關(guān)于團隊的演講稿第1篇朋友們：您們好!所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔集體責任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個(gè)強有力的集體。大家都知道“拔河”下面是小編為大家整理的關(guān)于團隊演講稿7篇,供大家參考。
朋友們：
您們好!
所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔集體責任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個(gè)強有力的集體。大家都知道“拔河”運動(dòng)，它是一種最能體現團隊精神的運動(dòng)，每個(gè)人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個(gè)擔負重要管理職能的機關(guān)，要形成這種寶貴的團隊精神。我認為要做到：相互信任，相互包容，相互補充，相互謙讓。
第一，要相互信任。在一個(gè)團隊中，不同的成員扮演著(zhù)不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎。這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說(shuō)白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會(huì )誤大事。古典小說(shuō)《三國演義》中有一段說(shuō)到信任的故事：劉備對趙云的信任。說(shuō)的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來(lái)報告說(shuō)：“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話(huà)。猛張飛在旁邊說(shuō)：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說(shuō)：“子龍與吾相從患難之時(shí)，他心如鐵石，豈以富貴能搖動(dòng)乎?”他小舅子又說(shuō)：“我親見(jiàn)他引軍投曹操去了?！眲湔f(shuō)：“子龍必有原因。再說(shuō)子龍反者，斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無(wú)數，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個(gè)戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵團隊。
第二，相互包容。*中央政治局委員、北京市委書(shū)記劉淇近日在*北京市第十屆委員會(huì )第一次會(huì )議上說(shuō)和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事?！彼自?huà)說(shuō)：牙齒還有咬著(zhù)舌頭的時(shí)候。在一個(gè)單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì )的時(shí)候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話(huà)：“天下事，何時(shí)了;有些事，不了了;一定了，不得了?！币馑际钦f(shuō)一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來(lái)既影響工作，又影響感情，沒(méi)有任何價(jià)值。
第三，相互補充。相互補充，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹(shù)立全局觀(guān)念。街道辦事處總體管理與各個(gè)科室的管理有機協(xié)調，各部門(mén)不能只顧局部利益，而要將個(gè)人、部門(mén)的追求融入到團隊的總體目標中去。在分工越來(lái)越精細的現代社會(huì )，即便是最復合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園。每一個(gè)同志只有牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現工作失誤或不到位的情況下，及時(shí)堵漏，主動(dòng)補臺。
