公司會(huì )計的職責第1篇再問(wèn)公司獨立董事、內部審計師與財務(wù)總監之間有何共同之處?答案是，他們都可能是一名管理會(huì )計師。除這三種崗位外，管理會(huì )計師還在公共部門(mén)、非營(yíng)利部門(mén)、監管機構、專(zhuān)業(yè)機構、學(xué)術(shù)界等各類(lèi)機構下面是小編為大家整理的公司會(huì )計職責熱門(mén)16篇,供大家參考。
再問(wèn)公司獨立董事、內部審計師與財務(wù)總監之間有何共同之處?答案是，他們都可能是一名管理會(huì )計師。除這三種崗位外，管理會(huì )計師還在公共部門(mén)、非營(yíng)利部門(mén)、監管機構、專(zhuān)業(yè)機構、學(xué)術(shù)界等各類(lèi)機構中扮演形形色色的角色。雖然工作不同，職業(yè)經(jīng)歷各異，但他們共同擁有廣博的會(huì )計知識。管理會(huì )計師在確保財務(wù)報告質(zhì)量方面發(fā)揮的作用不容低估和小覷。他們處在維護和捍衛財務(wù)數據和財務(wù)報告的誠信的前沿。企業(yè)對所披露的財務(wù)信息需擔負起所有的責任。因此，考慮到這一點(diǎn)，管理會(huì )計師的主要職責就是在源頭上確保數據的準確性，繼而保障財務(wù)報告的水準和質(zhì)量。管理會(huì )計師的職責管理會(huì )計師可協(xié)助制定公司戰略、提供專(zhuān)業(yè)建議，也可幫助企業(yè)增收減支、降低風(fēng)險。擔任董事職務(wù)的職業(yè)會(huì )計師代表的是公司股東的利益(若為上市公司)，因此他們的職責通常包括：公司治理(例如，批準年度預算、向股東匯報公司業(yè)績(jì))、任命公司總裁以及確定管理層薪酬等。擔任財務(wù)總監的職業(yè)會(huì )計師，需要監督所有關(guān)乎財務(wù)健康的事項，具體講就是通過(guò)分析、創(chuàng )建和溝通財務(wù)信息來(lái)引領(lǐng)公司未來(lái)的發(fā)展方向。作為內部審計師，職業(yè)會(huì )計師需要向管理層提供獨立鑒證，幫助確保風(fēng)險管理、公司治理、內控流程的有效性。此外，他們亦就改進(jìn)領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)建議。對于公共部門(mén)，政府內供職的職業(yè)會(huì )計師參與制定財政政策，從而對眾多企業(yè)的長(cháng)期規劃和發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。學(xué)術(shù)界職業(yè)會(huì )計師負責傳授會(huì )計知識和技能，培育良好的職業(yè)道德基礎，打造新一代高素質(zhì)的會(huì )計師隊伍。公眾利益的捍衛者說(shuō)到管理會(huì )計師的作用，就不得不提及其對公眾所承擔的義務(wù)和責任。會(huì )計師行業(yè)在社會(huì )中享有特殊地位，常常需要處理關(guān)乎公眾利益的事項和問(wèn)題。對管理會(huì )計師而言，他們不僅要嚴于律己，保證執業(yè)水準，同時(shí)還要積極推動(dòng)所在機構秉持良好的道德操守和行為規范。保護公眾利益，意味著(zhù)職業(yè)會(huì )計師必須讓公眾相信，他們能夠提供公共價(jià)值。會(huì )計師行業(yè)已延伸至諸多社會(huì )領(lǐng)域乃至全球資本市場(chǎng)。從根本上講，公眾對管理會(huì )計師所提供的財務(wù)數據的信任和信心，就構成公眾信任和公共價(jià)值的根基。作為公眾利益的捍衛者，會(huì )計師應運用職業(yè)判斷來(lái)履行職責，這樣才能確保沖突來(lái)臨時(shí)，不致做出損害會(huì )計師行業(yè)公眾信任的行為。各國制定的會(huì )計師職業(yè)道德守則均要求，不論會(huì )計師在機構中擔任何種職務(wù)，都必須秉持正直、誠實(shí)守信、客觀(guān)和公正的精神，恪守專(zhuān)業(yè)勝任能力的要求和保持應有的關(guān)注，并確保保密性和良好專(zhuān)業(yè)行為。但是，外界壓力可能會(huì )將會(huì )計師推入尷尬甚至艱難的境地，較為常見(jiàn)的包括職業(yè)道德壓力、商業(yè)壓力和監管壓力。國際公認的管理會(huì )計知識框架是什么?在20XX年世界會(huì )計師大會(huì )上，來(lái)自全球的業(yè)界代表對于管理會(huì )計師的角色和重要性表示關(guān)注。全球特許管理會(huì )計師(CGMA)作為全球認可的管理會(huì )計師組織，提出了管理會(huì )計師資格能力框架。該框架作為衡量管理會(huì )計師勝任能力的標準，在國際上已經(jīng)得到業(yè)界的廣泛認可。該框架包括構成勝任能力的四個(gè)主要要素：技術(shù)技能、商業(yè)技能、人際技能和領(lǐng)導技能。這四個(gè)技能是按照管理會(huì )計師的工作經(jīng)驗來(lái)評估四個(gè)不同階段在管理工作上的技能需要：包括初級、中級、高級和專(zhuān)家級管理會(huì )計師。
