今年以來(lái)，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標，始終將黨建工作作為生命線(xiàn)工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領(lǐng)，以實(shí)現五化支部建設為奮斗目標，強勢推進(jìn)、狠抓落實(shí)，各項工作取得了明顯成效，呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。概括起來(lái)，主要體現在五驅五有上：
一、取得的成績(jì)
一是黨建驅動(dòng)，項目開(kāi)工有起色。深入學(xué)習宣貫黨的十九大精神及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化，為公司各項事業(yè)持續發(fā)展提供強有力的政治組織保證。召開(kāi)黨組會(huì )議、中心組學(xué)習會(huì )、學(xué)習討論會(huì )部署推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育，在公司上下全面掀起了學(xué)習熱潮。在黨建的驅動(dòng)下，公司上下干事創(chuàng )業(yè)熱情有效激發(fā)。年初以來(lái)，☆個(gè)項目已正式開(kāi)工，并進(jìn)展順利，年內有望完工。
二是政策驅動(dòng)，單位盈利有突破。今年以來(lái)，在上級黨組的堅強領(lǐng)導下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅強領(lǐng)導下，我單位相繼出臺了《關(guān)于☆的意見(jiàn)》等系列文件。在政策的驅動(dòng)下，年初以來(lái)，我單位盈利額扣除土地出讓金后為☆萬(wàn)元，月均盈利☆萬(wàn)元，極大地激勵了我公司項目建設的積極性。
三是服務(wù)驅動(dòng)，企業(yè)形象有提升。按照黨的十九大報告中提升人民群眾獲得感和滿(mǎn)意度精神要求，我公司黨組織堅持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸，及時(shí)制定、公布最多跑一次事項清單，并自覺(jué)接受群眾監督，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。同時(shí)，拓寬服務(wù)渠道，邀請總公司專(zhuān)家、先后開(kāi)展員工培訓☆次，提升員工的技術(shù)水平。設置了技術(shù)幫扶到家進(jìn)口設備操作講解等環(huán)節，讓購買(mǎi)我公司產(chǎn)品的顧客使用起來(lái)放心、安心，無(wú)后顧之憂(yōu)。點(diǎn)滴中，公司的形象進(jìn)一步提升。
四是典型驅動(dòng)，干事氛圍更濃厚。針對項目班子有強有弱、內部管理有優(yōu)有劣的現狀，我公司黨支部開(kāi)展了模范員工好班子評選活動(dòng)，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。同時(shí)，在當月績(jì)效考評中予以適當傾斜，徹底杜絕干好干壞一個(gè)樣的絕對平均主義，形成了更加濃厚的干事氛圍，達到了以點(diǎn)帶面的良好效果。
五是創(chuàng )新驅動(dòng)，完善機制有新招。創(chuàng )新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，是推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的重要力量。創(chuàng )新驅動(dòng)更是我公司實(shí)現快速可持續發(fā)展的核心生命力。目前，我公司堅持創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步深化改革，加快推進(jìn)以科技創(chuàng )新為核心的全面創(chuàng )新。通過(guò)實(shí)施技能擴改等☆余個(gè)重點(diǎn)項目，☆等初具規模，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才☆余人，獲專(zhuān)利認證☆項。
二、存在的問(wèn)題
在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績(jì)固然可喜，但我們更需要在熱運行下進(jìn)行冷思考，充分認清當前面臨的形勢和任務(wù)，認真反思存在的問(wèn)題和不足，主要表現在以下五個(gè)方面：
一是黨建基礎不扎實(shí)。與當前全省正在開(kāi)展的五化支部創(chuàng )建、黨組織規范化建設目標還不相吻合，黨建基礎臺賬、黨內制度落實(shí)等還需要進(jìn)一步強化、規范化。對比年初確定的打造示范黨組織目標，在支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化等方面還有差距。
