1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)進(jìn)行到底，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性;2、以黨員作為旗幟，通過(guò)進(jìn)行門(mén)診滿(mǎn)意度調查，提高為病人服務(wù)的質(zhì)量，黨員發(fā)揮“三個(gè)代表”的作用;3、抓好黨員下面是小編為大家整理的醫院黨支部工作總結【五篇】（2023年）,供大家參考。
醫院黨支部工作總結范文第1篇
1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)進(jìn)行到底，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性;
2、以黨員作為旗幟，通過(guò)進(jìn)行門(mén)診滿(mǎn)意度調查，提高為病人服務(wù)的質(zhì)量，黨員發(fā)揮“三個(gè)代表”的作用;
3、抓好黨員發(fā)展工作，樹(shù)立黨在群眾中的形象，吸收積極優(yōu)秀醫務(wù)人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆;發(fā)展預備黨員2名：孫靜、陳亮;發(fā)展積極分子2名：陳靜娟、趙一瓊;
4、11月，組織部分群眾對黨員進(jìn)行測評，優(yōu)秀率100，召開(kāi)支部大會(huì )，黨員對支部工作進(jìn)行測評;
5、與外科分工會(huì )一道，做好工會(huì )換屆選舉工作;
6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進(jìn)行交流，了解他們的困難和思想，使他們自從工作開(kāi)始就樹(shù)立正確的組織觀(guān)念。
7、積極組織外科支部獻血工作，共有10人次參加獻血，完成指標。
二思想理論學(xué)習 2、5-7月，為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆中紀委二次全會(huì )精神，根據總書(shū)記“全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，按照市科教黨委和申康醫院發(fā)展中心黨委的統一部署，醫院黨委決定，在全院黨員干部中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動(dòng);
3、發(fā)揮黨員干部在抗震救災工作中要發(fā)揮先鋒模范作用，身先士卒作表率，通過(guò)抗震救災工作，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張翔宇同志事跡在全科黨員中學(xué)習，黨員干部既接受深刻教育，又加強實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步樹(shù)立“黨性強、品行好、作風(fēng)正”的良好形象;
4、結合醫院“十一五”發(fā)展規劃，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，與醫院一道，克服重重困難，保證順利搬遷至外科大樓，無(wú)差錯事故;
5、開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織觀(guān)看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區檢察院派員來(lái)院講座的基礎上，查找教育、制度、管理、監督等方面尚存在的薄弱環(huán)節，開(kāi)展反腐倡廉和“八榮八恥”學(xué)習教育，保證黨員的自律先鋒作用。
三日常工作
1、組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學(xué)為主，達到既增強黨員意識，又事半功倍;
醫院黨支部工作總結范文第2篇
XXX醫院黨支部20__年度工作總結一年來(lái)，醫院黨支部在各級黨委的領(lǐng)導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學(xué)習、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開(kāi)放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場(chǎng)的新形勢、新任務(wù)、新挑戰，醫院黨支部從醫院實(shí)際出發(fā)，認真執行院長(cháng)責任制，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進(jìn)醫院三個(gè)文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證?，F就20__年度工作總結如下：一、認真執行院長(cháng)責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監督作用。為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長(cháng)負責制，進(jìn)一步明確院長(cháng)的責、權、利，促進(jìn)醫院的發(fā)展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領(lǐng)導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場(chǎng)嚴峻考驗中求得生存和發(fā)展這個(gè)課題。1．在“三個(gè)代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛生改革與發(fā)展的決定》等有關(guān)文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領(lǐng)導工會(huì )、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務(wù)完成，保證院長(cháng)行使職權。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，積極開(kāi)展干部人事制度改革，加快后勤社會(huì )化的改革步伐，深化醫院內部分配制度改革。2．支持行政領(lǐng)導加強醫院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營(yíng)成本，不斷提高醫院科學(xué)管理水平。3．支持行政領(lǐng)導加強醫療工作，以提高技術(shù)含金量為切入點(diǎn)大力開(kāi)展新技術(shù)新項目，規范管理，降低醫療風(fēng)險，不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。4．支持行政領(lǐng)導加快學(xué)科建設和人才培養，狠抓醫療護理質(zhì)量。5．督促基建、后勤等部門(mén)，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務(wù)；
