Iio接處警工作規范等執法執勤知識
1、公安機關(guān)應當加強11。接處警工作，強化接處警（）保障，建立健全接處警人員選調、裝備更新等機制，確保110接處警工作高效有序開(kāi)展。（）
A.人員、警備、經(jīng)費
B.人數、裝備、經(jīng)費
C.人員、裝備、費用
D.人員、裝備、經(jīng)費
【答案】D
2、公安機關(guān)應當運用前沿技術(shù)，建設完善警情處置（）支撐平臺，為重大敏感警情指揮處置提供保障。（）
Λ.視圖化
B.圖象化
C.實(shí)時(shí)化
D.可視化
【答案】D
3、情報指揮部門(mén)應當加強警情數據監測和分析研判，動(dòng)態(tài)掌握治安態(tài)勢，建立健全（）等機制，有效牽引公安機關(guān)打防管控工作。（）
A.預警通知
民快速通報
C.快速通知
D.預警通報
【答案】D
4、公安機關(guān)應當建立健全科學(xué)、合理、規范的110接處警工作（）
情報指揮部門(mén)應當建立完善考核考評辦法，細化獎懲措施，加強對11。接處警工作的檢查指導。（）
A、監督制約機制
B、獎勵機制
C、懲獎機制
反考核評分機制
【答案】A
5、接到緊急報警、求助和投訴后，110接處警工作一般按照接受警情、判明管轄、（）、出警處警、情況反饋的程序開(kāi)展，必要時(shí)邊接警邊先期派警。（）
Λ.先期處置
B.先期派警
C.下達指令
D.上報上級公安機關(guān)
【答案】c
A.
6、‘現場(chǎng)發(fā)現人員受傷需要救治的，立即通報醫療急救部門(mén)趕赴現場(chǎng)實(shí)施救治。違法犯罪嫌疑人被救治時(shí)，對其（）。
B.
【答案】A
7、公安機關(guān)可以根據警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規定，配備警務(wù)輔助人員協(xié)助開(kāi)展110接處警工作，明確工作界限和崗位職責,完善日常管理制度，配備必要的執勤和（）。
A.安全防護裝備
B.安全裝備
C.防護裝備
D.搶險救災裝備
【答案】A
8、地方公安機關(guān)與行業(yè)公安機關(guān)應當建立健全I1O接處警（A.
機制。
B.
C.D.）工作
【答案】D
9、110報警服務(wù)臺受理報警的范圍有（）種。
A.4B.5C.6D.8【答案】C
10、110報警服務(wù)臺工作人員使用普通話(huà)接警。
A.可以B.必須C.應當I）.視情
【答案】C
11、接到重大案（事）件報警時(shí),I1O報警服務(wù)臺應當在按照工作預案派警先期處置的同時(shí)，立即報告公安機關(guān)負責人，視情啟動(dòng)應急處置機制，實(shí)行（）。
A.統一指揮、分工協(xié)作
B.屬地處理、分級負責
C.統T髀、聯(lián)合處置
D.統一指揮
【答案】c
12;；派警指令的基本內容不包括（A.報警人姓名B.報警人家庭住址）
C.報警內容D.出警地
點(diǎn)
【答案】B
13、指揮調度人員受理重大緊急警情后,應立即按工作預案開(kāi)展先期介入處置，處置要求錯誤的是（）o
Λ.就近處警
C.聯(lián)動(dòng)處置
B.多點(diǎn)響應
D.專(zhuān)人處置
【答案】D
14：飯下屬于疑似被侵害失蹤人員的是（A）：
A.不滿(mǎn)14周歲的未成年人、已滿(mǎn)14周歲不滿(mǎn)18周歲的婦女失蹤的；
B.不滿(mǎn)14周歲的未成年人、已滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)18周歲的婦女失蹤的；
C.不滿(mǎn)14周歲的未成年人、已滿(mǎn)14周歲不滿(mǎn)16周歲的婦女失蹤的；
1）
.不滿(mǎn)16周歲的未成年人、已滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)18周歲的婦女失蹤的；
?。鄞鸢福軦
15;藁市一男子因拆遷賠償問(wèn)題，在屋內打開(kāi)煤氣罐，揚言自殺，以下處置方法錯誤的是（D）
A.及時(shí)疏散群眾，劃定警戒范圍
B.在不刺激當事人的前提下，采取用竹竿、木棍等推開(kāi)門(mén)、窗等相對安全的方式，稀釋室內易燃易爆氣體；
C.選擇室外安全站位積極勸說(shuō)；
D.直接采取措施入室救人。
【答案】D
16、依托警情動(dòng)態(tài)數據庫，定期對治安突出警情、涉穩重點(diǎn)警情、安全監管警情進(jìn)行歸類(lèi)匯總分析，從重點(diǎn)區域、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所入手，研究各類(lèi)警情變化趨勢和總體態(tài)勢的分析方法是（）。
A.警情要素常態(tài)分析
C.警情處置規范分析
B.警情態(tài)勢綜合分析
D.合成研判深度分析
【答案】B
17;需謊報警情、惡意騷擾、威脅恐嚇等擾亂I1O報警服務(wù)臺正常工作秩序的行為，公安機關(guān)依法給予（）；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
A.行政拘留
B.行政處罰
C.治安管理處罰
D.行政拘役
【答案】C
18、處置有爆炸、放射性、毒害、危險品泄漏等危及公共安全、人身安全的警情時(shí)，立即疏散周?chē)藛T，采取設置警戒區域等防護措施，并向110報警服務(wù)臺報告，請求調集（）前往處理。涉及危險品移交的，由專(zhuān)業(yè)人員或者在專(zhuān)業(yè)人員指導下進(jìn)行。（）
A.專(zhuān)業(yè)力量
C.專(zhuān)職力量
B,技術(shù)力量
D.特種力量
【答案】A
19?110接處警工作人員應當按照規定做好接處警各環(huán)節（）記錄工
作，并規范保存。
【答案】C
20.110報警服務(wù)臺接到涉及境內外籍人員的報警、緊急求助時(shí)，在下達處警指令的同時(shí)，可以視情通知本級公安機關(guān)外國人管理部門(mén)派員協(xié)助開(kāi)展處置工作，并向（）報告。
A.值班領(lǐng)導
B.上一級公安機關(guān)
C.出入境大隊
D.治安大隊
【答案】B
21、處置有（）等危及公共安全、人身安全的警情時(shí)，立即疏散周?chē)藛T，采取設置警戒區域等防護措施，并向110報警服務(wù)臺報告，請求調集專(zhuān)業(yè)力量前往處置。
A.爆炸、放射性、涉毒、危險品泄漏
B.爆炸、放射性、毒害、危險品泄漏
C.詐騙、放射性、毒害、危險品泄漏
D.詐騙、放射性、涉毒、危險品泄漏
【答案】B
22、接到自然災害險情，危及公共安全、人身或者財產(chǎn)安全和生產(chǎn)生活秩序的緊急求助，I1O報警服務(wù)臺應當迅速通報應急救援相關(guān)部門(mén)到場(chǎng)處置，并根據災害的（）迅速派警處置。
A.種類(lèi)、程度
B.時(shí)間、地點(diǎn)
C.時(shí)間、種類(lèi)
D.種類(lèi)、地點(diǎn)
【答案】A
23、下列屬于公安機關(guān)人民警察受理求助范圍的是（）
A.甲打電話(huà)請警察幫忙搬家
B.乙下51王不敢走夜路，要求民警把他送回家
C.丙打電話(huà)稱(chēng)其女友爬上樓頂準備自殺
D.丁打電話(huà)求助幫其大齡女兒找對象
【答案】C
24、下面不屬于指揮處置工作流程的是（）
Λ.請示報告
B.跟蹤督辦
C.處置結束
D.風(fēng)險評估
【答案】D
25、對正在發(fā)生的違法犯罪行為,采取必要處置措施立即制止。制服或者有效約束違法犯罪嫌疑人后,對其人身以及攜帶的物品進(jìn)行（D）,排除危險。
A.數量核查
B.登記C.核驗D.安全檢查
【答案】D
26、指揮調度人員受理重大緊急警情后，應立即按工作預案開(kāi)展先期介入處置，處置要求錯誤的是（）。
A.就近處警
C.聯(lián)動(dòng)處置
B.多點(diǎn)響應
D.專(zhuān)人處置
【答案】D
27、對電信網(wǎng)絡(luò )詐騙警情，I1O報警服務(wù)臺應立即問(wèn)清案發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、詐騙方式、受害人基本情況、作案使用的通信工具、涉案銀行賬號、轉賬等情況，按要求錄入警情系統并轉至反詐中心（A）o
Λ.96110B.12389C.12345D.1236【答案】A
28、各地110報警服務(wù)臺應科學(xué)設置接警席位，以日均電話(huà)報警呼入量為標準，合肥市公安局每（）個(gè)呼入量不少于1個(gè)接警席位（不含反電詐、反家暴、視頻巡查等專(zhuān)席，下同），其他市公安局每（）個(gè)呼入量不少于1個(gè)接警席位，縣（分）局每（）個(gè)呼入量不少于1個(gè)接警席位，確保及時(shí)、高效受理處置各類(lèi)警情。
A.200B.25150150100100C.200D.250180200150150【答案】
A.B.C.武器、警械警棍、武器
,對嫌疑人正在實(shí)施暴力行為，危及群眾或民警生命D.約束帶、警棍警械、約束帶
29、處警民警到場(chǎng)后
【答案】A
30、對正在發(fā)生的本級公安機關(guān)及其人民警察違紀違法或者失職行為的投訴，"O報警服務(wù)臺應當詢(xún)問(wèn)被投訴對象的基本情況、投訴的具體內容和投訴人基本情況、聯(lián)系方式等，通知警務(wù)督察部門(mén)到場(chǎng)調查處理，并視情指令（）到場(chǎng)協(xié)助處置。
A.就近派出所
B.路面特巡警
C.就近警力
D.督查
【答案】C
31、京謊報警情、惡意騷擾、威脅恐嚇的，接警人員應對其進(jìn)行（告知立即停止滋擾行為。
A.四班兩運轉
B.24小時(shí)C.7X24小時(shí)D.白加黑
【答案】B
34、嘉年（）〃中國人民警察節〃集中組織開(kāi)展110宣傳活動(dòng)。
A.1月10日B.11月10日C.1月11日D.11月11日
【答案】A
35、鬲盜竊財物的警情，110報警服務(wù)臺應詢(xún)問(wèn)案發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、物品特征等情況，指令（）到場(chǎng)處置。
A.屬地派出所
C.屬地派出所或刑警部門(mén)
B.刑警部門(mén)
D.屬地派出所和刑警部門(mén)
【答案】C
36、對涉黃、涉賭、涉毒、涉黑等違法犯罪線(xiàn)索舉報，110報警服務(wù)臺應詳細詢(xún)問(wèn)線(xiàn)索情況，對屬于公安機關(guān)管轄范圍的，做好記錄并指令（）核查處理。
A.管轄單位
B.管轄派出所C.刑警部門(mén)D.附近特巡警
【答案】A
37:下列哪項選項是錯誤的（）
A.對因經(jīng)濟、債務(wù)、勞資、消費等問(wèn)題引起的糾紛，應告知當事人向有關(guān)主管部門(mén)尋求幫助,或通過(guò)投訴、仲裁、訴訟等渠道解決。
B.對毆打他人、擾亂秩序、損毀財物等違法犯罪行為，應果斷制止，依法調查處理。
C.對存在家暴等傷害行為的，應協(xié)助被侵害人就醫，視情進(jìn)行傷情鑒定,依法調查處理。
D.對毆打醫護人員、在醫院焚香燧氏等違法犯罪行為，應引導向衛生部門(mén)反映或向法院起訴。
【答案】D
38、110報警服務(wù)臺接到涉及境內外籍人員的報警、緊急求助時(shí)，在下達處警指令的同時(shí)，可以視情通知本級公安機關(guān)外國人管理部門(mén)派員協(xié)助開(kāi)展處置工作，并向（）報告。
A.本級公安機關(guān)B.上一級公安機關(guān)C.值班領(lǐng)導D.值班主任
【答案】B
39、城人員失蹤警情的受理，由失蹤地派出所負責。失蹤地無(wú)法確定的，由（C）負責；兩個(gè)派出所都有管轄權的，由最初受理警情的派出所負責；對管轄有爭議的，由共同的上級公安機關(guān)指定管轄。
A.失蹤人員居住地
B.戶(hù)籍地派出所
C.失蹤人員居住地或戶(hù)籍地派出所
D.上級公安機關(guān)指定管轄
【答案】c
40、對謊報警情、惡意騷擾、威脅恐嚇等擾亂110報警服務(wù)臺正常工作秩序的行為，公安機關(guān)依法給予（）；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
A.行政拘留
B.行政處罰
C.治安管理處罰
I）.行政拘役
【答案】C
Iio接處警工作規范等執法執勤知識
1、合成作戰"三同步”工作機制中"三同步"指的是（）
A.依法辦理
B.依法處置
C.輿論引導
D.社會(huì )面
管控
【答案】ACD2、應急值守是指敏感案（事）件發(fā)生后或重大安保任務(wù)、重要敏感節點(diǎn)以及實(shí)行等級勤務(wù)期間，公安機關(guān)相關(guān)警種部門(mén)共同進(jìn)駐情報指揮中心，在帶班領(lǐng)導統籌組織下，開(kāi)展（）等工作。
A.指揮調度
B.情報研判
C.聯(lián)動(dòng)處置
D.輿情管控
