發(fā)展對象考察談話(huà)記錄
考察發(fā)展對象的談話(huà)記錄
日期：2022年12月15日
地點(diǎn)：公司會(huì )議室
參與人員：領(lǐng)導A、領(lǐng)導B、發(fā)展對象C
主題：個(gè)人發(fā)展規劃與職業(yè)目標
談話(huà)記錄：
A：歡迎C參加這次談話(huà)，今天我們想和你聊一下你的個(gè)人發(fā)展規劃和職業(yè)目標。你對這方面有什么想法嗎？
C：謝謝領(lǐng)導，我非常感謝公司給我這個(gè)機會(huì )，我想在工作中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我的職業(yè)目標是成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理，希望有機會(huì )帶領(lǐng)團隊完成各類(lèi)挑戰性的項目。
B：很好，做一個(gè)優(yōu)秀的項目經(jīng)理需要哪些能力和技能呢？
C：我認為首先要有很好的組織與協(xié)調能力，能夠有效地安排和管理團隊的工作。其次是溝通能力，能夠與團隊成員、上級和客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，確保項目順利進(jìn)行。另外，解決問(wèn)題和決策能力也非常重要，能夠在緊急情況下做出正確的決策。
A：這些確實(shí)是非常重要的能力和技能。那你現階段都在做些什么來(lái)提升這些能力呢？
C：我參加了公司組織的溝通與協(xié)調培訓，學(xué)習了一些溝通技巧。同時(shí)，我也盡量多參與一些項目，鍛煉自己的解決問(wèn)題和決策能力。
B：這些做得不錯。接下來(lái)我們建議你制定一份個(gè)人發(fā)展計劃，明確自己在未來(lái)幾年要提升的能力和目標。
C：是的，我也有這個(gè)想法，我想請領(lǐng)導幫我制定一份合理的個(gè)人發(fā)展計劃。
A：好的，我們可以幫你制定個(gè)人發(fā)展計劃。首先，我們可以看看你目前的崗位要求和能力差距，然后確定需要提升的能力和技能。
B：另外，我們的公司也會(huì )不定期組織一些培訓和學(xué)習活動(dòng)，你可以積極參與，不斷學(xué)習和成長(cháng)。
C：非常感謝領(lǐng)導的建議和支持，我會(huì )積極參與公司的培訓和學(xué)習活動(dòng)，并努力提升自己的能力。
A：好的，我們會(huì )跟進(jìn)你的個(gè)人發(fā)展計劃，希望你能在工作中不斷進(jìn)步，實(shí)現自己的職業(yè)目標。
本次談話(huà)旨在幫助發(fā)展對象C明確個(gè)人發(fā)展規劃和職業(yè)目標，并給出一些建議和支持，以便C能夠有針對性地提升自己的能力和技能。通過(guò)制定個(gè)人發(fā)展計劃和積極參與公司的培訓和學(xué)習活動(dòng)，C將有機會(huì )在職業(yè)生涯中取得更大的發(fā)展和成功。公司領(lǐng)導也將跟進(jìn)C的個(gè)人發(fā)展計劃，為其提供必要的支持和指導，共同實(shí)現公司與個(gè)人的共贏(yíng)。
發(fā)展對象談心談話(huà)記錄
主持人：感謝各位領(lǐng)導，今天我們的談心談話(huà)主題是發(fā)展對象，希望通過(guò)這次談話(huà)能夠更好地了解發(fā)展對象的需求和困惑。首先，請每位發(fā)展對象做一個(gè)自我介紹吧。
發(fā)展對象1：我是張三，今年25歲，目前在公司工作了三年，希望能夠在公司有更好的發(fā)展機會(huì )。
發(fā)展對象2：我是李四，今年30歲，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，現在想要進(jìn)一步提升自己的職業(yè)能力和技術(shù)水平。
發(fā)展對象3：我是王五，今年28歲，我在公司的工作表現不錯，但是想要了解一下未來(lái)發(fā)展的方向和機會(huì )。
主持人：謝謝各位的介紹。接下來(lái)，請各位發(fā)展對象分享一下自己對發(fā)展的期望和目標。
發(fā)展對象1：我希望能夠在公司中有更高的職位，同時(shí)希望能夠獲得更多的培訓機會(huì )，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理能力。