機關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔責任。有的單位出現過(guò)這樣的情況：一個(gè)科室出現了問(wèn)題，科長(cháng)往往會(huì )找客觀(guān)原因，或者找下屬的原因，推卸責任。但是，聰明的科長(cháng)，即使在下屬犯錯誤的時(shí)候，也會(huì )責備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書(shū)自貶三級”?？崎L(cháng)勇于、敢于、善于承擔責任，是能及時(shí)消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補臺。一個(gè)領(lǐng)導如果能自覺(jué)做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。
第四，相互謙讓?！耙?jiàn)困難就上，見(jiàn)榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統。在一個(gè)團隊取得成績(jì)的時(shí)候，在榮譽(yù)降臨的時(shí)候，我們應該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過(guò)去有過(guò)深刻的教訓，一個(gè)團隊在奮斗的過(guò)程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時(shí)卻鬧得不可開(kāi)交，原因就在于不能相互謙讓?zhuān)瑺幑帢s譽(yù)。這樣的教訓我們不能忘記。
尊敬的各位老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好，
今天我演講的題目是《團結友愛(ài)———班級建設的基石》
一個(gè)班級是否具有教育氣息，是否具有良好的班風(fēng)，關(guān)鍵是要看這個(gè)班的班級是否團結友愛(ài)。在一個(gè)團結友愛(ài)的班級中，全體學(xué)生會(huì )自發(fā)地形成一股濃郁的和諧風(fēng)氣，在這樣的集體中，學(xué)生能融洽地與同學(xué)相處，與老師交流，友好地進(jìn)行合作，彼此互幫互助，共同進(jìn)步。在這樣積極向上，溫馨和睦的環(huán)境中，學(xué)生會(huì )把班級當成自己的“家”，有著(zhù)強烈的集體榮譽(yù)感和歸屬感。
正所謂一滴滴水只有融入大海才會(huì )永不干涸，一根根筷子只有捆在一起才會(huì )堅不可摧。這一句句充滿(mǎn)哲理的話(huà)語(yǔ)告訴我們，一個(gè)集體只有團結友愛(ài)才會(huì )迸發(fā)出無(wú)窮的力量。給大家講一個(gè)真實(shí)的故事吧。在遼寧省師范大學(xué)教育系里，有兩位特殊的學(xué)生，一位叫周婷婷，另一位叫王錚。她們一個(gè)雙目失明，一個(gè)雙耳失聰。然而，就是這樣的兩個(gè)人組成了“海倫`凱勒”號聯(lián)合艦隊，兩人在生活上、學(xué)習上互幫互助，周婷婷聽(tīng)不清看得清，她做了王錚的眼睛；
王錚看不清，她做了婷婷的耳朵，兩人取長(cháng)補短，揚長(cháng)避短，在學(xué)習上取得了優(yōu)異的成績(jì)。他們?yōu)槭裁磿?huì )取得成功那是因為她們掌握了成功的一個(gè)法寶——團結友愛(ài)，互相協(xié)作。
像她們一樣在學(xué)習上團結友愛(ài)，不存一己之心，在其他方面也是如此，拿班級常規來(lái)說(shuō)，按時(shí)到校、自習課安靜、校服穿戴整齊、說(shuō)話(huà)用語(yǔ)文明等等，這些都是團結的行為。也許有很多人認為這些不過(guò)是些微不足道的小事，可是，一屋不掃何以?huà)咛煜?，這些小事上的不到位，恰恰反映出了這些人責任意識淡薄，缺乏足夠的集體主義觀(guān)念。
還有多少同學(xué)因為這樣或那樣的原因造成不能按時(shí)到校。
還有多少同學(xué)在打了預備鈴后還沒(méi)有做好上課準備。
還有多少同學(xué)在下課時(shí)大聲喧嘩。
還有多少同學(xué)在見(jiàn)到師長(cháng)時(shí)面無(wú)表情得匆匆而過(guò)。
同學(xué)們，付出一份友愛(ài)，你將收獲兩份快樂(lè )。讓我們從身邊做起，從小事做起，不遲到，不吵鬧，不說(shuō)臟話(huà)，不取笑他人，讓友愛(ài)的甘泉滋養我們的心靈。讓我們手牽手，心連心，共同構筑班集體輝煌的殿堂。