二是個(gè)人規劃不清晰。當前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個(gè)人未來(lái)的規劃不明晰。未來(lái)要做什么?專(zhuān)攻哪一方面?一問(wèn)三不知，沒(méi)有明確的思路。抱著(zhù)混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒(méi)有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、激情不夠，影響了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。對于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個(gè)怎樣的定位，部分人沒(méi)概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個(gè)：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優(yōu)勢;一個(gè)是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區別。簡(jiǎn)單地說(shuō)，品牌定位，就是給客戶(hù)制造一個(gè)選擇我們的剛性需要。這方面，很多人都思考不多。
四是能力水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實(shí)效性不強，長(cháng)期處于低水平徘徊;一些中上層領(lǐng)導掌控大局、統籌協(xié)調能力欠缺，不善于處理棘手問(wèn)題，不敢堅持原則，不愿大膽管理;少數管理者眼高手低，工作不用心、不動(dòng)腦，不求進(jìn)取混日子，不重聲譽(yù)熬年頭，難以勝任本職工作，忘記了自己的黨員身份和諾言。
五是重點(diǎn)工作難落實(shí)?？傮w看，年初部署的一些重點(diǎn)工作還未完全達到時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。特別是在☆等硬任務(wù)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒(méi)有啟動(dòng)。
三、下步工作要求
下階段，要緊緊圍繞年度目標，進(jìn)一步堅定信心、振奮精神，明確重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，確保黨建工作有序推進(jìn)，具體要強力推進(jìn)以下五項重點(diǎn)工作：
(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續堅持融入中心、服務(wù)大局的工作思路，以落實(shí)放、管、服為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。要持續推動(dòng)示范黨支部建設，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要堅持黨建帶動(dòng)工建、團建。堅持黨風(fēng)廉政建設和懲防體系建設，認真貫徹落實(shí)八項規定，廣泛開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。要圍繞企業(yè)文化核心，引導全體干部職工像經(jīng)營(yíng)家庭一樣經(jīng)營(yíng)企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹(shù)立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好氛圍。
(二)創(chuàng )新思路提升競爭能力。一是加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。轉變經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方式，繼續推進(jìn)品牌建設，加強市場(chǎng)調研，強化市場(chǎng)分析預判，采取靈活多變的銷(xiāo)售策略打開(kāi)產(chǎn)品銷(xiāo)路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發(fā)揮預算的導向作用，實(shí)事求是地分析預算執行情況，查找差異原因，抓住重點(diǎn)問(wèn)題和主要矛盾，落實(shí)解決措施。三是增強抵御風(fēng)險能力，持續推進(jìn)風(fēng)險管理及內部控制體系建設，增強干部職工的風(fēng)險防范意識;要及時(shí)開(kāi)展效能監察和專(zhuān)項審計工作，加大對審計成果的應用，壯大監審隊伍力量，從嚴把關(guān)維護正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