(1)具體領(lǐng)導單位財務(wù)會(huì )計工作;
(2)組織制定、貫徹執行本單位的財務(wù)會(huì )計制度;
(3)組織編制本單位的各項財務(wù)、成本計劃;
(4)組織開(kāi)展財務(wù)成本分析;
(5)審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;
(6)參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策;
(7)負責向本單位領(lǐng)導、職工代表大會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
(8)審查對外報送的財務(wù)會(huì )計報告;
(9)負責組織會(huì )計人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習和考核，參與會(huì )計人員的任免和調動(dòng)。
履行會(huì )計職責，做好局機關(guān)科室經(jīng)費收入、支出管理，審核相關(guān)票據，按月公布財務(wù)支出狀況，為領(lǐng)導決策提供依據。
負責編制局機關(guān)年度經(jīng)費預決算報表。
負責做好社會(huì )保險基金年度經(jīng)費預決算報表并審核轄內社會(huì )保險基金預決算。
綜合匯總轄內勞動(dòng)和社會(huì )保障事項經(jīng)費申報和分配核撥。
組織實(shí)施轄內社會(huì )保險基金和就業(yè)等事項經(jīng)費財務(wù)管理實(shí)施細則。
負責局機關(guān)財務(wù)和局屬?lài)匈Y產(chǎn)的關(guān)系。
負責做好與財政、審計、物價(jià)、稅務(wù)等職能部門(mén)的聯(lián)系與銜接工作。
管理會(huì )計崗位素質(zhì)要求——1 具備必須的職業(yè)道德素質(zhì) 作為一名合格的會(huì )計人員，首先具備應有的會(huì )計職業(yè)道德。會(huì )計職業(yè)道德是指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應當遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。其中，誠信是做人之本，也是會(huì )計職業(yè)道德的精髓。中國現代會(huì )計學(xué)之父潘序倫先生倡導：“信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當必有成?！敝扉F基同志曾經(jīng)在20XX 年市場(chǎng)背景國家會(huì )計學(xué)院時(shí)，為背景國家會(huì )計學(xué)院題詞：“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬?！边@些都要求會(huì )計人員要實(shí)事求是，誠實(shí)守信，這是實(shí)現會(huì )計目標的重要保證，這也是對廣大會(huì )計人員提出的最基本的要求。除此之外，會(huì )計人員還要做到愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律，客觀(guān)公正，堅持準則。說(shuō)到堅持準則，則要求會(huì )計人員首先要熟悉準則，了解和掌握相關(guān)的會(huì )計法規，這既是職業(yè)道德的要求，也是業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。
管理會(huì )計崗位素質(zhì)要求 2 具備不斷學(xué)習的能力與合理的知識結構 會(huì )計工作本身具有政策性強，涉及面廣，技術(shù)性強的特征。每一項經(jīng)濟政策、法令、制度的頒布與實(shí)施，都會(huì )直接或間接反應在會(huì )計工作中。這些特性決定了會(huì )計從業(yè)人員要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。只有這樣，才能把相關(guān)政策合理正確地運用于會(huì )計的實(shí)際工作中。會(huì )計工作本身是龐雜又細致的經(jīng)濟管理工作，這也要求會(huì )計人員必須具有廣博的知識面和細致縝密的心思?，F今是飛速發(fā)展的年代，會(huì )計的工作方法從最初的手工記賬改為電算化記賬。隨著(zhù)新《會(huì )計法》的出臺，很多會(huì )計處理方法，如所得稅的處理，更是有了較大變化。知識的迅速更新要求會(huì )計人員具有多元知識結構和創(chuàng )新思維方式，拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。因此良好的學(xué)習能力是具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力的基礎。學(xué)習能力主要表現在接受再教育補充新知識的能力上。某一階段的一次性的理論學(xué)習已經(jīng)不能滿(mǎn)足會(huì )計管理工作的需要。
