企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作是企業(yè)財務(wù)管理的主要內容，兩者在具體的工作環(huán)節、工作手段、工作范圍等方面都有很大的聯(lián)系，具體表現在以下幾方面：1.在具體的工作內容上，企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作兩者都有對企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)下面是小編為大家整理的財務(wù)審計工作要點(diǎn)【五篇】,供大家參考。
財務(wù)審計工作要點(diǎn)范文第1篇
一、財務(wù)會(huì )計和審計工作的關(guān)聯(lián)性
(一)企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作的相同點(diǎn)
企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作是企業(yè)財務(wù)管理的主要內容，兩者在具體的工作環(huán)節、工作手段、工作范圍等方面都有很大的聯(lián)系，具體表現在以下幾方面：
1.在具體的工作內容上，企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作兩者都有對企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程的實(shí)施監督和管理。企業(yè)財務(wù)會(huì )計在進(jìn)行具體的會(huì )計工作時(shí)，可以在依法的前提下，實(shí)施監督和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程和運營(yíng)細節。企業(yè)審計的工作主要是在企業(yè)財務(wù)進(jìn)行監督過(guò)程以后，再次對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行監督和管理，還有對企業(yè)財務(wù)認定的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)做出認定。
2.企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計在具體的工作過(guò)程中，具有相同的目標，就是在對企業(yè)內部的財務(wù)實(shí)施內部管理和控制，進(jìn)而可以達到全方位掌控企業(yè)財務(wù)內部控制的目的，以最大限度地使企業(yè)實(shí)現利潤增漲，降低運營(yíng)成本的最終目標。同時(shí)，財務(wù)會(huì )計和審計的工作出發(fā)點(diǎn)都是以企業(yè)的根本利益為主。
3.企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作在范圍上有很大的關(guān)聯(lián)，財務(wù)會(huì )計主要管理和控制企業(yè)內部的流動(dòng)資金，包括企業(yè)所有業(yè)務(wù)收支范圍內的管理。審計工作的主要范圍也是企業(yè)內部的經(jīng)濟管理和控制，以進(jìn)一步保證其有效性和完整性。
(二)企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作的不同點(diǎn)
1.從工作重點(diǎn)來(lái)看，企業(yè)財務(wù)會(huì )計主要對企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)的資金、一切賬務(wù)記錄進(jìn)行管理和控制，重點(diǎn)放在企業(yè)的資金上。審計工作的重點(diǎn)是進(jìn)行內部的管理和控制，主要在人力資源、運行機制、內部管理等進(jìn)行監督。
2.從工作對象來(lái)看，企業(yè)財務(wù)會(huì )計主要是針對于一切賬目管理，資產(chǎn)的運營(yíng)控制，同時(shí)形成一定的會(huì )計報表，以便可以為企業(yè)以后的發(fā)展提供決策依據，其工作對象具有詳細性和具體性。審計工作主要是以監督和管理財務(wù)會(huì )計所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)為主，以便保證其資金管理和控制活動(dòng)得以實(shí)現。
3.從工作層次上來(lái)看，企業(yè)財務(wù)會(huì )計的工作內容主要是財務(wù)管理和控制，是低層次的監督管理。審計工作的主要內容除了有對會(huì )計工作的檢測和控制，還有與企業(yè)財務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)，是高層次的經(jīng)濟監督管理工作。
二、對企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作的進(jìn)行提出一些建議
(一)理清企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作的關(guān)聯(lián)性
