建筑復工復產(chǎn)方案第1篇一、企業(yè)復工時(shí)間對全區符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠下面是小編為大家整理的建筑復工復產(chǎn)方案13篇,供大家參考。
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
（一）工業(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè)；
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè)；
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
（二）服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè)；
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前
必須做到“六個(gè)到位”一主體責任落實(shí)到位企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任，并制定承諾書(shū)；
同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩定問(wèn)題，切實(shí)承擔社會(huì )責任。
二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實(shí)落細各項舉措。
三聯(lián)動(dòng)防控機制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實(shí)專(zhuān)職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類(lèi)管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；
其他地區職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班，并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后，報區復工專(zhuān)班審批；
其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶(hù)）由屬地鎮街審批，報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理，從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
（一）強化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴格訪(fǎng)客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差，也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng)，企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察，待觀(guān)察解除后，方可進(jìn)入。
（二）強化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時(shí)用餐；
沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛生。
（三）強化衛生防護企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的"全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所，要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量，暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置，嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護，生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）強化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪(fǎng)友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
（五）強化應急預案企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，一旦發(fā)現體溫異常者（溫度超過(guò)37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離，落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（六）強化監督管理企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管，區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理，對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
一、指導思想
以“誠信贏(yíng)得市場(chǎng)、科技創(chuàng )造未來(lái)”為統領(lǐng)，以質(zhì)量、品牌、服務(wù)和效益為重點(diǎn)，圍繞“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有訂單、沒(méi)有訂單一切免談”的質(zhì)量理念，大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰略，努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，全面提高全員質(zhì)量意識，努力提高質(zhì)量管理水平。
二、活動(dòng)主題
科技興業(yè)、質(zhì)量第一、管理創(chuàng )新、誠信服務(wù)
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月26日～5月25日。
四、組織領(lǐng)導
為加強分公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室和考核小組。
1、“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組組長(cháng)：胡晨曦
副組長(cháng)：
成員：李慶元、李孟輝、楊海云、劉立秋、何澤洪、唐海亮、蔣志強、陳望清、劉強、馮偉謙、何旺、王智勇、郭偉明、黃勇斌
2、“質(zhì)量月”活動(dòng)考核組組長(cháng)：曾海軍副組長(cháng)：
成員：李孟輝、楊海云、劉立秋、陳望清、何澤洪、周章懷、唐海亮、蔣志強、郭偉明、黃勇斌
3、“質(zhì)量月”活動(dòng)辦公室主任：
成員：
五、活動(dòng)內容
“質(zhì)量月”期間的各項活動(dòng)均按照分公司的活動(dòng)要求實(shí)際工作開(kāi)展，具體如下：
1、大力營(yíng)造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍。質(zhì)量月開(kāi)展的前期，活動(dòng)領(lǐng)導小組首先要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，組織召開(kāi)“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署，利用橫幅、板報在分公司的主要活動(dòng)區域或明顯地方對質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行全方位的宣傳，引導全體員工積極投入到質(zhì)量月活動(dòng)中。
2、知識競賽。預計在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識競賽，達到共同學(xué)習質(zhì)量知識、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。辦公室選擇60-80道題目，由各部門(mén)/單位指派選手在規定時(shí)間內閉卷作答，參賽人員原則上各部門(mén)技術(shù)員、檢驗員、工藝員等不少于1人、不多于10人。按得分進(jìn)行排名，排名成績(jì)將在總結大會(huì )中公布一二三等獎并現場(chǎng)頒獎。
3、開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng)。辦公室響應分公司號召，積極開(kāi)展以“查質(zhì)量管理體系、查標準執行情況、查質(zhì)量損失(含投訴)”為主要內容的“三查”活動(dòng)，要通過(guò)專(zhuān)項檢查、綜合檢查等形式對熔鑄耐火材料質(zhì)量重點(diǎn)控制內容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查。
4、開(kāi)展熔鑄耐火材料質(zhì)量競賽活動(dòng)。以電熔廠(chǎng)砂型、電熔各工段、加工廠(chǎng)加工各班和各職能部門(mén)作為參賽單位，考核組在4月26日-5月25日內對各個(gè)參賽單位按產(chǎn)品質(zhì)量(合格數、合格率、廢品數等)考核，職能部門(mén)按工作量、工作質(zhì)量考核。砂型、電熔、加工、職能部門(mén)各評選一個(gè)優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵。
5、有獎質(zhì)量征文競賽活動(dòng)。從4月26日起至5月25日截稿，面向分公司全體員工開(kāi)展以質(zhì)量為主題的有獎?wù)魑幕顒?dòng)，應征文體(如：記敘文、議論文、詩(shī)歌、散文等)不限，字數300-2000字，內容健康，積極向上，但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網(wǎng)站、書(shū)籍等媒體的文章。每個(gè)部門(mén)在質(zhì)量月活動(dòng)期間，必須于5月25日前提交1篇以上應征文章，5月30日前，活動(dòng)領(lǐng)導小組全體成員對各活動(dòng)小組提交的質(zhì)量征文進(jìn)行征文質(zhì)量評選。優(yōu)勝者發(fā)表瑞泰科技刊物上并獎勵。
六、質(zhì)量月活動(dòng)的考核與獎勵
5月26日至6月5日活動(dòng)總結期間，由活動(dòng)領(lǐng)導小組通過(guò)評定、考核，評選“質(zhì)量知識競賽優(yōu)勝者”、“質(zhì)量?jì)?yōu)勝單位”、“質(zhì)量征文優(yōu)勝者”、“質(zhì)量標兵”項目獎，具體規定如下：
1、熔鑄耐火材料質(zhì)量競賽活動(dòng)，產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)的單位獎勵3000元并授予錦旗。
2、質(zhì)量知識競賽一等獎1名獎1000元、二等獎2名獎500元、三等獎5名獎200元并頒發(fā)證書(shū);
3、質(zhì)量征文優(yōu)勝者獎200元;
4、“質(zhì)量標兵”獎勵500元。每部門(mén)推薦1-2名候選人(電熔廠(chǎng)砂型工序2名、電熔工序2名，加工廠(chǎng)加工工序2名、組裝含包裝2名，職能部門(mén)各1名)，每個(gè)候選人必須提交一份競選報告，說(shuō)明自己對質(zhì)量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻或成績(jì)、競選優(yōu)勢和承諾等。然后由活動(dòng)領(lǐng)導小組在活動(dòng)總結期評選出10名“質(zhì)量標兵”，每位“質(zhì)量標兵”獎勵獎金500元并頒發(fā)證書(shū)。
