市委工作總結第1篇年是我市全面進(jìn)入全省“十強縣(市)”的關(guān)鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新臺階的重要一年。一年來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導下，市委辦公室堅持從適應新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以為領(lǐng)導服務(wù)下面是小編為大家整理的市委工作總結8篇,供大家參考。
年是我市全面進(jìn)入全省“十強縣(市)”的關(guān)鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新臺階的重要一年。一年來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導下，市委辦公室堅持從適應新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)為宗旨，展現一流精神風(fēng)貌、樹(shù)立一流工作作風(fēng)、爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步做出了新的貢獻。
一、大力推進(jìn)干部素質(zhì)提升，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
一年來(lái)，市委辦積極適應新形勢、新任務(wù)和新要求，始終把創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)放在突出位置。一是規范理論學(xué)習。按照中央、省、市的統一部署，認真參加了第二批深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。按照“規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng )新”的要求，在學(xué)習實(shí)踐中開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng)，即班子主要領(lǐng)導做一個(gè)學(xué)習報告，參加一次《開(kāi)卷有益》節目錄制，組織一次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)知識測試，開(kāi)展一次調研活動(dòng)，開(kāi)展一次解放思想討論交流會(huì )，召開(kāi)一次領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，召開(kāi)一次黨員專(zhuān)題組織生活會(huì )，組織一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，組織一次與兄弟縣市黨委辦公部門(mén)政務(wù)交流活動(dòng)，開(kāi)展一次“政務(wù)工作優(yōu)效服務(wù)競賽”。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，全體干部職工的理論水平、創(chuàng )新意識、實(shí)踐能力、廉政意識都得到不同程度的提高。二是創(chuàng )新學(xué)習載體。為切實(shí)提高干部職工綜合素質(zhì)，按照市委秘書(shū)長(cháng)、市委辦公室主任許家利的要求，在全體政務(wù)人員中開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，即撰寫(xiě)一篇調研報告、做一次輔導講座、進(jìn)行一次演講、有一篇省級采用的信息、有一篇牡市級以上采用的綜合類(lèi)文章、進(jìn)行一系列學(xué)習成果考試，并把結果做為年終評優(yōu)的一個(gè)重要依據。在“六個(gè)一”活動(dòng)的推動(dòng)下，政務(wù)人員調查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協(xié)調各方的能力，捕捉信息、快速反映的能力，密切合作、團結共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭著(zhù)學(xué)，組織要求促著(zhù)學(xué)，同志之間牽著(zhù)學(xué)，科室之間比著(zhù)學(xué)”的良好學(xué)習氛圍，構建了一支提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)、遇事能辦的一流干部隊伍。三是明確學(xué)習方法。探索科學(xué)、有效、適用的學(xué)習方法，確保學(xué)有所用、學(xué)有所得。①堅持個(gè)人自學(xué)，每名干部每周學(xué)習時(shí)間不少于5小時(shí)，每年至少精讀2本理論書(shū)籍，做讀書(shū)筆記不少于5萬(wàn)字，撰寫(xiě)體會(huì )文章2篇以上。②堅持集體學(xué)習，每月至少組織一次集中學(xué)習，每次2-3小時(shí)。③堅持理論與實(shí)踐相結合，先后組織全體黨員干部到福祿鄉、興源鎮、下城子鎮、穆棱經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區等地，實(shí)地考察項目建設、新農村建設、展覽館建設。④堅持外出學(xué)習培訓，向高水平看齊，先后有15名同志參加了國家、省、市舉辦的信息、機要、保密、新農村建設學(xué)習培訓班，學(xué)習了先進(jìn)的工作經(jīng)驗、工作理念和工作方法。⑤堅持嚴格考核，定期檢查學(xué)習筆記、學(xué)習記錄、撰寫(xiě)理論文章等情況，并把考核結果當作年終考評的一個(gè)重要依據。
二、發(fā)揮參謀助手作用，圍繞市委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)
(一)綜合調研工作扎實(shí)有效。緊緊圍繞招商引資、項目建設、綏穆新城、新農村建設等重點(diǎn)工作，組成多個(gè)調研組深入基層調查研究，較好地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調研報告，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供了方向性、前瞻性、借鑒性的依據。一年來(lái)，高質(zhì)量地完成了市委四屆五次、八次全會(huì )報告以及全市農村工作會(huì )議、建設百年慶典暨經(jīng)貿洽談大會(huì )、建黨88周年慶祝大會(huì )、綏穆新城建設暨“準備之冬”推進(jìn)會(huì )等會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)、匯報、文件的撰寫(xiě)，總文字量達100余萬(wàn)字。完成調研類(lèi)、經(jīng)驗類(lèi)文章20余篇，其中《眾人劃槳興穆棱》、《關(guān)于穆棱市打造成為沿邊開(kāi)放先導區戰略節點(diǎn)的實(shí)踐與思考》、《穆棱在改革創(chuàng )新中奮進(jìn)》、《關(guān)于綏穆新城建設的實(shí)踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮斗》、《調查研究》、《工作交流》、《牡丹江日報》、《新農村》等刊物上發(fā)表。
(二)信息報送工作全省領(lǐng)先。牢牢把握黨委系統信息主渠道作用，加強對省委、市委信息報送和對下信息采集工作，全面反映我市工作動(dòng)態(tài)和成果，切實(shí)為各級黨委和領(lǐng)導提供信息服務(wù)。一是建設高素質(zhì)信息員隊伍。采取參加全省信息工作培訓班、邀請牡丹江市信息科領(lǐng)導為全市90余名信息員授課、深入基層黨委進(jìn)行信息工作講座等方式，進(jìn)一步提高了全市各單位領(lǐng)導的重視程度和信息工作人員的素質(zhì)。二是建立信息采集長(cháng)效機制。確定25個(gè)經(jīng)濟工作和20個(gè)社情民意信息重點(diǎn)報送單位，每季度對各單位信息采用情況進(jìn)行通報并下發(fā)下季度信息需求要點(diǎn)，每年對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，在后備干部選拔中優(yōu)先推薦優(yōu)秀信息員。根據不同階段的工作重點(diǎn)，采取定向約稿、信息會(huì )戰等方式，提高信息的針對性的采用率。全年共采集信息1000余條，下發(fā)《工作交流》40期，上報《穆棱信息》251條。三是尋求與上級黨委的契合點(diǎn)。認真研讀省委、牡市委工作重點(diǎn)，報送與之相契合的、我市成果比較突出的工作信息。全年被省委采用17條、牡丹江市委采用50條，有5篇信息得到牡丹江市委書(shū)記徐廣國簽批，《穆棱市金融生態(tài)城市建設取得新進(jìn)展》、《穆棱市實(shí)施擴權強鎮初見(jiàn)成效》等2篇信息經(jīng)徐廣國書(shū)記簽批轉發(fā)全市推廣學(xué)習。__年，穆棱市黨委系統信息質(zhì)量系數列牡丹江市第一名，在全省各縣(市)中采用量也名列前茅，得到省委信息處通報表?yè)P，市委書(shū)記趙連鈞也多次對信息工作做出指示并給予表?yè)P。
(三)圍繞中心工作謀大事、議大事。緊跟領(lǐng)導的思路和脈搏，從本職工作出發(fā)，圍繞中心工作謀大事、議大事。一是成功申辦城市名片。為提升我市在全省、全國的知名度，按照市委、市政府主要領(lǐng)導的要求，我市參加了“中國民營(yíng)經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”的評選。為確保申報成功，市委辦指定專(zhuān)人負責參評，加強與組委會(huì )溝通，撰寫(xiě)參評材料，市委秘書(shū)長(cháng)、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會(huì )溝通相關(guān)事宜。在“中國金融生態(tài)城市”網(wǎng)上投票環(huán)節，市委辦組成五個(gè)小組由副主任帶隊，深入各鄉鎮、市直單位、中省直各單位、中小學(xué)校等號召投票，并動(dòng)員各單位職工發(fā)動(dòng)親友、網(wǎng)友幫助投票。在20天有效投票時(shí)間內，我市共獲選票1276309票，始終高居排行榜前十位。經(jīng)過(guò)不懈努力，我市獲得了“中國民營(yíng)經(jīng)濟最佳投資市”和“中國金融生態(tài)城市”稱(chēng)號，這兩張城市名片含金量高、影響力大，成為我市對外宣傳的主打品牌，在全國、全省產(chǎn)生了極大的影響力和號召力。二是創(chuàng )新資訊服務(wù)平臺。為切實(shí)發(fā)揮市委辦資政、議事智囊作用，創(chuàng )辦了《領(lǐng)導參閱》、《穆棱通訊》刊物，圍繞國內外發(fā)展熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行詳細解析。開(kāi)通了“市委辦快訊”短信平臺，堅持每天通過(guò)手機為市領(lǐng)導提供一條國際國內最新資訊短信，深受領(lǐng)導好評。全年累計編發(fā)《領(lǐng)導參閱》72期、《穆棱通訊》12期、“市委辦快訊”170條，有多項內容得到領(lǐng)導簽批，轉化為領(lǐng)導決策。三是進(jìn)行重大項目的前期運作。對領(lǐng)導關(guān)注、尚未形成項目建議的苗頭性信息進(jìn)行研討，為領(lǐng)導提供豐富的可行性研究材料。按照市委主要領(lǐng)導的部署，先后對佛教、太陽(yáng)能博物館、太陽(yáng)能光伏發(fā)電、汽車(chē)博物館、智庫建設進(jìn)行了研討，收集了15萬(wàn)余字的資料，目前，佛教旅游和電動(dòng)汽車(chē)項目已開(kāi)始運作。
三、加強協(xié)調溝通，確保市委日常工作高效運轉
(一)會(huì )務(wù)和接待工作務(wù)實(shí)高效。在會(huì )務(wù)工作中，堅持提前準備、分工負責、層層把關(guān)，做到會(huì )場(chǎng)布置整潔莊嚴，會(huì )場(chǎng)服務(wù)細致周到，會(huì )議材料齊備無(wú)差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會(huì )及各種專(zhuān)項會(huì )議60余場(chǎng)，實(shí)行會(huì )議通知到人、指定座席、會(huì )中核對、會(huì )后通報等方式，進(jìn)一步嚴明了會(huì )議紀律，保證了會(huì )議效果。在接待工作中本著(zhù)熱情、周到、節儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調各方、精心操作、有條不紊、萬(wàn)無(wú)一失，圓滿(mǎn)完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類(lèi)檢查、考察接待任務(wù)20余項。
