黨員六個(gè)方面問(wèn)題自查清單
黨員六個(gè)方面問(wèn)題自查清單是黨內常用的一種自查工具，其主要包含以下六個(gè)方面：
1.思想上的問(wèn)題：是否始終堅持正確的政治立場(chǎng)和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，是否存在思想上的動(dòng)搖和松懈？
2.組織上的問(wèn)題：是否認真履行黨員義務(wù)，如繳納黨費、參加組織生活等，是否存在組織上的缺失？
3.作風(fēng)上的問(wèn)題：是否遵守黨的紀律和規矩，是否存在個(gè)人主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)等不良作風(fēng)？
4.工作上的問(wèn)題：是否能夠履行工作職責，是否存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不負責、不擔當的問(wèn)題？
5.生活上的問(wèn)題：是否能夠遵守社會(huì )公德和家庭美德，是否存在不良的生活習慣和不端行為？
6.經(jīng)濟上的問(wèn)題：是否遵守黨和國家的法律法規，是否存在貪污、受賄、揮霍浪費等不正之風(fēng)？
黨員應當對照以上六個(gè)方面問(wèn)題自查清單，認真審視自身是否存在問(wèn)題，積極糾正和改正不足，自覺(jué)踐行黨員的各項義務(wù)和責任，以實(shí)際行動(dòng)為黨和人民的事業(yè)作出積極的貢獻。
黨員問(wèn)題查擺清單及整改措施集合10篇
1.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）缺乏組織紀律性，不按時(shí)參加黨組織會(huì )議和黨組織安排的活動(dòng)；
2）不敬重黨章、不重視黨性修養；
3）工作中存在不擔當、不負責任、不作為的現象；
4）存在品行不端、干部作風(fēng)不好的問(wèn)題；
5）沒(méi)有及時(shí)學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，對黨的各項工作知識缺乏了解。
2.整改措施：
1）加強對黨員的黨性教育，充分認識組織紀律性的重要性；
2）組織開(kāi)展黨員自我認識、自我糾錯活動(dòng)；
3）加強對黨章黨規的學(xué)習，充分認識黨性修養的重要性；
4）督促黨員積極履行職責，加強工作作風(fēng)建設；
5）加強黨員教育培訓，定期組織學(xué)習。
2.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）缺乏組織性，不按時(shí)參加組織安排的活動(dòng)；
2）在私人時(shí)間和社交場(chǎng)合沒(méi)有充分維護黨的聲譽(yù)，存在舞弊違規和道德失范的問(wèn)題；
3）對待群眾服務(wù)不盡職盡責；
4）不履行作為黨員的義務(wù)，缺乏團結協(xié)作精神。
2.整改措施：
1）加強對黨員參加組織活動(dòng)的紀律監督，嚴格按時(shí)參加組織活動(dòng)；
2）加強黨員的組織意識和紀律意識，提高道德素質(zhì)；
3）加強對黨員的服務(wù)意識和群眾意識，積極履行職責；
4）加強黨員教育與培訓，提高團結協(xié)作精神。
3.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）存在懈怠情緒，工作不積極，不認真；
2）對黨的路線(xiàn)方針政策不了解，對黨的工作指示不上心；
3）缺少進(jìn)取心和創(chuàng )新精神，缺乏從基層一線(xiàn)積累工作經(jīng)驗的意愿。
2.整改措施：
1）推進(jìn)群眾路線(xiàn)，營(yíng)造努力工作的氛圍；
2）加強對黨的理論與實(shí)踐的教育，提高黨員思想意識和行動(dòng)意識；
3）積極推動(dòng)工作創(chuàng )新，鼓勵黨員在日常工作中發(fā)揮創(chuàng )新作用；
4）注重從基層經(jīng)驗中學(xué)習，落實(shí)到實(shí)際工作中。
4.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）不尊重群眾的感受，工作中不重視民主決策和群眾路線(xiàn)；
2）存在獨斷專(zhuān)行、不作為的問(wèn)題；
