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        2022年公司黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評議大會(huì )上講話(huà)

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-01 09:39:40   來(lái)源:述職報告    點(diǎn)擊:   
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         1 2021 年在公司黨支部書(shū)記抓基層黨建述職評議大會(huì )上的講話(huà)

         同志們:

          按照集團黨委工作部署,今天,我們召開(kāi)這次述職評議大會(huì )。目的是為了落實(shí)公司黨委管黨治黨政治責任,推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展,促進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。此次述職評議,不論是現場(chǎng)發(fā)言的還是書(shū)面述職的支部書(shū)記,大家都能以認真負責的態(tài)度,總結工作成績(jì),査找存在間題,明確改進(jìn)措施,表明信心決心。體現了重視黨建、用心抓黨建的態(tài)度和作風(fēng)。張宇書(shū)記傳達了省紀委十一屆四次全會(huì )精神和省紀委監委第七監督檢査室《關(guān)于認真履行職責加強監督檢查嚴防“四風(fēng)”反彈的通知》。xx總經(jīng)理對大家的工作進(jìn)行了點(diǎn)評,就認真落實(shí)上述會(huì )議和通知精神提出了明確要求,我們要認真學(xué)習貫徹落實(shí),堅定不移推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

          從今天大家的述職,結合最近基層單位班子年度考核和平時(shí)了解情況來(lái)看,一年來(lái),大家認真貫徹公司黨委全面從嚴治黨的各項部署要求,支部書(shū)記抓基層黨建工作思路逐漸清晰,措施更加有力,黨建工作質(zhì)量有了較大提升。

         一是主體責任意識不斷增強。通過(guò)積極參加公司組織的黨支部書(shū)記集中培訓和黨員干部集中輪訓、專(zhuān)題講座,以及各支部組織的集體學(xué)習教育等,集中學(xué)習研討、全員培訓和

         講黨課“三個(gè)全覆蓋”活動(dòng),按照公司檢查《省屬企業(yè)黨支部工作手冊》記錄發(fā)現問(wèn)題后的規范要求,各支部嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、主題黨日等基本制度,使支部書(shū)記第一責任人責任和支部主體責任意識不斷增強,分公司黨委的決策部署得到落實(shí),廣大基層黨員干部的黨性修養、黨員意識和落實(shí)黨建工作的積極性明顯提升。

         二是黨建基礎工作水平有所提升。一年來(lái),各基層黨支部認真落實(shí)黨建工作目標責任,鞏固深化“一個(gè)支部、一座堡壘、一名黨員、一面旗幟”支部建設,安裝了統一規范的黨建文化展板等,建立支部統一規范的“黨員活動(dòng)室”,嚴格黨員發(fā)展程序,積極發(fā)展黨員,廣泛開(kāi)展黨建主題活動(dòng),特別是通過(guò)開(kāi)展“黨員作承諾改革做模范”活動(dòng),在改革中進(jìn)一步發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

         三是黨風(fēng)廉政建設不斷深化。組織廣大干部職工認真學(xué)習《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)紀律整頓和整治民生領(lǐng)域腐敗工作,嚴格落實(shí)了請示報告制度和工作要情報告制度,通過(guò)列清單、建臺賬、促整改等各個(gè)環(huán)節的推進(jìn),不斷完善了制度。認真開(kāi)展了廉政警示教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng),召開(kāi)了“徹底肅清腐敗流毒影響,強化意識,筑牢防線(xiàn)”組織生活會(huì ),切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

         四是“三基建設”工作不斷加強。嚴格落實(shí)“三基建設”“周報送、月報告、月例會(huì )”制度,廣泛開(kāi)展了“標準問(wèn)題大討論”,全面推進(jìn)“三基建設”基礎工作專(zhuān)項行動(dòng),全力推進(jìn)“四個(gè)管理體系”建設。積極推進(jìn)編纂“一目錄一圖三手冊”,定期開(kāi)展收費業(yè)務(wù)、文明服務(wù)、養護技能等業(yè)務(wù)比武活動(dòng),組織消防、地震、應急救援等實(shí)戰演練,為全面提升干部職工綜合素質(zhì)豐富了載體、為企業(yè)發(fā)展不斷提供了人員綜合素質(zhì)支撐。

