小組黨支部，233個(gè)黨小組，1303個(gè)農村黨員，第四屆村黨支部（總支）有支部委員168人，其中女委員23人，占委員的13.69%；少數民族87人，致富帶頭人103人，外出務(wù)工返鄉22人，復退軍人12人下面是小編為大家整理的村兩委換屆工作總結【五篇】,供大家參考。
村兩委換屆工作總結范文第1篇
一、換屆選舉情況概況
（一）黨支部換屆選舉結果
鎮共9個(gè)村黨總支，19個(gè)村黨支部，72個(gè)村民
小組黨支部，233個(gè)黨小組，1303個(gè)農村黨員，第四屆村黨支部（總支）有支部委員168人，其中女委員23人，占委員的13.69%；
少數民族87人，致富帶頭人103人，外出務(wù)工返鄉22人，復退軍人12人；
年齡結構情況：25歲以下4人，26—35歲50人，36—45歲61人，46—55歲44人，56歲以上9人，平均年齡40.3歲；
文化程度：初中及以下58人，高中中專(zhuān)104人，大專(zhuān)以上6人；
連選連任81人；
村黨支部（總支）書(shū)記28人（一肩挑10個(gè)村），其中女支部書(shū)記1名（芒怕黨總支），少數民族8人，致富帶頭人28人，外出返鄉人員4人，復退軍人6人；
年齡結構：26—35歲7人，36—45歲10人，46—55歲9人，56歲以上2人，年齡最大的63歲（倮練黨總支書(shū)記），年齡最小的26歲（新村黨總支書(shū)記），平均年齡41.7歲；
文化程度：初中及以下10人，高中中專(zhuān)15人，大專(zhuān)以上3人；
連選連任18人；
村黨支部（總支）專(zhuān)職副書(shū)記11人，其中女副書(shū)記1人（費竜黨支部），少數民族3人，致富帶頭人11人，外出返鄉人員2人，復退軍人3人；
年齡結構：26—35歲2人，36—45歲3人，46—55歲5人，56歲以上1人，平均年齡45.3歲；
文化程度：初中及以下7人，高中中專(zhuān)3人，大專(zhuān)以上1人；
連選連任6人；
兼職副書(shū)記6人（村完小校長(cháng)）；
（二）村民委員會(huì )換屆選舉結果
鎮共有28個(gè)村民委員會(huì )，421個(gè)村民小組，15654戶(hù)63892人，有合法選舉權的選民45049名，本屆登記的選民44428人，其中女性20734人，直接投票的選民42509人，其中使用流動(dòng)票箱投票的選民42509人；
有村民代表811人；
第四屆村民委員會(huì )共有委員152人，其中女委員33人，占委員的21.85%。有黨員105人，團員7人，少數民族91人，大學(xué)生村官1人（勐嘎村村官刀平芳）；
致富帶頭人73人，外出返鄉人員18人，復退軍人7人；
年齡結構：25歲以下9人，26—35歲64人，36—45歲43人，46—55歲32人，56歲以上4人，平均年齡30.5歲；
文化程度：初中及以下61人，高中中專(zhuān)87人，大專(zhuān)以上4人；
連選連任101人；
全鎮村民委員會(huì )主任28人（一肩挑10個(gè)村），其中女主任1名（倮練村民委員會(huì )），黨員26人，少數民族7人，致富帶頭人27人，外出返鄉人員3人，復退軍人1人；
年齡結構：26—35歲7人，36—45歲14人，46—55歲6人，56歲以上1人，平均年齡41.3歲；
文化程度：初中及以下13人，高中中專(zhuān)14人，大專(zhuān)以上1人；
連選連任11人；
28個(gè)村共有村民委員會(huì )副主任26人，其中女副主任3人（遷糯村、勐嘎村、柳安村），黨員21人，團員2人，少數民族11人，致富帶頭人21人，外出返鄉人員6人，復退軍人1人；
年齡結構：25歲以下1人，26—35歲15人，36—45歲8人，46—55歲2人，平均年齡34.5歲；
文化程度：初中及以下7人，高中中專(zhuān)18人，大專(zhuān)以上1人；
連選連任15人；
有4個(gè)兼職副主任（村完小校長(cháng)）；
28個(gè)村共有文書(shū)6人，其中女3人；
鎮村兩委換屆中，一肩挑10個(gè)村，占35.71%；
交叉任職委員71人，占兩委委員總數的22.18%，其中女委員12人，占16.9%。村兩委班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
二、主要做法
（一）加強組織領(lǐng)導
根據中共景谷傣族彝族自治縣縣委、縣人民政府《關(guān)于做好村級“兩委”換屆選舉工作的通知》的文件精神，結合我鎮實(shí)際情況，為切實(shí)搞好我鎮的第四屆村級“兩委”換屆工作，確保村級“兩委”換屆工作的順利完成，及時(shí)成立了“兩委”換屆領(lǐng)導小組（由黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、人大主席、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記任副組長(cháng)）、巡視督查組（由鎮黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)、紀委書(shū)記任副組長(cháng)），下派十五個(gè)工作隊，制定并下發(fā)了鎮黨委政府《關(guān)于做好全鎮村級組織換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》及村“兩委”換屆工作實(shí)施方案的文件，在文件中明確規定和安排了各部門(mén)的任務(wù)和職責。
3月19日，鎮“兩委”換屆領(lǐng)導小組全體成員、縣“兩委”換屆工作組、各村主要負責人、各站所負責人召開(kāi)了全鎮“兩委”換屆動(dòng)員大會(huì )。在大會(huì )上，工作組組長(cháng)、鎮黨委書(shū)記傳達了縣委關(guān)于村級“兩委”換屆工作會(huì )議精神，并且結合我鎮實(shí)際情況分析了選舉中的重點(diǎn)與難點(diǎn)，為之后的村兩委換屆工作奠定了堅實(shí)的基礎。