讀《團隊精神》，讓我感受頗多，其中螞蟻和巨蟒的故事更令我感慨。
螞蟻打敗了巨蟒，并搬動(dòng)了數以千萬(wàn)倍于己的巨蟒。這聽(tīng)來(lái)也許是一個(gè)古老的寓言，或是動(dòng)畫(huà)片里的神話(huà)，但寓言也好，神話(huà)也罷，個(gè)中傳遞于我們的一種精神卻是無(wú)疑的。螞蟻憑什么能夠戰勝巨蟒?單靠一只是無(wú)法完成， 必須由無(wú)數只螞蟻結成共同目標，協(xié)調一致，并為之奮斗的團隊才能完成，你可以小看一只螞蟻，但你絕不能輕視一群螞蟻，這種團隊力量是不可戰勝的。
縱觀(guān)歷史，以弱勝強的例子不勝枚舉。八年抗戰，正是我們團結了全民族力量，眾志成城，同仇敵愾，打敗了強大的，不可一世的日本帝國主義，取得了民族解放的偉大勝利。全民族團結是抗戰勝利的強大基礎。在激情燃燒的歲月需要這種團結精神，而處在當今激烈的市場(chǎng)競爭中的企業(yè)更需要這種團隊精神。團隊的力量是不可低估的，企業(yè)擁有了這種團隊精神必將立于不敗之地。
如何有效地發(fā)揮團隊精神，我覺(jué)得我們企業(yè)每一位成員首先應具有強烈的使命感。
當巨蟒來(lái)犯時(shí)，螞蟻傾巢出動(dòng)，萬(wàn)眾一心，它們文 秘雜 燴網(wǎng)專(zhuān)業(yè)代 寫(xiě)QQ800 0029 59電話(huà)13182 443908的目標只要一個(gè)，就是趕走侵略者，保衛家園。正是這種使命感使得螞蟻不惜一切代價(jià)來(lái)捍衛自己的家園。作為公司一員，我們的命運應和公司的命運聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展和強盛應是我們共同努力的目標和使命。
如果把工作當作自己的使命所在，養成敬業(yè)的習慣，盡職盡責，忠于工作，忠于事業(yè)，忠于公司，堅守我們的使命，并不斷朝這個(gè)總目標不懈努力，可以相信公司做強做大之時(shí)，也就是我們事業(yè)成功之日。
第二要敢于拼搏敢于奉獻精神。動(dòng)物學(xué)家曾做過(guò)試驗:將一支點(diǎn)然的蠟燭置于蟻窩頂上，大約一分半鐘，螞蟻察覺(jué)到“滅頂之災”，開(kāi)始很驚慌失措，后來(lái)它們像商量好似的，無(wú)數螞蟻勇敢地爬上燃燒著(zhù)的燭蕊，分泌出其特有的蟻酸來(lái)滅火。許多螞蟻犧牲后，后面的螞蟻又沖了上去，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的激烈“戰斗”，火焰被徹底消滅了。
螞蟻的勇敢也許是出于本能，但這種舍小家保大家的精神值得我們人類(lèi)學(xué)習。陳忠和在雅典奧運會(huì )女排奪冠后說(shuō):“我們沒(méi)有絕對的實(shí)力去戰勝對手，只能靠團隊精神，靠拼搏精神贏(yíng)得勝利?！笨梢?jiàn)贏(yíng)得團隊的勝利與拼搏奉獻的精神是分不開(kāi)的。企業(yè)不管遇到多大的困難，作為員工要勇于面對，勇于承擔，勇于奉獻，勇于創(chuàng )新，決不輕言放棄，與企業(yè)同舟共濟，患難與共。經(jīng)風(fēng)雨而不餒，受榮譽(yù)而不驕，只要我們攜起手來(lái)，再大的困難也阻擋不了我們前進(jìn)的腳步。
第三要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。數以?xún)|計的螞蟻正是具有了這種齊心協(xié)力，團結合作，步調一致的精神，積聚了強大的力量，才搬動(dòng)了巨蟒。當今時(shí)代，競爭越來(lái)越激烈，也越來(lái)越需要團隊合作能力。
作為員工要具有主人翁的精神和團結協(xié)作的精神，擯棄懶散，拖拉以及人不為己天誅地滅的腐朽思想，要將自己的利益與企業(yè)的利益相結合。因為個(gè)人的利益來(lái)源于企業(yè)的利益，只有企業(yè)的利益得到了維護，自己的利益才可能有所保障。多為企業(yè)創(chuàng )造財富，就等于間接地為自己創(chuàng )造財富，只有從這樣的角度去看，你的工作才會(huì )有動(dòng)力、沖勁。團隊精神就是企業(yè)每一個(gè)員工相互溝通，交流，真誠合作，為企業(yè)的整體目標而奮斗的精神。它是企業(yè)成功的基石，發(fā)展的動(dòng)力，效益的源泉。
