同志們：
根據縣、市、區和市直領(lǐng)導班子建設需要，上個(gè)星期，經(jīng)過(guò)市委常委會(huì )研究，對部分縣市區和市直單位的領(lǐng)導班子做了相關(guān)的調整配備，也是今年市委研究的第二批干部。剛才，XXX同志宣讀了市委有關(guān)干部任用決定，根據《干部選拔任用條例》的有關(guān)規定，在同志們即將任職履新之際，受XX書(shū)記的委托，代表市委跟大家進(jìn)行一次集體任前談話(huà)。在這個(gè)重要而有意義的時(shí)刻，我代表市委、市委組織部，對同志們的進(jìn)步、提拔、調整，即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀!
參加今天談話(huà)的干部共有X人，有X人屬于提拔，X人屬于重用，還有X人屬于平職調整，均為副縣級以上實(shí)職領(lǐng)導崗位。不論哪種情況，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結果，也都體現了人崗相適。今年以來(lái)，我們的干部任職談話(huà)，對同類(lèi)的、同級的都采取集體談話(huà)形式。在調整任職之前，我們進(jìn)行這么一次集體談話(huà)，也是作為一次黨性修養的教育課，也算是任職之前的集體踐行和警示教育。新的崗位意味著(zhù)新的責任，新的起點(diǎn)更要有新的要求。論語(yǔ)中講，不患無(wú)位，患所以立;不患莫己知，求為可知也，意思是說(shuō)，不怕沒(méi)有官位，就怕自己沒(méi)有學(xué)到站得住腳的知識;不怕沒(méi)有人不知道自己，只求讓自己成為有真才實(shí)學(xué)、值得人們尊敬的人?，F在我們的干部隊伍中，有些干部總擔心自己懷才不遇，擔心自己成長(cháng)進(jìn)步太慢，得不到組織知曉和認可。事實(shí)上，這種擔心都是多余的?！墩撜Z(yǔ)》中的這句話(huà)非常好，只要有成績(jì)，有作為，總會(huì )得到組織的信任和群眾的尊重。
這里，在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責、以為立位，做一名合格的領(lǐng)導干部，跟大家從三個(gè)方面提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
一、要提高站位，樹(shù)立起三種意識
站位，就是大家所站的方位和角度。政治待遇提高了，角色變化了，站位也要相應提高。重點(diǎn)是強化三種意識：
一是要強化大局意識。作為一名干部，特別是領(lǐng)導干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地開(kāi)展工作，提高工作成效。從大的方面講，我們都是一名共產(chǎn)黨員，是一名領(lǐng)導干部，現在就是要為中華民族的偉大復興、為實(shí)現中國夢(mèng)而奮斗。從小一點(diǎn)的層面講，我們都是XX的領(lǐng)導干部，如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識，如果目光、思維過(guò)于狹隘和短淺，就談不上一名優(yōu)秀的稱(chēng)職的領(lǐng)導干部。所以，大家要有大局意識，切實(shí)在市委、市政府的統一領(lǐng)導和協(xié)調下來(lái)開(kāi)展工作，增強在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì )從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓工作在自己這里被延誤，不讓形象在自己這里被損害。大局意識往往在關(guān)鍵時(shí)刻才能體現，和平時(shí)期、和諧時(shí)期、平穩時(shí)期看不出來(lái)，要在關(guān)鍵時(shí)刻、危機時(shí)刻、危難時(shí)刻才能顯現。有時(shí)候，該辛苦的要辛苦，該犧牲的要犧牲。
二是要強化責任意識。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了新的官位。做什么樣的官?要做負責任的官。官連帶著(zhù)職責，我們倡導有為才有位、有位必有為的用人導向，就是強調有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著(zhù)位置不干事、干不好事。官職是一個(gè)稀缺崗位和資源，干不好工作，就等于浪費了現有的崗位資源。希望大家牢記職責，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內的各項工作干好、干到位。反過(guò)來(lái)說(shuō)，有為才有位，有為才有味，有為才有慰。希望同志們牢固樹(shù)立有位就要有為、有職就要有責的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會(huì )，時(shí)刻把發(fā)展放在心上，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為服務(wù)XX、推動(dòng)跨越的無(wú)限熱情。牢固樹(shù)立服務(wù)XX、從我做起、從現在做起的理念，積極投身服務(wù)中國XX建設的火熱實(shí)踐?，F在的XX建設、新農村建設、小康社會(huì )建設是全市X萬(wàn)人民的XX夢(mèng)，也是我們所有領(lǐng)導干部的使命。我們要在建設的第一線(xiàn)，燃燒激情，攻堅破難，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效，為XX跨越發(fā)展添磚加瓦。牢固樹(shù)立追求大作為、實(shí)現大發(fā)展的理念，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊視野，圍繞中心目標，結合崗位實(shí)際，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，要敢于運用不曾用過(guò)的辦法，敢于做前人沒(méi)有想到或不敢做的事情，著(zhù)力破解難題，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)。紅金龍的一句廣告語(yǔ)說(shuō)的好思想有多遠，就能走多遠，我們現在要推動(dòng)工作、創(chuàng )造業(yè)績(jì)，也應該要有創(chuàng )新。希望同志們在自己的崗位上，多動(dòng)腦筋，想事、謀事，沒(méi)有做不到，只有想不到。動(dòng)腦筋和不動(dòng)腦筋，效果完全不同。