（二）理清思路，統籌兼顧，全面完成市委下達的目標任務(wù)。
村兩委換屆先是村支部換屆，而后指導村民委員會(huì )的換屆選舉工作。要求村黨支部、村委會(huì )班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體 素質(zhì)，又要考慮到職數限制，再加上村干部工資納入財政管理，所以換屆選舉工作存在一定的難度。要做到既不剝奪村民民利，又要確保選舉順利成功，鎮領(lǐng)導組理清思路，統籌兼顧，多次深入實(shí)際，調查研究，時(shí)刻了解換屆選舉各種信息動(dòng)態(tài)，具體問(wèn)題具體分析，以不變應萬(wàn)變，將換屆選舉工作全部掌握在運籌之中。
（三）規范選舉工作程序，嚴格依法辦事。
鎮黨委組織指導各村黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和“兩推一選”的規定，完善方案，明確重點(diǎn)環(huán)節，本著(zhù)有利于交叉任職的需要，依法推進(jìn)支部換屆工作。并根據各村實(shí)際情況不同，分類(lèi)加強工作指導。
村民委員會(huì )是群眾性自治組織，村委會(huì )選舉實(shí)行村民“海選”，不僅透明度強，而且程序要求規范。所以鎮領(lǐng)導組再三要求指導組成員慎之又慎，嚴格依法辦事。公告時(shí)間必須符合法定期限，公告內容必須規范。公告地點(diǎn)要醒目，要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會(huì )必須按要求開(kāi)，需要通過(guò)代表會(huì )的內容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會(huì )自行操作，鎮指導組不能包辦代替，既使是沒(méi)有明確規定的特殊情況，都必須要經(jīng)過(guò)選舉委員會(huì )同意后方可進(jìn)行。
（四）充分發(fā)揚基層民主，加強基層法制建設，搞
好村兩委會(huì )換屆選舉工作。
村兩委換屆選舉工作是認真落實(shí)基層民主，健全基層法制，建設基層政治文明的一個(gè)重要途徑，基層政府必須做好表率。從規范村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權利全部交給廣大人民。無(wú)論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會(huì )和黨員大會(huì )行使職權，指導組主要是按照法定程序，操作規程進(jìn)行指導，督促并將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民利實(shí)現真正意義上的民主。這也正是本次村兩委換屆選舉工作取得成功的關(guān)鍵所在。
（五）深入細致做好落選干部的思想工作。
落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結束后，鎮黨委及時(shí)地上門(mén)做好落選干部的思想工作，從政治上關(guān)心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續發(fā)揮作用，更好地配合支持責任村兩委班子抓好村務(wù)工作。
三、加強村干部業(yè)務(wù)培訓
按照“三級聯(lián)創(chuàng )”相關(guān)要求，鎮黨委政府把提高新一屆村兩委班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為村兩委換屆選舉后的一項重要工作環(huán)節來(lái)抓，以鎮黨校為依托，精心制定村兩委培訓
計劃，于4月28日召開(kāi)兩委換屆綜合培訓會(huì )議，會(huì )議分為4個(gè)議程：一是組織新一屆兩委班子聽(tīng)取刀會(huì )祥同志先進(jìn)事跡報告會(huì )；
二是縣委黨校老師對第四屆村兩委干部作以“四議兩公開(kāi)”工作法和為民服務(wù)五項制度工作的任前培訓；
三是聽(tīng)取民族團結專(zhuān)題講座；
四是與各村兩委班子簽訂綜合目標責任狀、廉政建設責任書(shū)、安全生產(chǎn)責任書(shū)與兩委領(lǐng)導班子個(gè)人黨風(fēng)廉潔承諾書(shū)。會(huì )議就思想政治工作，領(lǐng)導藝術(shù)，黨建業(yè)務(wù)、廉政建設、經(jīng)濟發(fā)展、民兵建設、治保調解、婦女計生工作等方面，尤其是廉政建設方面，對村干部建設新農村和服務(wù)人民群眾進(jìn)行了教育，務(wù)求每個(gè)村干部都能很快地進(jìn)入角色，擔當重任。
四、選舉工作取得的成效
（一）確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進(jìn)入村兩委班子。
根據縣委要求，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問(wèn)題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個(gè)主要標志。為此，鎮黨委大力宣傳《村民委員會(huì )組織法》，從村民自治首要環(huán)節民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子，經(jīng)過(guò)廣大村民的共同努力，28個(gè)村都將那些政治觀(guān)念強，公道正派，樂(lè )于奉獻，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進(jìn)村班子。
（二）廣大村民民主法律意識明顯增強了。