要做好企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計的監督管理工作，必須要理清財務(wù)會(huì )計和審計存在的關(guān)聯(lián)性，在本質(zhì)上把兩者的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)認識清楚。企業(yè)財務(wù)會(huì )計的本質(zhì)是資產(chǎn)管理，以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的增長(cháng)為主要目標。審計工作從本質(zhì)上來(lái)講，就是進(jìn)行企業(yè)財務(wù)的監督，以評價(jià)企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)行為主要內容。其中，企業(yè)財務(wù)會(huì )計的監督管理工作和審計工作具有一些相同之處。所以，企業(yè)就需要利用審計監督和評價(jià)，規劃好發(fā)展目標，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟高效、穩定發(fā)展。
(二)保證企業(yè)財務(wù)內部管理和外部控制互相結合
為了更好地部門(mén)企業(yè)財務(wù)工作發(fā)生的情況，企業(yè)必須要設立有關(guān)的控制管理制度。企業(yè)的內部控制管理是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的保證，它包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的多個(gè)環(huán)節，主要有企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)運營(yíng)的實(shí)際政策、管理制度、以及有關(guān)的規范、標準等。同時(shí)，可以利用多種不同的業(yè)務(wù)程序，在具體分工的前提下，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內部控制管理和外部控制管理互相結合，以便保證企業(yè)多項經(jīng)濟發(fā)展信息可以被有效規范化地記錄和運用。
(三)明確企業(yè)財務(wù)會(huì )計和審計工作的職責和權利
企業(yè)財務(wù)會(huì )計的具體工作環(huán)節中，資產(chǎn)的監督管理程序惡化審計工作具有很大的共同點(diǎn)，其都是為了保證企業(yè)財務(wù)資料信息的有效性和完整性，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟的監督管理工作不斷規范化和標準化?？墒?，企業(yè)財務(wù)會(huì )計的監督管理工作和審計工作的側重點(diǎn)又有所不同，審計工作主要以強化企業(yè)財務(wù)的監督和評價(jià)為主。所以，就要明確財務(wù)會(huì )計和審計工作不同的職責和權利，以便加深財務(wù)工作人員對自身工作范圍的認識，進(jìn)而提升不同職責部門(mén)和環(huán)節的財務(wù)工作效率，保證企業(yè)財務(wù)管理和監督工作的有效進(jìn)行。
三、結束語(yǔ)
財務(wù)審計工作要點(diǎn)范文第2篇
1.審計程序不合理，審計工作受局限合并財務(wù)報表其自身具有著(zhù)明顯的綜合性以及復雜性，在進(jìn)行合并財務(wù)報表制作的過(guò)程中，與一般的財務(wù)報表存在著(zhù)一定的差異性，也有著(zhù)自己獨特的要求。但是由于我國大部分的企業(yè)在進(jìn)行審計工作的過(guò)程中，其對于審計工作的程序問(wèn)題缺乏足夠的重視，因此造成合并財務(wù)報表的審計程序與合并財務(wù)報表的實(shí)際審計工作不適配，對合并財務(wù)報表審計工作的展開(kāi)造成局限，不利于合并財務(wù)報表審計工作的順利進(jìn)行。
2.審計資料收集困難，審計管理存在弊端由于合并財務(wù)表報其反應出的信息量相對較大，包含了子公司以及母公司等多個(gè)方面的經(jīng)濟運營(yíng)信息。因此企業(yè)有關(guān)審計人員在對合并財務(wù)表報進(jìn)行審計的過(guò)程中，應準備好充足的資料進(jìn)行審計參考，保障審計工作的質(zhì)量。但是由于合并財務(wù)報表中涉及的信息十分的廣泛，并且分布于不同的子公司以及部門(mén)之中，造成有關(guān)企業(yè)審計人員收集資料上的困難。除此之外，企業(yè)在對合并財務(wù)報表審計工作的管理上也存在著(zhù)一定的弊端。其中最主要的問(wèn)題就體現在管理制度不足，管理力度不夠等方面。這使得企業(yè)審計人員在進(jìn)行合并財務(wù)表報審計的過(guò)程中，工作行為難以得到有效的約束，造成工作過(guò)程中的不規范，不合理。
3.缺乏完善審計標準，審計質(zhì)量難以保障在對合并財務(wù)表報進(jìn)行審計的過(guò)程中主要的工作就是對合并財務(wù)表報中展現出的信息的真實(shí)性進(jìn)行判斷。但是由于企業(yè)內部對于信息真實(shí)性的判斷標準沒(méi)有明確的規定，并且由于信息的分散性過(guò)強，因此在對合并財務(wù)報表進(jìn)行審計的過(guò)程中，審計的質(zhì)量難以被有效的保障。