七、質(zhì)量月活動(dòng)總結大會(huì )
1、學(xué)校質(zhì)量月活動(dòng)方案模板參考
2、企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間安全質(zhì)量月活動(dòng)方案
3、學(xué)校八一建軍節主題活動(dòng)方案范文
4、社區開(kāi)展八一建軍節的活動(dòng)方案
5、幼兒園小班關(guān)于中秋節的活動(dòng)方案
6、幼兒園世界無(wú)車(chē)日的活動(dòng)方案
7、幼兒園中秋節比較有創(chuàng )意的活動(dòng)方案
8、幼兒園大班中秋節具體的活動(dòng)方案
9、幼兒園小班中秋節有趣的活動(dòng)方案
10、大學(xué)同學(xué)聚會(huì )有創(chuàng )意的活動(dòng)策劃方案
6月中旬由質(zhì)量月活動(dòng)組長(cháng)召開(kāi)活動(dòng)總結會(huì )議，分公司領(lǐng)導發(fā)表講話(huà)，對質(zhì)量月活動(dòng)作總結報告，辦公室負責人發(fā)言。
八、活動(dòng)要求
1、辦公室要按照分公司領(lǐng)導的要求，高度重視，周密策劃，認真部署、動(dòng)員、開(kāi)展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。
2、質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展后，要認真總結“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，并對活動(dòng)期間表現突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
3、要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，扎實(shí)有效地開(kāi)展各項活動(dòng)，積極開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng)，普及質(zhì)量知識和質(zhì)量法律法規，增強全體員工的的質(zhì)量主體意識。
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會(huì )《關(guān)于做好春節后復工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
一、成立領(lǐng)導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長(cháng)， 為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人、車(chē)間工段長(cháng)為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導小組。下設_有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協(xié)調。
總經(jīng)理為_(kāi)有限公司疫情防控工作第一責任人，負責_有限公司疫情防控全面管理工作; 負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門(mén)。
二、工作要求和職責
(一)領(lǐng)導小組職責
結合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區管委會(huì )等部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識等。
建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
做好每天廠(chǎng)區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
負責外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;
負責防控物資的采購;
負責安排落實(shí)公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長(cháng)職責
負責監督所負責區域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負責區域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫(xiě)檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)監督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即向匯報。銷(xiāo)售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進(jìn)行跟蹤監督。
(四)工段長(cháng)職責
負責公司各項防控工作的落實(shí)工作;
負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
加強車(chē)間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作;
做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
(五)門(mén)衛及值班人員職責
每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量, 及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門(mén)衛按員工檢查登記程序執行。
每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛，門(mén)衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司,如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報門(mén)衛處(非名單內人員嚴禁進(jìn)出)，門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
嚴禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車(chē)間及辦公室)職責
上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;
嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作;
防疫期間嚴禁開(kāi)空調(含中央空調) ;
做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作;
打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向車(chē)間負責人匯報;
下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
(七)消毒及清潔人員職責
消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配;
辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、
洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口單及一次性橡膠手套。
做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作;
(八)司機職責
車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡;
每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒;
除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘;
公司接送車(chē)司機上班時(shí)應佩戴防護口罩(車(chē)上應配備防護口罩及消毒液);
公司接送車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
(九)供應及倉庫職責
購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨;
必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提**品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;
所購防控物資應盡量保證公司使用;
回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫, 體溫正常方得進(jìn)入公司。
物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
(十)食堂工作人員職責
嚴格執行公司食堂管理制度;
外出采購時(shí)應佩戴防護口罩;
食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
嚴禁生熟食混放;
分餐及送餐時(shí)一-定要注意清潔衛生;
做好廚具及餐具的消毒處理;
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠(chǎng)工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門(mén)衛，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門(mén)衛按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠(chǎng)流程操作，名單無(wú)報備的，嚴禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
(十二)外來(lái)人員管理
外來(lái)人員(除應聘人員外)來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進(jìn)廠(chǎng)流程執行?？爝f人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
(十三)用工招聘管理
應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在，嚴禁面試人員進(jìn)入
車(chē)間、辦公樓等其他區域。門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
各車(chē)間設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
各車(chē)間設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門(mén)、車(chē)間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類(lèi)分時(shí)、一企一策的原則，分步推進(jìn)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)。
一、有序復工復產(chǎn)
按照嚴格管控、及時(shí)評估、動(dòng)態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實(shí)分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產(chǎn)的企業(yè)分為四類(lèi)有序實(shí)施：