【答案】ABCD3、在刑事治安警情數據分析研判中，涉案人員關(guān)系分析里常見(jiàn)的人員關(guān)系有以下哪幾類(lèi)？（A.人際關(guān)系
C.活動(dòng)關(guān)系）
B.群體關(guān)系
D.社會(huì )關(guān)系
【答案】ABCD4、現場(chǎng)處置完畢后，需要進(jìn)一步調查處理的，處警人員應當采取哪些措施？（）
A.及時(shí)開(kāi)展調查
B.將有關(guān)人員帶回公安機關(guān)處理
C.將有關(guān)證據材料帶回公安機關(guān)處理
D.需要移交的，按照有關(guān)規定向有管轄的單位移交
【答案】BCD5、處警人員接到溺水、墜樓、自殺等危及人身安全的緊急求助警情指令后,
應當那個(gè)采取哪些措施（）
A.立即攜帶必要的救援器材趕到現場(chǎng)
B.開(kāi)展緊急求助、維持秩序
C.通過(guò)應急救援、醫療急救等部門(mén)以及救援、談判等方面社會(huì )力量到場(chǎng)開(kāi)展處置
D.積極配合專(zhuān)門(mén)力量救援
【答案】ABCD6、公安機關(guān)應當做好I1O接處警系統與警綜平臺的對接，實(shí)時(shí)獲?。ǎ?實(shí)現接處警信息閉環(huán)管理。
A.警員信息
B.自接警C.處警結果D.后續辦理情況
【答案】BCD7、公安機關(guān)應當強化對110接處警工作人員（）等方面的專(zhuān)業(yè)訓練。
A.職業(yè)道德B.警務(wù)技能戰術(shù)
C.警務(wù)體能D.實(shí)戰心理
【答案】ABCD8、警情數據規范化采集錄入應遵循哪些原則（ABD）
A.全面B.準確C.簡(jiǎn)捷D.及時(shí)
【答案】ABD9、110接處警工作需要向報警人（），（）、（），以及（），向110報警服務(wù)臺反饋處警情況等工作。（ABCD）
A.詢(xún)問(wèn)并記錄有關(guān)情況
C.提供處警支援
B.指揮調度出警
D.處警單位及其警力出警、開(kāi)展警情處置
【答案】ABCD【答案】ABC12、對（）等擾亂110報警服務(wù)臺正常工作秩序的行為，公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
A.謊報警情
C.威脅恐嚇
B.惡意騷擾
D.侮辱誹謗
【答案】ABC13、對經(jīng)查實(shí)的惡意投訴，應當依法追究相關(guān)人員責任，并為被惡意投訴人員（）。
A.澄清事實(shí)B、消除影響
C、恢復名譽(yù)
D、國家賠償
【答案】ABC14、接到正在發(fā)生的違法犯罪行為報警時(shí)，I1O報警服務(wù)臺應當立即指令相關(guān)警種、部門(mén)或者基層單位迅速開(kāi)展（ABCD）等工作。
A.制止違法犯罪行為
B.控制抓捕嫌疑人
C.調查取證
D.布控查緝
【答案】ABCD15、公安機關(guān)應當解析：當地實(shí)際情況，（ABCD）等機制，確保警情發(fā)生時(shí)，處警人員能夠迅速到場(chǎng)處置。
A.科學(xué)規劃巡邏區域
B.合理布置警力
C.實(shí)行屯警街面
D.動(dòng)中備勤
【答案】ABCD16、合成作戰"三同步"工作機制中“三同步"指的是（）
A.依法辦理
B.依法處置
C.輿論引導
D.社會(huì )面管控
【答案】ACD17、應急值守是指敏感案（事）件發(fā)生后或重大安保任務(wù)、重要敏感節點(diǎn)以及實(shí)行等級勤務(wù)期間，公安機關(guān)相關(guān)警種部門(mén)共同進(jìn)駐情報指揮中心，在帶班領(lǐng)導統籌組織下，開(kāi)展（）等工作。
A.指揮調度B.情報研判C.聯(lián)動(dòng)處置D.輿情管控
【答案】ABCD18、在刑事治安警情數據分析研判中，涉案人員關(guān)系分析里常見(jiàn)的人員關(guān)系有以下哪幾類(lèi)？（）
A.人際關(guān)系
C.活動(dòng)關(guān)系
B.群體關(guān)系
D.社會(huì )關(guān)系
【答案】ABCD19、現場(chǎng)處置完畢后，需要進(jìn)一步調查處理的，處警人員應當采取哪些措施？（）
A.及時(shí)開(kāi)展調查
B.將有關(guān)人員帶回公安機關(guān)處理
C.將有關(guān)證據材料帶回公安機關(guān)處理
D.需要移交的，按照有關(guān)規定向有管轄的單位移交
【答案】BCD20、處警人員接到溺水、墜樓、自殺等危及人身安全的緊急求助警情指令后，應當那個(gè)采取哪些措施（）
A.立即攜帶必要的救援器材趕到現場(chǎng)
B.開(kāi)展緊急求助、維持秩序
C.通過(guò)應急救援、醫療急救等部門(mén)以及救援、談判等方面社會(huì )力量到場(chǎng)開(kāi)展處置
D.積極配合專(zhuān)門(mén)力量救援
【答案】ABCDIio接處警工作規范等執法執勤知識
1、關(guān)于勞資糾紛警情，公安機關(guān)可介入勞資糾紛的實(shí)質(zhì)內容，并采取相應措施。
【答案】錯
2、對不屬于公安機關(guān)職責范圍以外或者職責不明的、可能危害公共安全、人身、財產(chǎn)安全的緊急救助，公安機關(guān)可以不處置，并提供必要的引導、分流、轉接等服務(wù)。
【答案】錯
3、接到110報警電話(huà)時(shí)，應迅速、簡(jiǎn)明引導報警人說(shuō)明"七何"要素（何時(shí)、何地、何人、何事、何因、何物、何果）。
【答案】錯
4、接警的工作程序為警情接收、警情詢(xún)問(wèn)、警情采錄、警情自處、警情反
饋。
【答案】錯
5、對待重大敏感類(lèi)警情，堅持"疑警從有〃原則，認真對待。
【答案】對
6、重大緊急警情應按照〃誰(shuí)指揮，誰(shuí)負責〃的要求，持續跟蹤現場(chǎng)事態(tài)發(fā)展，與報警人和先期處警民警的保持聯(lián)系和信息互動(dòng)，跟蹤掌握、督促檢查處警指令執行情況，視情調配力量增援、及時(shí)提供相關(guān)支持。
【答案】錯
7、重點(diǎn)敏感部位發(fā)生的重大緊急警情，應按照T、3、5分鐘〃快速反應機制要求，指令處置力量第一時(shí)間到場(chǎng)高效處置。
【答案】對
E現場(chǎng)處警的工作程序分為出警、判斷警情、先期處置、請求增援、警情移交、開(kāi)具回執。
【答案】對
9、非緊急警情是指緊急警情以外的，對公共安全、公民人身權利、財產(chǎn)安全不構成即時(shí)威脅,對社會(huì )秩序未造成嚴重影響的警情。
【答案】對
10、I1O報警服務(wù)臺對公安機關(guān)職責范圍以外的投訴，公安機關(guān)應當立即受理,再按規定移送有關(guān)部門(mén)處理。
【答案】錯
11、省轄市和縣（市）公安機關(guān)應當設立110報警服務(wù)臺，24小時(shí)受理公眾報警、緊急求助和投訴。市轄區公安分局、風(fēng)景區公安局等因工作需要，經(jīng)本級公安機關(guān)批準，可以設立110報警服務(wù)臺。
【答案】錯
12、110接處警工作以〃快速反應、有效處置〃為核心要求，實(shí)行一級接警、屬地處警、就近處警、分級分類(lèi)處警。
【答案】對
13、分級分類(lèi)處警指根據警情的性質(zhì)、危害范圍、緊急程度等因素,由同層級公安機關(guān)指揮調度相關(guān)警種、部門(mén)出警處置。
【答案】錯
14、110報警服務(wù)臺工作人員不用使用普通話(huà)接警。
【答案】錯
15、對管轄暫不明確的警情，應指定處警單位或者處警人員進(jìn)行先期處置，必要時(shí)再移交有管轄權的單位進(jìn)行處理。移交前，處警單位或者處警人員可以自行離開(kāi)現場(chǎng)。
【答案】錯
16、對危及公共安全或群眾人身安全的警情,要做到“邊接警邊派警〃，第一時(shí)間指令就近警力前往現場(chǎng)處置，全力保護群眾生命財產(chǎn)安全。
【答案】對
17、報警服務(wù)臺應根據警情發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)等基本要素，按照"就近處警〃"屬地處警〃"分級分類(lèi)處警〃相結合的原則，指令處警單位或處警人員及時(shí)到場(chǎng)處置。
【答案】對
18、對接報的重大緊急警情，I1O報警服務(wù)臺應立即報告公安機關(guān)負責人，視情啟動(dòng)重大警情應急響應機制、合成作戰機制，實(shí)行統一指揮、聯(lián)合處置。
【答案】錯
19、接到涉及境內外籍人員的報警、緊急求助時(shí)，在下達處警指令的同時(shí)，視情通知本級公安機關(guān)出入境管理部門(mén)派員協(xié)助處置，并向上一級公安機關(guān)報告。
【答案】對
20、對發(fā)生在反恐防范重要部位的砍殺、沖撞、爆炸等暴榴口個(gè)人極端警情，定點(diǎn)執勤警力應在1分鐘內到場(chǎng)處置。
【答案】對
人民警察崗位執法資格等級化認證管理
人民警察崗位執法資格等級化認證管理
為進(jìn)一步提高公安民警法律業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)加強公安隊伍規范化建設和執
法能力的提高,促進(jìn)公安隊伍整體法律素質(zhì)和執法水平的提高,年初就決定對民警執法資格及其晉級實(shí)行等級評定管理，即凡從事執法活動(dòng)的公安民警，必須參加執法資格等級評定或升級考試，對民警執法資格的評定和管理按照基礎執法和專(zhuān)業(yè)崗位執法資格相結合的等級管理制度,通過(guò)此制度確定民警是否具備
基礎執法資格。凡取得基礎執法資格的民警,按不同執法崗位、法律和業(yè)務(wù)知識熟悉程度、實(shí)際執法能力分配工作崗位。對考試考核不合格的民警，再培訓再考核，經(jīng)補考仍不合格的，取消該民警執法資格，不得再從事執法活動(dòng)。公安民警執法資格等級分為“初級、中級、高級”三級，規定民警執法資格可以晉級，最高晉升為高級，要求中層領(lǐng)導必須達到中級以上執法資格，局領(lǐng)導及部門(mén)主要負責人必須達到高級水平。這將從11月1日在全國正式實(shí)行。
人民警察崗位執法資格
等級化認證管理實(shí)施辦法
第一條為進(jìn)一步提高公安民警法律素養和執法能力，推進(jìn)執法規范化建設，提升
隊伍整體執法水平，根據《公安機關(guān)人民警察崗位執法資格等級化認證管理辦法》，結合實(shí)際，制定本辦法。
第二條公安機關(guān)在職人民警察均應取得相應崗位執法資格。未通過(guò)崗位執法資格
認證的，不得執行主辦、審核、審批案件和直接從事公安行政管理等執法活動(dòng)和
任務(wù)，但可以在取得資格民警的指導下協(xié)助參與案件辦理和進(jìn)行公安行政管理（公
安部已有規定的，按照相關(guān)規定執行）。
遇有《中華人民共和國人民警察法》第十九條規定的緊急情況，無(wú)論是否取得崗位
執法資格，都應當依法履行人民警察職責，不得推諉、拒絕或者拖延。
第三條崗位執法資格分為綜合執法、刑事執法、行政執法和交通執法四類(lèi)。?綜合執法類(lèi)適用于在督察、信訪(fǎng)、指揮中心、法制等部門(mén)中從事綜合性公安執法工
作的民警。
刑事執法類(lèi)適用于在國保、經(jīng)偵、刑偵、監管（看守所）、行動(dòng)技術(shù)、禁毒等部門(mén)
中從事刑事執法工作的民警。
行政執法類(lèi)適用于在治安（派出所）、警衛、特警、出入境、網(wǎng)警、拘留所和城管
等部門(mén)中從事行政執法工作的民警。
交通執法類(lèi)適用于在交警等部門(mén)中從事交通管理執法工作的民警。
上述各部門(mén)的綜合管理崗位民警參加本部門(mén)崗位執法資格認證，也可選擇參加綜合執法類(lèi)崗位執法資格認證；其他綜合管理機構民警可在四類(lèi)崗位執法資格中自主
選擇申報一個(gè)類(lèi)別參加認證。
民警實(shí)際從事的崗位工作內容、業(yè)務(wù)性質(zhì)歸屬其他部門(mén)崗位執法資格類(lèi)別范圍的，可經(jīng)申報同意后直接報名參加相應類(lèi)別崗位執法資格認證。
鼓勵民警在取得本崗位執法資格認證后，報名參加其他警種崗位執法資格認證。?第四條崗位執法資格等級分為初級、中級、高級三個(gè)等級，逐級晉升，取得下一
等級年滿(mǎn)1年方可申報晉升上一個(gè)等級。
崗位執法資格認證內容包括理論考試和考核兩個(gè)部分。理論考試分為資格認證考試和資格審驗考試兩類(lèi)，資格認證考試主要考查民警對崗位所要求的基本法律業(yè)務(wù)知識的全面掌握和熟悉程度，資格審驗
考試主要考查民警對執法過(guò)程中出現的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和崗位新增、變化法律業(yè)務(wù)知識的熟悉和掌握程度?？己耸强疾槊窬恼嗡刭|(zhì)、道德品行、工作勤績(jì)和執法的具體數量、質(zhì)量，其中對執
法的數量和質(zhì)量應綜合測算、科學(xué)評價(jià)。
