公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )精選范文3篇大全
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )精選范文3篇大全
公務(wù)員制度是中國政治制度重要的組成部分，下面就是xx小編給大家帶來(lái)的公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )精選，希望能幫助到大家!
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )
隨著(zhù)中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代，黨和國家事業(yè)取得了歷史性成就，發(fā)生了歷史性變革，對公務(wù)員隊伍建設和公務(wù)員工作提出了許多新要求，公務(wù)員法的一些規定也出現了一些不適應、不符合新形勢新要求的地方，需要與時(shí)俱進(jìn)地加以修訂完善。新修訂的公務(wù)員法將于2021年6月1日起正式實(shí)施。
新修訂的公務(wù)員法由原來(lái)的18章107條調整為18章113條，增加6條，實(shí)質(zhì)性修改49條，個(gè)別文字修改16條，條文順序調整2條。這次新修訂的公務(wù)員法為廣大基層公務(wù)員注入一支暖心劑。一是建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。對于廣大基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，并不是每個(gè)人都可以得到提拔升遷，由于種種原因，大多數到退休還是科員，而職務(wù)與職級并行制度的建立，給廣大基層公務(wù)員可以享受更高待遇。建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，關(guān)系到相當一部分公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展和切身利益，是公務(wù)員管理體制改革的一個(gè)大動(dòng)作。二是建立健全考核獎勵機制。規定公務(wù)員獎勵要堅持定期獎勵與及時(shí)獎勵相結合，突出獎勵時(shí)效性;
將
勇于擔當
作為獎勵的重要情形，樹(shù)立崇尚擔當作為的良好導向;規定
可以向參與特定時(shí)期、特定領(lǐng)域重大工作的公務(wù)員頒發(fā)紀念證書(shū)或者紀念章，以進(jìn)一步提升公務(wù)員的職業(yè)榮譽(yù)感。三是健全完善公務(wù)員激勵保障機制。針對基層公務(wù)員工作任務(wù)重、壓力大，5+2、白+黑
成常態(tài)，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況，規定公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助，讓廣大的基層公務(wù)員感受到了新政策向基層傾斜，同時(shí)也感受到了黨中央對廣大基層公務(wù)員的關(guān)心。按照公務(wù)員養老等保險與社會(huì )保險相銜接的要求，對公務(wù)員的保險規定作了相應修改。
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )
一、按照三個(gè)代表的重要思想，努力提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力
首先，要從代表我國先進(jìn)社會(huì )生產(chǎn)力的發(fā)展要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質(zhì)特別是管理現代經(jīng)濟、現代社會(huì )的能力。當今世界，經(jīng)濟全球化迅速發(fā)展，以信息技術(shù)、生物技術(shù)為前沿領(lǐng)域的現代科技突飛猛進(jìn)，對世界政治、經(jīng)濟格局乃至人們的生產(chǎn)、生活方式，都產(chǎn)生了深刻的影響。
十六大提出的以工業(yè)化促進(jìn)信息化，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，使信息化與工業(yè)化融為一體，互相促進(jìn)，實(shí)現生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展，這將對加快我國的現代化進(jìn)程起到重要的作用。深刻了解我國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢，了解發(fā)達國家先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展狀況和發(fā)展趨勢，促使我們更進(jìn)一步的去學(xué)習和掌握有利于促進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的管理知識和其他相關(guān)知識，提高管理現代經(jīng)濟和現代社會(huì )的能力，以適應時(shí)代發(fā)展的新變化和新要求。與此同時(shí)，要注意培養自身創(chuàng )新的精神，在管理方式上大膽探索，以適應先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求。還要培養提
高自身開(kāi)展群眾工作的能力。發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，建設社會(huì )主義現代化是全民族的事業(yè)，我們要善于深入群眾，調動(dòng)千百萬(wàn)人民群眾的積極性，依靠群眾的力量，不斷推動(dòng)現代化建設的宏偉事業(yè)。
第二，要從代表我國先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求出發(fā)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，特別是推進(jìn)現代文化建設的能力。以有中國特色社會(huì )主義文化為指導，從有利于全面提高人的綜合素質(zhì)，有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步出發(fā)，與建設社會(huì )主義現代化的偉大實(shí)踐相結合。提高自身綜合素質(zhì)，尤其是文化修養。
在今天，不掌握先進(jìn)文化的公務(wù)員也無(wú)法帶領(lǐng)群眾完成建設社會(huì )主義現代化的宏偉大業(yè)。隨著(zhù)對外開(kāi)放和信息化步伐的加快，各種思想、各種學(xué)說(shuō)、各種觀(guān)念互相滲透、互相影響，呈現出極為復雜的局面。這就要求我們在工作中，用有中國特色社會(huì )主義文化武裝頭腦，具有時(shí)代意識和超前意識，具有創(chuàng )新思維和創(chuàng )新能力，始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。堅持三個(gè)文明一起抓，物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設的協(xié)調發(fā)展是促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步的手段。只有三個(gè)文明一起抓，才能促進(jìn)社會(huì )、經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
第三，要從代表最廣大人民根本利益的要求出發(fā)，加強自身的公仆意識，做到廉潔奉公。代表最廣大人民根本利益是黨和政府一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們黨從原先的革命黨轉變?yōu)閳陶h后，黨的地位發(fā)生了變化，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，始終不脫離群眾，始終保持蓬勃的生機和旺盛的生命力，這就要求我們在執行黨和政府的決策、決定的時(shí)候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開(kāi)展工作。
