下面是小編為大家整理的辦公室個(gè)人工作計劃范本簡(jiǎn)短（范文推薦）,供大家參考。
篇一企業(yè)辦公室年度工作計劃
2015年是公司成立后的開(kāi)局之年，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車(chē)道的關(guān)鍵一年。2015年綜合辦公室工作的總體要求是在公司的堅強領(lǐng)導下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)群團組織建設，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進(jìn)發(fā)揮積極的職能作用。
根據綜合辦公室職能分工，2015年主要做好以下四方面工作。
一、日常工作方面
?。ㄒ唬┕氖瞻l(fā)。進(jìn)一步提高公文收發(fā)工作的質(zhì)量和效率，嚴格落實(shí)2013年制定的《公文管理辦法》、《公文處理流程》等規章制度，使公文收發(fā)工作規范化、制度化、科學(xué)化。堅決做到公文收發(fā)“快、準、穩“，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到位，精神傳達到位。
?。ǘ┪淖植牧?。文字材料作為公司的“門(mén)面”和“窗口”，其質(zhì)量關(guān)系公司形象。2015年努力提高文字材料寫(xiě)作質(zhì)量，特別在各類(lèi)通知、請示、領(lǐng)導講話(huà)、調研報告的撰寫(xiě)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到字字斟酌，段段推敲，準確把握行文方向和目標，使文字材料水平再上一個(gè)新臺階。
?。ㄈ┤粘＝哟蜁?huì )務(wù)工作。繼續做好日常接待工作，堅持送迎有聲，禮貌待賓；
對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實(shí)，扎實(shí)做好接待各項準備工作。繼續做好公司各種會(huì )議的會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后服務(wù)工作，做好會(huì )議記錄以及會(huì )議資料的收集和整理。
二、基礎管理方面
?。ㄒ唬n案管理。進(jìn)一步完善檔案管理工作，對2013年以前的各類(lèi)檔案及時(shí)進(jìn)行補充，并結合檔案分類(lèi)大綱和保管期限做好集團公司及外單位來(lái)電來(lái)文和公司文件的上傳下達，及時(shí)回饋、整理，定期歸檔，確保檔案的完整和安全，同時(shí)，督促相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)歸檔。
?。ǘ┕鹿芾?。嚴格執行集團公司印章管理辦法，堅持公章專(zhuān)人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。
?。ㄈ┺k公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。辦公用品管理要堅持在盡量滿(mǎn)足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。
?。ㄋ模┸?chē)輛管理。加強車(chē)輛管理，監督車(chē)輛年檢、續保、保養和維修等工作的落實(shí)，繼續堅持按月對單車(chē)的油耗、修理費等成本進(jìn)行統計分析，將全年車(chē)輛運行成本控制在計劃線(xiàn)內。同時(shí)，進(jìn)一步加強汽車(chē)司機的安全駕駛意識，要求汽車(chē)司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，確保全年無(wú)事故發(fā)生。
三、團隊建設方面
?。ㄒ唬┡訌姼黜棇W(xué)習。努力提高我辦全體人員及汽車(chē)司機的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，明確工作職責。學(xué)習方式采用集體學(xué)習和自學(xué)相結合，理論學(xué)習和實(shí)踐相結合，業(yè)務(wù)學(xué)習和職業(yè)道德學(xué)習相結合的辦法。全年組織集體學(xué)習10-12次，全年每人撰寫(xiě)學(xué)習心得5-6篇，做到以學(xué)習促進(jìn)步，以理論促實(shí)踐，使辦公室業(yè)務(wù)水平得到明顯提高。
?。ǘ┓e極開(kāi)展文化活動(dòng)。繼續開(kāi)展企業(yè)文化宣講活動(dòng)，發(fā)放企業(yè)文化手冊和員工手冊，讓新入職員工對延長(cháng)石油的發(fā)展歷程和集團企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時(shí)，積極組織開(kāi)展2-3次文藝表演、體育比賽等活動(dòng)，切實(shí)豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力。
?。ㄈ┘哟笮麄鲌蟮懒Χ?。擴大公司的宣傳面，積極在集團網(wǎng)站、電子報刊等媒體上投稿，通過(guò)報道文章、照片、視頻等多種方式增加曝光度，提高公司的社會(huì )知名度。
四、黨群工作方面
