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        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結【五篇】

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-07 19:47:57   來(lái)源:心得體會(huì )    點(diǎn)擊:   
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        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結范文第1篇生產(chǎn)實(shí)習是電子信息工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生不可缺少的實(shí)踐環(huán)節,本次實(shí)習是在學(xué)生學(xué)完所有基礎課及技術(shù)基礎課和大部分專(zhuān)業(yè)課后進(jìn)行。實(shí)習的目的在于通過(guò)在網(wǎng)絡(luò )和通信公司、企業(yè)廣域網(wǎng)和內聯(lián)網(wǎng)(下面是小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結【五篇】,供大家參考。

        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結【五篇】

        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結范文第1篇

        生產(chǎn)實(shí)習是電子信息工程專(zhuān)業(yè)學(xué)生不可缺少的實(shí)踐環(huán)節,本次實(shí)習是在學(xué)生學(xué)完所有基礎課及技術(shù)基礎課和大部分專(zhuān)業(yè)課后進(jìn)行。實(shí)習的目的在于通過(guò)在網(wǎng)絡(luò )和通信公司、企業(yè)廣域網(wǎng)和內聯(lián)網(wǎng)(internet/intranet)或實(shí)習基地的生產(chǎn)實(shí)踐,使學(xué)生能將所學(xué)的理論和實(shí)踐相結合,鞏固消化所學(xué)的知識,培養實(shí)踐操作技能,建立網(wǎng)絡(luò )、信息系統集成概念,并為后繼課教學(xué)及畢業(yè)環(huán)節打下基礎。

        二、實(shí)習要求:

        1.了解計算機通訊網(wǎng)絡(luò )及企業(yè)內聯(lián)網(wǎng)的構成和配置,掌握所接觸信息系統(軟硬件)的工作原理,結構,安裝,及故障識別方法,熟悉基本網(wǎng)絡(luò )測試工具的使用方法和系統規劃軟件和網(wǎng)絡(luò )數據庫的使用方法。

        2.了解服務(wù)器、交換機、hub、網(wǎng)卡、光纖和粗細纜的功能,安裝,維護及使用方法,了解它們選型的一般原則及對應的網(wǎng)管軟件使用等。

        3.了解所在企業(yè)信息流的組成,即供應鏈、產(chǎn)品鏈,資金鏈、信息鏈的性質(zhì)和用途,初步形成企業(yè)信息系統和計算機通訊網(wǎng)絡(luò )的整體概念。

        4. 通過(guò)講座、參觀(guān),了解通訊及網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、企業(yè)信息管理系統、電子商務(wù)的發(fā)展情況、使用情況、新成果新技術(shù)的應用情況。

        三、實(shí)習內容:

        講座(1)金杯cims

        時(shí)間、地點(diǎn)、報告人、單位、報告內容、專(zhuān)業(yè)認識和體會(huì )

        講座(2)大顯網(wǎng)絡(luò )集成工程建設

        時(shí)間、地點(diǎn)、報告人、單位、報告內容、專(zhuān)業(yè)認識和體會(huì )

        講座(3)鐵通光纖數據通信、網(wǎng)絡(luò )設計

        時(shí)間、地點(diǎn)、報告人、單位、報告內容、專(zhuān)業(yè)認識和體會(huì )

        注:側重內容:通信設備、方案設計、設備選型、組網(wǎng)、內容總結、心得實(shí)習單位(1):沈陽(yáng)鐵通公司

        時(shí)間、地點(diǎn)、參觀(guān)單位簡(jiǎn)介、參觀(guān)過(guò)程、情況總結、心得

        側重內容:局域網(wǎng)的組成、光纖通信

        實(shí)習單位(2):大顯網(wǎng)絡(luò )工程公司

        時(shí)間、地點(diǎn)、參觀(guān)單位簡(jiǎn)介、參觀(guān)過(guò)程、情況總結、心得

        側重內容:企業(yè)生產(chǎn)流程、控制網(wǎng)和管理網(wǎng)集成硬件平臺、軟件平臺、企業(yè)信息管理系統軟件結構、功能、實(shí)現、應用情況

        注:

        (1) 實(shí)習報告分為封皮和實(shí)習報告正文(封皮應表明專(zhuān)業(yè)、班級、學(xué)號、姓名,報告正文如果較長(cháng),可以加目錄;也可以不加,同學(xué)們可以自行選擇)

        (2) a4紙,正文小四號字,宋體,標題四號字,加粗,單倍行距

        (3) 講座報告和實(shí)習單位分開(kāi)寫(xiě)

        (4) 字數限制在8頁(yè)以上

        (5) 星期五(9月16號)下班前各班將實(shí)習報告盒實(shí)習筆記交到8#實(shí)驗樓316或311處,交給各班負責的實(shí)習老師;交報告前,請各班學(xué)委清點(diǎn)人數,標明未交報告的同學(xué)名單

        實(shí)習單位(3):沈陽(yáng)汽車(chē)制造廠(chǎng)