負責與工程項目相關(guān)的會(huì )計核算;
熟悉費用列支范圍，正確劃分收益性支出和資本性支出，及時(shí)歸集各項費用，反映投資計劃執行情況;
根據審核無(wú)誤的原始憑證，編制記賬憑證，完成工程成本、往來(lái)的記賬核算，做到憑證摘要簡(jiǎn)潔明晰，科目運用得當，數據準確，附件完成;
負責工程合同的付款審核，按照制度規定，及時(shí)清理與工程項目費用相關(guān)的往來(lái)賬;
了解工程建設施工程序，配合總賬會(huì )計編制工程費用預算。負責與預決算部門(mén)核對工程款支付、預結算情況和結算送審事宜;
加強項目管理的基礎工作，積極會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立健全各項基本建設的原始記錄、臺賬、消耗定額計量檢驗制度，為正確歸集費用，劃轉固定資產(chǎn)提供可靠依據;
會(huì )同有關(guān)部門(mén)積極參與項目建設的立項、安評、環(huán)評、設計的審查等前期會(huì )議，提出相關(guān)的合理化建;
組織起草制定公司相關(guān)管理制度;
按期完成公司的納稅申報及各項其他申報工作;
做好發(fā)票管理工作，及時(shí)了解最新的發(fā)票管理信息，及時(shí)與稅務(wù)局進(jìn)行溝通;
按要求完成對公司成本費用、收入及利潤的分析;
完成上級交辦的其他工作。
管理會(huì )計是企業(yè)集團會(huì )計的兩大分支之一，主要利用財務(wù)會(huì )計的歷史資料及信息，在實(shí)現資源的優(yōu)化配置、科學(xué)預測分析、調節并控制各項經(jīng)濟活動(dòng)、合理考評等方面發(fā)揮重要作用。管理會(huì )計的主要職能加強財務(wù)會(huì )計和管理決策的溝通管理會(huì )計作為財務(wù)會(huì )計職能的重要補充，除了基本的財務(wù)知識與技能外，還應及時(shí)掌控市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息，并做出科學(xué)決策，提高財務(wù)會(huì )計信息和經(jīng)營(yíng)決策之間的關(guān)系。但是過(guò)去簡(jiǎn)單的會(huì )計知識與經(jīng)營(yíng)技巧無(wú)法提高會(huì )計決策的準確性，只有通過(guò)管理會(huì )計職能才能真正加強財務(wù)與決策之間的溝通。為決策提供科學(xué)信息由集團管理會(huì )計提供的信息，是市場(chǎng)信息和財務(wù)信息的綜合產(chǎn)物，以此科學(xué)、完整地反映市場(chǎng)信號和企業(yè)發(fā)展狀況，為決策者提供重要信息。及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的偏差問(wèn)題管理會(huì )計通過(guò)控制預算等職能，較好地體現企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并從中找出預計目標與實(shí)際情況之間的差異，綜合財務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)信息分析原因，提出科學(xué)、合理的解決方案，提高會(huì )計工作效率，減少偏差。完善企業(yè)的標準化流程財務(wù)管理會(huì )計作為一項控制系統，通過(guò)分析、比較、監督等技巧，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，防控企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。集團管理會(huì )計作為企業(yè)參與者和風(fēng)險防控者，具備科學(xué)的財務(wù)分析方法，利于企業(yè)標準化流程發(fā)展，同時(shí)也應是集團標準化流程的制定者、監督者、改善者?？梢?jiàn)，集團管理會(huì )計的主要職能在于為企業(yè)制定決策提供依據和支持，是集團一切決策與行動(dòng)的來(lái)源，同時(shí)又是企業(yè)集團經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的控制著(zhù)與監督者，為集團發(fā)展提供重要保障。