1 2021 年黨建經(jīng)驗交流 5 5 篇
【篇一】
一、堅持問(wèn)題導向，統一思想強認識 一是廣泛調研，主動(dòng)謀劃。機關(guān)黨委為進(jìn)一步提升黨建水平，堅持以問(wèn)題為導向，上半年花了 3 個(gè)月時(shí)間深入 10 基層支部調研，廣泛與黨員干部談心，形成黨建工作調研報告《關(guān)于進(jìn)一步強化我局黨建工作的報告》。深入分析我局黨建工作存在問(wèn)題：黨建業(yè)務(wù)存在“兩張皮”、部分支部組織建設薄弱、部分黨員履職積極性減弱等。明確提出強化黨建工作的工作建議：一是進(jìn)一步加強黨組對機關(guān)黨委工作的指導和支持，強化黨組成員履行“一崗雙責”的職責；二是進(jìn)一步加強支部組織建設和班子建設，形成支部組織建設年初有計劃，年底有考核的長(cháng)效工作機制；三是進(jìn)一步強化機關(guān)黨委指導、監督和服務(wù)黨支部的作用，明確委員掛點(diǎn)支部；四是進(jìn)一步強化黨建獎懲制度，建立支部建設評價(jià)體系，樹(shù)立優(yōu)秀典型，給予表彰與獎勵。該報告得到局黨組的充分認可，肯定機關(guān)黨委堅持問(wèn)題導向的工作思路，并就下一階段黨建提出明確指引。
二是提高思想，主動(dòng)作為。機關(guān)黨委班子清晰認識到“有為才有位”，不是領(lǐng)導重視才能做好黨建，而是做好黨建才能令領(lǐng)導更加重視。因此，機關(guān)黨委必須將工作做在前面。全年主動(dòng)向局黨組專(zhuān)題匯報黨建 5 次，呈報黨組書(shū)記黨建請示 11 篇，讓黨組清晰了解全局的黨建情況，及時(shí)提出指導意見(jiàn)。同時(shí)，機關(guān)黨委著(zhù)重在提高思想認識上下功夫，全年召開(kāi)機關(guān)黨委會(huì )議 7 次，研究部署黨建。此外，通過(guò)教育培訓、現場(chǎng)觀(guān)摩和交流學(xué)習等形式，進(jìn)一步強化各支部班子建設，各支部黨建工作逐漸從“要我做”向“我要做”轉變，機關(guān)黨建“四個(gè)一”工作得到有效的落實(shí)。機關(guān)黨委還積極探索學(xué)習培訓和主題活動(dòng)日的形式和方式，從嚴做好“規定動(dòng)作”，創(chuàng )新開(kāi)展“自選動(dòng)作”，不斷改進(jìn)學(xué)習宣傳方式，引導支部突出黨員主觀(guān)能動(dòng)性和積極性，讓黨建成為個(gè)人成長(cháng)的舞臺，如普遍黨員講黨課、主講道德講堂等。引導黨員著(zhù)力解決思想上的模糊認識，統一思想，教育引導黨員干部邊學(xué)習邊實(shí)踐，把學(xué)
習成效落在干事創(chuàng )業(yè)、崗位建功上。
二、堅持上下聯(lián)動(dòng)，著(zhù)力規范強基礎 一是建章立制，明確責任。機關(guān)黨委以“規范、指引、服務(wù)”為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步完善制度建設。制定《市經(jīng)信局 xx 年推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》、《市經(jīng)信局機關(guān)黨委建立“兩學(xué)一做”經(jīng)常性督查指導工作機制》、《市經(jīng)信局黨費收繳使用管理制度》、《市經(jīng)信局黨建工作信息報送工作制度》、《市經(jīng)信局傳達貫徹黨的十九大精神積極推進(jìn)黨建工作的實(shí)施方案》、《xx 年度市經(jīng)信局支部黨建工作量化考評工作方案》等一系規章制度，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎工作，落實(shí)黨建工作責任制。
