服務(wù)隊深入基層一線(xiàn)和現場(chǎng)，日夜值守、迅速搶修，配合社區開(kāi)展黨員志愿服務(wù)工作，全力以赴戰疫情、保供電;下面是小編給大家帶來(lái)的2022年供電公司黨委上半年黨建工作總結及下半年工作打算
2022年上半年，XX供電公司始終堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，切實(shí)發(fā)揮黨建強大引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市人民生活需求和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強有力的電力保障。2022年初，在全市三級干部大會(huì )上，XX供電公司黨委被市委表彰為“五好基層黨組織”。上半年的工作做法可以概括為“四個(gè)堅持”：
黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，立足國有企業(yè)定位，把牢企業(yè)發(fā)展正確方向。
一是加強政治建設。把落實(shí)“兩個(gè)維護”作為首責，深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，廣大黨員干部“四個(gè)意識”不斷增強、“四個(gè)自信”更加堅定。
二是堅決貫徹落實(shí)上級決策部署。認真貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神，主動(dòng)對接市委、市政府各項決策部署，圍繞我市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰略，實(shí)施優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升服務(wù)水平專(zhuān)項行動(dòng)，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域突出問(wèn)題整治和供電服務(wù)大學(xué)習、大討論活動(dòng)，有效解決了社會(huì )關(guān)注、群眾關(guān)切的供電服務(wù)突出問(wèn)題。認真貫徹基層減負年部署，結合“放管服”改革，落實(shí)8項解決形式主義突出問(wèn)題的具體措施，嚴格會(huì )議審批報備制度，全年視頻會(huì )議占比超過(guò)50%。
三是堅守國有企業(yè)定位。公司黨委時(shí)刻對標對表，堅守國有企業(yè)職責定位，忠誠履行政治責任、社會(huì )責任和經(jīng)濟責任，制定"356"工作主線(xiàn)和“1+9”工作思路，明確“一切為了客戶(hù)、一切為了市場(chǎng)、一切為了一線(xiàn)”理念，踐行“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨，把不斷滿(mǎn)足人民群眾對美好生活的需要和促進(jìn)民生改善作為重要著(zhù)力點(diǎn)，用可靠的電力保障一流的供電服務(wù)。
公司黨委堅持把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，讓黨組織的政治屬性更加鮮明、黨員干部示范表率效應更加彰顯，形成各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。
一是完善管黨治黨責任體系。堅持民主集中制，嚴格執行《黨委會(huì )議事規則》，上半年共召開(kāi)黨委會(huì )XX次，商討審議“三重一大”事項XX項，保證黨組織的意圖在重大問(wèn)題決策中得到體現。制定《公司黨委和領(lǐng)導班子成員黨建工作責任清單》，細化明確履責方式，進(jìn)一步扣緊扣實(shí)領(lǐng)導干部黨建責任制鏈條。落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，將公司領(lǐng)導班子成員黨組織關(guān)系全部調整至生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等一線(xiàn)黨支部，每周至少深入基層調研督導1次。固化黨建工作領(lǐng)導小組辦公室雙周協(xié)調會(huì )制度，以“臺賬式”管理推動(dòng)工作落實(shí)。
建立黨建工作績(jì)效考核體系，實(shí)行“考核標準雙向掛鉤、考核條件互為關(guān)聯(lián)”的“雙掛鉤”考核機制，以嚴格考核問(wèn)責倒逼責任落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，制定《領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設履責要點(diǎn)》，踐行監督執紀“四種形態(tài)”，約談XX人次、任前廉政談話(huà)XX人次。按照黨建標準化要求，建成各級黨員活動(dòng)室，對外展示公司黨組織、黨員形象，對內打造黨員學(xué)習教育活動(dòng)陣地。
二是激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。認真貫徹落實(shí)XXX書(shū)記在全市組織工作會(huì )議上的講話(huà)精神，樹(shù)立正確選人用人導向，今年上半年先后進(jìn)行5批次干部調整，涉及干部58人次，科級干部平均年齡降低2.1歲，青年干部已經(jīng)成為公司領(lǐng)導班子主力軍和中堅力量。落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”要求，完善領(lǐng)導干部容錯糾錯機制，對履行職權過(guò)程中出現的失誤錯誤，明確五種情形，根據實(shí)際情況酌情免責或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。強化考核結果與薪酬掛鉤力度，真正實(shí)現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的考核要求，“尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)”的理念更加深入。
