公務(wù)員競聘演講稿第1篇尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿組織的加入，標志著(zhù)我國已經(jīng)真正的融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來(lái)越激烈。下面是小編為大家整理的公務(wù)員競聘演講稿6篇,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿組織的加入，標志著(zhù)我國已經(jīng)真正的融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來(lái)越激烈。如何面對和利用入世帶來(lái)的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委：
大家好
首先，感謝省、市工商局組織這次競聘演講活動(dòng)，給我提供了一次難得的學(xué)習，鍛煉機會(huì )。同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導、各位評委給我的大力支持。今天我要競聘的職位是工商所所長(cháng)。
下面，請允許我簡(jiǎn)單的介紹一下我的基本情況：我叫，現年歲,本科學(xué)歷,中共黨員,參加工商工作已滿(mǎn)年，曾在注冊、商廣、基層所、個(gè)私協(xié)等崗位干過(guò)，現任縣局辦公室主任。
工商所是工商行政管理機關(guān)行政公務(wù)員競爭上崗演講稿執法的前沿陣地。所長(cháng)就是前線(xiàn)指揮員。所長(cháng)應有出色的組織、指揮能力，能夠團結、帶領(lǐng)全所干部形成一個(gè)堅強的戰斗堡壘。在整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執法。所長(cháng)不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來(lái)的戰士。列寧說(shuō)過(guò)：沒(méi)有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長(cháng)應是刻苦學(xué)習理論和法律的帶頭人;是公正執法、嚴格執法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰斗員!
此次競聘我認為我具有四個(gè)方面的優(yōu)勢：一是作風(fēng)正派，行為廉潔。我有比較嚴謹的工作、思想和生活作風(fēng)，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，干干凈凈做事，明明白白做人。二是我經(jīng)歷較長(cháng)、積累了一定的工作經(jīng)驗。年來(lái)工作經(jīng)歷了工商事業(yè)的發(fā)展過(guò)程和職能轉變的多個(gè)時(shí)期，從而增加了對工商事業(yè)熱愛(ài)和執著(zhù)追求，始終珍惜每次的工作機會(huì )，曾擔任幾個(gè)股室的負責人，熟悉了一定的業(yè)務(wù)工作，積累一定的工作經(jīng)驗。三是思想純潔、立場(chǎng)堅定。我出身教師家庭，受家庭影響從小有純樸、勤奮向上的優(yōu)良傳統作風(fēng);參加工商工作后，黨培養我、教育我，使我確立了正確的人生觀(guān)與世界觀(guān);四是能辦事實(shí)、勇于爭先。我待人誠實(shí)、處事務(wù)實(shí)、工作踏實(shí)。有強烈的事業(yè)心，和爭優(yōu)創(chuàng )新意識，因為有了扎實(shí)的工作作風(fēng)和求真的工作態(tài)度，我的工作取得一定的成績(jì)。
如果我有幸競聘成功，主要有幾個(gè)方面的做法：
一發(fā)揮工商職能，提升服務(wù)發(fā)展水平。以支持企業(yè)做大做強為出發(fā)點(diǎn)，有效應用各項政策舉措公務(wù)員管理科科長(cháng)競爭上崗演講稿服務(wù)企業(yè)。以服務(wù)企業(yè)多準入、多生存、多發(fā)展壯大為著(zhù)眼點(diǎn)，大力促進(jìn)市場(chǎng)主體增量和規模擴大。以推進(jìn)地理標志商標注冊為突破口，加強商標品牌的培育和保護。二強化監督管理，樹(shù)立工商執法權威。圍繞熱點(diǎn)，跟蹤焦點(diǎn)，完善食品安全監管機制，強化流通領(lǐng)域食品安全監管，確保流通領(lǐng)域食品安全;抓住重點(diǎn)，突出要點(diǎn)，加強市場(chǎng)主體準入監管。抓好無(wú)照經(jīng)營(yíng)和安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，強化反不正當競爭執法行為，嚴厲打擊傳銷(xiāo)，加強商標廣告合同監管執法，維護消費者合法權益。三協(xié)調理順好關(guān)系。要堅持做到“三不變”做法，即：向地方黨委、政府請示匯報工作制度不變，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的意識不變，與有關(guān)部門(mén)密切配合的做法不變。