一滴水放于大海才不會(huì )干涸，個(gè)人再完美，也是滄海一粟，只有優(yōu)秀的團隊才是無(wú)邊的大海。企業(yè)是一艘艦船，裝載著(zhù)一個(gè)團隊，這個(gè)團隊齊心合力，就能避開(kāi)暗礁急流，乘風(fēng)破浪，揚帆遠航。
第四要有效發(fā)揮團隊精神就需要一個(gè)有力的組織機構和領(lǐng)導集體。螞蟻搬運巨蟒，如果沒(méi)有一個(gè)睿智的組織者——軍師，和一群能干的協(xié)調員——號兵，也是不能完成此項艱巨的任務(wù)。作為企業(yè)團隊也是如此，領(lǐng)導決策層就好比是軍師，通過(guò)對市場(chǎng)的判斷和果敢的決策來(lái)決定企業(yè)的發(fā)展方向;中層管理者好比是號兵，是有力的執行者，通過(guò)他們的有效管理，來(lái)帶動(dòng)廣大員工團結一致朝著(zhù)總目標前進(jìn)。
組織機構通過(guò)與廣大員工進(jìn)行有效的溝通與交流，共同展望企業(yè)宏偉遠景，給員工一個(gè)良好的發(fā)展空間，展示才華的最佳位置，寬松和諧的工作和生活環(huán)境，把企業(yè)變成一個(gè)大家庭，極大提高企業(yè)的凝聚力，向心力，使企業(yè)充滿(mǎn)活力。
一個(gè)人如果沒(méi)有團隊精神將無(wú)所作為;一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團隊精神將成一盤(pán)散沙;一個(gè)民族如果沒(méi)有團隊精神將難以強大。一個(gè)優(yōu)秀的團隊應該是一個(gè)有機整體，有一個(gè)共同的目標，并為這個(gè)目標努力奮斗。其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。團隊中的每個(gè)成員都應習慣改變以適應環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。所謂人心齊，泰山移，團結就是力量。
團隊精神可以使團隊保持堅強的戰斗力，不懼困難，不畏艱險，就像螞蟻搬運巨蟒一樣，最后的勝利終究屬于堅如磐石的團隊;團隊精神可以使團隊保持活力、擁有創(chuàng )新、煥發(fā)青春、積極進(jìn)取，就像步調一致的雁群一樣，齊心協(xié)力，互幫互助，并在心中產(chǎn)生一種力量，激勵自己前進(jìn)，一起飛向燦爛美好的明天。
大家好：
團結、務(wù)實(shí)、誠信、創(chuàng )新這是**集團的企業(yè)精神。團結是排在第一位的，在慶祝建黨90周年唱紅歌時(shí)有這樣一首歌"團結就是力量，這力量是鐵，這力量是剛，比鐵還硬，比剛還強。"當特定的人們團結在一起圍繞一個(gè)目標為之努力奮斗時(shí)這就形成了一個(gè)團隊。團隊就像金字塔，每個(gè)層面都是屬于團隊不可或缺的一部分，每個(gè)層面都發(fā)揮不同的作用。通過(guò)相互緊密協(xié)作的配合，形成一股強大的不斷向前推進(jìn)的動(dòng)力。擔當各種不同方面的分工，完成共同的業(yè)績(jì)目標，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。這就是一個(gè)優(yōu)秀的團隊所具有的優(yōu)勢，也是每位團隊成員在企業(yè)中能夠充分發(fā)揮自己能力的所在。
說(shuō)道團隊精神就不得不提到一種千百年來(lái)臭名昭著(zhù)的群居動(dòng)物--狼。多少世紀以來(lái)，狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類(lèi)之一，它被人仇視，使人恐懼。我們始終對狼有著(zhù)一種誤解，一種流行千百年的仇恨。無(wú)論是在詞典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狽為奸，還是在童話(huà)當中"狼外婆"、"披著(zhù)羊皮的狼"的形象，給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪，狼于其他動(dòng)物相比，沒(méi)有什么個(gè)體優(yōu)勢，在弱肉強食的動(dòng)物世界里，它們懂得了團隊的重要性。狼在它們的意志中閃耀著(zhù)人類(lèi)所匱乏的精神--團隊精神，它們借此發(fā)展壯大，大家都知道狼是過(guò)著(zhù)的是群居生活，每一匹狼都要為狼群的"繁榮與發(fā)展承擔一份責任貢獻一份力量。