4.審計人員素質(zhì)不足，審計效率難以提升審計人員是進(jìn)行合并財務(wù)報表審計的關(guān)鍵，因此企業(yè)內部審計人員的素質(zhì)與合并財務(wù)報表審計工作的質(zhì)量有著(zhù)直接的影響。通過(guò)對我國部分企業(yè)審計人員的素質(zhì)進(jìn)行調查，我們發(fā)現我國企業(yè)中部分審計人員在審計過(guò)程中存在著(zhù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不足的問(wèn)題，難以對審計工作進(jìn)行有效的把握，并且對審計工作中出現的一些問(wèn)題無(wú)法進(jìn)行及時(shí)的解決，造成企業(yè)內部合并財務(wù)報表審計工作質(zhì)量的下降。
二、針對合并財務(wù)表報審計中存在問(wèn)題的解決措施
1.完善審計程序，進(jìn)行特殊審計鑒于合并財務(wù)報表的審計工作與一般的財務(wù)表報在審計方式上存在著(zhù)一定的不同，因此有關(guān)企業(yè)在今后的工作過(guò)程中應對審計工作中的程序問(wèn)題產(chǎn)生重視，對不同審計工作進(jìn)行區分對待。尤其是針對合并財務(wù)報表的審計工作，有關(guān)企業(yè)應對其進(jìn)行特殊審計，制定出符合合并財務(wù)表報審計工作需要的審計程序，確保合并財務(wù)表報審計工作的順利進(jìn)行。值得注意的是在進(jìn)行合并財務(wù)表報審計程序制定的過(guò)程中，有關(guān)人員應對傳統審計程序進(jìn)行把握，明確傳統審計程序與合并財務(wù)表報審計工作之間的差異，并從實(shí)際的差異性入手進(jìn)行合并財務(wù)報表審計程序的制定，只有這樣才能保障新審計程序的合理性與科學(xué)性。
2.加強資料搜集，完善審計管理資料的搜集問(wèn)題一直是進(jìn)行合并財務(wù)表報審計過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題。有關(guān)企業(yè)工作人員要想對合并財務(wù)報表審計工作質(zhì)量進(jìn)行提升，就應在相關(guān)資料收集方面下工夫，確保相關(guān)材料收集的全面性。鑒于此，在今后的工作過(guò)程中，企業(yè)應充分的借助網(wǎng)絡(luò )資源，將各子公司與母公司聯(lián)系在一起，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的應用，實(shí)現信息的共享。尤其是在經(jīng)濟資金流動(dòng)等方面要進(jìn)行詳細的記錄，并允許審計人員通過(guò)電腦對相關(guān)資料進(jìn)行查看。其次，子公司應注重內部財務(wù)工作的條理性，保障內部財務(wù)表報的清晰明了，為合并財務(wù)表報審計工作的進(jìn)行提供便利。
3.建立審計標準，把握審計重點(diǎn)審計標準主要是對合并財務(wù)報表真假性的一種判斷，因此有關(guān)企業(yè)應在明確內部審計標準不足的基礎上，對相關(guān)合并財務(wù)表報審計過(guò)程中需要應用到的各項標準進(jìn)行完善，并充分的對各子公司的審計標準進(jìn)行掌握，整合出一套符合合并財務(wù)表報審計工作的審計標準。同時(shí)，由于合并財務(wù)報表工作的審計內容眾多，因此為了有效的提高合并財務(wù)報表審計工作的審計質(zhì)量以及審計效率，有關(guān)審計人員應對審計工作中的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行把握，關(guān)注審計重點(diǎn)。
三、結語(yǔ)
財務(wù)審計工作要點(diǎn)范文第3篇
會(huì )計審計是企業(yè)財務(wù)管理中的重要環(huán)節，通過(guò)審計能夠有效對企業(yè)財務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行管理、監督，分析企業(yè)財務(wù)管理是否符合相關(guān)標準，檢查企業(yè)財務(wù)報表的合法性與真實(shí)性，進(jìn)而展開(kāi)審核、分析，降低企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險。從實(shí)質(zhì)上分析，企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外在表現形式，能夠呈現出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為企業(yè)決策提供重要參考依據，進(jìn)而保障企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中的長(cháng)足發(fā)展。會(huì )計審計通過(guò)審核企業(yè)財務(wù)報表、會(huì )計憑證等有關(guān)資料，分析會(huì )計部門(mén)的運作狀況，減少會(huì )計管理問(wèn)題，進(jìn)而提高企業(yè)財務(wù)管理水平，保障企業(yè)財務(wù)安全性?？梢?jiàn)，會(huì )計審核與企業(yè)財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。
