年度計劃優(yōu)秀水文局20xx年將重點(diǎn)做好以下九項重點(diǎn)工作：（一）建設完善防汛預警系統重點(diǎn)建設完善全市雨情、水庫水情、河道水情三個(gè)監測網(wǎng)絡(luò )，為防汛減災提供準確、下面是小編為大家整理的年度計劃優(yōu)秀11篇,供大家參考。
水文局20xx年將重點(diǎn)做好以下九項重點(diǎn)工作：
（一）建設完善防汛預警系統
重點(diǎn)建設完善全市雨情、水庫水情、河道水情三個(gè)監測網(wǎng)絡(luò )，為防汛減災提供準確、可靠、及時(shí)的監測數據，提高防汛決策能力。
1、雨情網(wǎng)。建設12處融雪型雪量監測站，實(shí)現降雪量自動(dòng)監測；維修濾定89處水文雨量自動(dòng)監測站，確定雨量監測準確及時(shí)；改進(jìn)完善雨量數據接收發(fā)布軟件，解決普遍強降雨時(shí)數據擁堵問(wèn)題。
2、水情網(wǎng)。維修濾定**處大中型水庫、50處?。ㄒ唬┬退畮焖蛔詣?dòng)監測設施，確保水庫水情數據及時(shí)準確。
3、河道水情。建設城區防汛預警系統，提高城區重要河道防汛預警能力；維修濾定**處河道水位監測設施，確保設施工作正常。
（二）加強水文測站規范化管理工作
要把水文測站規范化管理工作作為一項長(cháng)期工作，常抓不懈，不斷提高基層水文測站的服務(wù)水平。要把規范化管理工作由四處國家級水文站擴展到所有的水文監測點(diǎn)，全面鋪開(kāi)，按照“亮、美、凈”的要求，進(jìn)行建設和改造，逐步達到省局提出的規范化要求。
（三）加強基層水文服務(wù)體系建設
按照“職能明確、布局合理、隊伍精干、服務(wù)到位”的總體要求和“區域相近，管理方便”的原則，對現有測站在編在職人員，水文站、水位站和水文監測站點(diǎn)進(jìn)行全面整合，在組建文登區水文局的基礎上，陸續組建榮成市水文局、乳山市水文局和威海城區水文局，并積極落實(shí)縣級水文局雙重管理體制，實(shí)現雙計劃、雙財政，確?？h級水文局健康穩步發(fā)展。到20xx年底建成市、縣、鄉、村四級水文管理服務(wù)體系。
（四）智慧水利建設
推進(jìn)威海市“智慧水利”工程項目立項，通過(guò)“智慧水利”建設全面提升水利行業(yè)信息化管理水平，為實(shí)施最嚴格水資源管理制度提供關(guān)鍵手段，為社會(huì )提供更加優(yōu)質(zhì)的資源服務(wù)和公共服務(wù)，以水利信息化推動(dòng)威海市水利現代化建設，以“智慧水利”豐富威海市“智慧城市”建設。
（五）抓好用水總量、水利用系數和水功能區監測工作，為市政府實(shí)行最嚴格的水資源管理提供決策依據。
（六）中小河流水文設施建設
對已建和在建工程進(jìn)行進(jìn)一步完善，搞好尾工建設。收集整理工程建設的相關(guān)資料，為工程驗收做好準備。
（七）做好日常水文業(yè)務(wù)工作，認真抓好雨情、水情、墑情、地表水、地下水、水環(huán)境、水土流失、水生態(tài)保護等水文資料的收集、整編、審查、驗收，為威海市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供水文技術(shù)支撐。
（八）、完成水文科技創(chuàng )新項目，搞好驗收鑒定工作
1、中德合作項目：“變化氣候下膠東半島水資源風(fēng)險抵御與管理技術(shù)合作研究”。
2、威海市嚴格水資源全信息數字化支撐系統，驗收、鑒定。
3、威海市城區防汛預警系統驗收。
4、威海市水文信息化建設研究鑒定。
（九）積極探索開(kāi)展水生態(tài)文明建設的水質(zhì)、水量、水土保持監測工作，為威海市水生態(tài)文明建設提供依據。
讀書(shū)協(xié)會(huì )為了更好使同學(xué)們受益，為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我才能的舞臺，增加同學(xué)們的讀書(shū)積極性，豐富廣大同學(xué)的課外生活和大學(xué)校園的文化；使學(xué)院圖書(shū)館的書(shū)籍真正的為同學(xué)們所用；讓同學(xué)們能夠更好的讀書(shū)，能夠健康的讀書(shū)，能夠時(shí)尚的讀書(shū)，為了鍛煉同學(xué)們的自我組織能力、管理能力與協(xié)調能力；增強同學(xué)們學(xué)習祖國傳統優(yōu)秀文化知識的積極性；拓寬同學(xué)們的知識面以適應社會(huì )對人才的要求；增強同學(xué)們的求知欲以及推動(dòng)校園文化建設進(jìn)程和協(xié)會(huì )的發(fā)展。讀書(shū)協(xié)會(huì )將在接下來(lái)的一年里舉辦系列活動(dòng)。
一、納新工作
新學(xué)期開(kāi)始了，新同學(xué)對大學(xué)生活充滿(mǎn)了幻想，而漫長(cháng)的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會(huì )迫不及待將自己的才華釋放出來(lái)。在讀書(shū)協(xié)會(huì )申請及圖書(shū)館教師面試成功后將會(huì )給他們提供一個(gè)展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現自己，從而鍛煉自己，服務(wù)同學(xué)，相信讀書(shū)協(xié)會(huì )將會(huì )成為他們的第二課堂。
二、動(dòng)員大會(huì )
在納新完畢后，讀書(shū)協(xié)會(huì )將組織一次動(dòng)員大會(huì )。這次活動(dòng)的目的是讓廣大新會(huì )員了解讀書(shū)協(xié)會(huì )，相互交流理解，并提出有關(guān)建議，使更多的同學(xué)加入讀書(shū)協(xié)會(huì )，從而開(kāi)展多彩的活動(dòng)。這次活動(dòng)將會(huì )邀請院團委教師，圖書(shū)館教師及其他相關(guān)教師出席，邀請學(xué)生會(huì )代表，各社團代表以及本會(huì )全體會(huì )員參加。
三、安排新生進(jìn)入讀書(shū)館，熟悉圖書(shū)館的使用
下半年新生將要搬到新區！對新和環(huán)境還需要熟悉，我們會(huì )提前組織會(huì )員參觀(guān)和熟悉南區圖書(shū)館的布局！以便更好更快的適應新環(huán)境，能夠更快的促進(jìn)南北區融合，屆時(shí)協(xié)會(huì )組織圖書(shū)館工作人員給新生講解讀書(shū)館的相關(guān)情況。并帶新生參觀(guān)讀書(shū)館，熟悉圖書(shū)館的學(xué)習環(huán)境。
四、會(huì )刊編輯
為了擴大協(xié)會(huì )的知名度及進(jìn)一步加強會(huì )員間的交流，讀書(shū)協(xié)會(huì )依然會(huì )定期辦會(huì )刊，同時(shí)向有關(guān)單位學(xué)習，爭取合作，把會(huì )刊辦好，以達到信息交流的目的。
五、具體活動(dòng)計劃
1、征文比賽
為滿(mǎn)足廣大學(xué)生的寫(xiě)作欲和表現欲，并為合肥學(xué)院的?？s志的發(fā)表征集文稿，沒(méi)學(xué)年我們協(xié)會(huì )都會(huì )舉行多次的征文活動(dòng)，活動(dòng)不僅能增加同學(xué)們的寫(xiě)作興趣，還能提高同學(xué)們的文化素養，增加讀書(shū)的娛樂(lè )性，同時(shí)我們還會(huì )設立相關(guān)獎項，激發(fā)同學(xué)們的寫(xiě)作熱情。
2、開(kāi)展協(xié)會(huì )內部的交流活動(dòng)
在新生入會(huì )之際，為加強新會(huì )員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會(huì )員之間的交流，加強同學(xué)們之間的交流，有利于工作的。展開(kāi)，新學(xué)期開(kāi)學(xué)后，組織會(huì )員到合肥的風(fēng)景區郊游或者聚餐。
3、圖書(shū)館書(shū)目推薦
沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書(shū)好書(shū)。定期張貼海報，列出各類(lèi)圖書(shū)，建議同學(xué)們去讀，之后組織相互之間的交流，同時(shí)，也廣泛地向外征集讀者的意見(jiàn)，參考同學(xué)和教師們推薦的書(shū)籍。
4、朗誦大賽
為增強學(xué)生的整體素質(zhì)，增加校園文化的多樣性，協(xié)會(huì )預計舉辦一次大型朗誦大賽。
5、與學(xué)院兄弟社團舉行聯(lián)誼活動(dòng)
為增進(jìn)社團間友誼，擴大社團在學(xué)院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。（具體方案，另行擬定）
6、捐書(shū)與支教活動(dòng)并重
為鞏固上學(xué)期新建立的校外實(shí)踐基地，舉行一次大規模的捐書(shū)活動(dòng)，并且定期派遣會(huì )員帶著(zhù)圖書(shū)赴周邊小學(xué)支持當地教育，送去我們的愛(ài)心和知識，我們還會(huì )定期組織會(huì )員到小學(xué)支教，不僅鍛煉新會(huì )員，更更給小學(xué)生帶去新的知識和快樂(lè )。
7、學(xué)期工作總結大會(huì )
對一學(xué)期來(lái)的協(xié)會(huì )工作所取得的成果及不足進(jìn)行總結。并向會(huì )員公布一學(xué)期的經(jīng)費使用情況。
8、委員及各部門(mén)部長(cháng)新制度
各部門(mén)部長(cháng)及委員不要求會(huì )員自己報名，主要通過(guò)在平時(shí)的表現和出勤次數來(lái)定，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的活動(dòng)由部長(cháng)親自選出適合擔當副部長(cháng)及委員的人選，這樣不僅能激起會(huì )員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。
一、年度工作計劃：
能獨立、熟練完成整個(gè)工程的設計、成本控制、投標報價(jià)的操作流程。
二、目標
（一）、獨立完成項目設計方案：到春節前，獨立完成XXXXX項目整套消防系統方案。
1、用兩天時(shí)間對整個(gè)項目的各個(gè)消防系統進(jìn)行分析，并確定項目的方案設計；
2、用兩個(gè)星期的時(shí)間對整個(gè)項目的消防系統（包括防火分區、機械排煙系統設計布、給排水系統設計布、自動(dòng)報警系統設計布、疏散系統設計布）設計，并拿給張工檢查；
3、用一個(gè)星期的時(shí)間對整個(gè)項目的工程量計算；
4、春節回來(lái)，用一個(gè)星期時(shí)間進(jìn)行清單套件，并進(jìn)行成本分析；
5、做完整個(gè)項目工程設計方案與清單造價(jià)，隨后做標書(shū)進(jìn)行投標；通過(guò)這個(gè)項目的鍛煉，在一定的程度上加深了我對機電消防工程各個(gè)系統認識，以及培養對設計方案的興趣，熟悉設計的規范、原理，使自己能快速獨立完成整個(gè)項目的設計、預結算，使我自己的能力得到進(jìn)一步的提升。
（二）跟進(jìn)XXXXX項目預結算工作
1、春節回來(lái)之后，開(kāi)始熟悉XX項目的圖紙，并對整個(gè)工程的工程量進(jìn)行計算，把每層的工程分開(kāi)出來(lái)；
2、開(kāi)工之后，深入現場(chǎng)，全面掌握工程動(dòng)態(tài)。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核，還要深入現場(chǎng)，細致認真的核對，確保工程結算的質(zhì)量。造價(jià)員要掌握工程動(dòng)態(tài)，了解工程是否按圖紙和工程變更施工，是否有的洽商沒(méi)有施工，是否有已經(jīng)去掉的部分沒(méi)有變更通知，是否有在變更的基礎上又變了。如發(fā)現問(wèn)題，出現疑問(wèn)逐一到現場(chǎng)核實(shí)；
3、工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎，工程量的真實(shí)性對工程造價(jià)的影響很大，因此工程造價(jià)審核的重點(diǎn)首先放在工程量的審核上。實(shí)施審核時(shí)，應在熟練掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖紙，全面了解工程變更簽證。審核工程量時(shí)應審查有無(wú)多計或者重復計算，計算單位是否一致，是否按工程量計算等；
4、對內的工作情況。按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。對于施工階段的預算書(shū)以實(shí)際情況按每個(gè)樓層每個(gè)分項工程進(jìn)行編制，在實(shí)際的施工過(guò)程中，根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，對定額編制的工程量的量作出適當科學(xué)合理化的調整；
5、對外（對業(yè)主和監理）的工作情況。每月月底向業(yè)主和監理提交的施工進(jìn)度報表以作付工程進(jìn)度款的依據。及時(shí)向業(yè)主進(jìn)行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價(jià)，提前向業(yè)主和監理報價(jià)，以便業(yè)主審核后我施工方采購員能及時(shí)采購，使得工程順利施工；
6、對外（勞務(wù)分包）的工作情況。每個(gè)月月底對勞務(wù)分包上報的工程量認真的審核，并且按照勞務(wù)合同的約定及時(shí)準確的撥付勞務(wù)工程款，加深對勞務(wù)合同的理解，尤其是補充條款的規定。
總之，在造價(jià)控制方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時(shí)、準確、實(shí)事求是、把握住定額，控制量，有時(shí)并且要留有一定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會(huì )，時(shí)刻處理好業(yè)主、監理與施工方的關(guān)系，有時(shí)遇到一些工作困難，及時(shí)與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問(wèn)題的辦法，爭取公司的最大利潤。
20xx年已匆匆離去，充滿(mǎn)希望的新的一年正向我們走來(lái)。路正長(cháng)，求索之路漫漫，公司20xx年的宏偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開(kāi)拓進(jìn)取，為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現而不懈努力。
本學(xué)期我任五年級班主任，和他們已經(jīng)共同學(xué)習生活了兩年，已對本班的學(xué)生情況較為熟悉。本班有學(xué)生22人，自制力較差的就有六名。本著(zhù)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂(lè )充實(shí)；同時(shí)讓他們在獲取書(shū)本知識的同時(shí)還學(xué)會(huì )了做人。我擬定了如下工作計劃：
一、自身做示范德高為范。
教師為人有其“育人”的特殊功效，古人云“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，教師要有這樣做人的威望，人格的力量，令學(xué)生所敬佩。教師又要以自身最佳的思想境界、精神狀態(tài)和行為表現，積極的影響和教育學(xué)生，使他們健康地成長(cháng)，在學(xué)生面前樹(shù)起一座做人的豐碑。
二、待生要誠對學(xué)生真誠、坦誠和熱誠