一是樹(shù)立正確的利益觀(guān)。堅持黨和人民的利益高于一切。要先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )，時(shí)刻把人民的利益、黨和國家的利益放在首位，牢固樹(shù)立公仆意識，做到廉潔奉公。
二是努力提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷提高政治水平和精神境界。三是增強群眾觀(guān)念，自覺(jué)接受群眾監督，要把人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、認可不認可、答應不答應作為衡量我們工作的首要標準。四是真心實(shí)意為群眾辦好事、辦實(shí)事，堅決摒棄官僚主義、形式主義，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂(yōu)解難。
二、一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層，做好本職工作
(一)、深刻認識基層鍛煉的重大意義
在基層鍛煉是成長(cháng)為合格公務(wù)員的前提，我理解在基層工作有這樣三點(diǎn)意義：
1、通過(guò)基層來(lái)了解和熟悉社會(huì )，掌握在社會(huì )中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉鎮其實(shí)就是整個(gè)大社會(huì )的縮影。在鄉鎮工作，有利于理清各部門(mén)的具體分工、工作程序及各部門(mén)間的協(xié)作關(guān)系，加強對事務(wù)的協(xié)作解決能力。
2、掌握社會(huì )的真實(shí)情況，真正理解并有效執行國家的方針政策。只有在基層，切實(shí)的了解百姓的所思、所需，在微觀(guān)上深入了解調查最基層群眾的喜怒哀樂(lè )，在將來(lái)的工作才能少走彎路，少出偏差。
3、通過(guò)基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養公務(wù)員的基本素質(zhì)。公務(wù)員擔負著(zhù)改革開(kāi)放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質(zhì)。只有面對著(zhù)社會(huì )的驚濤駭浪，體味過(guò)生活的酸甜苦辣，才能培養出過(guò)人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務(wù)。
(二)、不斷豐富和發(fā)展自己的知識結構和體系
社會(huì )政治學(xué)
這個(gè)學(xué)科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過(guò)的知識，它是國家公務(wù)員的主修課程，我們卻對它知之甚少。如怎樣寫(xiě)好一份通知，寫(xiě)好一篇調查報告，各部委局辦的主要負責人是誰(shuí)，三提五統具體指的是什么，這些需要我們不斷在實(shí)踐中學(xué)習，不斷豐富和發(fā)展我們的知識結構與體系。
(三)、以青年應有的熱情和激情投入工作
種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現出一副多么蔚為壯觀(guān)、精彩紛呈的時(shí)代畫(huà)卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著(zhù)民眾呼求和預示著(zhù)民族命運的現實(shí)面前，任何一個(gè)對人民的希望和社會(huì )的未來(lái)保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會(huì )現實(shí)面前，都會(huì )深深的受到感染并全身心的投入其中。
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養有了很大提高。
作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會(huì )政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進(jìn)方向，要毫不動(dòng)搖的堅持社會(huì )主義道路。只有首先解決好方向問(wèn)題我們才能夠走的穩，走的遠。而過(guò)硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過(guò)對必備理論的學(xué)習，認真解讀了科學(xué)發(fā)展觀(guān)、和諧社會(huì )、法治國家等理論知識，對《公務(wù)員法》的認真學(xué)習和細心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會(huì )了公務(wù)員的，進(jìn)一步樹(shù)立了人民公仆意識，為任職后依據公務(wù)員法干好工作打下了堅實(shí)的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進(jìn)努力的方向。使我深刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛(ài)祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、顧全大局，團結協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務(wù)員代表國家行使國家權力，管理社會(huì )公共事務(wù)。
因此，要樹(shù)立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時(shí)，在履行職責過(guò)程中做到依法行政，公正辦事，努力實(shí)現和維護社會(huì )公平。最后要團結協(xié)作。單位的工作是一個(gè)整體，部門(mén)的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識和團結協(xié)作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。
二是明確了公務(wù)員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過(guò)學(xué)習，我明白公務(wù)員培訓不僅僅是法定要求，更是公務(wù)員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹(shù)立責任意識，這對于我今后的成長(cháng)、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實(shí)用的工作技能和方法，指導了以后的實(shí)踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實(shí)學(xué)習，以良好的品德樹(shù)立個(gè)人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開(kāi)放的心態(tài)，實(shí)干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。
三是明確了學(xué)習的重要性和迫切性，樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務(wù)員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時(shí)更強調與實(shí)際結合，與實(shí)用融合。通過(guò)學(xué)習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng )新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習能力。
學(xué)習能力是一項基本能力，也是公務(wù)員順利成長(cháng)、不斷進(jìn)步的動(dòng)力源。新任公務(wù)員要向書(shū)本學(xué)習，在閱讀中提高智慧能力;要向實(shí)踐學(xué)習，在工作中提高適應社會(huì )的能力;要向同事學(xué)習，在溝通中提高協(xié)調能力;要向群眾學(xué)習，在聯(lián)系中提高調查研究的能力;要向領(lǐng)導學(xué)習，在觀(guān)察中提高分析問(wèn)題的能力;積極參加各種專(zhuān)業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務(wù)員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統的公務(wù)員，首先要增強對各類(lèi)破壞社會(huì )穩定的相關(guān)突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。