第一類(lèi)企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷(xiāo)售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷(xiāo)售，超市賣(mài)場(chǎng)、母嬰用品銷(xiāo)售、農副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業(yè)生產(chǎn)必需（種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節以來(lái)未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類(lèi)企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場(chǎng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質(zhì)災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點(diǎn)建設項目。
第三類(lèi)企業(yè)，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會(huì )計、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)。
第四類(lèi)企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場(chǎng)主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所人員聚集度高、場(chǎng)所相對密閉的"下列市場(chǎng)主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書(shū)店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類(lèi)餐飲等。限制清單內市場(chǎng)主體，疫情未解除不得復工復產(chǎn)。
當我市處于高風(fēng)險地區時(shí)，第一、二類(lèi)企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)。當處于中風(fēng)險地區時(shí)，第一、二、三類(lèi)企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)。當處于低風(fēng)險地區時(shí)，分兩個(gè)階段組織有序復工復產(chǎn)。第一階段第一、二、三類(lèi)企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點(diǎn)醫院、無(wú)接觸式餐飲，在落實(shí)防控措施的前提下可恢復營(yíng)業(yè)，由所在街道（鄉鎮）和行業(yè)主管部門(mén)負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實(shí)行限制清單管理。限制清單內的市場(chǎng)主體，疫情未解除前不得復工復產(chǎn)。
二、申請審批
擬復工復產(chǎn)企業(yè)可選擇線(xiàn)下或線(xiàn)上方式提出申請。線(xiàn)下由政務(wù)服務(wù)中心設立專(zhuān)門(mén)審批窗口，線(xiàn)上在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設立復工復產(chǎn)審批專(zhuān)欄（申報流程圖見(jiàn)附件1）。申請材料包括：企業(yè)復工復產(chǎn)申請表（附件2）、企業(yè)疫情防控責任承諾書(shū)（附件3）。企業(yè)復工復產(chǎn)由市防控指揮部審批（葛店開(kāi)發(fā)區轄區內企業(yè)授權葛店開(kāi)發(fā)區防控指揮部審批），審批通過(guò)的，向企業(yè)發(fā)放復工復產(chǎn)通知書(shū)，并開(kāi)展隨機實(shí)地抽查；
審批未通過(guò)的，書(shū)面函告原因及改正意見(jiàn)。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長(cháng)，各部門(mén)負責人任組員。落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控管控人員和工作專(zhuān)班，各項職責落實(shí)到人。企業(yè)要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關(guān)，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫學(xué)觀(guān)察的，應阻止其返崗，并按規定及時(shí)上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場(chǎng)防控到位。當我市處于高、中風(fēng)險地區時(shí)，企業(yè)實(shí)行全封閉管理，工作場(chǎng)所必須實(shí)現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場(chǎng)所。設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時(shí)隔離場(chǎng)所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時(shí)段進(jìn)餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人，人均不少于2。5平方米，要有可開(kāi)啟窗戶(hù)，定時(shí)通風(fēng)。提前對車(chē)間、食堂、宿舍、倉庫等公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行全面消殺防疫，提前清洗空調過(guò)濾網(wǎng)，保證工廠(chǎng)空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風(fēng)換氣。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品，定時(shí)清潔。商場(chǎng)超市、農貿市場(chǎng)按照行業(yè)主管部門(mén)的`要求，采取限人限時(shí)等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門(mén)指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點(diǎn)，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線(xiàn)路等重點(diǎn)設施、重點(diǎn)設備、重點(diǎn)部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車(chē)間、倉庫等場(chǎng)所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業(yè)服務(wù)組各專(zhuān)班聯(lián)系方式：
綜合協(xié)調專(zhuān)班：xxx
工業(yè)企業(yè)專(zhuān)班：xxx
商貿流通企業(yè)專(zhuān)班：xxx
農業(yè)生產(chǎn)專(zhuān)班：xxx
重點(diǎn)項目專(zhuān)班：xxx
一、組織領(lǐng)導
成立xx0年絳縣建筑工地食堂食品安全專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員：xxx
專(zhuān)項整治領(lǐng)導小組辦公室設在藥監局食品科
二、整治內容
（一）嚴查餐飲服務(wù)許可證情況。認真核查建筑工地食堂是否具有《餐飲服務(wù)許可證》，許可證是否過(guò)期，是否存在超范圍、超能力經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。對新開(kāi)辦的工地食堂，要嚴格按照《餐飲服務(wù)許可管理辦法》的規定辦理許可，對設計布局不合理、設施設備不具備、食品安全管理制度不健全、食品安全管理人員配置不到位的食堂，一律不發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》；
對未經(jīng)許可從事餐飲服務(wù)的，嚴格依法進(jìn)行查處。
（二）嚴查從業(yè)人員健康證明狀況。認真核查食堂是否具有從業(yè)人員健康管理制度和措施，從業(yè)人員是否具有健康合格證明，健康證明是否在有效期。
（三）嚴查食堂環(huán)境衛生狀況。認真核查食堂環(huán)境是否定期清潔和保持良好，是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及孳生條件的防護措施，是否具有足夠的通風(fēng)和排煙裝置。食堂是否配備有效消毒設施，消毒池是否與其他水池混用，消毒人員是否掌握基本知識，餐飲具消毒是否符合相關(guān)要求。
（四）嚴查索證索票制度落實(shí)情況。認真核查食堂采購的食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否驗收，是否具有進(jìn)貨臺賬，是否在保質(zhì)期內，原料貯存是否符合管理要求。重點(diǎn)檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否存在國家禁止使用或來(lái)源不明的情況，嚴查食用鹽、食用油脂、散裝食品、一次性餐盒和筷子的進(jìn)貨渠道和索證索票情況。
（五）嚴查加工制作等相關(guān)管理制度情況。認真核查食品添加劑采購和使用管理制度、食品加工制作等相關(guān)制度的制定及落實(shí)情況。包括食品添加劑使用品種和用量是否符合相關(guān)要求，食品原料清洗是否徹底，粗加工是否達到要求，是否生熟分開(kāi)，是否存在交叉污染，是否具有洗手、消毒、更衣設施和專(zhuān)用冷藏設施等。
三、時(shí)間安排
本次專(zhuān)項整治從xx年1月至6月底，具體時(shí)間安排如下：
（一）自查階段（1月1日至1月15日）
本縣建筑企業(yè)進(jìn)行自查，按照整治方案要求，從餐飲服務(wù)許可證、環(huán)境衛生、健康證明、索證索票管理、加工制作管理制度、清洗消毒、使用食品添加劑等方面進(jìn)行自查，深入查找存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，并進(jìn)行整改。
（二）檢查階段（1月15日至6月1日）
縣食品藥品監督管理局對建筑企業(yè)自查工作進(jìn)行檢查，監督整改突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施；
對發(fā)生過(guò)食物中毒等事件的建筑企業(yè)，要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
（三）總結階段（6月1日至至6月30日）
對我縣建筑工地食堂食品安全整治情況進(jìn)行抽查。
四、工作要求
（一）切實(shí)加強組織領(lǐng)導。要高度重視建筑工地食堂食品安全工作，把集中整治與日常監管、自律與強化監管、全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破有機結合，把建筑工地食堂食品安全擺在更加突出的位置，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治，確保各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