(三)夯實(shí)基礎確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時(shí)刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續貫徹落實(shí)☆公司安委會(huì )精神，以深入開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全責任體系建設，加強日常巡查，實(shí)現安全監察關(guān)口前移，同時(shí)加大安全考核和職工安全教育活動(dòng)力度;對在各項大檢查中發(fā)現的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實(shí)事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊伍建設。中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執行者，在企業(yè)中起著(zhù)中流砥柱的作用。當前，隨著(zhù)發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設作為工作重點(diǎn)，狠下決心抓好干部隊伍建設。一是堅持正確的用人導向，堅持以德才素質(zhì)和工作實(shí)績(jì)用人，選聘德才兼備的中層干部。二是狠抓作風(fēng)建設，結合中央八項規定 要求， 下大力氣整改存在干部隊伍中的新四風(fēng)問(wèn)題，肅清干部隊伍風(fēng)氣，當好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》要求，建立科學(xué)的績(jì)效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時(shí)進(jìn)行兌現，提升經(jīng)營(yíng)活力。下階段，公司將出臺《中層干部責任追究制度和崗位交接制度》，對業(yè)績(jì)平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅決予以組織調整和處理，切實(shí)落實(shí)能上能下的工作機制。四是狠抓執行力建設，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病， 培養雷厲風(fēng)行的好習慣， 打造原則性強、令行禁止、敢于擔當、敢于負責的干部隊伍。
(五)多措并舉實(shí)現管理升級。一是持續推進(jìn)基礎管理，對現有規章制度、流程、標準進(jìn)行梳理，健全各項規章制度。二是加大精細化管理力度，嚴格按照年初提出的五項要求，將精細化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開(kāi)展對標管理，進(jìn)一步加強對市場(chǎng)情況和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習先進(jìn)單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗，提高水平縮短差距。
☆年以來(lái)，集團有限公司認真貫徹中央關(guān)于國有企業(yè)改革決策部署，嚴格落實(shí)集團公司黨委和黨群工作部任務(wù)安排，以深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神為主線(xiàn)，主動(dòng)擔當作為，切實(shí)履職盡責，全面加強黨的建設，始終堅持以黨要管黨、從嚴治黨為主線(xiàn),牢固樹(shù)立四個(gè)意識，堅定四個(gè)自信，貫徹落實(shí)一崗雙責，以黨建促經(jīng)營(yíng)為根本，以促使投資項目落地為導向，強化思想理論武裝，夯實(shí)黨建工作基礎，從嚴抓好黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍，黨支部組織力明顯提升，公司各項業(yè)務(wù)穩步推進(jìn)、持續向好。
一、堅持高位謀劃，支部領(lǐng)航不迷路