核心一個(gè)“愛(ài)”字，愛(ài)是教育的基礎，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，也談不上師德。用博愛(ài)之心與學(xué)生真誠互待，坦誠相處，熱誠幫助，在深?lèi)?ài)著(zhù)全體學(xué)生的同時(shí)，更格外關(guān)注著(zhù)個(gè)別學(xué)生，多給他們愛(ài)的陽(yáng)光雨露，滋潤他們茁壯成長(cháng)。
三、公平待生對人公道
公道是做人的公德，也是為師的美德。對待學(xué)生首先看的要公，不夸大，不縮小，不偏不倚。說(shuō)的要公，做到情之殷殷，言之鑿鑿，不因人而厚是非，尊重學(xué)生，一視同仁。不管對那位學(xué)生都獻上熾熱的心，傾注滿(mǎn)腔的愛(ài)，對差生做到不記前嫌，用發(fā)展的眼光去對待，鼓勵他們放下包袱輕裝前進(jìn)。
四、基本工作要點(diǎn)
1、向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的。提高學(xué)習興趣，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，提高學(xué)習成績(jì)。
2、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng )新，勇于探索，為祖國培養創(chuàng )新性人才。
3、向學(xué)生進(jìn)行行為習慣養成教育，使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好學(xué)生。
4、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。
5、健全班委會(huì )，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。
五、主要措施
1、規范早讀，午休，自習課的紀律。
2、發(fā)揮小干部的作用，師生共同管理班級。
3、充分利用課堂40分鐘向學(xué)生進(jìn)行教育。
4、充分利用班會(huì )向學(xué)生進(jìn)行思想教育。
5、狠抓課堂紀律，養成良好的學(xué)習習慣。
6、力爭在升旗，做早操和學(xué)校的各種大型活動(dòng)中表現突出。
7、走進(jìn)學(xué)生，和每一個(gè)學(xué)生成為朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。
為扎實(shí)推進(jìn)臘烏村新農村建設工作，促進(jìn)全村經(jīng)濟、社會(huì )、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展，增強工作的計劃性和針對性，根據《福貢縣第三批新農村建設工作隊指導員各階段的工作重點(diǎn)指導意見(jiàn)》和中共怒江州委社會(huì )主義新農村建設工作隊領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于州20xx年社會(huì )主義新農村建設工作隊各階段工作要點(diǎn)安排》的要求，結合臘烏村情和“三農”工作實(shí)際，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，我將認真填寫(xiě)民情日記、做好工作記錄、按時(shí)撰寫(xiě)好調研報告、心得體會(huì )和年度工作總結等相關(guān)材料，同時(shí)對20xx年的新農村建設指導工作，計劃分四個(gè)階 段來(lái)完成，現將各階段的時(shí)間、工作重點(diǎn)計劃
第一階段：20xx年2月中旬至5月底。
工作重點(diǎn)：
1、進(jìn)駐臘烏村委會(huì )后，及時(shí)了解上一批指導員開(kāi)展的主要工作情況、工作進(jìn)度、制定的農村經(jīng)濟發(fā)展思路和新農村建設規劃等內容。
2、進(jìn)村入戶(hù)，搞好摸底調查。對臘烏村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農村政策落實(shí)情況、計劃生育狀況、主要農產(chǎn)品生產(chǎn)情況、林業(yè)生產(chǎn)情況、畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、蔬菜及特種作物生產(chǎn)情況、農村經(jīng)濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點(diǎn)等作一個(gè)全面的了解，并根據要求，于5月25日前上報1篇調研報告。
3、進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展調查研究，特別是要詳細了解困難群眾的基本情況，與村民同吃、同住、同勞動(dòng)，密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，摸清村情，掌握社情民意，弄清臘烏村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
4、在通過(guò)大量調查研究的基礎上，結合本村的實(shí)際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會(huì )主義新農村建設規劃。
5、認真學(xué)習黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神、黨在農村的各項路線(xiàn)方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關(guān)部署和要求，認真開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，反復學(xué)習《新農村建設指導員學(xué)習手冊》的所有內容，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為能指導好新農村建設打下良好的基礎。
6、認真組織群眾學(xué)習上級的重要會(huì )議和有關(guān)文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線(xiàn)方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實(shí)，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶(hù)曉、深入人心。
7、協(xié)助做好護林防火工作。利用走村入戶(hù)調查的時(shí)機，向群眾宣傳護林防火知識。
8、抓住植樹(shù)節令，協(xié)助村干部認真抓好“林果”基地建設。
9、協(xié)助村、組干部，積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資，組織發(fā)動(dòng)群眾結合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農用物資到位、農業(yè)科技培訓等工作，按要求完成好縣、鎮下達的各項大春作物種植示范樣板任務(wù)。
10、根據臘烏村農民群眾的生產(chǎn)生活情況和所盼所需，積極向派出單位和各級相關(guān)部門(mén)反映，爭取項目、資金和物資，努力為群眾辦實(shí)事。
第二階段：20xx年6月初至8月底
工作重點(diǎn)：
1、引導群眾加強對大春作物的中期管理，合理施肥，適時(shí)薅鋤，積極預防各種自然災害，確保大春糧食增產(chǎn)增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實(shí)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好農村勞動(dòng)力轉移工作。
3、積極協(xié)助農技等部門(mén)開(kāi)展好農村實(shí)用技術(shù)培訓。
