上半年市婦聯(lián)貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制工作情況報告
上半年市婦聯(lián)貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制工作情況報告
我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,認真執行領(lǐng)導班子意識形態(tài)工作主體責任制,緊緊圍繞意識形態(tài)工作的新要求和以人為本,為民解困,為民服務(wù)民政工作宗旨,以?xún)蓪W(xué)一干常態(tài)化制度化為載體,深入開(kāi)展管轄區意識形態(tài)工作,取得良好效果一、主要做法和效果。(1)加強組織領(lǐng)導,明確責任分工。我局認真貫徹落實(shí)黨中央、省、市、區委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求,結合兩學(xué)一干、大學(xué)學(xué)習大討論大調查,進(jìn)一步加強意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作作作為黨建和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,明確黨委領(lǐng)導班子對我區意識形態(tài)工作負主體責任,調整充實(shí)局意識形態(tài)工作領(lǐng)導班子,明確支部書(shū)記為意識形態(tài)工作的第一責任人,分管領(lǐng)導和其他領(lǐng)導班子按責任分工,對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負責。(二)重視理論學(xué)習教育,堅持科學(xué)武裝頭腦。1.加強學(xué)習教育。示范引領(lǐng)全局廣大黨員干部群眾學(xué)習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,學(xué)習黨章黨規,學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系,進(jìn)一步提高支部學(xué)習成員黨的理論、路線(xiàn)和方針政策水平,在意識形態(tài)工作中掌握正確導向,立場(chǎng)堅定,敢于亮劍。迄今為止,分公司開(kāi)展了23次集中學(xué)習,利用干部職工大會(huì )集中組織了25次干部職工學(xué)習。2.抓住黨員干部學(xué)習。將意識形態(tài)工作列入2018年工作計劃,組織全區民政干部學(xué)習,進(jìn)一步深化黨員干部的理想信念教育。利用干部職工大會(huì )、黨員大會(huì )、座談會(huì )等各種時(shí)機,突出意識形態(tài)工作的極端重要性,旗幟鮮明反對歷史虛無(wú)主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導人等錯誤思想趨勢。認真開(kāi)展兩學(xué)一學(xué)大學(xué)大討論大調查活動(dòng),抓住三會(huì )一課,組織黨員干部集體學(xué)習,開(kāi)展討論,寫(xiě)心得。集中學(xué)習既有理論學(xué)習,又有省市區黨委、政府相關(guān)文件精神學(xué)習,既有理論宣傳,又有政策貫徹落實(shí)。3.及時(shí)組織開(kāi)展應用式學(xué)習和研討式學(xué)習。將思想統一到黨中央的決策部署,結合實(shí)際開(kāi)展大討論,集中力量,接近實(shí)際,強調實(shí)效,加強全局黨員干部的理論素養,全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力,統一思想認識,進(jìn)一步明確發(fā)展方向。迄今為止,今年共組織黨員學(xué)習25次的習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、新思想、新?lián)?、新作為等?zhuān)題學(xué)習討論會(huì )組織了2次,局領(lǐng)導領(lǐng)導領(lǐng)導黨課4次等。將治國理政第一、二卷、習近平新時(shí)代、中國特色社會(huì )主義思想三十講和習近平總書(shū)記系列講話(huà)等精神插入學(xué)習計劃,確保上級文件精神落實(shí)。全體黨員在思想上受到洗禮,鍛煉黨性,堅定信念。(3)提高輿情引導能力,營(yíng)造良好的輿情環(huán)境。1.加強團隊建設。另一方面,充實(shí)宣傳團隊,加強對局年輕同志的培養,加強信息提交力度,切實(shí)做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全局重點(diǎn)工作,實(shí)行新措施、新進(jìn)展、新效果宣傳報道工作,另一方面,深入推進(jìn)黨支部思想政治建設,著(zhù)力提高基層黨支部宣傳干部隊伍敢于管理,擅長(cháng)意識形態(tài)工作的能力和水平。2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信號公眾信號、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳展示板等形式,從全方位、多角度開(kāi)展意識形態(tài)工作宣傳,在使宣傳陣地充滿(mǎn)主旋律和正能量的同時(shí),堅持干部大眾的思想,不斷創(chuàng )新載體和形式,提高大眾的思想認識。3.抓住行動(dòng)執行。開(kāi)展定期檢查指導,加強檢查,確保全局意識形態(tài)工作落實(shí)。局黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內容,納入干部審查,明確審查內容、方式和程序,切實(shí)把意識形態(tài)工作責任作為黨員干部評價(jià)、管理使用的重要依據局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組加強意識形態(tài)貫徹執行情況的追蹤效果,實(shí)時(shí)把握動(dòng)向4.加強輿論宣傳和引導。積極宣傳,利用政府微博門(mén)戶(hù),宣傳民政工作。切實(shí)加強社會(huì )輿論和網(wǎng)絡(luò )輿論的分析、研究、斷、處置,引導黨員干部正確認識當前輿論形勢,掌握輿論主導權的網(wǎng)絡(luò )輿論傳播速度快,壟斷面廣,影響力大的特點(diǎn),實(shí)時(shí)監視,實(shí)時(shí)跟進(jìn),及時(shí)進(jìn)行輿論監視和報告在加強正面教育和引導的同時(shí),加強重點(diǎn)人物的調查,立即關(guān)注和發(fā)現干部大眾的思想問(wèn)題,妥善處理傾向性和征兆性問(wèn)題,開(kāi)展有針對性的思想政治工作,促進(jìn)思想觀(guān)念的轉變。今年以來(lái),通過(guò)中國社會(huì )報、三鄉、綜合入戶(hù)、掃黑除惡專(zhuān)業(yè)斗爭現場(chǎng)會(huì )等方式訪(fǎng)問(wèn)發(fā)行宣傳單1000多份,禮物800多份。二、問(wèn)題原因分析。一年來(lái),我局意識形態(tài)工作取得了一定成績(jì),但仍存在一些弱點(diǎn),主要有兩個(gè)方面:一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習機制需要進(jìn)一步完善,二是新興媒體的應用和指導管理需要進(jìn)一步加強。三、今后的努力方向。在接下來(lái)的工作中,我局將進(jìn)一步抓住意識形態(tài)工作,堅持理論學(xué)習,提高輿論引導水平,擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道,為推進(jìn)意識形態(tài)工作發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。關(guān)注三個(gè)方面的工作:一是學(xué)習。始終堅持以習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝頭腦,鞏固黨的大眾基礎,認識肩負責任和面臨的挑戰,堅持下劃線(xiàn)思維,提高憂(yōu)患意識和意識形態(tài)工作,宣傳思想工作的自覺(jué)性、堅定性。深入貫徹近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,作為全球宣傳戰線(xiàn)工作的重要內容,提高工作責任感和使命感,真正加強思想認識。二是抓住輿情工作的引導力。要牢牢把握輿情工作主動(dòng)權,提高輿情引導水平,統一體現黨的主張和反映人民的心聲,更多地報道基層干部群眾的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗,更多地報道新成績(jì)、新典型和群眾關(guān)心的問(wèn)題,努力使新聞宣傳具有親和力,讓廣大群眾愛(ài)聽(tīng)愛(ài)看。高度重視等新興媒體對社會(huì )輿論的影響,積極占領(lǐng)輿論陣地的高度。三要抓住協(xié)調。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合作力。圍繞黨管意識形態(tài)原則,認真履行綜合協(xié)調職責,將宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會(huì )建設、生態(tài)文明建設和黨建各個(gè)領(lǐng)域,牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權和主動(dòng)權。堅持政府主導、社會(huì )參與、共建共享。進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責任制,調動(dòng)多力共同做好意識形態(tài)工作,形成黨委統一領(lǐng)導、部門(mén)共同參與、支部共同管理的良好氛圍。上半年市婦聯(lián)貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制工作情況報告
為貫徹落實(shí)黨中央、集團公司黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責任制的相關(guān)要求,公司黨委牢牢把握正確的政治方向,結合當前工作實(shí)際,認真落實(shí)意識形態(tài)責任制,有序開(kāi)展意識形態(tài)工作?,F將相關(guān)情況報告如下:一、意識形態(tài)責任制貫徹落實(shí)情況。(1)加強組織領(lǐng)導。公司黨委重視意識形態(tài)工作,認真執行意識形態(tài)工作責任制,執行黨委書(shū)記負責,班級成員各負責工作結構,定期召開(kāi)黨委分析研究意識。態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題,對重大事件、重要情況及重要企情民意中苗頭傾向性的問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行研究。多次召開(kāi)有班子成員、支部書(shū)記、黨員干部參加的思想教育專(zhuān)題會(huì )議,深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀(guān)點(diǎn),牢牢把握正確的政治方向,堅決維護中央權威,在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,切實(shí)提高黨員干部對開(kāi)展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動(dòng)工作必要性的認識。