通過(guò)宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認為選強村委會(huì )班子是他們自己的事，認真學(xué)習并研究《村民委員會(huì )組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，經(jīng)常向指導組咨詢(xún)與換屆選舉有關(guān)的事，認真推選選舉委員會(huì )成員及主任，在村選舉委員會(huì )的領(lǐng)導組織下，開(kāi)展選舉工作，村民代表監督整個(gè)選舉工作，發(fā)現有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。
（三）換屆選舉工作取得成功。
本次換屆選舉工作，鎮黨委嚴格按照市委的要求部署的，依法辦事，全力以赴，統籌兼顧，逐村落實(shí)，在鎮換屆領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體村民和各指導組全體成員的共同努力，于4月28日全面完成，順利完成縣委下達的目標任務(wù)。
五、建章立制
村兩委換屆后，各村都根據本村實(shí)際，成立下屬組織，
村兩委換屆工作總結范文第2篇
中共***委組織部
按照中央、省市對村（社區）“兩委”換屆工作的統一部署和要求，我縣高度重視，精心謀劃、周密實(shí)施，以“選配好班子、換出好狀態(tài)、形成好風(fēng)氣、健全好機制”為目標，工作中切實(shí)做到了“五堅持五到位”，即堅持政治引領(lǐng)，組織領(lǐng)導到位；
堅持正向引導，氛圍營(yíng)造到位；
堅持部門(mén)聯(lián)動(dòng)，資格審查到位；
堅持信息暢通，內外監督到位；
堅持民主公開(kāi)，執行紀律到位，強力推進(jìn)村（社區）“兩委”換屆選舉工作，截至3月3日全面完成109個(gè)村和10個(gè)社區“兩委”換屆選舉工作，現將工作總結如下。
一、基本情況
（一）村（社區）黨組織選舉情況。我縣村（社區）黨組織換屆于1月25日結束，新一屆村黨支部委員361名，其中女性47名，占13%；
高中及以上學(xué)歷195名，占54.1%；
35周歲及以下94名，占26%，平均年齡42.4歲。新一屆村黨支部書(shū)記109名，其中新當選39名，占35.7%；
女性10名，占9.2%；
退役軍人6名，占5.5%；
高中及以上學(xué)歷74名，占68%；
35歲及以下23名，占21.1%，平均年齡41.9歲。新一屆社區黨支部委員50名，其中女性23名，占46%；
全部為高中及以上學(xué)歷；
35歲及以下35名，占70%，平均年齡34歲。新一屆社區黨支部書(shū)記10名，女性1名，占10%；
大專(zhuān)及以上學(xué)歷9名，占90%；
35歲及以下3名，占30%，平均年齡37.8歲。
（二）村（居）民委員會(huì )選舉情況。我縣村（居）民委員會(huì )換屆工作與黨組織換屆工作壓茬推進(jìn)，于3月3日結束，新一屆村民委員會(huì )委員373名，其中女性122名，占32.7%；
高中及以上學(xué)歷211名，占56.6%；
35周歲及以下135名，占36.2%，平均年齡40.1歲。新一屆村民委員會(huì )主任平均年齡41.9歲，較上屆下降3.6歲。新一屆社區居民委員會(huì )委員70名，其中女性55名，占78.6%；
高中及以上學(xué)歷69名，占98.6%；
35歲及以下45名，占64.3%，平均年齡34.2歲。新一屆社區居民委員會(huì )主任10名，女性3名，占30%；
全部為大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
35歲及以下5名，占50%，平均年齡35.7歲。
從選舉結果看，新一屆村（社區）“兩委”班子成員呈現出“兩升一降”的特點(diǎn)，即文化程度和女性比例大幅提高，平均年齡大幅下降。全縣109個(gè)村100%實(shí)現黨組織書(shū)記、村委會(huì )主任“一肩挑”，選舉產(chǎn)生新一屆村（社區）“兩委”班子成員666人，交叉任職188人，交叉比例44%；
平均年齡39.9歲，較上一屆降低3.5歲；
高中及以上學(xué)歷499名，較上一屆增加125名；
女性209名，較上一屆增加65名，本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉人員、本鄉本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人“四類(lèi)人員”553名，占比83%，除了新當選的部分村“兩委”委員外，91.6%的成員都有20畝以上的蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)。實(shí)現了村（社區）干部隊伍“年齡變小、學(xué)歷變高、面孔變新、人數變少、結構變優(yōu)、能力變強”的預期目標。
二、主要做法
（一）充分研判，夯實(shí)工作基礎。為確保本次換屆工作順利進(jìn)行，去年10月份由縣委組織部牽頭，聯(lián)合紀委監委等單位組成調研組，對情況復雜的6個(gè)城中村和11個(gè)鎮辦（中心）政府駐地村進(jìn)行了專(zhuān)項調研，對存在問(wèn)題進(jìn)行了集中整治，確保換屆工作平穩有序推進(jìn)。11月份，按照省市關(guān)于以“四清”為抓手做好村（社區）“兩委”換屆選舉準備工作的要求，組織13個(gè)鎮辦（中心）成立村（社區）“兩委”換屆綜合研判組，對各村（社區）進(jìn)行集中研判，集中“清底”、全面“清賬”，深入“清訪(fǎng)”，強力“清風(fēng)”，為全縣村（社區）“兩委”換屆奠定了堅實(shí)的基礎。
（二）強化領(lǐng)導，形成工作合力。12月8日全省視頻會(huì )后，我縣立即成立了由縣委書(shū)記任組長(cháng)，縣委副書(shū)記等6名縣級領(lǐng)導任副組長(cháng)的村（社區）“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組，研究制定了《換屆方案》，成立了由包鎮辦（中心）縣級領(lǐng)導任組長(cháng)的13個(gè)村（社區）“兩委”換屆工作指導組，具體督查和指導各鎮辦（中心）的村（社區）“兩委”換屆工作；