        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結范文第2篇

        網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)的培養目標就是培養網(wǎng)絡(luò )應用型人才,專(zhuān)業(yè)知識內容豐富并非常注重于實(shí)際應用。但在學(xué)習階段,學(xué)生一般無(wú)法去做真實(shí)的網(wǎng)絡(luò )項目,而在專(zhuān)業(yè)學(xué)習中僅靠做實(shí)驗無(wú)法讓學(xué)生體驗到真正的網(wǎng)絡(luò )應用。學(xué)生無(wú)法切身感受所學(xué)知識的實(shí)際應用,學(xué)習就會(huì )迷茫、吃力、枯燥。而案例教學(xué)模擬的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境,有具體的場(chǎng)景,實(shí)際的需求,會(huì )讓學(xué)生感覺(jué)到所學(xué)知識的實(shí)際用途,通過(guò)完成一個(gè)案例,能夠讓學(xué)生具有收獲感和成就感。同時(shí),學(xué)生在案例教學(xué)過(guò)程中會(huì )積極主動(dòng)地去思考問(wèn)題,然后用所學(xué)知識去解決問(wèn)題,這樣不但能夠增強學(xué)生的實(shí)踐能力,而且還能促進(jìn)對理論知識的理解。一個(gè)具體的網(wǎng)絡(luò )案例需要先進(jìn)行需求分析,然后再利用所學(xué)的技術(shù)來(lái)解決這些需求。這就要求學(xué)生要掌握一定的知識,并能夠靈活運用這些知識,有利于培養學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

        傳統的教學(xué)方法,教師講,學(xué)生聽(tīng),無(wú)法進(jìn)行有效的師生交流,教師不能很好了解學(xué)生知識的掌握情況。在案例教學(xué)中,學(xué)生先就一個(gè)案例進(jìn)行仔細分析,然后提出初步的解決方案;接下來(lái)師生間進(jìn)行交流,教師進(jìn)行正確的引導和提示。這就調動(dòng)了師生集體的智慧和力量,容易開(kāi)闊思路、集思廣益、取得良好教學(xué)效果[2]。學(xué)生不像以前做實(shí)驗那樣按照實(shí)驗大綱一步一步做就可以完成,面對一個(gè)案例,學(xué)生需要自己去思考,弄清楚需求是什么,該采用什么技術(shù)來(lái)滿(mǎn)足這個(gè)需求,然后自己動(dòng)手去實(shí)現,在實(shí)現案例的時(shí)候如果遇到一些問(wèn)題,還要通過(guò)查閱資料去解決這些問(wèn)題。在這里,學(xué)生不是被動(dòng)地接受知識灌輸,而是自主地運用知識解決實(shí)際問(wèn)題,學(xué)到了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法。這充分地調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。

        網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)案例教學(xué)的關(guān)鍵性問(wèn)題

        案例是整個(gè)案例教學(xué)成敗的關(guān)鍵[3]。網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)案例教學(xué)的關(guān)鍵性問(wèn)題就是設計一個(gè)總分結構的綜合性案例。案例教學(xué)雖然是一種很好的教學(xué)方法,但如果不能結合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),只是生搬硬套,并不一定能夠獲得好的效果。結合前面網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)課程多樣化的現狀和特點(diǎn),必須將分散的專(zhuān)業(yè)課程知識有機地組合起來(lái),所以在進(jìn)行案例教學(xué)時(shí),各門(mén)課程不能各自為陣,要站在網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)的角度去設計本門(mén)課程的案例。網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)的案例設計思路應該是:首先設計一個(gè)綜合性的能夠囊括各門(mén)專(zhuān)業(yè)課的總體案例,而各門(mén)專(zhuān)業(yè)課的案例,應該是這個(gè)綜合性案例的子案例。網(wǎng)絡(luò )工程的培養目標是培養綜合性網(wǎng)絡(luò )應用人才。鑒于網(wǎng)絡(luò )多樣性、復雜性,網(wǎng)絡(luò )工程開(kāi)設的課程也是多樣性的,涉及網(wǎng)絡(luò )設備、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )應用、網(wǎng)絡(luò )安全等多個(gè)方面。為了能夠讓學(xué)生將所有的課程知識融會(huì )貫通,站在網(wǎng)絡(luò )整體角度去學(xué)習和掌握知識,必須建立跨課程的、涉及網(wǎng)絡(luò )各個(gè)方面的綜合性總體案例。這要求全體教研室人員、任課教師參與其中。這樣的綜合性總體案例并不是哪一門(mén)課可以獨立完成的,每門(mén)專(zhuān)業(yè)課只能完成其中的某個(gè)部分,雖然其他部分暫時(shí)不能完成,但這樣能夠讓學(xué)生體會(huì )到網(wǎng)絡(luò )工程這一整體概念,并能知道正在學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程在網(wǎng)絡(luò )中的具置和應用范圍。

        這樣的綜合性總體案例設計非常重要,它能夠防止學(xué)生在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課時(shí)的迷茫,避免“管中窺豹”。學(xué)生每學(xué)習一門(mén)專(zhuān)業(yè)課,都很清楚這門(mén)課在網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)中的定位,知道自己掌握的知識能夠解決哪些問(wèn)題,不能解決哪些問(wèn)題,激發(fā)對其他未學(xué)課程的熱情。當所有課程都結束后,這個(gè)總體案例也全部完成了,這時(shí)學(xué)生能夠很清晰地認識到網(wǎng)絡(luò )工程的整體含義。不同的專(zhuān)業(yè)課程在設計案例時(shí),要遵循以下原則。首先,案例要能夠作為子案例很好地融入專(zhuān)業(yè)的總體案例中,明確本課程的地位,并要兼顧已學(xué)和未學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程,建立內在聯(lián)系。其次,子案例要具有綜合完整性,能夠覆蓋本門(mén)課程的主要內容,并具有一定的深度和廣度。第三,案例要具有真實(shí)典型性。所設計的案例應取材于工作、生活中的實(shí)際,讓學(xué)生感覺(jué)到能夠學(xué)以致用,就會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生巨大的吸引力[4]。并且案例應是網(wǎng)絡(luò )中普遍應用的并具有代表性的項目,能夠體現網(wǎng)絡(luò )應用的普遍規律。第四,案例應該具有可考核性。能夠根據學(xué)生的完成情況進(jìn)行考核,并記錄成績(jì)??己丝刹扇熒餐瑓⑴c的方式,如教師和全體學(xué)生共同對所有案例解決方案進(jìn)行分析,集體打分。

