20__年，在礦黨政領(lǐng)導的正確指引下，在各部門(mén)的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，能夠深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，很下面是小編為大家整理的2023年度安全負責人述職報告【五篇】,供大家參考。
安全負責人述職報告范文第1篇
20__年，在礦黨政領(lǐng)導的正確指引下，在各部門(mén)的大力支持下，我能夠堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，能夠深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，很好地完成了礦下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標?，F將全年安全生產(chǎn)工作和黨風(fēng)廉政方面情況匯報如下：
一、結合物管中心實(shí)際開(kāi)展安全管理各項工作。
（一）、始終堅持抓好職工安全教育工作，堅持周五安全例會(huì )制度，組織學(xué)習集團公司和礦下達的安全文件和會(huì )議精神，帶領(lǐng)職工學(xué)習安全知識，分析事故原因，發(fā)動(dòng)職工簽訂自?；ケf(xié)議書(shū)，提高了職工安全意識。始終堅持推進(jìn)“雙述”管理考核和應知應會(huì )培訓工作，有效提高了職工群眾安全思想意識和職業(yè)技能水平。
（二）、建立和健全了各項安全管理制度，嚴格考核和責任追究。在今年的工作中，認真貫徹學(xué)習了集團公司和礦下達的各項安全管理制度，結合工作實(shí)際積極修訂、完善了各項安全管理規章制度。同時(shí)抓好了現場(chǎng)管理，及時(shí)排查整改了多項安全隱患。嚴格考核管理制度，抓好了責任落實(shí)追究工作，改變了管理松懈、隊伍渙散、職工勞動(dòng)紀律意識、安全意識薄弱的不利局面，杜絕了各類(lèi)安全隱患和生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
（三）、認真貫徹、執行集團公司、礦安全管理、質(zhì)量標準化文件和會(huì )議精神，以消除安全隱患、改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境為目的，扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量達標工作。對比和學(xué)習先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗，認真摸排、整改，做到了物資統一規劃，倉庫有序管理，場(chǎng)區院內干凈整潔，實(shí)現了軟件、硬件雙達標，推進(jìn)了八礦的質(zhì)量標準化工作。
（四）、做好了物資管理工作，保障了礦井物資供應。首先，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量管，保證了全年物資驗收合格率達到百分之百，杜絕不合格材料入庫入井。其次，嚴格庫房管理，加強了物資保管保養工作，杜絕了物資腐爛變質(zhì)、丟失被盜等現象，降低了材料消耗，做到了帳、卡、物三對照。
二、堅持以人為本、合理管理，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做好增產(chǎn)增效工作。
我是今年四月份來(lái)到物管中心的，面對物管中心安全責任大，職工工資低等諸多困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對礦黨委的信任，我和班子成員一起開(kāi)拓思路、深入挖潛，徹底轉變等、靠的被動(dòng)、落后思想：一方面，深入挖潛，優(yōu)化勞動(dòng)組織，解決冗員問(wèn)題，提高工作效率；
另一方面，向礦領(lǐng)導主動(dòng)請戰，增加干拌料等業(yè)務(wù)，為單位爭創(chuàng )效益；
第三，降低經(jīng)營(yíng)成本，減少不必要的財務(wù)支出，節約用好每一分錢(qián)，使得職工工資有了明顯提高。
三、堅持走群眾路線(xiàn)，堅持民主集中制，協(xié)助黨支部和工會(huì )開(kāi)展群眾工作。
在工作中，能夠堅持經(jīng)常下基層調研，傾聽(tīng)群眾的呼聲，積極解決職工群眾工作生活中的困難，做好了重大問(wèn)題的釋疑工作。能夠堅持民主集中制，遇事能與班子其他成員交換意見(jiàn)，溝通思想，尤其是在重大問(wèn)題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，集中大家的智慧，注意維護班子的團結。能夠認真學(xué)習傳達礦情形勢教育文件，認真做好接待工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕了越級上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)事件，保證了職工隊伍的穩定團結。
四、不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，樹(shù)立高尚向上，勤于任事，清正廉潔的良好形象。
安全負責人述職報告范文第2篇
一、指導思想