(二)文件運轉規范快捷。公文處理工作是機關(guān)運轉的重要組成部分，主要抓了五個(gè)環(huán)節。一是規范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點(diǎn)，避免文件橫傳。二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎上，根據實(shí)際情況酌情篩選文件、根據文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾、領(lǐng)導外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉速度。三是督辦。對領(lǐng)導批示件逐字進(jìn)行記錄和分析，需要辦理結果的轉到市督考辦，其他傳閱件由文書(shū)及時(shí)轉辦。四是指導。出臺了《進(jìn)一步規范黨委系統公文處理工作的意見(jiàn)》(穆辦發(fā)〔__〕34號)，從發(fā)文數量、質(zhì)量、審批程序上進(jìn)行了明確規定，從源頭上把好文件政策關(guān)、體式關(guān)。每年組織相關(guān)人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并限時(shí)改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領(lǐng)導辦公室過(guò)夜。全年制發(fā)市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類(lèi)文件3600多份。
(三)妥善處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。一是快速接訪(fǎng)，嚴格操作程序。把好接待關(guān)，熱情接待對來(lái)訪(fǎng)群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話(huà)，耐心傾聽(tīng)訴求，認真做好登記;把好疏導化解關(guān)，對情緒激動(dòng)和群訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)的來(lái)訪(fǎng)群眾，對及時(shí)進(jìn)行疏導和說(shuō)服教育，做好穩控工作，防止發(fā)生意外。二是快速處理，提高辦事效率。對來(lái)訪(fǎng)群眾所反映的問(wèn)題能解決的當時(shí)解決，解決不了的及時(shí)聯(lián)系信訪(fǎng)辦和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行答復、處理，對影響較大的疑難問(wèn)題及時(shí)上報市委,并及時(shí)將市委領(lǐng)導的批件送達相關(guān)部門(mén)和個(gè)人，防止事態(tài)升級。三是強化督辦，嚴格責任追究。對相關(guān)部門(mén)不重視或辦理工作不力導致信訪(fǎng)人不滿(mǎn)或引起重訪(fǎng)、越級纏訪(fǎng)的，以文件形式給予通報批評。一年來(lái)，共接待上訪(fǎng)群眾100余批，500余人次，來(lái)信20余件，直接解決和協(xié)助解決問(wèn)題近百件,沒(méi)有拖延和失誤差錯現象，受到了來(lái)訪(fǎng)群眾的好評，實(shí)現了為群眾解難、為領(lǐng)導分憂(yōu)的工作目標。
(四)扎實(shí)做好后勤保障。一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬(wàn)余元購買(mǎi)電腦、激光打印機、u盤(pán)、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬(wàn)余元，維修了供水管線(xiàn)、供電線(xiàn)路和樓內衛生間，更換了辦公樓和會(huì )議室照明用燈，粉刷了(擴大)會(huì )議室，更新了音響等設備。帶頭落實(shí)市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。二是切實(shí)加強安全保衛工作。建立安全保衛工作規章制度，加強門(mén)衛值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監控、報警器等防盜設備，嚴格管理外來(lái)人員，機關(guān)內禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷(xiāo)產(chǎn)品。在市委辦內部建立了政務(wù)值班制度，全體政務(wù)工作人員24小時(shí)不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領(lǐng)導提供更加周到的服務(wù)。今年9月，牡丹江市委辦秘書(shū)科主要領(lǐng)導對我辦政務(wù)值班情況進(jìn)行了檢查，給予了充分肯定。三是積極推進(jìn)節約型機關(guān)建設。為倡導低碳生活，降低能源消耗，實(shí)現機關(guān)安全運轉，向市委機關(guān)干部發(fā)出《節約能源、維護安全》倡議書(shū)，提倡機關(guān)干部節約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。
(五)新農村幫建卓有成效。今年，按照市委、市政府的統一安排，市委辦公室幫扶下城子鎮南站村。本著(zhù)“提高素質(zhì)是關(guān)鍵，注重實(shí)干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農民素質(zhì)培養、文化設施建設和硬件建設等方面積極協(xié)調項目、資金，投入電腦、書(shū)籍等物資，改善村辦公和學(xué)習條件，拓寬農村增收渠道。積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)爭取項目，完成了投資38萬(wàn)元的三里屯公里白色路面硬化，鋪設自來(lái)水主管道4400延長(cháng)米，治理河道500延長(cháng)米，修筑農田道1000延長(cháng)米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬(wàn)余元為南站村購買(mǎi)各類(lèi)圖書(shū)980本，購買(mǎi)了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂(lè )學(xué)堂軟件、殺毒軟件，發(fā)放農業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
四、加強班子和隊伍建設，營(yíng)造團結共事的工作氛圍
加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，努力形成團結拼搏、勇于進(jìn)取、扎實(shí)奮進(jìn)的工作氛圍。
(一)規范工作規程，以制度管理人?？偨Y工作經(jīng)驗，不斷完善工作規程，使各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對各個(gè)科室、各個(gè)崗位的職責任務(wù)、目標要求進(jìn)行量化分解，責任到人，切實(shí)做到平時(shí)分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責;忙時(shí)有人牽頭，相互協(xié)作，重點(diǎn)突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉。二是規范工作程序。對會(huì )務(wù)、行文、調研、機要、保密等各項工作程序作了詳細的規定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規章制度。出臺理論學(xué)習、文件傳閱、政務(wù)值班、安全保衛、財務(wù)管理等13項工作制度，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗、工作無(wú)章法的狀況。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個(gè)細小問(wèn)題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。
(二)實(shí)行民主集中制，以團結凝聚人。一是建設團結和諧的領(lǐng)導班子。在班子內部認真執行民主集中制，充分發(fā)揚民主，做到集體領(lǐng)導，分工協(xié)作。大事講原則，小事講風(fēng)格，成績(jì)共享，責任共擔。加強與干部群眾的交流和溝通，營(yíng)造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境。二是創(chuàng )造優(yōu)良的工作條件。始終把吸引、培養和用好人才作為一項重大戰略任務(wù)來(lái)抓，積極做好干部選用、培養、輸送工作，加速人員流動(dòng)，保持整體活力。切實(shí)關(guān)心干部職工的前途和生活，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當的待遇留人。在用人上，不論資排輩，強調人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長(cháng);在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(cháng)成材、實(shí)現人生價(jià)值的最佳舞臺。__年，有1名南開(kāi)大學(xué)畢業(yè)生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用。三是加強隊伍作風(fēng)建設。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進(jìn)行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時(shí)刻維護領(lǐng)導和自身的形象，時(shí)時(shí)約束自己的言行，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該做的不做，不給領(lǐng)導出難題，不給基層找麻煩。甘于清貧，耐得寂寞，能以平常心對待榮譽(yù)、待遇和利益。
(三)加強精神文明建設，以和諧塑造人。加強機關(guān)精神文明建設，培養黨員干部品行高尚、樂(lè )觀(guān)向上的精神。狠抓黨支部戰斗堡壘建設，不斷增強組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。完成支部改選，精心選擇政治素質(zhì)高、熱心服務(wù)的黨員進(jìn)入支部;根據工作需要設立黨小組，以黨小組為單位加強學(xué)習和活動(dòng)。做好組織發(fā)展工作，加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養、教育和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，發(fā)展新黨員1名，按期轉正1名。為黨員干部創(chuàng )造展示的平臺，組織參加秧歌匯演、職工運動(dòng)會(huì )、縣慶百年征文和演講比賽等活動(dòng)。發(fā)動(dòng)干部職工參加無(wú)償獻血和扶貧解困活動(dòng)，全體黨員干部在助學(xué)、助殘、救災等活動(dòng)中捐款1萬(wàn)余元，起到了模范帶頭作用。
過(guò)去的一年，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績(jì)，市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進(jìn)集體、全省《》通聯(lián)先進(jìn)單位、牡丹江市黨政系統密碼工作先進(jìn)單位、牡丹江黨委系統信息工作先進(jìn)集體、牡丹江市先進(jìn)集體、牡丹江市檔案工作先進(jìn)集體、穆棱市__年度績(jì)效考評優(yōu)秀單位、穆棱市__年度項目招商優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、穆棱市新農村幫建先進(jìn)單位、穆棱市百年慶典先進(jìn)單位、穆棱市維護社會(huì )穩定工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)20余項,有16人次先后獲得省、市多項榮譽(yù)稱(chēng)號。這些成績(jì)和榮譽(yù)的取得，是市委領(lǐng)導正確領(lǐng)導和高度重視的結果，是全市各單位大力支持和配合的結果，更是辦公室全體干部職工共同努力的結果。工作中也存在一些不足：一是隨著(zhù)形勢的變化以及領(lǐng)導要求的不斷提高，參謀助手作用有待加強;二是走出去、走下去，深入基層調查研究不夠，與基層聯(lián)系有待加強;三是創(chuàng )新意識不夠強，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平有待提高;四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中，為確保市委各項工作高效運轉，市委辦將不斷創(chuàng )新工作理念和工作方法，著(zhù)力創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機關(guān)，努力打造公正廉潔、便捷高效、規范嚴謹、運轉協(xié)調的機關(guān)第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準，為市委工作的高效快捷運轉做出積極貢獻。