3）對工作中出現的問(wèn)題不及時(shí)反映和解決，導致問(wèn)題越積越
多；
4）工作中缺乏團隊精神，個(gè)人主義突出，配合不好。
2.整改措施：
1）加強對黨員的中心工作思想教育，重視民主決策和群眾路線(xiàn)；
2）嚴格落實(shí)各項紀律，禁止獨斷專(zhuān)行、不作為現象的發(fā)生；
3）積極處理工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)解決；
4）加強團隊建設，鼓勵黨員加強協(xié)作和配合。
5.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）缺乏社會(huì )責任感，無(wú)法正確處理好職業(yè)道德問(wèn)題；
2）對工作態(tài)度和職業(yè)操守缺乏嚴肅性；
3）對于群眾訴求不敏感，態(tài)度消極；存在人情主義現象。
2.整改措施：
1）加強職業(yè)道德教育，引導黨員樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀(guān)；
2）對黨員嚴格要求，提高工作態(tài)度和職業(yè)操守；
3）注重加強對群眾意識的教育，提高對群眾的感受，積極處理問(wèn)題；
4）嚴肅處理人情主義現象，加強批評教育。
6.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）工作中存在互相推諉、責任不明確，不負責任的問(wèn)題；
2）對團隊合作缺乏積極的態(tài)度，個(gè)人主義、自私自利現象嚴重；
3）工作缺乏計劃性、目標性，重活不重點(diǎn)，耗費大量精力和時(shí)間。
2.整改措施：
1）加強職責和權利分明的培訓，推動(dòng)責任明確，工作到位；
2）鼓勵團隊合作，引導黨員建立集體榮譽(yù)感；
3）督促黨員落實(shí)工作計劃，注重效率，堅持工作重點(diǎn)。
7.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）存在工作中盲目追求結果、偏離實(shí)際的情況；
2）對于工作中的困難缺乏應對的策略和方法；
3）缺乏學(xué)習和進(jìn)取精神，缺乏不斷提升自己的決心和能力。
2.整改措施：
1）注重工作方法和理論思維的學(xué)習和提高，正確處理工作中的關(guān)鍵問(wèn)題；
2）鼓勵黨員在工作中積極尋求解決方案和方法；
3）通過(guò)教育和培訓提高黨員的自學(xué)能力和進(jìn)取精神。
8.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）在思想上缺乏清醒和鮮明的階級立場(chǎng)；
2）存在復雜化手段加強自己而削弱組織的情況；
3）思想意識存在分裂、分化的問(wèn)題。
2.整改措施：
1）加強黨員意識和思想教育，提高階級覺(jué)悟和黨性修養；
2）重視發(fā)現和糾正組織中存在的問(wèn)題；
3）通過(guò)強化紀律性和監督機制，營(yíng)造清新、健康的組織氛圍。
9.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）缺乏群眾接觸和聯(lián)系；
2）在工作和生活中存在奢侈、趨利性和貪污受賄的問(wèn)題；
3）不履行作為黨員的職責。
2.整改措施：
1）加強黨員的聯(lián)系群眾意識，多渠道聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦；
2）對于不良的工作和生活方式，進(jìn)行深刻批評和教育；
3）強化對黨員在職責意識上的要求，保證黨員能及時(shí)肩負義務(wù)。
10.黨員問(wèn)題查擺清單：
1）缺乏理論自覺(jué)性，對黨的各項工作了解不深入；
2）有放棄階段性目標和任務(wù)，不注重持續學(xué)習和進(jìn)步；
3）存在理論虛無(wú)主義和平庸主義現象。
2.整改措施：
1）加強對黨員理論水平的普及、提高，鼓勵黨員參與理論研究和探討；
2）重視生活、工作中的階段性目標，注重持續學(xué)習和不斷進(jìn)步；
3）深入開(kāi)展理論宣傳和教育，推動(dòng)黨員實(shí)現理論自覺(jué)性，戰勝虛無(wú)主義和平庸主義的影響。
對照黨章黨規找差距”六個(gè)方面“個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施
