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        2023年品管部主管職責七篇(精選文檔)

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-25 04:06:37   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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        下面是小編為大家整理的2022年品管部主管職責七篇(精選文檔),供大家參考。

        2022年品管部主管職責七篇(精選文檔)

          品管部主管需要收集和整理部門(mén)內員工的合理化建議,并上報品管部主管批準后組織具體實(shí)施工作;以下是小編為您推薦。

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          認真執行公司質(zhì)量管理方針,積極推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系全面運行;

          根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監控產(chǎn)品全程質(zhì)量;

          制定并完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋和統計流程;

          負責客戶(hù)標準的確認,建立公司的產(chǎn)品標準樣板。

          負責安排計量器具的校準和計量器具的維護。

          負責新標準、新規程、新工藝的貫徹及參數的確認。

          總結整理經(jīng)常出現的問(wèn)題,歸納成培訓材料,給予員工及時(shí)的培訓,避免同一質(zhì)量事件的再次發(fā)生。

          負責品質(zhì)檢驗報告的審核。

          正確處理客戶(hù)反饋,依據反饋改善質(zhì)量控制方式;

          總結產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。

          1、全面負責公司品管部工作,主要負責公司產(chǎn)品質(zhì)檢、工藝優(yōu)化、協(xié)助公司相關(guān)領(lǐng)導處理研發(fā)相關(guān)工作;

          2、負責工藝文件的編制與實(shí)施,相關(guān)工裝、專(zhuān)用檢具等的設計及技術(shù)支持;

          3、現場(chǎng)技術(shù)的支持,不良品的分析與對策,工序質(zhì)量的控制與改善;

          4、工藝、工藝裝備等技術(shù)改進(jìn)工作,公司或領(lǐng)導安排的其它工作。

          1.進(jìn)行團隊建設,提升團隊凝聚力、執行力和業(yè)務(wù)能力;

          2.組織高效的小樣創(chuàng )色過(guò)程,滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

          3.組織有效的原料、半成品、成品及OEM產(chǎn)品品質(zhì)檢驗過(guò)程,確保出廠(chǎng)產(chǎn)品合格率100%;

          4.組織有效的標樣、標板管理,保證標準正確有效;

          5.貫徹執行集團及公司高新技術(shù)管理制度,對部門(mén)/小組的高新技術(shù)工作負全面責任;

          6.履行公司各項HSE管理職責。

          1、在生產(chǎn)運營(yíng)中心總監的領(lǐng)導下,全面負責公司的質(zhì)理管理工作

          2、負責建立品控QC部?jì)炔恳幏痘\作流程,界定各崗職權,制定質(zhì)量管理制度,實(shí)施全面質(zhì)量管理,建立、健全品質(zhì)管理體系

          3、協(xié)助上級主管進(jìn)行部門(mén)戰略規劃,并依公司的整體戰略組織實(shí)施和落實(shí)

          4、計劃、組織、指揮、協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節品質(zhì)控制及改善

          5、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量目標

          6、負責質(zhì)量管理體系的策劃

          7、負責進(jìn)廠(chǎng)材料、生產(chǎn)過(guò)程及成品的監視測量

          8、組織實(shí)施各項與質(zhì)量管理相關(guān)的過(guò)程的監督與檢查

          9、負責市場(chǎng)質(zhì)量信息的收集與處理

          10、負責客戶(hù)質(zhì)量投訴的追蹤、落實(shí)

          11、與政府質(zhì)量主管部門(mén)溝通與協(xié)調

          12、參與特殊要求產(chǎn)品合同的評審和合格供方的評審

          13、定期組織召開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì ),探討質(zhì)量問(wèn)題和改善方法,發(fā)現并及時(shí)解決問(wèn)題

          14、負責下屬員工的資格任用審查、培訓、教育、業(yè)績(jì)管理等工作

          15、負責部門(mén)團隊建設及內部協(xié)調

          16、負責公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與聯(lián)系,解決跨部門(mén)的各項業(yè)務(wù)問(wèn)題

          17、協(xié)助采購部,組織對供應商、分包商質(zhì)量管理與控制品質(zhì)提升培訓及中、長(cháng)期輔導

          18、負責質(zhì)量事故的處理工作

          19、其它上級主管臨時(shí)交辦的工作事項

          1.品管部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理及統籌規劃

          2.來(lái)料供應商品質(zhì)管理

          3.過(guò)程,成品,客訴,品質(zhì)管理

          4.品質(zhì)異常分析及主導推進(jìn)改善

          5.質(zhì)量管理體系維護及內外審組織

          6.協(xié)助上級安排的工作

          1.負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量控制的管理及改善,。

          2.負責來(lái)料、過(guò)程及出貨檢驗的安排、

          3.負責客戶(hù)投訴的處理

          4負責公司質(zhì)量改善推進(jìn)及提升,

          1、品管體系的建立和保證體系的有效正常運行。

          2、產(chǎn)品檢驗標準和檢驗指導書(shū)的制定,以及相關(guān)的配套記錄表格的設計。

          3、品管部團隊建設,人員規劃,新人的培訓、指導、監督、檢查等。

          4、品管部的日常工作。

          5、領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。

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