發(fā)展對象2：我希望能夠在行業(yè)中成為一名專(zhuān)家，擁有一定的影響力，同時(shí)也希望能夠獲得更高的薪資待遇。
發(fā)展對象3：我對自己的未來(lái)發(fā)展方向比較迷茫，我希望能夠得到一些指導和建議，了解一下在公司中有哪些發(fā)展的機會(huì )和路徑。
主持人：非常好，聽(tīng)到各位的期望和目標。接下來(lái)請各位領(lǐng)導給出一些建議和指導。
領(lǐng)導1：對于想要提升職位的同事，我建議你們可以主動(dòng)承擔更多的工作，盡量多接觸和學(xué)習不同領(lǐng)域的知識，提升自己的多元化能力。
領(lǐng)導2：如果你們想成為行業(yè)的專(zhuān)家，我建議你們可以參加一些行業(yè)研討會(huì )和培訓活動(dòng)，建立自己的專(zhuān)業(yè)知識儲備，同時(shí)可以通過(guò)撰寫(xiě)論文等形式，提升自己在行業(yè)中的影響力。
領(lǐng)導3：對于還不確定自己未來(lái)發(fā)展方向的同事，我建議你們可以多參加公司內部的跨部門(mén)項目，了解其他部門(mén)的工作內容和需求，通過(guò)拓寬自己的知識面來(lái)尋找適合自己的發(fā)展路徑。
主持人：非常感謝各位領(lǐng)導的建議和指導。最后，請各位發(fā)展對象分享一下對這次談話(huà)的收獲和感受。
發(fā)展對象1：通過(guò)這次談話(huà)，我更加清晰地了解到自己的發(fā)展方向和目標，同時(shí)也得到了一些提升能力的方法和途徑，非常受益。
發(fā)展對象2：這次談話(huà)讓我認識到了提升自己的必要性，同時(shí)也讓我明白了要成為行業(yè)專(zhuān)家需要付出很多努力，我會(huì )努力去實(shí)現自己的目標。
發(fā)展對象3：談話(huà)中領(lǐng)導給出的建議讓我對未來(lái)的發(fā)展有了一些思考，雖然還沒(méi)有完全確定方向，但至少知道了自己可以通過(guò)什么途徑去探索。
主持人：非常感謝各位的參與和分享，希望這次談話(huà)能夠給大家帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助，祝愿各位在自己的發(fā)展道路上取得更好的成績(jì)！謝謝！
發(fā)展對象談話(huà)記錄（通用多篇）
在發(fā)展對象談話(huà)記錄中，我們可以看到人們在交流中的種種情感和思想。這些談話(huà)記錄不僅反映了人們對于發(fā)展對象的看法和態(tài)度，也展現了他們對于發(fā)展對象未來(lái)發(fā)展的期望和建議。以下是一些通用多篇的發(fā)展對象談話(huà)記錄，希望能夠給大家一些啟發(fā)和思考。
談話(huà)記錄一：
A，你覺(jué)得發(fā)展對象現在的發(fā)展狀況怎么樣？
B，我覺(jué)得發(fā)展對象現在的發(fā)展狀況還不錯，但是還有很大的發(fā)展空間。
A，你覺(jué)得發(fā)展對象未來(lái)應該怎么發(fā)展？
B，我認為發(fā)展對象應該加強技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，拓展市場(chǎng)，提升品牌影響力。
A，你對發(fā)展對象未來(lái)有什么期待？
B，我希望發(fā)展對象能夠在行業(yè)中脫穎而出，成為領(lǐng)軍企業(yè)，為社會(huì )做出更大的貢獻。
談話(huà)記錄二：
A，你對發(fā)展對象的產(chǎn)品有什么看法？
B，我覺(jué)得發(fā)展對象的產(chǎn)品質(zhì)量不錯，但是在創(chuàng )新方面還有待加強。
A，你覺(jué)得發(fā)展對象應該如何進(jìn)行創(chuàng )新？
B，我認為發(fā)展對象應該加強與科研院所的合作，增加科技含量，推出更具競爭力的產(chǎn)品。
A，你對發(fā)展對象的發(fā)展前景有什么看法？
B，我相信發(fā)展對象未來(lái)會(huì )越來(lái)越好，只要不斷創(chuàng )新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，一定能夠贏(yíng)得更多市場(chǎng)份額。