為加強公司支部領(lǐng)導核心地位，發(fā)揮支部在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的決策領(lǐng)航工作。公司班子成員、支委會(huì )高度重視黨建工作，在年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署黨建工作思路和舉措，切實(shí)將黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同部署、同考核;圍繞年度工作目標，先后召開(kāi)☆次支部會(huì )議，對重大人事任免、黨風(fēng)廉政建設、重點(diǎn)任務(wù)和重大項目落實(shí)等進(jìn)行了專(zhuān)題部署，研究審議通過(guò)了☆年度黨建和紀檢工作計劃和公司機構設置及人員配備方案，制定了公司☆年度工作目標任務(wù)分解計劃表，班子成員與部門(mén)及項目組負責人在年初簽訂《年度目標責任書(shū)》《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》，確保公司經(jīng)營(yíng)、黨建、黨風(fēng)廉政工作實(shí)現目標化、精細化管理。
二、堅持黨建帶動(dòng)，發(fā)展升級不松勁
公司始終將黨建工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終，作為凝聚班子、建設隊伍、形成戰斗力的關(guān)鍵依托，堅持向黨建要團結、向黨建要效益、向黨建要發(fā)展，推動(dòng)公司創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)、晉位升級，提升在整個(gè)集團的貢獻水平。
(一)抓實(shí)規定動(dòng)作，堅定政治方向
1.筑牢理想信念，加強政治理論知識學(xué)習。認真開(kāi)展宣貫十九大精神學(xué)習活動(dòng)。公司黨支部運用各種學(xué)習資源和載體，依托☆云、國企黨建APP，充分利用公司微信公眾號，對全體黨員開(kāi)展貫徹十九大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想及上級文件精神的線(xiàn)上教育學(xué)習活動(dòng)，支部學(xué)習總時(shí)長(cháng)達☆小時(shí)，黨員人均學(xué)習時(shí)長(cháng)達☆小時(shí)。緊緊圍繞宣貫十九大精神開(kāi)展主題黨日活動(dòng)☆次。為鞏固深化學(xué)習成果，分別開(kāi)展了貫徹十九大精神不忘初心牢記使命主題黨日活動(dòng)和圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建抓好黨建促經(jīng)營(yíng)主題研討，全體黨員結合實(shí)際工作依次發(fā)言，同時(shí)，組織全體黨員進(jìn)行了十九大精神知識測試，引導黨員干部進(jìn)一步深入領(lǐng)會(huì )和準確把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，強化四個(gè)意識、堅定四個(gè)自信。
2.嚴肅紀律規矩，嚴格落實(shí)三會(huì )一課制度。將落實(shí)三一課制度為遵守政治紀律和政治規矩的重要體現。上半年累計召開(kāi)☆次黨員大會(huì )、支委會(huì )☆次，支部書(shū)記講黨課☆次。黨支部書(shū)記圍繞學(xué)習貫徹十九大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，結合經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，帶頭開(kāi)展講黨課活動(dòng)，解決黨員在作用發(fā)揮、價(jià)值體現等方面的認知問(wèn)題，集團領(lǐng)導以貫徹落實(shí)十九大精神共同創(chuàng )造美好生活講黨課、支部書(shū)記以昂首邁步新時(shí)代擊鼓催征新航程為題講主題黨課，支部書(shū)記講黨課視屏、講稿、PPT材料上報集團黨群工作部(U盤(pán))，開(kāi)展黨員集中學(xué)習，高要求高質(zhì)量的開(kāi)展組織生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織建設科學(xué)化、制度化。在公司全員范圍內開(kāi)展對集團班子成員的民主生活會(huì )會(huì )前征求意見(jiàn)。召開(kāi)公司組織生活會(huì )，在會(huì )上☆名班子成員共發(fā)現梳理各類(lèi)問(wèn)題☆個(gè)，力行立改☆個(gè)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)民主評議黨員工作，其中優(yōu)秀等次☆人、良好檔次☆人。
3.從嚴從實(shí)，規范黨建日常管理。制訂完善主題黨日、收發(fā)文、黨費收繳等黨建工作臺賬☆項，今年，上報公司賬號和戶(hù)名，集團將從去年清理收繳黨費撥付一部分給各黨支部作為活動(dòng)經(jīng)費，專(zhuān)款專(zhuān)用，全部做到規范化、精細化管理。黨員每月主動(dòng)繳納黨費，每季度由黨務(wù)專(zhuān)干將支部黨費上交集團公司黨費專(zhuān)戶(hù)，1-☆月共計☆名黨員繳納黨費☆元上交集團黨費專(zhuān)戶(hù)。加強支部黨員組織關(guān)系管理，強化黨員身份意識，保持黨員先進(jìn)性教育，結合三會(huì )一課、主體黨日開(kāi)展教育活動(dòng)☆次。根據《發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》嚴格黨員發(fā)展程序,做好發(fā)展黨員工作，特別是加大公司中層干部發(fā)展黨員力度，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，今年發(fā)展入黨積極分子☆人、預備黨員☆人。支部組織生活信息及時(shí)上傳☆等平臺，全體黨員利用國企黨建APP要達到100%。
