文 工會(huì )工作計劃范文 3 篇
工會(huì )工作計劃范文篇一：
面對日益復雜的培訓工作形勢和亟待破解的發(fā)展難題，培訓中心工會(huì )推進(jìn)中心戰略落地的責任更加艱巨，促進(jìn)中心文化建設的使命更加緊迫，凝心聚力的任務(wù)更加重要。xx 年，中心工會(huì )工作的總體思路是：在機關(guān)工會(huì )和中心黨支部的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的和 xx 屆三中、四中全會(huì )精神，全面貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》文件要求，緊密?chē)@中心工作和培訓中心發(fā)展戰略，切實(shí)提高中心干部職工履職能力和工作實(shí)績(jì)，不斷加強工會(huì )自身建設，更加發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，組織動(dòng)員全體職工為中心可持續發(fā)展不懈奮斗，把工會(huì )工作提升到一個(gè)新的水平。
一、認真貫徹落實(shí)黨中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》文件要求，以業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為重點(diǎn)，發(fā)揮廣大職工的主體作用，進(jìn)一步團結動(dòng)員職工為中心發(fā)展建功立業(yè)推進(jìn)中心戰略落地，是 xx 年工會(huì )的重點(diǎn)工作之一。工會(huì )將以“創(chuàng )新培訓工作 促進(jìn)戰略落地”業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)為著(zhù)力點(diǎn)，團結動(dòng)員職工為中心的可持續發(fā)展貢獻力量。
(一)團體賽以培訓創(chuàng )新為主題，努力在提升創(chuàng )新質(zhì)量上
做文章。以部門(mén)為單位的業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，最核心的要求是搞好培訓項目創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。工會(huì )要引導各參賽部門(mén)將創(chuàng )新與解決培訓工作中的重點(diǎn)、難度問(wèn)題相結合，與推動(dòng)中心戰略落地相結合; ?
要引導職工更加關(guān)注創(chuàng )新成果的轉化與應用，保證每一項創(chuàng )新成果都能落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效，切實(shí)提高培訓工作的效率、效益和質(zhì)量，進(jìn)而推動(dòng)中心各項工作的全面提升;要切實(shí)保障創(chuàng )新的質(zhì)量，真正使創(chuàng )新活動(dòng)體現特色、新穎、實(shí)用的特點(diǎn);對有較高推廣價(jià)值的先進(jìn)經(jīng)驗和典型作法，要及時(shí)予以表彰、宣傳、推廣。
(二)個(gè)人賽以培訓所需能力素質(zhì)提升為目標，努力為中心培養關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、用得上、拿得下的高技能人才。全年共舉辦 PPT 制作比賽、一分鐘演講比賽和培訓基本技能知識答卷比賽三項賽事，分別以口頭表達能力、書(shū)面表達能力和基本培訓技能為比賽標的，力爭在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武的環(huán)境與氛圍，形成比學(xué)趕幫超的局面，努力把廣大職工吸引到自覺(jué)提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來(lái)，為提升中心的核心競爭力增強動(dòng)力和活力。
二、轉變觀(guān)念、主動(dòng)作為、敢于擔當，做好“職工之家”創(chuàng )建工作 ?
認真貫徹落實(shí)《機關(guān)工會(huì )“職工之家”創(chuàng )建辦法(試行)》要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng )新發(fā)展、突出實(shí)效”工
作原則，緊密結合中心工作和培訓中心工作實(shí)際，以職工為本，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揮好工會(huì )作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，使之成為促進(jìn)和諧中心建設的有效載體，實(shí)現工作氛圍向上、工會(huì )組織得力、職工熱情參與和崗位建功卓越的建家目標。
(一)堅持圍繞中心，服務(wù)大局。堅持工會(huì )工作服務(wù)于黨支部以及中心工作的需要，支持中心推行的各項工作任務(wù)、年度工作目標實(shí)施、各項科研和培訓工作的落實(shí)與完成;建立職工切身利益重大事項研究機制，定期組織開(kāi)展職工合理化建議活動(dòng)，搭建工會(huì )反映職工意見(jiàn)的平臺;不定期地深入到職工群眾中，了解職工愿望與訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍的穩定。
(二)堅持改革創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)。在組織職工積極參加總行工會(huì )組織的各項活動(dòng)的同時(shí)，開(kāi)拓思路、努力創(chuàng )新，認真組織具有中心特色的工會(huì )活動(dòng)。
(三)堅持面向基層，服務(wù)群眾。以建設中心文化為重點(diǎn)工作，用豐富多彩的活動(dòng)凝心聚力，營(yíng)造和諧工作氛圍，為中心打造一支團結奮進(jìn)的工作團隊。以營(yíng)養美食、音樂(lè )鑒賞、讀書(shū)交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養活動(dòng)為抓手，傳遞正能量，緩解職工心理壓力，樹(shù)立職工積極心態(tài);加強中心學(xué)習型組織建設，定期舉辦各類(lèi)知識講座，建立圖書(shū)角和圖書(shū)共享交流機制，適時(shí)組織職工讀書(shū)心得交
流沙龍，千方百計培養職工“愛(ài)學(xué)習、勤思考、善總結”的習慣;積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化體育活動(dòng)，組織開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動(dòng)，把集體活動(dòng)打造成凝聚職工精氣神的文化品牌;充分發(fā)揮女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開(kāi)展女工繪畫(huà)、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動(dòng)，做好女職工工作。
(四)依法維護職工合法權益，及時(shí)做好送溫暖補助工作。注重發(fā)揮困難職工幫扶中心的作用，落實(shí)總行送溫暖補助辦法，建立“九必訪(fǎng)”職工送溫暖機制和“兩節”必訪(fǎng)機制，努力為職工辦好事、辦實(shí)事，提高職工的幸福感。