三是要強化爭先意識?！洞髮W(xué)》中說(shuō)：大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。說(shuō)的就是要有以卓越為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不止息、追求卓越的進(jìn)取心態(tài)。新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作，審視自己的崗位，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，按照科學(xué)化、精細化、規范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，用創(chuàng )先爭優(yōu)的一流業(yè)績(jì)回報組織。無(wú)論是逆境還是順境，都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢，絕不隨波逐流，順境中要百尺竿頭，更進(jìn)一步，勇于挑戰自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)本單位、本部門(mén)的工作再上一個(gè)新臺階。
二、找準定位，處理好三個(gè)關(guān)系
找準自身位置，是做好工作的前提，也是當好一名領(lǐng)導干部的必修課。定準位，找準位，理順關(guān)系干到位，唱戲不看戲、補臺不拆臺、補位不越位，這是市委對領(lǐng)導干部的一貫要求。
一是處理好對上負責與對下負責的關(guān)系。對上負責就是對組織負責、對領(lǐng)導負責，心底無(wú)私顧大局。市委把大家放在這個(gè)重要位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹(shù)立全局工作一盤(pán)棋的理念，自覺(jué)維護班子團結和班長(cháng)權威，堅決執行集體決策，主動(dòng)承擔工作責任，在職權范圍內善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，切實(shí)做到盡職盡責、盡心盡力，以強烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級交一份滿(mǎn)意的答卷。對下負責，就是敢于負責，嚴格管理。我們都是領(lǐng)導干部，都要分管一定的領(lǐng)域和人員。無(wú)論是在執行工作制度，還是在遵守工作紀律上，既要嚴于律己，以身示范;又要帶好自己的隊伍。同時(shí)，還要有一種勇于擔當的精神。當領(lǐng)導，不能做老好人，更不能怕風(fēng)險，怕矛盾。要敢于面對問(wèn)題，承擔各種責任和風(fēng)險。擔當，就是要擔責擔難、擔風(fēng)險。有困難和矛盾，領(lǐng)導干部要沖在前面，要去主動(dòng)化解，努力解決，而不能躲在后面。
二是處理好權力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導干部處于領(lǐng)導崗位，手中擁有一定的權力，履行著(zhù)推動(dòng)發(fā)展、管理社會(huì )的職能。這就決定了我們必須正確認識和處理好權力與服務(wù)的關(guān)系。從權力的來(lái)源來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導干部手中的權力是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，絕不能為個(gè)人或小團體撈好處，絕不能作為損害人民利益的工具。只有擺正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動(dòng)上正確認識和行使手中的權力。權力使用的過(guò)程，就是為人民服務(wù)的過(guò)程，就是盡責任盡義務(wù)的過(guò)程。要牢固樹(shù)立權為民所用、利為民所謀、情為民所系的群眾觀(guān)念，牢固樹(shù)立權為民授人民至上的觀(guān)念。中央即將開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教育，是繼黨的群眾中線(xiàn)、三嚴三實(shí)、兩學(xué)一做之后，黨中央全央加強黨的建設的又一重大部署，是進(jìn)一步強化我們的群眾觀(guān)念，用手中的職權為群眾謀利、辦事的又一重要舉措。從我們黨的性質(zhì)和宗旨來(lái)說(shuō)，我們的黨是工人階級、無(wú)產(chǎn)階級的先鋒隊，代表人民的利益。我們之所以能有今天的成績(jì)，就是因為我們有強大的人民背景。從這個(gè)層面來(lái)說(shuō)，今天的談話(huà)就是一次黨課，一次理想信念的教育課。希望通過(guò)今天的談話(huà)，進(jìn)一步強化同志們的服務(wù)意識，真正把經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的長(cháng)遠戰略目標和提高人民生活水平的階段性任務(wù)統一起來(lái)，把實(shí)現人民長(cháng)遠利益和當前利益結合起來(lái)，把加快發(fā)展與解決好群眾的具體困難結合起來(lái)，把推進(jìn)工作開(kāi)展與群眾的接受能力和承受程度統一起來(lái)。