(二)狠抓學(xué)習教育。一是公司黨委將意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習的重要內容,及時(shí)傳達學(xué)習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想宣傳教育,大力培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。二是持續開(kāi)展兩學(xué)一做專(zhuān)題學(xué)習,通過(guò)領(lǐng)導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為公司各項工作提供理論保障。三是各黨支部堅持三會(huì )一課制度,將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專(zhuān)題知識講座有機結合起來(lái),努力創(chuàng )建學(xué)習型黨支部,做到計劃、研討、心得相結合。(三)切實(shí)做好思想政治工作。一是落實(shí)公司黨委書(shū)記及領(lǐng)導班子成員在不同范圍,以身作則,率先垂范,積極開(kāi)展上黨課活動(dòng)。二是組織開(kāi)展紅色教育。組織黨員干部參觀(guān)周恩來(lái)鄧穎超紀念館,前往天津盤(pán)山烈士陵園敬獻花圈,組織黨員干部赴西柏坡紅色教育基地接受革命教育,邀請XX同志到公司講授主題黨課,弘揚艱苦奮斗、為人民服務(wù)的創(chuàng )業(yè)精神。三是營(yíng)造人人參與的氛圍。通過(guò)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)重溫入黨誓言、唱誦國歌、宣講典型事跡、組織建黨周年紀念活動(dòng)等,廣泛動(dòng)員全體黨員干部積極主動(dòng)地參與其中。同時(shí),充分利用網(wǎng)站、媒體,積極宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。(四)堅持正確輿論導向。一是牢牢掌控網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)主導權。建立《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度》,認真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作,依托公司網(wǎng)站、即時(shí)通、宣傳欄等形式,及時(shí)公開(kāi)本單位重大決策、重要人事任免、黨務(wù)經(jīng)費等相關(guān)信息。及時(shí)做好重要節點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監管,及時(shí)研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì )動(dòng)蕩的言論。二是在創(chuàng )新意識形態(tài)工作方法上下功夫。公司黨委不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線(xiàn)、方針和政策的宣傳教育與各項工作緊密結合起來(lái),充分運用談心談話(huà)、開(kāi)展討論等方式,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是嚴格對外宣傳、會(huì )議材料的審核把關(guān)。公司制定了《新聞發(fā)布管理制度》,嚴格落實(shí)新聞報道審核程序,涉及到門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的新聞進(jìn)行審查后才可發(fā)布,同時(shí),對外部會(huì )議材料、培訓授課內容也嚴格進(jìn)行審查,確保內容符合中央、集團公司精神要求。四是強化網(wǎng)上正面宣傳引導。在網(wǎng)站上設置專(zhuān)題網(wǎng)站,積極宣傳公司正能量,嚴格規范黨員干部在即時(shí)通、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò )平臺上發(fā)言,確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡(luò )輿論事件。(五)突出重點(diǎn)工作。一是提前謀劃了全年的宣傳思想工作。年初,按照公司黨委工作要求,組織制定了《公司2020年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》,突出新形勢、新要求下宣傳、思想、意識形態(tài)工作的重點(diǎn),致力于促進(jìn)全年工作規范化、制度化。二是認真開(kāi)展主題教育。發(fā)揮層層宣講作用,拓展宣講渠道,通過(guò)領(lǐng)導干部講政策、講理論、講事跡、講體會(huì )等方式,廣泛開(kāi)展主題宣傳,今年來(lái),公司已在各個(gè)層級開(kāi)展集中宣講XX場(chǎng),參加宣講的干部職工達XX人次,掀起了公司大學(xué)習大宣講大討論的熱潮。三是開(kāi)展加強作風(fēng)建設專(zhuān)項活動(dòng)。