談話(huà)記錄三：
A，你對發(fā)展對象的企業(yè)文化有什么看法？
B，我覺(jué)得發(fā)展對象的企業(yè)文化很有凝聚力，能夠凝聚員工的力量，讓大家為企業(yè)的發(fā)展共同努力。
A，你覺(jué)得發(fā)展對象未來(lái)應該怎么發(fā)展企業(yè)文化？
B，我認為發(fā)展對象應該注重員工的培訓和激勵，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。
A，你對發(fā)展對象的企業(yè)發(fā)展有什么期待？
B，我希望發(fā)展對象能夠成為一個(gè)有社會(huì )責任感的企業(yè)，為員工和社會(huì )做出更多貢獻。
通過(guò)以上的發(fā)展對象談話(huà)記錄，我們可以看到人們對于發(fā)展對象的發(fā)展方向和期望。這些談話(huà)記錄不僅反映了人們對于發(fā)展對象的認可和支持，也為發(fā)展對象的未來(lái)發(fā)展提出了一些建設性的建議和期待。希望發(fā)展對象能夠在不斷改進(jìn)和創(chuàng )新中取得更大的成就，為社會(huì )做出更多的貢獻。
發(fā)展對象談話(huà)記錄
談話(huà)時(shí)間：2022年10月15日
談話(huà)地點(diǎn)：公司會(huì )議室
參與人員：A部門(mén)經(jīng)理、B部門(mén)經(jīng)理、發(fā)展對象C
背景介紹：
C是公司新進(jìn)員工，已經(jīng)入職半年，表現優(yōu)秀，被公司確定為發(fā)展對象。根據公司的人才培養計劃，需要與C進(jìn)行一次談話(huà)，了解他的工作情況、職業(yè)規劃以及對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
談話(huà)記錄：
1.談話(huà)開(kāi)始
A經(jīng)理：C，你好。很高興能與你進(jìn)行這次談話(huà)。首先，我想了解一下你對目前的工作環(huán)境和工作內容的滿(mǎn)意度如何？
C：感謝經(jīng)理的關(guān)心。我對目前的工作環(huán)境和工作內容都非常滿(mǎn)意。公司提供了良好的工作條件和發(fā)展機會(huì )，讓我能夠充分發(fā)揮自己的能力。
B經(jīng)理：那很好。接下來(lái)，我想了解一下你的職業(yè)規劃。你對未來(lái)的發(fā)展有什么想法？
C：我希望能夠在公司穩步發(fā)展，逐漸提升自己的職位和能力。我對自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的興趣，希望能夠在這方面深入學(xué)習和研究，成為行業(yè)的專(zhuān)家。
2.工作表現評估
A經(jīng)理：在過(guò)去的半年里，你的工作表現非常出色。你能具體談?wù)勀阍诠ぷ髦腥〉玫某煽?jì)和遇到的挑戰嗎？
C：謝謝經(jīng)理的肯定。在過(guò)去的半年里，我完成了多個(gè)重要項目，并取得了良好的成績(jì)。我積極參與團隊合作，與同事們緊密配合，共同完成了任務(wù)。同時(shí)，我也遇到了一些挑戰，比如項目進(jìn)度緊張，需要在有限的時(shí)間內完成任務(wù)。但是我通過(guò)合理的時(shí)間管理和團隊協(xié)作，成功克服了這些困難。
B經(jīng)理：你的工作表現確實(shí)令人印象深刻。我們注意到你在團隊中的領(lǐng)導能力和溝通能力都很出色。你對此有何感受？
C：非常感謝經(jīng)理的贊揚。我一直注重團隊合作，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助團隊取得更好的成績(jì)。同時(shí)，我也積極學(xué)習溝通技巧，與同事們保持良好的溝通，確保工作的順利進(jìn)行。
3.對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議
A經(jīng)理：作為公司的發(fā)展對象，你對公司的發(fā)展有什么意見(jiàn)和建議？
