公司企業(yè) 0 2020 年意識形態(tài)工作總結 2 2 篇
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意識形態(tài)是 1 個(gè)哲學(xué)范疇辭匯，可以理解為對事物的理解、認知，它是 1 種對事物的感觀(guān)思想，它是觀(guān)念、觀(guān)點(diǎn)、概念、思想、價(jià)值觀(guān)等要素的總和。本站為大家整理的相干的公司企業(yè) 2020 年意識形態(tài)工作總結供大家參考選擇。公司企業(yè) 2020 年意識形態(tài)工作總結篇 1 今年以來(lái)，xx 公司大力展開(kāi)宣揚教育工作，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì ) xxx在全國宣揚思想工作會(huì )議上的講話(huà)精神，準確掌控經(jīng)濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的 1 項極為重要的工作的內涵，根據股分部署和要求，在做好“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”的安全工作的基礎上，牢牢圍繞“基層黨建創(chuàng )新提質(zhì)”工作任務(wù)，牢牢掌控正確的政治方向，結合當前工作實(shí)際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作?，F將 20xx 年意識形態(tài)工作情況總結以下：
1、意識形態(tài)工作展開(kāi)情況 ?
(1)強化組織領(lǐng)導，落實(shí)意識形態(tài)工作 ?
公司黨總支高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入年度重點(diǎn)工作當中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同講評，納入到績(jì)效考核的主要內容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領(lǐng)導干部的責任意識。全面落實(shí)意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作中，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理的重要內容，納入領(lǐng)導班子成員民主生活會(huì )和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作機制，堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動(dòng)仗。
(2)統 1 思想，構成工作共鳴 ?
堅持以科學(xué)的理論武裝人，突出學(xué)習重點(diǎn)，打造學(xué)習型黨組織。
公司黨總支書(shū)記親身組織展開(kāi)黨建工作缺甚么，我們需要干甚么座談會(huì )活動(dòng)。狠抓“3 會(huì ) 1 課”規范化、制度化建設。加強了政治學(xué)習制度建設，進(jìn) 1 步規范和完善了例會(huì )制度、學(xué)習考勤簽到制度、學(xué)習通報制度、集中學(xué)習反饋制度。結合“兩學(xué) 1 做”學(xué)習教育，機關(guān)和基地兩個(gè)支部舉行各類(lèi)座談會(huì )、演講會(huì )，展開(kāi)專(zhuān)題討論和學(xué)講話(huà)用講話(huà)心得交換活動(dòng)，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大大眾建立和落實(shí)努力創(chuàng )業(yè)，勤勞致富的意識形態(tài)。
(3)捉住關(guān)鍵，增強工作實(shí)效 ?
在對象上，捉住非黨員干部、青年大眾等關(guān)鍵人員，通過(guò)座談交換、政策宣貫、事業(yè)關(guān)懷、生活關(guān)心等措施，讓他們常常遭到正確思想的教育影響和組織的關(guān)懷溫暖，從而不斷堅定信仰信心，建立正確價(jià)值觀(guān)念，并定期檢查指點(diǎn)，催促切實(shí)落實(shí)意識形態(tài)工作，捉住全局意識形態(tài)工作的大頭。在措施上，捉住思想引領(lǐng)、政治 1 致、價(jià)值宣揚、輿論導向等關(guān)鍵環(huán)節，利用 1 切時(shí)機和場(chǎng)合，創(chuàng )造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人，在細微當中保障意識形態(tài)工作扎實(shí)到位。
(4)夯實(shí)基礎，引領(lǐng)正確導向 ?
公司黨組織不斷創(chuàng )新意識形態(tài)建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實(shí)推動(dòng)黨建工作體系建設，努力培養干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨課、黨日活動(dòng)，認真組織學(xué)習領(lǐng)會(huì ) xxx 重要系列講話(huà)等重要理論。利用黨日活動(dòng)，對全公司干部職工進(jìn)行黨的知識教育、社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，逐漸構成良好的道德風(fēng)尚;延續展開(kāi)安全生產(chǎn)萬(wàn)里行活動(dòng)，通過(guò)安全知識進(jìn)班組，懸掛安全條幅、發(fā)放安全知識手冊、展現安全生產(chǎn)專(zhuān)欄，舉行安全生產(chǎn)知識咨詢(xún)，大力營(yíng)建安全和諧氛圍。通過(guò)組織系列活動(dòng)，幫助廣大干部大眾正確理解全會(huì )提出
的新觀(guān)點(diǎn)、新要求、新實(shí)踐，引導大家認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。
2、存在的問(wèn)題 ?