一是協(xié)調好上級局關(guān)系，當地黨委、政府的關(guān)系，有關(guān)部門(mén)關(guān)系，為工商所完成各項工作任務(wù)做保障。四及時(shí)處置突發(fā)事件。作為工商所長(cháng)，要學(xué)會(huì )做群眾的思想政治工作，了解管理對象的思想動(dòng)態(tài)，對一些重大的帶傾向性的問(wèn)題，善于觀(guān)察分析，以便及時(shí)采取有效措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。特別是遇到特殊的突發(fā)事件，要思維敏捷，冷靜對話(huà)，控制好局面，不可感情用事，以防矛盾升級，事態(tài)進(jìn)一步擴大。五強化隊伍建設，樹(shù)立勤政廉潔形象。
發(fā)揮黨支部的堡壘作用，加強黨風(fēng)廉政建設，發(fā)揮兼職紀檢監察員的作用，加強“兩個(gè)風(fēng)險點(diǎn)”防范管理，注重所容所貌，強化車(chē)輛安全管理，不斷改進(jìn)隊伍學(xué)風(fēng)、作風(fēng)，切實(shí)提高隊伍工作能力和服務(wù)水平。以身作則，嚴于律己，科學(xué)理財，遵守各項制度，營(yíng)造一個(gè)凝聚力強、戰斗力強、感召力強的班子，去影響和帶動(dòng)全所干部心往一處想，勁往一處使。
如果我競聘成功，我將不辜負市、縣工商局黨組、各位領(lǐng)導和同志們的期望，忠于職守，不辱使命。當好“所長(cháng)”，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和上級各項指示，努力開(kāi)展各項工作,打造一個(gè)文明誠信、規范達標的工商所
各位領(lǐng)導、同志們：
我在科技處具體分管統計、技術(shù)改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會(huì )、基建財務(wù)及內勤等項工作。在各級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，經(jīng)過(guò)11年的工作實(shí)踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務(wù)知識，創(chuàng )造了良好的內外環(huán)境，做出了一定的工作成績(jì)。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學(xué)文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
一是在統計工作方面：根據我省技術(shù)監督統計工作的具體實(shí)際，我把提高統計數據質(zhì)量、加快統計制度方法改革和統計手段現代化作為工作重點(diǎn)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認真組織實(shí)施，使我省統計工作一直處在全國先進(jìn)行列。連續多年受到國家局的表彰，多次受到省市統計局的獎勵。為逐步達到全省統計工作的制度化、規范化，我在調查研究的基礎上，起草制定了《技術(shù)監督統計工作管理暫行辦法》。為充分發(fā)揮統計工作的信息咨詢(xún)、監督服務(wù)作用，我積極進(jìn)行了形式多樣的統計分析研究，撰寫(xiě)了大量的統計分析報告，在國家局《技術(shù)監督統計分析與研究》一書(shū)中發(fā)表了6篇，在《統計工作年鑒》和《國民經(jīng)濟統計公報》上發(fā)表了大量的技術(shù)監督信息資料。同時(shí)，自1990年起，每年都編印了《技術(shù)監督統計資料匯編》，為各級領(lǐng)導決策和宣傳我省技術(shù)監督工作發(fā)揮了應有的作用。局領(lǐng)導對統計工作十分重視，局長(cháng)親自撰寫(xiě)的文章，被國家局收錄在1998年《技術(shù)監督統計分析與研究》一書(shū)中。為使我省統計工作實(shí)現自動(dòng)化管理，我認真組織學(xué)習培訓，積極進(jìn)行規劃協(xié)調，1997年率先在全國技術(shù)監督系統實(shí)現了統計數據微機匯總，受到了國家局的好評。
二是在技術(shù)改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀(guān)能動(dòng)性，增強了全省技術(shù)改造的能力。自1996年接手此項工作以來(lái)，共為我局在國家局和省經(jīng)委立項57項，爭取資金807萬(wàn)余元。為提高我局技術(shù)改造項目的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問(wèn)效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質(zhì)量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見(jiàn)效，取得了很好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