一、會(huì )計審計對企業(yè)財務(wù)管理的促進(jìn)作用
（一）加強財務(wù)管理質(zhì)量
會(huì )計審計工作通過(guò)審核企業(yè)財務(wù)報表、會(huì )計賬簿等內容，保障會(huì )計信息的完整性、精準性、真實(shí)性，進(jìn)而降低企業(yè)財務(wù)管理的安全性，為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略提供有效依據。通過(guò)會(huì )計審計得出企業(yè)財務(wù)信息，能夠被企業(yè)財務(wù)管理所利用，進(jìn)而分析企業(yè)財務(wù)管理中的問(wèn)題，并提出相應的解決策略來(lái)提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
（二）提高企業(yè)財務(wù)報告質(zhì)量
充分發(fā)揮會(huì )計審核與監督作用，加強對企業(yè)財務(wù)管理人員的監督與約束，提出企業(yè)財務(wù)管理問(wèn)題，為企業(yè)財務(wù)管理提出指導意見(jiàn)，保障企業(yè)財務(wù)管理制度能夠有效落實(shí)，保障財務(wù)報表的真實(shí)性、精準性、完整性、進(jìn)而提高企業(yè)財務(wù)報表水平，為企業(yè)發(fā)展提供更加有效的解決依據，保障企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中健康發(fā)展。
（三）完善企業(yè)財務(wù)管理體系
會(huì )計管理作為企業(yè)財務(wù)管理的核心內容，通過(guò)會(huì )計審計的監督、核查作用，能夠及時(shí)發(fā)現企業(yè)財務(wù)管理制度中存在的問(wèn)題，或者企業(yè)財務(wù)管理制度中與企業(yè)發(fā)展相矛盾的地方，通過(guò)分析財務(wù)審計表報信息，針對性對企業(yè)財務(wù)管理制度進(jìn)行調整，保障企業(yè)財務(wù)管理體系的靈活性，不斷完善企業(yè)財務(wù)管理體。此外，完善、健全的企業(yè)財務(wù)管理體系，能夠對企業(yè)資產(chǎn)使用狀況展開(kāi)有效監督，保障企業(yè)資金流的合理性與真實(shí)性，避免損害企業(yè)經(jīng)濟利益、社會(huì )利益的行為發(fā)生。
（四）提高企業(yè)管理水平與經(jīng)濟效益
通?^展開(kāi)會(huì )計審計工作，能夠有效發(fā)現企業(yè)財務(wù)管理中的負面因素。企業(yè)財務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心內容，如果企業(yè)財務(wù)管理出現問(wèn)題，勢必會(huì )對企業(yè)經(jīng)濟效益產(chǎn)生直接的影響，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。會(huì )計審計工作主要的針對對象就是企業(yè)財務(wù)管理，如果審計中出現財務(wù)問(wèn)題、財務(wù)風(fēng)險，即可在短時(shí)間內提出有效解決措施，彌補企業(yè)財務(wù)管理缺陷，減低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，提高企業(yè)管理質(zhì)量與經(jīng)濟效益。
二、完善會(huì )計審計工作的有效措施
（一）提高審計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都離不開(kāi)人力資源的支持，會(huì )計審計工作同樣如此。審計人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與會(huì )計審計工作有著(zhù)直接影響，進(jìn)而影響到企業(yè)財務(wù)管理決策，無(wú)法降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。因此，企業(yè)必須要打好基礎，提高會(huì )計審計工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。提高會(huì )計審計人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，需要做到以下幾點(diǎn)：
保障會(huì )計審計人員的基礎知識。眾所周知，會(huì )計審計工作具備技術(shù)性強、專(zhuān)業(yè)性高等特點(diǎn)，對審計人員的綜合素質(zhì)要求較高，因此，必須要保障會(huì )計人際人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與實(shí)踐經(jīng)驗，保障審計工作質(zhì)量。
提高審計人員的道德素養。由于審計工作直接關(guān)乎著(zhù)企業(yè)財務(wù)管理，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展也有很大的影響。因此，在保障審計人員“硬實(shí)力”的基礎上，必須也要加強審計人員的“軟實(shí)力”，即道德素養，保障在審計工作中的公正性，避免以權謀私，做到一切以企業(yè)經(jīng)濟利益出發(fā)。
