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科技工作管理辦法范文第1篇
第二條 “創(chuàng )新小組”組織形式
第三條 “創(chuàng )新小組”運行方式
創(chuàng )新小組成立后要及時(shí)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，并要將活動(dòng)日?；?、規律化。各創(chuàng )新小組每年至少自行設計或承擔一項“挑戰杯”項目。項目可參考每年的“挑戰杯”全區大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽和“挑戰杯”全區大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的選題，并按時(shí)完成比賽。
創(chuàng )新小組工作運行需常態(tài)化。各院部系要結合本單位實(shí)際，建立并逐步完善工作制度；
創(chuàng )新小組成員的遴選方面應考慮屆次化，創(chuàng )新小組實(shí)行年報備制度，每年10月報備。加強對小組成員的管理、培訓和指導；
在實(shí)驗室等硬件設備的使用等方面給予大力支持。
第四條 “創(chuàng )新基金”來(lái)源
團委每年從活動(dòng)經(jīng)費中劃撥專(zhuān)款建立“包頭醫學(xué)院共青團大學(xué)生科技創(chuàng )新基金”，各院部系團組織需從各自活動(dòng)經(jīng)費中劃撥各單位專(zhuān)項“創(chuàng )新基金”。本基金同時(shí)接受個(gè)人、單位、企業(yè)和社會(huì )團體的捐贈，該基金的運行范圍僅限于包頭醫學(xué)院。
第五條 “創(chuàng )新基金”的資助范圍為我校共青團科技創(chuàng )新小組專(zhuān)項課題?！皠?chuàng )新基金”項目分設資助和無(wú)資助課題兩類(lèi)，資助金額由評審組根據項目的情況而定，研究期限原則上一般為一年。各單位需按照團委“創(chuàng )新基金”每項課題資助額度至少1:1比例匹配各自“創(chuàng )新小組”的專(zhuān)項課題經(jīng)費。
第六條 本“創(chuàng )新基金”由團委進(jìn)行宏觀(guān)管理并負責本“創(chuàng )新基金”項目的立項評審和成果評定。各院部系團組織對各自已獲審批的項目資金進(jìn)行管理和監督并確保各自匹配資金落實(shí)到位，各院部系團組織具體負責各自創(chuàng )新小組項目的跟蹤管理、結題驗收、經(jīng)費使用等。團委定期檢查匹配資金的發(fā)放、申報、監督和項目的實(shí)施與完成情況。
第七條 項目的實(shí)施
通過(guò)評審的創(chuàng )新小組項目，團委要與項目主持人、指導教師簽訂項目立項書(shū)，同創(chuàng )新小組所在團組織簽訂任務(wù)合同，并根據項目類(lèi)別劃撥經(jīng)費。
課題立項后，項目主持人與指導教師應立即編制具體實(shí)施計劃，并以開(kāi)課題報告會(huì )的形式明確工作任務(wù)和研究進(jìn)度。項目主持人與指導教師要認真履行合同，按期報送階段性成果。在課題研究過(guò)程中，要保持課題組成員的穩定性，所有課題組成員要積極參加并完成所承擔的工作任務(wù)。
第八條 項目結題
本基金所有項目應按期結題。項目按計劃完成后，項目主持人要及時(shí)提出結題申請，經(jīng)指導教師同意，并提交結題申請表和項目相關(guān)科研成果。結題的科研成果一般為論文、調查（咨詢(xún)）報告、科技產(chǎn)品（制作）、專(zhuān)利等。
項目結題采取成果認定或評審的方式進(jìn)行，由各單位組織專(zhuān)家組驗收，團委組織專(zhuān)家組對已驗收項目進(jìn)行成果評定。
第九條 經(jīng)費使用與管理
經(jīng)費應專(zhuān)款專(zhuān)用。經(jīng)費采取報銷(xiāo)單據的方式支取，單據必須符合學(xué)校財務(wù)報銷(xiāo)規定，由項目負責人到團委和各單位團組織處報銷(xiāo)。
第十條 獎勵與懲罰
對按期完成計劃、結題的創(chuàng )新小組和指導教師，在下一輪評審中優(yōu)先資助其項目立項。其成果參加各類(lèi)比賽獲得的獎品及獎金歸創(chuàng )新小組（或成員）所有，團委根據資助項目所獲得的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，給予創(chuàng )新小組（或成員）相應的表彰、獎勵。對于完成項目并在包頭市、自治區和國家的相關(guān)比賽中獲獎的學(xué)生和指導教師“創(chuàng )新基金”將給予獎勵。未按要求提交階段性成果的，將緩撥、減撥或停止劃撥經(jīng)費。
項目驗收合格者按照立項審批經(jīng)費全額報銷(xiāo)；
不合格者最多只能報銷(xiāo)經(jīng)費的50%或不予報銷(xiāo)。
對因故需要延期的項目，須向各單位創(chuàng )新工作領(lǐng)導小組和團委提出延期申請，經(jīng)批準后，可延期3——6個(gè)月。對無(wú)故未按期結題或自行中止的項目，除收回剩余的經(jīng)費外，取消該項目負責人或指導教師三年內在本基金的申請資格。
科技工作管理辦法范文第2篇
第一條為了鼓勵社會(huì )力量支持科學(xué)技術(shù)事業(yè)，加強對廣東省社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì )力量設獎）的規范管理，根據科技部《社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎管理辦法》，制定本辦法。
第二條本辦法適用于社會(huì )力量設獎的申請、受理、登記和監督管理。
第三條本辦法所稱(chēng)社會(huì )力量設獎是指國家機構以外的社會(huì )組織或者個(gè)人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)設獎?wù)撸├梅菄邑斦越?jīng)費，在廣東省范圍內面向社會(huì )設立的經(jīng)常性的科學(xué)技術(shù)獎。
本辦法所稱(chēng)經(jīng)常性是指社會(huì )力量設立的科學(xué)技術(shù)獎應當按照一定的周期連續進(jìn)行相關(guān)授獎活動(dòng)，獎勵周期的間隔最長(cháng)不得超過(guò)三年，且授獎活動(dòng)開(kāi)展次數不得少于三個(gè)周期。
本辦法所稱(chēng)科學(xué)技術(shù)獎是指以在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng )新與開(kāi)發(fā)、科技成果推廣應用、實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、科學(xué)技術(shù)普及等方面取得成果或者做出貢獻的個(gè)人、組織為獎勵對象而設立和開(kāi)展的獎勵活動(dòng)。
第四條社會(huì )力量設獎實(shí)行登記管理制度。