積極開(kāi)展迎接省、市領(lǐng)導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。結合實(shí)際，并就開(kāi)展上述各項工作的指導思想、重點(diǎn)內容、方法步驟、組織領(lǐng)導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領(lǐng)導召開(kāi)職代會(huì )、工會(huì )，參與醫院管理，維護職工的合法權益。二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用1.加強領(lǐng)導班子建設。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、強化學(xué)習制度，堅持一個(gè)信念、做到兩個(gè)務(wù)必、實(shí)踐“三個(gè)代表”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。2.加強工作作風(fēng)建設，堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。支部支委成員都有各自的分線(xiàn)管理及聯(lián)系點(diǎn)，堅持深入基層，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。3.堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個(gè)人說(shuō)了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會(huì )前，對支部委員提出具體要求，開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn)。工作方面以誠懇地開(kāi)展批評與自我批評為原則。即觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結的良好氛圍。4.加強生活作風(fēng)建設，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現于領(lǐng)導的行動(dòng)上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風(fēng)建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實(shí)惠。三、加強黨員隊伍建設，抓好創(chuàng )建“五好”黨支部活動(dòng)把黨員隊伍的先進(jìn)性體現好、保持好，是新時(shí)期推進(jìn)黨的建設的根本任務(wù)。黨支部著(zhù)重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。1．采取上黨課和先進(jìn)人物身邊 教育的形式，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長(cháng)霞等英雄模范人物的先進(jìn)事跡教育、激勵黨員；
學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》切實(shí)增強接受監督意識，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監督，自覺(jué)的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，自覺(jué)經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。2．從制度建設上體現出黨員制度，使每個(gè)黨員都處于黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。堅持制度。支部黨員大會(huì )、支委會(huì )每月召開(kāi)一次，每季度上黨課一次。支委會(huì )和支部黨員大會(huì )每年召開(kāi)民主生活會(huì )一次。并建立建全了黨員匯報制度，民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進(jìn)行一次分析，每年進(jìn)行一次民主評議黨員，向S機關(guān)工委推薦表彰優(yōu)秀黨員，幫助后進(jìn)黨員。今年通過(guò)黨員民主評議測評，收集來(lái)自黨內合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見(jiàn)共計12條，其中支部已經(jīng)采納實(shí)施的有9條；