狼群在狩獵的時(shí)候靠的是集體的力量，在成功捕獵過(guò)程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。每頭狼都有自己的任務(wù)，任何狼都不能擅離職守。有些狼要做先鋒，去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或者到前面堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物密切的合作，齊心協(xié)力戰勝比自己強的對手。狼的這種戰斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使在強大的猛獸見(jiàn)到狼群也要退避三舍。正如海爾集團董事會(huì )主席張瑞敏所說(shuō)的"狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱(chēng)道的是戰斗中的團隊精神，協(xié)同作戰，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。我們人類(lèi)必須多向狼族學(xué)習協(xié)作精神。狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團隊的力量去完成。"
團隊精神是企業(yè)真正核心競爭力的體現?，F在，在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中，狼的這種依靠群體的力量來(lái)打敗強大對手的現象正在被越來(lái)越多的人關(guān)注。越來(lái)越多的人向狼群學(xué)習狼的團結拼搏，和諧協(xié)作，共同發(fā)展的團隊精神。而這種群體的力量正是我們所追求的團隊精神的體現。同樣，為了達到我們的目標，每個(gè)團體成員就要像狼一樣團結協(xié)作，就是團隊中的每個(gè)成員都應該清楚團隊目標將個(gè)人的目標與團隊的目標結合起來(lái)，明確個(gè)人的角色和個(gè)人在團隊中的作用。團隊的目標就是要創(chuàng )造出所能達到的最大利益，這也是團隊存在的意義。團隊成員都為了一個(gè)共同的目標，自覺(jué)地擔負起自己的責任，并甘愿為了團隊的利益而犧牲自己的部分利益。大家分工合作，相互關(guān)心，以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現。在一個(gè)團隊中，所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標展開(kāi)。但團隊的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對獨立的，它們都有自己的目標和任務(wù)，都要獨當一面。處在團隊中的每一個(gè)員工也都不能以自我為中心，要意識到每個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之間的差異。要知道最優(yōu)秀的團隊，并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團結協(xié)作，揚長(cháng)避短來(lái)組建的。因為個(gè)人好比大海里面的一滴水一樣，離開(kāi)大海很快就會(huì )干涸消失了。**集團為員工提供了施展自己才華的機會(huì )和舞臺，提供了實(shí)現理想的機會(huì )。但作為**集團的一員，我們一定要時(shí)刻銘記自己的職責和使命。
有句話(huà)是這樣說(shuō)的"不要以為你什么都行，離開(kāi)團隊，你可能一事無(wú)成;也不要以為你什么都不行，有了團隊，你也許什么都行。
"團隊精神是企業(yè)精神的重要內涵，是企業(yè)不懈追求的永恒理念。建立起優(yōu)秀的金泥文化、金泥精神。以團結為基礎，繼續發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的**人精神，相信在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導團隊帶領(lǐng)下的**集團這個(gè)團隊必將會(huì )大放光芒。
謝謝大家，我的演講完畢。
在場(chǎng)的各位領(lǐng)導，同事們，你們好！
我是XXX，很高興今天可以站在這里，今天我演講的題目是“成人達己，成己達人”
首先時(shí)我為能進(jìn)入房地產(chǎn)公司，進(jìn)入康居置業(yè)集團這個(gè)大家庭感到榮幸。為此我很感謝公司的HR吳經(jīng)理。在這里我將嚴格按照公司的標準，做一個(gè)好員工。