加強管理會(huì )計應用的措施與方法設置獨立的管理會(huì )計機構借鑒西方發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，同時(shí)參考我國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )、會(huì )計學(xué)會(huì )的建立模式，成立專(zhuān)門(mén)的研究與指導機構，制定并頒發(fā)指導性管理會(huì )計原則與規范，以協(xié)調、組織、領(lǐng)導我國企業(yè)集團的管理會(huì )計推廣與深入研究;對集團管理會(huì )計的應用情況實(shí)行評估;加強集團領(lǐng)導者與財會(huì )人員的技術(shù)培訓;創(chuàng )辦與管理會(huì )計相關(guān)的學(xué)術(shù)刊物，讓更多管理會(huì )計界實(shí)務(wù)者或者專(zhuān)家在此平臺上暢所欲言，深入探討管理會(huì )計相關(guān)理論問(wèn)題與實(shí)務(wù)問(wèn)題，為集團管理會(huì )計的具體落實(shí)奠定基礎。注重理論與實(shí)踐相結合由于管理會(huì )計在我國的發(fā)展尚處于初級階段，因此管理會(huì )計實(shí)踐能否得到全面推廣與使用，與其實(shí)踐中的成功經(jīng)驗總結、歸納、整理和運用密切相關(guān)，只有形成示范效應，才能真正促進(jìn)管理會(huì )計職能的發(fā)揮。例如邯鄲鋼鐵集團采用的“成本否決法”，雖然從管理會(huì )計角度來(lái)看，這種方法缺乏創(chuàng )新，但是在實(shí)際應用中卻取得較大成效。同時(shí)，我國還有諸多應用管理會(huì )計的成功案例，只有及時(shí)總結典型案例與成功經(jīng)驗，才能形成一套與我國特色相符、與企業(yè)發(fā)展一致的理論與實(shí)踐研究成果，并從中總結管理會(huì )計的規律，適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要，提高集團的高效管理與運行能力，推動(dòng)管理會(huì )計的全面應用與發(fā)展。全面推進(jìn)預算管理工作全面預算是管理會(huì )計中的重要職能表現形式，一旦集團總體發(fā)展目標確定，就需要通過(guò)各種預算方式，集中數據并系統反映。在我國企業(yè)集團的財務(wù)計劃中，管理會(huì )計主要做好如下預算管理工作：一方面，實(shí)行“全面預算”。與企業(yè)集團的發(fā)展目標相適應，建立長(cháng)期財務(wù)規劃，引入“全面預算”理念，在全面預算基礎上實(shí)行滾動(dòng)式預算，制定三年或者五年的長(cháng)期財務(wù)規劃，通過(guò)這種方法，為企業(yè)集團領(lǐng)導者提供科學(xué)的經(jīng)濟決策，有效避免各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，提高企業(yè)集團在激烈市場(chǎng)競爭中的競爭力。另一方面，完善集團財務(wù)預算的日常管理。根據集團整體運營(yíng)規劃，編制年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)計劃與財務(wù)計劃，并細分為季度財務(wù)計劃和月度財務(wù)計劃，再由財務(wù)部門(mén)具體核查集團的各項預算執行情況，及時(shí)了解執行與預算之間的偏差，查明原因并提出整改措施，確保企業(yè)集團經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的全面預算控制，發(fā)揮管理會(huì )計的重要職能作用。提高財會(huì )人員綜合素質(zhì)建立一支高水平、高素質(zhì)的管理會(huì )計師隊伍，才能真正促進(jìn)管理會(huì )計從理論到實(shí)踐的發(fā)展。首先，促進(jìn)集團財會(huì )人員加強培訓與再教育，定期開(kāi)展相關(guān)法律法規、政策、知識培訓，加快集團內的知識更新速度，確保管理會(huì )計與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展一致，更好地在實(shí)際工作中應用;其次，根據財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計分離的設想，不斷完善管理會(huì )計師隊伍建設，選拔并培養一支觀(guān)念新、知識新、方法新的管理會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才隊伍，促進(jìn)管理會(huì )計發(fā)展，提高集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規范化。