20__年，秘書(shū)科在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹(shù)形象，團結協(xié)作，真抓實(shí)干，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調的作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。
全年共辦理機要文件、明傳電報、領(lǐng)導傳閱件???，領(lǐng)導批示件辦理???余件，接待上訪(fǎng)群眾???余人次，組織大型會(huì )議???余次，特別是承擔“縣委經(jīng)濟工作會(huì )議”，20__年春節慰問(wèn)活動(dòng)，省市主要領(lǐng)導的接待工作和項目典禮的方案制作工作并獲得上級部門(mén)的好評，圓滿(mǎn)完成了辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現簡(jiǎn)要總結，匯報如下：
一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，確保日常工作高效運轉
縣委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。辦公室日常工作運轉效率的高低直接關(guān)系到縣委的形象。秘書(shū)科做為辦公室中的辦公室，工作性質(zhì)尤為特殊。在日常工作中，我們著(zhù)眼大局，做好各方面的綜合協(xié)調工作。尤其是辦文、辦會(huì )、辦事方面，不斷加強對上對下及各有關(guān)部門(mén)的協(xié)調。全面推進(jìn)規范化服務(wù)，認真探索，總結日常工作運轉的基本規律和特點(diǎn)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，把工作想在前頭，做在前頭。對于重要會(huì )議、重大活動(dòng)做到提前介入，并注意協(xié)調方方面面的關(guān)系，周密
安排，不斷提高服務(wù)會(huì )議的效率和質(zhì)量。對于領(lǐng)導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時(shí)反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環(huán)節，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無(wú)可挑剔，會(huì )議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。
二、圍繞中心，扎實(shí)做好重點(diǎn)工作
圍繞縣委中心工作，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書(shū)科的每一位同志心里始終裝著(zhù)服務(wù)，放下架子，鋪下身子，把服務(wù)搞好，做出稱(chēng)職的工作，把讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意作為自己工作的最高標準。對領(lǐng)導服務(wù)做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務(wù)做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務(wù)做到少擺架子，少添麻煩?？h委在不同時(shí)期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進(jìn)，安排的會(huì )議也很多，縣委二樓會(huì )議室和四樓會(huì )議室的使用率大幅提高。我們秘書(shū)科全體同志緊緊圍繞這一點(diǎn)，有針對性地提高服務(wù)會(huì )議的質(zhì)量，加班加點(diǎn)，任勞任怨。秘書(shū)科全體同志在縣委、政府兩辦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導之下，全力以赴、精心組織圓滿(mǎn)完成了這兩次高規格接待活動(dòng)，向中央、省委展示了我縣這些年的發(fā)展成就，讓__的發(fā)展清晰的進(jìn)入高層領(lǐng)導視線(xiàn)，為高層領(lǐng)導提供了政策調研信息。
通過(guò)這些高標準的接待服務(wù)活動(dòng)，秘書(shū)科認真總結經(jīng)驗，努力提高服務(wù)意識。全年我們共通知和服務(wù)大小會(huì )議活動(dòng)600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書(shū)科為辦公室局域網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行全面升級，把政府專(zhuān)網(wǎng)設在了秘書(shū)科，迅速有效的接辦了上級下發(fā)的批示件?？h委大會(huì )議室內的硬件也加以更新，更換了音響、話(huà)筒及其它硬件，而且把電視電話(huà)會(huì )議也合并在一起，添置了電視電話(huà)會(huì )議專(zhuān)用的硬件設置，使我辦的辦會(huì )質(zhì)量和會(huì )議環(huán)境得到了有效的提高。
三、加強管理，樹(shù)立辦公室良好形象
1、抓制度，促規范。實(shí)現辦公室工作制度化、規范化是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證，也是秘書(shū)科工作的重中之重。首先，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂(lè )于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領(lǐng)導在辦公室決不先行離開(kāi)，節假日秘書(shū)科全體同志要保持通訊暢通，時(shí)刻保持良好的工作狀態(tài);書(shū)報、文件資料要及時(shí)整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領(lǐng)導來(lái)文來(lái)電、會(huì )議通知和會(huì )議簽到等工作規范程序，要求專(zhuān)人負責到底，堅決不出疏漏。
2、抓作風(fēng)，樹(shù)形象。精神狀態(tài)、工作態(tài)度和服務(wù)水平是工作作風(fēng)的真實(shí)寫(xiě)照。作為縣委辦公室的“窗口”科室，
我們大力倡導“三種精神”，即樂(lè )于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個(gè)人的品德修養和行為修養。努力做到“五個(gè)不讓”，即不讓領(lǐng)導安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發(fā)生;不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過(guò)抓作風(fēng)，樹(shù)形象，秘書(shū)科呈現出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)，維護了縣委及辦公室的良好形象。
四、強化學(xué)習，切實(shí)提高工作水平
強化學(xué)習是造就一支高素質(zhì)工作隊伍、發(fā)揮辦公室參謀助手作用、提高服務(wù)水平的基礎和前提。一年來(lái)，秘書(shū)科同志抓學(xué)習，重素質(zhì)，苦練內功，力爭達到張口能說(shuō)、提筆能寫(xiě)和遇事能辦的目標。為此我們在以下三個(gè)方面下了一番功夫：樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法去認識、分析和解決問(wèn)題的能力，增強服務(wù)工作的針對性和實(shí)效性。二是認真學(xué)習上級各項方針、政策和相關(guān)文件精神，把握現階段工作重點(diǎn)。三是加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，堅持學(xué)習《求是》、《秘書(shū)工作》和《中辦通訊》，記好筆記，做好積累，以此提高服務(wù)的實(shí)用性。通過(guò)一年來(lái)的努力學(xué)習，秘書(shū)科出現了三個(gè)可喜的變化，即原來(lái)學(xué)習的無(wú)明確目的向學(xué)以致用
方面的變化，原來(lái)工作按部就班向爭先創(chuàng )優(yōu)方面的變化，原來(lái)辦事上只重落實(shí)向側重效率方面的變化。
回顧今年以來(lái)的工作，雖然我們取得了一定成績(jì)，但這主要得益于辦公室的正確領(lǐng)導和大力支持。同時(shí)，我們也清醒地認識到我們還存在服務(wù)意識不夠強、理論水平有待進(jìn)一步提高等一些亟待改進(jìn)的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統，正視存在問(wèn)題，團結務(wù)實(shí)，埋頭苦干，進(jìn)一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。
20__年，市委辦公室秘書(shū)科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和其它科室同志的支持配合下，認真學(xué)習貫徹十六屆五中、六中全會(huì )精神，按照“認真、高效、協(xié)調、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞市委中心工作，充分發(fā)揮秘書(shū)服務(wù)職能，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，有力促進(jìn)辦公室整體工作上臺階?，F將20__年主要工作總結如下：
一、加強學(xué)習，理清工作思路
科室人員的一言一行都直接關(guān)系到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，執行嚴格的保密制度，又要具備較高的政治覺(jué)悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會(huì )知識。為此，我們堅持學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力使自己具備高度責任感，強烈的事業(yè)心、嚴明的紀律性。并結合工作，努力強化四種修養，即：強化政治修養，做到政治上永遠合格;強化職業(yè)道德修養，做到忘我奉獻，淡泊名利;強化工作作風(fēng)修養，做到嚴謹務(wù)實(shí)，扎實(shí)高效;強化業(yè)務(wù)修養，做到業(yè)務(wù)精本領(lǐng)強。同時(shí)，我們還積極探索秘書(shū)行政工作的規律性，力圖使各項工作程序化，制度化，規范化，標準化。秘書(shū)科工作人員平時(shí)就十分注意了解搜集各種信息，不斷提高各項工作的預見(jiàn)性，不僅時(shí)刻有應付和完成突發(fā)
情況與工作的思想準備，還要求從千頭萬(wàn)緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。
二、搞好服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )工作新局面
秘書(shū)科的服務(wù)工作既對領(lǐng)導，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁重而艱巨。我們堅持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念，強化五種意識，即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識”，積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀(guān)規律，實(shí)現由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉變、由傳統型服務(wù)向創(chuàng )新型服務(wù)轉變，使辦公室的工作水平有了明顯提高。
一是踏實(shí)辦好事。針對秘書(shū)科事務(wù)性工作多、工作被動(dòng)，我們對諸多工作進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，突出主次緩急，科學(xué)安排。在眾多工作中，抓住重點(diǎn)辦大事。將著(zhù)眼點(diǎn)始終盯住有決定影響的關(guān)鍵性工作，決不被零碎的事務(wù)所左右，干擾工作的主攻方向。對日常的機關(guān)工作，兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實(shí)行基礎工作規范管理，保證了日常工作順利進(jìn)行。對突擊性工作和領(lǐng)導交辦的事務(wù)。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各項事務(wù)。