(二)做好自選動(dòng)作，釋放黨建能量
1.談心談話(huà)，教育鼓勵。一方面，開(kāi)展季度談心談話(huà)。公司班子成員與員工進(jìn)行交心談心，談話(huà)內容以個(gè)人思想、工作、家庭等情況，暢談當前存在的問(wèn)題，遇到的困難，對公司班子成員的意見(jiàn)和建議，鼓勵員工把心打開(kāi)，開(kāi)誠布公的交換意見(jiàn)，同時(shí)堅持問(wèn)題導向，針對經(jīng)營(yíng)工作、內部管理過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，將全員思想認識統一到公司班子的部署上來(lái)，將工作思路通過(guò)談話(huà)進(jìn)行灌輸傳達。年初以來(lái)?！罴瘓F☆總與實(shí)業(yè)公司、商貿公司、☆公司一把手、副職開(kāi)展談心談話(huà)。公司領(lǐng)導結合圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建抓好黨建促經(jīng)營(yíng)與干部職工進(jìn)行深入溝通交流。國資委☆巡視員來(lái)公司進(jìn)行新時(shí)代國企調研，召開(kāi)座談會(huì )，集團下屬各公司黨支部書(shū)記、黨員干部、群眾代表參加，極大地激勵和鼓舞了廣大干部職工的工作積極性。另一方面，開(kāi)展誡勉談話(huà)。對于月度考核不理想、年度考核為基本稱(chēng)職的員工，由公司主要負責人、分管領(lǐng)導與其進(jìn)行誡勉談話(huà)，著(zhù)重就下一步工作計劃以及自身存在責任意識不強、工作不實(shí)等問(wèn)題明確改進(jìn)措施，并做好誡勉談話(huà)記錄。
2.深入融合，黨建助力。一是發(fā)揮黨員帶頭作用。深入開(kāi)展我是黨員我帶頭的主題實(shí)踐活動(dòng)，精準定位黨建與經(jīng)營(yíng)工作融合點(diǎn)，激發(fā)黨員主動(dòng)領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)的各項工作，黨員根據承辦事項制訂推進(jìn)措施和計劃，完成效果納入黨員積分管理，引領(lǐng)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是豐富主題黨日活動(dòng)。圍繞貫徹十九大精神、提高公司經(jīng)營(yíng)工作成效等方面，通過(guò)組織觀(guān)看視頻、交流研討、走訪(fǎng)學(xué)習等形式，結合公司發(fā)展實(shí)際，組織各類(lèi)主題當日活動(dòng)☆次，通過(guò)開(kāi)展豐富的主題黨日活動(dòng)，有效地增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是量化考核黨員民主評議。結合黨員積分管理辦法(試行)、公司月度工作考核量化表，開(kāi)展季度一崗一評活動(dòng)，運用黨員民主評議著(zhù)重考察黨員作用發(fā)揮，逐步形成黨建重考核、考核重效果的工作導向。目前，已經(jīng)開(kāi)展考評活動(dòng)☆次，☆名在評比中被選樹(shù)為典型，☆人因評定檔次較低被約談。
3.激活群團，激發(fā)活力。不斷強化群團組織建設，組織召開(kāi)公司2019年第二次全體職工大會(huì )推選團員青年☆人、工會(huì )會(huì )員代表☆人，認真上報集團黨群部團員及青年基本信息表，做好基本信息登記核查。積極發(fā)揮群團組織紐帶作用,提升團隊凝聚力，開(kāi)展健步走、戶(hù)外游等群團活動(dòng)☆次，以黨建帶群建，發(fā)揮橋梁紐帶作用，營(yíng)造活潑向上的企業(yè)文化氛圍;同時(shí)加強公司公眾微信號的管理，著(zhù)重于公司黨建、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)的宣傳工作，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設，并將各部門(mén)投稿宣傳納入年度考核指標。上半年，共上報群團活動(dòng)信息稿件☆份。
三、堅持從嚴治黨，風(fēng)清氣正不走樣