C：我認為公司在產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展方面可以進(jìn)一步加強。我們可以加大研發(fā)投入，推出更具競爭力的產(chǎn)品，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。同時(shí)，我們也可以加強市場(chǎng)調研，了解客戶(hù)的需求和市場(chǎng)趨勢，制定更有效的市場(chǎng)拓展策略。
B經(jīng)理：非常好的建議。我們會(huì )將你的意見(jiàn)和建議納入考慮。除了這些，你還有其他方面的想法嗎？
C：我覺(jué)得公司可以加強員工培訓和發(fā)展計劃。通過(guò)提供更多的培訓機會(huì )和晉升通道，可以激勵員工更加努力地工作，同時(shí)也能夠留住人才，為公司的長(cháng)遠發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
4.談話(huà)總結
A經(jīng)理：謝謝你的寶貴意見(jiàn)和建議。我們會(huì )認真考慮并采納合適的方案。同時(shí)，我也希望你能夠繼續保持優(yōu)秀的工作表現，努力實(shí)現自己的職業(yè)目標。
B經(jīng)理：是的，C，你在公司的發(fā)展前景非常廣闊。我們會(huì )提供支持和幫助，希望你能繼續保持良好的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)能力。
C：非常感謝兩位經(jīng)理的鼓勵和支持。我會(huì )繼續努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
談話(huà)記錄結束。
以上是針對發(fā)展對象C的談話(huà)記錄。通過(guò)這次談話(huà)，我們了解到C對目前的工作環(huán)境和工作內容非常滿(mǎn)意，對未來(lái)的發(fā)展有明確的規劃。同時(shí)，C在工作中表現出色，取得了一系列的成績(jì)，并展現出良好的領(lǐng)導和溝通能力。C對公司發(fā)展提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，包括加強產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)拓展，以及加強員工培訓和發(fā)展計劃。兩位經(jīng)理對C的表現給予了肯定和支持，并希望他能繼續保持優(yōu)秀的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)能力。
發(fā)展對象談話(huà)記錄
一、基本信息
日期：2022年10月15日
地點(diǎn)：公司會(huì )議室
談話(huà)人員：張經(jīng)理、王員工
記錄人：李秘書(shū)
二、談話(huà)目的本次談話(huà)旨在了解王員工對公司發(fā)展的看法和意見(jiàn)，以及了解其個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃，并提供必要的指導和支持。
三、談話(huà)內容
1.張經(jīng)理首先向王員工表示感謝，肯定了他在過(guò)去一年中在工作中所取得的成績(jì)，并對其表現賦予了高度評價(jià)。
2.張經(jīng)理問(wèn)詢(xún)王員工對公司目前的發(fā)展情況和公司文化有何看法。王員工表示對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心，認為公司的市場(chǎng)競爭力逐漸增強，同時(shí)也對公司的文化氛圍感到滿(mǎn)意。
3.張經(jīng)理進(jìn)一步了解王員工對自身職業(yè)發(fā)展的規劃和目標。王員工表示希翼能在公司內部有更多的晉升機會(huì )，并希翼能夠在未來(lái)的幾年內擔任一個(gè)管理崗位。
4.張經(jīng)理針對王員工的職業(yè)發(fā)展規劃提出了一些建議和指導。他鼓勵王員工積極參預公司內部培訓和外部學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理能力。同時(shí)，他還建議王員工在工作中注重與團隊的合作，培養良好的溝通和協(xié)調能力。
