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查擺問(wèn)題剖析原因及落實(shí)整改措施情況匯報
在動(dòng)員學(xué)習的基礎上，我鎮組織干部職工認真做好查擺問(wèn)題階段工作。通過(guò)設立征求意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)民主生活會(huì )、座談會(huì )及研究整改會(huì )等多種形式，認真查擺和分析單位與個(gè)人存在的問(wèn)題，明確整改方向。做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題全面準確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效?，F將工作情況匯報如下：
一、查擺出的問(wèn)題：
（一）學(xué)習的自覺(jué)性不夠平衡，少數干部對自己要求不嚴，學(xué)習上有重實(shí)用主義現象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運用理論指導實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
（二）在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數干部缺乏事必躬親的韌勁。
（三）在工作效率方面，單位與單位之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強協(xié)調，努力提高整體功能。
（四）機關(guān)管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規范管理，不斷強化以制度管人管事的約束力。
二、深刻剖析查擺出問(wèn)題所產(chǎn)生的原因。主要表現在：
一是對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習還不夠深入，覺(jué)得政治理論學(xué)習枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習上只求一知半解，沒(méi)有深刻地去理解其思想內涵和精神實(shí)質(zhì)，導致理論水平不高。自認為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強。
二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進(jìn)取意識不夠強。認為工作慢慢做是普遍現象，辦事麻煩是體制的問(wèn)題，不是個(gè)人的原因，降低了工作標準和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。
三是少數人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀(guān)念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏爭先進(jìn)的思想和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。
四是單位內部的各項管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對制度的執行情況缺乏有效的監督。
三、注重實(shí)效，制定出明確的整改措施和方向。
一是進(jìn)一步強化學(xué)習教育，制定切實(shí)可行的學(xué)習制度，要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習的自覺(jué)性。鎮效能辦隨時(shí)對學(xué)習情況進(jìn)行檢查，并組織開(kāi)展學(xué)習
與工作經(jīng)驗交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。
二是進(jìn)一步完善一整套加強機關(guān)效能建設行之有效的規章制度、監督制度和考評制度，從根本上加強內部管理，強化工作責任，規范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。
三是始終把效能建設整改與城鄉清潔工程工作、計生春季集中宣傳服務(wù)活動(dòng)、新農合等當前一些為群眾利益著(zhù)想的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，做到兩不誤，兩促進(jìn)。