從小我們就有交朋友的意識，對吧？朋友，我加你，只需要兩個(gè)人，便可以稱(chēng)作是一個(gè)團隊，人越多團隊力量就越是強大，當然這其中強調了一個(gè)向心力。就好像是筷子，要是單只的，很容易就折斷。要是有好多，而雜亂無(wú)章的照樣容易被折斷，但是要是整齊的捆在一起，那么她的力量就強大了。就不是那么容易散了。這是不是就說(shuō)明了一個(gè)好的團隊的作用呢。
在現在激烈的社會(huì )競爭中，不管是房產(chǎn)行業(yè)也好，還是其他的什么行業(yè)也罷，競爭都是不容忽視的一個(gè)問(wèn)題?，F在的社會(huì )不是個(gè)人主義的社會(huì )，不是出英雄的時(shí)候，需要的是一個(gè)團隊，就如今天上午同心店出來(lái)一套很急著(zhù)租的房子，接待完房東后大家就可以忙碌著(zhù)，各自翻找自己的盤(pán)，集中幫著(zhù)這套房子找合適的客戶(hù)。沒(méi)有一會(huì )兒的時(shí)間我們就找到了幾個(gè)客戶(hù)，還約定好了看房子的時(shí)間，雖然不知道最后的結果會(huì )是什么，但是我知道大家都有盡力，在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮著(zhù)各自的功能。這就是團隊的表現。
在一個(gè)團隊當中，我們要求的不是每個(gè)人都是多么的厲害，多么的能干，我們需要的是一個(gè)好的團隊氛圍，一種好的協(xié)作精神。我們都知道的，一個(gè)好的團隊不僅僅是需要多少的人存在，多少能人的存在，需要的不是多么聽(tīng)話(huà)的人，更多的是可以獨立思考的人，這樣大家聚在一起，團隊就多了力量。記得有一個(gè)偉人曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)東西交換一個(gè)東西，我們得到的是另外一個(gè)我們需要的東西，但是要是一個(gè)思想交換另外一個(gè)思想，那么我們得到的就是兩種思想。換句話(huà)說(shuō)，要是在遇到一個(gè)難題的時(shí)候，要是團對里面的人每個(gè)人都提出一種解決的方案，那么最后肯定會(huì )得到多種不同的方案。那么最后很有可能就可以找到一種可以解決問(wèn)題的。那么這個(gè)時(shí)候的個(gè)人呢！我想是很難的，一種，兩種，三種，五種或許一個(gè)人可以想到，但是十種二十種呢，我想是很難的。這就是一個(gè)好的團隊可以發(fā)揮出來(lái)的力量。也是為什么好的團隊存在公司就可以得到好的發(fā)展的原因了。
之前我有說(shuō)過(guò)，好的公司尤其是房產(chǎn)公司，我們需要好的團隊，那么怎么才可以創(chuàng )造出一個(gè)好的團隊呢？
第一，一個(gè)好的團隊，需要一個(gè)好的領(lǐng)頭人。我們不需要團隊中的每個(gè)人都是最優(yōu)秀的，但是一定要有一個(gè)好的領(lǐng)頭，就像是一個(gè)好的公司還需要一個(gè)好的老板一樣。所以我們需要讓一個(gè)有作為的人做團隊的帶頭人，就像是軍隊的將軍一樣。
第二，一個(gè)團隊需要好的團隊氣氛。不管是公司還是團隊，對我們這些流浪在外的游子來(lái)說(shuō)，這就是我們的一個(gè)家。只是家庭好了，成員才會(huì )開(kāi)心的。那么，在團隊中，每個(gè)人應該要誠信待人，寬厚對待他們，只有與周?chē)说年P(guān)系和諧了，自己才會(huì )開(kāi)心，而人只有開(kāi)心了，效率才會(huì )高。只有關(guān)系和諧了，在自己遇到困難的時(shí)候，才會(huì )有人為自己伸出自己的手。要是整個(gè)團隊都和諧了，大家的關(guān)系都好了，那么在個(gè)人遇到困難的時(shí)候，團隊肯定會(huì )第一時(shí)間幫你解決問(wèn)題的。
第三，不管是團隊也好，還是個(gè)人也罷，都應該懷著(zhù)一顆感恩的心。在別人幫助了自己的時(shí)候，不要以為是理所當然的，請記得一定要真誠的對著(zhù)幫助你的人說(shuō)一聲：謝謝！懷著(zhù)一顆感恩的心，我們可以看開(kāi)更多的事情，不但可以使自己更加的優(yōu)秀，也可以使團隊更加的優(yōu)秀。
最后，在這里，我要謝謝大家，謝謝公司對我的賞識，謝謝大家對我的幫助。
我的演講完畢，謝謝！