其次，要增強對不同類(lèi)型重大變化的應變能力。要力求做到及時(shí)反應、準確反應，動(dòng)態(tài)把握變化趨勢，科學(xué)掌握變化規律，提前預見(jiàn)可能出現的問(wèn)題，防患于未然，積極應對變化。
要加強執行力。黨的執政能力集中體現為公務(wù)員的執行力。要增強時(shí)間觀(guān)念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實(shí)效;要善于選擇最佳執行路徑;要建立和完善執行體系和機制，擴大執行力的效能。
要加強實(shí)踐。勤于實(shí)踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實(shí)踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W(xué)的管理和有效的服務(wù)，建立在對客觀(guān)實(shí)際情況正確把握的基礎之上。將理論學(xué)習與工作實(shí)踐有機結合起來(lái)，用理論指導自己的工作實(shí)踐，用實(shí)踐豐富自己的理論知識。在實(shí)踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng )新，善于創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，從而在實(shí)踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。
四是學(xué)有所得受益匪淺，為今后創(chuàng )新工作打下了基礎。
理論知識的學(xué)習，使我得以重溫學(xué)生時(shí)代的幸福時(shí)光，為以后繼續提高理論知識素養，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實(shí)際的暢談?dòng)肿屛覍Ξ斍昂臀磥?lái)有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng )新是政府機關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實(shí)踐中，要首先具有創(chuàng )新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規和主觀(guān)偏見(jiàn)的約束，敢于從不同的角度思考問(wèn)題，能超越原有的觀(guān)念，不斷探索新的工作方法，為今后進(jìn)一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務(wù)員、優(yōu)秀公務(wù)員明確了努力的方向。
五是
學(xué)，然后知不足，盡快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學(xué)習的同時(shí)，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個(gè)很重要的問(wèn)題，適應新的工作崗位，順利實(shí)現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關(guān)鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務(wù)員，對公務(wù)員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書(shū)本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實(shí)踐工作。因此，作為一名合格的公務(wù)員一定要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開(kāi)展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學(xué)習的。要彌補不足，必須不斷學(xué)習，不斷實(shí)踐，不斷總結。只有加強學(xué)習才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)，提高個(gè)人能力。
一是要調整心態(tài)，增強自信。
境由心生
良好的心態(tài)是前行的動(dòng)力。培訓中，教授專(zhuān)家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進(jìn)行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開(kāi)放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實(shí)地當好一名
新兵
的態(tài)度。
二是要珍惜崗位，踏實(shí)工作。生疏的工作內容，緊迫的任務(wù)，一點(diǎn)一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學(xué)習的動(dòng)力。要切實(shí)從大處著(zhù)眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系，一切從實(shí)際出發(fā)，做好本職工作腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起。
三、要努力學(xué)習，提高素質(zhì)。學(xué)習，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習對新錄用公務(wù)員來(lái)說(shuō)尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實(shí)際工作中要不斷加強理論學(xué)習，始終自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學(xué)習要始終堅持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習，在學(xué)習中努力工作，把學(xué)到的理論知識應用到工作中去，用理論來(lái)指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹(shù)好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定，增強黨紀法規意識，經(jīng)受住各種考驗，樹(shù)立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。
總之，作為一名公務(wù)員，必須堅持執政為民，服務(wù)大眾的理念，迎接新時(shí)代的挑戰，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )3篇
當代社會(huì )越來(lái)越多的大學(xué)生成為了考公務(wù)員隊伍中的一員，大家認為公務(wù)員是具有終身保障的，盡管如此，不要為了一個(gè)職位保障而忽視了職位本身的意義。以下是小編為大家收集到的公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )，希望能幫到大家!公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )一：
前幾天參加了局機關(guān)組織《公務(wù)員法》培訓，很受教益，進(jìn)一步增強了公務(wù)執法意識，提高了學(xué)法用法的觀(guān)念?，F就法律“剛性約束”和責任方面談下自己的體會(huì )：
公務(wù)員制度是中國政治制度重要的組成部分，作為中國第一部干部人事管理綜合法律，《公務(wù)員法》的頒布與實(shí)施填補了我國法律體系的一項空白，對于加強公務(wù)員隊伍建設，提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)，增強公務(wù)員責任意識，促進(jìn)勤政廉政、提高工作效率，具有重要而長(cháng)遠的意義。