(五)認真做好 xx 年“職工之家”創(chuàng )建工作。按照總行“合格職工之家”創(chuàng )建評定標準量化表要求，逐項落實(shí)量化要求;按照“先進(jìn)職工之家”創(chuàng )建評定標準量化表要求，不斷創(chuàng )新工作思路、工作內容、工作方法，積極承擔機關(guān)工會(huì )交辦的任務(wù)和組織的各項競技類(lèi)比賽活動(dòng)，力爭在“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)取得新突破。
三、加強工會(huì )自身建設，推動(dòng)工會(huì )各項工作實(shí)現新的跨越 推進(jìn)工會(huì )工作實(shí)現歷史性跨越，必須進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì )工作基礎，充分調動(dòng)全體工會(huì )干部和廣大會(huì )員群眾的積極性，努力把工會(huì )建設成學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型的群眾組織。
(一)堅持規范與提升相結合，不斷加強工會(huì )基礎建設。強化基礎管理，把工會(huì )的各項目標和工作任務(wù)分解到部門(mén)、
落實(shí)到人，特別要抓好重點(diǎn)工作的落實(shí);強化基礎資料建設，定期健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一項重點(diǎn)工作的策劃和實(shí)施都要留下痕跡與印記;強化工會(huì )財務(wù)管理，嚴格執行《工會(huì )經(jīng)費管理辦法》及《經(jīng)費報銷(xiāo)管理細則》要求。
(二)堅持改進(jìn)與落實(shí)相結合，不斷加強工會(huì )組織建設。根據單位人員變化實(shí)際及時(shí)增補工會(huì )委員，保持工會(huì )工作的連續性;定期對工會(huì )工作中做出突出成績(jì)的先進(jìn)干部和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，推動(dòng)各項工作蓬勃開(kāi)展。
(三)堅持務(wù)實(shí)與務(wù)虛相結合，不斷加強工作作風(fēng)建設。加強與廣大職工的聯(lián)系，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工要求，切切實(shí)實(shí)幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題;增強工會(huì )委員服務(wù)職工的主動(dòng)意識和顧全大局、敢于擔當的精神，認真貫徹中心工會(huì )各項工作安排和要求，及時(shí)抓好工作落實(shí)，把工作做實(shí)、做到位，讓職工感受到工會(huì )組織在身邊，感受到工會(huì )組織的關(guān)懷和幫助，感受到工會(huì )組織的溫暖;適時(shí)召開(kāi)工會(huì )工作務(wù)虛會(huì )，認真反思存在的不足與差距，特別要反思造成工作失誤的原因，進(jìn)一步探求解決問(wèn)題的方法與措施，以深化作風(fēng)建設推動(dòng)工會(huì )工作的全面落實(shí)。
(四)堅持深化與創(chuàng )新相結合，不斷加強工會(huì )能力建設。全面提高工會(huì )干部的謀劃、設計、組織、指揮、協(xié)調、落實(shí)的能力，今年要重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)相關(guān)工作;要搞好對外
宣傳和信息傳遞工作，加強對外溝通與合作，取長(cháng)補短，努力提高工會(huì )工作的整體質(zhì)量和水平;要在創(chuàng )新內容、創(chuàng )新方法、創(chuàng )新思路上下功夫，推動(dòng)工會(huì )各項工作上一個(gè)新臺階。
工會(huì )工作計劃范文篇二：
XX 年，廠(chǎng)工會(huì )將繼續全面貫徹黨的 xx 大精神、工會(huì )xx 大精神，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉變觀(guān)念，統一思想，緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展工作，服務(wù)大局、依法維權、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為我廠(chǎng)的健康穩定發(fā)展做出新的更大的貢獻。
一、圍繞區市政管委和廠(chǎng)部下達的經(jīng)濟指標，團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開(kāi)展“當好主力軍、建功“xx”、環(huán)保促和諧”主題競賽活動(dòng)。在“xx”的最后一年里繼續努力奮斗，深化各類(lèi)勞動(dòng)競賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的崗位競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。
二、切實(shí)維護職工合法權益，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)
商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會(huì )主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機，廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎,完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與企業(yè)的內部管理 。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝?；顒?dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習宣傳黨的 xx 大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對優(yōu)秀員工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
四、不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。
一是要繼續加強工會(huì )組織建設，吸收新招收的員工參
加工會(huì )組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì )率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會(huì )工作原則，加強企業(yè)工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。
五、強化工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平。
一是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng )建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
工會(huì )工作計劃范文篇三：