支部黨員16人（其中支委4人，黨小組長(cháng)2人）、全體黨員參與了評議，通過(guò)分組，集中上下兩次評議測評，評出優(yōu)秀黨員1人，合格15人，不合格0人。3．提高黨員的創(chuàng )造力、戰斗力和凝聚力，認真制定了符合醫院實(shí)際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創(chuàng )建措施，黨員集中培訓工作。今年以來(lái)，支部根據縣委組織部、S直機關(guān)工委X縣發(fā)[20__]01號、S衛生局發(fā)[20__]8號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創(chuàng )建“五好”黨支部，從開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，黨員集中培訓的內容、步驟，階段工作安排，組織領(lǐng)導等進(jìn)行了周密的部署。支部根據自身工作實(shí)際和醫院特點(diǎn)，做到支部有年工作規劃、季工作安排、五年黨建規劃，創(chuàng )建工作有目標、培訓有效果。4．圍繞年度工作責任書(shū)，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì )議制度、交納黨費、黨的紀律七大點(diǎn)進(jìn)行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點(diǎn)工作。實(shí)行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度，強化支部工作落到實(shí)處，決不走過(guò)場(chǎng)。四、圍繞醫院改革、發(fā)展、穩定中心任務(wù)大力開(kāi)展思想政治工作1.圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過(guò)不同形式引導職工轉變觀(guān)念，認清醫院面臨的形勢，進(jìn)一步增強緊迫感和責任感，樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫患”之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題，黨支部制定措施，健全監督制約機制，定期召開(kāi)病員座談會(huì )，建立病人對醫療服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)制度，通過(guò)調查反饋的信息，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，找出原則并加以改進(jìn)。2．以“滿(mǎn)意度工程”和誠信醫院建設為切入點(diǎn)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)醫療，誠信服務(wù)活動(dòng)。行風(fēng)建設是為老百姓做實(shí)事的具體表現，支部今年來(lái)堅持將行風(fēng)工作作為一項形象工程、民心工程來(lái)抓，把行業(yè)作風(fēng)建設和職業(yè)道德建設作為醫院精神文明的一項大事來(lái)抓，召開(kāi)全院行風(fēng)建設總動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)一步從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規范醫療行為等10個(gè)方面修訂服務(wù)承諾內容，開(kāi)展“滿(mǎn)意度工程”系列活動(dòng)并積極布置創(chuàng )建誠信醫院工作。確定總體要求與目標、重點(diǎn)內容、實(shí)施步驟、組織領(lǐng)導，號召全院職工積極參與到此項活動(dòng)中去。在“滿(mǎn)意度工程”活動(dòng)中開(kāi)展醫德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動(dòng)。把服務(wù)行為置于社會(huì )和群眾的廣泛監督之下，全面實(shí)行三級社會(huì )服務(wù)承諾。如對離休老干部住、出院派車(chē)專(zhuān)人接送，出院后定期回訪(fǎng)，送醫送藥上門(mén)；
產(chǎn)婦24小時(shí)派車(chē)派醫生接診；
幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務(wù)；
明確把拒收紅包、回扣、提成和開(kāi)搭車(chē)藥、搭車(chē)檢查等列入承諾之中。進(jìn)一步樹(shù)立“以人為本，人人關(guān)愛(ài)”的服務(wù)理念，為病人提供全過(guò)程、多層次優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放調查表，在門(mén)診大廳隨病人就診或住院時(shí)隨手發(fā)放服務(wù)質(zhì)量患者評價(jià)卡，設置意見(jiàn)箱，建立完善意見(jiàn)箱開(kāi)啟制度。真正做到“誠信服務(wù)，患者至上”。3．支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發(fā)展中的重要問(wèn)題。切實(shí)加強對黨員干部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話(huà)誡勉制度，經(jīng)常開(kāi)展院領(lǐng)導與黨支部書(shū)記談心活動(dòng)。五、加大宣傳力度、加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調動(dòng)職工積極性1.積極開(kāi)展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過(guò)專(zhuān)刊、板報、墻報，進(jìn)行院內、院外宣傳；
全年出專(zhuān)刊三期、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。進(jìn)一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量參與醫院文明建設。2.支持工會(huì )圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展各項活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )在民主管理、民主監督中的作用。支部領(lǐng)導工會(huì )認真召開(kāi)職代會(huì )，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，并對行政工作進(jìn)行監督。支持工會(huì )、共青團舉辦各種文藝、 體育活動(dòng)，今年開(kāi)展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節分別組織了全院女職工開(kāi)展“弘揚烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動(dòng)，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，有效地調動(dòng)了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發(fā)揮婦女半邊天的作用?