4、指導村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實(shí)各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)，調動(dòng)廣大農民群眾參與村級事物管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
5、深入開(kāi)展普法教育，教育和引導農民學(xué)法、知法、懂法、守法，增強法制觀(guān)念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規民約》。配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會(huì )治安綜合治理，落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開(kāi)展創(chuàng )建“平安村”、“和諧村”、活動(dòng)，掃除“黃、賭、毒”等社會(huì )丑惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動(dòng)，創(chuàng )造農村安全祥和、農民安居樂(lè )業(yè)的社會(huì )環(huán)境。
6、結合邊疆黨建長(cháng)廊工程的實(shí)施，指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設，開(kāi)展好黨課和時(shí)事政治的教育，做好發(fā)展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀(guān)念、提高素質(zhì)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
7、根據群眾最迫切需要解決的具體問(wèn)題，配合村干部多反映，積極爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力為群眾排憂(yōu)解難，切實(shí)讓人民群眾得到實(shí)惠。
8、認真總結半年來(lái)的幫扶指導工作經(jīng)驗和不足，為做好第三、第四階段的工作提供借鑒。接受上級的考核。
第三階段：20xx年9月初至11月底。
工作重點(diǎn)：
1、開(kāi)展深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。積極支持、協(xié)助、配合鎮政府、駐村學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，達到以科學(xué)發(fā)展觀(guān)引領(lǐng)新農村建設的各項工作。
2、幫助建立健全各項制度，規范村務(wù)運作程序。
3、協(xié)助村干部抓好秋收秋種工作，做到大春糧食適時(shí)收割，
顆粒歸倉。組織發(fā)動(dòng)群眾搞好小春生產(chǎn)。完成縣、鎮下達的各項小春種植任務(wù)。
4、協(xié)助村干部實(shí)施好各級各部門(mén)在臘烏村啟動(dòng)的基礎設施建設、社會(huì )公益事業(yè)建設、農村實(shí)用科技培訓等項目，為農民提供各種致富信息，做好勞務(wù)輸出工作，幫助群眾增產(chǎn)增收。
20xx**縣年免疫規劃工作以“規范實(shí)施國家擴大免疫規劃、鞏固維持無(wú)脊灰區成果、實(shí)施消除麻疹、控制疫苗針對傳染病、完成免疫規劃職能考核和工作指標”為重點(diǎn)，以“預防接種規范管理專(zhuān)項活動(dòng)”為抓手，進(jìn)一步規范各級免疫規劃工作程序和管理，保證全縣免疫規劃工作繼續穩定發(fā)展。
一、實(shí)施擴大國家免疫規劃工作
（一）開(kāi)展預防接種規范管理專(zhuān)項活動(dòng)
根據《**省預防接種規范管理專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案》要求，組織各級開(kāi)展預防接種規范管理專(zhuān)項活動(dòng)，制定我縣《預防接種規范管理評審方案》， 對全縣各鄉鎮開(kāi)展預防接種規范管理評審活動(dòng)。
（二） 加強常規免疫接種工作管理，提高免疫接種服務(wù)質(zhì)量
繼續保持并提高乙肝疫苗、卡介苗、脊灰減毒活疫苗、無(wú)細胞百白破疫苗、白破疫苗、麻風(fēng)疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、甲肝減毒活疫苗、A群流腦疫苗、A+C群流腦疫苗、乙腦疫苗等的接種率。20xx年全縣每個(gè)接種點(diǎn)必須保證12次以上的冷鏈運轉工作，確保為所有適齡兒童提供及時(shí)有效的免疫接種服務(wù)。
（三）開(kāi)展補充免疫活動(dòng)
根據省疾控中心要求在我縣在4月和12月開(kāi)展含麻疹疫苗和脊髓灰質(zhì)炎疫苗查漏補種工作。
（四）繼續開(kāi)展兒童預防接種個(gè)案信息化建設和分析利用
根據各鄉鎮免疫服務(wù)半徑，推進(jìn)新建接種門(mén)診和平臺建設，規范本地兒童預防接種個(gè)案信息錄入和備份，全縣各鄉鎮接種門(mén)診做到每日上傳共享，推進(jìn)預防接種信息平臺分析利用。
（五） 規范疫苗管理，做好20xx年生物制品分發(fā)及20xx年度生物制品的預算
做好20xx年度生物制品的預算。保證縣、鄉在符合冷鏈運輸要求的條件下，及時(shí)為各鄉鎮衛生院下發(fā)免疫規劃相關(guān)疫苗。各鄉鎮衛生院要按規范要求及時(shí)做好疫苗接收和驗貨，及時(shí)通過(guò)《兒童免疫接種信息管理系統》錄入疫苗和注射器出入庫數量，并按照規定要求向我中心計劃免疫規劃所反饋疫苗接收信息。
（六） 加強流動(dòng)兒童免疫接種工作管理
流動(dòng)兒童的預防接種實(shí)行現居住地管理，所有接種單位要主動(dòng)掌握責任區內流動(dòng)兒童的基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對主動(dòng)搜索到的適齡流動(dòng)兒童，要及時(shí)登記，建立接種卡、證，實(shí)行流動(dòng)兒童接種卡的單獨管理，并及時(shí)按照《規范》中補種的原則及時(shí)接種。各鄉鎮要對流入和流出的兒童進(jìn)行常規報告（月報表），摸清底子，按照屬地化管理的原則進(jìn)行免疫接種數據報告。
（七） 做好入托、入學(xué)查驗預防接種證及漏種兒童的補種工作
按照《**省入托入學(xué)兒童預防接種證查驗工作實(shí)施方案》（省衛生廳教育廳聯(lián)合發(fā)文（陜衛疾發(fā)〔20xx〕195號）），做好20xx年入學(xué)入托接種證查驗和免疫規劃疫苗的查漏補種工作，我中心定期對各接種點(diǎn)培訓，并敦促各接種點(diǎn)做好與轄區學(xué)校的接洽工作。查驗結束我中心對該項工作進(jìn)行督導檢查確保該項工作落到實(shí)處。對春季入托新生和轉學(xué)兒童做好接種證查驗和查漏補種工作。
各鄉鎮衛生院于10月15日前上報查驗預防接種證和補種工作情況。
（八）開(kāi)展AEFI監測和報告，妥善處理異常反應
嚴格按照《疑似預防接種異常反應方案》要求，對出現的AEFI立即報告并開(kāi)展調查和診斷處理。健全AEFI病例監測與報告系統，完善縣、鄉級AEFI監測系統?？h級疾控中心對鄉級和醫療機構報告的AEFI開(kāi)展個(gè)案調查，并及時(shí)通過(guò)兒童預防接種信息管理系統進(jìn)行報告，做出診斷后要及時(shí)對網(wǎng)報資料進(jìn)行修訂和完善。日審核AEFI監測數據。疾病預防控制中心對疑似預防接種異常反應報告信息實(shí)行日審核，一般反應縣級審核即為終審，其它疑似異常反應需逐級審核。各鄉鎮衛生院至少每季度進(jìn)行一次分析報告。
二、預防和控制疫苗針對傳染病
（一） 鞏固AFP病例監測系統工作質(zhì)量，繼續做好維持無(wú)脊灰工作