社會(huì )力量設立面向社會(huì )的科學(xué)技術(shù)獎，應當依照科技部《社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎管理辦法》和本辦法規定進(jìn)行登記。
第五條社會(huì )力量設獎必須遵守憲法、法律、法規、規章，不得違背社會(huì )公德。
社會(huì )力量設獎應當符合國家科學(xué)技術(shù)政策，有利于促進(jìn)我省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟、社會(huì )的協(xié)調發(fā)展。
第六條經(jīng)登記的社會(huì )力量設獎及其承辦機構、評審組織享有依法開(kāi)展科學(xué)技術(shù)獎勵活動(dòng)和在公開(kāi)出版物、媒體上如實(shí)進(jìn)行宣傳報道的權利，任何組織和個(gè)人不得非法干涉。
第七條社會(huì )力量設獎應當實(shí)行物質(zhì)獎勵與精神獎勵相結合的獎勵方式。
第八條社會(huì )力量設獎應當堅持公平、公正的評審原則，建立科學(xué)、民主的評審程序，實(shí)行公開(kāi)授獎制度。
第九條社會(huì )力量設獎是我國科技獎勵體系的重要組成部分。我省各級人民政府對社會(huì )力量設獎應當大力支持、積極引導、規范管理，保證社會(huì )力量設獎的有序運作。
第十條廣東省科學(xué)技術(shù)廳（以下簡(jiǎn)稱(chēng)省科技廳）主管全省社會(huì )力量設獎工作。
第十一條省科技廳是社會(huì )力量設獎的登記管理機關(guān)。
省科技廳負責面向全省的社會(huì )力量設獎登記管理工作,并報科學(xué)技術(shù)部備案。
第二章申請與受理
第十二條申請設立科學(xué)技術(shù)獎，申請人應當向登記管理機關(guān)提交下列材料:
（一）申請報告；
（二）獎勵辦法或者章程草案；
（三）設獎?wù)叩幕厩闆r及證明文件；
（四）承辦機構及其負責人的情況、證明文件；
（五）評審組織組成人員情況；
（六）辦公場(chǎng)所使用權證明；
（七）獎勵經(jīng)費及其來(lái)源證明；
（八）登記管理機關(guān)要求提供的其他材料。
申請人應當如實(shí)提交申請材料和反映真實(shí)情況，對其申請材料實(shí)質(zhì)內容的真實(shí)性負責。
第十三條面向廣東省的社會(huì )力量設獎，統一由省科技廳受理申請。
第十四條登記管理機關(guān)對申請人提交的申請材料進(jìn)行形式審查。對于申請材料不齊全或者不符合形式審查要求的，應當當場(chǎng)或者在五個(gè)工作日內一次告知申請人需要補正的全部?jì)热?。逾期未告知的，自收到申請材料之日起即為受理?/p>
第十五條有下列情形之一的，不屬于本辦法規定的登記范圍：
（一）國家機構單獨或者與其他組織、個(gè)人聯(lián)合申請設立的獎勵；
（二）與科學(xué)技術(shù)無(wú)關(guān)的獎勵；
（三）支付給科技人員的勞務(wù)報酬或者知識產(chǎn)權報酬；
（四）對科技人員的勞動(dòng)表彰性質(zhì)的獎勵；
（五）不屬于本辦法規定登記范圍的其他情形。
第十六條社會(huì )力量設獎應當有與其科學(xué)技術(shù)獎勵活動(dòng)相適應的資金規模和資金來(lái)源，并符合以下規定：
（一）資金來(lái)源必須合法，不得利用國家財政性經(jīng)費或者銀行貸款；
（二）必須用于獎勵辦法或者章程規定的科學(xué)技術(shù)獎勵活動(dòng)；
（三）資金的使用必須與出資者相對獨立。
建立科學(xué)技術(shù)獎勵基金的，應當同時(shí)符合《基金會(huì )管理條例》的有關(guān)規定。
第十七條設獎?wù)呖梢晕泄嫘陨鐣?huì )團體或者公益性非營(yíng)利的事業(yè)單位作為承辦機構，具體負責所設獎項的日常管理、組織評審等相關(guān)活動(dòng)。接受委托的承辦機構應當具備開(kāi)展相應科學(xué)技術(shù)獎勵活動(dòng)的條件和能力。
社會(huì )力量設獎需要成立基金管理組織的，在領(lǐng)取《中華人民共和國社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎登記證書(shū)》后，按照國家有關(guān)規定辦理。
第十八條社會(huì )力量設獎的名稱(chēng)應當科學(xué)、確切，與其設獎宗旨相符合，與設獎?wù)叩男再|(zhì)和獎項規模相適應。
社會(huì )力量設獎的名稱(chēng)一般應當同時(shí)包含以下內容：
（一）機構名稱(chēng)、人物姓名、企業(yè)字號或者地域名稱(chēng)；
（二）行業(yè)、專(zhuān)業(yè)或者領(lǐng)域名稱(chēng)；
（三）類(lèi)別名稱(chēng)。
第十九條社會(huì )力量設獎的名稱(chēng)不得與在先登記的其他社會(huì )力量設獎名稱(chēng)相同，凡存在冠名爭議的，在爭議處理完畢之前不得申請登記。
第二十條社會(huì )力量設立的科學(xué)技術(shù)獎，獎勵名稱(chēng)不得冠以“廣東省”、“全省”、“中國”、“中華”、“全國”、“國家”、“國際”、“世界”等字樣。
第二十一條社會(huì )力量設立的科學(xué)技術(shù)獎可以使用自然人的姓名進(jìn)行命名，但是不得違反法律的禁止性規定，不得違背社會(huì )公德。
第三章審查與登記
第二十二條登記管理機關(guān)自受理申請之日起二十個(gè)工作日內完成審查，并作出申請事項的批復。二十個(gè)工作日內不能作出批復的，經(jīng)登記管理機關(guān)負責人批準，可以延長(cháng)十個(gè)工作日，并將延長(cháng)期限的理由告知申請人。
在作出申請事項批復前，根據需要聘請專(zhuān)家對申請材料進(jìn)行評審的，所需時(shí)間不計算在前款規定的期限內。
第二十三條有下列情形之一的，登記管理機關(guān)不予登記：
（一）不屬于本辦法規定的社會(huì )力量設獎登記范圍的；
（二）設獎?wù)卟荒茏C明其獎勵經(jīng)費來(lái)源合法，或所提供的經(jīng)費不足以維持獎勵活動(dòng)正常開(kāi)展的；
（三）獎勵對象或者范圍涉及國防、國家安全等保密事項的；
（四）設獎?wù)?、承辦機構負責人因犯罪被判處剝奪政治權利正在執行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權利，或者不具有完全民事行為能力的；
（五）在廣東省內沒(méi)有具體承辦機構的；
（六）違反法律法規以及本辦法的其他情形。
第二十四條登記管理機關(guān)依法作出不予受理或者不予登記的書(shū)面決定，應當說(shuō)明理由。
第二十五條登記管理機關(guān)作出準予登記決定的，自作出決定之日起十個(gè)工作日內向申請人頒發(fā)《中華人民共和國社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎登記證書(shū)》。
社會(huì )力量設獎登記的事項包括：名稱(chēng)、住所、類(lèi)型、宗旨、獎勵活動(dòng)的范圍、獎勵經(jīng)費數額、獎勵活動(dòng)周期等。
