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        對于撤村建居后社區干部調研調查報告

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-08 14:20:32   來(lái)源:調查報告    點(diǎn)擊:   
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         關(guān)于撤村建居后社區干部的調研調查報告

         轉變思惟方式 提高服務(wù)水平 ?

          -------關(guān)于撤村建居后社區干部的調研調查報告 ?

         撤村建居是城市化、工業(yè)化的必定產(chǎn)物,是大力推動(dòng)農村綜合改革,兼顧城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,切實(shí)解決新情勢下“3 農”問(wèn)題的根本要求。實(shí)行撤村建社區工作,能有效增進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)、人口的會(huì )聚和中心村建設,加快城市化進(jìn)程。撤村建居有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):

         1 是有益于經(jīng)濟發(fā)展。由于村的范圍太小,受區域區位限制,生產(chǎn)要素得不到公道的整合,經(jīng)濟發(fā)展遭到制約。通過(guò)合并,新的行政村范圍及經(jīng)濟總量比之前擴大,有益于優(yōu)勢互補,通過(guò)生產(chǎn)要素的整合、會(huì )聚,人力資源的開(kāi)發(fā)利用,有益于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,發(fā)揮會(huì )聚效能,增加農民收入,提高農民的生活水平。

         2 是有益于優(yōu)化領(lǐng)導班子。農村民主政治建設的重點(diǎn)是加強村級基層組織建設,提高村干部隊伍的素質(zhì)。由于村范圍小、人口少,再加上黨員隊伍老化,給配強選好村級領(lǐng)導班子帶來(lái)困難。通過(guò)撤村建居,有益于拓寬選人范圍,配強村級班子,提高基層干部素質(zhì),改良黨群、干群關(guān)系,推動(dòng)農村基層民主政治建設,鞏固黨在農村的執政地位。

         3 是有益于減少村級非生產(chǎn)性開(kāi)支,減輕農民負擔。由于行政村范圍小、設置多,村干部選配數也相應增加,村級非生產(chǎn)性開(kāi)支隨之增加。這 1 方面增加了農民負擔,另外一方面也造成村級基礎設施及公益福利事業(yè)建設投入不足。通過(guò)對行政村的撤并調劑,可以精簡(jiǎn)村干部人數,減少開(kāi)支,集中財力為民辦實(shí)事,弄生產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)。

         4 是有益于加快城市化建設的步伐。居住在城市中心腸區的村民,許多還是農業(yè)人口,相當多的村還是沿用農村的管理方式,農民

         的生活方式,與日新月異的城市化進(jìn)程不相調和,撤村建居活動(dòng)的展開(kāi),加快了農村向城市轉型、農民向市民轉變步伐,有益于推動(dòng)城市化和現代化進(jìn)程。

         但在撤村建居進(jìn)程中也存在很多問(wèn)題:

         1 是對尚有部份土地資源的行政村,在土地未全部被征用的情況下,實(shí)行撤村建居工作,難度較大。如果土地利好處理不當,可能會(huì )影響改革的推動(dòng)。

          2 是撤村建居后,原村集體經(jīng)濟動(dòng)作管理,雖然均保存了原經(jīng)濟合作社組織和人員,但會(huì )碰到 1 些管理、利益等方面的新矛盾。

         3 是農民轉居民后,集體房產(chǎn)和村民住宅處理、農轉非戶(hù)籍辦理、就業(yè)與社會(huì )保障和市政設施建設管理等等。

          至今為止,我街道的 11 個(gè)涉農村落已有 10 個(gè)村前后展開(kāi)了撤村建居工作。在區委、區政府的高度重視下,我街道撤村建居工作政策到位,程序規范,整體推動(dòng)順利,從而大大加快了我區城市化建設的步伐,使更多的農民享遭到了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果。撤村建居后,各社區健全組織,完善制度,管理工作逐漸轉型。通過(guò)調研,我們認為我區撤村建居后社區管理和建設工作相對薄弱,亟須進(jìn) 1 步予以完善和規范。

          社區干部能力素質(zhì)的轉型升級,首先體現在思想觀(guān)念上。社區干部需要通過(guò)不斷加強學(xué)習提高自己的能力素質(zhì)。

          1 要加強黨性教育。2011 年3月1日,____在中央黨校春季學(xué)期開(kāi)學(xué)儀式上強調,堅強的黨性,是成為高素質(zhì)領(lǐng)導干部的重要條件。各級領(lǐng)導干部要加強理論修養,真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法,堅持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習和應用馬克思主義理論;要加強政治修養,增強政治信心的堅定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治鑒別的敏銳

         性、政治虔誠的可靠性,把黨的事業(yè)人民的囑托當作自己謀職的需要,當作工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),履職奉獻,服務(wù)人民。

         2 要加強干部的思想風(fēng)格建設。要教育引導干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),把心思用在干事創(chuàng )業(yè)上,深入實(shí)際,深入基層,深入大眾當中,為民所想,踏踏實(shí)實(shí)做事。要加強道德修養,不斷提高道德認識,陶冶道德情操,錘煉道德意志,提升道德境地。要加強紀律修養,增強紀律觀(guān)念,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度 1 致,確保政令暢通,確保各項工作得到落實(shí)。

          社區干部能力素質(zhì)提升的同時(shí),我們還需要建立完善的管理制度,切實(shí)提高服務(wù)水平。

          1 是抓考核賞罰增進(jìn)干部管理。把干部進(jìn)村入戶(hù)包抓重點(diǎn)工作、化解社會(huì )矛盾、關(guān)注民生、解決實(shí)際問(wèn)題作為干部管理的重點(diǎn),建立完善監督考核體系。同時(shí),探索公道可行的績(jì)效考核制度,將干部工作補助與年終綜合考評掛鉤,在干部中營(yíng)建了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

         2 是抓制度建設增進(jìn)工作質(zhì)量提高。針對工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,修訂完善干部管理制度,把干部考核的尺子交到大眾手中,成績(jì)好壞大眾說(shuō)了算。針對計劃生育、新農合,養老保險、基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)建設等工作,在大眾中展開(kāi)干部工作滿(mǎn)意度調查,把干部的考核與大眾民評價(jià)相結合,嚴禁坐機關(guān)遙控指揮,將工作停留在口號上、文件上、會(huì )議上。展開(kāi)活動(dòng),進(jìn) 1 步增強為民服務(wù)的意識和狠抓工作落實(shí)的力度。

         3 是抓理論學(xué)習增進(jìn)思想觀(guān)念大轉變。以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)深入展開(kāi)為契機,進(jìn) 1 步提高廣大黨員干部的思想政治修養,利用業(yè)余時(shí)間在干部中常常性展開(kāi)相干業(yè)務(wù)指點(diǎn)培訓,努力打造 1 支思想解放、善

         于吃苦、風(fēng)格過(guò)硬、甘于奉獻、高效廉潔的干部隊伍。通過(guò)對“兩個(gè)讀本”的分散學(xué)習和專(zhuān)家集中輔導,牢固建立正確的執政觀(guān)、權利觀(guān)和政績(jì)觀(guān),進(jìn) 1 步強化公仆服務(wù)意識,提高干部工作的主動(dòng)性和積極性,提升干部的綜合素質(zhì),切實(shí)轉變干部工作風(fēng)格,構成齊心協(xié)力謀大事,團結 1 心謀促發(fā)展的良好工作氛圍。

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