推進(jìn)電算化管理當前，會(huì )計電算化已經(jīng)被諸多企業(yè)接受，但是很多企業(yè)電算化還停留在初級階段，僅是替代手工記賬、算賬及編制報表等方面，真正通過(guò)會(huì )計信息系統加強會(huì )計管理還沒(méi)有在企業(yè)中得以重視和應用。實(shí)際上，會(huì )計信息系統可分為會(huì )計核算子系統與管理會(huì )計子系統兩方面，但是大多企業(yè)的電算化應用僅側重于會(huì )計核算方面。長(cháng)此以往，如果會(huì )計電算化始終不能得以持續發(fā)展，不能涉足財務(wù)計劃、預測決策、會(huì )計分析以及集團經(jīng)濟活動(dòng)的監督與評估等方面，會(huì )計電算化的真正意義受到限制。以當前發(fā)展狀況來(lái)看，市場(chǎng)上很多會(huì )計軟件已經(jīng)加入管理功能，例如自動(dòng)計算資金周轉率、資產(chǎn)負債率、投資收益率等指標，分析應收賬款狀況、分析投資風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等。在整個(gè)分析、預測過(guò)程中，可以通過(guò)調用以往相關(guān)財務(wù)數據，進(jìn)行對比分析，并根據軟件中提供的合理數據進(jìn)行比較，找出存在的差距，提出改進(jìn)意見(jiàn)。這樣，極大提高了集團管理效率與決策科學(xué)性，實(shí)現量化數據的科學(xué)預測。由上可見(jiàn)，當前我國集團管理會(huì )計正處于飛速發(fā)展階段，在復雜多變的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，應不斷創(chuàng )新管理方法，根據集團發(fā)展狀況，總結管理會(huì )計的成功經(jīng)驗與方法，注重理論與實(shí)踐相結合，不斷提高管理會(huì )計應用水平，進(jìn)而提高集團的整體競爭力。
總賬與財務(wù)分析崗位，負責公司報表編制與月度經(jīng)營(yíng)數據收集與分析工作，包括預算控制與現金流預算。
收人核算與應收款崗位，負責公司按飛機、航線(xiàn)核算的收人及相應的應收款項，以及營(yíng)業(yè)稅核算與報繳工作。
成本、航材核算與應付款崗位,負責核算按飛機、航線(xiàn)統計的成本、費用及相應的應付款項。
費用、資產(chǎn)管理、報銷(xiāo)審核崗位，負責營(yíng)業(yè)費用、管理費用按部門(mén)、項目的歸集，固定資產(chǎn)、周轉航材的賬務(wù)處理,長(cháng)期資產(chǎn)的攤銷(xiāo)核算。
1、編制單位年度部門(mén)預算、決算及各類(lèi)財務(wù)報表，科學(xué)合理加快部門(mén)預算執行進(jìn)度;
預算執行要考驗會(huì )計人員的經(jīng)驗積累和把控能力，要確保收支平衡和工作正常運轉，控制支付節奏(注意不是支出節奏，那是領(lǐng)導審批決定的)，盡可能避免年底突擊花錢(qián)或中途無(wú)錢(qián)可用的情況。
2、做好單位日常業(yè)務(wù)原始憑證審核、會(huì )計核算、納稅申報等工作，及時(shí)登記財務(wù)總帳及各類(lèi)明細帳目;
基本功，沒(méi)有幾把刷子，還是老老實(shí)實(shí)按規矩做，心態(tài)要正，別想著(zhù)投機取巧，如平常不認真記帳不、對帳，只要一到出報表你就會(huì )象熱鍋上螞蟻，差一分錢(qián)不平衡就夠你受的。納稅申報相對要求會(huì )計人員及時(shí)掌握稅收政策變化，合理籌劃，按期申報，現在網(wǎng)上申報遲報、不報會(huì )有滯納金、罰金，按道理這應該由責任人承擔損失，但現實(shí)中往往由單位兜了。
3、每月做好單位各類(lèi)款項對賬事宜;
如每月底應做好與國庫集中支付系統、實(shí)有資金賬戶(hù)、財政專(zhuān)戶(hù)及出納進(jìn)行指標、非稅收入、銀行存款、現金等核對工作，做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符;
4、做好專(zhuān)項資金的審核和核算工作，確保專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)戶(hù)管理、專(zhuān)項核算;
項目支出要嚴格按照使用范圍支出，匹配相應的收支渠道，杜絕違規擠占、挪用、套取、截留等行為。
5、建立固定資產(chǎn)、存貨明細賬核算，及時(shí)做好資產(chǎn)增減變動(dòng)帳務(wù)處理，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳、帳物、帳卡都相符;
分類(lèi)做好固定資產(chǎn)、存貨的明細賬，及時(shí)錄入資產(chǎn)系統，做到項目完整，脈絡(luò )清晰。