加強AFP病例監測網(wǎng)絡(luò )直報系統工作，繼續做好維持無(wú)脊灰工作。提高我縣AFP病例監測系統工作質(zhì)量，確保各項監測指標達到WHO要求?？h級疾控機構接到AFP病例報告后，應在48小時(shí)內對病例開(kāi)展個(gè)案調查，病例麻痹出現后14天內采集雙份大便標本，兩份標本采集時(shí)間至少間隔24小時(shí)。標本采集后要在7天內送達省級脊灰實(shí)驗室進(jìn)行檢測。AFP病例發(fā)生60天后，要對所報告的AFP病例進(jìn)行隨訪(fǎng)，隨訪(fǎng)表要在麻痹發(fā)生后75天內進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。發(fā)現調查處理本轄區高危AFP病例并及時(shí)上報調查報告?？h級疾控機構每旬對轄區內AFP主動(dòng)監測醫院開(kāi)展主動(dòng)搜索，主動(dòng)搜索結果逐級上報。
20xx年，是公司實(shí)施“精品+差異化”戰略的關(guān)鍵之年。公司確定的明年工作方針是：以效益為主線(xiàn)，勵精圖治、精細管理、提質(zhì)增效，全面提升經(jīng)營(yíng)水平，快速形成企業(yè)競爭新優(yōu)勢。為此，將突出抓好技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新等方面的工作。
一、在技術(shù)創(chuàng )新方面
公司將加大產(chǎn)品研發(fā)推廣力度，快速開(kāi)拓高端市場(chǎng)，逐步形成差異化競爭優(yōu)勢。建立全新的品種鋼銷(xiāo)研產(chǎn)一體化模式，堅定不移地走產(chǎn)品的高端路線(xiàn)，加快實(shí)施精品戰略，實(shí)現品種結構優(yōu)化升級。大力提升產(chǎn)品研發(fā)能力，進(jìn)一步深化與高校、科研院所和客戶(hù)的合作開(kāi)發(fā)，利用安米公司的技術(shù)支持、管理指導，加大關(guān)鍵性、戰略性技術(shù)的消化吸收和自主創(chuàng )新力度，形成“開(kāi)發(fā)一代，生產(chǎn)一代，預研一代”的產(chǎn)品研發(fā)體系。大幅提高品種鋼比例，全年品種鋼銷(xiāo)量達到22。7萬(wàn)噸，通過(guò)結構調整及品種鋼提質(zhì)提價(jià)實(shí)現增效4。5億元。
二、在管理創(chuàng )新方面
公司將強化質(zhì)量管理，通過(guò)管理創(chuàng )新，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平，進(jìn)一步增強企業(yè)競爭實(shí)力。
1、在認真總結試點(diǎn)經(jīng)驗的基礎上，在主體生產(chǎn)單位全面推行以作業(yè)長(cháng)制為中心、以計劃值為目標、以設備點(diǎn)檢定修制為重點(diǎn)、以標準化作業(yè)為準繩、以自主管理為基礎的“五制配套”的基層管理模式，實(shí)現重心下移，提高市場(chǎng)響應速度和基層運營(yíng)效率。
2、堅持效益、用戶(hù)導向，應用戰略地圖等工具，加大推進(jìn)對標、六西格瑪、6s管理、erp管理和卓越績(jì)效管理執行力度，持續創(chuàng )新工作方式、改進(jìn)組織績(jì)效。三是適應戰略轉型，將執行力提升到?jīng)Q定企業(yè)生存發(fā)展的高度，構建強執行力的組織架構和制度體系。
三、突出抓好鐵前降成本
公司在20xx年的生產(chǎn)工作中，將堅持系統攻關(guān)挖潛，持續推進(jìn)精益生產(chǎn)，實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運行質(zhì)量的全面提高。合理確定配料結構和堆取料工藝，力爭降低配煤配礦成本xxx億元。深入開(kāi)展對標管理，瞄準先進(jìn)找差距、找潛力、找措施、找辦法，力爭綜合焦比、鋼鐵料消耗、噸鋼綜合能耗、成材率等主要經(jīng)濟技術(shù)指標優(yōu)化增效xxx億元。
一、認真形式，統一思想，堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫院，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開(kāi)全科人員會(huì )議，認真形勢，統一思想，樹(shù)個(gè)人形象，樹(shù)科室形象，樹(shù)新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，困難較大，但新型合作醫療給我們帶來(lái)機遇和挑戰，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得患者，爭創(chuàng )“雙贏(yíng)”全科上下團結一心，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù)。
我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導，更有700多職工同心協(xié)力，我們醫院一定會(huì )成為名副其實(shí)的“百佳醫院”。使人民群眾真正放心滿(mǎn)意。
二、轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識
1、人性化管理：
新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長(cháng)首先要轉變觀(guān)念，不斷學(xué)習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開(kāi)展人性化服務(wù)，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通，加強醫患、醫護之間溝通?？浦魅?、護士長(cháng)敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個(gè)團結拼搏向上的。團隊。
2、改進(jìn)服務(wù)措施：
①新入院病人熱情接待。
②宣教認真仔細。
③及時(shí)處置新病人、力爭在5分鐘內，30分鐘內輸上液體。
④危重病人立刻處理，5分鐘內輸上液體。
⑤護送危重病人檢查，主管醫生，主管護士。
⑥保持病區干凈、明亮適舒，堅持周二衛生日。
⑦徹底轉變觀(guān)念，服務(wù)向賓館式轉化，徹底消除生、冷、硬現象及無(wú)人應答現象。
⑧出院時(shí)送出病區，道一聲“安康”。
三、各種規章制度，成立各種管理組織
按照醫院管理年活動(dòng)要求及醫院安排，熟悉15種核心制度，首診醫師負責制，病案書(shū)寫(xiě)、討論、會(huì )診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪ⅲ?/p>
①醫療質(zhì)量管理小組。
②醫療安全小組。
③合療管理小組。
④急救應急小組。
⑤病案管理小組。
⑥院感控制小組。
⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤(pán)負責，護士長(cháng)積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。
四、醫療質(zhì)量
醫院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫院生存生命線(xiàn)，重點(diǎn)抓內涵建設。
1、從基本素質(zhì)抓起，培養良好素質(zhì)、美好的醫德，特別是年輕醫生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養，心理素質(zhì)差，愛(ài)發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室抓，殺一儆百。
2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫生綜合能力提高培養全科醫生。
3、抓醫療文件書(shū)寫(xiě)，從病歷抓起，以衛生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊為準則，科主任、二線(xiàn)醫生對所管的病人心中有數，查房后簽字。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療三日診斷不清科內討論，一周診斷不請院內討論。