；钴S醫院職工的文娛生活，促進(jìn)醫院文化建設。3.支持共青團工作。積極開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)、青年義診志愿者活動(dòng)。今年二月中下旬組織有20余人參加的體檢隊，深入多校區開(kāi)展學(xué)生體格檢查，3月5日學(xué)習雷鋒活動(dòng)日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小分隊30人次，開(kāi)展“實(shí)踐三個(gè)代表、送醫送藥到農家”的義診活動(dòng)，深入XXX兩個(gè)貧困村，進(jìn)行義診咨詢(xún)講座，接診病人200余人次，結合“五四”青年節開(kāi)展適合青年人特點(diǎn)的公益活動(dòng)等，為他們開(kāi)展工作創(chuàng )造條件，使共青團的工作開(kāi)展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。六．弘揚黨員先進(jìn)性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務(wù)。黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線(xiàn)、一流、青年”的發(fā)展作為重點(diǎn)，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個(gè)環(huán)節，保證新黨員的質(zhì)量。目前，在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書(shū)，其中，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的有7人，中專(zhuān)6人，年齡結構在22歲～40歲以下，現已選送參加黨訓班的有5人，其中重點(diǎn)培養對象有4人，（今年支部計劃送訓兩名入黨積極分子）。為增強發(fā)展黨員工作過(guò)程的透明度，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性，從20__年以來(lái)，支部實(shí)行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實(shí)行為期七天的公示，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督，確保新黨員的質(zhì)量。七．積極創(chuàng )造有效載體，為黨員、職工中的模范作用的發(fā)揮搭設舞臺支部在深入開(kāi)展《開(kāi)展爭創(chuàng )黨員模范崗活動(dòng)》、“深化黨員責任區活動(dòng)”等主題教育活動(dòng)。強化一個(gè)黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數。涌現的典型中具有一定的代表性及特點(diǎn)，成績(jì)突出的有XXX同志，他以自己的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揚白求恩精神，把黨的關(guān)懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益，老干們三次為他請功，單位和S政府多次授予先進(jìn)工作者嘉獎，獲得S政府“三等功”兩次。其典型事跡被《XXX晚報》、《XXX報》等媒體報道7次，20__年3月提名推薦該同志為XXXS勞動(dòng)模范。XXX同志是一位黨齡長(cháng)的老同志，任勞任怨，一步一個(gè)腳印，事事從自身做起，嚴格要求自己，以身作則，他年年超滿(mǎn)勤，出診、接診病人，隨喊隨到，他以自己的言行帶動(dòng)周?chē)娜巳海?0__年被評為抗擊“非典”先進(jìn)個(gè)人，20__年通過(guò)黨員民主評議為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。XXX同志是支部近兩年吸收為新黨員中的一員，該同志自加入組織后，在黨組織直接關(guān)懷培養下，通過(guò)磨練，迅速成長(cháng)成熟的過(guò)程，該同志最大的特點(diǎn)是，對黨忠誠老實(shí)，對工作一絲不茍，對學(xué)習刻苦認真，對同志團結熱忱，對病人周到熱情，在他的帶領(lǐng)下，我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤(pán)突出為重點(diǎn)的拳頭科室，為醫院創(chuàng )造了較好的經(jīng)濟效益，為醫院樹(shù)立了良好的品牌形象?；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)。我們所取得的成績(jì)有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問(wèn)題和不足。主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環(huán)節，尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究，并付諸實(shí)施；
領(lǐng)導班子在群眾中的威信有待進(jìn)一步提高；
醫德醫風(fēng)建設還需進(jìn)一步加強，醫院管理工作跟不上醫院發(fā)展的需要等等。但我們相信，在S委、S衛生局黨委的領(lǐng)導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿(mǎn)的政治熱情把醫院建設推上新臺階。20__年12月18日
醫院黨支部工作總結范文第3篇