雖然我公司在乎識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，獲得了 1 定成績(jì)，但也存在 1 些困難和問(wèn)題。1 是意識形態(tài)領(lǐng)域的陣地建設力度還有待進(jìn) 1 步加大，意識形態(tài)工作的方式方法還有待進(jìn) 1 步拓展，工作的 1 些長(cháng)效機制有待進(jìn) 1 步完善;2 是信息報送還不夠及時(shí)、全面，主動(dòng)與上級部門(mén)對接、請教、請示的積極性還有待提高;3 是對外宣揚工作的聯(lián)系和對接還需要進(jìn) 1 步加強;4 是針對機關(guān)青年干部思想狀態(tài)多元化，復雜化的特點(diǎn)，對青年干部的思想和引領(lǐng)還有待進(jìn) 1 步加強， ?
3、下步工作打算 ?
下 1 步，我公司在乎識形態(tài)領(lǐng)域工作中，將以黨的 109 大精神和 xxx 關(guān)于意識形態(tài)的系列重要講話(huà)精神為引領(lǐng)，依照意識形態(tài)工作相干規定，把圍繞中心，服務(wù)大局作為基本職責，切實(shí)抓好意識形態(tài)工作，主要做好 3 個(gè)方面的工作。1 是突出人文關(guān)懷，主動(dòng)關(guān)注青年干部的成長(cháng)，增強他們的集體歸屬感和榮譽(yù)感;2 是不斷開(kāi)發(fā)和搭建新的宣揚載體和平臺，努力提高信息的傳播速度，在擴大信息的知曉度方面下工夫，加強公司黨建工作的宣揚，積極傳遞正能量;3 是加強短板意識和創(chuàng )新意識，以先進(jìn)單位的宣揚思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參考，補齊短板，做好創(chuàng )新工作。
公司企業(yè) 2020 年意識形態(tài)工作總結篇 2 依照 XX 公司黨委《黨委(黨工委)意識形態(tài)工作責任制實(shí)行細則》要求，XX 公司認真落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，在領(lǐng)導班子成員高度重視齊抓共管、做好思想政治工作、加強意識形態(tài)陣地管理、嚴控網(wǎng)絡(luò )管理等方面積極展開(kāi)意識
形態(tài)工作?，F將 XX 公司黨工委意識形態(tài)工作落實(shí)情況、存在不足緣由分析及下 1 步工作思路作以下匯報。
1、意識形態(tài)工作落實(shí)情況。
1.強化公司黨工委主體責任，是抓好意識形態(tài)工作的根本保證。1 是公司黨工委通過(guò)黨工委書(shū)記帶頭抓，分管領(lǐng)導協(xié)助抓，其他領(lǐng)導分頭抓意識形態(tài)工作的原則，帶頭管陣地、把方向、強隊伍。2 是認真貫徹落實(shí)黨中央、鐵總黨組、團體公司和 XX 公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使精神，牢牢掌控正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣揚紀律，牢固建立“4 個(gè)意識”，堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統 1 領(lǐng)導，以____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì )主義思想為行動(dòng)指南，認真展開(kāi)意識形態(tài)工作。
2.切實(shí)做好政治思想宣揚工作，是抓好意識形態(tài)工作的重要基礎。1 是 XX 公司黨工委制定了《20xx 年黨建思想政治工作要點(diǎn)》，重點(diǎn)以____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì )主義思想為指點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)黨的109 大精神，通過(guò)轉達學(xué)習意識形態(tài)工作有關(guān)唆使通知，收聽(tīng)收看高端講座，集中學(xué)習研討，黨工委委員上黨課等多種情勢，對進(jìn)行意識形態(tài)工作宣揚教育。2 是利用公司機關(guān)黨支部“3 會(huì ) 1 課”、微信工作群等情勢，展開(kāi)黨章黨規黨紀學(xué)習和廉政警示教育，讓公司黨員干部職工不斷學(xué)習領(lǐng)會(huì )入腦入心，不斷增強公司黨員干部的紀律規矩意識。使全公司黨員干部職工對意識形態(tài)宣揚思想工作的認識，切實(shí)得到了進(jìn) 1 步提高。
