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2020年紀檢干部述職述廉報告
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20xx年紀檢干部述職述廉報告一
各位領(lǐng)導、各位同志：
我叫xx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經(jīng)組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務(wù)工作至今，雖在短短的數月時(shí)間里，能夠積極進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握本職工作。深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)上級各項工作部署，以提高自身素質(zhì)，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
一、加強學(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)
一、是加強自身的學(xué)習，把學(xué)習踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點(diǎn)，認真開(kāi)展權力觀(guān)自我教育，增強權為民所用的責任感;同時(shí)，以學(xué)習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，積極協(xié)助"一把手"搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務(wù)全面落實(shí)和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學(xué)習，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，深入學(xué)習了黨的xx大精神，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的系統理論，進(jìn)一步增強了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內涵和精神實(shí)質(zhì)的理
解，堅定了踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的決心和信心。三、是加強了業(yè)務(wù)學(xué)習。學(xué)習了紀律條令和《南陽(yáng)市機關(guān)工作人員轉變作風(fēng)"十禁止"》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業(yè)務(wù)的常規知識。通過(guò)學(xué)習不斷充實(shí)和豐富自己，努力使自己從業(yè)務(wù)上的"門(mén)外漢"轉變?yōu)?門(mén)內漢"，更好地適應工作需要。
二、履行職責，踏實(shí)工作
(一)切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設責任制。
自己按照"一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責"的原則，認真協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政責任制的落實(shí)工作。簽訂了廉政責任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進(jìn)了廉政責任制的落實(shí)，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工"能干事、干好事、不出事"，全年未發(fā)生任何違紀現象。
(二)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)有序開(kāi)展。
在全縣開(kāi)展的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我單位結合當前環(huán)保隊伍作風(fēng)方面存在的實(shí)際問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)，針對存在的問(wèn)題和不足，談?wù)J識，找差距，開(kāi)展自查自糾，扎實(shí)有效地開(kāi)展各階段的工作。在學(xué)習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持"開(kāi)門(mén)整風(fēng)"，集中排查本部門(mén)在"抓落實(shí)"方面和干部職工在"庸懶散冷"方面的突出問(wèn)題;在全面整改階段，抓住重點(diǎn)解決問(wèn)題做工作。通過(guò)各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實(shí)加強廉潔自律
作為一名紀檢組長(cháng)、專(zhuān)職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學(xué)習黨的有關(guān)紀律和廉政規定，自覺(jué)加強思想道德修養，常常用"自重、自省、自警、自勵"去勉勵自己，用"慎初、慎微、慎獨、慎友"去警醒自己。一方面認真落實(shí)廉潔從政有關(guān)規定。嚴格執行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒(méi)有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關(guān)規定，注重黨性修養，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券和支付憑證的行為;自覺(jué)遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說(shuō)的不說(shuō);
管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流，開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。
四、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績(jì)，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習上不全面，缺乏自覺(jué)學(xué)習和系統學(xué)習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業(yè)調查研究少;三是工作方法有待改進(jìn)，工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中及時(shí)改進(jìn)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，廉潔意識，大局意識，時(shí)時(shí)處處嚴格要求，努力工作，忠于
職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。
述職人：CCC
0xx年xx月xx日
20xx年紀檢干部述職述廉報告二
201x年以來(lái)，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領(lǐng)導關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞"聚焦三轉、突出主業(yè)"的工作要求，以抓好"兩個(gè)責任"為重點(diǎn)，以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉和黨風(fēng)廉政建設責任制的良好落實(shí)為目標，開(kāi)展了一系列工作，現將履行崗位職責及執行黨風(fēng)廉政建設責任制等情況報告如下：
一、履職情況
(一)著(zhù)力抓好主業(yè)突重點(diǎn)。
一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調職責。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風(fēng)廉政建設責任制和反腐敗工作，糾正部門(mén)不正之風(fēng)，對黨員、干部進(jìn)行黨紀、政紀教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門(mén)考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報和查辦案件職責。
(二)著(zhù)力抓好信訪(fǎng)防未然。對信訪(fǎng)舉報堅持分類(lèi)處理。
對單位遺留多年的信訪(fǎng)問(wèn)題，梳理分析甄別問(wèn)題性質(zhì)，堅持以人為本、化解矛盾、徹底解決問(wèn)題的原則，跟蹤督辦限時(shí)解決。對有