二是認真辦好會(huì )。會(huì )務(wù)組織是對秘書(shū)工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開(kāi)會(huì )傳達貫徹，市委市政府的重要決策需要開(kāi)會(huì )部署，會(huì )議組織工作十分繁重。一年來(lái)，秘書(shū)科共承辦會(huì )議140余次。為確保每次會(huì )議圓滿(mǎn)成功，我們進(jìn)一步完
善了辦會(huì )程序，建立了會(huì )議審批制度和跟蹤記錄制度，從會(huì )議通知、會(huì )場(chǎng)布置到食宿安排、車(chē)輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會(huì )議，我們都做到了會(huì )前充分準備、會(huì )中積極服務(wù)、會(huì )后及時(shí)總結，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，受到領(lǐng)導和與會(huì )人員的好評。
三是認真搞好來(lái)客接待。為切實(shí)做好接待工作，秘書(shū)科的同志們在日常工作中認真學(xué)習了有關(guān)接待方面的知識和常識，本著(zhù)熱情、周到、節儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng )新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。20__年_月—12月，我們共接待外商、各級領(lǐng)導及來(lái)訪(fǎng)客人40余次，成功主辦和協(xié)辦20__〃三國赤壁國際文化旅游節等一系列重要活動(dòng)，獲得各級領(lǐng)導的一致好評。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，有效促進(jìn)辦公室工作
綜合協(xié)調工作是秘書(shū)科的一項重要職能。我們牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，堅持從全市經(jīng)濟快速發(fā)展和社會(huì )和諧穩定的大局出發(fā)，結合辦公室工作實(shí)際來(lái)思考、籌劃、安排和處理問(wèn)題。一是加強與市人大、市政府、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系，及時(shí)了解市“四大家”工作動(dòng)態(tài)，避免了市“四大家”工作部署和領(lǐng)導活動(dòng)出現“撞車(chē)”現象。二是密切與各鎮辦場(chǎng)區、市直各部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，為領(lǐng)導決策提供依據。三是搞好辦公室內部的協(xié)調。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。同時(shí)，注意處理同事之間的關(guān)系，做到少說(shuō)話(huà)、多做事，努力營(yíng)造辦公室團結、和睦的氛圍，共同推進(jìn)辦公室工作。
四、始終把群眾利益放在首位，妥善處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)
當前，我市正處于建設強而優(yōu)的中等城市的關(guān)鍵時(shí)期，大力地招商引資新進(jìn)企業(yè)入住，帶來(lái)的拆遷、征地等矛盾和問(wèn)題比較突出。我們在接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)過(guò)程中，全力處理好這些矛盾和問(wèn)題，切實(shí)為領(lǐng)導分憂(yōu)，為基層和群眾解難。一是對來(lái)訪(fǎng)者做到熱情、耐心，認真傾聽(tīng)群眾呼聲，對群眾反映的問(wèn)題，凡能解決的，盡快解決;解決不了的，也給來(lái)訪(fǎng)者一個(gè)說(shuō)法，并耐心細致地做好疏導、解釋工作，不回避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪(fǎng)信件做好登記，分別呈送給分管領(lǐng)導閱示，并及時(shí)將情況反饋給上訪(fǎng)者，盡力為來(lái)信上訪(fǎng)者解決實(shí)際困難。20__年，我們收到各類(lèi)上訪(fǎng)信件210多件，接待上訪(fǎng)者300多人次，幫助群眾解決問(wèn)題100多件，切實(shí)為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。
五、下一步工作打算
新一年，新機遇，新挑戰，秘書(shū)科將增強服務(wù)意識，創(chuàng )新工作方法，提高工作標準。
一是增強服務(wù)意識。把服務(wù)作為秘書(shū)科的職責所在，樹(shù)立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”，聯(lián)系人民群眾的“紐帶”。秘書(shū)科又是窗口的前沿，我們要靠服務(wù)樹(shù)形象，靠服務(wù)贏(yíng)認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問(wèn)候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。
二是不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。針對人員少、事雜、量大等實(shí)際，實(shí)行首問(wèn)負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著(zhù)落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變，工作方式從被動(dòng)應付向自覺(jué)思
考創(chuàng )造性開(kāi)展工作轉變。
三是及時(shí)上呈下達。做到不讓領(lǐng)導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅決一個(gè)不辦。
五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說(shuō)的堅決不說(shuō)。對反應問(wèn)題的做好解釋?zhuān)^不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念。認真對待每一個(gè)電話(huà)，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個(gè)細節出現紕漏。
20__年，秘書(shū)科干部將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學(xué)精深、辦文精準、辦會(huì )精細、辦事精干、撰文精彩、制度精用;爭創(chuàng )一流的服務(wù)、一流的干部隊伍、一流的業(yè)績(jì)、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實(shí)干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。
按會(huì )分工，我主要負責協(xié)助___抓好市委機關(guān)工作，分管機關(guān)事務(wù)管理局、機要局、黨史研究室、信訪(fǎng)局和檔案局等部門(mén)的工作。一年來(lái)，在上級黨委的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的指導下，在同志們的大力支持和幫助下，同其他領(lǐng)導同志密切配合，求實(shí)務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作?，F將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、 認真學(xué)習，積極調研，全面提高自身素質(zhì)
作為一名領(lǐng)導同志，要增強駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的本領(lǐng)，不斷提高本部門(mén)市場(chǎng)競爭和抵御風(fēng)險的能力，出色地完成各項工作任務(wù)，就必須把提高自身素質(zhì)放在首位。一方面我注重加強了學(xué)習。在工作中，我橫下一條心，抽時(shí)間、擠時(shí)間堅持學(xué)習。黨的路線(xiàn)、方針、政策，使思想更加堅定。同時(shí)，加強了發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟必需的法律、金融、財務(wù)和管理等知識的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習較好適應了各項工作的需要。一方面，積極開(kāi)展調查研究。近年來(lái)，我幾乎沒(méi)有歇過(guò)節假日、星期天，先后走遍了全市17個(gè)鄉鎮、三百余個(gè)村莊、上百家企業(yè)，圍繞市委中心工作和本部門(mén)業(yè)務(wù)搞調研，了解民情、體察民意，對全市經(jīng)濟狀況和電力建設情況有了一個(gè)全面、清楚的了解，為科學(xué)決策、從容決策奠定了基礎。
在工作中，我始終注意嚴于律己，真正做到了思想艱苦、作風(fēng)艱苦、工作艱苦。對配偶和親屬也嚴格要求，沒(méi)有一人利用自己的職權從事經(jīng)商等活動(dòng)。我以自身廉潔、實(shí)干的形象在群眾當中、在電力局領(lǐng)導班子當中樹(shù)立了良好的形象，得到了社會(huì )各界和市委領(lǐng)導的一致好評。
二、 自我加壓，奮力開(kāi)拓，電力建設再上新臺階
一年來(lái)，333市電力局在市委、市政府和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，以創(chuàng )建國家電力公司“雙文明單位”為目標，緊緊圍繞市委“兩個(gè)轉移”戰略的實(shí)施，以“兩改”工作為中心，通過(guò)實(shí)施“一把手”工程，使333電力建設在世紀之交取得豐碩成果。全年完成購電量?jì)|kwh，同比增長(cháng)%;線(xiàn)損完成%，同比下降%;實(shí)交稅金404萬(wàn)元，同比增長(cháng)%;到年底實(shí)現連續安全生產(chǎn)5588天。
農電管理體制改革全部到位。今年撤消37個(gè)鄉電管站，取消了村級管電組織和村電工，按所站合一體制，設立了19個(gè)供電所，通過(guò)嚴格考試，招聘錄用了供電所農電工250名。供電所全部按“五統一、四到戶(hù)、三公開(kāi)”機制運行，并實(shí)行了微機結算、打單、開(kāi)票。這樣實(shí)現了由電力部門(mén)直接為老百姓提供服務(wù)，理順了管理機制，減少了中間環(huán)節，規范了用電管理，杜絕了農村“三電”、“三亂”現象，農村全部執行了省批綜合電價(jià)。這樣，每年可減輕農民負擔300-400萬(wàn)元。11月29日，參加國家電力公司縣供電企業(yè)體制改革工作經(jīng)驗交流會(huì )的200余位代表，前來(lái)我市魏家橋供電所參觀(guān)檢查體改工作，與會(huì )的領(lǐng)導和代表們對我局的體改工作給予了高度評價(jià)。
農村低壓電網(wǎng)改造掀起高潮。九九年春節剛過(guò)，我們就跑部進(jìn)廳，經(jīng)過(guò)艱苦努力，我市被省公司確定為九九年網(wǎng)改竣工縣，共爭取到國家網(wǎng)改資金6407萬(wàn)元，使農網(wǎng)改造成為我市今年投資最大的建設項目。農網(wǎng)改造涉及千家萬(wàn)戶(hù)，是一“德政工程”、“民心工程”。為高標
準、高質(zhì)量圓滿(mǎn)完成網(wǎng)改任務(wù)，我局建立了一套以工程質(zhì)量為核心的組織領(lǐng)導體系和技術(shù)保證措施。在施工中我們以對農民高度負責的態(tài)度，嚴把施工工藝關(guān)、施工質(zhì)量關(guān)、資金使用關(guān)，堅持統一規劃、統一標準、統一設計、統一施工、統一測算，嚴格執行工程項目責任制、工程質(zhì)量責任終身制等“六制”。正確處理施工質(zhì)量與工程進(jìn)度的關(guān)系，爭時(shí)間、搶進(jìn)度，加快了網(wǎng)改步伐。到年底，已高標準完成113個(gè)村的改造任務(wù)。20XX年3月底，將全部完成469個(gè)村的改造任務(wù)。網(wǎng)改后的村，電壓質(zhì)量達到了部頒標準，供電可靠性、安全性明顯增強，低壓線(xiàn)損保持在了12%以下。網(wǎng)改保證了農業(yè)生產(chǎn)用電，也有效促進(jìn)了我市鄉鎮企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展。