第五條各級公安政工、法制部門(mén)具體負責崗位執法資格認證管理工作，其他各部門(mén)共同參予。其中：政工部門(mén)負責資格審查、考試組織和工作勤績(jì)評定等工作；
紀檢監察部門(mén)負責考試紀律、違法違紀和重大執法問(wèn)題查證等工作；教育訓練部門(mén)負責師資整合、教材審議、學(xué)習培訓等工作；法制部門(mén)負責建立考試題庫、編制考卷、執法辦案情況評定等工作；其他各部門(mén)依崗位職責配合做好相關(guān)工作。?第六條崗位執法資格等級認證理論考試前應當組織學(xué)習培訓，培訓和考試的內容、學(xué)習大綱由市局在省廳要求的基礎上統一編制。
崗位執法資格認證的學(xué)習培訓和考試工作結合執法質(zhì)量考評每半年組織一次。其中學(xué)習培訓時(shí)間不少于七天，考試采取閉卷形式（男50周歲以上、女45周歲以上的民警參加初級崗位執法資格考試時(shí)，可以開(kāi)卷）?？h級公安機關(guān)開(kāi)展初級認證理論考試時(shí)，應事先通知市局，由市局組織督考組到場(chǎng)督促檢查。
允許并鼓勵民警提前報名參加可晉升的下一等級崗位執法資格認證理論考試，考試
成績(jì)保留3年。
第七條市局負責組織、協(xié)調、指導全市公安機關(guān)開(kāi)展崗位執法資格等級化認證管理工作，直接負責組織市局機關(guān)民警初級崗位執法資格認證、全市中級崗位執法資格認證，配合省廳做好高級崗位執法資格等級管理相關(guān)工作的開(kāi)展。
縣級公安機關(guān)負責本地崗位執法資格初級認證管理工作，配合市局開(kāi)展中、高級以
上崗位執法資格等級認證管理工作。
第八條對1年內沒(méi)有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)人民警察執法過(guò)錯責任追究規定》行為，通過(guò)初級崗位執法資
格考試的民警，授予初級崗位執法資格。對從事執法勤務(wù)崗位，執法的數量和質(zhì)量均達到基準值且綜合得分處于平均水平以上，1年內沒(méi)有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)
人民警察執法過(guò)錯責任追究規定》行為，通過(guò)中級崗位執法資格認證考試的民警，授予中級崗位執法資格。
第九條鼓勵民警參加國家司法考試。對參加國家司法考試的在職民警，應予以支持并為其創(chuàng )造良好的學(xué)習條件，通過(guò)考試的應當予以獎勵。
通過(guò)“國家司法考試取得法律職業(yè)資格的”民警，免于初級和中級崗位執法資格考試；
同時(shí)達到本辦法第八條考核條件要求的,直接授予初、中級崗位執法資格。
免考民警應向所屬公安機關(guān)政治部門(mén)提交統一的書(shū)面申請表，身份證、警官證復印
件，司法考試合格證明材料，以供審查備案。
第十條申報高級崗位執法資格等級認證的條件、要求以及管理工作，按省廳有關(guān)
規定執行。
第十一條對取得崗位執法資格的民警，根據管理權限由相應公安機關(guān)組織定期的資格審驗考試和日常動(dòng)態(tài)考核。
資格審驗考試按照資格理論考試通過(guò)時(shí)間每三年進(jìn)行一次，初考未通過(guò)的，允許復
考一次。
執法日常動(dòng)態(tài)考核參照資格認證考核標準執行，對有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)人民警察執法過(guò)錯責任追究規定》行為或執法的質(zhì)和量未達
到基本條件要求的，直接確定為考核不達標。
經(jīng)資格審驗考試或考核不達標的，降低一級資格；原為初級崗位
執法資格的，取消
資格。
第十二條被降低或取消崗位執法資格的民警，從降低或取消崗位執法資格之日起一年內不得重新申請晉升崗位執法資格。退休、辭職的民警，受到刑事處罰、被
辭退或開(kāi)除的民警，其崗位執法資格自動(dòng)取消。
第十三條已取得崗位執法資格的民警更換執法勤務(wù)崗位，資格類(lèi)別發(fā)生變化的，原等級予以保留，可以執行新崗位所在部門(mén)職責范圍內的執法任務(wù)；1年內通過(guò)新類(lèi)別相應等級崗位執法資格審驗考試的，直接轉為相應等級的新崗位執法資格并進(jìn)行后續管理；未通過(guò)資格審驗考試的，按新崗位執法資格審驗不合格處理。?提前通過(guò)崗位執法資格理論考試的民警變更執法勤務(wù)崗位的，比照前款執行。?第十四條縣、市兩級公安機關(guān)應積極創(chuàng )造條件，支持民警參加崗位執法資格等級化認證，并逐步建立與崗位執法資格等級以及執法工作質(zhì)與量相對應的政治待遇
和經(jīng)濟待遇。
第十五條崗位執法資格認證等級晉升情況納入民警執法檔案，具備崗位執法資格是公安機關(guān)所屬機構領(lǐng)導干部及重要崗位任用的必要條件。
具備初級以上崗位執法資格是擔任市、縣兩級公安機關(guān)所屬機構中層副職以上領(lǐng)導職務(wù)的基本條件。其中在執法勤務(wù)機構擔任市級中層副職以上和縣級中層正職領(lǐng)導職務(wù)的民警，應當具備中級以上崗位執法資格，在其他非執法勤務(wù)機構擔任相應領(lǐng)導職務(wù)的民警原則上也應通過(guò)中級以上崗位執法資格理論考試。
專(zhuān)、兼職法制民警應取得中級以上崗位執法資格；
同等條件下，崗位執法資格級別高的優(yōu)先任用。
第十六條民警崗位執法資格等級與單位評優(yōu)創(chuàng )先、民警立功受獎、晉職晉級直接掛鉤。民警立功受獎、晉升非領(lǐng)導職務(wù)，同等條件下，具備崗位執法資格或者崗
位執法資格級別高的，應當予以?xún)?yōu)先。
對通過(guò)國家司法考試和取得高級崗位執法資格的民警，按規定給予嘉獎；保持高級崗位執法資格每滿(mǎn)三年且期間工作業(yè)績(jì)突出的，可按照規定給予記功、嘉獎。
第十七條應當取得而未取得初級以上崗位執法資格或者崗位執法資格被降低、取消的民警，取消當年度評優(yōu)受獎資格，不得晉升職務(wù)或級別，年度公務(wù)員考核不
得評為稱(chēng)職以上等次。
在職部門(mén)中層領(lǐng)導按資格等級晉升規定逐級參加崗位執法資格認證，并應在達到晉升年限標準的一年內取得相應崗位執法資格。未取得相應崗位執法資格的，按照所屬機構領(lǐng)導職務(wù)的任職崗位執法資格等級要求予以降職或免職。
第十八條取得各崗位高級執法資格的民警，納入市局專(zhuān)家組和教員儲備庫。各級公安機關(guān)應確定專(zhuān)項資金，為錄用的民警提供課研經(jīng)費保障。
第十九條市、縣兩級領(lǐng)導班子成員的法律知識培訓和考核依照《公安機關(guān)領(lǐng)導干
部法律學(xué)習培訓規定》等有關(guān)規定執行。
執法勤務(wù)機構中層領(lǐng)導干部的辦案數量參照《公安機關(guān)中層領(lǐng)導辦案制度》等有關(guān)
規定執行。
第二十條執法數量和質(zhì)量的基準值由市局根據各執法勤務(wù)崗位執法工作的性質(zhì)和
特點(diǎn)另行規定。
崗位執法資格認證中執法辦案基準值
和排名的計算說(shuō)明
一、對各執法勤務(wù)崗位的執法數量和質(zhì)量基準值，根據各崗位執法工作性質(zhì)不同，分為刑事行政案件辦理，行政許可辦理和案件審核審批三類(lèi)，分別確定基數。
二、對從事的執法工作，根據難易程度和工作量，實(shí)行等級分制度。主要視案件中有效材料的多少，計算確定具體案件的等級分值。執法數量的基準值=最低累積等
級分要求。
三、執法工作的質(zhì)量，按照省廳執法質(zhì)量考核評議的要求進(jìn)行打分。執法質(zhì)量的基準值=被考評案件質(zhì)量平均分的最低分值要求。
四、累積等級分和執法質(zhì)量平均分分別排名，兩個(gè)排名序位合計產(chǎn)生的總排名，即
為民警個(gè)人的綜合得分排名。
五、上述計算的適用范圍，為民警申報前一年度的執法工作。
衢州市公安機關(guān)人民警察崗位執法資格等級化認證管理實(shí)施辦法（試行）
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強公安隊伍執法能力建設，根據《浙江省公安機人民警察崗位執法資格等級化認證管理
辦法》，結合實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。
第二條崗位執法資格是公安機關(guān)民警執行主辦、審核、審批案件和公安行政管理等執法任務(wù)的必要資格。
全市公安機關(guān)民警都應當取得崗位執法資格。上級公安機關(guān)已有規定的，按照相關(guān)規定執行。
第三條崗位執法資格實(shí)行等級化認證管理，按照不同類(lèi)別，分為初級、中級和高級三個(gè)等級，逐級晉升，取得一個(gè)等級滿(mǎn)1年方可晉升上一個(gè)等級。
第二章資格分類(lèi)
第四條崗位執法資格分為四類(lèi)：綜合執法類(lèi)、刑事執法類(lèi)、行政執法類(lèi)和交通執法類(lèi)。
綜合執法類(lèi)資格適用于指揮中心、信訪(fǎng)、督察、法制等部門(mén)；
刑事執法類(lèi)資格適用于在國保、經(jīng)偵、刑事偵查、行動(dòng)技術(shù)、禁毒、監管（看守所）等警種工作的民警；行政管理執法資格適用于在治安管理、警衛、出入境管理、網(wǎng)絡(luò )警察、巡特警、拘留所等警種工
作的民警；
交通管理執法資格適用于在交通管理警種工作的民警。
政工、黨務(wù)、辦公室、紀委監察、審計、后勤、信通、警校等從事非執法勤務(wù)工作的民警，應當選擇申報
參加其中一類(lèi)崗位執法資格認證。
第三章資格認證
第五條縣、市二級公安機關(guān)分別負責初、中級崗位執法資格認證管理。
市局負責市局機關(guān)民警的初級崗位執法資格認證。
政工部門(mén)負責資格審查、考試組織、工作勤績(jì)評定和資格運用等工作；法制部門(mén)負責建立考試題庫、編制試卷、執法辦案情況考核評定等工作；其他各警種配合相關(guān)工作。
第六條崗位執法資格考試為閉卷考試，男50周歲以上、女45周歲以上的民警，參加初級崗位執法資格考試可以開(kāi)卷考試。市、縣兩級公安機關(guān)應當每年組織1至2次考試?？荚嚢凑諐徫粓谭ㄙY格的四個(gè)類(lèi)別，分為公共法律知識和警種專(zhuān)業(yè)法律知識兩個(gè)部分。
第七條參加中級以上崗位執法資格考試的，由民警本人自愿提出申報，符合條件的派出所民警可自主申
報行政或刑事類(lèi)考試。
第八條參加公安工作滿(mǎn)一年，一年內沒(méi)有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)人民警察執法過(guò)錯責任追究規定》的行為，通過(guò)初級崗位執法資格考試的民警，授予初級崗位執法資格。
第九條中級崗位執法資格認證實(shí)行理論考試和實(shí)踐考核相結合的辦法。對執法勤務(wù)機構中，取得初級崗位執法資格滿(mǎn)一年，一年內沒(méi)有違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》和《公安機關(guān)人民警察執法過(guò)錯責任追究規定》的行為，通過(guò)考試和考核的民警，授予中級崗位執法資格。
通過(guò)國家司法考試，符合資格條件的，可直接授予中級崗位執法資格，同時(shí)予以獎勵。
第十條中級崗位執法資格理論考試占60分，實(shí)踐考核占40分，合格為70分。
實(shí)踐考核以上年10月21日至當年10月20日為一個(gè)考核年度。具體考核要求如下：
(一)市局機關(guān)執法勤務(wù)機構領(lǐng)導，本部門(mén)年度執法考評成績(jì)占30分，業(yè)務(wù)指導工作占10分（對全市本業(yè)務(wù)線(xiàn)上執法工作進(jìn)行排名的得10分，出現全市因本業(yè)務(wù)線(xiàn)上執法問(wèn)題被省廳執法質(zhì)量?jì)?yōu)秀一票否決情形的視情扣5-10分）。
(二)縣級公安機關(guān)業(yè)務(wù)執法勤務(wù)機構領(lǐng)導，以本部門(mén)執法活動(dòng)未出現省廳規定執法質(zhì)量?jì)?yōu)秀一票否決情形為必備。本單位年度執法考評成績(jì)占30分，其中承擔辦案任務(wù)的，本人主辦案件質(zhì)量占10分,本單位執法實(shí)績(jì)占20分（以市局各業(yè)務(wù)部門(mén)對各縣級公安機關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)年度考核排名為準,前三名不扣分,從第四名開(kāi)始依次以1.5分差額扣分）。業(yè)務(wù)指導工作占10分（出現本業(yè)務(wù)線(xiàn)上因執法問(wèn)題被省廳執法質(zhì)量?jì)?yōu)秀一票
否決情形的視情扣5-10分）。