        案例教學(xué)的實(shí)施過(guò)程

        一個(gè)好的案例,也必須有一個(gè)好的實(shí)施過(guò)程,才能取得好的效果。案例教學(xué)的成功取決于教師和學(xué)生的共同努力,需要教學(xué)雙方積極地參與和配合[5]。在介紹案例之前,教師必須首先知道本課程在整個(gè)教學(xué)體系中的位置,明確學(xué)生應該掌握的知識。接下來(lái)要全面了解該案例的核心內容和相關(guān)理論知識,并考慮如何講授這些理論知識,如何引入案例,案例提出的關(guān)鍵性問(wèn)題是什么,解決該問(wèn)題的一般性思路是什么,在這個(gè)過(guò)程中會(huì )遇到哪些問(wèn)題,遇到的問(wèn)題該如何解決,這個(gè)案例一般要多久才能完成,教師必須能夠掌控整個(gè)案例的實(shí)施過(guò)程。教師要事先根據學(xué)生對知識的掌握程度進(jìn)行分組,分組時(shí)要考慮到平衡,不能把學(xué)習程度好的學(xué)生都分到一組,也不能把較差的都分到一組。一般情況下5人為一組,并由學(xué)生選出組長(cháng)配合教師工作,負責組內部的分工協(xié)調等。組成員也可以根據實(shí)際情況定期或不定期重組。學(xué)生分組非常重要,要確定組的成員之間能夠很好地在一起進(jìn)行分工合作,堅決避免有的同學(xué)悶頭做,而其他同學(xué)無(wú)所事事的現象。

        教師先講解理論知識,然后將案例材料發(fā)給每組討論,再對案例進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。每個(gè)小組內部要對案例進(jìn)行充分的討論、分析,最后形成一個(gè)初步的解決方案,由組長(cháng)交給教師,教師根據每組不同的情況進(jìn)行點(diǎn)評,指出不足,并引導方向。這一步的主體是學(xué)生,要學(xué)生自己找到解決方案。教師要充分調動(dòng)學(xué)生積極參與討論,并在不同的組之間走動(dòng),掌握討論的情況,也可以適當參與討論。在點(diǎn)評每組解決方案時(shí),應指出錯誤和不足的地方,并給予啟發(fā)性的引導,但不能直接告訴該怎么做。同時(shí)對于正確的地方要適當肯定和表?yè)P,激發(fā)學(xué)習興趣。每組學(xué)生根據上一步教師的建議再次討論并修改和完善解決方案,確定合適的解決方案后開(kāi)始實(shí)施,在規定時(shí)間內完成。這一步全部是學(xué)生自己完成,教師不再參與學(xué)生的討論,也不需給出建議,只需在各組之間進(jìn)行觀(guān)察,掌握情況即可。學(xué)生如果在這一步仍有錯誤,可以在后面案例總結的時(shí)候進(jìn)行改正。#p#分頁(yè)標題#e#

        這是師生共同參與的考評。做完案例后,每組由組長(cháng)向全體同學(xué)簡(jiǎn)要介紹其案例解決方案,教師和其他同學(xué)可以就該解決方案提出問(wèn)題和建議并集體給出成績(jì)。這樣,每組成員不但可以知道自己的解決方案的對錯,還了解了其他組的不同的解決方案,并能夠找出最佳的解決方案。經(jīng)過(guò)師生共同對每組案例解決方案的分析和討論,絕大多數學(xué)生在自己的心目中可以總結出最佳的解決方案,但也許還有不足的地方。這時(shí),需要教師根據實(shí)際情況,和學(xué)生共同總結出一個(gè)完整的、合適的解決方案,形成一個(gè)標準的答案。這一步也是師生共同完成的,如果在這一步存在多種不同的但又都可行的解決思路和方法,教師必須告訴學(xué)生每種思路和方法的優(yōu)劣,明確最佳的方案。每個(gè)班級的案例結束后,教師應及時(shí)分析和總結該班案例教學(xué)的情況,對案例不斷更新和完善。

        案例教學(xué)取得的效果

        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結范文第3篇

        (1)考試形式單一

        紙質(zhì)試卷考試主要考核學(xué)生掌握理論知識的情況,上機考試突出學(xué)生對某一技能點(diǎn)的掌握??荚囆问絾我?,考核內容側重于課上學(xué)習的知識或技能,忽略了對學(xué)生職業(yè)素養和社會(huì )能力的培養。

        (2)一考定結果,不適應高職學(xué)生特點(diǎn)