一滴水要怎樣才能永不干涸？這個(gè)問(wèn)題曾經(jīng)讓年少時(shí)的我想了許久，直到參加工作后，在地稅這個(gè)優(yōu)秀的團隊里，我才終于明白，答案其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要把這滴水融入江河、放到大海里去，他就永遠不會(huì )干涸！因為，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載；
一個(gè)人也一樣，只有在一個(gè)優(yōu)秀—
團隊的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現自己的人生價(jià)值和理想。
記得，剛到地稅工作時(shí)，我擔心自己不能適應這里的工作節奏，是同事們的熱情和友善感染了我，讓我消除了心理上的屏障，全身心投入到工作中去。
記得，剛接手現在辦公室文秘工作時(shí)，我對寫(xiě)材料還很陌生，是單位領(lǐng)導不斷鼓勵我、幫助我，讓我明白了，只要把握好當前時(shí)代發(fā)展的脈搏，把握好稅務(wù)工作就是要更好的為經(jīng)濟建設服務(wù)這個(gè)方向，就一定能寫(xiě)出好的文章。
還記得，在剛結束的稅收宣傳月活動(dòng)上，我已完全融入地稅這個(gè)優(yōu)秀的團隊，是組織的精心安排，讓我在廣大群眾面前鄭重領(lǐng)讀了《誠信納稅倡議書(shū)》，讓我深深認識到了稅務(wù)干部肩負著(zhù)的重大使命和責任。
正是在地稅這個(gè)團結和睦的大家庭里，有工作上的緊張有序，也有閑暇之余的歡歌笑語(yǔ)；
有市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、大班長(cháng)李連富的諄諄教誨，還有省優(yōu)秀公務(wù)員李麗萍的溫馨提醒；
有真抓實(shí)干、創(chuàng )先爭優(yōu)的24個(gè)科所，還有堅守崗位、熱情服務(wù)的辦稅服務(wù)大廳；
有“全國稅務(wù)系統文明單位”和“先進(jìn)集體”等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號，更有“銳意開(kāi)拓進(jìn)取，建一流隊伍，創(chuàng )一流成績(jì)”的地稅精神。
也恰恰在地稅這樣一個(gè)奮發(fā)有為的集體里，我可以審視它與改革開(kāi)放、經(jīng)濟建設風(fēng)雨同舟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，還可以感受它無(wú)私，奉獻、俯首甘為孺子牛的敬業(yè)精神；
可以沐浴地稅人朝氣蓬勃、豪情滿(mǎn)懷的清風(fēng)，還可以體會(huì )地稅人舍小家、保大家、無(wú)怨無(wú)悔的"情懷。
要知道，一枚枚獎?wù)?，一面面錦旗，一次次榮譽(yù)，無(wú)一不浸透著(zhù)我們地稅人頑強拼搏的心血和汗水。
要知道，在這個(gè)優(yōu)秀的團隊里，24個(gè)科所猶如24顆繁星，而其中的`辦稅服務(wù)中心，則是這個(gè)團隊的一個(gè)縮影，也是群星中最亮的一顆。從帶病堅持上崗的稅務(wù)干部，到連續上班十多個(gè)小時(shí)的年輕媽媽?zhuān)俚矫刻旖哟习傥患{稅人的征收人員。他們，為了方便納稅人，廢寢忘食，加班加點(diǎn)；
他們，為了共和國的稅收事業(yè)，奉獻了自己的青春；
他們，時(shí)刻堅守著(zhù)自己的崗位，沒(méi)有拋頭顱、灑熱血的轟轟烈烈，卻有積跬步以至千里的平凡和偉大。
“問(wèn)渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)?！钡囟?，這是一個(gè)多么團結優(yōu)秀而又富有朝氣的集體??！正是因為地稅人多年來(lái)的默默奉獻和堅持，一個(gè)依法治稅、自覺(jué)納稅、主動(dòng)協(xié)稅、積極護稅的良好局面已在區蔚然形成。正是地稅人十幾年如一日的默默奉獻和堅持，把一張張小到幾元幾角，大到成千上萬(wàn)的稅票堆砌在一起，聚集起上十億元的稅收收入，撐起了區財政收入的大半壁江山。
一滴水要怎樣才能永不干涸？答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠的稅務(wù)干部，我將緊跟地稅這個(gè)優(yōu)秀團隊的步伐，在新一屆區委班子的堅強領(lǐng)導下，高舉“發(fā)展、團結、奮斗”三面旗幟，進(jìn)一步發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，竭誠為經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)建設一個(gè)更加美麗、平安，和諧、富饒的家園！