第二十六條準予登記的社會(huì )力量設獎，在廣東省科學(xué)技術(shù)廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布，供公眾查閱。
第四章延續、變更與注銷(xiāo)
第二十七條《中華人民共和國社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎登記證書(shū)》的有效期為三年。
社會(huì )力量設獎需要延續的，應當在有效期屆滿(mǎn)三十日前向登記管理機關(guān)提出延續申請。登記管理機關(guān)在登記有效期屆滿(mǎn)前作出是否準予延續的決定；
逾期未作決定的，視為準予延續。每次延續的有效期為三年。
有效期屆滿(mǎn)未延續的，將依法予以注銷(xiāo)。
第二十八條已登記的社會(huì )力量設獎?dòng)邢铝星樾沃坏?，應當向登記管理機關(guān)申請辦理變更登記手續：
（一）更改獎勵名稱(chēng)；
（二）更換設獎?wù)撸?br>
（三）更換承辦機構或者變更承辦機構法人登記事項；
（四）變更辦公場(chǎng)所；
（五）修改獎勵辦法或章程。
第二十九條登記管理機關(guān)收到變更申請后，對變更事項進(jìn)行審查。對于符合法定條件的，在收到變更申請之日起二十個(gè)工作日內依法辦理變更登記。
變更事項屬于本辦法第二十八條第一至第四項規定之一的，登記管理機關(guān)審查批準后應當重新核發(fā)《中華人民共和國社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎登記證書(shū)》。
第三十條社會(huì )力量設獎?dòng)捎谙铝性蚪K止科學(xué)技術(shù)獎勵活動(dòng)的，應當向廣東省科學(xué)技術(shù)廳申請注銷(xiāo)登記，并交回《中華人民共和國社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎登記證書(shū)》和有關(guān)印章：
（一）完成社會(huì )力量設獎?wù)鲁桃幎ㄗ谥嫉模?br>
（二）自行解散的；
（三）分立、合并的；
（四）由于其他原因終止的。
第三十一條社會(huì )力量設獎在辦理注銷(xiāo)登記前，應當在登記管理機關(guān)和其他相關(guān)部門(mén)的指導下成立清算組織，完成清算工作。
社會(huì )力量設獎應當自清算結束之日起十五個(gè)工作日內向登記管理機關(guān)申請辦理注銷(xiāo)登記；
在清算期間不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第三十二條社會(huì )力量設獎延續、變更、注銷(xiāo)的情況，由登記管理機關(guān)按照本辦法第二十六條的規定予以公告。
第五章監督與管理
第三十三條登記管理機關(guān)負責對廣東省社會(huì )力量設獎及其承辦機構、評審組織進(jìn)行監督檢查。
第三十四條社會(huì )力量設獎及其承辦機構、評審組織應當嚴格按照登記的獎勵對象及范圍開(kāi)展活動(dòng)。
第三十五條社會(huì )力量設獎及其承辦機構開(kāi)展科技獎勵活動(dòng)，應當向社會(huì )公布所開(kāi)展的獎勵范圍、對象、項目種類(lèi)以及申請、評審程序等必要信息。
第三十六條社會(huì )力量設獎在評審和獎勵活動(dòng)中不得向候選人或者候選單位收取任何費用。
第三十七條社會(huì )力量設獎在推薦和授獎之前，應事先征得候選人、候選單位或候選項目完成人、完成單位的同意。
第三十八條凡涉及國防、國家安全領(lǐng)域的保密項目及其完成人，不得申報、推薦參加社會(huì )力量設獎的評審。
已解密或者不保密的國防、國家安全領(lǐng)域的項目及其完成人申報、推薦參加社會(huì )力量設獎的評審，應當按照國家有關(guān)保密法律、法規規定進(jìn)行審查，并經(jīng)省、軍級以上主管部門(mén)批準同意。
第三十九條參與社會(huì )力量設獎及其評審的組織和個(gè)人，不得以任何方式泄露、竊取候選人和候選單位的技術(shù)秘密、剽竊其科技成果。
第四十條經(jīng)登記的社會(huì )力量設獎應當于每次科學(xué)技術(shù)獎勵授獎活動(dòng)后一個(gè)月內向登記管理機關(guān)報送該次獎勵活動(dòng)的工作報告，接受監督檢查。
工作報告內容應當包括：開(kāi)展獎勵等活動(dòng)的情況、獎勵經(jīng)費開(kāi)支情況以及人員和機構的變動(dòng)情況等。
第六章法律責任
第四十一條有關(guān)社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎的違法行為，由登記管理機關(guān)依據《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》和《社會(huì )力量設立科學(xué)技術(shù)獎管理辦法》進(jìn)行處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條登記管理機關(guān)的工作人員、、的，由所在單位或者上級主管部門(mén)給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章附則
科技工作管理辦法范文第3篇
關(guān)鍵詞：電力科技檔案管理水平研究
中圖分類(lèi)號：A715文獻標識碼：A文章編號：
引言
電力科技檔案工作在科技進(jìn)步和時(shí)代要素不斷變遷的今天,必須不斷創(chuàng )造新的工作思維、新的工作方法、新的工作機制、新的技術(shù)手段和新的工作制度,才能保證科技檔案保持旺盛的生命力。為有增強電力科技檔案辦理的體制化建設，才氣從根本上增強科技檔案的辦理和應用工作。
1.電力科技檔案的作用一般主要表現在三方面，
1.1是起憑證作用。在法制日趨完善的今天，檔案以其權威性對其提供的證據作用受到公眾的重視。在很多事宜處理過(guò)程中，一般需都要提供檔案中的合同、協(xié)議。
1.2是相關(guān)工程項目通過(guò)對規范、詳實(shí)的科技檔案利用，可提前竣工投產(chǎn)，通過(guò)檔案中設備資料可使維修的設備提前使用，。
1.3是檔案中的圖紙是經(jīng)實(shí)踐考驗的，設計質(zhì)量是有保證的，在工程設計中重復利用科技檔案，即節省設計工作量，也提高科技檔案利用率，而且經(jīng)重復利用的圖紙大大提高了工程設計的效率，節約了工程設計的人力、物力的投入。
電力科技檔案的專(zhuān)業(yè)性很強。它形成于特定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，是相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)活動(dòng)記錄的產(chǎn)物。所以，在電力系統領(lǐng)域的科技生產(chǎn)活動(dòng)中形成的科技檔案，集中地反映了電力系統科技內容及相關(guān)的科技方法和手段。電力科技檔案的內容很有很豐富具有多樣性。電力系統科技檔案所記載的科技和產(chǎn)生活動(dòng)等專(zhuān)業(yè)多樣、形式復雜，這就客觀(guān)地要求電力企業(yè)必須適應科技內容及手段的多樣性。