應該說(shuō)我國對于違法的黨政領(lǐng)導干部，依法追究其法律責任的制度已經(jīng)比較健全，但是追究工作失職、領(lǐng)導失誤等領(lǐng)導責任的法律制度尚未觸犯法律，也不適用紀律處分時(shí)，往往難以追究當事人的責任，這在客觀(guān)上形成了對領(lǐng)導干部監督的空白，致使長(cháng)期以來(lái)領(lǐng)導干部“只能上不能下”，相當一部分領(lǐng)導干部責任意識淡薄。
《公務(wù)員法》將“引咎辭職”引入公務(wù)員管理中，強調了公務(wù)員隊伍中領(lǐng)導成員應該承擔的責任，《公務(wù)員法》第八十二條規定：領(lǐng)導成員因工作嚴重失誤失職，造成重大損失和惡劣社會(huì )影響的，或者對重大事故負有領(lǐng)導責任的，應當引咎辭去領(lǐng)導職務(wù)。領(lǐng)導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現任領(lǐng)導職務(wù)，本人不提出辭職，應當責令其辭去領(lǐng)導職務(wù)。將引咎辭職和責令辭職寫(xiě)入法律，意味著(zhù)要用法律的“剛性約束”來(lái)進(jìn)一步強化法律責任，讓領(lǐng)導責任不再一種可以“大錯化小小錯化了”的虛幻責任，而是更加具體化，這有助于強化領(lǐng)導干部的權責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。
《公務(wù)員法》不僅把領(lǐng)導干部的引咎辭職制度寫(xiě)入法律，而且規
定了公務(wù)員的辭職制度?！豆珓?wù)員法》第八十三條明確規定了予以辭退的五種情形，那些年度考核連續兩年不稱(chēng)職，不勝任現任工作，不接受合理安排，不履行義務(wù)，不遵守紀律，大錯沒(méi)有，小錯不斷的公務(wù)員，可以辭退。辭退制度的建立，將暢通公務(wù)員隊伍的出口，打破公務(wù)員只進(jìn)不出的潛規則，加快公務(wù)員合理流動(dòng)，增強公務(wù)員隊伍的生機與活力，所以，引入引咎辭職，完善責任追究制度，有利于培育公務(wù)員的責任意識。
為了防止公務(wù)員在任枉法、離任收贓，《公務(wù)員法》還對公務(wù)員離職后的從業(yè)作出了嚴格限制。規定：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導成員的在離職3年內，其他公務(wù)員在離職兩年內，不得到與原工作單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違反者要予以處罰。
我國公務(wù)員隊伍龐大，人數眾多，如何對這支隊伍進(jìn)行科學(xué)管理，是公務(wù)員管理機構要解決的重要問(wèn)題，《公務(wù)員法》的頒布，打破了公務(wù)員管理單一化的模式，創(chuàng )新分類(lèi)管理制度，有利于提高公務(wù)員隊伍的專(zhuān)業(yè)化建設水平。長(cháng)期以來(lái)，我國公務(wù)員實(shí)行的是簡(jiǎn)單的職務(wù)分類(lèi)，即只有領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)之分?！豆珓?wù)員法》創(chuàng )新了公務(wù)員分類(lèi)管理制度。第十四條規定：國家實(shí)行公務(wù)員分類(lèi)管理制度。公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執法類(lèi)等類(lèi)別，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其它職位類(lèi)別。根據職位的性質(zhì)、特點(diǎn)劃分職位的類(lèi)別，增設專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執法類(lèi)職務(wù)，單設法官、檢察官職務(wù)，有利于依據職位的特點(diǎn)進(jìn)行更科學(xué)的管理，有利于穩定和吸引科技人才，培育一支高素質(zhì)公務(wù)員科技專(zhuān)家隊伍。有了《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職責也更加明確。
在公務(wù)員晉升及工資待遇上，《公務(wù)員法》也做了修改，公務(wù)員實(shí)行國家統一的職務(wù)與職級相結合的工資制度。一個(gè)公務(wù)員，可以根據其能力、工齡、業(yè)務(wù)等因素，在職務(wù)上得到提升，如果沒(méi)有空缺職務(wù)擔任，在從事原工作的基礎上，享受與應提升職務(wù)相同的工資、福利待遇，即職級晉升。這樣公務(wù)員即使沒(méi)有職務(wù)的升遷，也可以通過(guò)
職級晉升獲得待遇的提高，調動(dòng)了公務(wù)員的積極性。此外，對于消除公務(wù)員的“官本位”意識，防止貪污腐敗，也具有十分重要的作用。
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )二：
當代社會(huì )越來(lái)越多的大學(xué)生成為了考公務(wù)員隊伍中的一員，大家認為公務(wù)員是具有終身保障的，盡管如此，不要為了一個(gè)職位保障而忽視了職位本身的意義。
因此，公務(wù)員的職業(yè)道德規范在實(shí)踐中具有重要意義。
我知道“水能載舟、也能覆舟”這個(gè)深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣，敗社會(huì )風(fēng)氣，它為民所惡，為民所棄，最終會(huì )動(dòng)搖執政黨的根基，禍莫大焉。我覺(jué)得要做好本職工作，人民心中的好公仆，必須要做到以下幾點(diǎn)：
一、要樹(shù)立正確的人生觀(guān)
在我們這個(gè)國家中，要樹(shù)立正確的人生觀(guān)，也就是樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀(guān)、道德觀(guān)，是對黨員干部最起碼的要求。為人民服務(wù)目的是為最大多數人服務(wù)，因此，在處理我與他人關(guān)系時(shí)，應當遵循“我為人人，人人為我”的準則。從個(gè)人講，首先應當強調“我為人人”，即每個(gè)人都要努力為社會(huì )，為人民作貢獻，每個(gè)人這樣做了，社會(huì )物質(zhì)財富、精神財富才會(huì )豐富和發(fā)展，這就是社會(huì )主義的人生觀(guān)，它也是以馬克思主義為指導的科學(xué)人生觀(guān)的最高形態(tài)，只有樹(shù)立這樣的人生觀(guān)，才能堅持全心全意為人民服務(wù)，立足本職工作，以求實(shí)的態(tài)度，從實(shí)際需要和現實(shí)出發(fā)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為人民辦實(shí)事，謀利益。要明確為人民掌好權、用好權，就要牢固樹(shù)立堅定的理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責地干好。在工作中要充分尊重群眾的自創(chuàng )精神，勤于思考，不斷探索，勇于創(chuàng )新，要不怕困難，不怕挫折，百折不撓，知難而進(jìn)，要經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，汲取群眾的智慧和經(jīng)驗，以一流的工作成績(jì)回報人民回報社會(huì )，如果對群眾的意見(jiàn)和要
求充耳不聞，或者聽(tīng)之任之，報喜不報憂(yōu)，瞞上欺下，則是對人民不負責任，喪失黨性的表現。所以樹(shù)立怎樣的人生觀(guān)，會(huì )決定你今后走的路子，只有樹(shù)立正確的人生觀(guān)，你的路子永遠不會(huì )走錯，你的路子也就會(huì )越走越遠。
二、要存一顆淡泊平常之心