一滴水要怎樣才能永不干涸？答案已經(jīng)很明確。作為一名忠誠的稅務(wù)干部，我將緊跟地稅這個(gè)優(yōu)秀團隊的步伐，永遠向前，向前，向前！
感謝上級領(lǐng)導同事及部門(mén)的各位成員
在年底晚上上有這么一個(gè)機會(huì )能站在這個(gè)舞臺上，回顧20_年加入到公司的這段時(shí)間，團隊在個(gè)方面的鍛煉下有了一個(gè)穩定快速的成長(cháng)。業(yè)績(jì)方面也業(yè)績(jì)開(kāi)始節節攀升。做為管理著(zhù)我還需在各個(gè)方面去成長(cháng)和學(xué)習。帶好整個(gè)團隊做出更好的價(jià)值。
得到創(chuàng )新管理優(yōu)秀團隊獎的同時(shí)，我不敢吹胡自己的能力，也不會(huì )為得到這個(gè)獎而沾沾自喜，我入社會(huì )沒(méi)多長(cháng)時(shí)間一路滾跌滾爬的過(guò)來(lái)我做到也就兩點(diǎn) 一個(gè)是堅持 一個(gè)是學(xué)習 所以在公司里面很多地方都還要我去學(xué)習還要我去鍛煉。
下面我就以二個(gè)故事的形勢來(lái)描述管理的一些方式。
一、《西游記》里面的四個(gè)成員 唐僧職責引領(lǐng)團隊西方取經(jīng)。
孫悟空職責打妖除魔， 八戒職責創(chuàng )造團隊氣氛 沙僧職責和-諧內部關(guān)系
作為一個(gè)領(lǐng)導者前期就要做到的事情
目標統一
在其職謀其事《管理者 言行舉止》
了解成員放到合適位置《3個(gè)成員的擅長(cháng)之處》
責任心 《遇到問(wèn)題時(shí)候的去找積極地解決方式》
不拋棄不放棄 堅持 團結
第二、建立明確共同的目標
先講個(gè)故事：一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕他，追了很久仍沒(méi)有抓到。一牧羊人看到此種情景停下來(lái)，譏笑獵狗說(shuō)：“你們兩個(gè)之間小的反而跑的快很多?！鲍C狗回答說(shuō)：“你們不知道我們兩個(gè)跑是完全不同的!我僅僅為了一餐飲而跑，而他卻為了性命而跑呀?！?/p>
這個(gè)寓言揭示了：兔子與獵狗做一樣的事情，都拼命的跑步，然而，他們的目標是不一致的，其目標不一致，導致其動(dòng)力也會(huì )不一樣。在團隊管理中，不同角色的成員的目標是不一致的。項目主管直接面向客戶(hù)，需要按照承諾，報質(zhì)保量地按時(shí)完成目標。有些成員可能是打工者心態(tài)，我干一天你要支付我一天的工資，加班要給獎金，當然有些成員更希望能學(xué)到新知識新技能就更好。
團隊中不同角色由于地位和看問(wèn)題的角度不同，對目標和期望值會(huì )有很大的區別，。優(yōu)秀的管理善于捕捉成員間不同的心態(tài)，理解他們的需求，幫助他們樹(shù)立共同的奮斗目標。勁往一處使，使得團隊的努力形成合力。
業(yè)務(wù)三部在前線(xiàn)的奮斗過(guò)程中采取了一切以導向團隊為核心，在目標的奮斗過(guò)程中我們也遇到了很多困難，這是一個(gè)新的部門(mén) 一個(gè)新的跨越 在面臨困難的時(shí)候我們都能緊緊抱緊在一起。一個(gè)人的力量永遠戰勝不了一個(gè)團隊。每個(gè)成員在這個(gè)團隊里面都非常重要，有些成員做事責任心強 有些成員市場(chǎng)開(kāi)拓能力非常強 有些成員內部協(xié)調能力強 一個(gè)團隊就這樣走到了一塊。針對20_年的目標我們抱有非常大的信心，去完成我們的使命 我們也會(huì )全力以赴的去做好每一件事情 也希望跟公司在一起奮斗過(guò)程中得到公司領(lǐng)導及成員對我們的支持?！对谶@里我非常感謝業(yè)務(wù)一般和操作部》在這幾個(gè)月里面對我們的幫助與指導。
四個(gè)月里面的學(xué)習對成員之間的成長(cháng)有了一個(gè)基礎，我非常感謝大家 領(lǐng)導與同事之間對我們的輔導 20_年我相信大家有付出 有回報 在忙忙碌碌的工作過(guò)程中度過(guò)了這一年。
在好好想想在這一年里面我們是否在為自己的未來(lái)奮斗還是在昏昏庸庸的度過(guò)。時(shí)間過(guò)的很快20_年已經(jīng)在大家的腳下，希望每個(gè)成員能在新的一年里面有一個(gè)新的開(kāi)始新的追求。謝謝大家