2.辦公室檔案工作的重要性
電力行業(yè)屬于關(guān)系國計民生和經(jīng)濟命脈的公共基礎事業(yè)，行業(yè)特性使電網(wǎng)企業(yè)成為典型的資產(chǎn)密集型企業(yè)，電網(wǎng)資產(chǎn)具有數量龐大、分布廣泛、管理鏈條長(cháng)、生命周期長(cháng)、價(jià)值高、結構分類(lèi)復雜、技術(shù)含量高等特點(diǎn)，檔案管理工作難度大、要求高。所有決策、部署的落實(shí)都離不開(kāi)辦文、辦會(huì )、辦事這三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，離不開(kāi)綜合協(xié)調、督查督辦、宣傳報道三個(gè)重要環(huán)節，離不開(kāi)后勤保障這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，更離不開(kāi)人事、黨辦平時(shí)對人員隊伍的培養和使用。我們應當清醒認識和把握當前辦公室工作所面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰，要適應新形勢、新任務(wù)，從講政治、講大局的高度，充分認識辦公室工作使命光榮，事無(wú)巨細、責任重大的特點(diǎn)，克服事煩、操勞、少功，無(wú)吸引力。切實(shí)增強做好服務(wù)工作的責任感、使命感和自豪感，做到恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)、努力有為、開(kāi)拓進(jìn)取。
3.電力企業(yè)科技檔案辦理與應用的對策
3.1配備充足比例的檔案人員
科技檔案包含的范圍廣，如電力企業(yè)科技檔案就包括電力系統生產(chǎn)調度、科學(xué)技術(shù)分析、基本建設以及設備、儀器四大類(lèi)。此中，電力系統生產(chǎn)調度又包括電力系統運行、繼電保護、自動(dòng)裝置、調度通訊等六類(lèi)?？茖W(xué)技術(shù)分析包括調度通訊、自動(dòng)化及供用電科學(xué)研究、架空線(xiàn)路、配電網(wǎng)科學(xué)研究、變電站科學(xué)研究、直流輸電線(xiàn)路科學(xué)研究等八類(lèi)?；窘ㄔO包括調度自動(dòng)化通訊工程、架空線(xiàn)路、配電網(wǎng)工程、電力電纜線(xiàn)路工程、變電站工程等八類(lèi)。設備、儀器包括綜合設備、架空線(xiàn)路、配電網(wǎng)設備、電力電纜及檢測設備、變電站設備等八類(lèi)。要做好如此多類(lèi)別的檔案工作，要求科技檔案人員一定要有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎知識（知識是人類(lèi)生產(chǎn)和生活經(jīng)驗的總結）。所以，在配備基層檔案人員時(shí)，應從科技檔案辦理的要求入手，注重歲數、文化水平，應特別重視人員的專(zhuān)業(yè)結構。為包管檔案工作的相對穩定和工作連續性，不要隨意、頻繁變更檔案人員。重視包管檔案人員的合法權利，特別是獎勵、晉升的權利，穩定檔案工作人員隊伍。
3.2掌握現代化辦理技能（對動(dòng)作方式的一種概括，是按一定的方式反復聯(lián)系或模仿而形成的熟練的動(dòng)作），提升綜合素質(zhì)檔案材料的形成，即從文件的起草、修改、刪減到定稿打印、傳閱、整理、歸檔以前都是以手工抄寫(xiě)為主。而電子計算機技術(shù)在檔案辦理中的運用可以系統地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集檔案辦理數字化、信息化是信息社會(huì )對檔案工作的要求也是檔案工作的發(fā)展方向。因此，檔案辦理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平直接影響檔案辦理工作的質(zhì)量。為了使檔案辦理人員可以適應檔案辦理工作的必要要充實(shí)發(fā)揮檔案工作人員的積極主動(dòng)性、創(chuàng )造性，努力提升檔案辦理人員的知識（知識是人類(lèi)生產(chǎn)和生活經(jīng)驗的總結）水平和辦理本領(lǐng)。檔案辦理工作者要結合本身的崗位工作邊學(xué)習邊操縱在提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的并且，特別注重計算機知識（知識是人類(lèi)生產(chǎn)和生活經(jīng)驗的總結）、信息文化的學(xué)習掌握努力使本身成為具備信息知識（知識是人類(lèi)生產(chǎn)和生活經(jīng)驗的總結）和網(wǎng)絡(luò )（網(wǎng)絡(luò )就是用物理鏈路將各個(gè)孤立的工作站或主機相連在一起，組成數據鏈路，從而達到資源共享和通信的目的）文化的綜合型檔案辦理人才。
3.3增強檔案編研工作,發(fā)揮檔案的基礎作用
檔案單位應一直堅持以人為本,辦事基層為宗旨。積極創(chuàng )造條件,改進(jìn)辦事方式,以適應市場(chǎng)的必要。方便檔案的應用者,創(chuàng )建功能健全的檢索工具,實(shí)現計算機檢索、配置照相機、攝影辦事等。為應用者從各角度查詢(xún)檔案提供準確迅速的辦事,開(kāi)展電話(huà)查詢(xún)、信息函查等辦事項目。另外,為了滿(mǎn)足眾多應用者的各種需求,有選擇地增強檔案編研工作,先從《檔案匯編》入手,它有關(guān)面廣,內容集中,應用起來(lái)較方便,在一定程度上能緩解供求矛盾。企業(yè)檔案為有搞好開(kāi)發(fā)應用,為企業(yè)取得明顯經(jīng)濟效果與利益,才氣充滿(mǎn)生機和活力。如：送變電檔案室,增強辦事意識,編制了總目錄、案卷分類(lèi)目錄、專(zhuān)標題錄、底圖目錄、聲像檔案目錄、照片檔案目錄、實(shí)物檔案目錄、全引目錄、檔號、文號比較表等。
3.4注重科技檔案的應用
科技檔案應由過(guò)去單一的保管向方便于應用的方向發(fā)展，提供應用才是科技檔案工作的目的，充實(shí)發(fā)揮其在維護企業(yè)的合法權益和提供優(yōu)質(zhì)辦事等方面的作用?？萍紮n案的應用一般比力簡(jiǎn)單，主要表現在三方面。一是起憑證作用。一般必要提供檔案中的合同、協(xié)議。在法制化日趨完善的本日，檔案以其權威性對其提供的證據作用已引起公眾重視。二是經(jīng)過(guò)規范、詳實(shí)的科技檔案應用，使相關(guān)工程項目提前竣工投產(chǎn)、設備維修提前應用。一般必要提供的是檔案中的設備資料。三是工程設計中重復應用科技檔案，既節省設計工作量，并且經(jīng)重復應用的圖紙是經(jīng)實(shí)踐考驗過(guò)的，設計質(zhì)量又有包管，它在提升科技檔案應用率的并且，也大大提升了工程設計的效率，節約了工程設計的人力、物力的投入。針對這三方面的應用，檔案工作人員可根據已往經(jīng)驗結合其實(shí)際情況，采取方便于應用，又不與檔案法律法規相違背的最好方式提供辦事。
4.結束語(yǔ):