加強培訓、考試工作。為了保障會(huì )計審計人員能夠跟上時(shí)展步伐，加強審計人員的培訓與考核工作至關(guān)重要，進(jìn)而不斷提高審計人員的綜合素質(zhì)。樹(shù)立“優(yōu)勝劣汰”崗位制度，對于多次不合格成員要給予淘汰或換崗，保障會(huì )計審計工作質(zhì)量。
（二）完善會(huì )計審計規章制度
會(huì )計審計規章制度是會(huì )計審計工作實(shí)施的前提與基礎。因此，企業(yè)必須要明確審計規章制度，明確審計人員的權限與責任，并歸納到考核依據中，進(jìn)而加強審計人員的積極性與責任感，提高審計工作質(zhì)量與效率，為企業(yè)財務(wù)管理決策提供有效借鑒依據。
（三）提高會(huì )計審計能力
在信息時(shí)代下，想要加強會(huì )計審計工作質(zhì)量，就必須要保障會(huì )計審計的時(shí)代性，不斷提高審計能力，保障審計工作在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。針對會(huì )計電算化模式，會(huì )計審計工作必須要以會(huì )計電算化審計作為重點(diǎn)工作，轉變審計工作方法與審計重點(diǎn)，保障審計工作的時(shí)效性。
財務(wù)審計工作要點(diǎn)范文第4篇
【關(guān)鍵詞】 財務(wù)審計 運行模式 創(chuàng )新研究
企業(yè)內部財務(wù)審計是企業(yè)重要的組成部分，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)合理的財務(wù)審計運作模式，這是企業(yè)正常發(fā)展的基礎和前提。合理的財務(wù)審計運行模式不僅可以保證財務(wù)審計職責的執行效率，還可以增強領(lǐng)導對財務(wù)審計工作的重視。進(jìn)而當審計部門(mén)提出意見(jiàn)時(shí)，領(lǐng)導的重視下，采納意見(jiàn)并積極地解決問(wèn)題。對于企業(yè)內部傳統的審計模式，也存在著(zhù)很多的問(wèn)題，因此隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，適應時(shí)代的變革，企業(yè)內部財務(wù)審計運行模式也得創(chuàng )新是非常必要的。
一、我國企業(yè)財務(wù)審計運行模式的工作現狀
我國很多企業(yè)內部在財務(wù)審計運行方面，由于不能很好地結合自身企業(yè)的實(shí)際情況以及特點(diǎn)，所建立的審計模式存在著(zhù)一些問(wèn)題，制約著(zhù)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)惡性循環(huán)，組織地位不被重視，缺乏相應的運行機制，導致審計工作的困難。
1、財務(wù)審計范圍的局限性
我國大多的企業(yè)內部財務(wù)審計工作多是指財會(huì )工作，而關(guān)于其余的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、內部預算控制制度并不算在財務(wù)審計的范圍內，這并不利于財務(wù)審計的工作，為其增加了很多的工作困難。因此，即使大多的企業(yè)內部制定了相應的部分審計財務(wù)制度，但是在實(shí)施的范圍上來(lái)講，還是比較缺乏的，大大地影響了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效運作。
2、企業(yè)內部財務(wù)審計工作不被重視
很多的中小型企業(yè)，在財務(wù)審計的建設上往往是不重視的。迫于要求，建立了一些財務(wù)審計的規章制度，但并未按照其實(shí)行。在財務(wù)審計工作上存在著(zhù)很多的漏洞，大多企業(yè)認為，財務(wù)審計工作就是自找麻煩，在做好會(huì )計工作的基礎上可有可無(wú)，而且占用了人力物力，也不能為企業(yè)創(chuàng )造很大的價(jià)值和直接利益。有的企業(yè)甚至審計人員也是兼職的，審計工作長(cháng)期是消極怠工，造成審計機構的不穩定，不被重視。
3、財務(wù)審計地位不明確，權威性受限
在我國的法律規定中，并沒(méi)有明確企業(yè)財務(wù)審計機構隸屬什么樣的部門(mén)，在企業(yè)中處于什么地位，由哪些人員組成;因此，各個(gè)企業(yè)道德財務(wù)審計機構設置都是各有各的特色。有的企業(yè)的財務(wù)審計機構直接由行政部門(mén)負責，有的由財務(wù)會(huì )計負責，直接匯報總干事或者副總干事，又或者直接由企業(yè)組織架構中的董事會(huì )、總經(jīng)理等全權掌控，自我監督，自我運作。很多企業(yè)并沒(méi)有制定完善的財務(wù)審計制度，使得財務(wù)審計地位不明確，缺乏權威性，形同虛設。不僅缺乏有效的監督機制，長(cháng)期以往必定對于企業(yè)是惡性循環(huán)，喪失其存在的功能性。
二、財務(wù)審計基礎工作創(chuàng )新分析
1、完善企業(yè)內部財務(wù)審計制度