（二）深入開(kāi)展教育培訓。要督促工地食堂開(kāi)展食品安全培訓，認真組織學(xué)習《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐
飲服務(wù)許可管理辦法》和《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》，督促建筑企業(yè)切實(shí)承擔起建筑工地食堂食品安全管理的主體責任，建立健全各項管理制度，并狠抓落實(shí)。
（三）全面開(kāi)展風(fēng)險隱患排查。要組織對各類(lèi)建筑工地食堂進(jìn)行全面排查，督促企業(yè)認真查找薄弱環(huán)節，及時(shí)采取有效措施，堵塞管理漏洞。督促建筑企業(yè)制定食品安全事故應急處置方案，提高防控水平及應對能力。
（四）嚴查違法違規經(jīng)營(yíng)行為。要嚴格按照《食品安全法》及其實(shí)施條例、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監督管理辦法》的規定，嚴厲查處食堂違法違規行為，對性質(zhì)惡劣、后果嚴重的，要加大處罰力度；
涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機關(guān)。
（五）切實(shí)做好食品安全信息報送。每個(gè)月向辦公室書(shū)面報告集中整治進(jìn)展動(dòng)態(tài)情況，重要情況要及時(shí)報告。于xx年6月25日前，報專(zhuān)項整治工作總結。
當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段，按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20xx〕6號)、xx區應對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控的通知》(五應疫指〔20xx〕4號)文件的相關(guān)要求，全區住建行業(yè)所涉的各建設工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及房產(chǎn)中介經(jīng)紀機構，要盡快組織復工復產(chǎn)，現就復工復產(chǎn)和疫情防控工作相關(guān)要求通知如下：
一、企業(yè)復工復產(chǎn)疫情控制措施和要求
(一)各企業(yè)要壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任。各企業(yè)要制定復工方案，開(kāi)展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓，嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)操作規程和安全措施，排查徹底風(fēng)險隱患，全力做好復工復產(chǎn)相關(guān)保障工作；
存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進(jìn)。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》和《復工人員健康申報表》(見(jiàn)附件1)，企業(yè)統一做好登記及臺賬記錄。對來(lái)自疫情重點(diǎn)地區、有重點(diǎn)疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進(jìn)行報備，并按要求隔離觀(guān)察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學(xué)觀(guān)察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除勞動(dòng)合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應制定外地返昆人員進(jìn)場(chǎng)計劃，確保建筑工程施工現場(chǎng)具備人員進(jìn)場(chǎng)、封閉管理的條件，有序、分批返昆進(jìn)場(chǎng)。嚴禁大量外地務(wù)工人員盲目、無(wú)序返昆，因無(wú)法進(jìn)入施工現場(chǎng)統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業(yè)在復工后，一旦發(fā)現職工出現異常，應第一時(shí)間采取有效措施對工作地及異常人員進(jìn)行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進(jìn)行報告，區相關(guān)部門(mén)將按規定程序進(jìn)行處理。
(五)及時(shí)安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務(wù)必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所(門(mén)店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區出入口的醒目位置張貼“進(jìn)”“出”二維碼，確保所有人員進(jìn)出場(chǎng)所時(shí)進(jìn)行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來(lái)辦事人員一旦發(fā)現疫情，其活動(dòng)軌跡及接觸人員能夠及時(shí)進(jìn)行排查及追蹤。(見(jiàn)附件2)
二、企業(yè)復工復產(chǎn)基本條件及審查流程
(一)復(開(kāi))工條件。建筑工地應嚴格做好復(開(kāi))工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開(kāi))工必備條件下新增疫期復(開(kāi))工條件如下：
1.組織管理到位
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
2.人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務(wù)必要求返崗人員填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》和《復工人員健康申報表》，核實(shí)人員來(lái)源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關(guān)鍵信息。
(2)建立重點(diǎn)疫區來(lái)昆人員管控制度。重點(diǎn)地區返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀(guān)察14天，不得進(jìn)入建筑工地，隔離觀(guān)察期內發(fā)現體溫檢測結果異常的，落實(shí)專(zhuān)車(chē)就近送至指定的醫療機構。
3.施工現場(chǎng)管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見(jiàn)附件3)的要求，切實(shí)做好工地消毒及周邊環(huán)境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開(kāi))工檢查流程
(1)開(kāi)展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開(kāi))工條件開(kāi)展復工前的全面自檢自查。
(2)進(jìn)行復查和提出復(開(kāi))工申請：項目疫情防控小組根據復(開(kāi))工的檢查重點(diǎn)實(shí)施復查，簽署復(開(kāi))工意見(jiàn)，并提前3天向xx區住建局提出書(shū)面復(開(kāi))工申請。
(3)復(開(kāi))工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開(kāi))工申請后，第一時(shí)間對復(開(kāi))工條件進(jìn)行現場(chǎng)核查，合格一家復工一家。
各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機構、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)應切實(shí)負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點(diǎn)環(huán)境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經(jīng)營(yíng)門(mén)店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關(guān)于抗擊疫情期間復工復產(chǎn)確保安全穩定供應的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作；
各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經(jīng)區住房城鄉建設局現場(chǎng)復核后方可復工。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業(yè)應對參與經(jīng)營(yíng)、作業(yè)的`人員、車(chē)輛進(jìn)行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業(yè)、危及安全等現象；
液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)在儲存充裝、運輸配送、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等各環(huán)節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價(jià)等違法違規行為；
服從隔離現場(chǎng)、交運等部門(mén)的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿(mǎn)確認身體狀況正常后方可安排上崗；
符合相關(guān)規定的上崗人員要做好個(gè)人防護，工作時(shí)必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務(wù)對象接觸時(shí)長(cháng)，收款時(shí)盡量避免使用現金，鼓勵采用線(xiàn)上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔衛生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)機構的門(mén)店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實(shí)“門(mén)前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開(kāi)展對場(chǎng)站的現場(chǎng)消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實(shí)情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會(huì )議召開(kāi)要精簡(jiǎn)。各企業(yè)要嚴格控制會(huì )議次數及規模，鼓勵各企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò )會(huì )議模式，減少人員聚集情況。確需召開(kāi)面對面式會(huì )議時(shí)，要控制參會(huì )人數、開(kāi)會(huì )時(shí)長(cháng)，座位安排間隔一米以上，確保會(huì )議室有良好的通風(fēng)環(huán)境。