一年來(lái)，醫院黨支部在各級黨委的領(lǐng)導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學(xué)習、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發(fā)展要有新思路、改革要有新舉措、開(kāi)放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場(chǎng)的新形勢、新任務(wù)、新挑戰，醫院黨支部從醫院實(shí)際出發(fā)，認真執行院長(cháng)責任制，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進(jìn)醫院三個(gè)文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證?，F就20xx年度工作總結如下：
一、認真執行院長(cháng)責任制，充分發(fā)揮黨支部的保證監督作用。
為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長(cháng)負責制，進(jìn)一步明確院長(cháng)的責、權、利，促進(jìn)醫院的發(fā)展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領(lǐng)導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場(chǎng)嚴峻考驗中求得生存和發(fā)展這個(gè)課題。
1.在“三個(gè)代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務(wù)院關(guān)于衛生改革與發(fā)展的決定》等有關(guān)文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領(lǐng)導工會(huì )、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務(wù)完成，保證院長(cháng)行使職權。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導工作，積極開(kāi)展干部人事制度改革，加快后勤社會(huì )化的改革步伐，深化醫院內部分配制度改革。
2.支持行政領(lǐng)導加強醫院的經(jīng)濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營(yíng)成本，不斷提高醫院科學(xué)管理水平。
3.支持行政領(lǐng)導加強醫療工作，以提高技術(shù)含金量為切入點(diǎn)大力開(kāi)展新技術(shù)新項目，規范管理，降低醫療風(fēng)險，不斷提高社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
4.支持行政領(lǐng)導加快學(xué)科建設和人才培養，狠抓醫療護理質(zhì)量。
5.督促基建、后勤等部門(mén)，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務(wù);積極開(kāi)展迎接省、市領(lǐng)導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。
結合實(shí)際，并就開(kāi)展上述各項工作的指導思想、重點(diǎn)內容、方法步驟、組織領(lǐng)導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領(lǐng)導召開(kāi)職代會(huì )、工會(huì )，參與醫院管理，維護職工的合法權益。
二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用
1. 加強領(lǐng)導班子建設。從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學(xué)習、講正氣、講團結、強化學(xué)習制度，堅持一個(gè)信念、做到兩個(gè)務(wù)必、實(shí)踐“三個(gè)代表”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經(jīng)濟管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)習，提高認識、分析總結和依法辦事的實(shí)際工作能力。
2. 加強工作作風(fēng)建設，堅持講實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。支部支委成員都有各自的分線(xiàn)管理及聯(lián)系點(diǎn)，堅持深入基層，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。
3. 堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個(gè)人說(shuō)了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會(huì )前，對支部委員提出具體要求，開(kāi)展談心，相互交換意見(jiàn)。工作方面以誠懇地開(kāi)展批評與自我批評為原則。即觸及問(wèn)題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團結的良好氛圍。
4. 加強生活作風(fēng)建設，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現于領(lǐng)導的行動(dòng)上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風(fēng)建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實(shí)惠。
三、加強黨員隊伍建設，抓好創(chuàng )建“五好”黨支部活動(dòng)
把黨員隊伍的先進(jìn)性體現好、保持好，是新時(shí)期推進(jìn)黨的建設的根本任務(wù)。黨支部著(zhù)重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。
1.采取上黨課和先進(jìn)人物身邊教育的形式，用科學(xué)的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長(cháng)霞等英雄模范人物的先進(jìn)事跡教育、激勵黨員;學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》切實(shí)增強接受監督意識，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監督，自覺(jué)的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，牢記黨的宗旨，自覺(jué)經(jīng)受住各種考驗，保持黨員本色。