(三)基層派出所領(lǐng)導，以本年度是否完成《浙江省縣級公安機關(guān)中層領(lǐng)導辦案制度》規定的辦案數以及本單位執法活動(dòng)未出現省廳規定執法質(zhì)量?jì)?yōu)秀一票否決情形為必備。主辦的案件質(zhì)量占20分，本單位執法實(shí)績(jì)占20分（以衢州市公安機關(guān)基層派出所執法競賽成績(jì)?yōu)橹饕獌热?，執法規范化建設有特色，受到省
市公安機關(guān)肯定的加1-2分）。
(四)承擔執法辦案任務(wù)單位的普通民警,以本年度主辦案件數量和質(zhì)量均超過(guò)所在局平均數為必備。實(shí)踐考
核40分（市局抽考一個(gè)案卷，按省廳考評扣分標準的15倍予以扣分）。
(五)專(zhuān)（兼）職法制民警，年度審核案件30起以上，所審案件在各級公安機關(guān)執法考評活動(dòng)中平均個(gè)案扣分低于0.3分（已經(jīng)發(fā)現問(wèn)題但確因客觀(guān)原因無(wú)法整改的除外）。實(shí)踐考核40分（以市局組織模擬
案件審
核成績(jì)折算）。
(六)信訪(fǎng)部門(mén)民警，從事信訪(fǎng)工作兩年以上，年度以其為主辦理信訪(fǎng)案件20起以上。實(shí)踐考核40分（以
市局組織案件抽查成績(jì)折算）。
?。ㄆ撸┛h級公安機關(guān)和市局各執法辦案部門(mén)的民警在年度被評為全市公安機關(guān)機關(guān)執法標兵的,可免予實(shí)
踐考核。
第十一條：中級崗位執法資格認證程序：
?。ㄒ唬┥暾垼好窬救颂顚?xiě)《崗位執法資格等級晉升申請表》（見(jiàn)附件）。
?。ǘ彶椋焊骺h級公安機關(guān)法制部門(mén)對申請人執法情況進(jìn)行初評，政工部門(mén)對其他事項予以初審，縣級公安機關(guān)局領(lǐng)導按比例數審核確定參考人員，并報市局政工部門(mén)會(huì )同法制部門(mén)終審確定中級崗位執法資格
參考人員名單并予以公布。
?。ㄈ┛荚?、考核：由市局組織。
?。ㄋ模┕荆荷暾埲藚⒓硬⑼ㄟ^(guò)市局統一組織的中級崗位執法資格考試、考核的，由市局予以公示，公示
期滿(mǎn)后授予中級崗位執法資格。
第十二條高級崗位執法資格取得，按省廳規定執行。
第四章資格管理
第十三條對于取得崗位執法資格的民警，實(shí)行定期資格審驗考試和日常動(dòng)態(tài)考核的管理辦法。民警每3年參加一次資格審驗考試，資格審驗考試可以和相應級別的崗位執法資格考試合并進(jìn)行。逾期未參加或未通過(guò)考試，或者不符合相應資格條件的，予以降級或者取消資格。
第十四條已取得崗位執法資格的民警因崗位調整,資格類(lèi)別發(fā)生變化的，原資格繼續有效，但應在3年有
效期滿(mǎn)前參加新崗位類(lèi)別的資格考試。
第十五條全市公安機關(guān)應建立健全民警網(wǎng)上執法檔案，加強對民警執法情況的管理。對在管理中發(fā)現的問(wèn)題，應當及時(shí)進(jìn)行督促糾正，必要時(shí)依照本辦法對民警執法資格進(jìn)行調整。
第十六條有下列情形之一的，降低一級資格，原為初級崗位執法資格的，取消資格：
?。ㄒ唬┚哂小豆矙C關(guān)人民警察執法過(guò)錯責任追究規定》第六條規定的情形之一，應當追究執法過(guò)錯責任
的；
?。ǘ?年內主辦的案件有2起以上被評為劣質(zhì)案件的。
取得中級以上崗位執法資格民警主辦案件數量與質(zhì)量連續2年未達到所在局平均數的，降低一級資格。
第十七條有下列情形之一的，取消崗位執法資格：
?。ㄒ唬┚哂小豆矙C關(guān)人民警察執法過(guò)錯責任追究規定》第二十四條規定的情形之一，應當從重追究執法
過(guò)錯責任的；
?。ǘ?年內主辦的案件有3起以上案件被評為劣質(zhì)案件的；
?。ㄈ┕珓?wù)員年度考核不合格的。
?。ㄋ模Q定機關(guān)認為有其他重大執法問(wèn)題應當取消崗位執法資格的。
第十八條被取消崗位執法資格的民警，從取消崗位執法資格之日起1年內不得重新申請崗位執法資格。
退休、辭職、受到刑事處罰、被辭退或開(kāi)除的民警，其崗位執法資格自動(dòng)取消。
第十九條暫?；蛉∠跫墠徫粓谭ㄙY格由縣級公安機關(guān)作出決定，市局機關(guān)民警由市局作出決定。
暫停、降低或取消中級崗位執法資格，由縣級公安機關(guān)提出處理意見(jiàn)報市局審批決定；市局認為應當暫停、降低或取消中級崗位執法資格的，可直接作出決定。
第五章資格運用
第二十條取得初級崗位執法資格是主辦案件的必要條件。
第二十一條具備相應的崗位執法資格等級是公安機關(guān)所屬機構領(lǐng)導干部任用的必要條件。
新提任縣、市兩級公安機關(guān)所屬機構中層副職以上領(lǐng)導職務(wù)的民警，應當具備初級以上崗位執法資格，其中擔任市局執法勤務(wù)機構領(lǐng)導職務(wù)的民警和擔任縣級公安機關(guān)執法勤務(wù)機構正職領(lǐng)導職務(wù)的民警，應當具備中級以上崗位執法資格。同等條件下，崗位執法資格級別高的應當優(yōu)先任用。
現任市局執法勤務(wù)機構領(lǐng)導和縣級公安機關(guān)執法勤務(wù)機構正職領(lǐng)導必須取得中級以上崗位執法資格；未取得中級以上執法資格的一律實(shí)行離崗培訓，補考一次不合格的，免去其執法勤務(wù)機構領(lǐng)導職務(wù)。
第二十二條民警立功受獎、晉升非領(lǐng)導職務(wù)，同等條件下，具備崗位執法資格的或者崗位執法資格級別
高的，應當優(yōu)先考慮。
未取得初級以上崗位執法資格或者崗位執法資格被取消的民警，取消當年度任何評優(yōu)受獎資格，公務(wù)員年度考核不得評為稱(chēng)職以上等次，不得晉升職務(wù)或級別。
第二十三條對于取得中級以上崗位執法資格的民警，由市局予以通報表?yè)P；連續三年保持中級以上崗位執法資格、工作業(yè)績(jì)突出的，可按規定給予記功、嘉獎。
第二十四條市局每年從中級以上崗位執法資格民警中評選10名“執法標兵”，分別予以記三等功一次。
第二十五條取得中級崗位執法資格的派出所專(zhuān)職法制員，享受副所長(cháng)待遇。
第二十六條對取得中級以上崗位執法資格，連續兩年獲得市局執法辦案標兵并且辦案數量與質(zhì)量名列全市
前茅的民警，可破格提拔。
第六章附則
第二十七條縣、市兩級公安機關(guān)領(lǐng)導班子成員法律知識培訓和考試依照《公安機關(guān)領(lǐng)導干部法律學(xué)習培
訓規定》等有關(guān)規定執行。
第二十八條縣級公安機關(guān)執法勤務(wù)機構領(lǐng)導的辦案數量按照《浙江省縣級公安機關(guān)中層領(lǐng)導辦案制度》
的規定執行。
第二十九條本辦法實(shí)施前已取得執法資格的民警自動(dòng)取得相應崗位初級執法資格。取得初級崗位執法資
格時(shí)間自原取得執法資格之日起計算。
第三十條交通管理類(lèi)初、中級崗位執法資格認證由交警支隊制定實(shí)施辦法報市局同意后實(shí)施。從事非執法勤務(wù)機構領(lǐng)導及未辦案民警的中級崗位執法資格認證辦法另行制定。
第三十一條本辦法規定的“市局”是指衢州市公安局。本辦法規定的“單位”是指承擔具體執法辦案任務(wù)的科
所隊。
本辦法規定的“執法勤務(wù)機構”按照國務(wù)院《關(guān)于規范公安機關(guān)人民警察職務(wù)序列的意見(jiàn)》執行。
本辦法規定的“以上”、“以下”包括本數。
第三十二條本辦法第十條、第十七條中的“平均數”是指當年實(shí)際主辦案件民警的個(gè)案數量與案件質(zhì)量的平
均數。
第三十三條本辦法由市局政治部、法制處負責解釋。
第三十四條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
二〇一〇年九月十六日
公安通信保障值班備勤等級規定
第一條為推進(jìn)公安通信保障工作規范化、制度化建設,確保各級公安機關(guān)指揮和重要警務(wù)工作的通信暢通，制定本規定。
第二條本規定適用于縣級公安機關(guān)。
第三條按照通信保障任務(wù)的重要程度和緊急程度，公安通信保障值班備勤級別分為三級備勤、二級備勤、一級備勤，分別用藍色、橙色、紅色標示，一級為最高級別。
第四條三級備勤（藍色）
?。ㄒ唬┤墏淝冢ㄋ{色）是指常態(tài)情況下的日常值班備勤工作。
?。ǘ┲蛋鄠淝诹α?/P>
1、值班長(cháng)：熟練掌握通信保障業(yè)務(wù)，熟悉突發(fā)事件通信保障的處置流程，并具有一定組織協(xié)調能力的科室領(lǐng)導1名。
2、值班人員：部級圖像控制中心安排3名、縣級圖像控制中心安排1至2名、縣地級圖像控制中心安排1名能夠熟練操作通信保障設備的技術(shù)人員?？刹话才艂淝谌藛T。
?。ㄈ┲蛋鄠淝谌藛T工作職責
1、值班長(cháng)
了解并掌握值班備勤期間通信保障的重點(diǎn)工作及主要
內容，聯(lián)系指揮中心及相關(guān)部門(mén)，指導、督促值班人員完成當日正常的通信保障工作，組織交接班。
2、值班人員
(1)定時(shí)巡檢，確保各種在用設備運行正常、電路暢通，并將巡檢情況記入值班日志。
(2)對各種設備及電路發(fā)生的故障及時(shí)處理，并將處理情況記入值班日志。
(3)每天定時(shí)進(jìn)行1次對下級圖像控制中心的視音頻點(diǎn)名，檢查值班人員在崗和設備運行情況，巡檢下級圖像控制中心是否按規定上傳圖像信息，并將點(diǎn)名和上傳圖像信息情況記入值班日志。
(4)工作日期間，應在5分鐘內完成部、省兩級公安指揮中心指揮調度視音頻通信的全部準備工作，10分鐘內完成部、省、縣三級公安指揮中心指揮調度視音頻通信的全部準備工作；30分鐘內完成部、省兩級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作，45分鐘內完成部、省、縣三級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作。
(5)休息日及晚班期間，應在10分鐘內完成部、縣兩級公安指揮中心指揮調度視音頻通信的全部準備工作，20分鐘內完成部、省、縣三級公安指揮中心指揮調度視音頻通信的全部準備工作；45分鐘內完成省、縣兩級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作，60分鐘內完成部、省、縣三級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作。
?。?）電路割接、機房改造、設備維護等工作應安排在雙休日或正常工作日下班后進(jìn)行，重要業(yè)務(wù)（如首長(cháng)一號臺、指揮中心視音頻等）應有臨時(shí)備份措施。
?。?）對重要視音頻信號進(jìn)行錄音、錄像。
?。ㄋ模┩▓笾贫?/P>
1、建立通信保障部門(mén)與同級指揮中心的聯(lián)動(dòng)工作機制,每日相互通報1次情況。
2、如遇突發(fā)事件，事發(fā)地公安通信保障部門(mén)應積極主動(dòng)收集相關(guān)聲像資料，及時(shí)報送同級指揮中心和上級通信保障部門(mén)。
第五條二級備勤（橙色）
?。ㄒ唬┒墏淝冢ǔ壬┦侵钢匾澣?、敏感節點(diǎn)和區域性突發(fā)事件期間，以及上級指定的特定時(shí)段的值班備勤工作。
?。ǘ┲蛋鄠淝诹α?/P>
1、值班長(cháng)：本單位通信保障部門(mén)副職領(lǐng)導1名。
2、值班備勤人員：部級圖像控制中心安排4至5名、縣級圖像控制中心安排2至3名、縣地級圖像控制中心安排2名能夠熟練操作通信保障設備的技術(shù)人員?？梢暻榘才艂淝谌藛T。
3、應急處突通信保障人員：應安排2名以上（含）能熟練操作應急通信裝備并有熟練駕駛經(jīng)驗的人員組成應急通信保障小組作為機動(dòng)力量。
?。ㄈ┲蛋鄠淝谌藛T工作職責
1、值班長(cháng)
除具有三級備勤時(shí)值班長(cháng)的工作職責外，還應當履行下列職責：
?。?）檢查督導下級通信保障部門(mén)的任務(wù)執行情況。
?。?）及時(shí)報告值班期間發(fā)生的重大情況，并迅速組織相應的應急通信保障。
2、值班人員
除具有三級備勤時(shí)值班人員的工作職責外，還應當履行下列職責：
?。?）每天增加1次不定時(shí)對下級圖像控制中心的視音頻點(diǎn)名。
?。?）協(xié)調機要部門(mén)檢查保密通信設備，確保設備運行正常，如需傳輸涉密視音頻信號，10分鐘內完成調試并開(kāi)通保密通信信道。
?。?）確保5分鐘內完成部、縣兩級公安指揮中心指揮調度視音頻通信的全部準備工作，10分鐘內完成部、縣、縣三級公安指揮中心指揮調度視音頻通信的全部準備工作；30分鐘內完成部、縣兩級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作，45分鐘內完成部、縣、縣三級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作。