三是在外事工作方面：隨著(zhù)技術(shù)監督事業(yè)的發(fā)展和對外開(kāi)放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪(fǎng)的任務(wù)越來(lái)越多。對此，我認真學(xué)習有關(guān)政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，提供熱情周到服務(wù)。近年來(lái)，凡我經(jīng)手的外事活動(dòng)沒(méi)有發(fā)生任何問(wèn)題，凡我辦理的申請出國手續成功率達100%，達到了領(lǐng)導滿(mǎn)意，有關(guān)部門(mén)滿(mǎn)意，外賓及出國人員滿(mǎn)意。
四是在防偽工作方面：我積極探索，扎實(shí)工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執行;與省鄉鎮企業(yè)局聯(lián)合制發(fā)了《鄉鎮企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保真》文件，為鄉鎮企業(yè)產(chǎn)品走向市場(chǎng)提供了保障;我們還對電話(huà)電碼防偽、計算機查詢(xún)防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術(shù)進(jìn)行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開(kāi)展的“315”活動(dòng)，擴大了知名度。
五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經(jīng)費的效益，根據局里的安排，我接受了基建財務(wù)出納的工作，對此，我嚴格把關(guān)，精打細算，做了大量的財務(wù)工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領(lǐng)導和大家的好評。
六是在其他工作方面：我能自覺(jué)服從領(lǐng)導安排，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，與全處同志團結互助，共同提高。在會(huì )議籌備、學(xué)習培訓班組織及各項業(yè)務(wù)活動(dòng)的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會(huì )議、到外省市參觀(guān)學(xué)習和到我省各地市縣進(jìn)行調查研究等活動(dòng)中，都有較好表現，樹(shù)立了一個(gè)國家公務(wù)員的良好形象。曾多次被局機關(guān)評為先進(jìn)工作者。
二、參加競爭的認識及理由
這次處級領(lǐng)導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動(dòng)，它體現了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實(shí)際行動(dòng)積極參加這項活動(dòng)。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：
我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著(zhù)22年的黨齡，黨性觀(guān)念和法制觀(guān)念比較強。能自覺(jué)接受上級的領(lǐng)導，對自己要求嚴格。
年的工作經(jīng)歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務(wù)工作，使我積累了豐富的經(jīng)驗，熟悉和掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，具備了分析、處理和解決各種問(wèn)題的能力。
熱愛(ài)本職工作，具有較強的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實(shí)事求是，敢于開(kāi)拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
具有良好的服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立了吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的思想觀(guān)念，經(jīng)受過(guò)各項艱苦工作的考驗。
能擺正位置，團結同志，作風(fēng)正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周?chē)耐疽坏劳瓿深I(lǐng)導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
各位領(lǐng)導，同志們，大家好!
