他具有很強的責任感，不苛求個(gè)人名利得失，勤勉務(wù)實(shí);他具有良好的品行修養，與人為善，以身作則。更難能可貴的是，他在校辦的工作崗位上八年如一日。以下是和大家分享相關(guān)的基層愛(ài)國事跡感想范本資料，歡迎你的參閱。
___，女，漢族，現在35歲，_____局工作，支部委員，____年加入中國_。作為一名_員干部，他時(shí)時(shí)處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學(xué)習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著(zhù)_員的先鋒模范作用。在實(shí)際工作中，嚴謹求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，始終如一，出色地完成各項工作任務(wù)。他飽滿(mǎn)的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jì)，得到廣大干部群眾的普遍好評。
一、堅定理想信念，樹(shù)立黨員形象
作為一名黨員，在日常生活和平時(shí)的工作中，他不斷堅持的學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導自己的工作，武裝自己的頭腦，牢固正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義信念。時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀(guān)念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱(chēng)號，以新時(shí)期保持_員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，積極完成黨的各項任務(wù)。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過(guò)自己傳輸給每位同事;在開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)時(shí)，他始終積極主動(dòng)，不計得失，用自己些許的愛(ài)心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周?chē)耐?，?ldquo;黨員”這一光榮稱(chēng)號在自己身上閃耀發(fā)光。
二、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，努力做好本職工作
雷鋒同志曾說(shuō)過(guò)“_員是塊磚，哪里需要哪里搬”，他承擔的單位工作任多而煩鎖，而且還參與支部工作工作，加班加點(diǎn)對他來(lái)說(shuō)司空見(jiàn)慣，遇到活動(dòng)和上面來(lái)人檢查，他經(jīng)常連飯都沒(méi)顧不上吃。他一直這樣堅持著(zhù)，從不叫苦不叫累不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著(zhù)一顆赤誠的奉獻精神，頑強地追求著(zhù)自已的事業(yè)。在工作中，虛心學(xué)習，在實(shí)踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在工作中，所有他參與或負責的工作中從未出現過(guò)任何紕漏，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何違紀違規的問(wèn)題。
三、保持_員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用
_員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職崗位中。__同志在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現_員的先鋒模范作用的同時(shí)，把加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導能力貫穿于具體的日常工作中，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，限度地發(fā)揮好、調動(dòng)好黨員的先鋒模范作用。立黨為公、執政為民是_人的理想追求，他在想問(wèn)題、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護_、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的標準，切實(shí)為人民群眾辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)維護、實(shí)現和發(fā)展好人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益。
作為_(kāi)_工作戰線(xiàn)上的_人，長(cháng)期以來(lái)__同志恪守著(zhù)“奉獻不言苦，追求無(wú)止境”的人生格言。他時(shí)刻告誡自己，作為一名新時(shí)期的_員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀_員的標準和要求還有一定差距。相信，在今后的學(xué)習、生活和工作中，他會(huì )更進(jìn)一步加強學(xué)習，嚴于律己，時(shí)刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，以更加優(yōu)異的成績(jì)來(lái)報效黨和人民。
王xx承德黑山鐵礦井采車(chē)間班長(cháng)，1970年6月出生，2010年07月加入中國_，初中學(xué)歷。