以《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》為依據，以加強對機關(guān)黨員干部的監督制約為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步提高機關(guān)黨員干部的黨性修養，增強大局意識、服務(wù)意識、效率意識及廉政意識，提高群眾民主監督和參政議事的積極性，促進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )和諧穩定發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
市委成立市級機關(guān)科室開(kāi)展“雙述雙評雙公開(kāi)”工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長(cháng)由市委常委、市紀委書(shū)記陳步榮同志擔任，市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市監察局為領(lǐng)導小組成員單位，領(lǐng)導小組下設“雙述雙評雙公開(kāi)”協(xié)調指導工作組，工作組設在市紀委。各部門(mén)也應成立由主要負責人任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，加強對“雙述雙評雙公開(kāi)”工作的組織領(lǐng)導，成立由分管領(lǐng)導和紀委書(shū)記（紀檢組長(cháng)）為副組長(cháng)，有關(guān)科室密切配合的工作小組，負責“雙述雙評雙公開(kāi)”的具體工作。
三、活動(dòng)對象及時(shí)間要求
“雙述雙評雙公開(kāi)”活動(dòng)對象為：全市市級機關(guān)的科室負責人?！半p述雙評雙公開(kāi)”活動(dòng)每年開(kāi)展一次，具體時(shí)間及參加科室安排由各部門(mén)自行掌握，并報市紀委備案。
四、方法與程序
1、準備階段
（1）撰寫(xiě)述職述廉報告?；顒?dòng)對象分別通過(guò)座談、個(gè)別走訪(fǎng)等形式，廣泛征求群眾意見(jiàn)，按照述職述廉報告撰寫(xiě)要求（見(jiàn)附一），有針對性、高質(zhì)量地撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報告，述職述廉報告須事先征求局黨委（黨組）意見(jiàn)，堅決防止避實(shí)就虛，回避問(wèn)題，甚至弄虛作假，力戒形式主義。
（2）組織安排述職述廉會(huì )議參加對象。述職述廉大會(huì )參加人員一般控制在80人左右，主要由人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象和企業(yè)代表、機關(guān)干部等人員組成，組成比例由各單位自行掌握，但必須突出服務(wù)對象這個(gè)主體。
（3）準備相關(guān)材料。一是各單位將所有活動(dòng)對象的述職述廉報告打印成冊，會(huì )前發(fā)至每一位參會(huì )代表。在向人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表發(fā)邀請函時(shí)，應提前一周將述職述廉對象的姓名、科室名稱(chēng)、科室工作職責范圍、述職述廉順序等情況告知被邀請對象。二是由各單位紀檢監察組織牽頭，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別走訪(fǎng)等形式，在服務(wù)對象以及機關(guān)干部中廣泛征求和聽(tīng)取意見(jiàn)，形成客觀(guān)、公正、全面的評價(jià)報告和意見(jiàn)征集反饋表（見(jiàn)附二）。
2、召開(kāi)述職述廉大會(huì )。會(huì )議的議程為：
（1）由“雙述雙評雙公開(kāi)”對象逐一進(jìn)行述職述廉，報告履行職責和個(gè)人廉潔自律情況。各部門(mén)可根據實(shí)際情況對活動(dòng)對象采取口頭述職述廉和書(shū)面述職述廉相結合的方式進(jìn)行，大會(huì )口頭述職述廉的比例應不少于50%。
（2）由紀檢監察組織負責人宣讀每位述職述廉對象的評價(jià)報告。
（3）參會(huì )人員對照“雙述雙評雙公開(kāi)”考核標準（見(jiàn)附三）對“雙述雙評雙公開(kāi)”對象履行工作職責和廉潔自律情況開(kāi)展民主測評（民主測評表見(jiàn)附四）。
（4）參加會(huì )議代表對述職述廉報告發(fā)表意見(jiàn)，或結合自身實(shí)際對述職述廉對象針對性提出問(wèn)題，“雙述雙評雙公開(kāi)”對象應當場(chǎng)作出解答，如不能當場(chǎng)給與解答的，需作出必要說(shuō)明，會(huì )后予以書(shū)面答復。
（5）當場(chǎng)公布民主測評結果。
3、組織考評。一是由局黨委（黨組）班子成員填寫(xiě)述職述廉對象組織考評表（見(jiàn)附五）；
二是由黨委（黨組）根據個(gè)人述職述廉、群眾反映的意見(jiàn)及黨委（黨組）班子成員測評結果，結合年度工作考評和考察，形成綜合考評意見(jiàn)（見(jiàn)附六）。