大家好，我競聘崗位是公務(wù)員。一個(gè)機關(guān)干部，無(wú)論自己做什么工作，都要有高度的責任感和敬業(yè)精神，都要以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，都要克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng)，都要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
我們的黨是為人民服務(wù)的黨，我們的機關(guān)是為人民辦事的機關(guān)，所以，能否形成一個(gè)好的工作作風(fēng)，關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背。清人魏源在他的《默觚下》里有這么一句話(huà)：“十履而一跣，則跣者恥;十跣而一履，則履者恥?！本褪钦f(shuō)，十個(gè)人穿著(zhù)鞋而一個(gè)人光著(zhù)腳，那么光著(zhù)腳的人就會(huì )感到羞恥;十個(gè)人光著(zhù)腳而一個(gè)人穿著(zhù)鞋，那么穿著(zhù)鞋的人就會(huì )感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時(shí)也說(shuō)明大環(huán)境對一個(gè)人的影響。在機關(guān)里，要想真正轉變工作作風(fēng)，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民;“恥”的是貪圖享樂(lè )，拖拉推諉。在機關(guān)里，年齡有大小，職務(wù)分高低，但不管是誰(shuí)，只要從我做起，講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效，想群眾之所慮，急群眾之所難、謀群眾之所求，就一定能以正壓邪，移風(fēng)易俗，我們的事業(yè)就一定能興旺起來(lái)。
我們開(kāi)展的轉變機關(guān)工作作風(fēng)大討論活動(dòng)，就是要使人民群眾了解我們的一個(gè)信念，即牢固樹(shù)立為人民服務(wù)、永保黨的先進(jìn)性的信念。轉變機關(guān)工作作風(fēng)不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實(shí)事。轉變機關(guān)工作作風(fēng)也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點(diǎn)一滴的行動(dòng)去履行我們的職責。作為一個(gè)政府機關(guān)里的年青人，有許多發(fā)生在身邊的事情感動(dòng)我、教育我，這比任何言辭說(shuō)教都來(lái)的生動(dòng)深刻。年青人的未來(lái)就是黨的未來(lái)、政府的未來(lái)，年青人的工作作風(fēng)代表著(zhù)政府機關(guān)未來(lái)的工作作風(fēng)。今天我們在這里演講，是轉變機關(guān)工作作風(fēng)大討論活動(dòng)的一部分，更是我們所有年輕的機關(guān)工作人員滌蕩陋習、樹(shù)立新風(fēng)的動(dòng)員會(huì )。這個(gè)動(dòng)員會(huì )的主題就是從我做起，用我們的實(shí)際行動(dòng)為機關(guān)工作作風(fēng)帶來(lái)朝氣?！跋铝髹談t上溢，上源窒則下枯”，我們就是要上不負領(lǐng)導老師們的期望，下要為人民群眾負責。今天我們在這里演講，不是演給我們自己看的，不是從這里自?shī)首詷?lè )、自我消遣的。我們要說(shuō)出我們的心聲，我們要從自己做起、從點(diǎn)滴做起，從現在做起，努力樹(shù)立機關(guān)工作作風(fēng)的新風(fēng)尚。
各位領(lǐng)導，同志們，在全區干部群眾滿(mǎn)懷信心進(jìn)行現代化建設的今天，與經(jīng)濟領(lǐng)域一系列變革相呼應的，是我們黨的建設，其中一項重要內容，就是作風(fēng)建設?！盁o(wú)一事一物不進(jìn)者，茍其不進(jìn)，于人則謂之病，于事則謂之弊。病與弊皆人所欲革之?！蔽覀儭案铩钡氖菣C關(guān)里的邪氣、暮氣，只要我們堅持為人民服務(wù)不動(dòng)搖，只要我們永保黨的先進(jìn)性不動(dòng)搖，只要我們時(shí)刻把老百姓的利益放在心頭上，我們的作風(fēng)建設就一定能夠干出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會(huì )主義偉大事業(yè)就一定能夠前進(jìn)、前進(jìn)、再前進(jìn)。
尊敬的各位領(lǐng)導，評委們：
大家好!