發(fā)揮職能作用，支持333經(jīng)濟建設。針對農業(yè)大市這一特點(diǎn)，我局制定了優(yōu)惠政策，大力支持工農業(yè)生產(chǎn)用電。并根據季節變化，加強了科學(xué)調度，保證了農業(yè)抗旱用電。6月17日，日供電量創(chuàng )歷史最高紀錄，達到110萬(wàn)KWH。不斷加大了投入力度，新建兵曹35KV變電站于3月12日投入運行，下半年溪村、于科兩座35KV變電站又開(kāi)工建設。實(shí)施了城網(wǎng)改造，使全市供電環(huán)境明顯改善。配合城市建設，完成了城市中心休閑廣場(chǎng)、果品市場(chǎng)的電力設施建設。同時(shí)大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng)，僅僅用了三個(gè)月時(shí)間，便與天津雙松公司成功合作，生產(chǎn)出了高科技含量、高附加值、市場(chǎng)前景廣闊的電能表。
三、 精心組織，周密安排，全力抓好分管工作
為適應市委大力度地工作，協(xié)調有關(guān)部門(mén)成功舉辦了第七屆桃花節、蜜桃節和首屆國內形意拳交流會(huì )，承辦了省委、省政府舉辦的“河北省第三批小康縣(市)工作調度會(huì )”等一系列大型活動(dòng)和會(huì )議。
加大了督查工作力度。健全了督查工作網(wǎng)絡(luò )，充實(shí)了鄉鎮及市直部門(mén)專(zhuān)兼職督查人員，完善了一系列規章制度，圍繞領(lǐng)導重視和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)有效地開(kāi)展督查工作。今年共承辦領(lǐng)導批辦件186項，333市以上8件。開(kāi)展決策督查15項，被上級黨委采用稿件15篇。
認真對待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。以維護社會(huì )穩定為宗旨，以切實(shí)解決群眾反映的問(wèn)題為目標，堅持帶著(zhù)感情做好信訪(fǎng)工作。今年，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)310件(次)，信訪(fǎng)案件按期結案率和年終結案率均為100%，錯案率為0，較好地完成了信訪(fǎng)工作責任目標。
同時(shí)狠抓了檔案、黨史、機關(guān)事務(wù)、機要保密等幾項工作。檔案工作突出了鄉村檔案建設這個(gè)重點(diǎn)，全市17個(gè)鄉鎮“四有一能”全部達標，村級建檔達428個(gè)村，達標率為91%，收回二輪土地承包合同82546份，整理立卷1254個(gè)，為全市經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展發(fā)揮了重要作用。機關(guān)工作也加大了力度，實(shí)現了園林化，樹(shù)立了良好的機關(guān)形象。黨史工作圓滿(mǎn)完成了省市部署的《燕趙黨旗紅》叢書(shū)、《河北黨史大辭典》、《拔亂反正》、《三代領(lǐng)導人與河北》的組稿工作。在今年這個(gè)特殊年份，機要組織嚴密，沒(méi)有發(fā)生任何紕漏，受到了上級好評。
一年來(lái)，經(jīng)過(guò)艱苦努力，各項工作都取得了一定成績(jì)。但也存在一些這樣那樣的問(wèn)題和不足，如思想仍不夠解放，工作中對同志們要求多、批評多，脾氣急燥等。在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，努力克服不足，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。
20xx年，陽(yáng)三辦事處在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，針對區位功能特點(diǎn)和社區居民需求狀況，圍繞“進(jìn)位爭先”(即“保六進(jìn)三爭一”)和建設富裕、文明、平安、特色、和諧陽(yáng)三的工作目標，創(chuàng )新機制、乘勢而上，謀劃長(cháng)遠發(fā)展規劃，認真做好“三抓三促”，即：抓黨建、促隊伍、謀發(fā)展;抓重點(diǎn)、促全面、上水平;抓服務(wù)、促管理、求和諧。為發(fā)展服務(wù)、為社區居民服務(wù)，團結和帶領(lǐng)全辦廣大干部群眾用新舉措開(kāi)創(chuàng )新局面，富裕、文明、平安、特色、和諧陽(yáng)三的建設工作持續、快速、健康發(fā)展。
一、抓黨建，促隊伍，謀發(fā)展
辦黨委高度重視黨建工作，將其擺在工作的重要位置。把謀劃長(cháng)遠發(fā)展規劃和加強干部隊伍建設，與追求“群眾滿(mǎn)意”相結合，與錘煉“甘于清廉”相結合，與大力弘揚“敢為人先”的陽(yáng)三精神相結合，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，工作要有新舉措”的要求，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，服務(wù)群體，服務(wù)基層，從而全面促進(jìn)轄區經(jīng)濟工作。同時(shí)，抓班子，突出堡壘向心力;帶隊伍，提高黨員戰斗力，黨建工作水平不斷提高，為經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)提供了強有力的組織和政治保障。
(一)、加強班子建設。狠抓黨委班子和基層支委班子的自身表率作用，樹(shù)立良好形象，增強班子的感召力和駕馭能力。在工作中，領(lǐng)導班子牢固樹(shù)立了發(fā)展是第一要務(wù)的意識，塑造了“三個(gè)新形象”。即：堅持解放思想，樹(shù)立加快發(fā)展的觀(guān)念，塑造與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的新形象;嚴格遵守民主集中制原則，按照個(gè)人分工相結合的制度，堅持民主集中制觀(guān)念不動(dòng)搖，塑造團結有為的新形象;以建設學(xué)習型領(lǐng)導班子為目標，不斷提高班子成員的思想水平和工作能力，塑造勤學(xué)敏思，學(xué)以致用的新形象。領(lǐng)導班子始終把為群眾做好事、做實(shí)事作為判斷和衡量工作好壞的依據。
做到“四帶頭、四提高”：
一是帶頭講學(xué)習，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
二是帶頭講民主，提高科學(xué)決策水平;
三是帶頭高標準、嚴格要求自己，提高廉潔自律的能力;
四是帶頭深入基層搞調研，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和科學(xué)決策的水平。
(二)、加強隊伍建設。我們以保持黨員先進(jìn)性教育為契機，堅持以“抓班子帶機關(guān)、抓機關(guān)帶基層、抓支委帶黨員、抓黨員帶群眾”的“四抓四帶”黨建工作思路，通過(guò)在班子成員中開(kāi)展“當標桿、做表率”、在機關(guān)中開(kāi)展“追求‘群眾滿(mǎn)意’的道德風(fēng)范和錘煉‘甘于清廉’的為政品格”、在農村黨組織中開(kāi)展“黨群共富”、在社區黨組織中開(kāi)展“黨群共建文明社區”、在企業(yè)中開(kāi)展“黨員一人一崗”等活動(dòng)，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)、上下齊抓共管的黨建新格局，從而造就一支敢打敢拼、特別能戰斗的干部隊伍，有力推進(jìn)了三個(gè)文明建設。株洲電視臺在9月1日以“保持先進(jìn)性，做群眾的貼心人”為題作為頭條新聞報道，株洲《領(lǐng)導參閱》在12月以“加強干部隊伍建設，促進(jìn)轄區全面發(fā)展”為題作了報道。
在4月中旬至5月上旬，我們依法、依程序成功地對6個(gè)農村黨支部和村委會(huì )進(jìn)行了換屆選舉，把一批德才兼備、年青有為的優(yōu)秀人才選進(jìn)了支、村兩委的領(lǐng)導班子中來(lái)，成為發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的領(lǐng)頭雁。
(三)、加強組織建設。市委、市政府作出鄉鎮行政區劃調整的決定后，我們派出了由各部門(mén)人員組成的工作隊伍，順利地整體接收了黃沙和黃沙洲村;今年4月份，按照市委、市政府的指示精神，成功地對黃沙和黃沙洲村進(jìn)行了合并。并且在整合資源的同時(shí)，更做到了合心、合力。新的支、村兩委成立后，在辦事處黨委的支持下，大刀闊斧地對106國道兩旁亂占濫用土地的現象進(jìn)行了整頓，有力地遏制了亂占濫用的歪風(fēng)。
全年有32名預備黨員按期轉正，發(fā)展39名預備黨員，幫助2個(gè)民營(yíng)企業(yè)組建了黨支部。
(四)、加強制度建設。黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作取得了明顯成效，嚴格執行《行政許可法》和市委《六條禁令》以及《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理規定》等規章制度。嚴格執行機關(guān)財務(wù)審批“一支筆”、“收支兩條線(xiàn)”，確保機關(guān)財政正常運轉;積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，嚴格依法行政。
(一)全力關(guān)注，確保民生工程落到實(shí)處
黎明街道始終堅持為社區居民辦好事、做實(shí)事、解難事的服務(wù)宗旨，全面落實(shí)低保救助、再就業(yè)、醫保等政策，及時(shí)準確為弱勢群體發(fā)放補助金，居民滿(mǎn)意率達到100%。
一是落實(shí)"十位一體"綜合救助政策。截至2014年12月末，累計救助低保家庭3555戶(hù)次8047人次，累計發(fā)放低保救助資金176.26萬(wàn)元;發(fā)放綜合救助資金79.71萬(wàn)元，其中：為120名低保學(xué)生發(fā)放就學(xué)救助11.76萬(wàn)元，發(fā)放低保家庭采暖救助35.5萬(wàn)元，電費補貼1.27萬(wàn)元，重大疾病救助1.64萬(wàn)元，廉租住房補貼18.63萬(wàn)元，節日救助10.91萬(wàn)元，切實(shí)為困難家庭提供了基本生活保障。
二是關(guān)注殘疾人工作。高新區轄區現有18周歲以上殘疾人288名，我們將需要救助的72名殘疾人全部納入低保，綜合救助率達100%。2014年9月，我們按相關(guān)要求集中為235位殘疾人換發(fā)了二代殘疾人證，并將全部信息錄入殘疾人人口基礎數據庫。
三是多渠道促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。積極落實(shí)國家再就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，按照"以人為本、服務(wù)社區"的原則，千方百計促進(jìn)轄區失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，2014年共為139名失業(yè)青年辦理了《求職證》，合格率達100%;為337名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險金，共計490109元;為373名靈活就業(yè)人員發(fā)放靈活就業(yè)補貼，共計575267.73元;為14人辦理小額擔保貸款，共計45萬(wàn)元，并每月進(jìn)行一次跟蹤隨訪(fǎng)，及時(shí)掌握其經(jīng)營(yíng)狀況。
四是為企業(yè)離退休人員服好務(wù)。建立企業(yè)離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)體系，積極組織退休人員參加各項娛樂(lè )健身活動(dòng)，豐富他們的業(yè)余文化生活，截止12月末，轄區企業(yè)離退休人員納入社會(huì )化管理服務(wù)共937人。
(二)務(wù)實(shí)創(chuàng )新，社會(huì )事務(wù)全面展開(kāi)
1、積極推進(jìn)和諧社區建設
一是維護社區治安穩定。從全市今年開(kāi)展"六調聯(lián)動(dòng)"宣傳活動(dòng)開(kāi)始，我們便以此為契機，組織各社區開(kāi)展治安綜合治理，特別加強了節日期間的社區安保工作，社區義務(wù)巡邏隊分組、分地段、分樓區進(jìn)行巡邏監控，居民對社區治安滿(mǎn)意率達98%。同時(shí)積極調處化解各種矛盾糾紛，全年沒(méi)有進(jìn)京上訪(fǎng)、越級上訪(fǎng)事件發(fā)生。
二是樹(shù)立標桿，打造示范社區。我們注重榜樣效應，著(zhù)力打造黎明示范社區，在上級各部門(mén)的大力支持下，黎明社區不斷完善硬件設施、逐步健全服務(wù)體系，多次榮獲國家、省、市級榮譽(yù)稱(chēng)號，2014年還榮獲國家民政部頒發(fā)的"全國和諧社區建設示范社區"稱(chēng)號。標桿形象得到充分展示，同時(shí)帶動(dòng)了各社區工作齊頭并進(jìn)。