4、反饋。局黨委（黨組）將綜合考評意見(jiàn)表連同“雙述雙評雙公開(kāi)”意見(jiàn)征集反饋表一并以書(shū)面形式對當事人進(jìn)行反饋，并報市紀委備案。述職述廉對象要根據反饋意見(jiàn)制定出切實(shí)可行的整改措施。
5、公開(kāi)結果。局黨委（黨組）要將以下內容及時(shí)在黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄內予以公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)。（1）“雙述雙評雙公開(kāi)”對象的述職述廉報告和群眾民主測評、組織考評結果；
（2）“雙述雙評雙公開(kāi)”對象的整改措施和結果。
6、做好評選工作。各單位要在“雙述雙評雙公開(kāi)”活動(dòng)的基礎上，認真做好“創(chuàng )建人民滿(mǎn)意科室”的評選工作（具體評選辦法另發(fā)）。
五、工作要求：
1、加強領(lǐng)導。局黨委（黨組）要成立相應的工作機構，局黨委（黨組）主要負責同志負總責，分管領(lǐng)導和紀檢監察組織負責人具體負責，落實(shí)責任，明確要求，確?；顒?dòng)的有效推進(jìn)。
2、精心組織?！半p述雙評雙公開(kāi)”工作由各有關(guān)局黨委（黨組）在市紀委的指導下負責組織實(shí)施。工作中，各部門(mén)要認真做好相應的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等各項工作，確?；顒?dòng)的有效性，整個(gè)活動(dòng)安排情況要及時(shí)上報市紀委備案。
3、注重結果運用。各部門(mén)要將“雙述雙評雙公開(kāi)”結果與干部業(yè)績(jì)考核、獎勵懲處、提拔任用掛鉤，對不稱(chēng)職干部或群眾反映較大的干部要進(jìn)行誡勉談話(huà)，或組織處理，直至紀律追究。
其中，有下列情形之一的，應當對其進(jìn)行提醒談話(huà)：
（1）組織考評中發(fā)現有苗頭性問(wèn)題的；
（2）組織考評或群眾測評中優(yōu)秀、稱(chēng)職率低于80%的；
（3）廉潔自律情況“差”票高于5%的；
有下列情形之一的，應當對其進(jìn)行誡勉談話(huà)：
（1）組織考評中群眾反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，又夠不上組織處理或紀律處分的；
（2）組織考評或群眾測評中優(yōu)秀、稱(chēng)職率低于66%的；
（3）廉潔自律情況“差”票率高于10%的；
有下列情形之一的，應當按照干部管理權限采取必要的組織措施：
（1）組織考評或群眾測評中優(yōu)秀、稱(chēng)職率低于50%的；
（2）廉潔自律情況“差”票率高于20%的。
附：1、述職述廉報告的主要內容
2、科室負責人“雙述雙評雙公開(kāi)”意見(jiàn)征集反饋表
3、科室負責人“雙述雙評雙公開(kāi)”考核標準
4、科室負責人述職述廉情況民主測評表
5、科室負責人“雙述雙評雙公開(kāi)”組織考評表
6、科室負責人“雙述雙評雙公開(kāi)”綜合考評意見(jiàn)表
科室負責人“雙述雙評雙公開(kāi)”考核標準
“優(yōu)秀”的標準：（1）工作事業(yè)心和責任意識強，能夠認真履行各項工作職責，完成各項工作目標和任務(wù)；
（2）善于把上級要求與本單位實(shí)際結合起來(lái)，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，開(kāi)拓創(chuàng )新工作力度大；
（3）工作成效顯著(zhù)，群眾滿(mǎn)意度高；
（4）嚴格要求并自覺(jué)遵守黨紀國法和各項廉潔自律規定及有關(guān)規章制度。
“稱(chēng)職”的標準：（1）有較強的工作事業(yè)心和責任感，能夠按照工作分工履行職責，完成上級部署的各項工作任務(wù)；
（2）主動(dòng)采取各項工作措施，協(xié)調配合做好工作；
（3）工作成效明顯，得到群眾認可；
（4）自覺(jué)遵守黨紀國法、各項廉潔自律規定及有關(guān)規章制度。
安全負責人述職報告范文第3篇
第二條 本規定所稱(chēng)中小學(xué)校安全，是指中小學(xué)校在校學(xué)生及教師在學(xué)校和由學(xué)校組織的校外活動(dòng)中的安全。
除國家另有規定外，本規定所稱(chēng)特大事故是指死亡10人以上或重傷、重度中毒20人以上的事故，重大事故是指死亡3-9人或重傷、重度中毒10-19人的事故。
第三條 保障中小學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，是各級人民政府的責任。各級政府主要負責人負總責，分管負責人具體負責；
教育、公安、建設、財政、衛生等有關(guān)部門(mén)各負其責，行政監察機關(guān)負責監督、監察。
第四條 市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府應將中小學(xué)校安全作為本地區安全工作的重要內容，列入本地區安全生產(chǎn)工作會(huì )議議程，及時(shí)研究、解決中小學(xué)校安全工作中的重大問(wèn)題。
第五條 市、縣（市、區）人民政府應將中小學(xué)校安全責任及時(shí)分解、落實(shí)到本級政府有關(guān)部門(mén)和下一級人民政府。各級人民政府定期組織開(kāi)展中小學(xué)校安全工作責任制落實(shí)情況的監督檢查。