        期末總評成績(jì)廣泛采用的評價(jià)方式是,期末總評成績(jì)=期末考試成績(jì)+平時(shí)成績(jì),能夠將平時(shí)成績(jì)和期末考試有機結合。高職學(xué)生的學(xué)習情緒化較強,對感興趣的東西學(xué)習積極性較高,而對枯燥的內容學(xué)習效率較低。因課程和教師存在差異,在某些課程教學(xué)中存在不注重過(guò)程評價(jià)的現象,給學(xué)生造成只要出勤率高,不管課堂上學(xué)不學(xué)習,平時(shí)成績(jì)都應該是滿(mǎn)分的錯覺(jué)。此外,一考定結果普遍存在,有些學(xué)生不擅長(cháng)考試,造成平時(shí)學(xué)得不錯,考試成績(jì)不理想的結果,在一定程度上打擊了學(xué)生的學(xué)習積極性。

        為解決上述問(wèn)題,培養學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)能力,我校計算機系網(wǎng)絡(luò )系統管理教研室開(kāi)展了如下工作:多次專(zhuān)業(yè)調研,分析職業(yè)崗位核心技能科學(xué)優(yōu)化課程體系;
        充分總結基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā),教學(xué)內容、教學(xué)方法改革經(jīng)驗;
        多次參加北京市和全國職業(yè)院校信息類(lèi)技能大賽,在總結上述工作經(jīng)驗的基礎上,進(jìn)行了基于工作過(guò)程的網(wǎng)絡(luò )系統管理專(zhuān)業(yè)課程聯(lián)合考試改革。

        1 基于工作過(guò)程的考試改革思路

        1.1 基于工作過(guò)程多門(mén)課程聯(lián)合考試

        在考試設計中,采用實(shí)際項目貫穿本學(xué)期學(xué)習課程的考核。例如:將網(wǎng)絡(luò )規劃、網(wǎng)絡(luò )配置、服務(wù)器配置、網(wǎng)頁(yè)制作等課程,以系統集成類(lèi)項目貫穿起來(lái),學(xué)生以團隊的形式,參加考試。

        在教學(xué)階段采用并行教學(xué),每門(mén)課程中設置針對該門(mén)課程的模塊,每學(xué)完一個(gè)模塊,在課內進(jìn)行模塊考試,學(xué)完一門(mén)課程后,進(jìn)行課程獨立理論和實(shí)踐考試。期末考試串行進(jìn)行,針對網(wǎng)絡(luò )工程類(lèi)項目的實(shí)施工作過(guò)程進(jìn)行串行考試。

        1.2 知識和技能并重

        在課程考試和基于工作過(guò)程的聯(lián)合考試改革中,每門(mén)課程模塊考試的理論考試和操作考試并重,理論部分側重于實(shí)際工程項目中實(shí)用的內容,即學(xué)生必須知道的一些理論知識,目的是提升學(xué)生的應變能力,幫助學(xué)生理清解決實(shí)踐中遇到的故障的思路。模塊技能考核側重于幫助學(xué)生測評掌握某一技術(shù)的情況,在模塊學(xué)完后進(jìn)行,教師在下一次課程開(kāi)始前評定,并給每一個(gè)學(xué)生寫(xiě)評語(yǔ),計入其平時(shí)成績(jì)。

        與其他傳統考試方式不同,由于課程并行開(kāi)設,期末考試串行進(jìn)行,在基于工作過(guò)程的專(zhuān)業(yè)課程考試中,必須保證學(xué)生每個(gè)模塊都掌握,尤其是對較為基礎的課程及知識的掌握,為滿(mǎn)足這一需求,對于模塊測試沒(méi)有通過(guò)的學(xué)生,任課教師負責對學(xué)生加強輔導和監督,并進(jìn)行補測,確保所有學(xué)生都掌握每個(gè)模塊的知識和技能。

        1.3 強化職業(yè)道德和社會(huì )能力的培養

        期末考試的進(jìn)行基于一個(gè)工程項目,該項目綜合該學(xué)期學(xué)習的各門(mén)課程,串行開(kāi)展,按照工程實(shí)施思路進(jìn)行課程考試安排??荚囬_(kāi)始前,發(fā)給學(xué)生項目需求文檔和最終參照國標編制的驗收評價(jià)標準。學(xué)生以團隊的形式完成,需要對實(shí)際的工程項目進(jìn)行分解,劃分階段,明確任務(wù),任課教師進(jìn)行確認。

        每一階段任務(wù)完成后,所有任課教師組成小組對學(xué)生的完成情況進(jìn)行驗收,組織學(xué)生答辯,撰寫(xiě)工程文檔,完成該任務(wù)對應課程的期末考試成績(jì)評定。在評分標準中,將職業(yè)道德和社會(huì )能力部分納入評價(jià)指標,綜合評定。評價(jià)中不但考慮完成質(zhì)量,還要考慮學(xué)生的完成時(shí)間,即熟練度。最后一個(gè)階段完成后進(jìn)行項目成果展示,評定全部成績(jì)。在考核中,本著(zhù)錯誤結果不傳遞的原則,前一階段完成情況不影響后一階段的考試。

        2 課程考試改革實(shí)踐

        2.1 考試改革方案

        經(jīng)過(guò)充分研討后,網(wǎng)絡(luò )系統管理專(zhuān)業(yè)教研室確定了網(wǎng)絡(luò )工程綜合實(shí)訓和Linux系統管理兩門(mén)課程聯(lián)合實(shí)施基于工作過(guò)程考核的課程實(shí)踐。