三是進(jìn)一步提升服務(wù)能力。我們利用全市民政信息平臺，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電話(huà)等方式，為居民提供方便的社區服務(wù);積極與哈醫大**分校等社區衛生機構合作，組織無(wú)業(yè)居民免費體檢200余人次，眼病普查171人次，建立居民健康檔案;此外，我們還注重細節工作，發(fā)掘亮點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，在辦理殘疾人二代證期間，我們試運行了一站式服務(wù)大廳，考慮到殘疾人行動(dòng)不便，生活普遍困難，我們免收每位殘疾人6元錢(qián)的人像采集成本，同時(shí)還精心為殘疾人開(kāi)通了無(wú)障礙**、有序導引等系列特色服務(wù)，得到了轄區居民和市殘聯(lián)的一致贊譽(yù)。
2、開(kāi)展豐富的特色文體活動(dòng)
一是以活動(dòng)為載體廣泛開(kāi)展公民道德、健康生活等宣傳教育。在"**之冬"藝術(shù)節活動(dòng)中，高新區獲得好評;組織開(kāi)展社區第二屆書(shū)畫(huà)展;舉辦第二屆濕地文化節;組織油田發(fā)現50周年、建市30周年系列演出活動(dòng);推出各社區激情之夏特色活動(dòng)等等，深受居民喜愛(ài)。
二是成功舉辦了高新區第四屆職工運動(dòng)會(huì )。在短短兩個(gè)多月的籌備時(shí)間里，從成立組委會(huì )開(kāi)始到一次次彩排、實(shí)戰，在管委會(huì )、黨工委及相關(guān)部門(mén)的支持下，組委會(huì )及街道辦所有工作人員全部上陣，在不影響本職工作的前提下，克服重重困難，加班加點(diǎn)，精心組織，不滿(mǎn)足每一次超越，不放過(guò)每一個(gè)細節，高速度、高標準、高質(zhì)量的奉獻了一場(chǎng)高水平的運動(dòng)會(huì )，充分展示了高新區文明和諧的時(shí)代風(fēng)采，凝聚了人心、振奮了精神、激發(fā)了斗志、增進(jìn)了**，在高新區職工中引起了強烈的共鳴。
3、提升計劃生育管理水平
緊緊圍繞"穩定低生育水平、統籌解決人口問(wèn)題"的中心任務(wù)，以人為本，規范管理，嚴格執行計劃生育責任追究和一票否決制度，完善wis系統網(wǎng)絡(luò )建設，組織開(kāi)展計生政策法規知識、生育健康等咨詢(xún)活動(dòng)，舉辦主題宣傳等工作，2014年轄區符合政策生育率達100%，出生缺陷率為0，有效預防和控制了計劃外生育，圓滿(mǎn)完成了市里下達的指標。
4、養老服務(wù)社會(huì )化工作
自全市開(kāi)展養老服務(wù)社會(huì )化工作以來(lái)，根據市里政策及高新區的實(shí)際情況，共為轄區80周歲以上老人發(fā)放高齡老人補貼24.37萬(wàn)元并辦理《高齡老人優(yōu)待證》。在服務(wù)場(chǎng)所上以黎明社區活動(dòng)中心為主體場(chǎng)所，專(zhuān)門(mén)為老年人開(kāi)設了書(shū)法繪畫(huà)閱覽室和日間照料室，同時(shí)確定附近的"天源面食館"為老年人就餐定點(diǎn)場(chǎng)所，為老年人分類(lèi)提供無(wú)償和低償的午餐服務(wù)。在服務(wù)方式上主要采取請進(jìn)來(lái)和走出去的方式，請有活動(dòng)能力的老年人走出家門(mén)來(lái)接受日間照料，對活動(dòng)不便的老年人提供上門(mén)服務(wù)。
5、其它工作有序開(kāi)展。社工委、統戰、工會(huì )、民族、宗教、婦聯(lián)、人大等各項工作做到了有序開(kāi)展。
(三)向心聚力，黨建工作穩步推進(jìn)
一是深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。按照黨工委管委會(huì )統一部署，黎明街道黨委從4月初開(kāi)始，以"高標準完成規定動(dòng)作，努力創(chuàng )新自選動(dòng)作，聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)社區工作"為載體，在街道全體黨員干部中廣泛開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。通過(guò)三個(gè)階段集中學(xué)習、自主學(xué)習、民主生活會(huì )、專(zhuān)題輔導等多種形式的學(xué)習實(shí)踐，廣泛征求了黨內外意見(jiàn)，積極聯(lián)系實(shí)際發(fā)現問(wèn)題，深入調研解決問(wèn)題，進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，提升了服務(wù)意識。
二是以活動(dòng)開(kāi)展為平臺，使黨組織的向心力、凝聚力不斷增強。在五和社區創(chuàng )建活動(dòng)中，我們推出了"四有聲"、"四一樣"、待民服務(wù)"15句"、"六公開(kāi)"等服務(wù)準則，推行了"一人多職"的工作模式，有效提升了社區形象，充分發(fā)揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、存在問(wèn)題
1、街道辦工作任務(wù)繁重，較多時(shí)候忙于眼前事務(wù)性工作，對轄區整體發(fā)展的思路不夠開(kāi)闊。
2、由于社會(huì )發(fā)展，流動(dòng)人口增多，不能及時(shí)準確掌握流動(dòng)育齡人員的婚育動(dòng)態(tài)，給計生服務(wù)和管理增加了難度。
三、下一步工作思路
黎明街道辦事處將嚴格按照管委會(huì )、黨工委工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以創(chuàng )建和諧社區為目標，本著(zhù)"社區重特色，街道創(chuàng )品牌，群眾得實(shí)惠"的總體思路，情系居民、優(yōu)化服務(wù)，干在實(shí)處、走在前列，把我們生活的家園建設得更加和諧美好。
(一)轉變作風(fēng)，提高素質(zhì)，鍛造一支敢打硬仗的隊伍
開(kāi)展"作風(fēng)建設年"活動(dòng)，著(zhù)力打造"改革創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效"的高素質(zhì)干部隊伍。主要抓好以下四方面的工作：一是強化服務(wù)意識。實(shí)施"服務(wù)窗口亮起來(lái)"工程，下基層、送服務(wù)，做到"靈活機動(dòng)，貼近群眾"。
二是抓工作作風(fēng)轉變，注重實(shí)踐錘煉，真抓實(shí)干，不搞花架子。
三是強化學(xué)習培訓。端正學(xué)習態(tài)度，堅持學(xué)以致用，鍛造真才實(shí)學(xué)的隊伍。四是加強選任管理，提高干部素質(zhì)。一方面，按照管委會(huì )干部人事制度改革要求進(jìn)一步推進(jìn)干部競爭選拔工作，另一方面切實(shí)抓好干部的日常管理和監督。
(二)改善民生，明確定位，提供和諧發(fā)展的高效服務(wù)
一是繼續推進(jìn)"十位一體"綜合救助。始終把關(guān)注民生放在首位，真正使貧困人群享受低保，對脫貧人員堅決退保，努力做到公開(kāi)、公平、公正和應保盡保、不錯保、不漏保。
二是進(jìn)一步做好小額貸款擔保等工作，全力支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)、自謀發(fā)展，實(shí)現再就業(yè)。
三是多渠道爭取國家、省、市專(zhuān)項資金(如社區活動(dòng)資金、黨建活動(dòng)資金、計劃生育扶助資金等)，使經(jīng)費投入到位，各項工作順利開(kāi)展。
(三)注重實(shí)踐，服務(wù)大局，加強基層黨建工作
一是堅持把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為一項長(cháng)期工作，注重鞏固成果，形成長(cháng)效機制。
二是探索建立社區黨建聯(lián)席會(huì )議制度，社區黨組織每季度一次到駐區單位走訪(fǎng)，主動(dòng)聯(lián)絡(luò )，共同協(xié)商解決社區建設中的問(wèn)題，努力形成"工作互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢互補，社區共建"的良好格局。
三是完成社區黨組織的3年一次換屆選舉工作。
(四)集思廣益，深挖亮點(diǎn)，推進(jìn)和諧社區建設
牢固樹(shù)立"上為政府分憂(yōu)，下為百姓解愁"的服務(wù)理念，求真務(wù)實(shí)，勇于探索。
一是通過(guò)問(wèn)卷調查、實(shí)地走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等形式，不定期組織居民代表集思廣益，聚焦群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對即知即改的問(wèn)題立即整改;對難點(diǎn)問(wèn)題積極協(xié)調解決，讓群眾真正"得實(shí)惠"。
二是以創(chuàng )建文明小區、文明家庭、爭做文明市民等活動(dòng)為載體，有效推進(jìn)精神文明建設。三是掌握居民需求，積極探索新措施，提高服務(wù)水平，計劃嘗試暑假期間組織大學(xué)生志愿者在社區圖書(shū)館輔導孩子讀書(shū)、寫(xiě)作業(yè);組織社區志愿者或調動(dòng)有空閑的居民帶領(lǐng)孩子們在小區指定場(chǎng)所做游戲、舉辦小比賽等。四是計劃在2014年組建萬(wàn)城華府、英雄會(huì )、沿湖城社區居委會(huì )及五湖社區第二居委會(huì )。
(五)突出特色，樹(shù)立品牌，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
一是社區文化活動(dòng)本著(zhù)扶優(yōu)扶強的原則，不斷壯大社區文體隊伍。以社區活動(dòng)中心為平臺，充分發(fā)揮乒乓協(xié)會(huì )、棋牌協(xié)會(huì )、等社區團體骨干作用，力爭在**市范圍內上臺階、創(chuàng )品牌、爭名譽(yù)。
二是開(kāi)展形式多樣、內容豐富的文體活動(dòng)：舉辦第三屆濕地文化節，突出特色，扮靚**;舉辦第六屆"激情之夏"歌詠比賽;舉辦高新區第五屆"社區杯"乒乓球賽、象棋賽、慶"七。一"文藝演出、慶"十。一"文藝演出。三是拓展活動(dòng)場(chǎng)地。在充分利用現有資源的基礎上，抓住共駐共建有利時(shí)機，不斷拓展活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)形式。
(六)擴大宣傳，加強監管，促進(jìn)計生工作再上臺階
一是加大宣傳力度，推進(jìn)社區生育文化建設，讓群眾提高認識，自覺(jué)遵守黨的計生政策;
二是堅持目標責任管理，層層簽訂目標管理責任狀，嚴格按考核結果兌現獎懲，確保計生監管工作順利推進(jìn)。
三是聯(lián)合轄區公安、工商、勞動(dòng)等部門(mén)，加強流動(dòng)人口育齡人群管理服務(wù)工作，杜絕計劃外生育。四是通過(guò)開(kāi)展救助計劃生育貧困家庭等活動(dòng)，充分發(fā)揮計生協(xié)會(huì )職能。
(七)綜合治理，上下聯(lián)動(dòng)，開(kāi)創(chuàng )和諧建設新局面
深入開(kāi)展"平安高新"、"和諧高新"建設活動(dòng)，堅持以創(chuàng )建平安街道為目標，扎實(shí)開(kāi)展維穩工作，確保一方平安。
一是充分利用人民調解主動(dòng)性高、親和力強的特點(diǎn)和優(yōu)勢，努力發(fā)揮人民調解在化解矛盾糾紛方面"第一道防線(xiàn)"的作用。
二是主動(dòng)深入社區及轄區單位，變上訪(fǎng)為下訪(fǎng)，形成群眾參與、齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的綜合治理新局面，為推進(jìn)高新區整體擴張，倍增發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境。三是安全隱患排查整改工作抓早抓實(shí)，不定期開(kāi)展轄區安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，共同防范安全事故。
(八)高度重視，廣泛動(dòng)員，穩步推進(jìn)全民醫保工作
自全市啟動(dòng)城鎮居民基本醫療保險制度以來(lái)，高新區醫保工作已從最初的探索階段轉化為一項重要的日常工作，截至目前轄區醫保參保人數已達7365人，2014年我們將進(jìn)一步廣泛深入宣傳醫保政策，擴大醫保覆蓋面，提高參保率，鞏固續保率，讓黨的優(yōu)惠政策真正惠及大眾。
(九)精心組織，勇挑重擔，做好高新區人口普查工作
我市第六次全國人口普查工作即將全面展開(kāi)，節點(diǎn)在2014年11月1日零時(shí)，這項工作難度大、要求高、時(shí)間跨度長(cháng)，我們將以社區為依托，精心組織，合理調配，在不耽誤正常工作的基礎上，全力以赴確保高新區人口普查工作順利完成。一是成立組織機構，明確職責分工;二是做好輿論宣傳，營(yíng)造普查氛圍;三是制定方案，招聘人員，組織培訓;四是嚴格程序，提高效率;五是落實(shí)人員經(jīng)費，加強協(xié)調溝通。