第六條 各級人民政府組織本級人民政府有關(guān)部門(mén)和單位對本地區中小學(xué)校各類(lèi)容易發(fā)生的安全事故隱患進(jìn)行排查。發(fā)現重大、特大安全隱患應立即召集有關(guān)部門(mén)和單位研究排除措施，制定應急處理預案，并報上一級人民政府備案。
第七條 市、縣（市、區）人民政府應及時(shí)、妥善處理中小學(xué)校重大、特大安全事故，并按國家和省規定的程序和時(shí)限上報。
第八條 市、縣（市、區）人民政府應督促本級人民政府有關(guān)部門(mén)和下級人民政府落實(shí)上級人民政府及其有關(guān)部門(mén)對中小學(xué)校安全事故的處理意見(jiàn)批復。
第九條 教育行政主管部門(mén)負責本地區中小學(xué)校的安全監督管理工作，其主要責任是：
（一）督促學(xué)校加強對教師和學(xué)生的安全教育，提高師生的安全意識和防范事故的能力。
（二）加強對學(xué)校組織的學(xué)生活動(dòng)的監督，保障師生安全。
（三）實(shí)行中小學(xué)校建設項目法人負責制。嚴格履行校舍法定建設程序，按照有關(guān)規定，在建設行政主管部門(mén)的監督下組織實(shí)施工程建設和竣工驗收，確保校舍工程建設質(zhì)量。
（四）會(huì )同房地產(chǎn)管理部門(mén)定期對校舍安全進(jìn)行檢查，對于存在結構不安全的房屋，應當及時(shí)委托房屋安全鑒定單位進(jìn)行檢測、鑒定。
（五）督促學(xué)校做好飲食、飲水和環(huán)境衛生管理，做好傳染病預防和健康教育工作，預防發(fā)生食物中毒。
（六）督促學(xué)校檢查安全情況，及時(shí)排除安全隱患。
（七）法律、法規和規章規定的其他涉及師生安全的職責。
第十條 公安部門(mén)負責學(xué)校及其周邊地區治安監督管理工作，其主要責任是：
（一）加強轄區內學(xué)校及其周邊地區治安管理，及時(shí)打擊侵害師生生命財產(chǎn)安全的案件。
（二）加強與轄區內學(xué)校聯(lián)防，防止危及師生安全的治安案件發(fā)生。
（三）指導學(xué)校搞好治安保衛工作。
（四）公安交通管理部門(mén)配合學(xué)校開(kāi)展對學(xué)生的交通安全教育，建議交通部門(mén)在臨近學(xué)校的公路設置警示標志，防止中小學(xué)生交通事故發(fā)生。
（五）法律、法規和規章規定的其他涉及師生安全的職責。
第十一條 建設行政主管部門(mén)及房地產(chǎn)管理部門(mén)依據各自職責分工負責學(xué)校各類(lèi)房屋及其附屬設施的安全監督管理工作，其主要責任是：
（一）督促有關(guān)單位對學(xué)校房屋及其附屬設施認真進(jìn)行安全檢查和鑒定，并對鑒定結果負責。
（二）督促有關(guān)單位對學(xué)校建設項目依法進(jìn)行設計審查、質(zhì)量監督和竣工驗收，確保工程質(zhì)量。
（三）法律、法規和規章規定的其他涉及師生安全的職責。
第十二條 財政主管部門(mén)負責核定、編制中小學(xué)危房改造經(jīng)費預算并及時(shí)足額劃撥到位，其主要責任是：
（一）安排和籌措中小學(xué)校舍安全維護及危房改造資金。
（二）確保預算安排的學(xué)校危房改造資金及時(shí)足額撥付。
（三）督查危房改造資金的撥付、使用情況。
（四）法律、法規和規章規定的其他涉及師生安全的職責。
第十三條 衛生行政主管部門(mén)負責本地區中小學(xué)校衛生監督工作，其主要責任是：
（一）依法加強對學(xué)校飲食、飲水衛生和疾病防治工作的監督管理，做好傳染病預防工作，防止師生發(fā)生食物中毒。
（二）督促、組織和配合有關(guān)單位對食物中毒的師生進(jìn)行及時(shí)救治，對學(xué)校發(fā)生的食物中毒原因進(jìn)行調查。
（三）督促、組織和配合有關(guān)單位對學(xué)校發(fā)生的傳染病疫情進(jìn)行控制處理。
（四）法律、法規和規章規定的其他涉及師生安全的職責。
第十四條 各級人民政府其他有關(guān)行政主管部門(mén)，對其部門(mén)職能中涉及本地區中小學(xué)校師生安全事項負責監督管理工作。
第十五條 非教育部門(mén)舉辦的學(xué)校安全監督管理工作，由學(xué)校主辦單位負責，主辦單位的責任同第九條。設區的市和縣（市、區）教育行政主管部門(mén)分別負責市（郊）區和縣（市、區）公民個(gè)人舉辦的學(xué)校安全監督管理工作。
第十六條 學(xué)校直接負責本校師生安全管理工作，其主要責任是：
（一）對師生進(jìn)行安全教育，提高師生的安全意識和防范事故的能力。
（二）建立安全保衛工作責任制，將安全保衛工作責任落實(shí)到人。
（三）檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校有能力排除的安全隱患；
學(xué)校不能排除的安全隱患，要及時(shí)向主管部門(mén)或主辦單位報告。
（四）加強對學(xué)生的安全管理，特別要加強集會(huì )、春游等大型活動(dòng)安全和學(xué)校食堂衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
（五）法律、法規和規章規定的其他安全職責。