成立換屆工作綜合協(xié)調、宣傳報道、信訪(fǎng)維穩和紀律監督四個(gè)專(zhuān)項工作組，明確了村（社區）“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組成員單位職責，各成員單位和各鎮辦（中心）也成立了相應機構，強化組織領(lǐng)導，明確任務(wù)分工，形成各部門(mén)齊抓共管的良好工作局面。
（三）加大宣傳，保證公開(kāi)民主。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、微信、標語(yǔ)、公示欄等方式，念好“早、廣、全”三字訣，廣泛宣傳相關(guān)法律法規、方針政策和程序步驟，營(yíng)造濃厚氛圍，把法治宣傳和輿論引導貫穿選舉全過(guò)程，在**黨建《致全縣在外務(wù)工、創(chuàng )業(yè)人員的一封公開(kāi)信》，全縣主流媒介、群眾微信號進(jìn)行全面廣泛轉載，引導廣大黨員、群眾增強民主意識，珍惜自身權利，自覺(jué)抵制拉票賄選，切實(shí)保障選民的民主權利，積極參與到換屆選舉中來(lái)，形成強大輿論氛圍，保證換屆選舉依法、公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。
（四）細化清單，體現縣域特色。在省市明確的“五合格五優(yōu)選十不選”三張清單的基礎上，我縣結合實(shí)際，進(jìn)一步充實(shí)細化形成富有**特色的“五合格六優(yōu)選十三不選”的選人用人清單。將任期內村集體經(jīng)濟年收入突破20萬(wàn)元或者增幅超過(guò)10萬(wàn)元列入了優(yōu)選清單，注重從發(fā)展集體經(jīng)濟能人當中選拔人才；
對近3年內有2次及以上受到行政處罰的對象列入負面清單，全面純潔村干部隊伍；
將村（社區）黨組織主要負責人連續3年未發(fā)展黨員的列入負面清單，著(zhù)力提升組織力；
對在擔任村“兩委”主要負責人期間，未落實(shí)縣上要求的村集體經(jīng)濟、村干部個(gè)人蘋(píng)果建園任務(wù)（支部書(shū)記至少50畝、其他村干部至少20畝）和存在弄虛作假行為的列入負面清單，強力助推蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)和集體經(jīng)濟發(fā)展。
（五）提高標準，嚴把用人關(guān)口。劃定年齡基準線(xiàn)，明確村（社區）“兩委”負責人年齡不超過(guò)55周歲的硬杠子，運用好“一人一報”“三張清單”制度，原則上每個(gè)村“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部（社區至少2名）；
把文化程度作為起跑線(xiàn)，明確村（社區）“兩委”成員應具備高中及以上文化程度（社區為大專(zhuān)以上），每個(gè)村至少有1名大專(zhuān)以上學(xué)歷干部（社區至少2名）；
把換屆紀律作為高壓線(xiàn)，強化換屆紀律宣傳，引導廣大黨員群眾正確對待換屆工作和自己的權利義務(wù)，積極有序、依法依規參加選舉，同時(shí)把紀律和規矩挺在前面，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違法違紀行為；
把工作流程綁定到時(shí)間線(xiàn)，嚴格按照《方案》和《指導手冊》統一相關(guān)文書(shū)，制定了一目了然、便于操作的村（社區）“兩委”換屆工作流程圖，嚴把時(shí)間節點(diǎn)，將流程精確到日，安排到天。
（六）精簡(jiǎn)職數，提升行政效能。根據黨員和村（居）民數量，合理設置“兩委”成員職數，農村黨員人數30人及以下的支委班子由3人組成、31人-60人的不超過(guò)5人、60人以上的不超過(guò)7人，社區黨支部領(lǐng)導班子全部由5人組成。村民委員會(huì )村民人數1000人以下的由3人組成，1000人-3000人的不超過(guò)5人，3000人以上的不超過(guò)7人，社區居民委員會(huì )全部由7人組成。村（居）務(wù)監督委員會(huì )村民人數3000人以下的由3人組成、3000人及以上的不超過(guò)5人，社區全部由5人組成。鼓勵“兩委”（含村務(wù)、居務(wù)監督委員會(huì )）班子成員交叉任職，交叉比例不低于30%，原則上除村（社區）黨組織書(shū)記外，其他村（社區）“兩委”（含村務(wù)、居務(wù)監督委員會(huì )）干部在交叉任職的基礎上，一般要兼任其他村（居）干部，進(jìn)一步精減職數，提高待遇，調動(dòng)工作積極性。
（七）加強督導，保障穩步推進(jìn)。換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，縣委常委會(huì )先后3次召開(kāi)會(huì )議、領(lǐng)導小組2次召開(kāi)會(huì )議、領(lǐng)導小組辦公室5次召開(kāi)會(huì )議研究“兩委”換屆工作；
縣委先后2次召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì )。1月4日至11日，縣委書(shū)記李建強帶領(lǐng)組織部、民政局負責人深入13個(gè)鎮辦（中心）進(jìn)行了專(zhuān)題調研督導；
2月22日、23日，縣委常委、組織部長(cháng)侯斌鋒同縣政府副縣長(cháng)蘇凱麒和民政局負責同志深入各鎮辦（中心）進(jìn)行了專(zhuān)項督導；
縣委13個(gè)村（社區）“兩委”換屆工指導組根據工作需要，不定期深入所包抓的鄉鎮進(jìn)行駐鎮、駐村指導，確保村（社區）“兩委”換屆平穩有序推進(jìn)。