(十)積極探索，勇于實(shí)踐，全力推進(jìn)養老服務(wù)社會(huì )化工作
高新區60周歲以上老年人占全區總人口的10.3%，養老服務(wù)社會(huì )化工作備受關(guān)注，2014年我們將進(jìn)一步整合社區資源，組建專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍和志愿者隊伍，完善服務(wù)場(chǎng)所，豐富服務(wù)內容，爭取在養老社會(huì )化工作上創(chuàng )特色，打造"貼心黎明"的品牌。
在辦公室系統領(lǐng)導班子成員和全體同志的大力支持以及各方面的通力配合下，能夠認真貫徹落實(shí)市委各項決策部署，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)苦干，認真履行工作職能，盡心盡責保證各項工作的高效運轉。
一、四項主要工作實(shí)績(jì)
一是緊緊圍繞中心，全力招引重大項目。始終把招商引資工作作為第一抓手，堅持帶頭招商、帶頭幫辦，先后10次赴蘇南、浙江、上海等地招商，拜訪(fǎng)客商80余人次，接待30多批有投資意向的外地企業(yè)家來(lái)宿考察。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立招商辦公室，設立5個(gè)招商協(xié)作組和1個(gè)專(zhuān)業(yè)駐外招商組，全員繳納風(fēng)險抵押金，實(shí)行全員招商責任制、協(xié)作組招商制度和幫辦服務(wù)制度，招商引資保持強勁勢頭。新引進(jìn)的固定資產(chǎn)投資億元的藍之達科技項目實(shí)現了當年引進(jìn)、當年建設、當年竣工;投資3000萬(wàn)元的開(kāi)心農場(chǎng)項目已開(kāi)工建設;總投資4億元的揚子石墨項目、億元的新亞強化工項目已繳納土地款，正在進(jìn)行環(huán)評和安評;投資3000萬(wàn)元的陽(yáng)光電氣二期工程即將竣工;江蘇中誠自動(dòng)化、騰楷實(shí)業(yè)等軟件和服務(wù)外包項目投入運營(yíng)。幫辦服務(wù)的翔盛粘膠投資7億元、致富皮業(yè)投資1億元的二期工程已開(kāi)工建設;萬(wàn)和泰化工追加投資 3000萬(wàn)元，新增2條生產(chǎn)線(xiàn)。
三是矢志改革創(chuàng )新，全力推進(jìn)制度建設。始終堅持把深化內部管理，加強辦公室自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規章制度，明確行為規范，著(zhù)力向管理要質(zhì)量、要效能、要形象。著(zhù)力解決規范化、制度化、程序化問(wèn)題，力求各項工作全面實(shí)現規范化、程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。在規范、完善以往規章制度的基礎上，出臺了《工作實(shí)績(jì)公示制度》、《文稿交流制度》、《信息工作制度》、《首問(wèn)負責制度》、《督查工作制度》、《公文處理制度》、《制度》等包含18個(gè)方面的22項規章制度，對業(yè)務(wù)學(xué)習、公務(wù)接待、財務(wù)管理、車(chē)輛管理、文書(shū)處理、后勤服務(wù)等方面工作進(jìn)一步加以規范。
四是強化素質(zhì)建設，全力打造一流隊伍。認真貫徹落實(shí)市委張書(shū)記在辦公室系統的兩次重要講話(huà)精神和田秘書(shū)長(cháng)的指示要求，進(jìn)一步加強干部隊伍建設，全力打造“宿遷實(shí)現更大突破的尖兵隊”。按照“創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)”的要求，始終將干部學(xué)習培訓放在重要位置，實(shí)行周四“每周一課”、“每人一課”集中學(xué)習和周二分組學(xué)習制度，采取輪流講、邀請專(zhuān)家講等形式，不斷完善辦公室工作人員的能力素質(zhì)結構。積極創(chuàng )新學(xué)習形式，先后組織以“我能、我行、我成功”為主題的演講競賽，舉辦以“我為宿遷獻一策”為主題的頭腦風(fēng)暴活動(dòng)，組織開(kāi)展外出考察、拓展訓練，加強文明禮儀知識學(xué)習，全面激發(fā)辦公室同志的團隊意識和強勢心理，展現“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的新特質(zhì)。大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，不斷強化吃苦耐勞、埋頭苦干的工作作風(fēng)和任勞任怨、無(wú)私奉獻的思想境界。同時(shí)，嚴格按照民主集中制的要求，認真落實(shí)集體領(lǐng)導、分工負責制度。認真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《縣處級領(lǐng)導班子議事決策若干規定》的精神，不斷完善干部監督機制，進(jìn)一步規范干部選拔任用工作。積極召開(kāi)民主生活會(huì )，切實(shí)解決領(lǐng)導班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。先后組織黨員干部到雪楓公園、泗洪革命烈士陵園、革命紀念館等地接受革命傳統教育和警示教育，努力增強踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性。
二、品行修養、理論學(xué)習及廉政建設情況
一是加強品行修養，全力當好政治表率。為官德為先市委副秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任述職述廉報告工作報告。始終堅持端正品行，處事公道，尊重他人，與人為善。正確處理苦與樂(lè )的關(guān)系、得與失的關(guān)系、幕后與臺前的關(guān)系，工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
二是加強理論學(xué)習，全力提升能力水平。牢固樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念，始終把學(xué)習作為一種精神追求、一個(gè)好習慣、一項基本功，堅持多讀書(shū)，多看報，多研究問(wèn)題。深刻領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)系統理論和具體要求，堅持集中學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合，政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合、理論研究與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，重點(diǎn)學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，以及領(lǐng)導藝術(shù)、經(jīng)濟、社會(huì )、文化、法律等方面知識，夯實(shí)理論基礎，優(yōu)化知識結構，并以此指導實(shí)踐，推動(dòng)發(fā)展。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點(diǎn)工作，深入基層，深入一線(xiàn)，多角度開(kāi)展調查研究，高質(zhì)量撰寫(xiě)調研報告，全力以赴當好參謀助手。
三是加強廉政建設，全力樹(shù)好公仆形象。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)執行廉潔自律各項規定，自重、自省、自警，慎獨、慎權、慎欲，筑牢思想道德防線(xiàn)，無(wú)私無(wú)畏干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。嚴格遵守各項規章制度，始終保持清醒的頭腦，從不打領(lǐng)導旗號拉關(guān)系、托人情、辦私事正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕和金錢(qián)、物欲的誘惑，做到潔身自好，不忘本分，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。自覺(jué)接受組織和群眾的監督，以自身的言行舉止和實(shí)際行動(dòng)，影響和管好親屬子女和身邊工作人員。沒(méi)有宿責字〔20__〕2號文件中列舉的關(guān)于廉政方面的任何問(wèn)題。
三、最不滿(mǎn)意的一項工作和急需提高的能力
回顧一年來(lái)的工作，雖然做了一(醫院工會(huì )主席述職報告)些事情，取得了一些成績(jì)，但在為市委提供科學(xué)性、前瞻性的決策參考上還需要進(jìn)一步加強，在文稿起草、組織協(xié)調、隊伍建設等方面也需要不斷加以改進(jìn)和提高。今后，我將更加振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力為全市經(jīng)濟社會(huì )更快更好發(fā)展做出應有貢獻。
20XX年，a路街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領(lǐng)導、創(chuàng )新機制、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實(shí);以抓專(zhuān)項督查，做好決策落實(shí)情況的反饋工作;以抓機制創(chuàng )新，完善和深化督查的新機制;以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進(jìn)了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了一定成效，現將a路街道辦事處2014年督查工作匯報如下：
一、轄區基本情況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬(wàn)6千畝，農業(yè)人口(6205)人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶(hù)，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動(dòng)人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個(gè)，州級文明單位3個(gè)、市級文明單位6個(gè)、市級文明窗口1個(gè)，州級文明村2個(gè)、市級文明村6個(gè)。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65 人，其中在職職工54 人，退休職工11 人，合同制工人13名，辦事處機關(guān)共有黨員31人。
二、領(lǐng)導重視，機構健全。
我處領(lǐng)導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實(shí)的重要性工作，為切實(shí)解決“上級決策好，落實(shí)到基層難”這一頑癥，也為進(jìn)一步加強和改進(jìn)a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡(luò )，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書(shū)記和紀檢委書(shū)記任正副組長(cháng)的督查領(lǐng)導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，形成了黨政領(lǐng)導親自抓，紀檢、組織、督查三部門(mén)聯(lián)合參與，街政辦具體負責，相關(guān)業(yè)務(wù)站所辦協(xié)助的新局面。同時(shí)我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實(shí)施意見(jiàn)》，為督查工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。
三、任務(wù)明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點(diǎn)工作確定了七大項督查任務(wù)：一是“兩公開(kāi)”“民主日”工作;二是黨建及駐村工作;三是環(huán)境衛生治理工作;四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作;五是重點(diǎn)基礎建設和招商引資工作;六是機關(guān)作風(fēng)和糾風(fēng)工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大集體經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實(shí)。