5、加強環(huán)節質(zhì)量管理，首診醫生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，二線(xiàn)醫生對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過(guò)目，消除潛在隱患，操作制度及會(huì )診制度，加強與患者溝通，簽寫(xiě)好每一份知情同意書(shū)及特殊檢查、治療協(xié)議書(shū)，上對科室負責，下對。職控小組每月或每季度對醫療質(zhì)量進(jìn)行檢查反饋。并作處罰、獎勵。
五、抓醫療安全不放松
科主任為科室安全責任人，上對院長(cháng)負責，下對同志負責，科室與院方簽定安全責任書(shū)，科室與每個(gè)同志簽好安全責任書(shū)，責任明確，安全措施到位，增強防范意識，認真落實(shí)醫療制度和診療規范、知情同意書(shū)，等各種程序執行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專(zhuān)人保管，特別要加強醫患溝通每月對醫療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
六、加快人材培養
隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有些專(zhuān)業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習機會(huì )太少，知識更新較慢，科主任每年1—2次外出短期學(xué)習或培訓，了解前沿性知識，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科帶頭人，各級醫生均需加強自身學(xué)習，狠抓三基訓練，規范醫療行為；重點(diǎn)醫生選拔外出進(jìn)修學(xué)習。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選一名醫生，一名護士學(xué)習氣管鏡，力爭下半年開(kāi)展工作，主治醫師每人每年要求發(fā)表一篇論文。
七、開(kāi)展新項目，拓寬服務(wù)范圍
消化專(zhuān)業(yè)：
1、爭取要回胃境室在1—2年內完成內境下食管硬化及套扎術(shù)；
2、開(kāi)展亞臨床肝性腦病診斷及早期；
3、藥物早期干預治療肝硬化；
4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢，提高腹水診斷準群率。
呼吸專(zhuān)業(yè)：
1、開(kāi)展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率。
2、肺癌化學(xué)+放療，提高腫瘤患者生存率。
3、開(kāi)展纖支境，提高呼吸道疾病診斷率。
4、COPD，哮喘、肺間質(zhì)性疾病診治上。
八、完善考核方案，體現多勞多得
科室將醫療質(zhì)量，安全服務(wù)，醫德作風(fēng)，工作業(yè)績(jì)均拉入考核之中，科室按：
1、技術(shù)職務(wù)。
2、工作年限。
3、工作能力三方面結合制定考核方案，分配按5年以下，10年以下檔次，中級職稱(chēng)，一個(gè)檔次。
4、獎勤罰懶。
a、對無(wú)故推諉拒收病人，1次扣30—50元。
b、與患者發(fā)生爭吵無(wú)論對與錯，扣當事人10—20元，造成惡劣影響者扣除當月獎金。
c、差錯一次扣5— 10員，重大差錯扣除當月獎金。
d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據事實(shí)情節具體決定處罰金額，對科室名譽(yù)造成影響即當月獎金。
e、發(fā)生醫療事故，當事人承擔一定賠償，金額并扣除對當月獎金，每季度組織一次質(zhì)量服務(wù)，衛生等綜合檢查考評。
九、勤儉節約，反對鋪張浪費
科室材料由護士長(cháng)親自抓管，建立帳目，有進(jìn)有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室帳目清楚，定期公布。爭收節支，才有益。
認真堅持“三會(huì )一課”制度，對于加強支部建設，提高黨的戰斗力、健全黨的生活，嚴格黨員管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，具有十分重要的作用。根據《黨章》和加強基層黨組織建設的有關(guān)規定，結合本支部具體情況，制定如下“三會(huì )一課”活動(dòng)計劃。
一、對象
全市各行政村(村改居)黨組織和全體黨員(包括預備黨員)。
二、措施
1、優(yōu)化農村基層黨組織設置。按照黨員就近就便過(guò)組織生活的原則，一般按區域劃分黨小組。各鎮鄉(街道)黨(工)委要指導下屬各村黨組織在5月15日前調整或重新劃分黨小組，切實(shí)方便黨員參加黨小組活動(dòng)。同時(shí)，建立農村黨員服務(wù)制度，按照有利于黨員發(fā)揮作用的原則將每名農村黨員編入一支黨員服務(wù)隊(男黨員70周歲以上、女黨員65周歲以上、年老體弱臥床不起和長(cháng)期生病生活不能自理的黨員可不參加)。各村黨組織根據本村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、農業(yè)特色，結合黨員自身優(yōu)勢特長(cháng)和隊伍結構，在5月15日前合理設置若干個(gè)黨員服務(wù)隊，服務(wù)隊隊長(cháng)一般由支部委員兼任，每季度開(kāi)展活動(dòng)不少于1次。
2、明確“三會(huì )一課”要求。支部黨員大會(huì )每季度至少召開(kāi)1次，由支部書(shū)記主持，全體黨員參加；支部委員會(huì )一般每月召開(kāi)1次，由支部書(shū)記主持，全體支部委員參加；黨小組會(huì )一般每月召開(kāi)1次，由黨小組長(cháng)主持，小組全體黨員參加；黨課每季度1次，由支部委員會(huì )負責，全體黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子參加。黨支部每年初要制訂黨課教育計劃，安排黨課時(shí)間、內容等，并通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄等形式進(jìn)行通報。鎮鄉、街道黨(工)委書(shū)記要帶頭上黨課，每季度選擇1個(gè)村黨組織上黨課；包村領(lǐng)導每年給所包村黨組織上1次黨課；駐村干部、村黨支部書(shū)記每年分別給所在村黨組織上1次以上黨課。非黨的包村領(lǐng)導和駐村干部由鎮鄉(街道)黨(工)委安排其他黨委委員和機關(guān)黨員上黨課。
3、突出“三會(huì )一課”政治性。緊緊圍繞中心工作任務(wù)，圍繞黨支部自身建設，圍繞充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，突出政治性、思想性，安排學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論、黨的路線(xiàn)方針政策、時(shí)事政治，學(xué)習黨章、黨史和黨內規定，學(xué)習黨的優(yōu)良傳統，學(xué)習傳達上級指示精神，討論決定支部重要事項和工作措施，召開(kāi)組織生活會(huì )、開(kāi)展批評和自我批評，研究發(fā)展黨員和黨內評先評優(yōu)工作等，切實(shí)增強黨員的黨性觀(guān)念和政治覺(jué)悟。
4、建立黨員集中活動(dòng)日制度。除“三會(huì )一課”外，每月10日固定為黨員集中活動(dòng)日，各村黨組織要以支部或黨小組為單位開(kāi)展黨員服務(wù)等活動(dòng)。鎮鄉、街道黨(工)委要建立黨員集中活動(dòng)日季度預告制，根據全年工作計劃和階段性工作重點(diǎn)，在每季度首月5日前制訂下發(fā)當季度活動(dòng)計劃，做到活動(dòng)有計劃、有準備、有主題、有重點(diǎn)。各村黨組織要進(jìn)一步細化活動(dòng)方案，至少提前3天以書(shū)面形式通知黨員集中活動(dòng)日的主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內容等情況。