?。ㄒ唬┓e極開(kāi)展黨的組織生活。堅持定期召開(kāi)黨員學(xué)習會(huì )，落實(shí)好“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì )和民主測評制度，深入學(xué)習貫徹黨的重要思想，并結合本職工作把學(xué)習重心放在解決本公司、本部門(mén)實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部服務(wù)企業(yè)能力建設上，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理、項目建設和個(gè)人政治覺(jué)悟的共同進(jìn)步。
?。ǘ┎粩嗤晟泣h的組織建設。建立和完善黨建工作各項臺賬、職責、制度，嚴格發(fā)展黨員的工作環(huán)節和規定程序；
組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實(shí)踐；
同時(shí)，做好黨費收繳、統計報表、宣傳報道等工作。
?。ㄈ┣袑?shí)抓好黨風(fēng)廉政建設。堅持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，完善反腐敗工作機制。結合集團公司黨風(fēng)廉政目標責任，做好公司目標責任書(shū)的分解，抓好責任分工、目標考核、責任追究。與基層單位和部門(mén)簽訂黨風(fēng)廉政目標責任書(shū)。同時(shí)，要繼續深化反腐倡廉教育，營(yíng)造廉榮貪恥氛圍，建立以日常教育為基礎、專(zhuān)題教育為主線(xiàn)、警示教育為重點(diǎn)、提醒教育為補充的教育機制。
?。ㄋ模┯行Оl(fā)揮群團職能作用。進(jìn)一步加強工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等組織的各項制度建設，完善組織體制和運行機制。群團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項目建設開(kāi)展職工思想道德和政治引導工作，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，搞好文化體育活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì )公益事業(yè)，用積極向上的健康文化陶冶職工。
篇二企業(yè)辦公室年度工作計劃
年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務(wù)。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導班子決策、部署、推進(jìn)各項工作提供富有實(shí)效的意見(jiàn)建議。
2、辦文辦會(huì )力求精煉。認真執行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會(huì )簽關(guān)、政策法規關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量；
建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫(xiě)作能力。認真做好各項會(huì )議的會(huì )務(wù)籌備工作，力求達到會(huì )議目的，收到實(shí)際效果。
3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專(zhuān)報等機制，針對全局部署的各項重大任務(wù)，結合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著(zhù)落、件件有結果。
二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹(shù)立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實(shí)增強工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1、加強財務(wù)管理，打好“金算盤(pán)”。嚴格執行機關(guān)財務(wù)制度，規范財務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財職能，進(jìn)一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，努力實(shí)現預算編制科學(xué)化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車(chē)安全，把好“方向盤(pán)”。進(jìn)一步加強機關(guān)車(chē)輛安全管理工作，認真組織學(xué)習《道路交通法》等相關(guān)法規及車(chē)輛保養維護常識，落實(shí)安全行車(chē)考核機制，切實(shí)加強駕駛員的安全教育與日常管理；
科學(xué)調度、使用機關(guān)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機關(guān)檔案管理工作。按照規定及時(shí)做好各類(lèi)文件、數據、圖片、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò )泄密事件的發(fā)生。同時(shí)，進(jìn)一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好機關(guān)接待、文印、安全、衛生和重大活動(dòng)、重要會(huì )議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉。
篇三企業(yè)辦公室年度工作計劃