6、定期做好往來(lái)款明細清理核對工作;
應及時(shí)通知業(yè)務(wù)部門(mén)和出納收回外單位或個(gè)人占用的單位資金，保留好催收記錄，對于單位往來(lái)要有確認書(shū)，統籌安排資金，確保單位現金流;
詳見(jiàn)：實(shí)戰篇|“往來(lái)帳”審計的幾點(diǎn)思考
實(shí)操|(zhì)行政事業(yè)單位往來(lái)帳款的清理方法
7、負責財務(wù)票據、財務(wù)印鑒、各類(lèi)介質(zhì)的保管和使用;(財務(wù)專(zhuān)用章和法人印鑒應與出納分置)
詳見(jiàn)：基礎|單位印鑒在財務(wù)工作中的使用
如非稅票據、稅票等財務(wù)票據的開(kāi)具，財務(wù)專(zhuān)用章和法人章應與出納分置，各類(lèi)銀行或財政加密介質(zhì)會(huì )計端的保管和使用。
8、協(xié)助出納做好資金支付、發(fā)放及代扣款項等復核;
如：工資、獎金、獎勵金、福利、代扣個(gè)人款項、個(gè)稅等表格，簽發(fā)銀行票據的復核及蓋章。
9、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔;
詳見(jiàn)：基礎|說(shuō)說(shuō)會(huì )計檔案的管理
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、成本控制財務(wù)流程制度修訂、完善匯編;
2、子分公司工程項目管理(合同臺賬管理);
3、子分公司工程項目管理(往來(lái)結算管理);
4、分公司置業(yè)項目土地增值稅項目評估、清算;
5、分公司置業(yè)項目稅務(wù)籌劃、風(fēng)險評估、可行性方案擬定;
6、合同二級風(fēng)控評審;
7、資產(chǎn)業(yè)態(tài)成本性態(tài)和盈利分析報告;
8、沉淀資產(chǎn)和不良資產(chǎn)處置方案調研和化解;
9、專(zhuān)項工程管理課題研究，出具報告;
管理會(huì )計的職能主要包括組織職能、規劃職能、控制職能、評價(jià)職能四部分組成：
第一，組織職能。其職能主要表現為根據本企業(yè)的實(shí)際情況，設計并制訂合理的、有效的責任會(huì )計制度和各項具體會(huì )計工作的處理程序.以便對人力、物力、財力等有限資源進(jìn)行某3化的配置與使用。
第二，規劃職能。其職能主要表現為在企業(yè)中管理會(huì )計發(fā)揮著(zhù)規劃經(jīng)營(yíng)目標的職能，其職能的實(shí)現方式主要是通過(guò)編制各種預算與規劃確定的。它應該在最終決策的基礎之上，把確定好的有關(guān)經(jīng)濟目標分解到每一個(gè)相關(guān)預算當中。
第三，控制職能。主要表現為在企業(yè)中管理會(huì )計履行著(zhù)控制經(jīng)濟過(guò)程的作用，具體說(shuō)，就是把企業(yè)經(jīng)濟過(guò)程的事前控制與事中控制進(jìn)行有機地結合，根據提前確定的科學(xué)可行的種.種標準，以及執行過(guò)程中的實(shí)際情況與最初計劃發(fā)生偏差的原因分析.可以及時(shí)地采取相應的解決措施。
第四，評價(jià)職能。其職能主要表現為評價(jià)與考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。主要體現在事后根據各責任單位定期編制的業(yè)績(jì)報告，將實(shí)際發(fā)生數與預算數進(jìn)行對比、分析來(lái)評價(jià)和考核各責任單位的業(yè)績(jì)，以便獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，正確處理分配關(guān)系，保證經(jīng)濟責任制的貫徹執行。
一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規、財務(wù)工作規定和公司財務(wù)管理制度，認真履行會(huì )計職責，遵守職業(yè)道德，維護公司合法權益。
二、按照會(huì )計制度的規定，正確設置會(huì )計科目、會(huì )計憑證和會(huì )計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進(jìn)行嚴格審核、整理，并將會(huì )計資料裝訂入檔。
三、負責總賬、明細賬的登記與核對，負責財務(wù)報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負責稅務(wù)申報工作，及時(shí)填制稅務(wù)申報表，按時(shí)繳納稅款。
五、年終決算完畢，應將全年的會(huì )計憑證、報表收集齊全，分類(lèi)排列，以便查閱。