總之，科技檔案辦理作為科技工作的一項重要基礎性工作內容，在辦事科技創(chuàng )新、辦事經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展等領(lǐng)域發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。
參考文獻:
科技工作管理辦法范文第4篇
一、基本情況
*縣科技局是縣政府組成部門(mén)，主管全縣科技工作。其職能是貫徹執行中共中央制定的科技發(fā)展方針、政策、科技法律、法規和省州黨委、政府的具體規定，管理全縣科學(xué)技術(shù)工作和知識產(chǎn)權工作;組織研究提出本地科技發(fā)展方向，優(yōu)化發(fā)展領(lǐng)域和重點(diǎn)科研課題;協(xié)調科技力量對經(jīng)濟發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān);組織進(jìn)行先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范;組織指導群眾性的科技活動(dòng)，提高廣大干部和群眾的科學(xué)技術(shù)水平。自*年*縣設立科技機構以來(lái)，機構依次變動(dòng)為*縣科技辦公室、*縣科學(xué)技術(shù)委員會(huì )、*縣科學(xué)技術(shù)局，20*年6月加掛“*縣知識產(chǎn)權局”，實(shí)行兩塊牌子，一套人員辦公。其內設科室2個(gè)(辦公室、綜合科)，行政編制6人，現有在職人員6人，其中：助理調研員1人，局長(cháng)1人，副局長(cháng)1人，辦公室1人，綜合科2人。
20*年，*縣科技局與縣委、縣人民政府及相關(guān)單位簽訂了《20*年*縣黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)(縣屬黨組)》、《20*年*縣直屬機關(guān)工委黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》、《*縣20*年民族團結目標管理責任書(shū)》、《*縣縣20*年度工作目標管理責任書(shū)》、《*縣20*年度保密工作目標管理責任書(shū)》及《*縣20*年人口和計劃生育目標責任書(shū)》，并認真按照所簽責任書(shū)完成各項工作任務(wù)。
二、工作成效與主要做法
(一)工作成效
20*年，縣科技局認真貫徹落實(shí)黨的十七大和省、州科技工作會(huì )議精神，緊緊圍繞縣委、政府的“46664”發(fā)展戰略及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的各項目標任務(wù)，立足部門(mén)工作實(shí)際，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，克服困難，充分發(fā)揮團隊精神，不斷強化創(chuàng )新與服務(wù)意識，扎實(shí)勤奮工作，一是完成省、州、縣各級各類(lèi)共36項科技項目的征集、篩選與申報工作，獲批準實(shí)施項目19項，其中：省級科技項目1項、州級項目4項、縣級項目14項(其中工業(yè)項目1項獲州級立項支持，實(shí)現多年來(lái)工業(yè)科技項目立項零突破)。二是通過(guò)“科技三下鄉”、“科技活動(dòng)周”、“4.26知識產(chǎn)權日”活動(dòng)與各類(lèi)科技培訓的開(kāi)展，積極營(yíng)造尊重科學(xué)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的良好氛圍，努力提高全縣人民的科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步在全社會(huì )形成講科學(xué)、愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的社會(huì )風(fēng)尚。三是認真組織省、州科技成果評審(驗收)及科技進(jìn)步獎的申報。年內，組織相關(guān)專(zhuān)家評審(驗收)科技成果3項，申報州級科技進(jìn)步獎3項，獲20*年度州級科技進(jìn)步獎三等獎3項。四是強化知識產(chǎn)權管理工作。年內，利用送科技下基層、科普進(jìn)社區、“4.26知識產(chǎn)權日”、舉辦講座等活動(dòng)加大對知識產(chǎn)權工作的宣傳，共舉辦專(zhuān)題培訓班1期次，培訓人數100余人，印發(fā)知識產(chǎn)權專(zhuān)刊1期60份，資料1600余份;積極為專(zhuān)利申請人(單位)提供便利快捷咨詢(xún)服務(wù)平臺，至11月底，承接專(zhuān)利申請咨詢(xún)23批56人次，正式接受專(zhuān)利申請15件，獲國家授權10件。
通過(guò)一年的努力，科技局工作實(shí)現了“整體工作全面推進(jìn)，重點(diǎn)工作有新的突破”，受到中共*縣委、*縣人民政府表彰，獲“*縣‘爭創(chuàng )文明縣城、爭當文明市民構建滇南之心·魅力*’活動(dòng)”先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
(二)主要做法
1、加強黨建工作的組織領(lǐng)導，確保各項目標任務(wù)的有效落實(shí)。
科技局黨組非常重視黨建與黨風(fēng)廉政建設工作，將該項工作列入重要議事日程，黨政一把手負總責，成立了以黨組書(shū)記為組長(cháng)，黨支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導小組、黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導小組，制定了《*縣科技局20*年黨風(fēng)廉政建設工作計劃》、《*縣科技局黨風(fēng)廉政建設責任制任務(wù)分解》、《*縣科技局黨組20*年度理論中心組學(xué)習計劃》等計劃和制度，與局機關(guān)支部簽訂了《*縣科技局黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，機關(guān)支部將其細化到個(gè)人，與全體黨員簽訂了《*縣科技局黨建目標化管理責任書(shū)》，形成了層層負責、協(xié)調有序的工作格局，確保了黨風(fēng)廉政建設、宣傳教育工作制度化、經(jīng)?；鸵幏痘?，使科技局的黨風(fēng)廉政建設工作目標任務(wù)得到有效落實(shí)，充分發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
2、深入開(kāi)展政治理論宣傳教育與業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升干部隊伍素質(zhì)與行政服務(wù)能力。