(五)嚴格考勤及來(lái)訪(fǎng)人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點(diǎn)，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場(chǎng)所考勤制度及來(lái)訪(fǎng)人員登記制度。同時(shí)，要派專(zhuān)人監督進(jìn)出人員對“云南防疫情”二維碼進(jìn)行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業(yè)嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全，對食堂采取分時(shí)段、分散式個(gè)人就餐模式。
四、疫情防控時(shí)期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點(diǎn)前，將前一天疫情防控工作開(kāi)展情況書(shū)面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè))報告區住房城鄉建設局質(zhì)安鑒定站(聯(lián)系電話(huà)：)，液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)各站點(diǎn)報告區住房城鄉建設局建筑市場(chǎng)管理科(聯(lián)系電話(huà)：)。
一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時(shí)間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在以下情況的，依法對責任單位和個(gè)人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(一)未經(jīng)批準擅自復產(chǎn)復工的；
(二)過(guò)程管控整改不力的；
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；
(四)行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
一、工作布置
我站召集各在建項目相關(guān)單位負責人召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，全面貫徹、落實(shí)《安徽省大氣污染防治條例》，依法推進(jìn)我縣建筑工地揚塵防治各項工作，根據市住建委〈關(guān)于貫徹落實(shí)《安徽省大氣污染防治條例》的通知〉文件精神，要求各單位、各項目部要制定貫徹落實(shí)《條例》的實(shí)施方案，明確建設、監理、施工單位責任，切實(shí)做好施工現場(chǎng)封閉圍擋、道路硬化、材料堆放遮蓋、進(jìn)出車(chē)輛沖洗、工程立面圍護等控塵抑塵措施，并按照標準要求，開(kāi)展自查自糾整改工作，切實(shí)落實(shí)責任。
二、具體要求
1、開(kāi)展與大氣污染防治相關(guān)的政策法規宣傳教育工作；
2、加強巡查力度。成立巡查組，定期對工地進(jìn)行督查，對措施不力、整改不到位的建筑工地責任主體進(jìn)行處罰；
3、施工現場(chǎng)實(shí)行圍擋封閉。主要路段施工現場(chǎng)圍擋高度不得低于2.5米，一般路段施工現場(chǎng)圍擋高度不得低于1.8米；
4、施工現場(chǎng)出入口道路實(shí)施混凝土硬化并配備車(chē)輛沖洗設備，對出入車(chē)輛必須清洗干凈后方能放出，嚴禁帶泥上路；
5、施工現場(chǎng)設置灑水降塵設施，安排專(zhuān)人定時(shí)灑水降塵；
6、對不能及時(shí)回填的場(chǎng)地，采取覆蓋等防塵措施；
7、外腳手架設置懸掛密目式安全網(wǎng)
8、施工現場(chǎng)禁止焚燒瀝青、橡膠、塑料、皮革、垃圾以及其他產(chǎn)生有害有毒煙塵的物質(zhì)；
9、運進(jìn)或運出工地的土方、砂石、禁止垃圾等易產(chǎn)生揚塵的材料，采取封閉運輸等防塵措施。
三、存在的問(wèn)題
1、部分工地防塵網(wǎng)使用不規范，未按規定在工地建筑結構腳手架外側設置有效抑塵的密目防塵網(wǎng)或防塵布；
2、部分工地原材料堆放不遮蓋；
3、部分工地未設置圍擋墻或圍擋墻設置不規范，未保證圍檔連續、密閉；
4、部分工地未建立規范的車(chē)輛沖洗設施，原材料運輸車(chē)輛出入工地輪胎不及時(shí)清洗、運輸土方水泥車(chē)輛不覆蓋篷布，致使泥土物料拋灑路面，造成二次揚塵污染。
5、巡查隊伍不健全，質(zhì)監站人員有限，暫時(shí)還未能成立專(zhuān)門(mén)的執法隊伍。
四、工作落實(shí)
針對建筑施工工地未按規定完成揚塵整治任務(wù)的，我站逐一進(jìn)行監督檢查，對存在上述問(wèn)題的責成相關(guān)責任單位根據各自不同情況，按照要求分別落實(shí)整改措施，確保完成揚塵整治任務(wù)。整治期間，我站派專(zhuān)人對工地進(jìn)行監督檢查，對整治不達標的施工項目將下達限期整改通知書(shū)重點(diǎn)督促，確保整治任務(wù)完成。
五、下一步打算
1、加強揚塵污染防治宣傳力度。加大媒體曝光頻率，重點(diǎn)提高工地建設方與施工方對揚塵污染防治工作的認識，提高他們防治揚塵污染的自覺(jué)性，營(yíng)造爭創(chuàng )“綠色文明工地”的良性氛圍。
2、認真總結，落實(shí)整改。對在建工程繼續認真開(kāi)展施工現場(chǎng)揚塵污染防治工作，不斷提高施工現場(chǎng)文明施工程度。
3、加大暗訪(fǎng)、督查、處罰力度。我站將在此前檢查的基礎上，及時(shí)研究整改落實(shí)對策，明確相關(guān)責任，加強暗訪(fǎng)和督查，加大處罰力度，確保揚塵治理工作扎實(shí)有效。
4、加強長(cháng)效管理。工地揚塵整治工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創(chuàng )新工作措施，完善長(cháng)效管理，努力實(shí)現工地揚塵防治工作規范化、常態(tài)化。
一、基本原則
堅持屬地管理原則。根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，按照“屬地管理、分級負責”和“先防范區后管控區再封控區”的原則，各鎮（街道）要建立相應的領(lǐng)導機制，明確安全生產(chǎn)責任，全面負責農業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域復工復產(chǎn)單位的疫情防控工作。
堅持行業(yè)指導原則。農業(yè)農村部門(mén)要加強對農業(yè)生產(chǎn)情況調度和工作指導，及時(shí)掌握市內農業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的復工復產(chǎn)、疫情防控、應急處置等相關(guān)情況，強化監督責任，密切協(xié)調配合，形成工作合力。
堅持企業(yè)自愿原則。市內農業(yè)生產(chǎn)單位要嚴格落實(shí)疫情防控主體責任和主要負責人的“第一責任”，在保證疫情防控和安全生產(chǎn)等措施到位的前提下，結合自身開(kāi)工條件及市場(chǎng)情況以自愿申請為原則有序開(kāi)展復工復產(chǎn)。
二、復工復產(chǎn)程序
1、復工復產(chǎn)準備。市內的種養大戶(hù)、合作社、家庭農場(chǎng)等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、農資經(jīng)營(yíng)店、飼料加工、屠宰企業(yè)等單位，要根據疫情防控要求，備好口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，設置隔離室，配備相應的應急裝備，做好突發(fā)情況應對準備。
2、復工復產(chǎn)申請。各農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案（附件4-5），包括疫情防控工作領(lǐng)導機構、復工時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、原材料物流運輸、安全生產(chǎn)等內容，單位主要負責人簽署“復工復產(chǎn)單位疫情防控承諾書(shū)”（附件4-4），以上材料報所在鎮（街道）審核，并提出復工復產(chǎn)申請（附件4-1）。
3、鎮（街道）審核批準。各鎮（街道）要對轄區內提出復工復產(chǎn)申請的農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行審核批準，指導農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位完善疫情防控應急預案，特別是要根據市領(lǐng)導批示要求，制定春季農業(yè)生產(chǎn)工作方案，確保實(shí)現風(fēng)險完全可控與田間管理無(wú)縫對接。
4、農業(yè)農村部門(mén)備案。各鎮（街道）根據實(shí)際審核情況，于每天中午12：00和下午18：00及晚上22：00前，匯總復工復產(chǎn)單位名單，簽字蓋章后報市農業(yè)農村局備案。
三、復工復產(chǎn)工作要求
各鎮（街道）和行業(yè)主管部門(mén)要嚴格督導經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，對疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)的，要責令其停工停業(yè)。
各復工復產(chǎn)農業(yè)生產(chǎn)單位要嚴格落實(shí)以下防控措施：
1、嚴格防控知識培訓。單位要組織開(kāi)展復工復產(chǎn)前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開(kāi)展多種形式的疫情防控知識培訓，并提前制作疫情防控宣傳標語(yǔ)、宣傳板等，在顯要位置和相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行張貼、公告，提高員工自我防護意識和能力。
2、嚴格廠(chǎng)區管理。合理減少廠(chǎng)區進(jìn)出通道，強化信息登記、人員、車(chē)輛進(jìn)出檢查監測，對物流車(chē)輛、貨物進(jìn)行嚴格的消毒管理，盡量避免貨物運輸通道與人員流動(dòng)通道重疊，減少物流車(chē)輛貨物與廠(chǎng)區員工接觸。
3、嚴格員工管理。復工復產(chǎn)單位要建立返崗職工“花名冊”，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。實(shí)行健康狀況登記制度，設置檢測點(diǎn)，建立職工體溫日檢測制度，所有職工每日進(jìn)行兩次體溫檢測，對體溫異常的及時(shí)采取處置措施。每周至少進(jìn)行一次全員核酸檢測，并做好登記。
4、嚴格用餐管理。復工復產(chǎn)單位職工分時(shí)或分地就餐，嚴禁串崗、串門(mén)、聚會(huì )、聚餐，減少職工進(jìn)出流動(dòng)。
5、嚴格消毒消殺。復工復產(chǎn)單位要嚴格落實(shí)各項防控、消毒措施，每日對辦公區域、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等工作區域進(jìn)行消毒消殺，保持環(huán)境衛生清潔。對電梯、走廊、衛生間、門(mén)把手等重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位要安排專(zhuān)人重點(diǎn)消毒循環(huán)消殺。