公司堅持全面從嚴治黨，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，認真落實(shí)一崗雙責制度，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，為公司改革發(fā)展提供了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)一竿子插到底，貫徹落實(shí)上級紀檢精神
1.到邊到底，全面部署紀檢工作。年初公司召開(kāi)支委擴大會(huì )議研究討論全年紀檢監察工作計劃，安排部署相關(guān)重點(diǎn)工作;堅決落實(shí)集團紀委相關(guān)會(huì )議，對集團紀委下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)☆省國資委監事會(huì )對集團☆情況監督檢查揭示問(wèn)題的整改工作實(shí)施方案》、《中共☆省委湖南☆省人民政府印發(fā)關(guān)于開(kāi)展違反中央八項規定精神突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的工作方案的通知》等文件進(jìn)行傳達學(xué)習并結合實(shí)際情況逐項安排落實(shí)，做到紀檢與經(jīng)營(yíng)工作、黨建工作同部署同落實(shí)。
2.正本清源，解決思想意識問(wèn)題。一是結合三會(huì )一課、兩學(xué)一做等傳達學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，認真組織學(xué)習貫徹中紀委二次全會(huì )和省紀委三次全會(huì )精神情況的報告以及省委省政府、省國資委、集團紀委相關(guān)文件精神。二是黨員干部和紀檢工作人員通過(guò)認真研讀、記筆記、劃重點(diǎn)、知識考試等形式認真學(xué)習集團下發(fā)紀檢監察業(yè)務(wù)工作手冊等紀律規定;三是依托集團網(wǎng)站、微信公眾號、☆云等網(wǎng)絡(luò )平臺推送公司紀檢監察工作動(dòng)態(tài)和宣傳廉潔教育信息，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線(xiàn)。
(二)一股勁抓監督，扎實(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀行動(dòng)
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，壓實(shí)工作責任。建立健全一崗雙責落實(shí)機制，確保黨風(fēng)廉政建設各項責任層層落實(shí)。公司領(lǐng)導班子成員與分管部門(mén)主要負責人簽訂《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》，切實(shí)加強履行一崗雙責的意識和能力;按要求配備紀檢委員、紀檢監察員、審計聯(lián)絡(luò )員，進(jìn)一步筑牢了公司紀檢工作機構，有效形成了一級抓一級層層抓落實(shí)的責任機制。
2.強化監督執紀，開(kāi)展整改工作。一是開(kāi)展黨風(fēng)廉政自查自糾整改工作。按照集團緊急會(huì )議精神，公司開(kāi)展黨風(fēng)廉政自查自糾整改工作。下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展黨風(fēng)廉政自查自糾整改工作的通知》，由綜合管理部牽頭督促，問(wèn)題相關(guān)部門(mén)具體整改落實(shí)，聚焦公司經(jīng)營(yíng)工作重心，針對作風(fēng)建設、三公經(jīng)費、薪酬福利發(fā)放、經(jīng)濟合同、審計整改等方面問(wèn)題開(kāi)展自查整改工作。目前，問(wèn)題不足全部整改到位。二是開(kāi)展關(guān)于落實(shí)☆省國資委監事會(huì )對集團☆情況監督檢查揭示問(wèn)題的相關(guān)整改工作。按照方案要求，公司即刻組織專(zhuān)題會(huì )議研究部署，制訂整改工作實(shí)施方案，分解任務(wù)目標，落實(shí)具體責任人及整改措施，目前整改方案及相關(guān)整改情況報告已上報集團審計部。三是開(kāi)展公司中央八項規定精神突出問(wèn)題整改工作，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議傳達省委、省政府文件精神并作出安排部署。設立公司專(zhuān)治辦，由綜合管理部牽頭，對辦公用房等問(wèn)題開(kāi)展自查自糾;由資金財務(wù)部組織、其他部門(mén)配合，對公司三公經(jīng)費及其他費用報銷(xiāo)進(jìn)行自查整改。