（八）壓茬推進(jìn)，率先圓滿(mǎn)完成。我縣嚴格按照省市縣《村（社區）“兩委”換屆工作方案》和《指導手冊》規定要求，提前謀劃，優(yōu)化調整換屆時(shí)間節點(diǎn)，在支部換屆伊始即推選出村委選舉委員會(huì )，配備一名副主任主持村委選舉工作，并制定選舉辦法；
在支委換屆期間，同步開(kāi)展村委會(huì )換屆選民登記及公布工作。1月25日支委選舉全面結束后，迅速推選出村委候選人，確保規定環(huán)節不減少，法定程序不走樣，統籌推進(jìn)“兩委”換屆，于3月3日在全市率先完成109個(gè)村和10個(gè)社區“兩委”換屆選舉工作，統籌推進(jìn)村（社區）黨組織換屆與其他基層組織建設同步進(jìn)行。
三、工作啟示
通過(guò)全縣多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，廣大黨員群眾積極參與，最終將那些政治觀(guān)念強，公道正派，樂(lè )于奉獻，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進(jìn)村（社區）“兩委”村班子，我縣村（社區）“兩委”換屆取得圓滿(mǎn)成功得益于黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主、依法選舉和宣傳引導等工作順利開(kāi)展。
（一）加強黨的領(lǐng)導是做好村（社區）“兩委”換屆工作的保證。這次村（社區）“兩委”換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿(mǎn)地完換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強了對換屆工作的領(lǐng)導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。
（二）充分發(fā)揚民主是做好村（社區）“兩委”換屆工作的前提。這次村（社區）黨組織、村（居）民委員會(huì )的換屆選舉，呈現岀選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問(wèn)題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實(shí)現預定的目標
（三）嚴格依法辦事是做好村（社區）“兩委”換屆工作的關(guān)鍵。民主選舉村（社區）支部委員會(huì )和村（居）民委員會(huì )，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》等法律、法規的基本精神，通過(guò)法定的程序來(lái)實(shí)現村（居）民的民主權利，才能體現人民的民主，也才能真正做到村民自治。
村兩委換屆工作總結范文第3篇
采取專(zhuān)題培訓和以會(huì )代訓的方式，提前對換屆工作的程序、時(shí)間節點(diǎn)等關(guān)鍵問(wèn)題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。下面小編準備了村“兩委”換屆選舉工作階段總結，歡迎查閱。
根據區委的安排，全區“兩委”換屆協(xié)調小組辦公室設在民政局。20xx年X月開(kāi)展以來(lái)，換屆辦在協(xié)調小組的領(lǐng)導下，“兩委”換屆工作穩步推進(jìn)?，F在把主要工作開(kāi)展情況向大家做一匯報。
一是換屆前調查摸底工作。換屆前對X個(gè)辦事處X個(gè)社區人口數、面積數、院落數、社區人員年齡結構、學(xué)歷層次等基本情況進(jìn)行了調查摸底。并督促各辦事處排查社區的不穩定因素，掌握“兩委”班子現狀，分析存在問(wèn)題的原因，將矛盾化解在換屆前。
二是做好全區各辦事處居委會(huì )離任經(jīng)濟責任審計工作。印發(fā)了區級實(shí)施意見(jiàn)，X月X日召開(kāi)工作會(huì )議，部署離任審計工作。各街道按照文件要求，通過(guò)委托第三方專(zhuān)業(yè)審計機構同步開(kāi)展了對X個(gè)村改居社區的村改居社區和X個(gè)城市社區成員任期和離任經(jīng)濟責任、社區居委會(huì )財務(wù)收支審計工作，并及時(shí)在居務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公示。
三是“兩委”換屆會(huì )議會(huì )務(wù)準備工作。換屆辦工作人員在換屆辦主任周局長(cháng)的帶領(lǐng)下，按照區協(xié)調小組的整體部署，相繼組織召開(kāi)了X區社區“兩委”換屆協(xié)調工作推進(jìn)會(huì )、協(xié)調小組一次和二次會(huì )議、居委會(huì )換屆工作會(huì )議。組織各辦事處收看嚴肅換屆工作紀律的宣傳片。
四是文件擬定和宣傳材料的印發(fā)。起草印發(fā)了《X區“兩委”換屆實(shí)施意見(jiàn)》、區“兩委”換屆協(xié)調小組X-X號文，區“兩委”換屆協(xié)調小組辦公室X-X號文。發(fā)放《X省村（社區）“兩委”換屆選舉工作指導手冊》X本，編發(fā)制定《換屆任務(wù)時(shí)間節點(diǎn)任務(wù)安排表》X份、《X區社區“兩委”換屆選舉工作手冊》X本，“九嚴禁、十不準”“六個(gè)做到、六個(gè)嚴禁”、“十類(lèi)不宜確定為社區“兩委”成員候選人”宣傳海報X余份、畫(huà)冊X余份。
五是換屆省周報報表的報送工作。按照市換屆辦要求，每周二按時(shí)上報換屆進(jìn)度周報四張表。對于換屆各項資料及時(shí)留存，建立換屆資料臺賬，對每次會(huì )議都有詳細的議程和安排，并保留圖片資料；
對辦事處上報的各項換屆資料整理匯總，確保換屆資料的規范完整性。
下一步，在社區黨組織換屆選舉工作中，X區通過(guò)做到“掌握三情”、堅持“四個(gè)先行”、嚴把“四道關(guān)口”，實(shí)現社區黨組織換屆選舉工作穩步有序推進(jìn)。
一是做到“三個(gè)清楚”。