6、嚴格應急處置。復工復產(chǎn)單位要明確內部疫情防控應急措施和處置流程，加強員工異常情況處置培訓，當員工出現發(fā)熱、胸悶、乏力等異常癥狀時(shí)，經(jīng)營(yíng)單位應迅速將其送到隔離區域進(jìn)行隔離，并第一時(shí)間報告鎮（街道）疫情防控指揮部。各單位要明確1名疫情防控責任人，負責落實(shí)疫情防控工作措施，定期向行業(yè)主管部門(mén)、所在鎮（街道）報告相關(guān)工作開(kāi)展情況。
為落實(shí)《關(guān)于延遲xx區內企業(yè)復工、學(xué)校開(kāi)學(xué)等有關(guān)事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產(chǎn)的通告》和南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)市服務(wù)業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實(shí)維護公眾生命安全和身體健康，保障服務(wù)業(yè)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，結合我縣疫情防控工作實(shí)際，制定本方案。
一、企業(yè)復工復產(chǎn)時(shí)間安排(在防控措施到位的前提下)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)，不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發(fā)市場(chǎng)（含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)）可以復工。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類(lèi)金融行業(yè)企業(yè)，科技服務(wù)、檢驗檢測，會(huì )計審計、法律、咨詢(xún)評估、總部管理、廣告業(yè)、資產(chǎn)價(jià)格評估、鑒定認定、仲裁服務(wù)、咨詢(xún)招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng )意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網(wǎng)絡(luò )辦公、線(xiàn)上辦公。
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)可以復工。
暫緩復工的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場(chǎng)，娛樂(lè )場(chǎng)所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所（網(wǎng)吧），各類(lèi)教育培訓機構、體育及健身機構，各類(lèi)博物館、圖書(shū)館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)條件
擬復工復產(chǎn)企業(yè)要嚴格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責任，并滿(mǎn)足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，復工復產(chǎn)方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
（二）聯(lián)動(dòng)機制到位。企業(yè)要與屬地醫療、疾控部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機制，每日向縣行業(yè)主管部門(mén)報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
（三）員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的去向進(jìn)行排查；
對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的員工建立重點(diǎn)監控類(lèi)清單，規勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班；
對來(lái)自或去過(guò)疫情重點(diǎn)地區的返企員工要排查其抵達時(shí)間，按規定落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察、隔離等措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無(wú)不適癥狀后方可上崗。
（四）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點(diǎn)地區返崗人員臨時(shí)隔離場(chǎng)所。
（五）內部管理到位。企業(yè)原則上實(shí)施封閉管理，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本企業(yè)經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所；
企業(yè)要每日對全體上班人員進(jìn)行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點(diǎn)監控類(lèi)人員情況、員工健康狀況；
企業(yè)要建立和落實(shí)復工上崗前個(gè)人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
（六）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消毒；
對不采用空調系統通風(fēng)的，應采用自然通風(fēng)、機械通風(fēng)或兩者相結合的方式加強通風(fēng)。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進(jìn)行消毒；
要定時(shí)對重點(diǎn)區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)審批程序
（一）由各行業(yè)主管部門(mén)、衛生健康部門(mén)、公安部門(mén)和企業(yè)所在鄉鎮組成聯(lián)合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產(chǎn)申請。
（二）具備復工復產(chǎn)條件的服務(wù)業(yè)企業(yè)向聯(lián)合審核小組提出申請，并提交書(shū)面承諾書(shū)和其他必要的有關(guān)材料。聯(lián)合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過(guò)的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產(chǎn)通知書(shū)，并報縣服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室（設在縣發(fā)改局）備案。
（三）各鄉鎮人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉鎮服務(wù)業(yè)企業(yè)監督，對未經(jīng)審核擅自復工復產(chǎn)、不滿(mǎn)足復工復產(chǎn)基本條件的企業(yè)，責令其停工停產(chǎn)。各行業(yè)主管部門(mén)要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
四、其他工作要求
（一）企業(yè)復工復產(chǎn)前，必須進(jìn)行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
（二）各村（社區）委員會(huì )要加強本地員工的管理，對在縣內企業(yè)上班需要進(jìn)出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點(diǎn)不能無(wú)故阻攔縣內企業(yè)員工正常過(guò)路通行，不能對出村復工返家的人員進(jìn)行隔離。
（三）縣行業(yè)主管部門(mén)要督促企業(yè)落實(shí)疫情防控主體責任，經(jīng)復工復產(chǎn)審批的企業(yè)必須嚴格執行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
（四）縣衛健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。
（五）縣交通局負責協(xié)調員工的交通問(wèn)題。
（六）對不達到復工復產(chǎn)條件強行復工復產(chǎn)的企業(yè)，由公安部門(mén)強行責令停產(chǎn)。
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會(huì )《關(guān)于做好春節后復工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
一、成立領(lǐng)導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長(cháng)，為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人、車(chē)間工段長(cháng)為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協(xié)調。
總經(jīng)理為有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作；
負責疫情防控具體工作的協(xié)調；
公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門(mén)。
二、工作要求和職責
(一)領(lǐng)導小組職責
1.結合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區管委會(huì )等部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1.通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控；
3.做好每天廠(chǎng)區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
4.負責外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理；
5.負責防控物資的采購；
6.負責安排落實(shí)公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長(cháng)職責
負責監督所負責區域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負責區域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫(xiě)檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)監督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即向匯報。銷(xiāo)售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進(jìn)行跟蹤監督。
(四)工段長(cháng)職責
1.負責公司各項防控工作的落實(shí)工作；
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作；
3.加強車(chē)間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐；