古人早就談過(guò)：“淡泊明志、淡泊志遠”;這個(gè)“淡泊”不是對事業(yè)工作的淡泊，而是對名利物質(zhì)私欲的淡泊。我國正處在改革攻堅階段和社會(huì )轉型時(shí)期，經(jīng)濟和社會(huì )生活處在深刻變動(dòng)之中，各種矛盾錯綜復雜，社會(huì )問(wèn)題千頭萬(wàn)緒，在這個(gè)改革開(kāi)放的環(huán)境中，伴隨著(zhù)國外發(fā)達資本主義國家先進(jìn)科學(xué)管理和技術(shù)的引進(jìn)以及對外交流的日益擴大，資產(chǎn)階級的一些腐朽頹廢的思想會(huì )乘隙而入，一些封建主義的殘渣也借機死灰復燃。個(gè)人主義、享樂(lè )主義、拜金主義都有所發(fā)展，并占有一定市場(chǎng)，有些人甚至公開(kāi)宣揚“不要專(zhuān)門(mén)利人、只要專(zhuān)門(mén)利已”、“不愛(ài)講為人民，只愛(ài)講人民幣”、“人的本性是自私的”等等錯誤觀(guān)點(diǎn)，再加上社會(huì )上有人過(guò)著(zhù)燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，這樣復雜的社會(huì )環(huán)境對我們都是嚴峻的考驗，是否經(jīng)得起改革開(kāi)放和執政的考驗，是否經(jīng)得住權力、金錢(qián)、美色的考驗，對每個(gè)黨員干部確實(shí)是一道十字路口，在這樣的環(huán)境下，我們一定要明確是非，要經(jīng)得起來(lái)自各方面的各種各樣的誘惑，我覺(jué)得有一顆淡泊平常之心很重要，有淡泊平常之心，就會(huì )看輕權力、金錢(qián)和美色，要知道權力都是黨和人民賦予的，而不是個(gè)人的資本，它只能用于為人民服務(wù)，而不是個(gè)人謀私的工具，看輕權力，金錢(qián)和美色，也就會(huì )把更多的精力投入于工作當中，把更多的時(shí)間用于事業(yè)當中，燈紅酒綠、紙醉金迷只不過(guò)是飄散的煙雨，決不是我們生活追求的目標，它是海市蜃樓，鏡中之花，對有一個(gè)淡泊平常之心的人決不會(huì )被它所迷惑。因此，要保持廉潔從政，廉潔自律，淡泊平常是一個(gè)最好的防備武器。
三、要公正公平、一身正氣
扶貧開(kāi)發(fā)辦公室是一個(gè)民生部門(mén)，也存在或大或小的權力，在權力行使過(guò)程當中，一定會(huì )遇到人情關(guān)、金錢(qián)關(guān)，在這種時(shí)候，如果稍有偏差，就會(huì )偏離正確的航向，會(huì )對人民群眾的利益帶來(lái)?yè)p失。因此，容不得來(lái)點(diǎn)差錯，更絕不能以權謀私，要牢記同志提出的：“權為民所用、情為民所系、利為民所謀“的服務(wù)宗旨，做到公正公平，一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進(jìn)取，這樣才能抵御來(lái)自社會(huì )上的不正之風(fēng)，抵擋來(lái)自各方面的壓力，對不符合安全生產(chǎn)條件許可的企業(yè)堅決予以處罰，認真落實(shí)安全措施，不留安全隱患。只要自己一身正氣，才能帶動(dòng)全辦干部職工勇挑責任，共同做好全縣的扶貧開(kāi)發(fā)工作，出色地完成黨和人民交給的工作任務(wù)。
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )三：
2011年*月*日，我參加了水利部青年公務(wù)員知識更新培訓班。七天的時(shí)間，我們和來(lái)自水利部辦公廳秘書(shū)處、水資源管理司、防辦等各司局以及長(cháng)江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學(xué)員一起系統的學(xué)習了《社會(huì )調查及調查研究報告撰寫(xiě)》、《中國水資源管理》、《__基礎知識》、《水利公文寫(xiě)作》、《水利法制建設》、《干部成長(cháng)規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門(mén)課程。學(xué)習過(guò)程中，我認真聽(tīng)課，認真筆記，認真思考，圓滿(mǎn)完成了各項學(xué)習任務(wù)。通過(guò)學(xué)習，系統的梳理了一名水利公務(wù)員必備的知識，進(jìn)一步提高了政治修養，強化了理論素質(zhì)，更重要的是發(fā)覺(jué)了自己的缺點(diǎn)和不足，對未來(lái)如何做一名合格的公務(wù)員，打下了堅實(shí)的基礎。下面談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì )：
一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發(fā)展治水思路
作為一名水利系統公務(wù)員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發(fā)展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長(cháng)講話(huà)指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經(jīng)濟資源，是生態(tài)與環(huán)境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經(jīng)濟社會(huì )的可持續發(fā)展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務(wù)。當前和今后一個(gè)時(shí)期，是中國全面建設小康社會(huì )、加快推進(jìn)現代化進(jìn)程的重要時(shí)期，也是傳統水利向現代水利、可持續發(fā)展水利加快轉變的關(guān)鍵階段。人多水少，水資源時(shí)空分布不均、與生產(chǎn)力布局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進(jìn)程中需要長(cháng)期應對的基本國情?！彼堪l(fā)展研究中心*主任的給我
們學(xué)院仔細的回顧了可持續發(fā)展治水思路出臺的時(shí)代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔著(zhù)踐行可持續發(fā)展水利的責任，堅定不移的用可持續發(fā)展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人為本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創(chuàng )新，堅持現代化方向就不會(huì )偏離民生水利可持續發(fā)展的軌道。只有真正理解可持續發(fā)展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發(fā)展治水思路。
二、提升自我，學(xué)會(huì )溝通，利用團隊精神把事業(yè)干好
隨著(zhù)世界科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，綜合國力競爭的日趨激烈，社會(huì )對人才的需求越來(lái)越強烈，對人才素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。一個(gè)人要想在職業(yè)生涯中得到更好的發(fā)展，就必須具備更加優(yōu)秀的素質(zhì)。通過(guò)情商和心理溝通技巧的學(xué)習，使我更加清醒的認識到自己和優(yōu)秀的差距。要努力提升自己的知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，只有具備高素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀公務(wù)員。
發(fā)展自己可以以劃單人艇的心情去生活、發(fā)展自己、表現自己，但日常工作中更多時(shí)候我們是劃的龍舟，每個(gè)人的成敗得失是休戚相關(guān)的，只有和諧溝通，同舟共濟，以團隊的力量來(lái)用心完成各項工作，才能把我們的事業(yè)干好。如老師講的90%規律使我一下明白了我們規劃科主管的規劃為什么遲遲交不了卷。一個(gè)規劃項目，從設計院的規劃處設計人員>規劃處總工>院總工把關(guān)>技術(shù)中心評審>委內校核>委領(lǐng)導基本上6個(gè)環(huán)節，每個(gè)環(huán)節的工作人員一般是90%的思維，即做到100%太累，60%太危險，90%優(yōu)秀剛好，如此，前面5個(gè)環(huán)節的90%連續的結果就是59%(假定優(yōu)秀為1)，59%的成果就是合格還達不到，誰(shuí)都不會(huì )滿(mǎn)意，因此，返工就是必然的選擇，有的規劃返工的不止2、3次。很簡(jiǎn)單的道理在實(shí)際應用中很容易忽視，在今后的工作中，我爭取把學(xué)到的知識貫徹到規劃組織的各個(gè)環(huán)節中去，將每個(gè)規劃組織好，拿出優(yōu)秀的答卷。