一、政治差距
問(wèn)題：自覺(jué)堅定的政治理論信仰不夠堅定，思想認識不夠深入。
整改措施：
1.加強學(xué)習，提高思想境界。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和各類(lèi)文件，深入理解中國特色社會(huì )主義理論體系，強化宏觀(guān)認識和歷史使命意識。
2.加強調研，深入調查研究基層工作的實(shí)際情況，深入挖掘人民群眾對我們工作的期望和要求。
3.嚴格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)。做到不怕苦，不怕累，不怕困難，堅定對黨和人民的忠誠。
二、組織和紀律差距
問(wèn)題：對黨的組織紀律不夠嚴格，自己有瑕疵不及時(shí)認識到和糾正。
整改措施：
1.加強組織紀律教育，嚴格遵守紀律要求。加強理論素養，增強紀律意識，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，規范行為。
2.有瑕疵及時(shí)認識到，自我糾正。自我批評，發(fā)現自己的問(wèn)題
時(shí)及時(shí)坦誠面對問(wèn)題，并向組織逐一說(shuō)明情況，積極接受批評和教育，并進(jìn)行改正。
3.認真執行組織出臺的各項規定，遵循政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律和工作紀律，帶頭維護黨的團結和統一。
三、群眾路線(xiàn)差距
問(wèn)題：在工作中缺少深入聯(lián)系群眾的實(shí)踐經(jīng)驗，缺少深入聽(tīng)取解決群眾問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)采納和落實(shí)。
整改措施：
1.加強群眾工作的宣傳和教育。加強群眾問(wèn)題的研究和分析，深入了解各界群眾的疾苦，帶頭做到知情答民、解民憂(yōu)、接受監督。
2.注重調查研究，建立有效溝通機制。深入了解各類(lèi)群眾的想法和意見(jiàn)，引導各類(lèi)群眾表達意見(jiàn)、提出建議，及時(shí)研究和解決涉及他們切身利益的問(wèn)題。
3.宣傳思想工作要以群眾的需求為導向，構建讓群眾知情、參與決策的“公共決策”平臺，為廣大人民群眾利益服務(wù)，提高群眾維權意識。
四、干部隊伍建設差距
問(wèn)題：缺乏優(yōu)秀的干部人才，好干部培養不足，干部隊伍建設
不夠健全。
整改措施：
1.堅持德才兼備的標準，注重年輕干部的培養和補充。以基層鍛煉為主，強化約束機制，嚴格考核選拔程序，堅決遏制人事腐敗現象。
2.加強領(lǐng)導干部和干部隊伍的“四個(gè)意識”培養。
提高干部思想境界，堅定理論信仰，增強擔當意識。
強化干部教育管理和考核評價(jià)，不斷完善干部隊伍管理制度。
3.加強干部聘任的管理制度，完善干部的崗位職責。
以能上能下機制，嚴格執行年度考核工作，對買(mǎi)官賣(mài)官等違反德治的行為予以開(kāi)除。
五、反腐倡廉差距
問(wèn)題：忽視制約反腐倡廉工作的制度和規定，對有關(guān)腐敗問(wèn)題認識不夠深刻，履行監督責任不到位。
整改措施：
1.加強監督機制，加強對干部的監管。強化制度規范，完善問(wèn)責機制。建立頂層設計，健全內控制度。
2.加強反腐道德教育，做到固本強實(shí)。落實(shí)好廉潔自律的各類(lèi)黨規，嚴懲買(mǎi)官賣(mài)官等違規行為，建立起行之有效的預防措施。
3.依靠廣大人民群眾，加強群眾監督，增強反腐防堵的效果。設立監察機構，與組織進(jìn)行對接，促進(jìn)廉政建設工作的深化。
六、農村和城鄉差距
問(wèn)題：城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不平衡，農村和城市之間存在的差距仍較大。
整改措施：
1.積極謀劃城鄉一體化發(fā)展，形成農城互動(dòng)的新格局。通過(guò)優(yōu)化城鄉經(jīng)濟結構、重構區域發(fā)展體系，促進(jìn)城鄉固定資產(chǎn)投資的協(xié)同發(fā)展。
2.加強農村工作力量和農村基層黨組織建設，充分發(fā)揮其在連結農村和城市、服務(wù)基層社會(huì )的方面的作用。