督查的方法是：一是采取明查暗訪(fǎng);二是采取定期不定期督查;三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪(fǎng);四是采取工作檢查;五是采取聽(tīng)證會(huì )，座談會(huì )等形式進(jìn)行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份(衛生)，召開(kāi)座談會(huì )、觀(guān)摩會(huì )、專(zhuān)題學(xué)習共5場(chǎng)：
(一)“兩公開(kāi)”、“民主日”督查情況：
1、“四民主、兩公開(kāi)”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F“兩公開(kāi)”村村有公開(kāi)欄，財務(wù)賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務(wù)使用必須經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫(xiě)村民議事卡，報處財務(wù)領(lǐng)導小組審批;村招待費控制在零，因公務(wù)開(kāi)支，必須特批方可使用。處招待費實(shí)行先派單后就餐，定人員、定金額、定點(diǎn)食堂就餐的原則。村政務(wù)公開(kāi)做到一事一公布，村民參與重大政務(wù)決策。辦事處每月對各口子工作要點(diǎn)進(jìn)行公布，對年度評選的先進(jìn)、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵情況等，隨時(shí)在公開(kāi)欄中公布。
2、“民主日”活動(dòng)：
我處做到了一個(gè)月到一個(gè)季度之間至少督查一次?，F已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時(shí)得到了溝通，群眾有話(huà)愿意給領(lǐng)導說(shuō)，使多年遺留問(wèn)題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會(huì )人員范圍不斷擴大，參會(huì )人員由原來(lái)的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶(hù)代表、村民人人參與的局面，村民有問(wèn)題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說(shuō)話(huà)日、談心日、村干部為村民解決問(wèn)題的現場(chǎng)辦公日。
截止9月，全處上半年共開(kāi)展“民主日”活動(dòng) 場(chǎng)，參加人員達 人次，提出問(wèn)題和建議 條，解決和采納 條，全處“民主日”活動(dòng)開(kāi)展率達100%。
(二)駐村工作：
一是定期不定期的對4個(gè)市派工作組和本處駐村工作人員到崗情況進(jìn)行督查;二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學(xué)習園地、制定了工作計劃、創(chuàng )“五好”方案、及各類(lèi)駐村基礎性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就積極參與了該村富民市場(chǎng)的改制工作。
(三)衛生治理“六亂”工作：
結合爭創(chuàng )國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞創(chuàng )建“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開(kāi)展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營(yíng)造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開(kāi)展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點(diǎn)建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫(xiě)、亂畫(huà)及養殖區、村容村貌進(jìn)行了整治。三是加大對園豐農副產(chǎn)品市場(chǎng)有限責任公司(瓜果蔬菜市場(chǎng))衛生整治力度，該市場(chǎng)今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開(kāi)展衛生專(zhuān)項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。
(四)經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟指標：
1—9月共完成經(jīng)濟總收入 萬(wàn)元，占年計劃的 %，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入 元，占年計劃的 %，畜牧業(yè)收入 萬(wàn)元，占年計劃的 %。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進(jìn)一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現各類(lèi)牲畜飼養總量已達 頭(只)。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質(zhì)畜種的比例進(jìn)一步提高;二是采取政策啟動(dòng)，示范帶動(dòng)，服務(wù)推動(dòng)的`辦法，轄區奶牛養殖戶(hù)增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區;三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點(diǎn)在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動(dòng)力轉移：
隨著(zhù)城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動(dòng)力轉移情況也進(jìn)行了督查，截止目前已轉移勞動(dòng)力 人，勞動(dòng)力轉移新增收入105.39萬(wàn)元，人均增收225元。已超額完成錢(qián)年任務(wù)。
(五)重點(diǎn)基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著(zhù)力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進(jìn)程 ，對由此涉及村組存在的落戶(hù)、建房、征地和拆遷等問(wèn)題進(jìn)行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行督查;二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農民增收等進(jìn)行督查;三是落實(shí)抗震安居工作，督促轄區內的危房及時(shí)改建。
2、招商引資和項目工作：
據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進(jìn)新基大賣(mài)場(chǎng)項目，項目總投資1.2億元，年創(chuàng )利稅1500萬(wàn)元。二是新上麥趣爾10萬(wàn)噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動(dòng)工。三是引進(jìn)浙江客商投資450萬(wàn)元，承包經(jīng)營(yíng)南五工二村市場(chǎng)，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬(wàn)元。
(六)轉變作風(fēng)，強化紀律工作：
1、作風(fēng)建設，制度建立上：
一是采取對上下班時(shí)間查崗，每天早晚點(diǎn)名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領(lǐng)導干部帶頭考勤。
二是每個(gè)辦公室都掛有辦公門(mén)牌，離開(kāi)辦公室外出，必須在街政辦登記;
三是對駐村工作人員不定期查崗;四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無(wú)故曠到者在全體機關(guān)大會(huì )上做出檢查，并扣發(fā)三個(gè)月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關(guān)作風(fēng)，財務(wù)管理、戶(hù)口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關(guān)、站所辦糾風(fēng)工作：
通過(guò)督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務(wù)服務(wù)意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經(jīng)站和各村簽定了會(huì )計、出納崗位責任狀，每月堅持出納例會(huì )制度和每月報帳、對帳制度雷打不動(dòng)。辦事處機關(guān)、財政所都聘請糾風(fēng)義務(wù)監督員，在轄區單位、村組下發(fā)征求意見(jiàn)卡，接受群眾監察。
(七)其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領(lǐng)導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，必須進(jìn)行公開(kāi)招標，工程審計必須在財政、農經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點(diǎn)部門(mén)審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時(shí)為進(jìn)一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價(jià)咨詢(xún)有限責任公司、新疆宏昌會(huì )計師事務(wù)所確定為辦事處工程預決算定點(diǎn)單位。全年處紀檢辦對各村組建設情況進(jìn)行了不定期督查，經(jīng)查：建設都按要能求進(jìn)行招投標，未出現違紀現象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個(gè)村委會(huì )轉型為居委會(huì )(五一村)，秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進(jìn)行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個(gè)重點(diǎn)。
四、落實(shí)督辦、服務(wù)決策
1、及時(shí)做好各級黨委、政府重要會(huì )議、文件精神和領(lǐng)導批示件的專(zhuān)項查辦工作，做到事事有落實(shí)、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪(fǎng)局交由辦事處信訪(fǎng)辦理案件 件，辦結 件;市領(lǐng)導批示 件，辦結 件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專(zhuān)項查辦工作，及時(shí)督促相關(guān)部門(mén)和人員保質(zhì)保量的辦理，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿(mǎn)意，為領(lǐng)導制定和完善決策做發(fā)好服務(wù)工作。
五、機制創(chuàng )新、強化操作。
(一)方法改進(jìn)、實(shí)現三轉變：
一是實(shí)現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪(fǎng)、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實(shí)的真實(shí)情況。對周期長(cháng)、難度大的督查項目，分階段確定督查重點(diǎn)，使督查內容具體，逐項跟蹤抓落實(shí)。使決策落實(shí)情況的反饋更加可靠及時(shí);
二是實(shí)現專(zhuān)項查辦由被動(dòng)查辦向主動(dòng)查辦轉變。強化了重點(diǎn)工作的督查，將督查任務(wù)分解到各部門(mén)，各業(yè)務(wù)口子督查的積極性明顯加強;
三是實(shí)現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的重點(diǎn)和領(lǐng)導關(guān)注的問(wèn)題，有選擇地開(kāi)展，且督查調研活動(dòng)責任到人，全年我處共完成《加強農村組織建設 夯實(shí)黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制 強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。