三、把握規律，科學(xué)規劃自己成長(cháng)
作為一名國家機關(guān)的公務(wù)人員，要把握干部成長(cháng)規律，認真定位，科學(xué)規劃自己的成長(cháng)。通過(guò)對干部成長(cháng)的目標、動(dòng)力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八大基本要求及干部成長(cháng)萌芽期、成長(cháng)期、成熟期、成就期、淡出期五個(gè)階段規律的學(xué)習，對干部如何成長(cháng)有了感性認識，對自己發(fā)展有了規劃方向。俗話(huà)說(shuō)，不想當的士兵不是好士兵，既然走上公務(wù)員崗位，也要樹(shù)立一個(gè)長(cháng)遠發(fā)展目標，才能有動(dòng)力持續的發(fā)展自己。心存高遠，學(xué)會(huì )融入，善于積累是干部成長(cháng)的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡(jiǎn)單，真正做到卻很難。在未來(lái)的流域水利工作中逐步發(fā)現自己，提升自己，發(fā)展自己，是個(gè)人成長(cháng)中的一個(gè)長(cháng)期目標，對上對下負責，時(shí)刻關(guān)注民生，在實(shí)踐中不斷完善自己的修養。
應該說(shuō)這次培訓對于我不僅及時(shí)而且實(shí)際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問(wèn)題，為我今后更好的開(kāi)展工作打實(shí)了基礎，創(chuàng )造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務(wù)員，如何成為一名合格的公務(wù)員。在今后工作中增強服務(wù)意識，努力轉變工作作風(fēng)，團結干事，務(wù)實(shí)謀事，積極做好本職工作。
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )3篇
當代社會(huì )越來(lái)越多的大學(xué)生成為了考公務(wù)員隊伍中的一員，大家認為公務(wù)員是具有終身保障的，盡管如此，不要為了一個(gè)職位保障而忽視了職位本身的意義。以下是小編為大家收集到的公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )，希望能幫到大家!推薦度：
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公務(wù)員工作心得體會(huì )感悟
公務(wù)員工作心得體會(huì )感悟
作為一名公務(wù)員，我深切地體會(huì )到了這份工作的不易。它不僅需要我們具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和才干，更需要我們具備一份責任心、服務(wù)意識和奉獻精神。在這份公務(wù)員工作中，我不斷地思考、總結、積累，希望自己能更好地服務(wù)人民群眾，為建設美好社會(huì )作出自己的貢獻。在此，我想分享一下自己的真實(shí)感受，以及對公務(wù)員工作的體會(huì )、感悟和思考。
一、體現自己的真實(shí)感受
作為一名公務(wù)員，我覺(jué)得自己的天職就是服務(wù)人民群眾。無(wú)論是在與居民建立起親密聯(lián)系的社區工作，還是制定政策指引的政府部門(mén)工作，我們都必須保持高度的敏感性和責任感，時(shí)刻把群眾的需求放在首位。
在這份工作中，我看到了無(wú)數患病、貧困、困難的群眾的苦難，感受到了他們對于政府和社會(huì )的期待和關(guān)注。在與他們交流的時(shí)候，我深刻地意識到，我們這些身處一線(xiàn)的公務(wù)員，獲得了高于其他人的知識和資源，所以我們應該充分利用自己的所學(xué)所能，為他們解決問(wèn)題、提供幫助、解除煩惱。我這么做的使命感也越來(lái)越強烈。
二、表達中心思想
公務(wù)員是政府和群眾之間的橋梁，必須深入到群眾中去，才能真正了解他們的需求和心聲，制定更好的政策、更好的服務(wù)?？傮w而言，政府和公務(wù)員的工作內容要更加注重公共服務(wù)，更要關(guān)注人民生活，這就需要注重打造更加高效、科學(xué)、規范的工作機制，不斷提升公務(wù)員服務(wù)的水平和能力。
在實(shí)踐中，我提出了自己的思想，認為公務(wù)員需要注重溝通、夯實(shí)基礎，從民生需求、管理規范、公共資源利用等方面出發(fā)，深入推進(jìn)公共服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng )新和改革，讓群眾得到更加公正、專(zhuān)業(yè)、便捷的服務(wù)。同時(shí)，我們還要承擔起對組織的責任，以鮮明的工作紀律和品行標準來(lái)要求自己，規范公務(wù)員的行為，并促使公務(wù)員具備更加優(yōu)秀的工作手段，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
三、突出重點(diǎn)
作為公務(wù)員，我們必須服務(wù)先行，保證服務(wù)質(zhì)量，這是我們工作的核心重點(diǎn)。要想做好這份工作，我們必須注重服務(wù)對群眾的影響和意義，從群眾的需求出發(fā)，積極研究問(wèn)題和解決方案，注重服務(wù)的可持續性，不斷推進(jìn)工作成果，提高公眾的知曉率和滿(mǎn)意度。另一方面，我們還要承擔社會(huì )實(shí)踐者的責任，積極融入社會(huì )，開(kāi)展各種社會(huì )活動(dòng)，讓自己更加符合社會(huì )信息，更接近公眾心理，與公眾溝通交流，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。
四、注意思辨
公務(wù)員是政府工作的重要力量，我們需要善于思辨、深入思考，才能完成復雜的任務(wù)。我們要密切關(guān)注社會(huì )發(fā)展動(dòng)向，不斷探索創(chuàng )新，勇于改變，直面問(wèn)題，并從各個(gè)領(lǐng)域中借鑒最佳的經(jīng)驗，提高我們服務(wù)的效率和質(zhì)量。
同時(shí)，我們還要增強應急和應變的能力，處理突發(fā)事件和復雜局面，并在工作中加強合作，向困難和挑戰逼近。我們要汲取經(jīng)驗和教訓，吸取成長(cháng)的力量，不斷創(chuàng )新思路和方法，百折不撓地去戰斗，去實(shí)現自己的使命。
五、遣詞造句準確、簡(jiǎn)練
公務(wù)員需要準確、簡(jiǎn)練地表達自己的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，因此遣詞造句和語(yǔ)言表達格外重要。我們必須保證自己的語(yǔ)言表達清晰、流暢、準確，盡量避免一些老套的詞句，同時(shí)也要注意語(yǔ)言文化落差，避免使用不準確表達和表述歧義的語(yǔ)言。
在寫(xiě)作中，我們要注意表達的邏輯性和條理性，清晰地上下文環(huán)境和事實(shí)根據。我們還要把內容分段，不同段落之間的內容要有清晰的過(guò)渡和聯(lián)系，思路要從整體上來(lái)看待，不僅講述自己自己的經(jīng)歷、觀(guān)點(diǎn)和思考，還要給讀者留下深入思考的余地。
六、結構嚴謹、條理清晰
結構嚴謹、條理清晰的文章，可以讓讀者更好地理解和接受我們所表達的意思。公務(wù)員需要寫(xiě)作，無(wú)論是公函或是書(shū)面報告，都需要保證清新簡(jiǎn)潔、表述完整、條理清晰。在寫(xiě)作中，我們要注意在繁瑣的內容中抽離出核心信息和要點(diǎn)，用明確簡(jiǎn)潔的式樣把信息表達出來(lái)。同時(shí)，文章的開(kāi)頭和結尾也需要關(guān)注，它們要表達自己的核心思想和觀(guān)點(diǎn)，并留出合適的空間展示作者的才華和個(gè)人風(fēng)格。
七、表達真實(shí)、感人