王瑞軍同志自分到井采就每天奮戰在井下生產(chǎn)第一線(xiàn)。寒來(lái)暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢白;他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)鐵礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神。他憑著(zhù)對礦山的無(wú)比熱愛(ài)，以常人難以想象的決心和毅力，在采礦戰線(xiàn)上一干就是22年。
干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔
現年45歲的王瑞軍，是一名車(chē)間帶班長(cháng)，黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格，滿(mǎn)是老繭的雙手訴說(shuō)著(zhù)他礦山的傳奇。
從參加工作到現在成為帶班長(cháng)，他用吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著(zhù)自己。在平常的工作中總是沖在最前頭，臟活累活搶著(zhù)干，從不計報酬，更沒(méi)有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為車(chē)間順利完成生產(chǎn)任務(wù)，做出了不可磨滅的貢獻。
在黨建和學(xué)習方面，他結合工作實(shí)際，協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展黨建工作，堅持黨建與黨風(fēng)廉政建設和車(chē)間的發(fā)展同步推進(jìn)、協(xié)調發(fā)展，認真開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，造就了一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬的職工隊伍;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，不斷深化車(chē)間黨風(fēng)廉政建設和反_工作，未發(fā)現違法、違紀現象。
他總說(shuō)，做一個(gè)新時(shí)帶的礦工，不僅要能吃苦，而且還要有文化、有知識、懂技術(shù)、會(huì )管理。為此，他把學(xué)習技術(shù)作為大事，虛心向一切內行的人們學(xué)習，他積極參加礦上舉辦的安全活動(dòng)和周末大講堂的技術(shù)課程學(xué)習，業(yè)余時(shí)間經(jīng)常挑燈夜讀，他刻苦攻讀了《非煤礦山概論》、《地質(zhì)學(xué)》等書(shū)籍和非煤礦山安全質(zhì)量標準化知識。
王瑞軍同志在工作中膽大心細，在實(shí)踐中積累了一套生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，奪得了一次又一次高產(chǎn)成績(jì)。為順利、安全的將6KV電纜從580拉至各個(gè)變電硐室，協(xié)助動(dòng)力工段完成電纜溝的打孔工程，工程總里程約2000米，耗時(shí)5天;組織職工積極實(shí)施水倉有664M遷至652M工程，且在3日內全部完工，使得井下生產(chǎn)正常進(jìn)行;冬季提前組織職工著(zhù)手開(kāi)展了井下防寒保溫工作，在652M、664M、640M、628M四個(gè)工作面共設置防寒簾22門(mén)，保證了井下冬期的正常生產(chǎn);積極配合礦山設計院六大避險系統的選線(xiàn)工程，為日后能夠加快投入運行、確保井下安全奠定了基礎;在628M兩個(gè)硐口加裝了視頻監控系統;在652M、664M、640M、628M四個(gè)水平規范了井下主巷的風(fēng)水電三路管線(xiàn)的吊掛，協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導圓滿(mǎn)完成了2月6日的井下二級標準化驗收工作;。
作為一名帶班長(cháng)，工作比較辛苦，勞動(dòng)強度大，所在的車(chē)間有四個(gè)工作面(652M、616M、640M、628M)戰線(xiàn)長(cháng)、路程遠，冬期溫度低，滴水大，運輸線(xiàn)長(cháng)，生產(chǎn)條件差。面對困難，他從不退縮，總是迎難而上。在通過(guò)B0風(fēng)井從628M往580M拽電纜時(shí)，明知道危險系數大，工程量大、時(shí)間任務(wù)緊的情況下，主動(dòng)請纓去組織協(xié)調該工程，最終只用了一天時(shí)間就完成了。人們不得不服，豎起拇指說(shuō)：“到底是黨員，就是不一樣。”
艱苦的條件，困難的環(huán)境，越能顯示出_員的本色，顯示出先進(jìn)的風(fēng)采，顯示出工人階級的博大胸懷。由于他的技術(shù)過(guò)硬、管理能力突出，自然拉他到小井做事的人也不少，面對各種_，他選擇拒絕。去年他一個(gè)親戚開(kāi)了一個(gè)小選場(chǎng)，專(zhuān)門(mén)登門(mén)邀他到選場(chǎng)做事，并許諾他目前雙倍的工資，但憑著(zhù)他那良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，想到組織多年對他的培養教育和關(guān)心，想到自己那奮斗不息的理想和追求，想到那些與自己深厚感情的工友，他婉言謝絕了親戚的好意，毅然回到自己的工作崗位，與同志們手把手，心連心地創(chuàng )下一個(gè)又一個(gè)高產(chǎn)記錄。
工作22年月月出滿(mǎn)勤，不僅從沒(méi)病、事假，而且還有300多個(gè)周末在采區度過(guò)。家里的瑣碎事妻子從不讓他插手，兄弟建房屋從不讓他分心，在“小家”和“大家”的天平架上，他默默地把砝碼放在后一頭。四月春忙時(shí)節，妻子打電話(huà)讓他第二天請一天假忙農活，他當時(shí)答應了?？僧斅?tīng)說(shuō)溜井出礦遇到困難，班里人手又少，第二天他又主動(dòng)請戰，硬是撂下家里的農活而不顧，又下到各個(gè)工作面去了，與爆破技術(shù)員協(xié)商，與鏟運工交流，認真實(shí)施出礦方案，一天就完成了兩天的工作量。硬是把虧欠的出礦任務(wù)給補回來(lái)了，這就是他的追求，但他追求的不只是小家庭，腦子里裝的是大家、企業(yè)。