群眾反映的典型性、苗頭性問(wèn)題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線(xiàn)索清晰的，列為重點(diǎn)排查內容。線(xiàn)索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話(huà)的方法，盡早對被反映人進(jìn)行預警提示，做到抓早抓小。
(三)著(zhù)力抓好嚴格執紀問(wèn)責。
嚴把法紀規"高壓線(xiàn)"，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話(huà)54人次，任前談話(huà)9人次，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)8次，印發(fā)情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話(huà)2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類(lèi)違規資金共計 93萬(wàn)元。
(四)著(zhù)力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。
一是協(xié)助駐在部門(mén)黨組科學(xué)謀劃黨風(fēng)廉政建設工作，先后制定了《201x年黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》、《市城鄉建設委員會(huì )落實(shí)主體責任實(shí)施意見(jiàn)》、《20xx-20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風(fēng)廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了"嚴督實(shí)導"的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。二是將調研作為強化監督的一項基礎性工作來(lái)抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)性強、潛在風(fēng)險點(diǎn)多等因素，通過(guò)學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規、走訪(fǎng)服務(wù)對象、調閱過(guò)往案例、個(gè)別談話(huà)等方式多方了解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風(fēng)廉政建設情況開(kāi)展專(zhuān)題調研，及時(shí)掌握、發(fā)現和分析黨風(fēng)廉政建設的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對歷史遺留的問(wèn)題梳理分類(lèi)，深入分析找準問(wèn)題癥結及形成問(wèn)題的深層次原因，為監督駐在部門(mén)黨組履行主體責任、履職盡責解決問(wèn)題奠定基礎。
二、廉潔自律情況
作為一名紀檢組長(cháng)、專(zhuān)職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學(xué)習黨的有關(guān)紀律和廉政規定，自覺(jué)加強思想道德修養，常常用"自重、自省、自警、自勵"去勉勵自己，用"慎初、慎微、慎獨、慎友"去警醒自己。一方面認真落實(shí)廉潔從政有關(guān)規定。嚴格執行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒(méi)有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關(guān)規定，注重黨性修養，在思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券和支付憑證的行為;自覺(jué)遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說(shuō)的不說(shuō);
管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經(jīng)常和班子成員、其他同志進(jìn)行談心交流，開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受組織和群眾的監督。
三、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績(jì)，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學(xué)習上不全面，缺乏自覺(jué)學(xué)習和系統學(xué)習的意識;二是深入基層調查研究少;三是工作方法有待改進(jìn)，工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點(diǎn)和不足，我將在今后的工作中及時(shí)改進(jìn)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，廉潔意識，大局意識，時(shí)時(shí)處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。
20xx年紀檢干部述職述廉報告三
本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長(cháng)。兩年多來(lái)，在市紀委、局黨組的領(lǐng)導下，秉承"人社人為人民"的思想理念，發(fā)揮局紀檢組"派的權威、駐的優(yōu)勢"，認真履行監督執紀問(wèn)責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面?，F述職述廉述德如下：
一、履職履責情況
1.認真研究部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。積極協(xié)助局黨組研究部署、分類(lèi)指導、組織協(xié)調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風(fēng)廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業(yè)務(wù)工作協(xié)調推進(jìn)。按照市紀委相關(guān)文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室回歸本職，實(shí)現"三轉"。另外，駐局紀檢組長(cháng)作為黨組成員參加局黨組會(huì )議以及重要的業(yè)務(wù)工作會(huì )議，切實(shí)加強對局領(lǐng)導班子行使權力的制約和監督。
2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會(huì )上提出的"五個(gè)必須"嚴格要求自己，切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀律，遵守紀律沒(méi)有特權、執行紀律沒(méi)有例外，保證黨內監督權威、有效。
3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來(lái)，協(xié)助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪(fǎng)矛盾50余起，受理信訪(fǎng)案件21件。配合省廳對全市人社系統開(kāi)展暗訪(fǎng)一次，配合
局機關(guān)黨委對市人社系統暗訪(fǎng)兩次，嚴查"四風(fēng)"問(wèn)題，并對檢查中發(fā)現的名違規責任人進(jìn)行了相應處理。
4.深化作風(fēng)檢查。嚴格落實(shí)好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開(kāi)展不定期檢查48余次，對不在崗人員進(jìn)行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發(fā)生。同時(shí)，以開(kāi)展人社系統窗口單位作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)為契機，對全市人社系統黨風(fēng)廉政、作風(fēng)紀律等進(jìn)行全面督查，對違反相關(guān)規定者，發(fā)現一起記錄一起通報一起，并督促落實(shí)整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質(zhì)量不優(yōu)、效率不高、業(yè)務(wù)不精、服務(wù)不周、態(tài)度不佳等問(wèn)題，推動(dòng)了紀律執行力的提升。