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；
6.做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作；
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；
(五)門(mén)衛及值班人員職責
1.每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門(mén)衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛，門(mén)衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司,如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報門(mén)衛處(非名單內人員嚴禁進(jìn)出)，門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車(chē)間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；
2.上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；
3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作；
6.防疫期間嚴禁開(kāi)空調(含中央空調)；
7.做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作；
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；
10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向車(chē)間負責人匯報；
11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
(七)消毒及清潔人員職責
1.消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3.消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配；
4.辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作；
(八)司機職責
1.車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡；
2.每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒；
3.除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘；
4.公司接送車(chē)司機上班時(shí)應佩戴防護口罩(車(chē)上應配備防護口罩及消毒液)；
5.公司接送車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴；
(九)供應及倉庫職責
1.購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨；
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；
4.所購防控物資應盡量保證公司使用；
5.回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
(十)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度；
2.外出采購時(shí)應佩戴防護口罩；
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽；
4.嚴禁生熟食混放；
5.分餐及送餐時(shí)一-定要注意清潔衛生；
6.做好廚具及餐具的消毒處理；
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠(chǎng)工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門(mén)衛，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門(mén)衛按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠(chǎng)流程操作，名單無(wú)報備的，嚴禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
(十二)外來(lái)人員管理
外來(lái)人員(除應聘人員外)來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進(jìn)廠(chǎng)流程執行?？爝f人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
(十三)用工招聘管理
應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在，嚴禁面試人員進(jìn)入
車(chē)間、辦公樓等其他區域。門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各車(chē)間設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車(chē)間設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門(mén)、車(chē)間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的`，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
為了強化施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，消除各類(lèi)安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查。
一、檢查內容
1. 開(kāi)展節后復工的安全生產(chǎn)條件檢查;
2. 強化對關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的復工檢查;
3. 積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓活動(dòng);
4. 對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行全面深入的檢查：對現場(chǎng)電、水、氣、安全防護、設備狀態(tài)、勞保用品等的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問(wèn)題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1. 提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實(shí)施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實(shí)處。
2. 強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂(lè )觀(guān)、麻痹松懈的思想，切實(shí)強化節后復工安全生產(chǎn)工作。各部門(mén)管理人員應當及時(shí)到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實(shí)到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，要充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性，完善規章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到崗、到位。
3. 安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4. 強化復工前的安全培訓和教育
①、要認真落實(shí)三級安全教育，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著(zhù)力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節后新進(jìn)的新員工，必須進(jìn)行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
②、嚴格執行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或操作證過(guò)期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實(shí)從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產(chǎn)的順利展開(kāi)。
四、工作開(kāi)展情況
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書(shū)》要求相關(guān)部門(mén)限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動(dòng)力部管理人員及安全人員對宿舍、現場(chǎng)及配電區域進(jìn)行逐個(gè)排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進(jìn)行及時(shí)糾正。電源開(kāi)關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無(wú)漏電現象等異?，F象。
現場(chǎng)安全防護方面：現場(chǎng)地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進(jìn)行全部檢查、更換過(guò)期的`失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進(jìn)行逐個(gè)檢查。
經(jīng)過(guò)各方的努力，準備工作完成情況如下：
1、安全及文明施工已整改完畢;
2、現場(chǎng)機械設備已全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進(jìn)場(chǎng)的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
當前，新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段，按照云南省委省政府應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導小組指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20xx〕6號)、xx區應對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控的`通知》(五應疫指〔20xx〕4號)文件的相關(guān)要求，全區住建行業(yè)所涉的各建設工程參建企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)及房產(chǎn)中介經(jīng)紀機構，要盡快組織復工復產(chǎn)，現就復工復產(chǎn)和疫情防控工作相關(guān)要求通知如下：
一、企業(yè)復工復產(chǎn)疫情控制措施和要求