3.加強意識形態(tài)陣地管理，是抓好意識形態(tài)工作的應盡責任。1是公司黨工委把意識形態(tài)工作列入黨工委中心組學(xué)習范疇，制定 XX公司《20xx 年黨委理論學(xué)習中心組專(zhuān)題學(xué)習重點(diǎn)內容安排》，下發(fā)政治理論學(xué)習計劃認真組織學(xué)習，并結合“兩學(xué) 1 做”學(xué)習教育常態(tài)化
制度化實(shí)行方案中的推動(dòng)計劃，不斷提黨員干部職工的政治修養和綜合素質(zhì)，牢牢把住意識形態(tài)陣地。2 是嚴控網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)工作管理。公司黨工委把網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)工作作為意識形態(tài)工作的重中之重，黨工委書(shū)記親身上手抓，加強公司各部門(mén)互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)的管理。要求干部職工不傳播散布不良思潮，規范網(wǎng)上信息傳播秩序，周密防范意識形態(tài)滲透，對不符合意識形態(tài)工作的思潮言論，旗幟鮮明地堅決予以斗爭。
2、存在不足緣由分析。
1.思想認識不足。沒(méi)有真正認識到意識形態(tài)工作是公司工作的重要組成部份，未將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，片面認為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成了就是盡職盡責了。主要緣由是對意識形態(tài)認識不夠，理論學(xué)習重視不夠，學(xué)習主動(dòng)性不夠。
2.工作機制不健全。由于工作機制還沒(méi)有完全理順，對意識形態(tài)工作缺少深入研究和統 1 部署，工作常常處于應付狀態(tài)，全部意識形態(tài)傳導工作不夠扎實(shí)深入。主要緣由是時(shí)間和精力用于處理事務(wù)當中，落實(shí)相干制度要求不到位。
3、下 1 步工作思路。
1.強化思想引領(lǐng)加強理論武裝工作。1 是必須強化思想理論的引領(lǐng)作用，用____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì )主義思想武裝全公司黨員干部職工。把學(xué)習宣揚貫徹黨的 109 大精神作為當前和今后 1 個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，推動(dòng)____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì )主義思想眾所周知、深入人心。2 是要強化思想共鳴責任，大力培養和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)凝結著(zhù)全部人民共同的價(jià)值尋求，是當代中國精神的集中體現。必須以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)有效引領(lǐng)社會(huì )思想意識和價(jià)值取向，不斷提高基層干部大眾的思想覺(jué)悟、道德水準、文明素養，
以凝聚起全部人民團結奮斗的思想共鳴。
2.強化主體責任和直接責任，落實(shí)好“1 崗雙責”。1 是深入掌控鐵路建設工作與意識形態(tài)工作的辯證關(guān)系，在抓好鐵路建設的同時(shí)，也要做好意識形態(tài)工作，為“4 個(gè)全面”戰略布局提供強大的思想保障和輿論支持。2 是增強黨工委書(shū)記是第 1 責任人的意識，增強分管領(lǐng)導的直接責任意識，增強領(lǐng)導班子其他成員的“1 崗雙責”意識，并把具體責任分解為量化的意識形態(tài)工作權利清單、責任清單，明確具體責任人，切實(shí)構成黨工委統 1 領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門(mén)組織調和、有關(guān)部門(mén)分工負責的工作格局，抓牢領(lǐng)導權、善用管理權、掌控話(huà)語(yǔ)權。
3.健全工作機制，抓好工作落實(shí)。公司黨工委及時(shí)修訂完善《黨工委意識形態(tài)工作責任制實(shí)行細則》，明確公司黨工委抓意識形態(tài)工作的具體制度、職責部門(mén)，和 1 些具體情況的處置辦法。并依照黨風(fēng)廉政建設責任制和“1 崗雙責”的要求，公司黨工委與公司黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設責任狀”，定期組織黨風(fēng)黨紀教育、廉政警示教育和風(fēng)格建設教育，進(jìn) 1 步明確抓意識形態(tài)工作的具體職責，逐漸構成完善的意識形態(tài)工作制度機制。同時(shí)狠抓落實(shí)，全面做好公司意識形態(tài)工作。