5.加強監督問(wèn)責。深入貫徹落實(shí)黨內監督條例，推動(dòng)黨內監督制度化規范化。堅持黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話(huà)、"三重一大"、"一把手"五個(gè)不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行談話(huà)和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局"三公"經(jīng)費支出為27.76萬(wàn)元，較去年同期的44.86萬(wàn)元，減少17.1萬(wàn)元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪(fǎng)日期、五險百日征繳、勞動(dòng)能力鑒定、各類(lèi)考試、軍轉干部安置、職稱(chēng)評定等重要節點(diǎn)，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時(shí)，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風(fēng)廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進(jìn)行嚴厲追究，絕不搞無(wú)原則的"一團和氣"。
6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點(diǎn)，通過(guò)形式多樣的
黨紀條規教育活動(dòng)，著(zhù)力深化黨員干部的底線(xiàn)思維、"紅線(xiàn)"意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和"三嚴三實(shí)"專(zhuān)題教育，及時(shí)組織學(xué)習了黨的和xx屆三中、四中全會(huì )、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開(kāi)展黨紀黨風(fēng)警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關(guān)文化建設，使機關(guān)干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。
7.加強制度建設。認真貫徹落實(shí)中央和省市委作風(fēng)建設有關(guān)規定精神，在通過(guò)學(xué)習、討論、談話(huà)、開(kāi)展警示教育、民主生活會(huì )等活動(dòng)的基礎上，局紀檢組協(xié)助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提升效能等方面10余項規章制度，確保了工作中有章可循。通過(guò)這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設責任體系。
8.加強自身建設。重視紀檢監察干部隊伍建設，創(chuàng )造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實(shí)了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關(guān)設立紀工委，紀工委配書(shū)記1人，副書(shū)記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關(guān)的人員已達23人。
二、廉潔自律情況
1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規范自己的言行。任現職以來(lái)，沒(méi)有利用職務(wù)之便為本人、配偶、
子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關(guān)系人謀取利益;沒(méi)有干預和插手工程建設等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng);沒(méi)有違規參與土地和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等經(jīng)商辦企業(yè);嚴格遵守作風(fēng)建設的規定，沒(méi)有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券、支付憑證等。自覺(jué)遵守領(lǐng)導干部收入申報制度、個(gè)人重大事項報告制度。
2、認真執行"三公經(jīng)費"使用規定。我局已經(jīng)公車(chē)改革，本人沒(méi)有配備公車(chē)，沒(méi)有公車(chē)私用的現象;從參加工作到現在，本人沒(méi)有出國出境;沒(méi)有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費，如有親朋好友來(lái)我處時(shí)，我都是自掏腰包接待。確因工作關(guān)系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。
3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷(xiāo)系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學(xué)在校學(xué)生。本人及家屬沒(méi)有投資、持有有價(jià)證券、股票及其他金融理財產(chǎn)品;沒(méi)有投資非上市公司、企業(yè)和注冊個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。
4、個(gè)人房產(chǎn)方面：家擁有住房一處，市委機關(guān)宿舍一套105平米的房改房，無(wú)其它房產(chǎn)。
5、個(gè)人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬(wàn)元左右。本人沒(méi)有在外兼職取酬及其它勞務(wù)所得情況。
三、道德修養情況
1.注重社會(huì )公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局里舉行各種義捐活動(dòng)，奉獻愛(ài)心。熱愛(ài)公益事業(yè)，關(guān)愛(ài)弱勢群體。對待來(lái)訪(fǎng)的群眾，能主動(dòng)為他們想辦法、解難題。
2、注重職業(yè)道德修養。始終牢記"人社人為人民"的服務(wù)宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛(ài)本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線(xiàn)、不觸底線(xiàn)，處事公平公正公開(kāi)。
3.注重個(gè)人品德修養。能正確選擇個(gè)人愛(ài)好，提高文化素養，自覺(jué)凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹(shù)立正氣，自覺(jué)做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見(jiàn)利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修養。孝順長(cháng)輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經(jīng)常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛(ài)，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門(mén)邪道，不以權謀私。
四、存在的突出問(wèn)題和不足
回顧兩年多來(lái)所走過(guò)的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是學(xué)習不夠深入，對人社部門(mén)各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門(mén)各項工作直接關(guān)系到民生的問(wèn)題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門(mén)的工作做深入的了解，這個(gè)方面本人還存在不足。二是對執紀監督問(wèn)責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過(guò)多介入各自分工，不利于和諧。三是工作方式有待進(jìn)一步創(chuàng )新。
五、整改措施
一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，做好工作監督。繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行有針對性地監督。二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問(wèn)責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。三是創(chuàng )新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患于未然。
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