          在肯定成績(jì)的同時(shí),我們應該清醒地認識到,公司黨建工作也有許多差距和不足。

         一是抓黨建工作力度還不夠實(shí)。從公司領(lǐng)導班子層面講,領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”的意識還需進(jìn)一步強化,對分管領(lǐng)域黨建工作要求還不夠嚴,抓的還不夠實(shí),標準還不夠高;從機關(guān)部門(mén)角度講,在指導基層黨建工作的方式方法上,以發(fā)文、布置要求為主,深入基層摸實(shí)情、抓具體少,實(shí)際上存在著(zhù)抓不到、抓不實(shí)、抓不緊的現象和問(wèn)題。從基層黨支部的層面講,有的支部黨建工作依舊還很薄弱,補課任務(wù)依然繁重; 二是戰斗堡壘作用還不夠強。有些黨員干部對“一切工作到支部”的概念不清、內涵不明;一些黨組織開(kāi)展黨的組織生活不嚴肅不認真、不規范,加強黨員教育管理還存在差距;黨日活動(dòng)、支部會(huì )議形式內容單一單調,關(guān)起門(mén)來(lái)學(xué)習,自說(shuō)自話(huà),結合實(shí)際少,以“支部的名義”做出的決定少、以“支部的聲音”發(fā)出的

         號召更少;支部工作缺乏“斗爭”精神,缺乏處理棘手復雜問(wèn)題的意識和能力;由于支部自建不夠堅強,導致職工群眾遇事習慣于找領(lǐng)導、找“官長(cháng)”,黨支部的威望在職工群眾心中樹(shù)立不夠。

         三是“三基建設”仍然存在短板。新調整的支部書(shū)記較多,工作能力亟需提高;“四個(gè)管理體系”建設還需結合現代企業(yè)管理要求加快推進(jìn);有的同志存在“一目錄一圖三手冊”編纂完成三基建設就算告一段落、基礎工作就算提升的錯誤思想,殊不知加強基礎信息管理的成果只是為現代企業(yè)的管理發(fā)展提供了基本遵循而已,要實(shí)現 2020年“三基建設”整體規范促提升的目標,下大力氣抓好落實(shí)的工作依然在路上。

         四是黨建與生產(chǎn)融合不夠深。支部的工作內容主要體現在理論學(xué)習上,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本上不涉及、不參與、不研究,在找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)切入點(diǎn)、創(chuàng )新載體方面做得不夠,事實(shí)上存在著(zhù)“兩張皮”“各是各”的問(wèn)題。五是正風(fēng)肅紀還不夠嚴。有的單位在作風(fēng)紀律集中教育整頓和開(kāi)展民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專(zhuān)項整治工作中查擺不認真,措施不具體,整改不到位。“四風(fēng)”問(wèn)題面上有所收斂,但反彈隱患猶存。六是思想教育工作存在短板。黨員干部宗旨意識、集體主義和大局觀(guān)念還不夠強,遇到困難和關(guān)系自身利益時(shí),缺乏奉獻和犧牲精神,先鋒模范帶頭作用未充分發(fā)揮;干部職工艱苦樸素的作風(fēng)淡化,艱苦奮斗的精神弱化。寧肯在不高的工資里拿錢(qián)雇人打掃衛生,也不愿親自動(dòng)手,

         節省開(kāi)支;缺少有效的教育管理方式方法。思想道德教育開(kāi)展的不少,但真正入腦入心入行的不多;圍繞改革、針對問(wèn)題、立足生產(chǎn)宣傳身邊人、身邊事、身邊典型力度不大,未形成擔當作為、警醒震懾、正向激勵的良好氛圍;面對改革發(fā)展的不斷深入,未能及時(shí)準確把握職工的思想動(dòng)態(tài),思想交流、溝通、引導不到位。

          下面,我針對以上問(wèn)題,同時(shí)就如何做好新一年基層黨建工作,提出如下意見(jiàn)。

          一要提高政治站位,増強責任意識,切實(shí)將基層黨建工作抓實(shí)抓好。習總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上強調,基層黨組織是黨執政大廈的地基,地基固則大廈堅,地基松則大廈傾。1 月 24 日董事長(cháng)在集團黨委書(shū)記抓基層黨建述職評議會(huì )議上也講到,基層黨建工作,做實(shí)了就是凝聚力,做好了就是戰斗力,做強了就是生產(chǎn)力。由此可見(jiàn),抓好基層黨建工作意義重大。為此,我們要進(jìn)一步增強抓好基層黨建工作的責任意識,按照黨委領(lǐng)導有力、部門(mén)指導有方、基層自建堅強的思路,一是繼續強化黨委抓黨建工作的力度。二是以黨建項目化為抓手,完善抓基層黨建的具體舉措。三是采取領(lǐng)導干部駐點(diǎn)幫建的辦法,使每個(gè)基層單位每年都有班子成員為期 1 周的連續駐點(diǎn)幫建,與基層員工同吃、同住、同學(xué)習、同工作,與職工群眾坐在一條板凳上談話(huà),宣傳黨的政策,傾聽(tīng)群眾心聲,答疑解惑,凝聚共識,變走馬觀(guān)花為解剖麻