任何企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，無(wú)論是在財務(wù)審計工作方面還是其他工作方面，都必須建立健全的規章制度。為了保證財務(wù)審計工作的順利進(jìn)行，企業(yè)同樣要做的是完善企業(yè)內部的財務(wù)審計工作制度。職責清晰、分工明確的工作準則是保障企業(yè)運作的前提。創(chuàng )新財務(wù)審計工作機制，制定財務(wù)審計工作者工作守則，并對其進(jìn)行崗前培訓，強化工作機制。制作財務(wù)審計工作執行標準，明確其職權，嚴格按照企業(yè)的要求實(shí)施執行，使得財務(wù)審計功能有效發(fā)揮，提升工作效率和質(zhì)量。對財務(wù)審計人員進(jìn)行考核監督，更加有效地完善企業(yè)內部審計制度。
2、建立專(zhuān)業(yè)專(zhuān)門(mén)的審計工作管理機構
由于我國各個(gè)財務(wù)審計工作缺乏專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)，因此徇私舞弊、消極怠工的審計工作時(shí)有發(fā)生，不僅不能發(fā)揮財務(wù)審計功能，同時(shí)降低了企業(yè)內部財務(wù)運作的效率。缺乏一定的管理和監督，造假現象也成為了常態(tài)。建立專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)門(mén)的審計工作管理部門(mén)，從對審計工作者進(jìn)行時(shí)時(shí)的培訓、抽查、考核外，加強財務(wù)、出納等管理人員的財務(wù)審計的概念以及工作機制的認知。從而進(jìn)行規范化管理，不僅確保財務(wù)審計工作的順利執行、有效監督，而且最重要的是完善企業(yè)的財務(wù)審計機制，提高工作效率，為企業(yè)的財務(wù)審計提供有效的信息，促進(jìn)企業(yè)良好的發(fā)展運作。
3、加強企業(yè)內部審計人員的管理創(chuàng )新
一個(gè)企業(yè)內部具備良好的審計工作機制，適合的財務(wù)審計運行模式，一定是具備優(yōu)秀的財務(wù)審計人員。因此如果一個(gè)企業(yè)要加強財務(wù)審計的管理創(chuàng )新工作，審計人員的管理必須跟得上企業(yè)的創(chuàng )新要求。加強企業(yè)內部審計人員的管理創(chuàng )新是企業(yè)財務(wù)審計運行模式創(chuàng )新的重要組成部分。審計人員需要不斷地學(xué)習、培訓、交流，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，保證不斷提升預算執行績(jì)效，發(fā)揮最高的效益。創(chuàng )新工作思維、使用新科技，結合互聯(lián)網(wǎng)思維，加強企業(yè)內部財務(wù)審計運行模式的創(chuàng )新，為企業(yè)的高效率高收益運作保駕護航。
4、重視企業(yè)內部財務(wù)審計人員的地位。
在企業(yè)內部，長(cháng)期以來(lái)審計人員的地位是不被重視的，并且審計工作人員并沒(méi)有什么實(shí)權。因此企業(yè)要轉變思想，重視企業(yè)財務(wù)審計工作人員，財務(wù)重要的舉措，提高審計工作者的地位，挖掘其潛力，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。這樣可以增強財務(wù)審計人員的創(chuàng )造性、主動(dòng)性、積極性，明確財務(wù)審計工作的定位，科學(xué)管理。只有提升、重視企業(yè)內部財務(wù)審計人員的地位，財務(wù)審計部門(mén)才會(huì )真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)的可持續發(fā)展貢獻自己的力量。
5、完善創(chuàng )新企業(yè)財務(wù)審計的方式
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，總是離不開(kāi)先進(jìn)科技的發(fā)展，一個(gè)不與時(shí)代共進(jìn)退的企業(yè)始終是會(huì )別淘汰的。隨著(zhù)科技的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展，組成企業(yè)的各個(gè)部門(mén)在工作的方式方法上也是不斷改進(jìn)與創(chuàng )新的。想要提升企業(yè)內部財務(wù)審計的各項工作，保證企業(yè)內部財務(wù)審計工作的順利進(jìn)行，完善企業(yè)財務(wù)審計的工作方式方法是必行之路。因此轉變陳舊的落后的財務(wù)審計模式，結合企業(yè)實(shí)際情況，科學(xué)合理地制定審計范圍，將財務(wù)審計工作全面細化，整合優(yōu)化資源，提高財務(wù)審計工作的效率。
三、企業(yè)財務(wù)審計執行程序創(chuàng )新分析
1、財務(wù)基礎審計創(chuàng )新
在審計的基礎工作上，從對審計工作者思想工作做起，讓其重視審計工作，理解、接受財務(wù)審計思想。從最基礎的工作做起，按照規章制度認真落實(shí)，做好對工作內容及文件的記錄，并對基本的工作任務(wù)進(jìn)行審查。確?；A的工作記錄是正確的、可信的。
2、財務(wù)流程審計創(chuàng )新