(4)進(jìn)行封網(wǎng)管理，停止一切工程施工、機房改造、電路割接、系統升級、核心設備參數調整等可能影響通信系統正常運行的工作。重要電路和重要業(yè)務(wù)(如首長(cháng)一號臺、指揮中心視音頻等)應有臨時(shí)備份措施，并向電信運營(yíng)商下達重點(diǎn)保障通知。封網(wǎng)期間如遇突發(fā)性通信需求，確需進(jìn)行上述工作的，必須報上級通信保障部門(mén)批準后方可進(jìn)行。
3、應急處突通信保障人員
(1)確保應急通信裝備、車(chē)輛和個(gè)人用品完備并處于正常狀態(tài)，做好隨時(shí)出動(dòng)準備。
(2)部圖像控制中心對已裝備“動(dòng)中通”衛星通信車(chē)的單位，不定時(shí)進(jìn)行視音頻通信抽查。
(3)需要赴現場(chǎng)執行應急通信保障任務(wù)的人員，應在接到命令后15分鐘內出動(dòng)，到達現場(chǎng)后20分鐘內完成現場(chǎng)指揮通信網(wǎng)的搭建，并對現場(chǎng)處置情況進(jìn)行全程錄音、錄像。保障中根據需要對衛星信道進(jìn)行加密。
4、備勤人員
應根據值班長(cháng)的調度，全力協(xié)助值班人員和應急處突通信保障人員完成值班和應急通信保障任務(wù)。
(四)現場(chǎng)聲像信息報送
赴突發(fā)事件現場(chǎng)執行通信保障任務(wù)的人員，要及時(shí)采集、收集現場(chǎng)處置情況的聲像信息并實(shí)時(shí)上傳，現場(chǎng)具備道路監控圖像資源的，要及時(shí)協(xié)調上傳。
?。ㄎ澹┩▓笾贫?/P>
1、下級通信保障部門(mén)每天定時(shí)向上級通信保障部門(mén)報告1次情況，如遇重大情況隨時(shí)報告。
2、下級通信保障部門(mén)應按公安部相關(guān)規定積極主動(dòng)收集相關(guān)聲像資料，及時(shí)報送同級指揮中心和上級通信保障部門(mén)。
3、建立通信保障部門(mén)與同級指揮中心、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)工作機制，每日至少相互通報1次情況，如遇重大情況隨時(shí)通報。
4、重大通信保障任務(wù)結束后，下級通信保障部門(mén)應在1周內向上級通信保障部門(mén)做總結專(zhuān)報。
第六條一級備勤（紅色）
?。ㄒ唬┮患墏淝冢t色）是指涉及面非常廣且影響程度特別重大的事件期間，以及上級指定的特定時(shí)段的值班備勤工作。
?。ǘ┲蛋鄠淝诹α?/P>
1、值班長(cháng)：本單位通信保障部門(mén)正職或副職領(lǐng)導1名。
2、值班備勤人員：部級圖像控制中心安排6至8名、縣級圖像控制中心安排3至4名、縣地級圖像控制中心安排3名能夠熟練操作通信保障設備的技術(shù)人員。同時(shí)，安排滿(mǎn)足需要的備勤人員。
3、應急處突通信保障人員：應安排3至5名能熟練操作應急通信裝備并有豐富駕駛經(jīng)驗的人員組成應急通信保障小組作為機動(dòng)力量。
?。ㄈ┲蛋鄠淝谌藛T工作職責
1、值班長(cháng)
除具有二級備勤時(shí)值班長(cháng)的工作職責外，還應當履行下列職責：
?。?）加強與相關(guān)部門(mén)、警種的聯(lián)系。
?。?）隨時(shí)保持與同級指揮中心、上級通信保障部門(mén)的聯(lián)絡(luò )暢通。
2、值班人員
除具有二級備勤時(shí)值班人員的工作職責外，還應當履行下列
職責：
?。?）每天增加1次不定時(shí)對下級圖像控制中心的視音頻點(diǎn)名。
?。?）協(xié)調機要部門(mén)值守保密通信設備，確保設備運行正常，如需傳輸涉密視音頻信號，隨時(shí)開(kāi)通保密通信信道。
?。?）確保隨時(shí)開(kāi)通部、縣兩級公安指揮中心指揮調度視音頻通信信道，5分鐘內完成部、縣、縣三級公安指揮中心指揮調度視音頻通信的全部準備工作；10分鐘內完成部、縣兩級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作，15分鐘內完成部、縣、縣三級電視電話(huà)會(huì )議的組織和試線(xiàn)工作。
?。?）進(jìn)行全面封網(wǎng)管理，禁止一切工程施工、機房改造、電路割接、系統升級、所有設備參數調整等可能影響通信系統正常運行的工作，向相關(guān)部門(mén)發(fā)出封網(wǎng)通知。重要電路和重要業(yè)務(wù)（如首長(cháng)一號臺、指揮中心視音頻等）應有臨時(shí)備份措施，并向電信運營(yíng)商下達重點(diǎn)保障通知。封網(wǎng)期間如遇突發(fā)性通信需求，確需進(jìn)行上述工作的，必須報請主管局（局）領(lǐng)導和上級通信保障部門(mén)批準后方可進(jìn)行。
3、應急處突通信保障人員
?。?）在崗備勤。
?。?）確保應急通信裝備、車(chē)輛和個(gè)人用品完備并處于正常狀態(tài)，做好隨時(shí)出動(dòng)準備。
?。?）已經(jīng)裝備“動(dòng)中通”衛星通信車(chē)的單位，應每日與部、縣兩級圖像控制中心進(jìn)行1次視音頻通信。
?。?）需要赴現場(chǎng)執行應急通信保障任務(wù)的人員，應在接到命令后立即出動(dòng)，到達現場(chǎng)后20分鐘內完成現場(chǎng)指揮通信網(wǎng)的搭建并傳送現場(chǎng)視音頻信號，并對現場(chǎng)處置情況進(jìn)行全程錄音、錄像。保障中根據需要對衛星信道進(jìn)行加密。
4、備勤人員
?。?）在崗備勤。
?。?）根據值班長(cháng)的調度，全力協(xié)助值班人員和應急處突通信保障人員完成值班和應急通信保障任務(wù)。
?。ㄋ模┈F場(chǎng)聲像信息報送：
赴突發(fā)事件現場(chǎng)執行通信保障任務(wù)的人員，要及時(shí)采集、收集現場(chǎng)處置情況的聲像信息并實(shí)時(shí)上傳，現場(chǎng)具備道路監控圖像資源的，要及時(shí)協(xié)調上傳。
?。ㄎ澹┩▓笾贫?/P>
1、下級通信保障部門(mén)每天定時(shí)向上級通信保障部門(mén)報告2次情況，如遇重大情況隨時(shí)報告。
2、下級通信保障部門(mén)應按公安部相關(guān)規定積極主動(dòng)收集相關(guān)聲像資料，通過(guò)加密通（渠）道報送同級指揮中心和上級通信保障部門(mén)。
3、建立通信保障部門(mén)與同級指揮中心、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)動(dòng)工作機制，每日至少相互通報1次情況，如遇重大情況隨時(shí)通報；
加強與政府應急部門(mén)、軍隊、武警通信部門(mén)的協(xié)同配合。
4、重大通信保障任務(wù)結束后，下級通信保障部門(mén)應在3天內向上級通信保障部門(mén)做總結專(zhuān)報。
第七條應急通信裝備準備
?。ㄒ唬┎考壨ㄐ疟Ｕ喜块T(mén)必備裝備
1、衛星應急通信車(chē)、勤務(wù)保障車(chē)各1輛；
2、350兆（800兆）無(wú)線(xiàn)轉信臺2臺,350兆（800兆）集群（常規）手持臺30臺；
3、便攜式衛星搬移站1臺；
4、無(wú)線(xiàn)圖像傳輸設備1套；
5、便攜式專(zhuān)業(yè)級攝像機、專(zhuān)業(yè)級照相機各1部;6、便攜式計算機2臺；
7、電子封控設備（視任務(wù)定）；
8、便攜式燃油發(fā)電機1臺；
9、防毒、防生化、防輻射服裝（視任務(wù)定）；
10、各類(lèi)電纜、接頭及工具包；
11、外出執行任務(wù)人員的個(gè)人用品。
?。ǘ┦〖壨ㄐ疟Ｕ喜块T(mén)必備裝備
1、衛星應急通信車(chē)、勤務(wù)保障車(chē)、應急無(wú)線(xiàn)通信車(chē)各1輛；
2、350兆（800兆）無(wú)線(xiàn)轉信臺2臺，350兆（800兆）
集群（常規）車(chē)載臺2臺，350兆（800兆）集群（常規）手持臺30臺；
3、無(wú)線(xiàn)圖像傳輸設備2套；
4、便攜式專(zhuān)業(yè)級攝像機、專(zhuān)業(yè)級照相機各2部；
5、便攜式計算機2臺；
6、各類(lèi)電纜、接頭及工具包；
7、外出執行任務(wù)人員的個(gè)人用品。
省級通信保障部門(mén)選備裝備
1、便攜式衛星搬移站；
2、便攜式燃油發(fā)電機；
3、防毒、防生化、防輻射服裝。
?。⊿）縣地級通信保障部門(mén)必備裝備
1、應急無(wú)線(xiàn)通信車(chē)或衛星應急通信車(chē)1輛；
2、350兆（800兆）無(wú)線(xiàn)轉信臺2臺，350兆（800兆）
集群（常規）車(chē)載臺2臺，350兆（800兆）集群（常規）
手持臺50臺；
3、無(wú)線(xiàn)圖像傳輸設備1套；
4、攝像機、照相機各1部；
5、便攜式計算機1臺；
6、各類(lèi)電纜、接頭及工具包；
7、外出執行任務(wù)人員的個(gè)人用品。
縣地級通信保障部門(mén)選備裝備
1、便攜式衛星搬移站；
2、無(wú)線(xiàn)圖像采集車(chē)；
3、便攜式專(zhuān)業(yè)級攝像機、專(zhuān)業(yè)級照相機。
4、便攜式燃油發(fā)電機。
第八條值班備勤等級轉換要求
?。ㄒ唬┎考壨ㄐ疟Ｕ喜块T(mén)負責發(fā)布和變更涉及全國和跨縣（自治區、直轄縣）的值班備勤等級；
?。ǘ┛h級通信保障部門(mén)負責發(fā)布和變更涉及本縣（自治區、直轄縣）和跨縣地的值班備勤等級；
?。ㄈ┛h地級通信保障部門(mén)負責發(fā)布和變更涉及本縣
?。ǖ兀┖涂鐓^、縣的值班備勤等級。
?。ㄋ模┥霞壨ㄐ疟Ｕ喜块T(mén)發(fā)布和變更值班備勤等級時(shí),下級通信保障部門(mén)必須執行。
?。ㄎ澹└骷壨ㄐ疟Ｕ喜块T(mén)可根據本地實(shí)際，適當調整值班備勤等級，但需向上級通信保障部門(mén)報告。任務(wù)結束后可降低值班備勤等級并向上級通信保障部門(mén)報告。
第九條公安通信保障值班備勤工作是圓滿(mǎn)完成各項通信保障工作的基礎，各級公安機關(guān)應在人員、裝備、經(jīng)費等方面提供必要的保障。
第十條本規定自印發(fā)之日起施行。
公路巡邏民警隊警務(wù)工作規范
文章屬性
【制定機關(guān)】公安部
【公布日期】2011.04.09?
【文
號】公安部令第116號
【施行日期】2011.07.01?
【效力等級】部門(mén)規章
【時(shí)效性】現行有效
【主題分類(lèi)】治安管理
正文
公安部令
?。ǖ?16號）
《公路巡邏民警隊警務(wù)工作規范》已經(jīng)2011年2月11日公安部部長(cháng)辦公會(huì )議通過(guò)，現予發(fā)布，自2011年7月1日起施行。
公安部部長(cháng)
孟建柱
二○一一年四月九日
公路巡邏民警隊警務(wù)工作規范
第一章
總
則
第一條
為規范公路巡邏民警隊警務(wù)工作，維護公路交通安全暢通和治安秩序，保障公路巡邏民警隊依法履行職責，根據有關(guān)法律法規，制定本規范。
第二條
本規范適用于承擔公路交通管理工作的交警大隊、交警中隊（含公路交警中隊、鄉鎮交警中隊）和高速公路交警大（中）隊。
第三條
公路巡邏民警隊警務(wù)工作應當遵循依法、科學(xué)、高效、規范、公開(kāi)和便民的原則。
第四條
省級公安機關(guān)應當科學(xué)規劃公路巡邏民警隊的布局，按照所在地區
交通安全狀況、所管轄公路的通車(chē)里程等情況設置公路巡邏民警隊，并根據公路通車(chē)里程、交通流量、人口、機動(dòng)車(chē)和駕駛人數量、交通安全狀況等綜合因素配備警力。
具體配備標準由省級公安機關(guān)制定。
第五條
公路巡邏民警隊實(shí)行等級評定制度，具體辦法由公安部另行制定。
第六條
公路巡邏民警隊可以根據需要配備交通協(xié)管員。
交通協(xié)管員的招錄、培訓、使用、考核等相關(guān)管理規定，由省級公安機關(guān)制定。
第二章
職責權限
第七條
公路巡邏民警隊履行下列職責：
?。ㄒ唬┲笓]疏導交通，維護公路交通秩序；
?。ǘ┮婪ú樘幗煌ㄟ`法行為；
?。ㄈ╊A防和處理交通事故；
?。ㄋ模┮勒沼嘘P(guān)規定辦理或者受理機動(dòng)車(chē)登記和駕駛證管理業(yè)務(wù)；
?。ㄎ澹╅_(kāi)展交通安全宣傳教育；
?。┡挪楣方煌ò踩[患；
?。ㄆ撸┫绕谔幹霉飞习l(fā)生的治安、刑事案件；
?。ò耍┌凑沼嘘P(guān)規定查緝違法犯罪嫌疑人員；
?。ň牛┙邮苋罕娗笾?；
?。ㄊ?shí)施交通應急管理；
?。ㄊ唬┓?、行政法規規定應當履行的其他職責。
第八條
公路巡邏民警查處交通違法行為時(shí)，可以依法采取扣留車(chē)輛、扣留機動(dòng)車(chē)駕駛證、拖移機動(dòng)車(chē)、收繳物品以及檢驗機動(dòng)車(chē)駕駛人體內酒精、國家管制的精神藥品、麻醉藥品含量等行政強制措施。
第九條
公路巡邏民警因搶救事故受傷人員、處置突發(fā)事件等緊急需要，可以?xún)?yōu)先使用公路上通行的車(chē)輛，用后應當及時(shí)歸還，并支付適當費用；造成損失的，應當賠償。