        (1)課程簡(jiǎn)介

        網(wǎng)絡(luò )工程綜合實(shí)訓課程是網(wǎng)絡(luò )系統管理專(zhuān)業(yè)的一門(mén)網(wǎng)絡(luò )類(lèi)技能核心課程,共64學(xué)時(shí),4學(xué)分,主要包括6個(gè)模塊,旨在幫助學(xué)生掌握網(wǎng)絡(luò )工程實(shí)施的過(guò)程和方法,綜合應用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)完成整體工程。Linux系統管理是網(wǎng)絡(luò )系統管理專(zhuān)業(yè)系統類(lèi)的一門(mén)核心課程,48學(xué)時(shí),3學(xué)分,主要包括8個(gè)模塊,主要定位是讓學(xué)生掌握從事(2)考試方案

        (3)評價(jià)指標

        2.2 實(shí)施效果

        (1)有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣

        開(kāi)學(xué)初,將兩門(mén)課程擬采取的授課和考試形式向學(xué)生公布,并介紹課程對應于網(wǎng)絡(luò )系統管理職業(yè)的定位和目標,講解學(xué)習方法和整體評價(jià)方式、標準。第一次模塊考核反饋意見(jiàn)后,學(xué)生出勤率和到課學(xué)習情況明顯改善。學(xué)生逐步對網(wǎng)絡(luò )工程以及Linux系統產(chǎn)生興趣,下課后自覺(jué)在實(shí)訓室完成任務(wù)。期末考試中無(wú)作弊現象。

        (2)學(xué)生職業(yè)素養有所提高

        考試改革班級2010級網(wǎng)絡(luò )系統管理班學(xué)生參加2013年度北京市職業(yè)院校技能大賽(高職組)信息安全賽獲得二等獎,并獲得出線(xiàn)資格,代表北京市參加全國職業(yè)院校技能大賽。

        該班學(xué)生初次就業(yè)專(zhuān)業(yè)對口率達到93%,即使是在校學(xué)習成績(jì)不是非常優(yōu)秀的學(xué)生,也選擇了網(wǎng)絡(luò )系統管理專(zhuān)業(yè)崗位就業(yè)。

        課程結束后,該班學(xué)生赴中軟實(shí)習實(shí)訓基地進(jìn)行封閉式集訓,校外實(shí)習指導教師一致反映,該班學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )、系統基礎扎實(shí),為完成真實(shí)項目打下了堅實(shí)的基礎。

        3 改革體會(huì )

        3.1 考試是提升學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和社會(huì )能力的機會(huì )

        俗話(huà)說(shuō)“考考考老師的法寶,分分分學(xué)生的命根”,采用一次傳統單一形式的考試評判學(xué)生的學(xué)習情況已經(jīng)不適應時(shí)展的要求,職業(yè)教育以就業(yè)為導向,考試作為重要的環(huán)節,要體現職業(yè)教育特點(diǎn),適合學(xué)生群體特征,加強對他們職業(yè)能力的培養。

        考試既是考核學(xué)生的技能,更是展示學(xué)生綜合能力的平臺,設計良好的考試是對學(xué)生學(xué)習情況的集中反饋,同時(shí)也是幫助學(xué)生發(fā)現不足,查缺補漏的契機,在幫助他們提高能力的同時(shí),使其逐步養成良好的習慣,從而具備職業(yè)素養,成為一名真正的職業(yè)人。

        在考試設計和實(shí)施過(guò)程中,要堅持知識與技能并重、能力和素養并重這兩個(gè)原則,有效考核學(xué)生的實(shí)際能力。

        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結范文第4篇

        2020年,在省局黨組的堅強領(lǐng)導下,在處室領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍繞省局黨組高質(zhì)量發(fā)展戰略目標,按照省局專(zhuān)賣(mài)管理工作部署和專(zhuān)賣(mài)處的工作安排,我認真履行職責,嚴以律己,立足本職,努力工作,積極協(xié)助處室領(lǐng)導開(kāi)展打假打私等各項工作,在同志們的大力支持和配合下,圓滿(mǎn)完成全省打掉符合國家局標準的網(wǎng)絡(luò )案件工作任務(wù)。成績(jì)的取得離不開(kāi)省局黨組正確的方向指引,離不開(kāi)處室領(lǐng)導的正確決策,更離不開(kāi)大家的關(guān)心和支持?,F就2020年所做的主要工作總結及下年度計劃匯報如下:

        一、加強理論學(xué)習、不斷提升工作能力

        為了適應新形勢、新任務(wù)下不斷發(fā)展的專(zhuān)賣(mài)管理工作的需要,進(jìn)一步提高駕馭工作的能力和水平,我始終把學(xué)習放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì),拓寬思路,提高修養,完善自我。不斷加強政治理論學(xué)習,積極參加省局機關(guān)、支部、黨小組的學(xué)習,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的及二中、三中、四中、五中全會(huì )精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,學(xué)習黨章、增強黨性、堅定信念,不斷提高政治理論水平,始終在政治上和黨中央保持高度一致。學(xué)習國家局、省局領(lǐng)導領(lǐng)導重要講話(huà),力求準確吃透精神,明確工作要求,把握工作方向和重點(diǎn),堅決落實(shí)執行省局黨組的工作要求,自覺(jué)加強專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習,認真學(xué)習相關(guān)法律、法規和黨的路線(xiàn)、方針、政策。通過(guò)學(xué)習不斷完善知識結構,提高理論層次,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和駕馭專(zhuān)賣(mài)工作、服務(wù)指導基層工作的能力。