5.張經(jīng)理問(wèn)詢(xún)王員工是否有任何困擾或者問(wèn)題需要解決。王員工表示目前工作上沒(méi)有遇到什么大的問(wèn)題，但希翼能夠得到更多的培訓機會(huì )，以提升自己的技能和知識水平。
6.張經(jīng)理表示會(huì )將王員工的需求和建議反饋給人力資源部門(mén)，并竭力為其提供更多的培訓和發(fā)展機會(huì )。
7.談話(huà)最后，張經(jīng)理再次對王員工的工作表現表示肯定，并鼓勵他在未來(lái)的工作中繼續努力，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
四、談話(huà)總結
本次談話(huà)中，張經(jīng)理與王員工就公司發(fā)展、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了深入的交流和溝通。通過(guò)此次談話(huà)，張經(jīng)理對王員工的工作表現賦予了高度評價(jià)，并提供了一些建議和指導，以匡助王員工實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標。雙方在談話(huà)中達成為了共識，對公司的發(fā)展和王員工的個(gè)人發(fā)展都充滿(mǎn)了信心。
發(fā)展對象談話(huà)記錄
時(shí)間：2024年5月10日
地點(diǎn)：公司會(huì )議室
參與人員：我（發(fā)展對象）；我的導師
我：導師，您好。我想和您談一談我的工作發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規劃方面的問(wèn)題。
導師：嗯，好的。請提出你的問(wèn)題，我盡量給你提供幫助和建議。
我：首先，我想了解一下我在公司的發(fā)展前景。我目前是一個(gè)普通員工，希望能夠有更多的發(fā)展機會(huì )。
導師：你是一個(gè)有潛力的員工，我們公司希望能夠培養和提拔有發(fā)展潛力的人才。如果你有明確的職業(yè)目標和發(fā)展計劃，我們可以一起探討如何實(shí)現你的目標。
我：我對人力資源管理很感興趣，希望能夠在這個(gè)方向上有所突破。我可以考慮在人力資源部門(mén)擔任一些相關(guān)的職位，比如人事助理或培訓專(zhuān)員等。
導師：這是一個(gè)不錯的方向。人力資源管理在當前的企業(yè)中有著(zhù)重要的地位，能夠提供很多的發(fā)展機會(huì )。你可以先從基礎崗位開(kāi)始，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，逐步積累經(jīng)驗和技能，然后在這個(gè)領(lǐng)域中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
我：我意識到在職業(yè)發(fā)展中繼續學(xué)習的重要性，所以我考慮是否可以申請公司的培訓計劃或者資助我參加一些專(zhuān)業(yè)的培訓課程。
導師：非常贊同你的觀(guān)點(diǎn)。公司非常鼓勵員工的學(xué)習和發(fā)展。你可以向人力資源部門(mén)了解公司提供的培訓計劃和政策，看看是否符合你的發(fā)展需求。另外，你也可以主動(dòng)去尋找一些優(yōu)質(zhì)的培訓機構或者在線(xiàn)學(xué)習平臺，提升自己的知識和技能。
我：除了專(zhuān)業(yè)能力的提升，我還希望在個(gè)人的領(lǐng)導力和團隊合作能力方面有所突破。您有什么建議嗎？
導師：個(gè)人領(lǐng)導力和團隊合作能力是很重要的素質(zhì)。你可以多參與一些團隊項目或者跨部門(mén)的合作，通過(guò)與他人的交流和合作，提升自己的團隊合作能力。另外，你也可以主動(dòng)去參加一些領(lǐng)導力培訓或者加入一些相關(guān)的學(xué)習小組，學(xué)習一些關(guān)于領(lǐng)導力的知識和技巧。
我：我還想了解一下在公司晉升的機會(huì )和條件。我希望能夠有一個(gè)清晰的目標，知道自己在工作中需要努力什么。
導師：晉升是一個(gè)綜合考慮的問(wèn)題，包括你的工作表現、能力發(fā)展、學(xué)習成果以及對公司的貢獻等方面。你可以與你的直屬領(lǐng)導密切合作，了解并掌握公司對各個(gè)職位的晉升要求和標準。同時(shí)，你也可以積極參與一些公司的重要項目，展示你的能力和才華。