科技局黨組在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制與開(kāi)展各項中心教育活動(dòng)中，始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)十七大及省、州、縣黨代會(huì )精神，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以全面建設小康社會(huì )為目標，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭指導思想、基本原則、領(lǐng)導體制和工作格局，從嚴治黨，從嚴治政。在實(shí)際工作中進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)有效的開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，為科技局的工作實(shí)現跨越式發(fā)展提供強有力的政治保證。
一是堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務(wù)，組織廣大黨員干部職工學(xué)習了《高興中國特色社會(huì )主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會(huì )新勝利而奮斗》—在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會(huì )上的報告、《中國共產(chǎn)黨》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》等，進(jìn)一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。在學(xué)習中，采取集體學(xué)習和自學(xué)相結合的方式，加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，提高綜合素質(zhì)，狠抓了以講學(xué)習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育。二是結合縣委政府開(kāi)展的“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)爭創(chuàng )科學(xué)發(fā)展示范縣”和“解放思想、深化改革、擴大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”大討論、“貫徹落實(shí)行政問(wèn)責辦法”四項制度及“五制五辦”、黨風(fēng)宣教教育月、“加強作風(fēng)建設、促進(jìn)廉潔從政”主題教育等活動(dòng)的開(kāi)展，局黨組和局機關(guān)黨支部結合科技局自身實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，使干部職工進(jìn)一步樹(shù)立了“以廉為榮，以貪為恥”的觀(guān)念，增強了黨員干部職工的責任感、使命感。三是建立必要的制度及規章，規范行為、約束行動(dòng)、廉潔勤政、常抓不懈，堅持從單位做起、從自己做起，管理教育好自己的人員，做好自己的事情。在實(shí)際工作中，注重了理論和實(shí)踐的結合，從科技局的工作職能和*縣的經(jīng)濟、科技發(fā)展出發(fā)，找出問(wèn)題，帶著(zhù)問(wèn)題深入基層農村開(kāi)展調研，探索破解難題的辦法。
3、制度建設與臨督機制并重，不斷規范行政服務(wù)與管理，切實(shí)貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì )、縣十二屆二次黨代會(huì )、縣十五屆人大一次會(huì )議精神。
一是強化制度建設。為保證科技局工作的制度化、規范化和有序化，造就一支高素質(zhì)的科技管理隊伍，根據縣委要求，局領(lǐng)導班子結合實(shí)際，研究制定了《中心組學(xué)習制度》、《機關(guān)例會(huì )學(xué)習制度》、《考勤制度》、《辦公室接待、用車(chē)制度》、《財務(wù)現金管理制度》、《*縣科技局關(guān)于開(kāi)展“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)爭創(chuàng )科學(xué)發(fā)展示范縣”活動(dòng)實(shí)施方案》、《*縣科技局關(guān)于開(kāi)展“解放思想、深化改革、擴大開(kāi)放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》、《*縣科技局貫徹落實(shí)行政問(wèn)責辦法等四項制度實(shí)施方案》、《*縣科技局關(guān)于落實(shí)“五制五辦”實(shí)施方案》等，堅持掛牌上崗，進(jìn)一步規范了管理，嚴肅了紀律，改進(jìn)了機關(guān)風(fēng)氣，機關(guān)作風(fēng)煥然一新，干部職工的工作積極性飽滿(mǎn)，服務(wù)意識進(jìn)一步增強，辦事效率與服務(wù)水平不斷提升。二是根據中共*縣委《關(guān)于在全縣基層黨組織推行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》文件，制定了《*縣科技局黨支部推行黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》，成立領(lǐng)導機構及監督機構，以定期和不定期的方式，公開(kāi)黨務(wù)政務(wù)工作;嚴格貫徹落實(shí)20*年5月1日開(kāi)始實(shí)施的《政府信息公開(kāi)條例》，制定了《*縣科學(xué)技術(shù)局政府信息公開(kāi)目錄》、《*縣科學(xué)技術(shù)局政府信息公開(kāi)指南》，在政府信息網(wǎng)上公開(kāi)局機關(guān)應當公開(kāi)的信息，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，把單位和個(gè)人置于黨的監督、群眾監督和社會(huì )監督之下;三是根據《中共*縣委員會(huì )*縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈*縣效能監察暫行辦法〉的通知》、《中共*縣委辦公室*縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈*縣效能監察考核辦法(試行)〉的通知》、《中共*縣紀委辦公室關(guān)于印發(fā)〈*縣20*年效能監察工作意見(jiàn)〉的通知》文件精神，制定《*縣科技局效能監察工作方案》，積極推進(jìn)科技局行政效能監察工作。四是結合科技局的工作實(shí)際，切實(shí)抓好*縣的科技進(jìn)步工作?？萍季殖袚?zhù)全縣的科技管理、組織、協(xié)調、指導及科普宣傳、技術(shù)培訓的職能，事多、面廣、量大。在人員少、任務(wù)重、資金缺的情況下，我們盡可能的克服困難，充分調動(dòng)全局干部職工的工作積極性和工作熱情，樹(shù)立主人翁的精神，為我局、我縣的科技發(fā)展獻計獻策;充分發(fā)揮科技工作的超前和先導作用，為我縣產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展和解決“三農”問(wèn)題樹(shù)立典型示范引路;加強科技對產(chǎn)業(yè)的服務(wù)工作，著(zhù)力解決阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸;加強科普宣傳和技術(shù)培訓工作，提高全民的科技素質(zhì)和技術(shù)的到位率，積極開(kāi)展科普宣傳周活動(dòng)和科技示范戶(hù)的培訓工作;加強信息收集和交流，進(jìn)一步擴大技術(shù)的引進(jìn)和與相關(guān)科研院校的科技合作。通過(guò)這些項目的開(kāi)展，既解決了生產(chǎn)上對技術(shù)的需求，又解決了缺乏資金的困難，保證了我局科技工作的持續開(kāi)展，部門(mén)職能作用得到有效的發(fā)揮。