        二、盡職盡責工作,推動(dòng)卷煙打假打私工作深入開(kāi)展

        (一)加強對卷煙打網(wǎng)絡(luò )工作的監督指導。為了保證實(shí)現省局提出的卷煙打假打私打網(wǎng)絡(luò )工作目標任務(wù)。在處長(cháng)的正確帶領(lǐng)下,加強對全省卷煙打假打網(wǎng)絡(luò )工作的督促指導,有力地推動(dòng)了全省卷煙打假打私打網(wǎng)絡(luò )工作的扎實(shí)開(kāi)展,取得了明顯成效。一是對涉煙網(wǎng)絡(luò )案做到及時(shí)了解,掌握案件情況、做到心中有數,高度關(guān)注各市局的網(wǎng)絡(luò )案件查辦情況,通過(guò)報表和深入實(shí)地等形式多種渠道及時(shí)掌握全省情況,加強案件督查,指導案件查辦。我親自帶領(lǐng)打網(wǎng)辦人員赴打假打私一線(xiàn)對基層查辦的案件進(jìn)行督辦,推動(dòng)打網(wǎng)絡(luò )工作扎實(shí)開(kāi)展。二是協(xié)調公安、煙草聯(lián)合開(kāi)展全省卷煙打假打私專(zhuān)項行動(dòng),對各市局辦案中遇到的難題,積極協(xié)調解決,特別是對重點(diǎn)案件,緊抓不放,一督到底。三是積極協(xié)調省法院、省檢察院、省公廳、省交通廳、省郵管局、太原海關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立完善打假打私協(xié)作機制,使得機制建設進(jìn)一步閉環(huán)提升。

        (二)加強對卷煙打假工作的總結研究。參與了對全省案件查處情況的收集、統計、匯總和分析上報工作,與打網(wǎng)辦同志一起對各市局上報的報表進(jìn)行認真審核,核對分析,按時(shí)匯總上報,確保給領(lǐng)導決策提供準確、真實(shí)、無(wú)誤的數據支撐。通過(guò)認真分析,研究全省卷煙打假打私情況,把握我省卷煙打假工作的特點(diǎn)和規律,及時(shí)發(fā)現打假工作中存在的問(wèn)題和不足,提出解決問(wèn)題的辦法和措施,有效推動(dòng)了卷煙打假工作深入開(kāi)展。

        (三)其他工作完成情況。參與了全省專(zhuān)賣(mài)工作會(huì )議,參與修訂《煙草專(zhuān)賣(mài)局專(zhuān)賣(mài)經(jīng)費管理辦法》,針對我省舉報費偏低、辦案人員費用不足等基層反映強烈的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入細致的研究論證,加大了獎勵激勵力度,為打假打私提供了必要的經(jīng)費保障。

        網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)實(shí)習情況總結范文第5篇

        論文關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò )技術(shù),課程,項目教學(xué)法

        

        隨著(zhù)現代通信技術(shù)和計算機技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)正在給人類(lèi)帶來(lái)一場(chǎng)新的產(chǎn)業(yè)革命,信息已成為我們賴(lài)以生存的最重要資源。而信息的社會(huì )化、網(wǎng)絡(luò )化,都受到網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的巨大影響,這就對高校計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才培訓和教育教學(xué)提出了更高的要求。

        

        網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)是信息技術(shù)通信領(lǐng)域的重要支柱,然而,大量調查表明,在目前的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,一方面,網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的飛速發(fā)展與師資老化的矛盾日益嚴重,這將從根本上制約教育質(zhì)量的發(fā)展;
        另一方面,現行教材中的教學(xué)內容滯后,教學(xué)內容偏多偏深,實(shí)踐與能力培養不突出,教學(xué)要求與培養“以能力為本位”的教學(xué)目標存在一定的差距;
        另外,專(zhuān)業(yè)實(shí)習、實(shí)訓的設備與計算機技術(shù)的發(fā)展有一定的差距,學(xué)生實(shí)驗教學(xué)不能按要求進(jìn)行,從而對教學(xué)改革的進(jìn)程起到消極影響。

        

        2.黃淮學(xué)院網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)現狀與分析

        

        2.1 黃淮學(xué)院網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養模式

        

        黃淮學(xué)院示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院是以 “實(shí)物、實(shí)景、實(shí)崗、實(shí)干”為辦學(xué)理念,以市場(chǎng)需求為導向,與服務(wù)目標行業(yè)相融合,與畢業(yè)生就業(yè)相結合,按照崗位要求來(lái)設計培養方案,注重理論與實(shí)踐的統一,突出實(shí)踐能力的培養。也就是說(shuō)最終目標是培養合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人,使他們畢業(yè)之后能夠很快適應就業(yè)崗位的要求,掌握就業(yè)崗位所要求的知識技能。要實(shí)現這個(gè)目標就必須將崗位的工作過(guò)程引入到課堂教學(xué)當中。學(xué)習一門(mén)專(zhuān)業(yè)技能的最佳方案,就是理論聯(lián)系實(shí)踐,理論與實(shí)踐結合越緊密,學(xué)習時(shí)間越緊湊,學(xué)習效果就越好,專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)要求更加具體化、生動(dòng)化、實(shí)際化。

        

        2.2 網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果分析

        