第十條
遇有自然災害、惡劣天氣或者交通事故等情形，嚴重影響交通安全的，公路巡邏民警隊可以按照相關(guān)法律、法規規定和工作預案，實(shí)施交通管制。
實(shí)施交通管制，應當在現場(chǎng)設置警示標志、指示標志等，做好交通指揮疏導工作。
第十一條
公路巡邏民警隊應當接受治安、刑偵等部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，并與治安、刑偵等部門(mén)在案件移交、處置治安和刑事案件、打擊違法犯罪等方面建立協(xié)作配合機制。
治安、刑偵等部門(mén)對公路巡邏民警隊按規定移交的案件，應當及時(shí)受理。
第三章
公路勤務(wù)
第十二條
公路巡邏民警隊實(shí)行巡邏執勤與定點(diǎn)執勤相結合的勤務(wù)方式，并可以依法使用交通技術(shù)監控設備對公路通行情況進(jìn)行監控。
第十三條
公路巡邏民警應當嚴格執行勤務(wù)制度，不得脫崗、漏崗，不得隨意改變勤務(wù)路線(xiàn)和執勤時(shí)間。
第十四條
相鄰省、自治區、直轄市公安機關(guān)交通管理部門(mén)及公路巡邏民警隊應當研究建立區域警務(wù)協(xié)作機制，實(shí)行聯(lián)合勤務(wù)制度。
第十五條
公路巡邏民警執勤執法時(shí)應當執行下列任務(wù)：
?。ㄒ唬┰隈{駛警車(chē)巡邏執勤時(shí)，注意觀(guān)察公路通行情況，檢查交通信號燈、交通標志、交通標線(xiàn)、交通設施等是否完好；
?。ǘ┲笓]、疏導交通，維護公路通行秩序；
?。ㄈ┮婪ㄖ浦?、糾正和處罰交通違法行為；
?。ㄋ模┦芾砉袂笾蛨缶?，先期處置公路上發(fā)生的治安、刑事案件，救助人
身財產(chǎn)安全受到侵害的群眾；
?。ㄎ澹┛刂票恢缚赜蟹缸镄袨榛蛘攥F場(chǎng)作案嫌疑的人員，移交有管轄權的公安機關(guān)處理；
?。└鶕霞壷噶钐幚砥渌闆r。
在盤(pán)查可疑人員、機動(dòng)車(chē)或者在先期處置公路上發(fā)生的治安、刑事案件過(guò)程中執行詢(xún)問(wèn)、檢查、抓捕任務(wù)時(shí)，應當至少由兩名民警進(jìn)行，并明確警戒和檢查任務(wù)分工，做好警戒，確保安全。
第十六條
公路巡邏民警駕駛警車(chē)巡邏執勤時(shí)，應當開(kāi)啟警燈，按規定保持車(chē)速和車(chē)距。執勤執法時(shí)應當穿著(zhù)反光背心，遵守下列安全防護規定：
?。ㄒ唬┏龍绦卸陆貒乐乇┝Ψ缸锵右扇说忍厥馊蝿?wù)外，定點(diǎn)執勤以及攔截、檢查車(chē)輛或者處理交通違法行為時(shí)，應當根據通行條件和交通流量，選擇不妨礙其他車(chē)輛通行和不影響自身安全的地點(diǎn)進(jìn)行，并在來(lái)車(chē)方向放置發(fā)光或者反光警告標志、警示燈、錐筒等安全防護裝備；
?。ǘ┯鲇袡C動(dòng)車(chē)駕駛人拒絕停車(chē)的，應當通知前方執勤站點(diǎn)組織攔截，不得站在車(chē)輛前方強行攔截，或者攀扒車(chē)輛，強行責令機動(dòng)車(chē)駕駛人停車(chē)；
?。ㄈΡ┝Ψ缸锵右扇?、交通肇事逃逸駕駛人、被公安機關(guān)通緝的人員等危險人員乘坐、駕駛機動(dòng)車(chē)逃逸，可能對公共安全和他人生命安全有嚴重威脅的，可以駕駛機動(dòng)車(chē)追緝，并應當及時(shí)請求支援。
第十七條
執行交通警衛任務(wù)時(shí)，公路巡邏民警隊應當結合實(shí)際制定交通警衛工作方案，按照警衛級別采取相應警衛措施。
第十八條
公路巡邏民警隊可以在省際、市際、縣際交界處設置交通安全執法服務(wù)站（點(diǎn)），開(kāi)展交通安全宣傳，提供便民利民服務(wù)。
第十九條
公路巡邏民警隊接到報警或者出警指令后，應當及時(shí)命令就近公路巡邏民警趕赴現場(chǎng)。接到事故報警后，交通事故處理崗位民警白天應當在5分鐘
內出警，夜間應當在10分鐘內出警。
第二十條
盤(pán)查可疑人員時(shí)，應當遵守下列規定：
?。ㄒ唬┡c被盤(pán)查人保持1米以上的距離，盡量讓其背對開(kāi)闊面；
?。ǘτ幸欢ㄎｋU性的違法犯罪嫌疑人員，先將其控制再進(jìn)行檢查，確認無(wú)危險后方可實(shí)施盤(pán)查；
?。ㄈ┍P(pán)查時(shí)由一人主問(wèn)，另一人負責警戒，防止被盤(pán)查人或者同伙的襲擊；
?。ㄋ模┍P(pán)查過(guò)程中應保持高度警惕，注意被盤(pán)查人的身份、體貌、衣著(zhù)、行為、攜帶物品等可疑之處，隨時(shí)做好應對突發(fā)情況的準備；
?。ㄎ澹┊敱P(pán)查對象有異常舉動(dòng)時(shí)，民警應當及時(shí)發(fā)出警告，命令其停止動(dòng)作并做好自身防范，可以依法視情使用警械予以制止。
第二十一條
對可疑機動(dòng)車(chē)進(jìn)行檢查時(shí)，應當遵守下列規定：
?。ㄒ唬┲笓]駕駛人停車(chē)，責令機動(dòng)車(chē)駕駛人熄滅發(fā)動(dòng)機并打開(kāi)車(chē)窗，拉緊手制動(dòng)，開(kāi)啟危險報警閃光燈后將雙手放在方向盤(pán)上，確認安全后責令其下車(chē)，必要時(shí)應當暫時(shí)收存車(chē)鑰匙。如車(chē)上有其他人員，應當責令其下車(chē)等候；
?。ǘθ藛T進(jìn)行檢查并予以控制；
?。ㄈ┎轵炆矸葑C、機動(dòng)車(chē)駕駛證、行駛證和號牌，并通過(guò)公安信息系統進(jìn)行查詢(xún)比對；
?。ㄋ模┎轵灆C動(dòng)車(chē)外觀(guān)、鎖具、發(fā)動(dòng)機和車(chē)架號碼等；
?。ㄎ澹z查車(chē)載貨物和車(chē)內物品。
檢查可疑機動(dòng)車(chē)時(shí)，負責警戒的民警應當站在可以直接注視車(chē)內駕駛人和乘車(chē)人、保護負責檢查的民警的位置，并保持高度警惕，密切注視駕駛人和乘車(chē)人，防范其突然襲擊。
駕駛人逃逸的，應當立即向上級或者指揮中心報告，請求部署堵截、追緝。
第二十二條
公路巡邏民警隊應當建立健全勤務(wù)監督制度，確保各項勤務(wù)有
效實(shí)施。
第二十三條
高速公路交警大（中）隊可以在高速公路收費站和服務(wù)區以及容易發(fā)生交通事故、交通擁堵的路段設置執勤崗位。
除依法執行緊急公務(wù)外，禁止在高速公路主線(xiàn)上采取擺放路障、錐筒、交通標志等方式，攔截正常行駛的車(chē)輛進(jìn)行交通安全檢查。
第四章
應急管理
第二十四條
公路巡邏民警隊應當制定應對、處置自然災害、惡劣天氣、道路交通事故、交通擁堵、交通肇事逃逸、治安刑事案件以及盤(pán)查違法嫌疑人員、對可疑機動(dòng)車(chē)進(jìn)行檢查等工作預案，定期組織民警開(kāi)展培訓和演練。
第二十五條
因自然災害、惡劣天氣或者道路交通事故等突發(fā)事件造成交通中斷時(shí)，公路巡邏民警隊應當根據應急預案分級啟動(dòng)應急機制，進(jìn)入應急狀態(tài)，采取相應處置措施。
第二十六條
公路巡邏民警隊處置道路交通事故應當做到快速出警、快速施救、快速勘查現場(chǎng)、快速處理、快速恢復交通，事故現場(chǎng)必須按規定設置警示標志和現場(chǎng)防護設施。
第二十七條
除發(fā)生大范圍霧霾、道路長(cháng)距離結冰以及其他不具備安全通行條件的情形外，不得因天氣原因實(shí)施封閉高速公路的交通管制措施。
實(shí)施封閉高速公路交通管制措施的，應當采取警車(chē)帶道、限速行駛等方式，引導車(chē)輛從最近的出口駛離高速公路。
第二十八條
實(shí)施交通管制措施可能影響周邊道路交通的，高速公路交警大（中）隊應當及時(shí)向上級或者指揮中心報告，通報相鄰公安機關(guān)交通管理部門(mén)和高速公路經(jīng)營(yíng)管理單位，并組織疏導、分流。
第五章
現場(chǎng)處置
第二十九條
公路巡邏民警執勤時(shí)應當攜帶警棍、催淚噴射器、手銬、警繩等驅逐、制服、約束性警用器械。按照上級指令執行查緝暴力犯罪嫌疑人及其駕駛、乘坐的車(chē)輛等任務(wù)時(shí)應當攜帶槍支、彈藥等警用武器，并穿著(zhù)防彈衣、佩戴防彈頭盔。
第三十條
對公路上發(fā)生的治安、刑事案件，應當視現場(chǎng)情況采取下列先期處置措施：
?。ㄒ唬┍Ｗo現場(chǎng)并設置警示標志，疏導交通，必要時(shí)使用警戒帶劃定警戒區域；
?。ǘ┎轵灳用裆矸葑C、機動(dòng)車(chē)駕駛證等有關(guān)證照；
?。ㄈz查有違法犯罪嫌疑的車(chē)輛、物品，配合組織追緝、堵截違法犯罪嫌疑人員；
?。ㄋ模┙M織搶救受傷人員，疏散群眾；
?。ㄎ澹ΜF行或者在逃的違法犯罪嫌疑人員，可以依法訊問(wèn)或者采取強制措施；
?。┫蛏霞壒矙C關(guān)報告案情；
?。ㄆ撸┫蛑伟?、刑偵等部門(mén)或者案件發(fā)生地公安派出所移交涉嫌違法犯罪的人員和物品。
第三十一條
公路巡邏民警在先期處置治安、刑事案件過(guò)程中應當遵守下列規定：
?。ㄒ唬`法犯罪嫌疑人員，應當先進(jìn)行安全檢查，發(fā)現管制刀具、武器、易燃易爆危險品的，應當立即予以扣押；
?。ǘ`法犯罪嫌疑人員攜帶的物品進(jìn)行檢查時(shí)，應當在確保違法犯罪嫌疑人員得到有效控制后實(shí)施；
?。ㄈ?shí)施押解、訊問(wèn)時(shí)，應當對違法犯罪嫌疑人員依法采取有效約束措施，防止其脫逃或者行兇。
第三十二條
對堵塞交通等群體性事件，應當視現場(chǎng)情況采取以下處置措施：
?。ㄒ唬┭杆倭私馐录鹨?、規模及影響交通的程度，及時(shí)向上級或者指揮中心報告，同時(shí)勸告群眾離開(kāi)現場(chǎng)；
?。ǘ┫蛉罕娦麄饔嘘P(guān)法律規定，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展勸說(shuō)工作；
?。ㄈ┰诂F場(chǎng)外圍設置警戒線(xiàn)，控制無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入現場(chǎng)，必要時(shí)依法實(shí)行交通管制；
?。ㄋ模┰谔幹眠^(guò)程中，應當堅持慎用警力、慎用武器警械和慎用強制措施，注意防止誤傷他人，保護民警自身安全。
第三十三條
對重特大道路交通事故，應當視現場(chǎng)情況采取以下先期處置措施：
?。ㄒ唬┰O置警戒區和警示標志，在安全距離位置放置發(fā)光或者反光錐筒和警告標志，確定專(zhuān)人負責現場(chǎng)交通指揮和疏導，維護公路通行秩序。因道路交通事故導致交通中斷或者現場(chǎng)處置、勘查需要實(shí)施封閉道路等交通管制措施的，還應當在事故現場(chǎng)來(lái)車(chē)方向提前組織分流，放置繞行提示標志，避免發(fā)生交通擁堵；
?。ǘ┦占C據，尋找證人；對有人員傷亡、公路設施損壞的事故，應當立即向上級或者指揮中心報告，通知衛生行政、交通運輸、安全監管以及公安消防等部門(mén)趕赴現場(chǎng)處置，及時(shí)實(shí)施封閉道路、疏散過(guò)往車(chē)輛、人員和控制現場(chǎng)等措施，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)搶救受傷人員。因搶救傷員需要變動(dòng)現場(chǎng)的，應當標明或者記錄受傷人員的位置；受傷人員被送往醫院的，應當記錄醫院名稱(chēng)、地址及受傷人員基本情況；
?。ㄈ┰诮煌ㄊ鹿侍幚韻徫幻窬竭_現場(chǎng)前，指揮疏導車(chē)輛、人員繞行；
?。ㄋ模┛刂平煌ㄕ厥埋{駛人，如有逃逸，及時(shí)向上級或者指揮中心報告布控查
緝。
第三十四條
遇涉及易燃易爆化學(xué)物品以及毒害性、放射性、腐蝕性、傳染病病原體等危險物品的事故，應當立即向上級或者指揮中心報告，通知衛生行政、交通運輸、環(huán)境保護、安全監管以及公安消防等部門(mén)趕赴現場(chǎng)處置，實(shí)施封閉道路、疏散過(guò)往車(chē)輛、人員和控制現場(chǎng)等措施，禁止無(wú)關(guān)車(chē)輛、人員進(jìn)入現場(chǎng)。在環(huán)境保護、安全監管以及公安消防等部門(mén)消除險情后，公路巡邏民警方可進(jìn)入現場(chǎng)。
第三十五條
對自然災害事故及其他意外事件，應當視現場(chǎng)情況采取以下處置措施：
?。ㄒ唬┝⒓聪蛏霞壔蛘咧笓]中心報告；
?。ǘ┚S護現場(chǎng)秩序，指揮救災車(chē)輛優(yōu)先通行；
?。ㄈ尵扔鲭U群眾，保護財產(chǎn)；
?。ㄋ模υ斐傻缆方煌ㄖ袛嗟?，指揮疏導車(chē)輛、人員繞行。
第六章
執法監督
第三十六條
公路巡邏民警隊應當建立民警執法考核制度，綜合考核民警的執勤執法工作量、執法質(zhì)量、執法效果以及執法紀律遵守等情況。
第三十七條
公路巡邏民警隊應當配備專(zhuān)（兼）職法制員，審核案件、檢查執法質(zhì)量、評析執法效果，對發(fā)現的執法問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