         雀,變蜻蜓點(diǎn)水為深入細致。四是規范部門(mén)下基層幫建指導行為,杜絕閉門(mén)造車(chē),反對隔空喊話(huà)、隔靴搔癢,與基層一線(xiàn)的同志面對面交流、肩并肩工作、心貼心幫建。不斷推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

          二要提升組織力,增強自建意識,把基層黨組織建成堅強戰斗堡壘。

          習總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上強調:“黨的力量來(lái)自組織。黨的全面領(lǐng)導,黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實(shí)現”。由此可見(jiàn),沒(méi)有堅強的組織,我們的各項工作就不會(huì )完成好。建強基層組織,要把提高支部自建能力、帶領(lǐng)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)能力和加強本單位全面建設能力的“三個(gè)能力”,作為支部建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)加強培訓、黨建項目化落實(shí),抓典型示范、企業(yè)文化引領(lǐng)等,全面提升支部的向心力、凝聚力和戰斗力,增強職工群眾對黨支部、對本單位的認同感、歸屬感和集體榮譽(yù)感。加強基層黨建工作,必須從支部抓起,從組織生活管起。要充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,把推進(jìn)“兩學(xué)做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化作為黨員經(jīng)常性教育的一項重要制度安排,常抓不懈、久久為功。要嚴格落實(shí)并長(cháng)期堅持“三會(huì )課”、民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、民主評議黨員、主題黨日等我:基本制度。嚴肅組織生活重在增強政治性、時(shí)代性、原則性、戰斗性,注重抓好規范完善、質(zhì)量提升工作,解決好不經(jīng)常、不

         認真、不嚴肅和表面化、形式化等問(wèn)題。

          基層黨建是做人的工作。特別要注意做好職工群眾的思想政治工作,這是我們黨的傳家寶,也是基層黨建工作的重要職責。要緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和職工群眾思想實(shí)際,多開(kāi)展面對面的思想交流,多辦實(shí)事解難事,引導職工群眾自覺(jué)維護改革發(fā)展穩定大局。

          三是增強對標意識,夯實(shí) 基礎工作,繼續推進(jìn)“三基建設”工作結碩果。前期,按照機構改革要求,我們將基層黨組織進(jìn)行了更名和優(yōu)化設置,目的就是為了將公司黨的基層組織建強建好,并在改革發(fā)展中充分發(fā)揮好戰斗堡壘作用。因此,這就要求各基層黨支部書(shū)記特別是新任職基層黨支部書(shū)記要切實(shí)增強責任意識和擔當精神,以“補課”“趕考”的實(shí)際行動(dòng),努力加強自身學(xué)習,使自己的政治素養和履職能力符合崗位要求、勝任工作要求。要繼續抓緊完善“一目錄一圖三手冊”編纂工作,加快推進(jìn)完善“四個(gè)管理體系”建設,努力縮短學(xué)習消化過(guò)程,使其在現代企業(yè)管理中越來(lái)越發(fā)揮更大的作用,促進(jìn)企業(yè)改革轉型升級發(fā)展。

          四要找準切入點(diǎn),創(chuàng )新活動(dòng)載體,大力推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

          要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,立足企業(yè)實(shí)際和黨員職工需求,不斷創(chuàng )新活動(dòng)的載體和平臺,大カ推廣“黨建+”“互聯(lián)網(wǎng)+”,找準對接點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn),突出活動(dòng)特色和

         吸引力,以加強黨建工作促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效、改革發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)完成。同時(shí),要健全完善支部議事規則和經(jīng)營(yíng)目標考核、黨建工作目標責任考核兩個(gè)考核管理辦法,推動(dòng)建立支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)依靠黨建引領(lǐng)帶動(dòng)的雙向深度融合機制,有效發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。

          五要堅持黨要管黨,推動(dòng)全面從嚴治黨,嚴格落實(shí)管黨治黨政治責任。所屬各單位黨支部要強化管黨治黨的政治擔當,以釘釘子精神把管黨治黨要求落實(shí)落細。黨支部書(shū)記要切實(shí)履行好第一貴任,其他班子成員要落實(shí)好“一崗雙責”,齊心協(xié)力、同向發(fā)力,針對此次年度目標責任考核自己査擺、領(lǐng)導點(diǎn)評、職工評議、考核反饋指出的問(wèn)題,認真梳理并列出問(wèn)題清單,持續抓好整改落實(shí)。要力戒工作中的形式主義、官僚主義,堅持重內容、重過(guò)程、重實(shí)效。春節臨近,要切實(shí)做好廉潔過(guò)節工作。嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定精神和集團公司《關(guān)于重申“六條禁令”,堅決糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)的通知》要求,加強監督檢查,狠剎節日期間“四風(fēng)”和歪風(fēng),確保風(fēng)清氣正過(guò)節。