4.圍繞年度工作責任書(shū)，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會(huì )議制度、交納黨費、黨的紀律七大點(diǎn)進(jìn)行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點(diǎn)工作。實(shí)行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度，強化支部工作落到實(shí)處，決不走過(guò)場(chǎng)。
四、圍繞醫院改革、發(fā)展、穩定中心任務(wù)大力開(kāi)展思想政治工作
1. 圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過(guò)不同形式引導職工轉變觀(guān)念，認清醫院面臨的形勢，進(jìn)一步增強緊迫感和責任感，樹(shù)立 “以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫患”之間權利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫護質(zhì)量和收費價(jià)格等“熱點(diǎn)”問(wèn)題，黨支部制定措施，健全監督制約機制，定期召開(kāi)病員座談會(huì )，建立病人對醫療服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)制度，通過(guò)調查反饋的信息，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，找出原則并加以改進(jìn)。
3.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發(fā)展中的重要問(wèn)題。切實(shí)加強對黨員干部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話(huà)誡勉制度，經(jīng)常開(kāi)展院領(lǐng)導與黨支部書(shū)記談心活動(dòng)。
五、加大宣傳力度、加強對工會(huì )共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導，充分調動(dòng)職工積極性
1.積極開(kāi)展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點(diǎn)、新技術(shù)、新項目、好人好事等，通過(guò)專(zhuān)刊、板報、墻報，進(jìn)行院內、院外宣傳;全年出專(zhuān)刊三期、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。進(jìn)一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量參與醫院文明建設。
2.支持工會(huì )圍繞醫院中心工作積極開(kāi)展各項活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )在民主管理、民主監督中的作用。支部領(lǐng)導工會(huì )認真召開(kāi)職代會(huì )，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，并對行政工作進(jìn)行監督。支持工會(huì )、共青團舉辦各種文藝、體育活動(dòng)，今年開(kāi)展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節分別組織了全院女職工開(kāi)展“弘揚烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動(dòng)，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，有效地調動(dòng)了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發(fā)揮婦女半邊天的作用?；钴S醫院職工的文娛生活，促進(jìn)醫院文化建設。
3.支持共青團工作。積極開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)、青年義診志愿者活動(dòng)。今年二月中下旬組織有20余人參加的體檢隊，深入多校區開(kāi)展學(xué)生體格檢查，3月5 日學(xué)習雷鋒活動(dòng)日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊分隊30人次，開(kāi)展“實(shí)踐三個(gè)代表、送醫送藥到農家”的義診活動(dòng)，深入*兩個(gè)貧困村，進(jìn)行義診咨詢(xún)講座，接診病人200余人次，結合“五四”青年節開(kāi)展適合青年人特點(diǎn)的公益活動(dòng)等，為他們開(kāi)展工作創(chuàng )造條件，使共青團的工作開(kāi)展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。
六.弘揚黨員先進(jìn)性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。
做好入黨積極分子的培養和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務(wù)。黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，把握“一線(xiàn)、一流、青年”的發(fā)展作為重點(diǎn)，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個(gè)環(huán)節，保證新黨員的質(zhì)量。