在企業(yè)內部運行財務(wù)審計模式一段時(shí)間后，分析財務(wù)審計工作在流程操作方面對企業(yè)各個(gè)部門(mén)的影響，此時(shí)審計工作已經(jīng)被審計工作者接受，審計工作趨于穩定。審計流程的分析，可以為企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)提供導向，提供一定的指導性。
3、財務(wù)流程績(jì)效審計創(chuàng )新
此階段是企業(yè)內部成員基本熟悉審計系統多要求的流程，重點(diǎn)向逐漸轉向分析、改善環(huán)節，以審計相關(guān)的各項制度為基礎，對企業(yè)財政審計工作進(jìn)行缺點(diǎn)分析，并確定改進(jìn)措施。例如判定審計過(guò)程中執行環(huán)節出現問(wèn)題，則只需要加強遵循審計即可;財務(wù)流程過(guò)程中的審計工作，更有利于對財務(wù)審計工作的監督。
4、財務(wù)目標審計創(chuàng )新
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)感覺(jué)到了財務(wù)審計工作的重要性，進(jìn)行目標化，將目標分為短期目標、長(cháng)期目標，分析目標是否符合企業(yè)的財務(wù)審計要求，只有將目標明確細化，在審計工作上才具有可操作性，才能將目標一步步實(shí)現。因此，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)小部門(mén)發(fā)展，審計部門(mén)亦是如此。創(chuàng )新財務(wù)目標審計工作，將財務(wù)審計工作發(fā)展為企業(yè)的重要的、不可或缺的一部分，才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造更大的價(jià)值。
四、企業(yè)內部審計管理模式創(chuàng )新分析
1、提升內部審計組織地位，增強內部審計的權威性
企業(yè)內部的審計管理運行模式，首先選用優(yōu)秀的審計工作者，根據審計工作的要求、特點(diǎn)，選用計算機、工程、管理和法律等專(zhuān)業(yè)人才，結合審計人員的比例結構，建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀的審計團隊，提升審計組織的地位，增強內部審計的權威性。
2、重塑企業(yè)內部審計管理模式
在企業(yè)內部審計管理模式的選擇上，內部審計機構可以采用“董事會(huì )負責制”，就是在董事會(huì )下設審計委員會(huì )，審計部等，一級對一級負責。不同的審計管理模式可以根據自身企業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng )新管理模式，將管理模式實(shí)現最優(yōu)化，為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。只有嚴謹的良好的管理運作模式的實(shí)施，企業(yè)內部的審計組織地外才具有權威性、才會(huì )在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮重要的作用。
3、明確審計管理職責及業(yè)務(wù)
財務(wù)審計工作要點(diǎn)范文第5篇
關(guān)鍵詞：新時(shí)期 醫院 財務(wù)審計 工作效率
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，在新時(shí)期環(huán)境中，我國居民對醫療的需求與要求不斷增加，醫院內的各種經(jīng)濟活動(dòng)呈現出頻繁的狀態(tài)。近幾年，我國醫療體制發(fā)生了重大變化，在改革的同時(shí)，促進(jìn)了醫院的管理水平，加強了醫院會(huì )計審核制度，完善了醫療衛生系統。]隨著(zhù)新時(shí)期的到來(lái)，醫院財務(wù)審計面臨著(zhù)巨大的挑戰。就目前而言，我國眾多醫院在財務(wù)審計中存在諸多問(wèn)題，而這些問(wèn)題不僅影響了醫院的發(fā)展，并且阻礙了社會(huì )的進(jìn)步，因此，只有加強改進(jìn)醫院財務(wù)審計工作，提供工作效率，才能從根本上促進(jìn)醫院的整體發(fā)展。
一、加強財務(wù)審計的重要性
在新時(shí)期環(huán)境下，我國醫院財務(wù)審計無(wú)論是從宏觀(guān)政策還是內部管理上，財務(wù)管理水平是極其重要的，并且對醫院的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
（一）宏觀(guān)政策促進(jìn)財務(wù)審計工作的發(fā)展
從政治層面的角度而言，在2011年國家都頒布相關(guān)對頂，并且對醫院的財務(wù)制度與會(huì )計制度進(jìn)行修改，對新制定的醫療衛生機構的財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行試點(diǎn)，直到2012年，該項工作在全國推廣。在這些財務(wù)制度中可以得知，財務(wù)制度的實(shí)行在一定程度上對醫院財務(wù)進(jìn)行進(jìn)行規范，從根本上加強財務(wù)審計工作。
（二）加強財務(wù)管理水平，提高財務(wù)審計工作