        學(xué)生普遍存在基礎知識比較薄弱、領(lǐng)悟能力水平較低、學(xué)習主動(dòng)性不夠等弱點(diǎn)。但同時(shí)也存在喜歡動(dòng)手操作、思維活躍等長(cháng)處。另一方面,鑒于學(xué)?,F行的教學(xué)模式,適宜于偏重理論學(xué)習學(xué)科導向的普通本科教育,而不適合以技能教學(xué)為主就業(yè)導向的職業(yè)教育?;谝陨蟽煞矫娴目紤],學(xué)院專(zhuān)門(mén)成立網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)教育教研室,專(zhuān)門(mén)負責網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的教育與教學(xué)。對同類(lèi)院校進(jìn)行調研得出網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果不佳的原因有兩個(gè):一是學(xué)生很難按要求完成教材包含的學(xué)習內容,達到教學(xué)大綱所要求的教學(xué)目標;
        二是學(xué)生所學(xué)習的最終效果不能滿(mǎn)足社會(huì )相關(guān)職業(yè)崗位的需要。從教學(xué)的角度來(lái)看,造成上訴情況主要由于以下三個(gè)原因:一是教師沒(méi)有根據學(xué)生的實(shí)際情況和認識規律進(jìn)行教學(xué);
        二是教師沒(méi)有根據專(zhuān)業(yè)課程的自身特點(diǎn)去實(shí)施教學(xué);
        三是很多專(zhuān)業(yè)課程的教材編寫(xiě)過(guò)于理論化,與社會(huì )實(shí)際職業(yè)崗位的要求脫節。

        

        2.3 對策

        

        通過(guò)對教材進(jìn)行深入細致的研究,制定出適合學(xué)生特點(diǎn),遵循專(zhuān)業(yè)教學(xué)規律的教學(xué)方案,這樣才有可能充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,主動(dòng)參與到教學(xué)當中,實(shí)現良好的教學(xué)效果?;谝陨嫌^(guān)點(diǎn),黃淮學(xué)院對網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的課程體系進(jìn)行優(yōu)化,嘗試采用項目教學(xué)法并取得了良好教學(xué)效果。

        

        3.網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程體系優(yōu)化方法

        

        3.1優(yōu)化課程設置

        

        在課程設置上,學(xué)校堅持應用能力的“寬窄”結合,使學(xué)生逐步深入全面地掌握學(xué)科知識,培養學(xué)生各個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)應用能力,按照網(wǎng)絡(luò )集成、網(wǎng)絡(luò )管理和網(wǎng)絡(luò )軟件開(kāi)發(fā)三個(gè)方向開(kāi)課。讓學(xué)生根據自己的興趣、發(fā)展方向和接受能力自主選擇相應課程。

        

        3.2 優(yōu)化教學(xué)內容和學(xué)時(shí)比例

        

        在制定教學(xué)計劃時(shí)根據實(shí)際情況和社會(huì )需求合理安排專(zhuān)業(yè)基礎課、技術(shù)技能課、公共基礎課、選修課四大類(lèi)課程的教學(xué)內容和學(xué)時(shí)比例。專(zhuān)業(yè)基礎課以教會(huì )學(xué)生掌握從事職業(yè)崗位所必須的科學(xué)原理、方法以及使用這些原理和方法去分析、判斷、解決工作實(shí)際問(wèn)題的能力;
        技術(shù)技能課是以行業(yè)的職業(yè)技能為目標,將職業(yè)理論知識應用于實(shí)際崗位操作能力的訓練,這兩類(lèi)科目必須確保一定的學(xué)時(shí),不得隨意減少;
        公共基礎課應滿(mǎn)足學(xué)生學(xué)習和應用職業(yè)崗位技能所必備的基本概念、基本原理和基本方法的需要,培養學(xué)生掌握科學(xué)思維及解決實(shí)際問(wèn)題的方法,課程的學(xué)時(shí)數比例可以適當加大;
        而選修課是以跨專(zhuān)業(yè)或高新技術(shù)等課程為主,以培養學(xué)生的就業(yè)適應能力、專(zhuān)業(yè)技能綜合能力,門(mén)數盡可能多、范圍要廣些。

        

        3.3 優(yōu)化教學(xué)方法

        

        傳統的教學(xué)是以教師為主,學(xué)生處于被動(dòng)學(xué)習狀態(tài),教學(xué)過(guò)程體現為學(xué)生聽(tīng)、老師講的單方面交流,教師和學(xué)生之間缺乏交流。這種學(xué)生被動(dòng)接受的方式是一種靜態(tài)的教學(xué)方式,阻斷教師在教學(xué)過(guò)程中的激情和創(chuàng )造,而使授課平淡、乏味、呆板,嚴重影響教學(xué)效果。因此,現在應采取現代化教學(xué)手段進(jìn)行交互式的教學(xué):一、采用諸如項目設計、現場(chǎng)模擬、社會(huì )調查、案例分析等多種教學(xué)方式,二、采用組建網(wǎng)絡(luò )教室、建設小型校園網(wǎng)、改造小型辦公室網(wǎng)絡(luò )等實(shí)踐活動(dòng),從而豐富整個(gè)教學(xué)過(guò)程。三、進(jìn)行網(wǎng)上教育,包括電子教案、電子閱覽、電子作業(yè),這將有效縮短教師與學(xué)生的距離,加強教學(xué)交流,提高教學(xué)效果。

        

        3.4優(yōu)化考核方式

        