三是要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。從哲學(xué)上來(lái)講，環(huán)境和心境是辯證統一的兩個(gè)概念，好的環(huán)境能帶來(lái)好的心境，好的心境能創(chuàng )造好的環(huán)境，但現實(shí)中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動(dòng)作用。古語(yǔ)道，自修之道，莫難于養心。大家走上領(lǐng)導崗位后，要承擔重大責任和任務(wù)，獨當一面地處理各種復雜矛盾和問(wèn)題，還要面對各種考驗，各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調節，切實(shí)做到三個(gè)正確對待：一是要正確對待組織。要有一顆感恩的心，感謝組織的關(guān)心、教育、培養和提攜。個(gè)人在組織面前永遠是渺小的。個(gè)人和組織相比，永遠是個(gè)人欠組織的。少數干部可能有些情緒，認為是組織虧欠了自己，認為沒(méi)有得到應有的重用。這種觀(guān)點(diǎn)是不對的。沒(méi)有組織的培養，就算你有再大的才能，也不會(huì )成長(cháng)和進(jìn)步。希望大家抱著(zhù)一顆感恩的心，來(lái)感恩組織，回報組織。二是要正確對待他人。正確對待他人，就要正視比較。人與人之間的比較，是免不了的。比較，一方面可以發(fā)現差距，增加工作動(dòng)力;另一方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說(shuō)人生的大部分煩惱都是因為比較、因為盲目攀比而產(chǎn)生的，比較帶來(lái)的不是正能量，而是負效應。正確對待他人，就是要善于比較，善于發(fā)現別人的長(cháng)處，善于發(fā)現和彌補自己的不足，以他人之長(cháng)補自己之短，切實(shí)做到見(jiàn)賢思齊。三人行必有我師，要有這種境界。三是正確對待自己。我國有人貴有自知之明的古訓，就是說(shuō)，對自己要有一個(gè)準確的評價(jià)，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂(lè )觀(guān)、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點(diǎn)工作成績(jì)作為向組織討價(jià)還價(jià)的資本、籌碼，今天提拔了明天又想進(jìn)步，而是要當作自我發(fā)展、自我提高的基礎。
三、立足本位，發(fā)揮好四個(gè)表率
組織上給了你們一個(gè)崗位，既是把一份權力交給了你們，更是把一種責任交給了你們。你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀(guān)眾。所以大家要珍惜崗位，發(fā)揮表率作用，腳踏實(shí)地、立足崗位、干事創(chuàng )業(yè)。
一是要做提能善政的表率。學(xué)習是一個(gè)永恒的話(huà)題?！肚f子》說(shuō)：吾生也有涯，而知也無(wú)涯，說(shuō)人的生命是有限的，但是求知卻是無(wú)限的。陶淵明也說(shuō)過(guò)勤學(xué)如春起之苗，不見(jiàn)其增，日有所長(cháng);輟學(xué)如磨刀之石，不見(jiàn)其損，日有所虧?？梢?jiàn)學(xué)習是無(wú)止境的、不進(jìn)則退。人的成功有多重因素，但是其中學(xué)習必不可少。我們強調要把學(xué)習當工作，把學(xué)習當生活，把學(xué)習當必須，強調必須學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。希望同志們自覺(jué)加強學(xué)習，把學(xué)習當做工作、生活的一部分，甚至當做生命的一部分。最近，市委組織部組織了一系列招考活動(dòng)。通過(guò)幾次招考，我感覺(jué)到，建立學(xué)習型政黨、學(xué)習型干部，建成學(xué)習型社會(huì )，我們的差距還很大，必須在XX的干部中大力倡導學(xué)習之風(fēng)，引導干部加強學(xué)習。前段時(shí)間，一些市直單位開(kāi)展競爭上崗，很多單位面試我都去了，聽(tīng)了一部分，感覺(jué)到很多干部特別是年輕干部，很多知識還很缺乏，答題和思考水平都有待提高。當然，有些單位學(xué)習抓得緊、抓得好的，干部表現就不一樣，XXX的干部競爭上崗，無(wú)論是演講還是答題，都很精彩。而有些單位的領(lǐng)導就很不好意思，直言回去后要加強學(xué)習。也希望在座的同志們，都把學(xué)習作為終身使命，活到老，學(xué)到老。特別是現在處于信息社會(huì )、知識社會(huì )，不學(xué)就不能適應工作、適應社會(huì )。