3.大力實(shí)施“鄉村振興”戰略，全面推進(jìn)新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體建設。有效提高農村基礎設施水平、城市和農村之間的公共服務(wù)均等化，通過(guò)用人每年的新招人數要賦梃農村的成年人。
2023年主題教育對照查擺問(wèn)題清單6個(gè)方面30條
按照2023年學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想度主題教育對照檢視問(wèn)題的要求，重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律六個(gè)方面進(jìn)行查擺，問(wèn)題具體表現梳理如下：
一、理論學(xué)習方面
1.學(xué)習不夠深入，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習的不系統不深入，思考的還不夠全面透徹，特別是對必讀書(shū)籍的學(xué)習和自身工作分工相結合還不能完全融會(huì )貫通。
2.領(lǐng)悟不夠透徹，對“兩個(gè)確立”的時(shí)代背景、重大意義、深刻內涵的理解還不夠深入透徹，從理論維度、歷史維度和現實(shí)維度準確把握和深刻領(lǐng)會(huì )決定性意義還不到位，思想觀(guān)念、思維層次、戰略素養的高度還需進(jìn)一步提升。
3.學(xué)習深度不夠，雖然定期組織集中學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習研讀規定書(shū)目，但大多是上級規定的學(xué)習任務(wù)，深入開(kāi)展系統學(xué)習的時(shí)間較少、次數不多，在全面化、常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習教育方面做得還不夠到位，缺少“反復學(xué)”的鉆勁和“深入想”的韌勁。
4.領(lǐng)會(huì )精度不準，運用新理論新思想破解發(fā)展難題的意識和能力
還不夠強，還不能自覺(jué)地把每一項工作都放在推動(dòng)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中來(lái)研究，思路多、舉措少，有時(shí)僅限于提一些泛泛的想法和要求。
5.學(xué)用結合不不緊，學(xué)習停留在理論上、情感上多，沒(méi)有做到及時(shí)將學(xué)習成效轉化為推動(dòng)工作的思路舉措，距離內化于心、外化于行要求還有較大差距。
二、政治素質(zhì)方面
1.民主集中制堅持的不夠嚴格，集體抓大事、議大事的能力欠缺，自身存在的一些問(wèn)題不能得到及時(shí)有效解決，民主決策有待加強；
2.組織生活不夠嚴肅活潑，開(kāi)展批評與自我批評不夠，缺乏深度，觸及思想、觸及靈魂也不夠，查找問(wèn)題不深、不透、不具體，缺乏“辣味”，沒(méi)有完全做到“紅臉出汗”。
3.貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的方針路線(xiàn)政策不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)，與工作的大格局結合不夠緊密，對工作的前瞻性，預見(jiàn)性和主動(dòng)性變弱；
4..把不違反黨的紀律作為日常行為的標準，與黨章的要求還相差一定距離，特別是對社會(huì )、網(wǎng)絡(luò )上流傳的“小段子”雖然能夠做到不傳不信，但是還沒(méi)有從講政治的高度去加以鑒別判斷，對其嚴重危害性認識不足；
5.工作存在重部署、輕落實(shí)現象，一些工作停留在開(kāi)了會(huì )、發(fā)了文，盯得不緊、抓得不牢啊，缺乏不見(jiàn)成效不撒手的韌勁。
三、能力本領(lǐng)方面
1.在貫徹上級決策部署、決議決定上，有時(shí)存在“就事論事”的情況，對宏觀(guān)工作部署還領(lǐng)會(huì )不到位、真抓落實(shí)還不夠到位；
2.在推動(dòng)具體工作落實(shí)上提要求多，手把手幫帶的時(shí)候較少，特別是對一些與自己關(guān)系不大的工作，即使有想法、有建議，也報著(zhù)“多一事不如少一事”的心理；