        考核方式可以充分發(fā)揮考試的教育、教學(xué)、督促和引導功能、檢測、鑒定與評價(jià)功能等,使教學(xué)內容、教學(xué)方法與人才培養模式相一致,促進(jìn)人才培養質(zhì)量的提高。在對學(xué)生進(jìn)行考核時(shí),可采用兩種方法,一是平時(shí)考核與期末的總結性、鑒定性考試相結合。對于不同的課程可以采用不同的考核方式,如采用職業(yè)技能鑒定、完成課程項目、編寫(xiě)項目計劃等形式代替課程的考核。這樣既有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),又可以培養學(xué)生適應不同的需求,增加工作經(jīng)驗。二是采用平時(shí)考核(如作業(yè)與實(shí)習報告、階段測驗、課程設計等)和鑒定性考試并用,主要考核基本知識、概念的掌握程度和簡(jiǎn)單的應用能力等??傊?,要改變單一指標評價(jià)學(xué)習效果為多次考核綜合評定成績(jì),樹(shù)立高職高專(zhuān)實(shí)用型人才的素質(zhì)教育思想,樹(shù)立全面考核的思想,構建考核方式多樣化。

        

        4.項目教學(xué)法的實(shí)施步驟

        

        項目教學(xué)法的實(shí)質(zhì)是將教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程結合起來(lái),模擬實(shí)際的工作過(guò)程,使學(xué)生在虛擬的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主動(dòng)地去獲取和掌握知識和技能,培養良好的工作和學(xué)習態(tài)度,良好的行為習慣和道德情感。

        

        在計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)教學(xué)中引進(jìn)項目教學(xué)法,既可以幫助學(xué)生充分領(lǐng)悟計算機網(wǎng)絡(luò )較為抽象的概念,更重要的是能夠提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力,以及發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。從而提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生今后能更快適應職業(yè)崗位的要求。

        

        在網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中使用項目教學(xué)法的操作方法如下:

        

        第一,由任課教師對全班同學(xué)進(jìn)行分組,根據實(shí)驗實(shí)習條件將學(xué)生分為6人或8人一組。

        同時(shí)由每組成員推選一名組長(cháng),具體負責學(xué)習項目的計劃組織和實(shí)施,其間負責與任課教師進(jìn)行溝通,以解決學(xué)習過(guò)程中遇到的難題。

        

        第二,任課教師將教學(xué)內容項目化,使之成為學(xué)生具體操作的工作內容。通過(guò)實(shí)例,講解學(xué)生將要操作的內容(與學(xué)生實(shí)際操作內容有所區別)。

        

        第三,給學(xué)生下達工作項目(工作內容),由各組組長(cháng)組織本組成員對項目進(jìn)行分析,制定工作計劃,分配每位組員具體操作工作內容,要求成員之間要密切配合,相互協(xié)作,一同完成工作任務(wù)。

        

        第四,在完成工作任務(wù)的過(guò)程中,要求每位成員真正掌握工作內容中所涉及的知識和技能。最好是對工作內容反復做幾次,成員之間相互調換崗位,以達到全面掌握所要求的知識和技能。

        

        第五,在完成工作任務(wù)的過(guò)程中,如果遇到不能解決的問(wèn)題,由組長(cháng)負責與任課教師溝通,之后由組長(cháng)對疑難問(wèn)題進(jìn)行解答,這個(gè)過(guò)程中組員要積極進(jìn)行討論,努力深入理解項目中的涉及的知識和技能。

        

        第六,任課教師對各組項目的完成情況進(jìn)行檢查,對各組工作學(xué)習情況做出客觀(guān)的評價(jià)。

        

        第七,任課教師對項目進(jìn)行總結,分析學(xué)生在項目完成過(guò)程中出現的問(wèn)題,提出解決辦法??偨Y本次課的學(xué)習要點(diǎn),學(xué)生要掌握的知識技能。

        

        網(wǎng)絡(luò )技術(shù)專(zhuān)業(yè)從交換機的設置、路由器的設置、防火墻的設置,以及雙機互連,小型局域網(wǎng)的組建等,都可以采用項目教學(xué)法。學(xué)生在完成每個(gè)項目的過(guò)程,既是工作過(guò)程又是學(xué)習過(guò)程,而且是與實(shí)踐緊密結合的學(xué)習過(guò)程。通過(guò)這種方式的學(xué)習,學(xué)生必然能夠真正理解理論知識,切實(shí)掌握操作技能。

        

        5.總結

        

        項目教學(xué)法是經(jīng)過(guò)檢驗的非常適合以職業(yè)為導向的專(zhuān)業(yè)教學(xué)的教學(xué)方法。要真正運用好這個(gè)教學(xué)方法,必須經(jīng)過(guò)反復的實(shí)驗和努力才能最大限度地發(fā)揮這個(gè)先進(jìn)教學(xué)方法的作用,在使用的過(guò)程中還應注意以下三點(diǎn):

        

        (1)要真正調動(dòng)起學(xué)生參與的積極性。學(xué)生參與的積極性是項目教學(xué)法成功的關(guān)鍵,沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與,項目教學(xué)法就無(wú)從達到預期的目標,甚至會(huì )使整個(gè)課堂無(wú)法控制。

        

        (2)要培養組長(cháng)的組織指揮能力。組長(cháng)是一個(gè)組的靈魂,所有工作安排都要組長(cháng)具體落實(shí)。實(shí)際上組長(cháng)就是任課教師的得力助手,學(xué)習任務(wù)能否完成,組長(cháng)的工作是關(guān)鍵。

        

        (3)要注意對各組的巡視,以了解各組完成項目的情況,及時(shí)予以幫助,保證項目的按時(shí)完成。

        參考文獻

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