǔ)云，“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”。發(fā)展的關(guān)鍵在人才，人才的關(guān)鍵在培養。要在百年未有之大變局中抓住先機、贏(yíng)得主動(dòng)，就必須牢固樹(shù)立“人才是發(fā)展的第一資源”理念，以國家戰略需要和社會(huì )發(fā)展需求為引領(lǐng)，以面向現代化、面向世界、面向未來(lái)為方向，培養高層次、高技術(shù)、實(shí)用型人才為重點(diǎn)，建立健全人才培養機制。政府引領(lǐng)、高校為主、社會(huì )聯(lián)動(dòng)，以品德為骨，才能為翼，培育出更多鐘南山、劉永坦式的科技脊梁，李廷俊、馬旭式的道德模范，桂富國、錢(qián)七虎式的敬業(yè)先鋒，為決勝小康、贏(yíng)得未來(lái)注入源源不斷的動(dòng)能和活力。
各盡其能“用”才，貢獻創(chuàng )新發(fā)展聰明才智。習近平總書(shū)記指出：“使用人才要各盡其能?！比瞬拍芊癜l(fā)揮應有的作用、實(shí)現最大的價(jià)值，既要看自身能力水平，又要看用人者是否因材施教?！坝萌苏咧L(cháng)，不挑人之短。善用人者，無(wú)不可用之人”，用才要“善”，就是要在識人基礎上，揚長(cháng)避短，各盡其能，最大程度發(fā)揮人才的優(yōu)勢和長(cháng)處，把人才放在最能發(fā)揮其特長(cháng)的崗位上，用好人才，讓人才充分展示才華，使人才能夠才盡其用。要堅持“不憑資歷憑能力、不憑關(guān)系憑實(shí)績(jì)、不憑
活動(dòng)憑實(shí)干”的用人導向，唯才是舉，知人善任。要真誠
關(guān)心人才、愛(ài)護人才、激勵人才、成就人才，激發(fā)各類(lèi)人才創(chuàng )新活力。
