違法違紀典型案例剖析材料
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案例一:利用職務(wù)便利非法收受巨額賄賂
某市保險公司原黨委書(shū)記某某利用職務(wù)便利，收受企業(yè)家甲某巨額賄賂，涉案數額達500萬(wàn)元。此案被認定為巨額賄賂罪，某某被判處有期徒刑15年，剝奪政治權利5年，并處罰金100萬(wàn)元。
此案表明，職務(wù)人員不能利用職務(wù)便利收受他人賄賂，違反國家法律。
案例二:擅離職守，造成重大損失
某公安局原副局長(cháng)某某因在工作中擅離職守，不敬業(yè)，造成公安事業(yè)重大損失被認定為玩忽職守罪，被判處有期徒刑10年，剝奪政治權利2年，并罰金50萬(wàn)元
此案告誡我們，公職人員必須認真履行職責，不得擅離職守，否則會(huì )給社會(huì )帶來(lái)重大傷害。
案例三:濫用職權，侵吞公款
某某擔任某市財政局局長(cháng)期間，濫用職權，侵吞公款200萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)司法程序某某被判處有期徒刑13年，剝奪政治權利3年，并處罰金50萬(wàn)元。
此案說(shuō)明，公職人員要明確自己的職責，嚴格遵守國家法律，不得利用職權套取公共財產(chǎn)。
綜上所述，違法違紀行為是嚴重的社會(huì )問(wèn)題，需要警惕并加強打擊。公職人員應該維護職業(yè)操守，嚴格遵守法律法規，做到廉潔奉公，做一個(gè)有信仰、有擔當的好公職人員。