第十七條 非教育行政主管部門(mén)和學(xué)校的任何組織、單位或個(gè)人組織在校學(xué)生參加各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)，主辦單位應按學(xué)校隸屬關(guān)系，報市或縣（市、區）教育行政主管部門(mén)審批；
學(xué)生參加人數超過(guò)200人的，報市或縣（市、區）人民政府審批。主辦單位對師生的安全負責。嚴禁組織在校學(xué)生參加商業(yè)性慶?；顒?dòng)。
第十八條 市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府和政府有關(guān)部門(mén)及機構主要負責人違反本規定，依照本規定追究行政責任。
對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，參照本規定處理。
非教育部門(mén)舉辦的學(xué)校及其主辦單位主要負責人應追究行政責任的,參照本規定處理;不能追究行政責任的，由有關(guān)部門(mén)對學(xué)校主辦單位或公民個(gè)人予以處罰，或由審批機關(guān)予以警告、吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證、接管。
第十九條 違反國家和省有關(guān)規定，有下列情形之一的，對市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府和政府有關(guān)部門(mén)主要負責人，視情節輕重，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職或者開(kāi)除的行政處分；
構成罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
（一）對已發(fā)現或者群眾舉報的重大、特大安全事故隱患不及時(shí)治理或者查處的。
（二）重大、特大安全事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調查的。
（三）阻撓、干涉對重大、特大安全事故有關(guān)責任人員追究行政責任的。
（四）未依法履行職責而發(fā)生重大安全事故的。
第二十條 違反國家和省有關(guān)規定，有下列情形之一的，按照學(xué)校隸屬關(guān)系，對市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府和市、縣人民政府教育主管部門(mén)主要負責人，根據情節輕重，給予降級或者撤職的行政處分；
有本條第一款情形的，對學(xué)校主要負責人給予撤職的行政處分，對直接組織者給予開(kāi)除公職的行政處分。構成罪、非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
非教育部門(mén)舉辦的學(xué)校及其主辦單位主要負責人不能追究行政責任的，由有關(guān)部門(mén)對學(xué)校主辦單位或公民個(gè)人處以1萬(wàn)元以上、2萬(wàn)元以下的罰款。有本條第一款情形的，由審批機關(guān)吊銷(xiāo)其辦學(xué)許可證或者予以接管。
（一）組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動(dòng)或其他危險性勞動(dòng)的。
（二）將學(xué)校場(chǎng)地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的。
（三）經(jīng)授權機構確認的d級危房不立即封存、拆除，并安排師生使用的。
（四）組織學(xué)生集體外出活動(dòng)乘坐無(wú)證、無(wú)照或無(wú)準駕資格人員駕駛的車(chē)、船，或乘坐貨車(chē)、貨船、“病”車(chē)、“病”船或超員車(chē)、船的。
（五）學(xué)校無(wú)能力處理的已知重大安全隱患不及時(shí)向上級主管部門(mén)報告要求治理或者查處的。
第二十一條 中小學(xué)校發(fā)生房屋倒塌等重大安全事故，按照學(xué)校隸屬關(guān)系，市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府和市、縣（市、區）、鄉（鎮）教育行政主管部門(mén)主要負責人對事故的發(fā)生，依照國家和省有關(guān)規定及本規定有失職、瀆職情形或負有領(lǐng)導責任的，根據情節輕重，給予降級、撤職或者開(kāi)除的行政處分；
構成罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
非教育部門(mén)舉辦的學(xué)校發(fā)生本條所述重大安全事故，其主辦單位和學(xué)校主要負責人不能追究行政責任的，由有關(guān)部門(mén)對學(xué)校主辦單位或公民個(gè)人處以2萬(wàn)元罰款，或由審批機關(guān)吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證或者予以接管。
第二十二條 中小學(xué)校發(fā)生師生死亡1-2人或者重傷、重度中毒3-9人安全事故，學(xué)?；蚱渌嘘P(guān)部門(mén)、單位主要負責人對事故的發(fā)生，依照國家和省有關(guān)規定及本規定有失職、瀆職情形或者負有領(lǐng)導責任的，根據情節輕重，給予降級、撤職或者開(kāi)除的行政處分；