第三十八條
有條件的公路巡邏民警隊應當為民警裝備音像記錄設備，對民警的執勤執法全過(guò)程進(jìn)行錄音或者錄像記錄。
第三十九條
公路巡邏民警隊應當建立執法回訪(fǎng)制度，定期回訪(fǎng)交通事故當事人，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
第四十條
公路巡邏民警隊應當設置警務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)民警姓名、照片、警號、職務(wù)、崗位職責、辦事程序、處罰依據、收費標準及有關(guān)法律法規規定。
第四十一條
公路巡邏民警隊應當定期開(kāi)展警營(yíng)開(kāi)放活動(dòng)，向公眾介紹公安
機關(guān)交通管理部門(mén)的工作，聽(tīng)取對公安交通管理工作的意見(jiàn)和建議。
第四十二條
公路巡邏民警在執勤執法時(shí)，嚴禁下列行為：
?。ㄒ唬┥秒x崗位；
?。ǘ┻`反規定扣留車(chē)輛、機動(dòng)車(chē)行駛證、駕駛證和車(chē)輛號牌；
?。ㄈ┻`反規定當場(chǎng)收繳罰款，當場(chǎng)收繳罰款不開(kāi)具罰款收據、不開(kāi)具簡(jiǎn)易程序處罰決定書(shū)或者不如實(shí)填寫(xiě)罰款單據；
?。ㄋ模├寐殑?wù)便利索取、收受他人財物、謀取不正當利益、干擾執法辦案或者強令違法辦案；
?。ㄎ澹┎皇褂靡幏队谜Z(yǔ)、態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難群眾或者吃拿卡要；
?。┎幌煌ㄟ`法狀態(tài)即放行車(chē)輛。
對違反上述規定的公路巡邏民警給予相應的行政處分。
第四十三條
公路巡邏民警隊及其上級公安機關(guān)，不得向民警下達或者變相下達罰款指標，不得隱瞞不報或者謊報應當上報的重特大道路交通事故、交通擁堵等情況。
違反上述規定的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予相應的行政處分。
第四十四條
公路巡邏民警隊及其民警認真履行法定職責，工作表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻或者有其他突出事跡的，應當予以表彰獎勵。
第四十五條
公路巡邏民警隊應當建立社會(huì )監督機制，公布舉報、投訴方式，聘請社會(huì )監督員，接受社會(huì )監督。
第七章
預防道路交通事故
第四十六條
縣級公安機關(guān)應當提請政府成立交通安全領(lǐng)導機構、建立交通安全工作聯(lián)席會(huì )議制度，組織領(lǐng)導本地區道路交通安全工作。
第四十七條
公路巡邏民警隊應當定期分析研判本地區交通安全形勢，根據
道路交通事故時(shí)間、地點(diǎn)、主要原因以及交通違法行為發(fā)生的規律特點(diǎn)，科學(xué)制定預防道路交通事故的對策、措施和意見(jiàn)。
第四十八條
公路巡邏民警隊應當協(xié)調本地區農村基層組織、機關(guān)、企事業(yè)單位建立健全內部交通安全宣傳教育制度，開(kāi)展交通安全宣傳教育。
第四十九條
高速公路交警大（中）隊可以聘請高速公路經(jīng)營(yíng)管理單位的收費、養護職工為交通安全員，協(xié)助開(kāi)展交通安全宣傳，勸阻和舉報交通違法行為。
第五十條
公路巡邏民警隊應當聯(lián)合有關(guān)職能部門(mén)，定期排查本地區道路交通安全隱患，及時(shí)提出消除安全隱患、預防道路交通事故的建議。
第五十一條
公路巡邏民警隊應當配合有關(guān)職能部門(mén)，督促本地區企事業(yè)單位落實(shí)交通安全責任制，加強對客運車(chē)輛、危險化學(xué)品運輸車(chē)輛、校車(chē)等機動(dòng)車(chē)及其駕駛人的交通安全監管。
第八章
科技信息化應用
第五十二條
省級公安機關(guān)交通管理部門(mén)應當在本地區公安信息化總體規劃下，制定公路交通管理信息化建設的規劃意見(jiàn)。
第五十三條
公路巡邏民警隊應當掌握本地區道路、人口、機動(dòng)車(chē)、駕駛人數據和村莊、學(xué)校、運輸企業(yè)分布以及交通違法、交通事故等情況，并及時(shí)錄入有關(guān)信息系統。
第五十四條
公路巡邏民警隊應當建立交通信息發(fā)布制度，通過(guò)多種渠道發(fā)布道路交通管理信息，為公眾提供交通出行信息服務(wù)。
第五十五條
有條件的公路巡邏民警隊應當通過(guò)公安網(wǎng)絡(luò )實(shí)行網(wǎng)上辦公，配備可以實(shí)時(shí)查詢(xún)、處理交通違法信息的無(wú)線(xiàn)移動(dòng)執法終端設備。
第五十六條
在道路交通事故多發(fā)、交通安全隱患突出、交通違法行為多、機動(dòng)車(chē)流量較大的路口、路段應當設置交通技術(shù)監控設備。
第五十七條
對具有計量功能的交通技術(shù)監控設備應當定期進(jìn)行檢驗。
第五十八條
高速公路交警大（中）隊應當與高速公路經(jīng)營(yíng)管理單位共享公路監控信息資源。
道路交通卡口監控信息應當與公安機關(guān)有關(guān)部門(mén)、警種共享。
第九章
警務(wù)保障與內務(wù)管理
第五十九條
公路巡邏民警隊的經(jīng)費應當納入財政預算全額保障，編制應當納入公安機關(guān)編制保障計劃。
第六十條
公路巡邏民警隊營(yíng)房建設應當滿(mǎn)足交通違法處理、道路交通事故處理、機動(dòng)車(chē)和駕駛證管理、開(kāi)展交通安全宣傳等業(yè)務(wù)需要。
第六十一條
公安機關(guān)應當按照標準為公路巡邏民警隊配備必要的警用車(chē)輛、武器、警械、計算機、通信器材、反光背心、防護裝備、交通事故現場(chǎng)勘查、測速儀、酒精檢測儀等裝備。
執勤警用汽車(chē)應當配備反光錐筒、警示燈、停車(chē)示意牌、警戒帶、照相機、攝像機、滅火器、急救箱、牽引繩等裝備；根據需要可以配備防彈衣、防彈頭盔、簡(jiǎn)易破拆工具、防化服、攔車(chē)破胎器、酒精檢測儀、測速儀等裝備。
第六十二條
公路巡邏民警隊應當建立政治學(xué)習、值班備勤、裝備管理、檔案管理等工作制度。
公路巡邏民警隊應當建立崗位練兵制度，定期組織開(kāi)展交通管理業(yè)務(wù)、科技應用、警務(wù)技能的學(xué)習訓練。
第六十三條
公路巡邏民警隊應當保持車(chē)輛車(chē)況良好、停放有序，裝備齊全有效，通訊暢通。
非執行公務(wù)不得使用警用裝備和警用車(chē)輛。
槍支、警械的管理、使用，按照有關(guān)規定執行。
第六十四條
公路巡邏民警隊應當按照規定制作、設置統一的外觀(guān)標識。辦公場(chǎng)所保持整潔、有序。
第十章
附
則
第六十五條
各省、自治區、直轄市公安廳、局可以根據本規范，結合本地實(shí)際制定實(shí)施辦法。
第六十六條
本規范自2011年7月1日起施行，2001年5月23日發(fā)布的《公路巡邏民警中隊警務(wù)規范》（公安部令第58號）同時(shí)廢止。
道路交通秩序與勤務(wù)制度等級化考核細則道路交通秩序、勤務(wù)制度等級化考核實(shí)施細則第?章總則第?條為提?市區道路交通管理?平，強化勤務(wù)?作管理，增強道路管控能?，保證道路安全、暢通，樹(shù)???民警的爭先意識，制定本實(shí)施細則。第?條根據道路的?然條件、基礎設施、車(chē)輛和??流量，將道路和路?分成?、?、三、四級，實(shí)?分級考核。（詳見(jiàn)附件9）第三條根據各類(lèi)交通違法?為的嚴重程度，將違法?為分成A、B、C、D、E五類(lèi)，實(shí)?分類(lèi)考核。（詳見(jiàn)附件8）第四條按照?隊勤務(wù)?作安排，和外勤民警等級化考核辦法，對警務(wù)區、形象崗、?峰固定崗、區域流動(dòng)崗、巡邏車(chē)（摩托車(chē)）實(shí)?崗位責任考核。（詳見(jiàn)附件2和5）?、?隊兩級機關(guān)的早勤按?隊要求進(jìn)?考核。（詳見(jiàn)附件6、7）第?章考核標準第五條?級路和?級路?A類(lèi)違法?為不超過(guò)3%，?違法停車(chē)、占道和打??員占道攬活，?殘疾?車(chē)、?輪摩托車(chē)占道候客。機動(dòng)車(chē)、?機動(dòng)車(chē)和??守法率分別達到97%、93%和90%。第六條?級路和?級路?的A類(lèi)違法?為不超過(guò)5%，?違法占道和打??員占道攬活，?殘疾?機動(dòng)車(chē)、?輪摩托車(chē)占道候客。違法停車(chē)全路段不超過(guò)5輛。機動(dòng)車(chē)、?機動(dòng)車(chē)和??守法率分別達到94%、91%和88%。第七條三級路和三級路?A類(lèi)違法?為不超過(guò)5%，占道經(jīng)營(yíng)不得超過(guò)規定時(shí)間10分鐘，零散占道不得超過(guò)5處，打??員不得占?機動(dòng)車(chē)道攬活，?正常?駕駛殘疾?機動(dòng)車(chē)，除出租車(chē)外，距路?、公交站樁30?內?違法占道停車(chē)現象。機動(dòng)車(chē)、?機動(dòng)車(chē)和??守法率分別達到90%、85%和80%。第?條四級路和四級路?，不發(fā)?周期性堵車(chē)現象，各類(lèi)違法?為要得到有效扼制，不得出現半?時(shí)以上失控狀態(tài)。第九條民警按要求時(shí)間、地點(diǎn)和路段執勤，?脫崗現象；巡邏車(chē)、摩托車(chē)要在各?警務(wù)區內的路段上進(jìn)?巡邏，不得脫線(xiàn)?駛。巡邏車(chē)要充分發(fā)揮巡邏管理和疏導交通的作?，?出?不出?現象。保質(zhì)保量完成糾違處罰?作。第?條重點(diǎn)?作扎實(shí)、有效。重點(diǎn)?作包括民警等級化考核情況，警?部署，各項整頓活動(dòng)的措施落實(shí)情況，糾違?作完成情況以及信息上報等情況。第三章計分與積分第??條考核采取百分制，其中秩序管理50分，勤務(wù)?作30分，重點(diǎn)?作20分。第??條秩序考核中，各級路和路?達到規定的考核標準可得滿(mǎn)分50分。第?三條各級路和路?機動(dòng)車(chē)、?機動(dòng)車(chē)和??遵章率低于考核標準的，每下降?個(gè)百分點(diǎn)減0.5分。第?四條在?級路和路?，A類(lèi)違法?為超過(guò)3%，每增加?起扣0.5分，其它禁?的違法?為每發(fā)現?起或?處扣0.3分。第?五條在?級路和路?，A類(lèi)違法?為超過(guò)5%，每增加?起扣0.3分，違法停車(chē)超過(guò)5輛，每增加?輛扣0.2分，其它禁?的違法?為每發(fā)現?起扣0.2分。第?六條在三級路和路?，A類(lèi)違法?為超過(guò)8%，每增加?起扣0.3分，占道經(jīng)營(yíng)超過(guò)10分鐘沒(méi)有清理徹底，每超過(guò)3分鐘扣0.2分，零散占道超過(guò)5處，每增加?處扣0.2分，占?機動(dòng)車(chē)道打?攬活每10?扣0.2分，正常?駕駛殘三輪每發(fā)現?起扣0.2分，違法停車(chē)每發(fā)現?輛扣0.2分。第?七條勤務(wù)?作達到標準可得滿(mǎn)分30分。外勤民警按?隊外勤民警勤務(wù)考核辦法計分，機關(guān)民警按?隊早勤要求計分。巡邏車(chē)要嚴格遵守巡邏車(chē)管理規定，違反規定的，每次扣0.2-2分。第??條重點(diǎn)?作管理到位，考核認真有效，?型活動(dòng)警?部署嚴密，各項整頓活動(dòng)開(kāi)展得?，信息上報及時(shí)準確，可得滿(mǎn)分20分。第?九條因重點(diǎn)?作管理不善，出現?作漏洞的，每?次扣1分，考核?作不認真、不堅持每?考核，每漏?次扣0.5?？己?作分不出等級或?過(guò)場(chǎng)的，每發(fā)現?次扣2分。警衛?作出現失誤的每次扣1-2分；對?隊部署的整頓活動(dòng)不認真貫徹落實(shí)的每次扣2分；信息上報不及時(shí)或弄虛作假的每次扣1分。