為增強發(fā)展黨員工作過(guò)程的透明度，確保黨組織的先進(jìn)性和純潔性，從2002年以來(lái)，支部實(shí)行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實(shí)行為期七天的公示，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督，確保新黨員的質(zhì)量。
七.積極創(chuàng )造有效載體，為黨員、職工中的模范作用的發(fā)揮搭設舞臺
醫院黨支部工作總結范文第4篇
一、持續加強支部自身建設
1、創(chuàng )建學(xué)習型黨支部。年初制定計劃，通過(guò)支部組織學(xué)習、一名黨員一堂課、黨員自學(xué)等方式推進(jìn)學(xué)習型黨支部建設，內容包括黨史知識，xx屆六中全會(huì )關(guān)于推動(dòng)社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，開(kāi)展了三次“一名黨員一堂課”活動(dòng)，不斷提高黨員理論素養。
2、完善并及時(shí)更新支部工作臺帳。確保支部每次活動(dòng)有通訊、有照片，同時(shí)將活動(dòng)情況公布在博客上，擴大公開(kāi)范圍，接受群眾監督。
3、繼續加強對支部黨員的考核?？己藶樵u先評優(yōu)提供依據，發(fā)揮黨員的主觀(guān)能動(dòng)性，促進(jìn)黨員當好表率。
二、扎實(shí)做好“三結對”工作
1、做好支部結對工作。4月29日，機關(guān)二支部與急診支部簽訂共建協(xié)議，共享資源，如互邀參加“一名黨員一堂課”，共同組織赴泖港田黃村慶祝建黨90周年活動(dòng)等，共同促進(jìn)支部黨建工作水平的提升，并增進(jìn)職能部門(mén)與臨床科室之間的了解。
2、做好新老黨員結對工作。按照總支的要求，機關(guān)二支部新老黨員結成對子，互幫互助，如黨員顧紅與程加偉結對，幫助做好支部建設工作。新老黨員結對組建的黨員志愿者工作室，積極開(kāi)展志愿服務(wù)，并利用休息時(shí)間共開(kāi)展了包括為90歲以上行動(dòng)不便的退休職工配藥，為各類(lèi)義診活動(dòng)、院內活動(dòng)如紅歌比賽等提供保障服務(wù)近30次。
3、做好黨員群眾結對工作。根據人員變動(dòng)，及時(shí)更新黨員群眾結對，堅持每月上交結對登記表，通過(guò)如元旦當日送電暖寶，組織新春聯(lián)誼會(huì )、第二家庭活動(dòng)，定期參加羽毛球活動(dòng)，邀請參加黨課、紅歌比賽大合唱比賽等，與群眾先交流，再交心，密切與群眾的聯(lián)系，保證了責任區工作的順利開(kāi)展。
三、積極配合、參加總支的各項活動(dòng)
1、落實(shí)后備干部培養工作。支持本支部后備干部楊亞州參加各類(lèi)培訓及掛職鍛煉；
其他后備干部到職能部門(mén)掛職鍛煉時(shí)，認真帶教，如黨政事務(wù)部制定了后備干部職鍛煉培訓項目，使掛職的后備干部來(lái)有所學(xué)，學(xué)有所用。
2、組織全體黨員積極參加慶祝建黨九十周年活動(dòng)。如全部黨員參加了上?；鶎狱h建網(wǎng)黨史知識競賽、松江基層黨建網(wǎng)黨史知識競賽、醫院黨史知識考試；
劉卉同志所在參賽隊獲區衛生系統黨史競賽第一名，并代表衛生系統在區競賽中獲三等獎；
支委帶頭，編輯發(fā)送祝福短信6例；
撰寫(xiě)建黨九十周年征文9篇；
7月5日下班后支部黨員到電影院一同觀(guān)看了《建黨偉業(yè)》；
邀請責任區群眾共同參加醫院紅歌大合唱排練和比賽并獲三等獎。
3、認真組織黨員申報院黨總支衛生局黨委思想政治工作研討會(huì )課題，今年共有五篇論文。
四、不斷探索開(kāi)展特色工作
醫院黨支部工作總結范文第5篇
1、所轄科室多為職能科室，職工以領(lǐng)導、監督管理者居多，可以說(shuō)是醫院承上啟下的樞紐。
2、黨員文化程度、綜合素質(zhì)參差不齊，平均年齡在 歲以上 較大，35歲以下年輕職工較少（僅有1人），不能及時(shí)為組織輸注新鮮血液，黨員隊伍建設難度較大，
3、行勤黨支部所轄科室直接服務(wù)對象為職工，間接服務(wù)對象為患者，是一線(xiàn)科室的后勤保障部門(mén)，本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)，直接影響到醫務(wù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，間接決定著(zhù)患者的滿(mǎn)意度。
所以，結合本支部科室的工作特點(diǎn)，行勤黨支部圍繞黨總支行風(fēng)建設方案，為更好的規范管理、服務(wù)一線(xiàn)，對前一階段行風(fēng)建設工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、明確創(chuàng )建目標：
圍繞臨床工作，規范管理和服務(wù)工作流程，履行崗位職責。
二、制定黨員考核細則和行風(fēng)調查問(wèn)卷
行勤黨支部根據實(shí)際工作情況，以不定期深入臨床一線(xiàn)下發(fā)調查問(wèn)卷及口頭交談的形式，了解一線(xiàn)職工對各職能科室或職工的滿(mǎn)意度。
主要針對以下幾方面進(jìn)行考評監督：
1、禮貌接待，文明用語(yǔ)，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，不推諉、刁難患者和醫務(wù)人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問(wèn)題，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。
2、身穿工作服，規范佩帶胸卡，言行規范，儀容儀表整潔。
3、履行管理、服務(wù)職能和職責，工作積極主動(dòng)，辦事公道，工作效率高，作風(fēng)正派。
4、經(jīng)常了解情況，后勤服務(wù)堅持下送、下修、下收制度，保證物資供應，有效及時(shí)解決醫療與其它工作需要解決的問(wèn)題，為臨床一線(xiàn)做好后勤保障工作。
三、收集反饋信息
上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷20份，群眾反映較好，職工滿(mǎn)意度達96%以上。
四、存在的問(wèn)題
部分人員工作時(shí)間著(zhù)便裝，不佩帶胸卡，時(shí)有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現象。