發(fā)生重傷或重度中毒1-2人的事故，給予記過(guò)、記大過(guò)或降級的處分。構成罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
非教育部門(mén)舉辦的學(xué)校及其主辦單位的主要負責人不能追究行政責任的，由有關(guān)部門(mén)對學(xué)校主辦單位或公民個(gè)人處以5千元以上、1萬(wàn)元以下罰款，并由審批機關(guān)予以警告。
第二十三條 學(xué)校發(fā)生安全事故，學(xué)校應按隸屬關(guān)系，立即報告當地教育行政主管部門(mén)（農村中小學(xué)報鄉、鎮人民政府），發(fā)生火災、食物中毒等急需救治的傷亡事故應首先報告有關(guān)部門(mén)搶救。各級教育行政部門(mén)要及時(shí)報告同級政府和上級教育行政部門(mén)，鄉、鎮人民政府報縣（市、區）教育行政主管部門(mén)，重大緊急情況可越級上報。發(fā)生重大、特大安全事故瞞報、拖延報告的，按本規定第十九條第二款處理。發(fā)生第二十二條所述安全事故，學(xué)校不立即上報的，對學(xué)校主要負責人給予警告的行政處分；
鄉（鎮）人民政府和市、縣（市、區）教育行政部門(mén)不及時(shí)上報的，給予鄉（鎮）人民政府和市、縣（市、區）教育行政部門(mén)主要負責人警告或記過(guò)的行政處分。因瞞報、遲報造成嚴重后果的，根據情節輕重給予降級或撤職的行政處分。構成罪或其他罪的，依法追究刑事責任。
非教育部門(mén)舉辦的學(xué)校發(fā)生事故遲報、瞞報，其主辦單位和學(xué)校負責人不能追究行政責任的，由有關(guān)部門(mén)對學(xué)校主辦單位或公民個(gè)人處以2千元以上、2萬(wàn)元以下罰款，或由審批機關(guān)予以警告。
第二十四條 依照國家和省有關(guān)規定以及本規定，對中小學(xué)校重大安全事故防范、發(fā)生的有關(guān)人員追究行政責任，由有關(guān)人民政府安全生產(chǎn)監督管理行政主管部門(mén)對事故的調查報告批復結案后，按照國家有關(guān)人事管理權限和處理程序的規定辦理。
學(xué)校發(fā)生師生死亡1-2人或重傷、重度中毒3-9人的安全事故以及重傷或重度中毒1-2人的安全事故，市直屬學(xué)校和縣（市、區）以下學(xué)校分別由市、縣（市、區）教育行政主管部門(mén)對事故進(jìn)行調查，并提出調查報告。調查報告應包括依據本規定對有關(guān)責任人追究行政責任或其他法律責任的意見(jiàn)。
除國家對傷亡事故的調查處理有明確規定外，學(xué)校發(fā)生上述安全事故，由縣（市、區）及以上人民政府批復結案。
安全負責人述職報告范文第4篇
安全委員會(huì )述職報告1
今年以來(lái)，區旅游安全專(zhuān)委會(huì )認真貫徹落實(shí)各級關(guān)于安全工作的部署，以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)抓好工作落實(shí)。上半年，全行業(yè)無(wú)安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。
主要工作
（一）強化綜合協(xié)調，嚴格風(fēng)險管控。一是領(lǐng)導高度重視。專(zhuān)委會(huì )第一主任溫欣艷多次聽(tīng)取旅游安全專(zhuān)題匯報，兩次組織成員單位和旅游企業(yè)召開(kāi)旅游安全形勢研判會(huì )，并在"春節""兩會(huì )""五一"期間以及節慶活動(dòng)前，深入旅游企業(yè)和重點(diǎn)旅游鄉鎮，檢查督辦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和鄉鎮屬地管理責任的落實(shí)。二是機制逐步完善。印發(fā)了全年安全工作要點(diǎn)、成員單位職責和工作制度，擬定了重點(diǎn)工作清單，建立了日常協(xié)調、雙重預防、專(zhuān)家查隱患、聯(lián)合執法、督促檢查、定期研判、季度例會(huì )等機制，組建工作微信群，保障了專(zhuān)委會(huì )的規范運行。三是突出三個(gè)重點(diǎn)。即注重抓重要節假日、重大節慶活動(dòng)、重點(diǎn)時(shí)期安全檢查；
注重抓景區開(kāi)園前綜合安全驗收，層層檢查把關(guān)；
注重抓重大風(fēng)險排查整改，落實(shí)"企業(yè)自己改、專(zhuān)家指導改、部門(mén)監督改、屬地督促改"措施。
（二）加強安全培訓，夯實(shí)安全基礎。一是全員施訓。各旅游企業(yè)利用景區淡季、小長(cháng)假前夕，釆取外請專(zhuān)家授課、內部交流分享等方式，狠抓員工安全培訓，做到人人都是安全員、處處都是安全崗。二是以會(huì )代訓。旅游委將季度行業(yè)例會(huì )和專(zhuān)題培訓相結合，上半年召開(kāi)3次專(zhuān)委會(huì )聯(lián)系會(huì )議，3次行業(yè)安全例會(huì )，開(kāi)展了地災群測群防和建設工地安全管理、森林防火和消防等專(zhuān)題輔導培訓。三是以檢促訓。各成員單位在專(zhuān)委會(huì )聯(lián)合檢查和部門(mén)專(zhuān)項檢查中，建立溝通反饋機制，做到發(fā)現隱患、分析原因、指導整改，在實(shí)踐中提高企業(yè)安全隱患排查整改的能力和水平。