我：非常感謝您的建議和指導。我會(huì )根據您的建議，制定一個(gè)個(gè)人的發(fā)展計劃，并努力實(shí)現我的職業(yè)目標。
導師：我很高興能夠和你一起探討和分享你的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。我相信只要你保持積極的態(tài)度，不斷地學(xué)習和進(jìn)步，你的職業(yè)發(fā)展一定會(huì )有很大的突破。
我：謝謝您的鼓勵，導師。我會(huì )時(shí)刻保持學(xué)習的熱情，并在實(shí)踐中不斷提升自己。
以上是我和導師的發(fā)展對象談話(huà)記錄。通過(guò)這次談話(huà)，我對我的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，并確定了我的工作目標和發(fā)展計劃。我將努力學(xué)習，提升專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)人素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)展對象談心談話(huà)記錄內容
談話(huà)開(kāi)始:
發(fā)展對象（以下簡(jiǎn)稱(chēng)D）：你好，我叫XXX，我今年29歲。
談話(huà)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)T）：你好，很高興能認識你，你可以與我談?wù)勀愕南敕ê?a href="http://trylelo.com/k/ganshou/" target="_blank" class="keylink">感受嗎？
D：當然可以，我很樂(lè )意和你談這個(gè)話(huà)題。
T：我知道你即將30歲了，你現在有什么想法？
D：我確實(shí)有不同的想法。在我看來(lái)，30歲是一個(gè)劃分重要階段的重要年齡，它對我來(lái)說(shuō)有意義。因此，我希望在30歲以前，讓自己發(fā)展得更有價(jià)值，盡可能地實(shí)現自我價(jià)值。
T：太好了，你有什么計劃來(lái)實(shí)現自我價(jià)值？
D：發(fā)展方面，我計劃增強自我實(shí)現感，也想試著(zhù)去停止反復思考，轉而去充分利用時(shí)間致力于有意義的事情，希望能夠在30歲以前改變自己生活方式，讓自己更加自信，更有能力去接受挑戰。
T：我很理解你，我也希望你能實(shí)現自己的決心。你在實(shí)現決心的過(guò)程中有遇到什么困難嗎？
D：我比較小心，所以我在實(shí)現自我價(jià)值的過(guò)程中總是在為害怕失敗而顧慮，如果努力做一件事情失敗，我會(huì )受到很大的打擊，因此，我在實(shí)現過(guò)程中也會(huì )有太多的顧慮。
T：我明白了，這也是一種很正常的情況。我覺(jué)得你可以先從實(shí)現愿望中找到一點(diǎn)自信，分析自己在遇到問(wèn)題時(shí)要采取哪種正確的方式，安心學(xué)習，不斷努力即可進(jìn)步。
D：這是一個(gè)很好的建議，我也應該在接下來(lái)的時(shí)間里這么做。我也要嘗試多去交朋友，把自己置身在不同的社會(huì )群體之中，嘗試彼此了解，也可以收獲自信并增加更多的自我認識。
T：你的建議很好，也提醒你要特別注意自己的健康，因為健康是第一位的，所以你也可以避免熬夜，多吃健康的食物，堅持運動(dòng)，改變不良的生活習慣，避暑護身，多參加免費或低門(mén)檻的活動(dòng)，也有助于你跟上潮流，保持自己的身心健康。
D：是的，我會(huì )注意身心健康，我也很感謝你給我提供這么多有用的建議，我希望靠自己能做出改變，實(shí)現自己價(jià)值，從而達成自我期望，達到未來(lái)想要的發(fā)展。
T：太好了！我相信你能實(shí)現你的愿望，畢竟三十歲是新的開(kāi)始，你會(huì )擁有更多的可能性，把握機遇，就一定能出發(fā)頭，去實(shí)現夢(mèng)想！
D：謝謝你的鼓勵，讓我更加堅信自己，希望明天會(huì )更好！
結束：
T：希望你盡早實(shí)現自己的夢(mèng)想，祝你好運！
D：謝謝！