最后，作為公務(wù)員，我們應該以真實(shí)、感人的態(tài)度和手段，展示我們的思想、價(jià)值和追求。我們要用自己的言傳和行動(dòng)，以務(wù)實(shí)、深情、負責、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度，在服務(wù)公眾的路上走得更遠。我們要用更好的方式，更好地出現在公眾的視線(xiàn)中，熱愛(ài)工作、奉獻心靈，不斷為社會(huì )發(fā)展做出自己的貢獻。
以上是我在公務(wù)員工作中的體會(huì )和感悟，我想賦予公務(wù)員職業(yè)更多的意義和價(jià)值。我深刻的認識到我的使命，更深的明白要做好這份工作的重要性。我將不斷地探索、學(xué)習、成長(cháng)，為做好公務(wù)員工作不斷奮斗，為服務(wù)公眾做出更大的貢獻。
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目錄
第
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )
公務(wù)員學(xué)習
篇一
胡錦濤總書(shū)記記在十八大報告中特別強調，堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義，關(guān)鍵在于建設一支政治堅定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執政骨干隊伍，完善公務(wù)員制度。堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)。堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，從人民偉大實(shí)踐中汲取智慧和力量。堅持實(shí)干富民、實(shí)干興邦，敢于開(kāi)拓，勇于擔當，多干讓人民滿(mǎn)意的好事實(shí)事。堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)，著(zhù)力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)，堅定不移反對腐敗。
作為公務(wù)員，我深感自豪，同時(shí)也備受鼓舞。十八大報告讓我感觸頗深，尤其是對我們廣大公務(wù)員來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種強大的鞭策。
作為一名合格、為人民辦實(shí)事的公務(wù)員，我們就應該做到以下幾方面：
首先，我們要忠于職守，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)，這是我們的職責和義務(wù)。甘守本職就要把本職工作當成事業(yè)來(lái)干，當好服從組織、服從管理、嚴守制度、嚴格自律的標兵，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，努力提高行政效率，竭盡全力做好本職工作，盡量做到零遺漏、零差錯、零投訴，在本行業(yè)、本領(lǐng)域努力創(chuàng )先爭優(yōu)，讓組織滿(mǎn)意、讓群眾滿(mǎn)意。
其次，我們要苦鉆業(yè)務(wù)，提高政治思想覺(jué)悟，一時(shí)一刻不放松學(xué)習，要介懶惰，介虛榮，做到積極主動(dòng)、腳踏實(shí)地、認真干實(shí)事，做到學(xué)有所長(cháng)。
最后，我們要做到淡泊名利，甘守平凡。我們要像杜洪英一樣甘于平凡，哪怕在清貧單一、簡(jiǎn)單枯燥的檔案工作崗位上工作31年也毫無(wú)怨言。如果我們當不成金子，那么我們要甘當一粒平凡的沙子，為高樓大廈的屹立不倒做最結實(shí)的凝聚。
一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)地區，領(lǐng)導是少數人，一般干部占多數。我們的眼睛不要總是向上看、向錢(qián)看，只知道盯住位子、帽子、票子和車(chē)子，爭當“一把手”，爭當“富裕官”，而要多向下看、向基層的普通群眾看，要盯住自己的本職工作，在其位謀其政，爭當行業(yè)標兵、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。面對同事的升遷、朋友的富裕，我們要能保持一顆平常心，做到“看庭前花開(kāi)花落榮辱不驚，望天上云卷云舒去留無(wú)意”。
篇二
最近，我通過(guò)了參加相關(guān)的培訓班，對學(xué)習《公務(wù)員法》有如下的認識。
公務(wù)員法的頒布與實(shí)施，將在公務(wù)員管理實(shí)踐中產(chǎn)生重要而深遠的影響。公務(wù)員法內容有了重大改進(jìn)，其規定：服從和執行上級依法做出的決定和命令是公務(wù)員的基本義務(wù)，不得拒絕執行上級依法做出的決定或者命令。但同時(shí)也規定，當公務(wù)員認為上級的決定或者命令有錯誤時(shí)，可以向上級提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或命令的意見(jiàn)。這種規定實(shí)際上是賦予了公務(wù)員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務(wù)員法既為公務(wù)員在實(shí)際工作過(guò)程中履行職責提供了法律準繩，也切實(shí)保護了公務(wù)員的合法權益，為公務(wù)員進(jìn)行自我保護提供了一把利劍，較好的體現了人本管理的精神。
一是規范公務(wù)員的管理，提高整體隊伍素質(zhì)。
公務(wù)員法第四章，明確規定了主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，應該采取公開(kāi)考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法招聘。這是第一次把公開(kāi)考錄國家公務(wù)員寫(xiě)入法律，其意義是十分深遠的。一個(gè)政府在人民群眾心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)水平如何。也就是說(shuō)，國家公務(wù)員隊伍素質(zhì)的高低、能力強弱，事
關(guān)政府形象和工作效率。要提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，除對現有公務(wù)員隊伍進(jìn)行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務(wù)員入口關(guān)，是保證未來(lái)公務(wù)員高素質(zhì)的關(guān)鍵所在。公務(wù)員法的出臺，為公開(kāi)考錄國家公務(wù)員提供了法律依據和保障。增強了政府部門(mén)用人的透明度，可以有效地避免公共部門(mén)選人用人上的不正之風(fēng)，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。
另外，以往公務(wù)員主要依靠職務(wù)晉升為主的晉升方式來(lái)提高自己的待遇，現在設立了職務(wù)與職級并重的“雙梯制”晉升制度。開(kāi)拓了公務(wù)員晉升的新渠道。公務(wù)員即使得不到職務(wù)上的提升，也可以通過(guò)職級的晉升，來(lái)提高自己的待遇，從而拓寬了公務(wù)員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬(wàn)馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。公務(wù)員法也確立了“公開(kāi)選拔、競爭上崗”在職務(wù)晉升制度中的法律地位，以法律推動(dòng)職務(wù)晉升的公開(kāi)化、科學(xué)化、民主化，杜絕了暗箱操作，創(chuàng )造了良性競爭的環(huán)境;同時(shí)通過(guò)人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數人的絕對權力，并通過(guò)建立責任機制來(lái)解決人事任免中出現的買(mǎi)官賣(mài)官、跑官要官等現象。
二是公務(wù)員依法行政，促進(jìn)公共管理體制的改革。