三、存在問(wèn)題
1、編制少，人員缺，業(yè)務(wù)工作量大，省、州項目安排隨意性強，項目爭取困難，工作中存在顧此失彼的情況，客觀(guān)上限制和阻礙了科技管理工作的有效開(kāi)展;
2、現有科技經(jīng)費的安排，無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展需要。隨著(zhù)*經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，對科技管理工作的要求也越來(lái)越高，對科技的需求也越來(lái)越大，縣級科技經(jīng)費投入有限，科技開(kāi)發(fā)研究經(jīng)費難以支撐科技項目的實(shí)施，導致科技項目征集與立項范圍單一，項目實(shí)施成效不明顯。
四、下年度工作安排與打算
(一)繼續加強學(xué)習，努力提高干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提升部門(mén)形象。
(二)繼續爭取上級科技主管部門(mén)對*縣科技工作的重視與支持。
(三)及早準備做好省、州科技項目的調研、篩選、組織申報工作及我縣科技計劃項目的征集工作，做到項目早落實(shí)、早實(shí)施。
(四)全力組織好新項目和延續項目的實(shí)施管理，加強項目跟蹤服務(wù)，管好用好科技專(zhuān)項資金，不斷提高資金的使用效益。
科技工作管理辦法范文第5篇
《福建省人民政府關(guān)于修改〈福建省民營(yíng)科技企業(yè)管理辦法〉的決定》已經(jīng)2002年7月29日省人民政府第43次常務(wù)會(huì )議通過(guò)，現予以公布，自公布之日起施行。
省長(cháng)
二二年八月六日
福建省人民政府關(guān)于修改《福建省民營(yíng)科技企業(yè)管理辦法》的決定
福建省人民政府決定對《福建省民營(yíng)科技企業(yè)管理辦法》作如下修改：
將第十三條修改為：“對民營(yíng)科技企業(yè)從事技術(shù)轉讓、以及在技術(shù)轉讓過(guò)程中發(fā)生的與技術(shù)轉讓有關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓的所得，按國家規定享受相應的稅收優(yōu)惠政策。減免稅部分應作為企業(yè)的發(fā)展基金，用于科學(xué)研究，技術(shù)開(kāi)發(fā)和擴大再生產(chǎn)，不得挪作他用?！?/p>
本決定自公布之日起施行。
《福建省民營(yíng)科技企業(yè)管理辦法》根據本決定作相應的修改，重新公布。
福建省民營(yíng)科技企業(yè)管理辦法
(1996年6月14日福建省人民政府第36號令根據2002年4月18日福建省人民政府的《福
建省人民政府關(guān)于修改〈福建省民營(yíng)科技企業(yè)管理辦法〉的決定》進(jìn)行第一次修訂根據2002年7月29日福建省人民政府的《福建省人民政府關(guān)于修改〈福建省民營(yíng)科技企業(yè)管理辦法〉的決定》進(jìn)行第二次修訂)
第一條為調動(dòng)科技人員的積極性，促進(jìn)科技與經(jīng)濟結合，推動(dòng)民營(yíng)科技企業(yè)的發(fā)展以及保障其合法權益，根據國家有關(guān)法律、法規，結合本省實(shí)際，制定本辦法。
第二條縣級以上人民政府應當積極采取有效措施，鼓勵、引導、扶植民營(yíng)科技企業(yè)健康發(fā)展。
第三條本辦法所稱(chēng)民營(yíng)科技企業(yè)是指以科技人員為主體，按照自愿組合、自籌資金、自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧原則創(chuàng )辦，主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟實(shí)體。
第四條民營(yíng)科技企業(yè)的類(lèi)型有：
（一）國有民營(yíng)科技企業(yè)；
（二）集體所有制科技企業(yè)；
（三）私營(yíng)科技企業(yè)（包括具有法人資格的私營(yíng)科技企業(yè)、合伙科技企業(yè)、科技個(gè)體企業(yè)）；
（四）以集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟為主要成份的聯(lián)合經(jīng)營(yíng)的科技企業(yè)；
（五）實(shí)行股份合作制的科技企業(yè)（包括有限責任公司股份有限公司的科技企業(yè)）；
（六）中外合資經(jīng)營(yíng)、中外合作經(jīng)營(yíng)和外商獨資經(jīng)營(yíng)的科技企業(yè)。
第五條鼓勵和支持以下人員創(chuàng )辦民營(yíng)科技企業(yè)：
（一）經(jīng)企業(yè)、事業(yè)單位批準的在職科技人員；
（二）國家機關(guān)中經(jīng)批準辭職、退職的有科技專(zhuān)業(yè)知識的人員；
（三）歸國留學(xué)人員；
（四）其他有技術(shù)專(zhuān)長(cháng)的人員。
第六條鼓勵和支持國有科研院所、高等院校、大中型企業(yè)及其它經(jīng)濟組織轉換機制，創(chuàng )辦各種形式的民營(yíng)科技企業(yè)。
鼓勵和支持高等院校和科研院所科技人員經(jīng)所在單位批準到民營(yíng)科技企業(yè)工作。
第七條各級人民政府科技行政管理部門(mén)負責民營(yíng)科技企業(yè)的指導、管理和服務(wù)工作，其職責是：
（一）指導民營(yíng)科技企業(yè)貫徹執行國家有關(guān)發(fā)展方針、政策和法律、法規，并進(jìn)行監督檢查；
（二）制定民營(yíng)科技企業(yè)總體發(fā)展規劃和政策、措施；
指導民營(yíng)科技企業(yè)對所承擔的各類(lèi)科技計劃的實(shí)施；
（三）負責民營(yíng)科技企業(yè)的認定登記工作；
（四）根據有關(guān)規定，負責民營(yíng)科技企業(yè)的成果評定；
（五）表彰和獎勵對發(fā)展民營(yíng)科技企業(yè)作出突出貢獻的單位和個(gè)人；
（六）組織民營(yíng)科技企業(yè)科技人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評定。