2015年縣政府辦公室將按照“參謀有高度、協(xié)調有深度、督導有強度、保障有力度”的總體要求，緊緊圍繞建設三省結合部中等城市和全面建成小康社會(huì )兩大目標，努力實(shí)現節奏上更快、服務(wù)上更優(yōu)、形象上更佳，促使辦公室整體工作再上新臺階。
一、圍繞中心，重點(diǎn)工作求實(shí)效
大力推進(jìn)招商引資。積極探索新模式，適時(shí)組織專(zhuān)業(yè)團隊外出招商，謀劃引進(jìn)一個(gè)總投資較大、科技含量高的項目。
搞好項目跟蹤服務(wù)。做好華潤燃氣項目、保定格瑞斯服飾二期建設的跟蹤服務(wù)，幫助業(yè)主解決項目建設中遇到的各種問(wèn)題。
二、拓展思路，創(chuàng )新工作求突破
延續濃厚學(xué)習氛圍。繼續開(kāi)展“月讀一書(shū)，周講一課”、辦公室論壇等活動(dòng)，邀請領(lǐng)導、專(zhuān)家進(jìn)行授課。
實(shí)施標準化管理。建立辦公室機關(guān)標準化管理體系，制定機關(guān)標準化質(zhì)量管理體系文件、規范統一的質(zhì)量評價(jià)標準和全程可控的工作流程。
三、完善制度，日常工作求規范
提高文電會(huì )辦理水平。嚴格按照《黨政機關(guān)公文處理工作條例》（中辦發(fā)〔2012〕14號）規范公文，力求打造精品公文；
落實(shí)明電辦理專(zhuān)人負責制、跟蹤督導制，確保專(zhuān)件專(zhuān)人辦理；
嚴格按照“八項規定”要求制訂會(huì )議、接待標準，強化會(huì )務(wù)事前準備、事中服務(wù)、事后落實(shí)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，每個(gè)環(huán)節專(zhuān)人盯辦，實(shí)現全程“無(wú)縫銜接”。
加大督查工作力度。圍繞中心工作，完善重點(diǎn)決策部署、重要會(huì )議和文件跟蹤督查、定期督查機制；
根據階段性工作，圍繞領(lǐng)導關(guān)注事項、社會(huì )聚焦問(wèn)題做好專(zhuān)項督查；
把握督查規律，探索開(kāi)展“創(chuàng )建免督查部門(mén)”、督查調研、公開(kāi)電話(huà)辦理工作新舉措；
全力做好領(lǐng)導批示件和公開(kāi)電話(huà)辦理工作，確保按時(shí)辦結率達到100%。
做好提案承辦和信息公開(kāi)工作。不斷完善建議、提案承辦工作機制，切實(shí)規范程序，不斷創(chuàng )新方式，提高承辦質(zhì)量，確保人大代表建議和政協(xié)委員提案在規定時(shí)間內全部按時(shí)辦結完畢，力保辦結率100%；
建立健全信息公開(kāi)工作機制，確保公開(kāi)信息的質(zhì)量和數量，力爭年底全市考核取得好成績(jì)。
完善政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設。把縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站打造為建設服務(wù)型政府的重要平臺；
切實(shí)加強日常巡檢和隨時(shí)監測，確保網(wǎng)站全天候運行、信息頁(yè)面正常瀏覽；
建立上網(wǎng)信息審核發(fā)布機制，確保涉密信息不上網(wǎng)；
力爭全年在大名黨政信息網(wǎng)和XX市政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布圖片新聞、大名要聞等信息達2500條以上。
提升信息服務(wù)質(zhì)量。圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)工作，及時(shí)向上反饋信息，力爭年上報省、市政府信息850條，編發(fā)縣政務(wù)信息60期；
通過(guò)瀏覽互聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)掌握國家、省、市發(fā)布的新政策、外地經(jīng)驗，力爭全年編發(fā)《信息快報》80期。
10.強化應急反應能力。完善縣、鄉、村應急管理領(lǐng)導機構，充實(shí)應急管理隊伍、專(zhuān)家隊伍；
對照上級要求，完成各項應急預案制定任務(wù)；
計劃開(kāi)展防火、防汛、防暴綜合應急演練4次，組織校園安全應急演練50次以上；
充分利用“12防災減災日”、“14法制宣傳日”開(kāi)展應急知識宣傳。
1擴大調查研究范圍。深入一線(xiàn)開(kāi)展調查研究，針對全縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題組織專(zhuān)題調研15次以上；
繼續開(kāi)展“全員大調研”活動(dòng)，編輯《調研文章匯編》；
搞好領(lǐng)導交辦的調研任務(wù)，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考。
1加強內部事務(wù)管理。嚴格執行雙人雙崗、領(lǐng)導帶班、24小時(shí)值班制度；
充分利用視頻查崗系統，加大值班檢查力度，推進(jìn)全縣值班工作規范化、制度化建設；
編寫(xiě)《政府機關(guān)工作制度》，加強對工作流程、環(huán)境衛生、公務(wù)用車(chē)、印信審批、黨務(wù)工作、人事管理、后勤保障等內部事務(wù)的規范化管理；
以創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)為抓手，加強干部作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，樹(shù)立良好形象。