第??條?作量完成情況，取?隊民警糾違執罰的平均值、?于平均值的加2分，少于平均值的扣2-4分。第四章考核?法第???條考核采取?級考核制，即?隊考核?隊，?隊考核中隊和民警。第???條?隊從交通處抽調專(zhuān)?成?綜合考核組，每?進(jìn)??次考核，并將考核結果排出名次，反饋給?隊。第??三條?隊成?綜合考核組，每?要對交通秩序和勤務(wù)?作?少進(jìn)?兩次考核，每?要將民警警務(wù)考核得分情況排出名次張榜公布。第??四條?隊考核采取明查與暗訪(fǎng)相結合，?峰與平峰相結合，路段與路?相結合的?法進(jìn)?。明查時(shí)，要求?隊考核組參加，同時(shí)考核。第??五條路?考核每項為?五分鐘，分別記錄機動(dòng)車(chē)、?機動(dòng)車(chē)和??的總流量和各類(lèi)違法?為的數量，計算出守法率和分值。第??六條路段考核采取?進(jìn)的?式進(jìn)?，在被考核的路段往返?次，記錄守法率、占道情況并計算出分值。第??七條在考核秩序的同時(shí)，考核勤務(wù)?作情況。第???條暗訪(fǎng)以抽查的?式為主，取各?隊相同級別的道路和路?進(jìn)?考核。第五章獎懲第??九條?隊對?隊?排名前位的按總?數的10%給予獎勵。第三?條民警綜合得分的平均值在?隊名列第?的中隊，?隊直接給予獎勵。第三??條全年綜合評分累計5次以上排名第?的?隊，?隊給予?隊獎勵。第三??條全年綜合評分累計五次末位的?隊，取消年終評先資格。第三?三條民警的考核與崗勤費掛鉤。按?作完成情況分成五個(gè)等級，具體辦法詳見(jiàn)外勤民警勤務(wù)考核辦法。第三?四條?隊機關(guān)民警的考核，由?隊根據情況確定考核標準，并由?隊具體實(shí)施考核。吉林市公安局交通警察?隊?四年六?五?（附件1）?四年交通勤務(wù)?作安排為適應現代化道路交通管理的需要，最?限度地發(fā)揮現有警?的效能，提?道路管控能?，保證道路安全、暢通，?隊對勤務(wù)?作做如下安排：?、指導思想以警務(wù)區管理為主體，以?峰站點(diǎn)，平峰巡線(xiàn)為模式，堅持定點(diǎn)管理與巡邏管理相結合；?峰時(shí)段與平峰時(shí)段相結合的原則，根據不同時(shí)段、不同區域和不同流量，建?點(diǎn)、線(xiàn)、?三位?體的?體管理勤務(wù)?式。?、勤務(wù)?式（?）警務(wù)區劃分及管理各?隊根據中隊的道路和警?情況，將中隊分成若?警務(wù)區，由中隊領(lǐng)導擔任負責?，實(shí)?警務(wù)區承包負責制。（見(jiàn)附件3）（?）固定崗設定及管理1、?峰固定崗。?峰固定崗設在早晚?峰時(shí)期車(chē)流量和?流量較?的路?。早?峰固定崗由?、?隊機關(guān)?警承擔（見(jiàn)附件6），晚?峰固定崗由各?隊外勤民警負責（見(jiàn)附件4）。2、指揮形象崗。市區設兩處形象崗：九中崗和局前崗。形象崗作為展?交警形象的窗?，要求警容嚴整，指揮?勢標準、規范。形象崗配置4名民警，周??周六每天休息1?，周?休息2?，每天早晚?峰時(shí)段要有3?在位，臺上??指揮，臺下??負責管理秩序，平峰時(shí)段保證臺上??指揮。
3、區域流動(dòng)崗。區域流動(dòng)崗主要針對市區交通亂點(diǎn)和交通復雜路段。重點(diǎn)管理占道經(jīng)商和機動(dòng)車(chē)濫停亂放等交通違法?為，規范路?或路段的交通秩序。執勤?員在半徑50?以?xún)乳_(kāi)展管理?作，在規定時(shí)間內不準擅離崗位。（三）巡邏車(chē)勤務(wù)。巡邏車(chē)要從周??周?每天上午8:20?晚??：00在警務(wù)區路段執?巡邏任務(wù)，做到?休車(chē)不休。每臺車(chē)固定三名警?，除每周?3?全部上齊外，其余每天可有1?串休。（四）摩托車(chē)勤務(wù)。摩托車(chē)做為巡邏車(chē)管理的補充，在指定警務(wù)區內巡邏糾違。在路線(xiàn)上巡邏的摩托車(chē)必須嚴格遵守執勤時(shí)間，保證巡邏頻次，每次間歇不得超過(guò)10分鐘，摩托車(chē)需要停放時(shí)，必須在指定落車(chē)點(diǎn)停放，遇有路段交通不暢或堵塞，必須下車(chē)疏導，除特殊情況外不得擅?脫線(xiàn)。（五）夜間勤務(wù)。除上述勤務(wù)?式外，各?隊還要每天組織夜勤。船營(yíng)和昌?各兩組，巡邏車(chē)兩臺，其它?隊各?組，巡邏車(chē)?臺。夜間勤務(wù)主要對夜間繁華路段進(jìn)?管理，集中糾正?警時(shí)間容易發(fā)?的各類(lèi)交通違法?為。（六）特殊勤務(wù)。?般性交通警衛，可由警衛路線(xiàn)所涉及到的中隊負責，遇有重要警衛任務(wù)或?型活動(dòng)、群體性事件，可根據警衛路線(xiàn)和?隊要求，由?隊統?調集警?，必須保證警衛路線(xiàn)安全暢通，做到萬(wàn)??失。三、勤務(wù)時(shí)間1、?峰固定崗：夏時(shí)制：早7:20—8:20冬時(shí)制：早7:20-8:20晚17:00—??:00晚16:30-17:302、指揮形象崗：早7:00—晚??:003、區域流動(dòng)崗：上午9:00—晚??:004、巡邏車(chē)（摩托車(chē)）：早8:00—晚??:005、夜間勤務(wù)：晚19:00—22:00四、?作要求（?）根據?隊勤務(wù)?作安排，各?隊要對本轄區的勤務(wù)?作做出具體安排1、確定晚?峰固定崗點(diǎn)執勤?員；2、確定形象崗、區域流動(dòng)崗、摩托車(chē)及巡邏車(chē)上路執勤?員，?隊可根據?作需要??安排輪換；3、對參加中午、夜間勤務(wù)的巡邏車(chē)進(jìn)?編組，每?上報?隊交通處；4、各警務(wù)區??安排好串休。（?）明確任務(wù)，落實(shí)責任。各?隊要進(jìn)?步明確各警務(wù)區和各崗位的具體任務(wù)和應負的責任，并建?和完善勤務(wù)?作量化考核機制。（三）加強督察檢查。在明確任務(wù)，建?考核制度的同時(shí)，?隊要成?交通秩序和勤務(wù)?作考核組，進(jìn)?考核檢查。同時(shí)，建??隊獎懲制度，獎優(yōu)罰懶。（附件2）外勤民警勤務(wù)考核辦法?、考核標準與計分（?）崗勤：20分按照崗位?標責任制的要求，所有?警要積極?作，嚴格按照勤務(wù)制度的要求，出滿(mǎn)勤、?滿(mǎn)點(diǎn)，?作盡職盡責。不得遲到早退，更不能?故曠?，有事嚴格遵守請銷(xiāo)假制度。遵守上述規定，可得滿(mǎn)分20分。1、每發(fā)現?次遲到早退現象（不超過(guò)10分鐘）扣0.1分。2、?次遲到早退超過(guò)10分鐘以上的扣0.3分。
3、?故曠??天扣1分。4、不按規定履?請銷(xiāo)假制度，發(fā)??次扣0.5分。5、事假?天扣0.2分。6、病假?天扣0.05分，病假超過(guò)20天，取消當?早勤費。7、檢查中發(fā)現?次固定崗漏崗現象（不超過(guò)10分鐘）扣0.1分，超過(guò)10分鐘扣0.3分。8、檢查中發(fā)現?次巡邏車(chē)漏崗或脫線(xiàn)現象的（不超過(guò)10分鐘）扣0.2分，超過(guò)10分鐘扣0.6分。（?）執法形象：20分民警上崗執勤時(shí)要著(zhù)裝規范、舉?端莊，?明禮貌。夜間執勤需著(zhù)反光背?，糾正違法?為敬禮，并嚴格履?告之程序，嚴禁使?不?明?語(yǔ)，更不能打罵群眾。同時(shí)??要模范遵守交通法，糾違時(shí)不得妨礙其它車(chē)輛通?。遵守上述規定可得滿(mǎn)分20分。1、執勤時(shí)違反著(zhù)裝規定，發(fā)現?次扣0.1分。2、執勤時(shí)有靠邊、閑談、吸煙等舉?不端莊?為，發(fā)現?次扣0.2分。3、執勤時(shí)接?待物不?明，對群眾救援和救助不理不睬，發(fā)現?次扣0.2分。4、糾正違法?為不敬禮、不告之、不認真聽(tīng)取當事?辯解，粗暴執法，發(fā)現?次扣0.3分。5、?故打罵群眾扣0.5分，造成嚴重影響的扣0.2分。6、駕駛巡邏車(chē)輛不遵守交通法規的扣0.5分。7、駕駛巡邏車(chē)輛糾違，車(chē)輛違停的扣0.5分。（三）秩序管理：20分按照?、?隊制定的管理模式，固定崗和巡邏車(chē)要認真負起責任，在糾正各類(lèi)?車(chē)違法?為的同時(shí)，注意管理?機動(dòng)車(chē)和??，維護好路?交通秩序，對警務(wù)區內的占道、探頭市場(chǎng)、違法停車(chē)及亂點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，要敢抓敢管，會(huì )抓會(huì )管。特別是遇有?峰時(shí)段、各種警衛及?型活動(dòng)、群眾上訪(fǎng)等情況，要把主要精?放在維護秩序上，確保道路的絕對安全與暢通。遵守上述規定可得滿(mǎn)分20分。1、按著(zhù)?峰站點(diǎn)、平峰巡邏的規定，?峰期間沒(méi)有站點(diǎn)的發(fā)現?次扣0.2分。2、由于巡邏不到位或責任?不強，在警務(wù)段內發(fā)?交通堵塞5分鐘內沒(méi)能出現或積極疏導的，發(fā)現?次扣0.3分。3、在警務(wù)區內對占道、探頭市場(chǎng)和機動(dòng)車(chē)違法停車(chē)現象10分鐘內沒(méi)有管理的，發(fā)現?次扣0.3分。4、對路?秩序放棄管理，造成嚴重混亂的扣0.3分。經(jīng)警?，?周內仍沒(méi)有起?的扣0.5分。5、對警務(wù)區內的亂點(diǎn)視?不見(jiàn)，不能采取有效措施綜合治理，混亂狀況有明顯改觀(guān)的扣0.5分。6、遇有重?活動(dòng)，不能很好地按照?案要求和上級領(lǐng)導的指?做調流和警衛?作，以?造成疏漏或影響的，視情節扣0.1—0.5分。（四）?作?標民警上路執勤時(shí)，要認真負責，見(jiàn)違必糾。要充分利?巡邏車(chē)、摩托車(chē)，在警務(wù)區內巡邏管理，并做到?天聞聲，夜間見(jiàn)燈，對各類(lèi)交通違法?為要發(fā)現?起糾正?起，營(yíng)造嚴管氛圍。對?作任務(wù)的完成統計，采取加分的辦法，把道路交通違法?為分為A、B、C、D、E類(lèi)，并分別確定分值，（見(jiàn)附表）累加計算，滿(mǎn)分20分。1、對于E燈違法?為，每糾正?起得0.02分。2、對于D類(lèi)違法?為，每糾正?起得0.05分。3、對于C類(lèi)違法?為，每糾正?起得0.1分。4、對于B類(lèi)違法?為，每糾正?起得0.2分。5、扣?臺正常?駕駛的殘三輪或?牌?證、挪?號牌車(chē)輛，得0.4分，扣?臺報廢車(chē)輛得0.5分，扣?臺偷盜車(chē)輛得1分。
6、對于A(yíng)類(lèi)違法?為，每糾正?起得0.5分。7、凡遇有交通警衛、?型活動(dòng)、群眾性事件、重要會(huì )議及其它需要維護秩序的活動(dòng)，參加調流、維護秩序的民警，可根據上崗時(shí)間的長(cháng)短，給予適當加分，?次執勤時(shí)間為1?時(shí)內扣的加0.2分，?次執勤時(shí)間為1?時(shí)以上?3?時(shí)的，可視為半天加0.5分，?天內累計執勤時(shí)間為4?時(shí)以上的，可視為?天0.8分，夜間參與警衛執勤的，21：00點(diǎn)之前加0.3分，超過(guò)21：00點(diǎn)的加0.5分。（五）規范執法全體交通民警在進(jìn)?執法活動(dòng)時(shí)，要嚴格履?執罰程序。以認真和嚴謹的?作態(tài)度對待每?次糾違活動(dòng)，既要依法?事，?要?情?理，不得感情?事，不能刁難群眾，不得為完成?作任務(wù)?弄虛作假，更不能為追求罰款指標?亂扣亂罰。遵守上述規定，可得滿(mǎn)分20分。1、各項法律?書(shū)填寫(xiě)不認真、字跡模糊?法辯認，填錯、漏項等，發(fā)??次扣0.1分。2、如因上述錯誤造成該筆罰款?法收繳的，發(fā)??次扣0.2分。3、糾正違法?為不負責任，在駕駛員沒(méi)有出?駕駛證正本或?駛證的情況下，不扣留車(chē)輛進(jìn)?檢查，或只憑駕駛證副本及其它代理憑證，?法核對?份便填寫(xiě)當場(chǎng)處罰決定書(shū)或扣留副本了事，發(fā)??次扣0.3分。4、如為完成任務(wù)?弄虛作假，填假的當場(chǎng)處罰決定書(shū)，或多次開(kāi)具?輪摩托車(chē)、拖拉機當場(chǎng)處罰決定書(shū)充數的，發(fā)??次扣0.5分。5、上述3、4項規定要進(jìn)?不定期抽查，并實(shí)?倒查追究，對?個(gè)?內出現過(guò)3次以上的民警將取消當?早勤費，給予嚴肅處理。6、不講情理、刁難群眾、亂扣亂罰，發(fā)??次扣0.8分，造成群眾有理上訪(fǎng)，經(jīng)法制部門(mén)復議撤銷(xiāo)決定的扣1分，情節嚴重或造成惡劣影響的扣2—10分。?、獎懲辦法：（?）實(shí)?等級化考核1、得分在100分以上為?等；得分達到95—100分，形象崗及區域流動(dòng)崗民警得分在90—95分為?等；2、得分達到90—95分，形象崗及區域流動(dòng)崗民警得分在85分—90分為三等；3、得分在85—90分，形象崗及區域流動(dòng)崗民警得分在82分—85分為四等，扣崗勤費100元；4、得分在82—85分，形象崗及區域流動(dòng)崗民警得分在80分—82分為五等，扣崗勤費300元；5、82分以下為等外，扣除當?崗勤費。（?）各?隊每?要對外勤民警勤務(wù)考核得分情況張榜排名，?隊將按10%的?例對排名靠前的予以獎勵。（三）?年內有兩次以上達不到三等的全年取消評?資格，達不到四等或達不到三等且排名后五位的定為不稱(chēng)職民警，參加離崗培訓。（附件3）市區?隊警務(wù)區劃分?覽表
市區?隊警務(wù)區劃分?覽表
市區?隊警務(wù)區劃分?覽表
市區?隊警務(wù)區劃分?覽表豐滿(mǎn)?隊：市區?隊警務(wù)區劃分?覽表
?。ǜ郊?）市區晚?峰固定崗點(diǎn)安排