5、提升“三會(huì )一課”實(shí)效。根據黨員的特點(diǎn)和需求，在運用講授輔導、交流討論、現場(chǎng)觀(guān)摩、遠程教育等方式的基礎上，大力推進(jìn)黨內組織生活載體、形式、手段的創(chuàng )新。探索開(kāi)展體驗式、開(kāi)放式組織生活，積極推行創(chuàng )意組織生活，推廣黨員過(guò)“政治生日”和“微黨課”、“微講課”等做法，切實(shí)增強“三會(huì )一課”的吸引力和實(shí)效性。重視抓好流動(dòng)黨員的組織生活，流出地黨組織要充分利用網(wǎng)絡(luò )、手機短信、微信、qq等載體，靈活多樣組織流動(dòng)黨員過(guò)好組織生活；要利用節假日外出黨員返鄉等有利時(shí)機，組織針對性的學(xué)習教育，及時(shí)“補課”。
6、嚴肅“三會(huì )一課”紀律。把“三會(huì )一課”制度執行情況納入星級管理的重要內容，把黨員參加“三會(huì )一課”情況納入黨員日常量化管理的重要內容。嚴格執行請假制度(附黨內組織生活考勤表)，村黨組織要嚴格對照《農村黨員日常表現量化管理辦法》進(jìn)行加扣分，對無(wú)故不參加組織生活的黨員，按照相關(guān)規定予以及時(shí)處置。同時(shí)，黨組織不得借機搞吃請、外出旅游、不得發(fā)放任何形式的誤工補貼和其他錢(qián)物。
三、要求
1、明確工作責任。落實(shí)“三會(huì )一課”制度，嚴格黨內組織生活情況，作為黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評議、農村基層黨組織建設實(shí)績(jì)考查、村黨組織書(shū)記抓黨建責任清單的重要內容，黨(工)委書(shū)記要切實(shí)履行第一責任人職責，黨群副書(shū)記要擔起主抓責任，組織委員負責具體責任，村黨組織書(shū)記要負起具體組織者的責任，認真組織實(shí)施。
2、精心組織推動(dòng)。各鎮鄉、街道黨(工)委每季度至少召開(kāi)1次基層黨建研判分析會(huì )議，及時(shí)研究解決基層黨建工作中出現的新情況、新問(wèn)題。要結合實(shí)際，制定方案，細化落實(shí)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，豐富黨員集中活動(dòng)日內容，杜絕形式主義。包村領(lǐng)導、駐村干部必須指導督促村黨組織分解落實(shí)每月計劃安排，詳細記載組織生活開(kāi)展情況。黨員大會(huì )、支委會(huì )、黨課、黨員服務(wù)、黨員集中活動(dòng)等情況統一記錄在市里下發(fā)的《黨組織活動(dòng)記錄簿》中，鎮鄉(街道)統一制作《黨小組活動(dòng)記錄簿》用于記錄黨小組會(huì )。
3、強化考核督查。各鎮鄉、街道黨(工)委要把包村領(lǐng)導、駐村干部上黨課情況納入年度考核，把農村基層黨組織執行“三會(huì )一課”制度情況列入日常督查范圍，每月組織開(kāi)展檢查，對落實(shí)不到位、執行敷衍了事的黨組織要進(jìn)行通報批評。市委組織部將不定期開(kāi)展督查，對未嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度的相關(guān)黨組織和人員予以責任追究。
20xx年，我院在xx市衛生局的正確領(lǐng)導下，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》和《xx市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案》的要求，認真貫徹xx市衛生局各類(lèi)文件精神，加強醫院內部管理，狠抓基本公共衛生服務(wù)項目工作，充分調動(dòng)全院職工的工作積極性和主動(dòng)性，積極在全鎮范圍內開(kāi)展公共衛生各項宣傳，動(dòng)員，體檢工作。但由于恰逢紫帽片區改造項目的開(kāi)展，本鎮8個(gè)行政村中的5個(gè)行政村涉及到本次拆遷改造范圍內，導致20xx年在本鎮居民體檢及各項宣傳方面出現一些困難，大部分居民搬遷，進(jìn)村入戶(hù)體檢率下降，部分居民聯(lián)系方式改變，未取得較好的預期效果，公共衛生成績(jì)有所下降。20xx年決定結合紫帽拆遷項目的時(shí)期，轉換思路，改變原有的宣傳體檢方式，做好新一年的公共衛生工作。結合20xx年公共衛生檢查存在的問(wèn)題，現將我院基本公共衛生服務(wù)項目工作計劃匯報如下：
（一）、居民健康檔案
1、爭取領(lǐng)導重視，搞好綜合協(xié)調。為迅速完善居民健康檔案和電子檔案錄入工作，向鎮政府分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導匯報，爭取紫帽鎮黨委政府的支持，爭取未涉及到拆遷的3個(gè)村委支部書(shū)記對居民健康檔案工作重視，每個(gè)村都安排專(zhuān)人負責協(xié)助建檔工作，并組織開(kāi)展對因拆遷移居到這3個(gè)村的居民進(jìn)行摸排、體檢、完善檔案等管理。
2、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任。在由院長(cháng)任組長(cháng)，副院長(cháng)任副組長(cháng)的紫帽鎮衛生院20xx年基本公共衛生服務(wù)項目工作領(lǐng)導小組，加強整個(gè)鎮居民健康檔案工作組織領(lǐng)導，制定操作性強、切實(shí)可行的實(shí)施方案。成立專(zhuān)門(mén)建檔工作小組，負責具體建檔工作；
3、采取多種方式，建立和完善健康檔案：
一、來(lái)我院就診的病人及其家屬；二、下鄉到村委會(huì )或老人會(huì )進(jìn)行健康體檢；三、衛生所負責人或其工作人員帶隊下鄉體檢：四：到鎮內幼兒園、小學(xué)、中學(xué)體檢；五、新農合、市醫院、市中醫院的慢性病資料；六、xx市療養院、泉州三院的重癥精神病人資料；七、市婦幼、鎮計生辦的孕產(chǎn)婦、0-6歲新生兒和兒童的資料。
4、加強人員培訓，強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，組織公共衛生人員積極參與XX市、xx市衛生局舉辦的公共衛生培訓班，積極借鑒其他兄弟單位的好的方式、方法，并對我院每一名參與居民健康檔案建立的工作人員傳達培訓內容和精神，讓每一名公共人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔、錄入程序。
5、加大宣傳力度，提高居民主動(dòng)建檔意識。提高我鎮居民主動(dòng)參與建檔意識，采取發(fā)放各類(lèi)宣傳材料和各村廣播的形式相結合，讓每一名紫帽鎮居民了解居民健康檔案，積極主動(dòng)配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。
（二）、健康教育
1、嚴格按照健康教育服務(wù)規范要求，認真貫徹落實(shí)xx市衛生局及上級部門(mén)的各項健康教育項目工作，發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展健康教育講座、設置宣傳欄等各種方式，針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我鎮主要衛生問(wèn)題和危險因素開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)；并指導村衛生所定期開(kāi)展健康教育活動(dòng)。
2、加強健康教育檔案管理，要求每次健康教育活動(dòng)都有完整的健康教育活動(dòng)記錄。
（三）、預防接種