          要堅持不懈加強政治建設,旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,黨支部書(shū)記要把本職工作放在公司的工作大局中考量和部署,確保令行禁止,確保上級要求在本企業(yè)堅決有效貫落實(shí),要勇于同一切消極府敗現象作堅決斗爭,不怕得罪人不回避矛盾、不給自已留后路.要大力弘揚優(yōu)良作風(fēng),對

         “四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題新動(dòng)向露頭就打。紀委要緊町重點(diǎn)崗位和關(guān)健環(huán)節,嚴肅查處各種不收斂、不收手,以權謀私、濫用職權的違紀違法案件,不斷増強震懾遏制作用.對蓄意誣告的人和事,也要嚴肅查處。既要監督干部嚴守紀律規矩,又要旗幟鮮明地為擔當負責的干部擔當負責,保護干部干事創(chuàng )業(yè)的積板性。要加大職工群眾身邊腐敗問(wèn)題整治查處力度,牢牢抓住民生領(lǐng)域、涉黑涉惡腐敗問(wèn)題等重點(diǎn),主動(dòng)作為,深挖線(xiàn)索,讓職工群眾在全面從嚴治黨中有更多獲得感

          六要推進(jìn)思想政治工作創(chuàng )新,強化黨員教育管理,著(zhù)力凝聚改革發(fā)展群眾基礎。

          習總書(shū)記在全國宣傳思想工作會(huì )議上強調,宣傳思想陣地,我們不去占領(lǐng),人家就會(huì )去占領(lǐng)。宣傳思想工作事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩定大局,我們要想占領(lǐng)思想輿論的制高點(diǎn),就必須要不斷改進(jìn)思想教育工作方式方法,要把“三會(huì )一課”、中心組學(xué)習、談心談話(huà)、培訓講座、微信平臺等作為宣傳思想工作的重點(diǎn)陣地,深入開(kāi)展“一人一事”思想工作方法,努力克服宣傳思想工作刻板生硬、親和力和貼近性不夠等問(wèn)題,提升新聞宣傳的內涵和質(zhì)量、品位和格調,切實(shí)提高傳播的吸引力和感染力,形成大宣傳格局。堅持人防、技防一起抓,提升網(wǎng)絡(luò )監管、輿情監測能力,引領(lǐng)干部職工以積極向上的奮斗姿態(tài)投入工作,切實(shí)使正確的思想占領(lǐng)高地、掌握陣地。我們要堅持既學(xué)天邊的,也學(xué)身邊的,要挖掘身邊

         的先進(jìn),學(xué)習看得見(jiàn)的模范。模范先進(jìn)不圖高大全,也不必非得高精尖。要選樹(shù)黨員干部中勇?lián)斏谱鳛?、艱苦奮斗和懂經(jīng)營(yíng)善管理、成績(jì)突出的,切實(shí)提高黨員黨性修養和宗旨意識,提高黨員干部見(jiàn)賢思齊、敬業(yè)奉獻、爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性。要培育職工中愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干和行家里手、技術(shù)精湛的,要宣傳工作中愛(ài)集體顧大局、團結協(xié)作和品德高情操高、無(wú)悔無(wú)怨的,要挖掘生活中戒奢寧儉、勤儉節約和甘于奉獻、助人為樂(lè )的。讓思想教育工作在弘揚正氣、激發(fā)正能量,凝聚企業(yè)團結奮進(jìn)的強大力量上發(fā)揮積極作用。春節臨近,要做好民生保障工作。深入走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休老干部、勞模、軍轉干部、優(yōu)撫對象、困難黨員和一線(xiàn)職工,做好農民工工資發(fā)放工作,把關(guān)懷和溫暖送進(jìn)大家心中,不斷鞏固和諧穩定的群眾基礎。

          總之,在大家的共同努力下,公司黨的建設取得了重要進(jìn)步。在 2021 年里,讓我們更加自覺(jué)地按照中央、省委、省國資委和集團公司黨委部署,堅持自我革命,以嚴實(shí)的作風(fēng)、過(guò)硬的舉措,不斷提升基層黨建工作水平,引領(lǐng)公司各項工作邁上新臺階,取得新的更大的成績(jì)。

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