二是要做甘于奉獻的表率。當領(lǐng)導就是要有奉獻，當領(lǐng)導就要有犧牲。我們是人民的公仆，按魯迅先生說(shuō)的是要甘做孺子牛。我過(guò)去有一句座右銘，在這里與大家共享：當領(lǐng)導的應該是拉車(chē)的，要讓群眾坐在車(chē)上快速向前走，還要讓他們少受顛簸，這就是一種奉獻。講奉獻要有吃虧精神。吃虧是福，當干部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非;當干部就應該肯吃虧，肯吃虧自然就有權威;當干部就應該常吃虧，常吃虧才能有所作為;當干部就應該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨;能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧，工作才能往前推。有時(shí)，雖然眼前吃了物質(zhì)的虧，可能卻收獲了精神的福;吃了小虧，得到是可能是大福。我們不要把算盤(pán)打得太精，不要怕吃虧，要算大賬，別算小賬，著(zhù)眼長(cháng)遠，只顧攀登莫問(wèn)高。把責任牢記心中，腳踏實(shí)地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門(mén)、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。曾經(jīng)有一次集體談話(huà)，我給大家講過(guò)一個(gè)小故事：臺灣一個(gè)普通商人，后來(lái)成為一名億萬(wàn)富翁。他的成功秘訣是什么呢?一句話(huà)，能賺八分只要六，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是舍得吃虧。市委組織部為市委選干部、做參謀，每一個(gè)崗位出來(lái)之后，都會(huì )拿若干人出來(lái)作比較，比經(jīng)歷、比業(yè)績(jì)、比奉獻。尤其是十八大之后，習近平總書(shū)記關(guān)于用人導向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機鉆營(yíng)者得利。
三是要做求真務(wù)實(shí)的表率。習近平總書(shū)記講，實(shí)干興邦，空談?wù)`國。前不久招考副鎮長(cháng)的時(shí)候有一道面試題引用了一句古語(yǔ)：為治者不在多言，顧力行何如耳。就是說(shuō)多言不如多行，多行才能多功。我們從政，作為領(lǐng)導干部，不在于說(shuō)，而在于做，說(shuō)十次不如做一次。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。如果不敢擔當、坐而論道，或陷于文山會(huì )海，或守于造勢作秀，就會(huì )一事無(wú)成。成就事業(yè)，必須從實(shí)干做起。只有踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，才能把工作做好。實(shí)踐中，要切實(shí)做到三實(shí)，即：重實(shí)情。經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入黨員干部群眾中去，真正做到不唯上、不唯書(shū)、只唯實(shí)，增強工作的針對性。講實(shí)話(huà)。我們黨歷來(lái)倡導言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?，有則改之、無(wú)則加勉。大家要敢講真話(huà)，敢于仗義執言，敢于坦誠相告，堅決反對匯報工作報喜不報憂(yōu)、統計數字報虛不報實(shí)、講成績(jì)添枝加葉、講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)等虛浮現象。辦實(shí)事。不能一心只做老好人，而要甘當老實(shí)人。要敢于承擔責任，不回避矛盾，不踢皮球，不打官腔，真正做到有功不攬，有過(guò)不推?？梢哉f(shuō)，正是因為大家能夠認真執行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰線(xiàn)上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著(zhù)的成績(jì)，才得到了群眾的廣泛認可和成長(cháng)進(jìn)步。所以，希望大家到任后，繼續發(fā)揚求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊伍的作風(fēng)轉變。我們需要的不是空想家，而是實(shí)干家。
四是要做嚴于律己的表率。隨著(zhù)大家職位的變更，大家都掌握了一定的權力。但是權力的另一方面，也可以說(shuō)是風(fēng)險，或者是陷阱。希望同志們也要有《論語(yǔ)》中孔子所言的戰戰兢兢，如臨深淵，如履薄冰的這么一種精神。今天也算是一場(chǎng)廉政談話(huà)。希望大家始終保持一種黨性修養無(wú)小事、時(shí)時(shí)處處講政治的責任感、緊迫感和危機感，切實(shí)做到五慎：一是慎初。在思想上筑牢第一道防線(xiàn)，自覺(jué)做到不越雷池一步，不存僥幸之心，行所當行，止所當止，以平民心態(tài)為官。二是慎獨。堅持吾日三省吾身，在一個(gè)人獨處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。三是慎微。堅持防微杜漸，管住、管好小節，時(shí)刻謹記勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四是慎權。牢記權力是黨和人民給的，只能用來(lái)為民謀利，切不可以權謀私，做到上不愧黨、下不愧民、內不愧心。五是慎欲。善于絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動(dòng)，當官從政廉為先。心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為，所以還是要請大家管住自己的心，管住自己的腦。
同志們，新的工作崗位，等待著(zhù)你們施展才華和抱負;新的人生歷程，等待著(zhù)你們去書(shū)寫(xiě)成功與輝煌。希望大家以這次集體談話(huà)為新的起點(diǎn)，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績(jì)，回報各級領(lǐng)導和同志們的信任與期盼。同時(shí)，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成，為個(gè)人爭光，為組織添彩，為加快XX建設、推動(dòng)跨越崛起作出新的更大貢獻!
