注：工作總結與工作小結大體相同，略有區別，這個(gè)我想大家不言自明。
根據不同的分類(lèi)標準，可將總結分為許多不同的類(lèi)型。
?、侔捶秶?，有班組總結、單位總結、行業(yè)總結、地區總結等。
?、诎磧热莘?，有工作總結、教學(xué)總結、學(xué)習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。
?、郯磿r(shí)間分，有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時(shí)期總結等。
?、馨葱再|(zhì)分，有全面總結、專(zhuān)題總結等。
方法/步驟：
1.標題
常見(jiàn)的是單位+時(shí)間+內容+文種組成，如《市局2013年工作總結》、《公司2014年上半年工作總結》。
有的總結標題只是內容的概括，并沒(méi)有總結字樣。如《我市干部選任制度改革的一次成功嘗試》等。
經(jīng)驗做法類(lèi)的總結可采用雙標題。正標題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標題具體說(shuō)明文章的內容和文種，如《構建企業(yè)運行的新機制公司開(kāi)展混合制試點(diǎn)的實(shí)踐與總結》。
2.開(kāi)頭概述
這部分主要是提綱挈領(lǐng)地概述這一時(shí)期的工作，是工作總結的開(kāi)頭語(yǔ)或導語(yǔ)，起到提示全文的總綱作用。字不宜多，簡(jiǎn)明扼要，一般為一個(gè)段落。
3.成績(jì)總結
這部分是全文的重點(diǎn)，應該有條不紊地用事實(shí)、數據、對比，把本單位這一時(shí)期的主要成績(jì)寫(xiě)出來(lái)。一般先歸納幾條寫(xiě)成大標題，再分別在大標題下列幾個(gè)小標題。要注意抓重點(diǎn)、抓亮點(diǎn)，不能面面俱到寫(xiě)成流水帳。每條成績(jì)要有一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，清楚分明。應當多用數據，多舉事實(shí)，讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。這部分的篇幅較長(cháng)，應充分表達內容。
關(guān)于經(jīng)驗總結，應單獨列出一部分。但在實(shí)踐中，一般把它和成績(jì)一起寫(xiě)，并形成一個(gè)整體。把成績(jì)上升到理性上認識就是經(jīng)驗，要很好地把經(jīng)驗高度概括地總結出來(lái)。
4.問(wèn)題分析
這部分的內容主要是把問(wèn)題找準、寫(xiě)實(shí)，在今后的工作中予以解決。通常做法是簡(jiǎn)明扼要列幾條(句)，不能太長(cháng)。
5.下步安排
這一部分主要是對下一年工作安排的點(diǎn)題，只做簡(jiǎn)要概況不展開(kāi)。一般一至兩個(gè)段落就可以。
應該注意的是，如果標題是市局2013年工作總結及2014年工作安排，這部分就需要展開(kāi)了。
有的總結最后單加一個(gè)結尾，用幾句話(huà)完成。
6.具體要求
其實(shí)，寫(xiě)一篇好的工作總結是很費力的。要想寫(xiě)好，應注意占有材料、分析慨括、吃透意圖、平時(shí)積累等一些要求。
上面舉例為大家簡(jiǎn)單介紹了一下寫(xiě)好工作總結要從哪些方面入手，下面是給大家帶來(lái)的工作總結范文。希望對大家有幫助!
20XX年彈指間已過(guò)半年?？偨Y我這半年來(lái)的工作，只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。半年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進(jìn)步，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這半年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛(ài)本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛(ài)自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個(gè)人得失，這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。
三、存在不足
工作有成績(jì)，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn)，今后要認真總結經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。
(一)、強化自制力。
工作中無(wú)論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問(wèn)題，不給大家和談對造成麻煩，培養大局意識
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會(huì )，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
積累工作經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，向周?chē)緦W(xué)習，注重別人優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!