3.宗旨意識還不夠牢固鮮明。踐行群眾路線(xiàn)、一線(xiàn)工作法不夠到位，開(kāi)會(huì )聽(tīng)匯報、打電話(huà)指示較多，進(jìn)鄉村搞調研、入農戶(hù)問(wèn)疾苦較少，在密切聯(lián)系群眾、全心全意服務(wù)群眾方面還存在差距；
4.看到問(wèn)題還習慣于“睜一只眼閉一只眼”，不同程度存在“多栽花，少挑刺，多說(shuō)是，少說(shuō)不”的好人主義現象。
5.為民辦事還不夠用情用力，對社會(huì )關(guān)心關(guān)注和群眾反映強烈的就醫貴、擇校熱、停車(chē)難、登記難等問(wèn)題，距離群眾滿(mǎn)意仍有差距，關(guān)心關(guān)切、久久為功、持之以恒的力度還需加強。、四、擔當作為方面
1.面對外界的各種復雜的誘惑，權力的運用就會(huì )自覺(jué)不自覺(jué)地加上功力的色彩，艱苦奮斗、奮發(fā)有為的精神頭減弱；
2.對一些問(wèn)題上較真精神不夠，解決問(wèn)題的力度不夠，面對千頭
萬(wàn)緒的工作、越來(lái)越重的任務(wù)和越來(lái)越高的工作標準，偶爾會(huì )產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭；
3.有些工作注重執行上級要求，完成上級交辦的任務(wù)，但因地制宜、結合實(shí)際出思路，分類(lèi)指導做的不夠，主動(dòng)抓基礎、抓指導、抓督辦、抓落實(shí)不夠，思想和行為上還一定程度存在權衡折中的現象。
4.存在慣性思維，在結合自身實(shí)際創(chuàng )造性開(kāi)展工作方面有欠缺，對特色亮點(diǎn)研究的不透徹，不愿意主動(dòng)去研究；
5.“求穩”的心態(tài)比較重，存在怕?lián)L(fēng)險、怕出事、怕影響社會(huì )穩定的思想，對一些急難險重問(wèn)題和容易引發(fā)矛盾的事件，沒(méi)有從根本上尋找解決問(wèn)題的辦法，思想顧慮多。
五、工作作風(fēng)方面
1.對“作風(fēng)建設永遠在路上”的重大論斷認識還不夠深刻，在整治“四風(fēng)”特別是形式主義和官僚主義問(wèn)題上用心用力還不夠，存在“上熱下冷”“上緊下松”的現象。
2.對上級重視的工作投入精力多，對日常打基礎的工作有所忽視，沒(méi)有保持一種戒驕戒躁的工作作風(fēng)、扎實(shí)的工作態(tài)度，特別是下基層調研不夠深入扎實(shí)，面上了解的比較多，沉下心來(lái)解剖麻雀少；
3.風(fēng)險防范不夠嚴密，安全監管措施落得不實(shí)、安全隱患排查不徹底、安全責任管控和落實(shí)體系不健全等問(wèn)題，沒(méi)有真正形成嚴、細、實(shí)的工作合力，沒(méi)有完全把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4.雖然注重從中華優(yōu)秀傳統文化中吸取立德修身的廉潔文化精華，用清廉文化滋養精神，問(wèn)題雖然承諾要解決，但還沒(méi)有達到立竿見(jiàn)影的效果；
5.有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，對于工作中遇到難題困難，有時(shí)會(huì )存在“等、靠、要”的思想，主動(dòng)參與工作的意識不強。
六、廉潔自律方面
1.講求享受的思想有所抬頭，特別是在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴的現象。
2.勤政廉政不深，勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，缺乏與黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)斗爭到底的勇氣和決心，有時(shí)存在當“差不多、過(guò)得去”思想；
3.雖然能夠自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神。但對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠，經(jīng)常性的教育提醒做得還不夠好。
4.雖然對違紀違法行為具有豐富的鑒別力，對不良風(fēng)氣的侵蝕具有足夠的免疫力，一定程度上存在廉潔修身、自我提升、理論學(xué)習有所放松，5.雖然能夠注重個(gè)人廉潔自律，但在凈化“三圈”還不夠嚴肅認真，和自己的朋友、同學(xué)交往中存在吃飯聚會(huì )問(wèn)題。