（三）落實(shí)部門(mén)職責，確保旅游安全。今年新增4A旅游景區2個(gè)、3A景區1個(gè)，新增4星級和3星級飯店各1個(gè)，新增旅行社和分社各1個(gè)、門(mén)市部3個(gè)，全區旅游行業(yè)監管對象達39家。各成員單位結合天氣狀況、季節特點(diǎn)和游客出行規律，突出工作的側重點(diǎn)和隱患排查治理的針對性，強化動(dòng)態(tài)管理，督促企業(yè)建立健全安全工作機制，堅持安全生產(chǎn)日巡查日報告、清單式銷(xiāo)號管理，做到安全自查、隱患自改、責任自負。今年以來(lái)，專(zhuān)委會(huì )已開(kāi)展春節、五一、汛期暑期聯(lián)合檢查3次，專(zhuān)項督促檢查6次，查處無(wú)證導游非法從事旅游接待業(yè)務(wù)案件1起。
（四）強化應急演練，加強應急管理。一是督促企業(yè)制定應急演練計劃、修訂應急預案，做到有備無(wú)患。二是督促景區適時(shí)組織應急演練。三是嚴格落實(shí)旅游行業(yè)節假日領(lǐng)導帶班制和值班人員24小時(shí)值班制度，及時(shí)處置突發(fā)事件。
存在問(wèn)題
一是汛期氣候多變，極易誘發(fā)安全事故；
二是游客安全意識不強，增加了監管難度；
三是景區視頻監控未能做到全覆蓋，技防不到位。
下一步工作
區旅游安全專(zhuān)委會(huì )將扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)"七進(jìn)"及"安全生產(chǎn)月"、汛期暑期旅游安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，以旅行社為重點(diǎn)持續推進(jìn)"打非治違"，加強壩區周邊旅游環(huán)境綜合整治力度，時(shí)刻緊繃安全之弦、牢記安全之責、踐行安全之制，自覺(jué)自愿強責任、自主自律抓安全，營(yíng)造安全穩定旅游環(huán)境。
安全委員會(huì )述職報告2
（一）組織領(lǐng)導到位。一是專(zhuān)委會(huì )第一主任萬(wàn)犁昌同志帶隊檢查民政福利機構，多次聽(tīng)取民政安全生產(chǎn)專(zhuān)題匯報并對工作進(jìn)行安排和指導。區民政局黨組多次專(zhuān)題研究安全生產(chǎn)工作，進(jìn)行風(fēng)險研判和工作安排。二是先后印發(fā)職責和工作制度、工作計劃、應急預案等多個(gè)文件，完善工作制度。三是建立聯(lián)系冊和QQ工作群，明確成員單位分管領(lǐng)導和聯(lián)系人，主動(dòng)與市民政專(zhuān)委會(huì )對接，建立橫向聯(lián)動(dòng)上下互動(dòng)的聯(lián)系制度。
（二）責任落實(shí)到位。一是組成專(zhuān)班開(kāi)展安全生產(chǎn)主體責任專(zhuān)項檢查，督促民政福利機構建立健全安全生產(chǎn)責任、制度、應急救援等體系，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。二是制定《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)法定責任重點(diǎn)內容告知清單》并發(fā)放至所有民政福利機構負責人，督促民政福利機構負責人自覺(jué)履行主體責任。三是開(kāi)展民政福利機構普查建檔工作，建立監管對象數據庫，為安全生產(chǎn)監管服務(wù)。
（三）教育培訓到位。一是組織系統工作人員、民政福利機構負責人等100多人參加食藥、消防安全知識培訓和消防演練，提高食藥、消防意識，增強應急處置能力。二是開(kāi)展民政安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，全區民政福利機構開(kāi)展應急演練16場(chǎng)，安全講座21場(chǎng)，文藝演出4場(chǎng)，安全展覽2場(chǎng)，群發(fā)安全短信130條，制作宣傳展板27塊，播放公益廣告20次，放映警示教育片17場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料183份，媒體宣傳報道5篇。
（四）監督檢查到位。一是專(zhuān)委會(huì )先后開(kāi)展五次安全生產(chǎn)集中檢查和聯(lián)合執法，對全區18家民政福利機構進(jìn)行突擊檢查，及時(shí)發(fā)現安全生產(chǎn)隱患。二是建立民政安全生產(chǎn)檢查、巡查和報告制度，各福利院開(kāi)展安全"日巡查"和"日報告"，大力營(yíng)造安全工作人人有責的良好氛圍。
（五）隱患整治到位。一是根據執法檢查情況，專(zhuān)委會(huì )先后印發(fā)兩次情況通報至各鄉鎮政府、小溪塔街道辦事處和試驗區管委會(huì )，督促鄉鎮政府狠抓問(wèn)題隱患整改落實(shí)。二是整合多方資金，補助7家農村福利院298萬(wàn)元，幫助其建設改造微型消防站、自動(dòng)噴淋系統等安全設施，推進(jìn)平安工程，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。
安全委員會(huì )述職報告3
時(shí)光飛逝轉眼間，我作為安全委員已走過(guò)了半年的光陰。