一是社情清楚。先后X次組織對全區X個(gè)社區進(jìn)行摸底排查，扎實(shí)開(kāi)展綜合研判，及時(shí)化解可能影響換屆工作的潛在因素，真正做到底子清、情況明。二是民情清楚。區委常委、組織部長(cháng)帶頭深入街道和部分社區開(kāi)展調研，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，了解掌握基本情況。同時(shí)，結合逐社觀(guān)摩活動(dòng)，對現任社區班子的工作情況進(jìn)行全面了解，做到心中有數。三是選情清楚。對社區“兩委”班子成員年齡和學(xué)歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進(jìn)行綜合分析，對換屆中的硬性指標進(jìn)行統計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供有力依據。
二是堅持“三個(gè)先行”。
一是培訓先行。采取專(zhuān)題培訓和以會(huì )代訓的方式，提前對換屆工作的程序、時(shí)間節點(diǎn)等關(guān)鍵問(wèn)題再明確、再部署，使工作人員熟悉和掌握換屆的流程和操作辦法。二是宣傳先行。加大對換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規意識，為換屆選舉工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。三是保障先行。建立村干部報酬正常增長(cháng)機制，按省定最高標準落實(shí)，使村改居社區書(shū)記工作報酬達到X元/月，營(yíng)造拴心留人環(huán)境。
三是嚴把“三道關(guān)口”。
村兩委換屆工作總結范文第4篇
根據縣委、縣府的安排，我鎮作為全縣唯一的試點(diǎn)鎮，先期進(jìn)行第*屆村兩委換屆選舉工作。截至*月*日，我鎮村兩委換屆選舉工作已順利完成。工作中，我們嚴格按照《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》、《*省實(shí)施〈中華人民共和國村民委員會(huì )組織法〉辦法》、《*省村民委員會(huì )選舉辦法》以及縣委、縣政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見(jiàn)》的規定，堅持把換屆選舉工作作為全鎮當前工作的重中之重，嚴密部署，把握關(guān)鍵，積極穩妥推進(jìn)，達到了預期的目標。
一、基本情況
在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先易后難”的次序，以穩定為前提，統籌安排，因村制宜，一村一策。由于我們指導思想明確，措施得當，村“兩委”按期換屆率和一次性成功率均達到了*%，選民參選率達到了*%,從確定我鎮為試點(diǎn)鎮開(kāi)始，到*個(gè)村全部產(chǎn)生“兩委”班子，前后歷時(shí)僅*天。
全鎮共選舉產(chǎn)生了*名村“兩委”成員，其中達到“雙高雙強”標準的村“兩委”成員*人，占到了總數的*%，村“兩委”成員素質(zhì)能力有了明顯提高；
平均年齡*歲，比上屆降低了*歲，其中45歲以下*人，占*%；
高中或中專(zhuān)以上文化程度*人，占*%；
有工商業(yè)戶(hù)*名，占總數的*%，婦女成員*名,班子結構進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能明顯增強。
換屆后，村“兩委”交叉任職100%的村*個(gè)，有*名村“兩委”員實(shí)現了交叉任職，交叉任職比例達到*%，黨支部書(shū)記、村主任“一人兼”的村達到*個(gè)，占總村數的* %，分別超上級要求*個(gè)和*個(gè)百分點(diǎn)，村兩委班子平均職數*職，總職數比上屆減少*人，預計每年可減輕群眾負擔近*萬(wàn)元。
二、主要做法
我鎮換屆工作由于領(lǐng)導高度重視、思想認識統一、工作機構健全、工作人員到位、措施制定有力，全鎮村“兩委”換屆工作得以順利開(kāi)展?？偨Y我們的做法，主要體現為：采取“三抓”、嚴把“三關(guān)”、突出“三個(gè)加強”。
（一）采取“三抓”，穩步推進(jìn)村“兩委”換屆工作
1、抓機構，切實(shí)加強領(lǐng)導。為順利完成全鎮村“兩委”換屆任務(wù)，我鎮成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，黨委副書(shū)記、人大主席任副組長(cháng)，組織、民政、公安等相關(guān)部門(mén)負責人為成員的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導，對換屆選舉過(guò)程進(jìn)行督導檢查，并受理村民咨詢(xún)、舉報、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，查處和糾正選舉違法現象，對反映的問(wèn)題作出解釋答復工作。
2、抓考核，提前摸清底數。為切實(shí)搞好換屆選舉工作，我鎮實(shí)行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個(gè)領(lǐng)導干部都參與換屆選舉工作。在換屆選舉之前，我們分成三個(gè)小組，對全鎮*個(gè)村的兩委班子進(jìn)行了考核，對村財務(wù)進(jìn)行了集中審計，并將考核和審計結果在村里張榜公布。換屆開(kāi)始前召開(kāi)由全體黨員、村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測評會(huì )議，組織村干部述職，通過(guò)發(fā)放民主測評表等方式，對村“兩委”干部進(jìn)行了民主測評，分類(lèi)排隊，分成好、中、差三類(lèi)，根據各村情況，因村制宜，制定選舉預案。由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進(jìn)行。