三是服務(wù)全市工作大局。大力加強電網(wǎng)建設，“十三五”以來(lái)，累計投入電網(wǎng)建設和改造資金XX億元，完成我市主網(wǎng)“兩核三環(huán)“建設目標，農配網(wǎng)建設水平進(jìn)入全省前列，農村電網(wǎng)改造提前完成“兩率一戶(hù)"目標。積極服務(wù)新能源發(fā)展，圓滿(mǎn)完成XXX新增光伏扶貧電網(wǎng)配套項目，上半年全市新增新能源裝機6.6萬(wàn)千瓦，消納清潔能源電量20多億千瓦時(shí)，消納率完成100%。推動(dòng)企業(yè)降本增效，執行國家“降低一般工商業(yè)電價(jià)10%”要求，兩次降價(jià)累計降低6.50分/千瓦時(shí)，每年減少客戶(hù)電費支出XX萬(wàn)元。疫情發(fā)生后，為支持企業(yè)復工復產(chǎn)，積極落實(shí)階段性降低企業(yè)用電成本政策要求，核準我市符合政策用戶(hù)XXX萬(wàn)戶(hù)，截止到6月30日，減少用電成本XXX多萬(wàn)元。
公司黨委始終堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，緊緊扭住黨的基本組織基本隊伍基本制度“三基建設”不放松，大力實(shí)施“大抓基層大抓支部年”行動(dòng)計劃，不斷推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸。一是持續推進(jìn)黨建工作標準化規范化。
完善建立基層黨支部“五個(gè)標準化”體系，統籌推進(jìn)支部標準化建設，引導各級基層黨支部周密制定對標計劃，強化問(wèn)題導向，全面落實(shí)責任，從嚴加強管理，推動(dòng)黨支部組織更加規范、活動(dòng)更加有序。落實(shí)《集中整頓國有企業(yè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)施方案》要求，全面排查、主動(dòng)作為，共排查支部班子配備不齊全X個(gè)，黨員空白班組X個(gè)，及時(shí)整改。按照“三個(gè)深度融合”總體思路，優(yōu)化基層組織設置，同步選優(yōu)配齊黨組織書(shū)記和班子。上半年開(kāi)展X次組織生活體檢和X次“三會(huì )一課”記錄觀(guān)摩指導活動(dòng)，切實(shí)提升組織生活質(zhì)效。
二是加強黨員隊伍建設。強化支部書(shū)記隊伍建設。編制《黨務(wù)干部輪訓工作方案》，分兩批次對各支部黨務(wù)干部進(jìn)行集中培訓和專(zhuān)題輔導，幫助其明確工作職責、掌握黨務(wù)基本知識和黨建工作方法。定期開(kāi)展崗位能力測試、業(yè)務(wù)攻關(guān)和實(shí)踐鍛煉，為黨務(wù)骨干“充電蓄能”。提升黨員隊伍質(zhì)量。
舉辦黨史專(zhuān)題講座2期，推送6期《黨支部學(xué)習參考》、“主題黨日”《工作提醒》，編發(fā)5期“微黨課”視頻資料，加強黨員理論學(xué)習和形勢政策教育。嚴把黨員“入口關(guān)，重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)和青年員工發(fā)展黨員。按照“應建必建、應轉必轉”原則，先行先試開(kāi)展農電工黨員組織關(guān)系轉接和供電所黨組織設置工作。目前， XX名農電工黨員組織關(guān)系已轉接到位， XX個(gè)供電所黨支部已組建完畢，并確保了供電所黨支部“一設置就規范、一建立就達標、一運作就高效”。
三是凝聚企業(yè)發(fā)展合力。壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責任制，把牢正確輿論導向，開(kāi)設“戰疫情、保供電”“黨員先鋒特戰隊”網(wǎng)站專(zhuān)欄，持續宣傳公司實(shí)施新一輪電網(wǎng)改造、供電服務(wù)、脫貧攻堅等履責行動(dòng)，選樹(shù)一線(xiàn)員工、道德模范、工匠員工等先進(jìn)典型XX人，宣傳行業(yè)正能量，樹(shù)立責任央企形象。今年上半年，公司在各級媒體累計發(fā)稿X(qián)X篇，極大宣傳了公司形象，提升了公司影響力。
公司黨委以黨建合作為先導，以“區、崗、隊”建設為載體平臺，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，有力推動(dòng)了黨建工作與公司發(fā)展同向聚合、相融并進(jìn)，提升了服務(wù)質(zhì)量。
一是創(chuàng )建黨員責任區、示范崗。創(chuàng )建“無(wú)違章”“無(wú)跳閘”黨員責任區，在工作現場(chǎng)設立“安全預控措施黨員承諾牌”，嚴格執行“兩票三制”，開(kāi)展反違章糾察XX人次，查處現場(chǎng)違章XX起。實(shí)施防變電站全停隱患排查、配網(wǎng)設備綜合提升等專(zhuān)項行動(dòng)，緊急和重大隱患消除率達100%，配電線(xiàn)路停電率居全省前列。創(chuàng )建“降投訴” “降線(xiàn)損”黨員責任區，開(kāi)展“百萬(wàn)客戶(hù)大走訪(fǎng)”“黨建+服務(wù)” “黨員身邊無(wú)投訴” 等活動(dòng)，引導黨員主動(dòng)擔責、帶頭攻關(guān)，公司上半年投訴量大幅優(yōu)于國網(wǎng)先進(jìn)水平，群眾好評率居全市服務(wù)行業(yè)前列。
二是深化“送光明”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設。積及探索圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)的新思路、新方法，圍繞政治服務(wù)、搶修服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、志愿服務(wù)、增值服務(wù)，豐富活動(dòng)內容，創(chuàng )新活動(dòng)形式，提升活動(dòng)實(shí)效。在疫情防控這場(chǎng)突如其來(lái)的戰役中，公司黨委聞令而動(dòng)，第一時(shí)間向全體黨員發(fā)出倡議書(shū)，組建XX支黨員服務(wù)隊深入基層一線(xiàn)和現場(chǎng)，日夜值守、迅速搶修，配合社區開(kāi)展黨員志愿服務(wù)工作，全力以赴戰疫情、保供電，有力保障了員工生命安全、電網(wǎng)穩定運行和用戶(hù)供電，彰顯了國家電網(wǎng)的責任擔當。
上半年，黨建工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在不少問(wèn)題，比如，部分基層黨組織仍然存在黨建融入中心工作不全面、不均衡，支部標準化建設浮于面上，員工思想動(dòng)態(tài)分析力度不夠等問(wèn)題。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中持續改進(jìn)，采取有效措施認真加以解決。
下半年，供電公司黨委將堅定不移地落實(shí)市委市政府決策部署，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，為助推XX高質(zhì)量發(fā)展貢獻強大的電網(wǎng)力量。