（七）負責民營(yíng)科技企業(yè)的綜合統計、參與組織人才培訓、信息咨詢(xún)等有關(guān)服務(wù)工作。
第八條工商、稅務(wù)、財政、人事、外事、公安、計劃、經(jīng)貿、勞動(dòng)、教育等有關(guān)部門(mén)，按規定的職責分工，做好民營(yíng)科技企業(yè)的扶持與管理工作。
第九條民營(yíng)科技企業(yè)應依法向工商行政管理部門(mén)辦理成立、變更、終止登記等手續。
第十條申請認定民營(yíng)科技企業(yè)，向所在地縣級以上科技行政管理部門(mén)申辦民營(yíng)科技企業(yè)資格認定手續并核發(fā)科技企業(yè)證書(shū)。
科技行政管理部門(mén)辦理民營(yíng)科技企業(yè)資格認定手續時(shí)應征求有關(guān)行政部門(mén)的意見(jiàn)。
第十一條民營(yíng)科技企業(yè)必須具備下列條件：
（一）符合民營(yíng)科技企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍；
（二）有合法的專(zhuān)利或科技成果、新技術(shù)產(chǎn)品、非專(zhuān)利技術(shù)；
（三）有大專(zhuān)或中級職稱(chēng)以上科技人員占專(zhuān)職從業(yè)人員（不含生產(chǎn)工作）的25％以上，專(zhuān)兼職從業(yè)人員應有非在職證明或單位同意的證明；
（四）有與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍相適應的工作條件，固定的工作場(chǎng)所和注冊資本，知識產(chǎn)權經(jīng)合法評估可折作注冊資本；
（五）年度技術(shù)性收入占總收入的比例不低于20％。
第十二條民營(yíng)科技企業(yè)合并、變更，應到縣級以上科技行政管理部門(mén)申請重新辦理民營(yíng)科技企業(yè)認定手續。
第十三條對民營(yíng)科技企業(yè)進(jìn)行技術(shù)轉讓、以及在技術(shù)轉讓過(guò)程中發(fā)生的與技術(shù)轉讓有關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓的所得，按國家規定享受相應的稅收優(yōu)惠政策。減免稅部分應作為企業(yè)的發(fā)展基金，用于科學(xué)研究，技術(shù)開(kāi)發(fā)和擴大再生產(chǎn)，不得挪作他用。
第十四條民營(yíng)科技企業(yè)正式投產(chǎn)后，其年交稅金在30萬(wàn)元人民幣以上，管理制度健全，其業(yè)務(wù)骨干屬省外來(lái)閩的科技人員的，經(jīng)科技行政管理部門(mén)審查，并報人事部門(mén)批準，可在經(jīng)營(yíng)所在地申請入戶(hù)或享受其他優(yōu)惠待遇。對擁有重大科技成果者，可按規定優(yōu)先辦理入戶(hù)。
第十五條民營(yíng)科技企業(yè)凡符合國家、省關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)、中間試驗、技術(shù)市場(chǎng)、技術(shù)出口等相應條件的，享受其同樣的優(yōu)惠待遇，民營(yíng)科技企業(yè)在科技貸款、成果評定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定等方面，享有同全民所有制科研機構的同等待遇。
民營(yíng)科技企業(yè)可以申請國家計劃科研項目及經(jīng)費，國家按投入相應比例分享所取得的成果和效益。
第十六條凡受聘到民營(yíng)科技企業(yè)的科技人員，其人事檔案可存放在所在地的人才交流服務(wù)機構。
第十七條民營(yíng)科技企業(yè)業(yè)務(wù)骨干因業(yè)務(wù)需要出國、出境的，按以下規定辦理出國（境）手續：
（一）國有民營(yíng)、集體所有制，以集體經(jīng)濟、合作經(jīng)濟為主要成份的科技企業(yè)，其人員出國（境），由外事部門(mén)辦理手續；
（二）私營(yíng)科技企業(yè)人員出國（境）由公安機關(guān)辦理手續；
（三）非國有科技企業(yè)的有關(guān)人員，如確有必要，可參加本省縣級以上政府部門(mén)組織的臨時(shí)因公出國團組，按公派程序辦理審批手續，申領(lǐng)因公護照。
第十八條民營(yíng)科技企業(yè)向銀行、信用社及其他金融機構申請貸款尤其是以可轉讓權利申請抵押貸款，有關(guān)金融機構應予支持。民營(yíng)科技企業(yè)所需的特殊生產(chǎn)資料和設備，有關(guān)行政主管部門(mén)應按規定給予供應。
第十九條在民營(yíng)科技企業(yè)工作的專(zhuān)職科技人員和經(jīng)原所在單位同意后的兼職科技人員，符合評審條件的，可以參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和待遇由民營(yíng)科技企業(yè)自行確定。
第二十條允許民營(yíng)科技企業(yè)依法在國外、境外興辦合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、獨資企業(yè)，以及在國外、境外設立分支機構。
第二十一條民營(yíng)科技企業(yè)應按有關(guān)規定明確企業(yè)產(chǎn)權關(guān)系，界定企業(yè)資產(chǎn)的歸屬，確定各自的財產(chǎn)所有權。
第二十二條民營(yíng)科技企業(yè)應依法建立健全財務(wù)會(huì )計制度，配備財會(huì )人員，向財稅部門(mén)以及所在地進(jìn)行認定的科技行政管理部門(mén)按期報送會(huì )計報表和有關(guān)統計報表。
第二十三條民營(yíng)科技企業(yè)應依法保障職工的合法權益和參加社會(huì )保險。
第二十四條民營(yíng)科技企業(yè)變更、轉換和其它原因停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應向所在地進(jìn)行認定的科技行政管理部門(mén)備案。
第二十五條民營(yíng)科技企業(yè)中的專(zhuān)、兼職人員不得侵犯原所在單位的經(jīng)濟權益和技術(shù)權益，如有爭議，可依法申請仲裁或向法院。
第二十六條各級科技行政管理部門(mén)對已認定的民營(yíng)科技企業(yè)，每年進(jìn)行一次復查，對不具備民營(yíng)科技企業(yè)條件的，給予吊銷(xiāo)科技企業(yè)證書(shū)。
民營(yíng)科技企業(yè)向工商行政管理部門(mén)申請年度檢驗登記時(shí)，應提交科技行政管理部門(mén)對其甄別的復查證明文件。
第二十七條對違法經(jīng)營(yíng)、損害國家和群眾利益，進(jìn)行不正當競爭、獲取非法利益的民營(yíng)科技企業(yè)，由有關(guān)部門(mén)依法處理。
第二十八條科技行政等有關(guān)管理部門(mén)及其工作人員在辦理民營(yíng)科技企業(yè)有關(guān)事項時(shí)，利用職便索賄受賄、，的，由有關(guān)部門(mén)依法處理。