六、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
1、負責北京公司發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)票開(kāi)具、發(fā)票整理、發(fā)票保存工作;
2、負責北京公司銀行開(kāi)戶(hù)、變更、注銷(xiāo)等銀行賬戶(hù)類(lèi)業(yè)務(wù);
3、負責北京公司銀行戶(hù)出款經(jīng)辦、以及網(wǎng)銀盾、銀行預留印鑒、各類(lèi)票據的保管工作;
4、定期領(lǐng)取收、付款銀行回單，取得銀行對賬單;
5、負責北京公司部分會(huì )計憑證的編制工作;
6、負責應收賬款與應收票據的管理核算以及清算工作;
7、負責編制、核對、整理、打印客戶(hù)往來(lái)對賬單，并月底與客戶(hù)核對賬單;
8、上級領(lǐng)導交辦的其他綜合類(lèi)工作。
1、統計亞馬遜各站點(diǎn)跨境平臺結算數據，核對并整理入賬，每月對賬;
2、統計亞馬遜平臺的銷(xiāo)售數據;
3、參與制定財務(wù)管理制度，規范公司財務(wù)操作流程;
4、收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;
5、海外物流費用統計和分析;
6、每月出具財務(wù)績(jì)效表、資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等財務(wù)報表;
7、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內部制度的制定，對主要財務(wù)指標的計算、分析和跟進(jìn)監控，出具分析報告，并提供合理化的意見(jiàn)或建議;
8、熟悉各種辦公軟件及財務(wù)ERP軟件的操作。
1、 負責各公司全盤(pán)賬務(wù)處理工作;
2、 負責往來(lái)款項核對跟蹤及時(shí)、準確;
3、 負責財務(wù)報表及報告編制工作，按照公司財務(wù)制度和報表報告版式要求，準確、及時(shí)出具財務(wù)報表及報告;
4、 按時(shí)準確完成稅務(wù)申報、年檢及匯算清繳等工作;
5、 積極配合內外部審計，為審計師提供財務(wù)及稅務(wù)數據;
6、 負責財務(wù)資料檔案整理、裝訂、歸檔、保管，且符合法定保存期限;
7、 協(xié)助加強內部控制;
8、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理, 統計跨境電商平臺Amazon各賬號的結算數據、利潤提成核算，并整理入賬，每月分析制作產(chǎn)品毛利表、凈利潤表、庫存周轉率、資金周轉等相關(guān)財務(wù)分析報表(這個(gè)版塊公司有自動(dòng)統計的軟件配合，相對比較容易)
2、負責與往來(lái)供應商，物流商的賬務(wù)結算與核對，核對并整理每月物流費用、采購費用等，每月對賬
3、日常財務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據銷(xiāo)售提成等，計算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
4、負責審核費用單據和發(fā)票，確保其符合財務(wù)制度規范;負責公司日常經(jīng)營(yíng)費用收支的記錄與核對;
5、定期進(jìn)行固定資產(chǎn)、庫存盤(pán)點(diǎn)統計，并及時(shí)向上級匯報;
6、嚴守財務(wù)機密，積極配合其他同事的工作及完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
一、按照國家財務(wù)制度的規定，認真編制并嚴格執行財務(wù)計劃、預算，遵守各項收入制度、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財政上繳任務(wù)。
二、按照國家會(huì )計制度的規定，記賬、算帳、報賬，做到手續完備，內容真實(shí)，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報帳。
三、按照銀行制度的規定，合理使用貸款，加強現金管理，做好結算工作。
四、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務(wù)計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟管理中的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
五、按照國家會(huì )計制度的規定，妥善保管會(huì )計憑證、賬簿、報表等檔案資料。
六、遵守、宣傳、維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，向一切違法亂紀行為作斗爭。