(一)各企業(yè)要壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任。各企業(yè)要制定復工方案，開(kāi)展疫情防控和安全生產(chǎn)培訓，嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)操作規程和安全措施，排查徹底風(fēng)險隱患，全力做好復工復產(chǎn)相關(guān)保障工作;存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業(yè)，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進(jìn)。
(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》和《復工人員健康申報表》(見(jiàn)附件1)，企業(yè)統一做好登記及臺賬記錄。對來(lái)自疫情重點(diǎn)地區、有重點(diǎn)疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進(jìn)行報備，并按要求隔離觀(guān)察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學(xué)觀(guān)察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)不得與職工解除勞動(dòng)合同。
(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業(yè)應制定外地返昆人員進(jìn)場(chǎng)計劃，確保建筑工程施工現場(chǎng)具備人員進(jìn)場(chǎng)、封閉管理的條件，有序、分批返昆進(jìn)場(chǎng)。嚴禁大量外地務(wù)工人員盲目、無(wú)序返昆，因無(wú)法進(jìn)入施工現場(chǎng)統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。
(四)強化疫情報告報備。各企業(yè)在復工后，一旦發(fā)現職工出現異常，應第一時(shí)間采取有效措施對工作地及異常人員進(jìn)行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進(jìn)行報告，區相關(guān)部門(mén)將按規定程序進(jìn)行處理。
(五)及時(shí)安裝“云南抗疫情”。各企業(yè)務(wù)必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場(chǎng)所、公共場(chǎng)所(門(mén)店、售樓部)、建筑工地、物業(yè)管理小區出入口的醒目位置張貼“進(jìn)”“出”二維碼，確保所有人員進(jìn)出場(chǎng)所時(shí)進(jìn)行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來(lái)辦事人員一旦發(fā)現疫情，其活動(dòng)軌跡及接觸人員能夠及時(shí)進(jìn)行排查及追蹤。(見(jiàn)附件2)
二、企業(yè)復工復產(chǎn)基本條件及審查流程
(一)復(開(kāi))工條件。建筑工地應嚴格做好復(開(kāi))工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開(kāi))工必備條件下新增疫期復(開(kāi))工條件如下：
組織管理到位
建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。
人員管理措施到位
(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務(wù)必要求返崗人員填寫(xiě)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》和《復工人員健康申報表》，核實(shí)人員來(lái)源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關(guān)鍵信息。
(2)建立重點(diǎn)疫區來(lái)昆人員管控制度。重點(diǎn)地區返崗人員未經(jīng)在昆隔離觀(guān)察14 天，不得進(jìn)入建筑工地，隔離觀(guān)察期內發(fā)現體溫檢測結果異常的，落實(shí)專(zhuān)車(chē)就近送至指定的醫療機構。
施工現場(chǎng)管控、環(huán)境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發(fā)的《關(guān)于組織開(kāi)展建筑工地環(huán)境消毒工作的通知》(見(jiàn)附件3)的要求，切實(shí)做好工地消毒及周邊環(huán)境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。
防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。
(二)復(開(kāi))工檢查流程
(1)開(kāi)展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開(kāi))工條件開(kāi)展復工前的全面自檢自查。
(2)進(jìn)行復查和提出復(開(kāi))工申請：項目疫情防控小組根據復(開(kāi))工的檢查重點(diǎn)實(shí)施復查，簽署復(開(kāi))工意見(jiàn)，并提前3天向xx區住建局提出書(shū)面復(開(kāi))工申請。
(3)復(開(kāi))工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開(kāi))工申請后，第一時(shí)間對復(開(kāi))工條件進(jìn)行現場(chǎng)核查，合格一家復工一家。
各房地產(chǎn)、物業(yè)管理企業(yè)、房產(chǎn)中介機構、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)應切實(shí)負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作的通知》(云應疫指發(fā)〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點(diǎn)環(huán)境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經(jīng)營(yíng)門(mén)店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關(guān)于抗擊疫情期間復工復產(chǎn)確保安全穩定供應的通知》要求做好企業(yè)返崗人員的疫情防控工作;各房地產(chǎn)的售樓部、各房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經(jīng)區住房城鄉建設局現場(chǎng)復核后方可復工。
三、企業(yè)復工復產(chǎn)后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的疫情防控工作
(一)守法誠信不違章。各企業(yè)應對參與經(jīng)營(yíng)、作業(yè)的人員、車(chē)輛進(jìn)行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業(yè)、危及安全等現象;液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)在儲存充裝、運輸配送、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售等各環(huán)節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價(jià)等違法違規行為;服從隔離現場(chǎng)、交運等部門(mén)的管理。
(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿(mǎn)確認身體狀況正常后方可安排上崗;符合相關(guān)規定的上崗人員要做好個(gè)人防護，工作時(shí)必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務(wù)對象接觸時(shí)長(cháng)，收款時(shí)盡量避免使用現金，鼓勵采用線(xiàn)上支付結算。
(三)消毒防疫不間斷。做好經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔衛生和環(huán)境消毒工作。房產(chǎn)中介經(jīng)營(yíng)機構的門(mén)店、房地產(chǎn)企業(yè)售樓部、液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實(shí)“門(mén)前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開(kāi)展對場(chǎng)站的現場(chǎng)消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實(shí)情將防疫器材和設備配備到位。
(四)會(huì )議召開(kāi)要精簡(jiǎn)。各企業(yè)要嚴格控制會(huì )議次數及規模，鼓勵各企業(yè)采取網(wǎng)絡(luò )會(huì )議模式，減少人員聚集情況。確需召開(kāi)面對面式會(huì )議時(shí)，要控制參會(huì )人數、開(kāi)會(huì )時(shí)長(cháng)，座位安排間隔一米以上，確保會(huì )議室有良好的通風(fēng)環(huán)境。
(五)嚴格考勤及來(lái)訪(fǎng)人員登記制度。各企業(yè)要針對各自行業(yè)特點(diǎn)，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場(chǎng)所考勤制度及來(lái)訪(fǎng)人員登記制度。同時(shí)，要派專(zhuān)人監督進(jìn)出人員對“云南防疫情”二維碼進(jìn)行掃碼。
(六)加強食品安全管控。各企業(yè)嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動(dòng)物，切實(shí)保障食品安全，對食堂采取分時(shí)段、分散式個(gè)人就餐模式。
四、疫情防控時(shí)期信息報送工作
建設工程各項目部和液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點(diǎn)前，將前一天疫情防控工作開(kāi)展情況書(shū)面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè))報告區住房城鄉建設局質(zhì)安鑒定站(聯(lián)系電話(huà)：)，液化燃氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)各站點(diǎn)報告區住房城鄉建設局建筑市場(chǎng)管理科(聯(lián)系電話(huà)：)。
一旦發(fā)生異常及突發(fā)情況，各企業(yè)要第一時(shí)間向區住房城鄉建設局報送信息。
五、加大處罰力度，強化責任追究
各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)存在以下情況的，依法對責任單位和個(gè)人給予行政處罰，情節嚴重的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(一)未經(jīng)批準擅自復產(chǎn)復工的;
(二)過(guò)程管控整改不力的;
(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的;
(四)行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導致疫情發(fā)生及傳播的。