為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規劃疫苗；在重點(diǎn)地區，對重點(diǎn)人群進(jìn)行針對性接種，包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗；發(fā)現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協(xié)助調查處理。具備《疫苗儲存和運輸管理規范》規定的冷藏設施、設備和冷鏈管理制度并按照要求進(jìn)行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量。此外我院還將不定時(shí)的到鎮幼兒園進(jìn)行隨訪(fǎng)，且在每年的一個(gè)階段里的每個(gè)星期六專(zhuān)門(mén)開(kāi)設幼兒園兒童疫苗接種門(mén)診，對兒童進(jìn)行疫苗補種。
（四）、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告及處理
1、依據《傳染病防治法》、《傳染病信息報告管理規范》以及突發(fā)公共衛生事件報告及處理規范要求，建立健全傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告管理制度。
2、定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓；及時(shí)發(fā)現、登記并報告紫帽鎮內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例，參與現場(chǎng)疫點(diǎn)處理；開(kāi)展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢(xún)服務(wù)；提高居民傳染病防治知識的知曉率。
（五）、0—6歲兒童健康管理
按照《xx市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案》規定，我院婦產(chǎn)科將為0－6歲嬰幼兒、兒童建立兒童保健手冊和完整電子健康檔案，定期開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視及兒童系統保健管理。新生兒訪(fǎng)視至少2次，兒童保健1歲以?xún)戎辽?次，第2年度和第3年度每年至少2次，3—6歲兒童每年至少1次。主要內容包括體格檢查和生長(cháng)發(fā)育監測及評價(jià)，開(kāi)展心理行為發(fā)育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見(jiàn)疾病防治等健康指導。
（六）、孕產(chǎn)婦健康管理
按照《xx市20xx年基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案》規定，為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，并逐步建立完整電子檔案，每年至少開(kāi)展5次孕產(chǎn)婦保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪(fǎng)視。主要內容包括一般體格檢查、產(chǎn)前檢查及孕期營(yíng)養、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復情況并對產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導。
（七）、老年人健康管理
根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》及市衛生局要求，我院將積極入村入戶(hù)開(kāi)展老年人健康管理服務(wù)項目。
開(kāi)展老年人健康干預。對發(fā)現已確診的高血壓和糖尿病患者納入相應的慢性病患者進(jìn)行管理；對存在危險因素且為納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪(fǎng)。
（八）、慢性病患者健康管理
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》及市衛生局要求，完善紫帽鎮的高血壓、糖尿病等慢性病患者建立完整電子檔案，開(kāi)展高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪(fǎng)管理、康復指導工作，掌握我鎮高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病率和現患情況。
1、通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民首診測血壓；居民到我院診療測血壓、血糖；下鄉入戶(hù)健康體檢測血壓、血糖及健康檔案建立過(guò)程中詢(xún)問(wèn)；新農合、xx市醫院、xx市中醫藥等高血壓、糖尿病資料等方式發(fā)現高血壓、糖尿病患者，并為其建立健康檔案。
2、對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面或電話(huà)隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)病情、測量血壓、血糖，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
（九）、重性精神疾病患者管理
為了對紫帽鎮的重性精神疾病患者的規范管理，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范（20xx年版）》要求，我院將通過(guò)下鄉健康體檢了解的情況和泉州第三醫院、xx市療養院的資料對紫帽鎮重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在專(zhuān)業(yè)機構指導下對登記管理的每一名重性精神疾病患者入戶(hù)健康隨訪(fǎng)，了解病情，并進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導，并做好相關(guān)記錄和錄入國家重性精神疾病基本數據收集分析系統。
（十）、衛生監督協(xié)管
定期協(xié)助市衛生行政執法大隊開(kāi)展社區內引用水衛生安全檢查，密切關(guān)注各學(xué)校食堂及周邊的餐飲衛生，定期對各餐飲單位進(jìn)行突擊檢查。
xx年，又是一個(gè)新工作的開(kāi)始，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并重開(kāi)始的一年。因此我要調整心態(tài)，增強責任意識，充分認識并做好本職工作。為了盡快成長(cháng)為一名優(yōu)秀的員工，我訂立了下一年度的工作計劃：
一、 加強本職工作。
根據各個(gè)領(lǐng)導的需要，結合各個(gè)項目的開(kāi)展情況，做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門(mén)的工作進(jìn)展要求。明確自己的任務(wù)，做到嚴謹有序。
二、 提高自己的工作能力。
通過(guò)各種途徑，利用各種資源進(jìn)行學(xué)習，跟上公司形勢的發(fā)展，適應工作的需要，提高自身工作技能水平。
三、 加強與其他同事的工作上的交流。
針對部門(mén)同事CAD繪圖方面知識不足的問(wèn)題，加強交流學(xué)習，并向領(lǐng)導和同事學(xué)習交流其它的工作方面的知識。
四、 加強自身對物業(yè)方面知識的學(xué)習，提高工作主動(dòng)性。
結合實(shí)際情況，以及公司發(fā)展的需要，努力學(xué)習物業(yè)管理方面的知識，以便隨時(shí)應對工作的其它要求。
五、 積極參加公司組織的培訓及其它活動(dòng)。
借此增強自己的責任 、團隊意識。
以上是我xx年度的工作計劃，我會(huì )把這些計劃落到實(shí)處，為公司的下一年度的工作再上新臺階，更上一層樓貢獻自己的力量。