在特殊困難的條件下，以他那無(wú)私奉獻的老“黃牛”精神和高度的主人翁責任感，創(chuàng )造一流的工作。他進(jìn)礦22年來(lái)，放棄輪休680多天，累計拖班加點(diǎn)620多天，22年干了26年的工作量。數字是枯燥的，但數字能記下閃光足跡，編出動(dòng)人的旋律，奏響宏偉的樂(lè )章。工人們贊揚他是“迷于礦山的一顆鉚釘，注入鐵海的一桿鋼錨。”二十二年如一日，這絕不是一時(shí)的沖動(dòng)，那為何能持之以恒，他的動(dòng)力來(lái)自何處?就來(lái)自身上所展現的新時(shí)帶礦工的主人翁責任感和無(wú)私奉獻的老“黃牛”精神。
他具有很強的責任感，不苛求個(gè)人名利得失，勤勉務(wù)實(shí);他具有良好的品行修養，與人為善，以身作則。更難能可貴的是，他在校辦的工作崗位上八年如一日，用熱情的服務(wù)、踏實(shí)的作風(fēng)和甘于奉獻的精神，影響和帶動(dòng)著(zhù)每一個(gè)人。由于成績(jì)突出，他多次被學(xué)校授予“優(yōu)秀_員”、“優(yōu)秀教育工作者”、“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
“做文字工作一定要靜下心來(lái)”
張重_有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，他經(jīng)常說(shuō)，“做文字工作一定要靜下心來(lái)”。他承擔著(zhù)繁重的文字工作任務(wù)，每年起草修改的公文多達400多個(gè)，講話(huà)稿、匯報材料、簡(jiǎn)報材料、會(huì )議材料等各類(lèi)文字材料近50篇，僅2009年學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)期間，他就起草、編印文字材料計10萬(wàn)余字。對于他來(lái)說(shuō)，業(yè)余時(shí)間及放假期間加班加點(diǎn)是家常便飯，有時(shí)為了趕材料，他從早上一直到晚上十點(diǎn)多，全部泡在了辦公室。即便這樣，每當其他部門(mén)的同事送來(lái)需要處理的文字材料，無(wú)論什么時(shí)間，無(wú)論材料有多么難處理，他總是笑臉相迎，認真對待，及時(shí)處理，從不推脫和抱怨。
有一次，周五快下班的時(shí)候，其他部門(mén)的同事送來(lái)一個(gè)急件需要處理，恰恰這個(gè)時(shí)候他的血管神經(jīng)頭痛的_病又犯了，但他二話(huà)沒(méi)說(shuō)，馬上投入工作，直到晚上十點(diǎn)多，當他拖著(zhù)疲憊的身軀回到宿舍趟到床上后，才發(fā)現自己忘了吃晚飯。像這樣的事情還有很多。有時(shí)不屬于他工作范圍內的事情，只要別人找到他，他也會(huì )熱心幫助，絕不拒絕和計較，他覺(jué)得能夠幫助別人是一種榮幸，還可以在交流中互相學(xué)習和提高，是一件好事。
“不僅不能亂拿一分錢(qián)，還要節約每一分錢(qián)”
張重陽(yáng)時(shí)刻以一名優(yōu)秀_員標準嚴格要求自己，他廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵，以身作則，從不利用職務(wù)之便謀取私利，切實(shí)當好廉潔自律的表率。他經(jīng)常跟辦公室的同志說(shuō)：“我們是管車(chē)、管飯、管水、管辦公用品的部門(mén)，如果我們連自己都管不住，不以身作則，說(shuō)話(huà)就會(huì )底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢(qián)，還想方設法為學(xué)校節約每一分錢(qián)，嚴格把關(guān)，堅持原則，不搞特殊化。他提倡節約每一張紙、每一度電，每一滴水，并付諸行動(dòng)，每次下班后總要檢查辦公室、會(huì )議室的各種設備電源和廁所水龍頭。他還結合在工作中發(fā)現的一些浪費現象，積極思考解決辦法，先后起草了關(guān)于加強用餐、用車(chē)、辦公用品等管理辦法、規定近10個(gè)，提交學(xué)校審定實(shí)施。
“無(wú)論對誰(shuí)都只有一個(gè)標準”
在張重陽(yáng)眼中，文書(shū)工作不僅僅就是整天關(guān)起門(mén)來(lái)伏案寫(xiě)作，不理會(huì )其他事，他認為，每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都代表著(zhù)學(xué)校的形象和管理水平，工作不熱情主動(dòng)，給別人臉色看，消極怠工，不僅會(huì )影響工作本身，還會(huì )影響其他教職工對學(xué)校的看法，甚至會(huì )影響他們對學(xué)校的信心，影響凝聚力。在工作中，無(wú)論對領(lǐng)導，還是對普通的教職工，他都一視同仁，熱情服務(wù)，認真對待，對上不搞特殊化，對下不搞一般化，堅決反對衙門(mén)作風(fēng)和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象發(fā)生，用他自己的話(huà)說(shuō)就是“無(wú)論對誰(shuí)我都只有一個(gè)標準”。在日常的工作中，他給自己的定位就是積極為全校教職工當好“三員”，讓每一個(gè)來(lái)辦事的同事都滿(mǎn)意而歸。做好“勤務(wù)員”，積極主動(dòng)幫助大家解決各種難題，與許多部門(mén)的同事建立了和諧融洽的關(guān)系;做好“問(wèn)題調解員”，主動(dòng)出面幫助調解大家反映上來(lái)的小摩擦、小問(wèn)題;做好“信息傳遞員”，及時(shí)將同事們的意見(jiàn)和建議向學(xué)校領(lǐng)導反映，同時(shí)將學(xué)校的最新政策措施和有關(guān)工作動(dòng)態(tài)、信息向大家傳遞，讓大家與學(xué)校保持一致。