認真學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設的重要論述和集團公司黨組領(lǐng)導關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設的批示要求,重溫優(yōu)良傳統特別是關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設的好傳統,引導機關(guān)黨員干部群眾在思想上樹(shù)立擔當盡責,行動(dòng)上落實(shí)馬上就辦,工作中始終保持奮力拼搏的干勁,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。二、當前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問(wèn)題公司黨委在集團公司黨組的領(lǐng)導下,積極推進(jìn)意識形態(tài)工作,并取得一定成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題,需進(jìn)一步加強和改進(jìn)。(一)對意識形態(tài)工作認識有待進(jìn)一步加強。部分干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,沒(méi)有將意識形態(tài)工作擺上重要日程,存在重業(yè)務(wù)輕思想工作的傾向,片面強調業(yè)務(wù)工作,而忽視意識形態(tài)工作的情況,未能將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和意識形態(tài)工作全面協(xié)調起來(lái)發(fā)展,在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在松軟現象。(二)干部隊伍意識形態(tài)業(yè)務(wù)水平有待提高。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是半路出家,理論功底有限,未接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,工作水平與標準有差距。(三)意識形態(tài)工作存在層層減弱現象。由于基層工作事務(wù)繁重,部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,導致任務(wù)交辦不明確,責任目標不清晰,工作常常處于被動(dòng)應付狀態(tài),意識形態(tài)傳遞工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。三、下一步工作措施下一步,公司黨委將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,認真落實(shí)意識形態(tài)工作要求,繼續高效開(kāi)展意識形態(tài)工作,為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。(一)充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)工作是長(cháng)期的、持久的,公司黨委以講政治的高度,從確保國家長(cháng)治久安出發(fā),進(jìn)一步認清形勢,樹(shù)立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,充分認識反分裂斗爭的重要性、長(cháng)期性和復雜性,增強維護社會(huì )穩定的政治責任感,牢固樹(shù)立穩定壓倒一切的思想不動(dòng)搖,義不容辭地擔負起意識形態(tài)工作的重任。(二)強化意識形態(tài)工作責任制要求。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)考核。黨委書(shū)記是第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線(xiàn),帶頭抓思想理論建設,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀(guān)點(diǎn)和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。領(lǐng)導班子其他成員根據工作分工,按照一崗雙責要求,抓好分管領(lǐng)域、單位的意識形態(tài)工作,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。全面切實(shí)推動(dòng)意識形態(tài)工作責任制落細落實(shí)、落地生根,形成常態(tài)長(cháng)效工作機制。(三)進(jìn)一步加強陣地管理。要加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判,定期開(kāi)展風(fēng)險排查,研究防范措施,毫不放松加強對各類(lèi)陣地管理。對各黨支部意識形態(tài)工作的貫徹落實(shí)情況隨時(shí)組織檢查,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改,確保意識形態(tài)工作責任制各項要求落到實(shí)處。各黨支部要于年底向公司黨委匯報意識形態(tài)工作,對意識形態(tài)領(lǐng)域出現的重要動(dòng)向和問(wèn)題,主動(dòng)在黨員干部中進(jìn)行內容通報。(四)強化意識形態(tài)工作責任追究。加強對黨員干部的黨紀黨規教育、政治紀律、組織紀律的執紀監督,決不允許公開(kāi)發(fā)表違背黨中央、集團公司黨組和公司黨委精神的言論,決不允許參與各種非法組織和非法活動(dòng)。對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的,要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。