首先，醫院要對財務(wù)決策進(jìn)行審計，無(wú)論是醫院多舉辦的重大活動(dòng)還是其它，都要在有關(guān)部門(mén)的幫助下進(jìn)行嚴格審計。從本質(zhì)上而言，審計工作的開(kāi)展能夠對活動(dòng)的風(fēng)險進(jìn)行有效預防，能夠從根本上提高醫院的財務(wù)管理水平。其次，醫院財務(wù)審計工作在一方面能夠形成巨大的心理壓力，能夠使財務(wù)審計工作人員嚴格按照規章制度進(jìn)行工作，在另一方面也能夠及時(shí)的發(fā)現所存在的問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行糾正，從根本上提高財務(wù)管理的水平。
二、醫院財務(wù)審計工作效率低下的原因
（一）醫院財務(wù)審計工作的前期準備不夠充分
審計工作之前的準備工作對財務(wù)審計起到重要的作用，也在一定程度上提高工作效率。醫院財務(wù)審計工作在前期準備中主要包括人員的分工、工作目標、審計方案，并且要對審計單位的機構設置、管理方式、資產(chǎn)狀況進(jìn)行了解。只有將財務(wù)審計工作的前期工作準備充分，才能促使后續審計工作的發(fā)展，否則，會(huì )對醫院財務(wù)審計工作產(chǎn)生影響，延誤工作時(shí)間。
（二）醫院財務(wù)審計工作人員意識薄弱
醫院財務(wù)審計工作人員缺乏專(zhuān)業(yè)知識，對財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)知識了解不夠透徹，這種情況對醫院財務(wù)審計工作產(chǎn)生阻礙作用。醫院財務(wù)審計工作人員在工作過(guò)程中相關(guān)意識比較薄弱，無(wú)法在審計工作中判斷事物的準確性，從而很難進(jìn)行角色。如果醫院財務(wù)審計人員不具備良好的財務(wù)知識，那么對財務(wù)工作中出現的舞弊現象無(wú)法及時(shí)進(jìn)行判斷與處理，從而導致在工作過(guò)程中拖延時(shí)間，影響財務(wù)審計工作的整體效率。
（三）醫院財務(wù)審計工作選用的方法不當
審計方法是醫院財務(wù)審計工作的重要因素之一，對審計方法的選擇，就要嚴格按照醫院的發(fā)展狀態(tài)，結合實(shí)際，以醫院審計的目的作為出發(fā)點(diǎn)。由于審計單位的不同，在進(jìn)行審計工作時(shí)要選擇適合的審計方法。但是，通過(guò)對醫院審計單位的調查可以得知，很多審計人員對審計方法并不重視，在工作中只是單純的參照參考文獻，隨便抄寫(xiě)資料、文字或者數據，對主要問(wèn)題進(jìn)行忽略，從根本上影響醫院財務(wù)審計工作效率。
三、加強醫院財務(wù)審計工作效率的具體措施
（一）重視醫院財務(wù)審計工作
要想從根本上提高醫院財務(wù)審計工作，就要建立專(zhuān)業(yè)的審計人員以及團隊。醫院相關(guān)領(lǐng)導要對機構與部門(mén)進(jìn)行審查，并且設立相應的紀檢部門(mén)、監督部門(mén)，實(shí)現審計機構的一體化，除此之外，還要加強各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系，使其相互監督，從根本上促進(jìn)醫院財務(wù)審計工作的發(fā)展，提高工作效率。
做好醫院財務(wù)審計計劃工作，要嚴格按照實(shí)際工作情況，對審計計劃進(jìn)行合理、科學(xué)的安排。醫院財務(wù)審計工作具備復雜性，每一個(gè)環(huán)節都要由具體的人員進(jìn)行負責與落實(shí)。除此之外，醫院審計人員要進(jìn)行不定期的培訓，加強審計知識，提高審計能力，加快審計速度。
（三）加強醫院財務(wù)人員建設，提高審計人員素質(zhì)
審計工作不僅具備復雜性，并且具有特殊性，在這種特點(diǎn)下，醫院財務(wù)審計人員就要具備專(zhuān)業(yè)的審計知識、會(huì )計知識以及法律知識，與此同時(shí)，醫院財務(wù)審計人員還要具備判斷能力與觀(guān)察能力，對事物具有敏銳的分析能力。就目前而言，醫院財務(wù)審計人員的綜合素質(zhì)不高，不僅缺乏專(zhuān)業(yè)的會(huì )計技巧與知識，并且對現代化審計手段不夠熟練，這種情況就會(huì )對審計工作的質(zhì)量與效率有多影響。因此，加強醫院財務(wù)人員的隊伍建設，提高審計人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)醫院財務(wù)審計工作的順利開(kāi)展。
四、結束語(yǔ)
綜上而言，可以得知，醫院財務(wù)審計工作是醫院發(fā)展的重要支柱，是一種客觀(guān)、獨立的監督活動(dòng)。在伴隨著(zhù)新時(shí)期環(huán)境下，我國醫療體制正在不斷改革，醫院財務(wù)審計工作的重要性也得以呈現。醫院財務(wù)審計不僅促進(jìn)了醫院的財產(chǎn)安全，保證了醫院財產(chǎn)的完整新與穩定性，并且也在一定程度上對醫院的發(fā)展起到重要作用。但是，現如今我國醫院財務(wù)審計工作存在諸多問(wèn)題，而這些問(wèn)題不僅對醫院的財務(wù)制度產(chǎn)生影響，并且也阻礙了醫院的整體發(fā)展，因此，只有對此進(jìn)行解決，才能從根本上促進(jìn)醫院財務(wù)審計的工作效率。
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