3、抓培訓，增強依法辦事能力。村兩委換屆工作法規性、政策性強。為提高選舉工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強依法辦事能力，我鎮先后*余次舉辦村兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講課、討論、問(wèn)題解答等形式，做到了力度大、有規模、方法活，不僅營(yíng)造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部業(yè)務(wù)水平。各管理區也結合當地實(shí)際，舉辦各類(lèi)形式多樣、內容豐富的培訓活動(dòng)，全鎮有*余人參加了換屆工作業(yè)務(wù)培訓。隨后于*月*日進(jìn)行了換屆選舉知識考核，參加考核的選舉骨干全部達到了優(yōu)秀，成為換屆選舉工作的明白人。通過(guò)培訓，進(jìn)一步明確了任務(wù)，掌握了操作規程，堅定了工作信心，為下一步工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
（二）嚴把“三關(guān)”，關(guān)鍵環(huán)節不放松
1、嚴把依法辦事關(guān)。我們始終堅持嚴格按“一法兩辦法”規定的原則、方法和程序辦事，堅決做到法定程序不變通，規定步驟不減少，黨員、群眾的民利不截留。為嚴格依法辦事，我鎮為每位工作人員印制了巡視員、督導員等各種工作證，統一印發(fā)《第*屆村民委員會(huì )換屆選舉大會(huì )主持詞》、《村兩委換屆選舉工作提綱》、《候選人“十不宜”》等材料*余份。針對選舉過(guò)程中出現的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)制定印發(fā)了《關(guān)于嚴肅紀律，確保村兩委換屆選舉工作順利進(jìn)行的通知》，進(jìn)一步嚴肅了換屆選舉工作紀律。
2、嚴把選舉程序關(guān)。在村支部選舉中，采用“兩推一選”，即既在黨員中推薦，又在村民代表中推薦，再在黨員中選舉。
這樣使村黨組織成員不僅黨內認可，而且還要群眾認可。在村委換屆選舉中，嚴把村民選舉委員會(huì )推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫(xiě)關(guān)、公開(kāi)投票唱票計票關(guān)等五關(guān)。做到選舉委員會(huì )成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時(shí)間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結果“八公開(kāi)”。選舉工作結束后，各村陸續建立健全了村委會(huì )配套組織，依法推選產(chǎn)生理財小組、村民代表等組織。
3、嚴把民利關(guān)。我們在選舉工作中注意把握六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，保證村民五項民利落到實(shí)處。一是由村民會(huì )議民主推選村民選舉委員會(huì )，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布，做到不錯、不重、不漏。三是由村民直接提名確定村委會(huì )成員候選人，保證村民的直接提名權。四是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權。各村在選舉日都設立了中心會(huì )場(chǎng)，設立驗證發(fā)票處、秘密寫(xiě)票處、選票處和投票處，保證選民的自利。各村在選舉前還舉行了升國旗，奏國歌儀式，為投好神圣的一票營(yíng)造了良好氛圍。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議，保證村民的申訴權。我們對村民提出的異議，在調查事實(shí)清楚的基礎上，堅持依法、公正、公平、公開(kāi)、及時(shí)作出處理決定，確保了換屆選舉工作的順利完成。
（三）突出“三個(gè)加強”，緊扣村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵
1、加強宣傳，創(chuàng )造良好的輿論環(huán)境。為加強村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，鎮成立了宣傳組，出動(dòng)宣傳車(chē)逐村進(jìn)行宣傳。各村按照鎮換屆工作領(lǐng)導小組的安排，結合本村實(shí)際，有針對性的采取了廣播、明白紙、黑板報、標語(yǔ)等多種形式，大張旗鼓地開(kāi)展了宣傳動(dòng)員，引導群眾選出德才兼備的“當家人”。全鎮共開(kāi)展廣播宣傳*余次，張帖標語(yǔ)*余幅，召開(kāi)各種會(huì )議*次，走訪(fǎng)群眾*余人次，宣傳面和群眾受教育面均達到*%，做到了家喻戶(hù)曉，深入人心，增強了廣大群眾的民主意識和法制觀(guān)念，調動(dòng)了群眾參與村“兩委”換屆工作的積極性。
2、加強對村“兩委”干部的教育和培訓。一方面選舉結束后，及時(shí)從黨性黨風(fēng)、法律法規、財務(wù)管理、文書(shū)檔案等方面對當選干部進(jìn)行集中培訓，以提高他們的領(lǐng)導能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。另一方面是認真做好落選干部思想工作。換屆選舉中，落選的部分干部，或輕或重背上了一定的思想包袱，做好落選干部的思想工作，關(guān)系到社會(huì )的穩定。因此，各村換屆工作一結束，鎮黨委、政府主要領(lǐng)導即采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )等方式，耐心細致地做好他們的思想工作，在充分肯定他們過(guò)去所做工作成績(jì)的同時(shí)，引導他們從發(fā)展的角度正確認識、對待此次換屆工作，鼓勵他們放下包袱，在今后的工作中繼續帶好頭。