光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個(gè)××歲的人了?；厥孜覅⒓庸ぷ鞯摹痢聊陙?lái)，(……做過(guò)的工作，最好說(shuō)些在某工作中負責的與學(xué)到的，取得過(guò)的成績(jì))。
生長(cháng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長(cháng)職位，職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。由于我現在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(cháng)，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著(zhù)力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。
為實(shí)現這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng )新兩個(gè)辦法，強化三個(gè)機制，完善兩個(gè)監督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng )新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng )新公務(wù)員管理辦法，著(zhù)力在公務(wù)員管理規范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現有的公務(wù)員管理基礎上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統和檔案管理系統，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節的管理更加有序、科學(xué)規范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個(gè)機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著(zhù)力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規范的實(shí)施，從政治立嘗勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。
三、完善兩個(gè)監督。就是完善公務(wù)員管理內外監督，著(zhù)力在民-主監督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì )各界的公開(kāi)監督之下，提高公務(wù)員管理的民-主程度和公正性。二是建立執法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅決維護公務(wù)員法規的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量，著(zhù)力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹(shù)立整體分合觀(guān)念。做到科室職責上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局"一盤(pán)棋"，達到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好"連接"，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設身處地為同事著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和-諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(cháng)職位擔子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(cháng)職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著(zhù)事業(yè)，有公仆觀(guān)念，群眾觀(guān)點(diǎn)，全力盡為民之責，就一定會(huì )使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為××做出一番成績(jì)!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ鳌痢聊?，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后(……獲得的獎項)。
我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界，世貿組織的加入，標志著(zhù)我國已經(jīng)真正的融入到無(wú)國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來(lái)越激烈。如何面對和利用入世帶來(lái)的機遇和挑戰，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅持在實(shí)踐中成長(cháng)，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導和同志們請教學(xué)習的機會(huì )就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫(xiě)了(……發(fā)表過(guò)的作品)。
負責公務(wù)員管理工作以來(lái)，在有關(guān)領(lǐng)導的重視和指導下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規，勇于創(chuàng )新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規范管理，建起了市直機關(guān)公務(wù)員數據庫，下發(fā)了×個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會(huì )議上交流了做法。這次機構改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過(guò)程，這是對我人事政策法規的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數據庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了準確可靠的依據。
生長(cháng)與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問(wèn)題，正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。
今天我競爭的是科長(cháng)職位，職位意味著(zhù)責任和義務(wù)。由于我現在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長(cháng)，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是服務(wù)，著(zhù)力在競爭激勵上下功夫，在高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化方面做文章，在管理服務(wù)上求實(shí)效，努力建設一支人民滿(mǎn)意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。
為實(shí)現這一工作目標，我的主要工作思路是2323，就是創(chuàng )新兩個(gè)辦法，強化三個(gè)機制，完善兩個(gè)監督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng )新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng )新公務(wù)員管理辦法，著(zhù)力在公務(wù)員管理規范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現有的公務(wù)員管理基礎上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統和檔案管理系統，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節的管理更加有序、科學(xué)規范，根除管理工作中的隨意性。二、強化三個(gè)機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著(zhù)力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規范的實(shí)施，從政治立場(chǎng)、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規范公務(wù)員的行為，樹(shù)立我市公務(wù)員的新形象。
三、完善兩個(gè)監督。就是完善公務(wù)員管理內外監督，著(zhù)力在民主監督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開(kāi)性、透明性，做到制度公開(kāi)、程序與條件公開(kāi)、結果公開(kāi)，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會(huì )各界的公開(kāi)監督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅決維護公務(wù)員法規的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導、與相關(guān)科室、與同事的力量，著(zhù)力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導搞好應接，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好對接，樹(shù)立整體分合觀(guān)念。做到科室職責上分，思想上合;制度上分，關(guān)系上合;工作上分，目標上合，互相替補，平等相處，全局一盤(pán)棋，達到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接，營(yíng)造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設身處地為同事著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門(mén)科長(cháng)職位擔子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長(cháng)職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著(zhù)事業(yè)，有公仆觀(guān)念，群眾觀(guān)點(diǎn)，全力盡為民之責，就一定會(huì )使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛(ài)和鼓勵，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競崗落選，說(shuō)明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫(xiě)**人事事業(yè)新篇章。