在這過(guò)去的半年里，我在老師的指引和幫助下，始終堅持“校園安全重于泰山”的宗旨，緊緊圍繞“安全你我他和諧校園靠大家”的工作方針認真履行工作職責。積極開(kāi)展各項活動(dòng)，為維護校園安全作出自己應盡的責任。
做好安全防范宣傳工作旨在把安全防范知識傳播到廣大同學(xué)中去，提高同學(xué)們的安全防范意識，并定時(shí)檢查學(xué)生宿舍和教室是否存家安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排查，為同學(xué)們提供一個(gè)安全良好的生活學(xué)習環(huán)境落到實(shí)處，努力使安全防范意識深入到廣大同學(xué)的心中。
堅持安全第一嚴格完成各項任務(wù)
在我剛剛工作不久，能力和經(jīng)驗相對不足的情況下，憑借同學(xué)的熱情和努力，依然出色地完成了系內的各項安全防范任務(wù)。
強化安全認識。
要通過(guò)廣泛地收集意見(jiàn)和建議，接受批評和指導，深入開(kāi)展調查找準安全問(wèn)題的主要矛盾進(jìn)一步明確工作目標完善工作計劃。
加強學(xué)習。
安全負責人述職報告范文第5篇
一、考察、推薦范圍
綜合考察對象范圍為各鄉鎮領(lǐng)導班子及其成員，市委部門(mén)、人民團體、市直單位領(lǐng)導班子及其成員，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導班子成員（不含黨政正職），試用期滿(mǎn)的科級領(lǐng)導干部，2008年、2009年選錄生。
推薦科級后備干部范圍為各鄉鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區和市委部門(mén)、人民團體、市直單位的在職副科級干部和一般公務(wù)員、事業(yè)干部（含聘干）。
二、考察內容
1、領(lǐng)導班子考察內容。對領(lǐng)導班子主要考察思想政治建設、領(lǐng)導水平、工作實(shí)績(jì)、廉政建設以及完成重點(diǎn)目標任務(wù)等方面的情況。
2、領(lǐng)導干部和選錄生考察內容。對科級領(lǐng)導干部和選錄生主要考察履行職責情況，包括德、能、勤、績(jì)、廉等方面的現實(shí)表現。
三、考察、推薦方法
1、述職述廉?？萍夘I(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要認真對照考察內容，對近三年的工作等情況進(jìn)行總結，形成述職述廉報告（班子材料3000字左右，個(gè)人材料1500字左右，均要求用16K紙單面打印，并裝訂成冊）交考察組。述職述廉報告應根據考察內容實(shí)事求是地匯報班子或個(gè)人的情況，不擴大成績(jì)，不隱瞞缺點(diǎn)或錯誤，事實(shí)清楚，簡(jiǎn)明扼要?？疾旖M召開(kāi)述職述廉大會(huì )，單位主要負責人作班子述職述廉報告和個(gè)人述職述廉報告，其他班子成員的述職述廉報告，在召開(kāi)大會(huì )前1-2天由單位黨組織負責組織人員閱看。參加述職述廉大會(huì )和閱看述職述廉報告的人員為：?jiǎn)挝蝗藬?0人以下的所有人員參加，并安排部分服務(wù)對象代表；
單位人數80人以上，參會(huì )人員為領(lǐng)導班子成員、中層以上干部、二級單位領(lǐng)導班子成員，服務(wù)對象代表、一般干部職工代表（不低于參會(huì )總人數的20%）。
2、民主測評、民主推薦。由考察組主持召開(kāi)民主測評、民主推薦大會(huì )，對被考察單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部、試用期滿(mǎn)的科級領(lǐng)導干部、2008年和2009年選錄生進(jìn)行民主測評，對科級后備干部進(jìn)行民主推薦。民主推薦工作按照《市科級后備干部推薦暫行辦法》實(shí)施。
3、個(gè)別談話(huà)。談話(huà)對象由考察組根據被考察單位提供的名單確定，主要為班子成員、部分中層干部和一般干部職工，談話(huà)總人數不低于參會(huì )人員的50%。談話(huà)了解科級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部情況，試用期滿(mǎn)的科級領(lǐng)導干部和2008年、2009年選錄生的現實(shí)表現情況，科級后備干部口頭推薦情況。
4、綜合分析?？疾旖M結合科級領(lǐng)導班子、科級領(lǐng)導干部、科級后備干部、選錄生的日常管理考察情況，對集中考察情況進(jìn)行歸納梳理，綜合分析，同類(lèi)比較、列隊排名，分別形成考察報告和考察材料。
四、考察、推薦時(shí)間
考察時(shí)間為2010年8月9日—9月20日。各單位考察的具體時(shí)間由各考察組安排。
五、考察、推薦分組
第一組：組長(cháng)楊章志，考察單位：負責鄉鎮口；
第二組：組長(cháng)王萬(wàn)紅，考察單位：負責市直政府口；
第三組：組長(cháng)程文琛，考察單位：負責市直黨群口。
組員由組織部和紀委干部組成。
六、考察、推薦要求
1、要切實(shí)加強領(lǐng)導。綜合考察和推薦科級后備干部有關(guān)工作在市委統一領(lǐng)導下進(jìn)行，由市委組織部具體負責組織實(shí)施。各考察單位黨組織要高度重視，納入日程，精心準備，密切配合，確?？疾熨|(zhì)量。