3、加強村“兩委”的建章立制工作。在鎮換屆選舉領(lǐng)導小組的統一安排下，各村換屆選舉結束后，立即著(zhù)手制定符合本村實(shí)際的三年任期目標規劃，完善、修訂了本村經(jīng)濟發(fā)展思路、村民自治章程或村規民約、村民大會(huì )和村民代表會(huì )議議事制度、村務(wù)公開(kāi)和財務(wù)公開(kāi)制度、村民民主評議制度和黨員民主評議制度等，這些規章制度已陸續提交村民代表會(huì )議討論通過(guò)，人、財、物交接工作也在順利進(jìn)行中。
三、幾點(diǎn)經(jīng)驗
（一）加強黨的領(lǐng)導是做好村“兩委”換屆工作的前提
這次村兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿(mǎn)地完成換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強了對換屆工作的領(lǐng)導，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。國慶節長(cháng)假期間，所有領(lǐng)導干部、機關(guān)干部沒(méi)有一個(gè)休息，主動(dòng)加班加點(diǎn)，為換屆選舉做好準備工作。在村“兩委”換屆選舉過(guò)程中，每天下午都召開(kāi)一次專(zhuān)題黨委擴大會(huì )議，匯總當天選舉情況，針對選舉過(guò)程中出現的新問(wèn)題、新情況，及時(shí)拿出解決意見(jiàn)，進(jìn)行調度，確保整個(gè)選舉過(guò)程的順利進(jìn)行。
（二）嚴格依法辦事是做好村兩委換屆工作的基礎
民主選舉村黨組織和村委會(huì )成員，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì )組織法》等法律、法規的基本精神，通過(guò)法定的程序來(lái)實(shí)現村民的民利，才能體現人民當家作主，從而為構建農村和諧社會(huì )提供堅強的組織保證。
村兩委換屆工作總結范文第5篇
調查摸底到位。為全面準確掌握全縣農村“兩委”班子現狀，增強村“兩委”換屆選舉工作的前瞻性、針對性和指導性，**縣在春節前認真組織開(kāi)展了農村“兩委”換屆選舉問(wèn)卷調查工作。通過(guò)多方征集基層廣大黨員干部和群眾意見(jiàn)，掌握了全縣村“兩委”班子成員的思想動(dòng)態(tài)等基本情況，基層廣大黨員干部和群眾就如何協(xié)調村“兩委”關(guān)系、村干部考核激勵機制、“一肩挑”干部履職情況、關(guān)心愛(ài)護落選干部、防范選舉中的拉票賄選等方面問(wèn)題提出了較好的意見(jiàn)和建議，為順利開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作奠定了堅實(shí)基礎。
組織領(lǐng)導到位。為切實(shí)加強對村“兩委”換屆選舉工作的領(lǐng)導，縣委、縣政府成立以縣委副書(shū)記為組長(cháng)的縣第三屆村黨總支和村委會(huì )換屆選舉工作領(lǐng)導小組及辦公室，明確了工作職責。各鄉鎮也按要求成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的換屆選舉工作領(lǐng)導機構，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局，為全縣村“兩委”換屆選舉工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保障。
貫徹落實(shí)到位。3月5日，紅河州村“兩委”換屆工作會(huì )議結束后，縣委、縣政府立即組織召開(kāi)全縣農村“兩委”換屆工作會(huì )議，對村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行了全面安排部署，明確了工作總體目標和要求，對各項具體工作進(jìn)行了細化安排。會(huì )議明確要求各鄉鎮黨委要將省、州、縣關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的決策部署及時(shí)進(jìn)行傳達，認真貫徹落實(shí)。各鄉鎮按要求先后組織召開(kāi)村“兩委”換屆選舉工作會(huì )議，對本鄉鎮村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行安排部署，全面拉開(kāi)了村“兩委”換屆選舉工作的序幕。
工作措施到位?？h委、縣政府結合全縣農村實(shí)際，制定了《關(guān)于認真做好全縣村級黨組織換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《**縣第三屆村民委員會(huì )換屆選舉工作方案》，明確了村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、基本原則、目標要求、主要任務(wù)和方法步驟，使村“兩委”換屆選舉工作有章可循、穩步推進(jìn)；
實(shí)行縣領(lǐng)導掛鉤鄉鎮指導村“兩委”換屆選舉工作，做到每個(gè)鄉鎮都有一名縣領(lǐng)導負責指導換屆選舉；
抽調52名政治素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富、工作能力強的黨員干部組成14個(gè)工作指導組，負責對14個(gè)鄉鎮的村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行指導，各鄉鎮也抽調精干力量下村指導，確保了村“兩委”換屆選舉工作的順利推進(jìn)。