xx 年是全面貫徹落實(shí)黨的 xx 屆四中全會(huì )和中國工會(huì )xx 大精神的第一年，也是完成“xx”規劃目標任務(wù)最為關(guān)鍵的一年，面對新的形勢和新的任務(wù)，鎮工會(huì )要勇于擔當，主動(dòng)作為，充分發(fā)揮工會(huì )在推進(jìn)我鎮經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展中的重要作用，總體思路是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹落實(shí)黨的 xx 屆三中全會(huì )和中國工會(huì ) xx 大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強基層工會(huì )建設、增強工會(huì )凝聚力為基本要求，提升工會(huì )建家治會(huì )的水平，為
譜寫(xiě)美好新石關(guān)作出積極貢獻。主要工作是以下幾方面：
一、緊緊圍繞鄉中心工作，團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
以堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)工作全局，把握“組織起來(lái)、切實(shí)維權”這個(gè)核心，緊緊圍繞鄉工作大局，正確表達和維護職工合法權益，切實(shí)履行工會(huì )職責，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。一是要深入學(xué)習貫徹黨的 xx 屆三中全會(huì )和中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神，按照中央的要求，立足特點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢、煥發(fā)精神、主動(dòng)作為，爭取在大局中更好的發(fā)揮作用。二是要突出以“當好主力軍、建設美好石關(guān)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。
二、切實(shí)維護職工合法權益，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
必須堅持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動(dòng)員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工，把暖人心的事做實(shí)、做好。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會(huì )主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機，廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎,完善政務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作 。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝?；顒?dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對困難職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予
以一定資金的鼓勵和支持。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。
在創(chuàng )建“學(xué)習型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)中，要著(zhù)眼于提高職工隊伍的整體素質(zhì)，抓住不同技術(shù)崗位的技能競賽這個(gè)重點(diǎn)，積極開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，振奮職工精神面貌，攏人心，促發(fā)展。進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。
一是要以學(xué)習宣傳黨的 xx 屆四中全會(huì )精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
四、不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。
加大宣傳力度，幫助每一位會(huì )員， 樹(shù)立“工會(huì )的事就是我們大家的事， 我們大家的事就是工會(huì )的事”的觀(guān)念， 進(jìn)一步推動(dòng)基層民主政治建設。抓住職代會(huì )這個(gè)中心環(huán)節，認真做好職代會(huì )的準備和召開(kāi)工作，認真做好轄區內的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。一是要繼續加強工會(huì )組織建設，吸收新招收的職工
參加工會(huì )組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì )率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)鄉鎮發(fā)展，維護職工權益”的鄉鎮工會(huì )工作原則，加強鄉鎮工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。
五、強化工會(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平。
以改革精神加強依法辦會(huì )的能力建設，把基層工會(huì )組織建設做為核心，調整充實(shí)基層工會(huì )組織，認真履行工會(huì )的基本職責，發(fā)揮女職工在工作發(fā)展中的積極作用，全面推動(dòng)鄉鎮工會(huì )的各項工作。一是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng )建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
六、健全維護機制，幫助弱勢群體，謀求工會(huì )保障新成效。
建立和諧穩定的新型勞動(dòng)關(guān)系十分重要，進(jìn)一步完善協(xié)調和解決勞動(dòng)關(guān)系有效機制，實(shí)現好、維護好，發(fā)展好職工群眾的切身利益。一是從源頭上參與，加強宏觀(guān)維護。鄉工會(huì )對本鄉困難職工情況進(jìn)行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出
提供可靠依據。二是從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì )穩定。鄉工會(huì )積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會(huì )干部掛鉤結對幫扶機制，要求鄉工會(huì )干部對全鄉困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實(shí)效。鄉工會(huì )建立健全了必要的組織機構，建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督組織，及時(shí)調處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