3.強化效能監察，抓好作風(fēng)建設。形成月度工作例會(huì )督查督辦機制，建立重點(diǎn)工作督查督辦臺賬，綜合管理部對各部門(mén)重點(diǎn)工作按時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行督查督辦，各部門(mén)月度工作完成情況與年底績(jì)效考核掛鉤;聚焦勞動(dòng)紀律，每周開(kāi)展勞動(dòng)紀律檢查，強化員工紀律和規矩意識;做好信息公開(kāi)，設置公示專(zhuān)欄，對☆年黨費、績(jì)效考核結果及三公經(jīng)費(包括上半年)進(jìn)行了公示。
(三)一盤(pán)棋抓推進(jìn)，強化紀檢監督發(fā)揮效能
公司始終注重紀檢監察工作成效，將各項措施的落實(shí)效果進(jìn)行監督檢查，確保做到成效顯、工作實(shí)。一是加強機制建設。紀檢工作全程紀實(shí)機制逐步健全，痕跡化管理形成常態(tài)長(cháng)效。領(lǐng)導干部個(gè)人廉潔檔案全面建立，領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)監督管理走上制度化規范化軌道。重大婚喪喜慶等事宜臺賬逐步建立，公司事前事后監督管理全面推進(jìn)到位?！钅晟习肽晡闯霈F違紀違法現象，公司風(fēng)氣進(jìn)一步持續向好。二是監督管理不斷加強。監督管理機制不斷完善強化，通過(guò)設置公示欄和信訪(fǎng)舉報箱、公布信訪(fǎng)舉報電話(huà)等方式，暢通了群眾監督舉報渠道，執紀監管的質(zhì)效不斷提升。公司決策制度監督逐步完善，凡涉及公司三重一大的事項，均召開(kāi)支委擴大會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )集體研究決定，確保履行制度到位，民主集中制全面貫徹落實(shí)。三是薄弱環(huán)節得到加強。通過(guò)開(kāi)展全面自查自糾活動(dòng)，對共性問(wèn)題和重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入研判，定期上報整改進(jìn)展，預計☆月底將全部整改到位，公司的各項管理薄弱環(huán)節得以鞏固和加強，日常運行管理更為順暢。
四、存在短板和弱項
(一)支部黨員結構還需進(jìn)一步優(yōu)化。也別是公司中層管理干部大多數不是黨員，黨的領(lǐng)導力和組織力還需要進(jìn)一步加強，黨員先鋒模范作用不夠明顯。
(二)主題黨日活動(dòng)形式仍相對單一。特別是求細求精求實(shí)上還需要下大功夫，形成的凝聚力不夠強。
(三)抓黨建促經(jīng)營(yíng)有效辦法還不多。與經(jīng)營(yíng)工作深度融合還不夠，對結合業(yè)務(wù)系統抓、深入抓方面思考還不夠透徹。
五、下一步努力方向及措施
(一)加強隊伍，儲備黨員人才力量。加強各層級黨員的發(fā)展力度，特別是對工作能力強、忠誠擔當的中層管理人員以及在公司重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作過(guò)程表現突出的業(yè)務(wù)骨干，嚴格按照組織程序，重點(diǎn)培養，成熟一個(gè)上報集團發(fā)展一個(gè)，進(jìn)一步豐富黨員人才干部隊伍的儲備，在項目投資管理工作委以重任，充分發(fā)揮其先鋒模范帶頭作用。
(二)增效提質(zhì)，加強主題黨日效果。向兄弟單位的優(yōu)秀黨支部看齊，積極開(kāi)展學(xué)習交流，借鑒好的做法和經(jīng)驗，豐富公司支部黨建活動(dòng)載體和形式。同時(shí)支部要對主題黨日活動(dòng)進(jìn)行詳細謀劃和部署，結合集團部署和經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，于月初及早制訂日活動(dòng)實(shí)施方案，利用下月主題黨日召開(kāi)時(shí)間對上月活動(dòng)效果進(jìn)行討論評估，并收集改進(jìn)意見(jiàn)，提升活動(dòng)開(kāi)展的系統性、實(shí)效性。
(三)共促共進(jìn)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)共進(jìn)。公司黨支部還需進(jìn)一步探索創(chuàng )新黨建工作的內容、方式和載體，提升黨建工作水平。一是邀請專(zhuān)家輔導授課，以投資管理培訓與黨建知識培訓穿叉進(jìn)行，將加強黨性修養和增強業(yè)務(wù)技能作為全員提升綜合素質(zhì)的重要載體;二是以部門(mén)、項目組為單位，對照月度部門(mén)考核表，量化每位黨員在推動(dòng)項目投資落地過(guò)程中發(fā)揮的先鋒模范作用，重實(shí)干出實(shí)招，做到黨建工作成效與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)同檢驗，激發(fā)黨員沖鋒在項目投資遴選第一線(xiàn);三是組織開(kāi)展形式多樣的群團活動(dòng)，以黨建帶群建，發(fā)揮橋梁紐帶作用，營(yíng)造活潑向上的企業(yè)文化氛圍，增強員工隊伍的凝聚力。