公務(wù)員法規范和約束了公務(wù)員本身的具體行政行為和社會(huì )形象。任何行政行為均須由公務(wù)員來(lái)具體實(shí)施和操作，因此，公務(wù)員法是用專(zhuān)門(mén)的法律來(lái)規范和約束公務(wù)員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。公務(wù)員法相對于《暫行條例》的規定，不僅在公務(wù)員晉升級、職位、工資待遇、福利等一系列權利規定方面更加明確化與具體化，而且公務(wù)員法強化了公務(wù)員的責任與義務(wù)，以及相對明確和細化了政紀約束。公務(wù)員法將“引咎辭職”制度確立為一款重要法條。這就是說(shuō)，過(guò)去20多年間斷斷續續嘗試過(guò)的、在去年逐步推開(kāi)的“行政問(wèn)責”制度在公務(wù)員法中升級為一項基本的法律制度。這種制度的引入是加強政府官員責任意識，建立健全問(wèn)責機制的重要舉措，對于維護黨和政府的權威和形象，獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。公務(wù)員法建立的靈活的職位聘用制度，對公共管理體制改革產(chǎn)
生了促進(jìn)作用。對于一些社會(huì )通用性較強的事務(wù)性與輔助性的崗位，公務(wù)員法規定各單位可以根據實(shí)際情況從社會(huì )上直接招聘相關(guān)人員。這樣把聘任制作為公務(wù)員任用的補充形式，拓寬了選人、用人渠道，改善了公務(wù)員隊伍結構，增強了公務(wù)員制度的生機和活力。
公務(wù)員學(xué)習心得體會(huì )
作為一名公務(wù)員，我認為學(xué)習是一項非常重要的任務(wù)。學(xué)習不僅能夠提高我們的知識和技能水平，還能夠更好地為人民服務(wù)。在工作中，我們必須不斷地學(xué)習，掌握新的知識和技能，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好地為實(shí)現國家和人民的利益而努力。
在學(xué)習的過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感悟：
第一，充分利用資源。在學(xué)習過(guò)程中，我們可以充分利用各種資源，如網(wǎng)絡(luò )、圖書(shū)館、同事、專(zhuān)家等。關(guān)鍵是學(xué)會(huì )把信息和知識進(jìn)行整合，靈活地運用到工作中。我們可以利用專(zhuān)家和同事的經(jīng)驗，結合自己的實(shí)際工作，制定出更優(yōu)秀的工作計劃。
第二，持續自我提升。學(xué)習是一個(gè)持續不斷的過(guò)程，我們應該始終保持學(xué)習的熱情和動(dòng)力，不斷提高自己的素質(zhì)。我們應該注重個(gè)人成長(cháng)，不斷開(kāi)拓視野，勇于擁抱變化和挑戰，以更好地適應工作需求。
第三，注重實(shí)踐。學(xué)習理論是重要的，但是實(shí)踐更加重要。在學(xué)習過(guò)程中，我們應該注重實(shí)踐，積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)，將學(xué)習到的知識運用到實(shí)踐中，不斷提高自己的工作能力和水平。
第四，多角度思考。在工作中，我們應該始終保持開(kāi)放和包容的心態(tài)，多角度思考問(wèn)題。我們應該換位思考，考慮不同利益相關(guān)者的需求和利益，以滿(mǎn)足他們的需求和利益為出發(fā)點(diǎn)，制定出更好的工作方案和解決方案。
在學(xué)習的過(guò)程中，我們也應該有正確的學(xué)習態(tài)度。首先，我們應該熱愛(ài)學(xué)習，學(xué)習的過(guò)程應該是快樂(lè )的、有趣的。其次，我們應該有質(zhì)疑精神，不斷發(fā)問(wèn)、思考和探索，并不斷尋找最好的答案。最后，我們應該積極主動(dòng)，不懶惰、不拖延，按照計劃和安排，認真投入學(xué)習。
總之，作為一名公務(wù)員，學(xué)習是我們必須持續不斷的任務(wù)。只有不斷學(xué)習，才能不斷提高自己的工作能力和水平，更好地為人民服務(wù)。我們應該始終保持學(xué)習的熱情和動(dòng)力，注重實(shí)踐，多角度思考問(wèn)題，盡最大努力為維護國家和人民的利益而工作。作為一名公務(wù)員，學(xué)習是我們事業(yè)發(fā)展中必不可少的一部分。公務(wù)員的工作職責包括涉及多種領(lǐng)域和方面，我們的素質(zhì)和能力水平越高，就會(huì )越能更好地完成各項工作，并更好地服務(wù)于人民。
首先，公務(wù)員應注重基礎知識和理論學(xué)習?；A知識是我們對于政治、經(jīng)濟、法律等領(lǐng)域的基本認識，是我們任職的基礎。此外，理論學(xué)習也重要，我們需要通過(guò)分析現象、解決問(wèn)題的方法來(lái)熟悉這個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐規律，建立規范的思考體系。
其次，在真正進(jìn)入工作環(huán)境之前，我們可以通過(guò)各種公務(wù)員培訓班和課程等方式學(xué)習各方面的知識和技能。課程內容通常包括組織和人員管理、公共部門(mén)的行政和政策管理、績(jì)效和財務(wù)管理等方面的知識。除此以外，還需要習得一些專(zhuān)業(yè)技能，比如解決問(wèn)題技巧、撰寫(xiě)文件技巧、溝通技巧等。
再次，公務(wù)員應該著(zhù)重對自己的素質(zhì)和知識進(jìn)行發(fā)展。為了加
快自身的能力和素質(zhì)的提升，公務(wù)員們需要關(guān)注各領(lǐng)域的豐富的書(shū)籍和其他資源，同時(shí)也可以參加各種專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站等許多在線(xiàn)培訓，因為這樣可以讓公務(wù)員保持了解各種最新趨勢和解決問(wèn)題的方式。
最后，可以利用各種學(xué)習案例來(lái)加強學(xué)習體驗。從比較實(shí)際的案例中，我們可以學(xué)到不同的解決問(wèn)題和管理的技巧。學(xué)習案例還可以幫助我們了解到一般情況下的行為和反應，也可以更好地衡量個(gè)人表現的準確性。通過(guò)案例學(xué)習，我們可以高效學(xué)習和分析整個(gè)團隊或全局的情況，有效尋找正確的解決辦法以及在類(lèi)似問(wèn)題出現時(shí)快速解決問(wèn)題。
學(xué)習是多層次和全面的。公務(wù)員們需要持續學(xué)習，以提高個(gè)人的素質(zhì)并適應不斷變化的環(huán)境。在信息時(shí)代，隨著(zhù)全球化的發(fā)展和不斷增長(cháng)的競爭，所有人需要學(xué)習新知識和技能，適應更寬廣的視野，明確發(fā)展方向，以更好地適應新的環(huán)境和新工作中出現的問(wèn)題。
在我們學(xué)習的過(guò)程中，需要注重提升自己的綜合素質(zhì)，需要突出技巧開(kāi)發(fā)、解決問(wèn)題的能力、自我管理能力、文化修養以及統一思想等方面的素質(zhì)，以便實(shí)現對職能的全面支持。
在學(xué)習中，要注重與其他公務(wù)員的交流與分享。稍稍的交流會(huì )使我們更好地了解公務(wù)員的工作內容和性質(zhì)，增強心理充足感，更好的調整職業(yè)道路，提高個(gè)人職業(yè)性?xún)?yōu)勢，取得事業(yè)性成就。公務(wù)員需要在工作中持續關(guān)注自己的學(xué)習進(jìn)度，并購買(mǎi)書(shū)籍、參加學(xué)習、借閱期刊、在線(xiàn)論壇、擴大研究領(lǐng)域、參加培訓活
動(dòng)等多方面的投資。
因此，公務(wù)員們應該注重自我提高，多層次地學(xué)習。只有這樣，才能在一次次服務(wù)中更好地為人民，并取得更顯著(zhù)的發(fā)展。學(xué)習是公務(wù)員事業(yè)發(fā)展中必不可少的一部分。公務(wù)員應注重基礎知識和理論學(xué)習，通過(guò)參加公務(wù)員培訓班和課程等方式學(xué)習各方面的知識和技能。公務(wù)員還應該著(zhù)重對自身的素質(zhì)和知識進(jìn)行發(fā)展，利用各種學(xué)習案例來(lái)加強學(xué)習體驗。在學(xué)習的過(guò)程中，需要注重提升自己的綜合素質(zhì)，需要突出技巧開(kāi)發(fā)、解決問(wèn)題的能力、自我管理能力、文化修養以及統一思想等方面的素質(zhì)，以便實(shí)現對職能的全面支持。同時(shí)，公務(wù)員們應該與其他公務(wù)員進(jìn)行交流和分享，持續關(guān)注自己的學(xué)習進(jìn)度，并積極投資，才能取得更顯著(zhù)的發(fā)展，更好地為人民服務(wù)。