二是注重聯(lián)動(dòng)，狠抓落實(shí)。機關(guān)黨委進(jìn)一步強化指導和服務(wù)黨支部的作用，黨委書(shū)記召開(kāi)支部黨建工作會(huì )議 5 次，機關(guān)黨委向市報送黨建信息 113 條，做到黨建工作有研究、有部署、有指引、有考核，層層壓實(shí)黨建工作，形成黨建“齊抓共管”的良好局面。同時(shí)，建立機關(guān)黨委“兩學(xué)一做”經(jīng)常性督查指導工作機制，每個(gè)委員掛點(diǎn)黨支部，通過(guò)隨機抽查、專(zhuān)項督查、情況通報、重點(diǎn)約談等方式，督導各支部“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，指導各支部規范落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等制度。黨委委員全年與支部書(shū)記談心 35 人次，了解支部黨建需求，及時(shí)協(xié)調解決實(shí)際困難，對支部建設給予思路指引。
三是創(chuàng )新形式，增強活力。機關(guān)黨委進(jìn)一步豐富黨建活動(dòng)載體，積極開(kāi)展形式多樣的黨建活動(dòng)。組織全局人員參加“同心向黨情系經(jīng)信”黨建主題日活動(dòng)，通過(guò)拓展活動(dòng)和黨建知識問(wèn)答比賽，強化團隊建設和干群關(guān)系；組織了紀念建黨 96 周年主題黨日暨 xx 年扶貧濟困日捐款活動(dòng)；組織局領(lǐng)導班子、機關(guān)黨委集體瞻仰東江縱隊紀念館并重溫入黨誓詞活動(dòng)，以實(shí)地參觀(guān)、重溫入黨誓詞、交流心得等形式，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題學(xué)習教育。開(kāi)展機關(guān)支部與企業(yè)黨建共建活動(dòng)，有效搭建機關(guān)黨員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、接受教育體驗和錘煉工作作風(fēng)的平臺，也為黨建工作“三融入”（融入基層、融入業(yè)務(wù)、融入人心）提供了新思路、新方法。
三、堅持黨建引領(lǐng)，打造品牌強實(shí)效。
機關(guān)黨委通過(guò)以黨建品牌創(chuàng )建為抓手，有效發(fā)揮基層黨支部和黨員作用，構建
以黨建為引領(lǐng)、統籌推進(jìn)中心工作的的新機制，黨建和中心工作融合度進(jìn)一步加強，機關(guān)黨建服務(wù)力得到明顯提升。機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記全程跟進(jìn)支部品牌創(chuàng )建，積極參與創(chuàng )建方案起草、實(shí)施、總結和驗收的全過(guò)程，提出創(chuàng )建意見(jiàn)和建議。
一是抓好基層組織“書(shū)記項目”。結合我局中心工作，確立今年我局基層組織書(shū)記項目為“倍增計劃”黨員服務(wù)先鋒隊，制定了《“倍增計劃”黨員服務(wù)先鋒隊項目實(shí)施方案》，由黨組書(shū)記擔任隊長(cháng)，黨組成員任副隊長(cháng)，相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)任成員。黨員服務(wù)先鋒隊下設執行辦公室和 8 個(gè)黨員服務(wù)專(zhuān)責小組，每季度至少開(kāi)展一次試點(diǎn)企業(yè)走訪(fǎng)服務(wù)活動(dòng)，全力做好我局對口 53 家試點(diǎn)企業(yè)的服務(wù)、協(xié)調和培育工作。組織拍攝微視頻《倍增計劃黨員服務(wù)先鋒隊紀實(shí)》獲全市三等獎，葉應佳同志攝影作品《黨旗下的“倍增”》獲三等獎，我局機關(guān)黨委獲優(yōu)秀組織獎。同時(shí)，建立“倍增計劃”政府服務(wù)平臺，試點(diǎn)企業(yè)及時(shí)反映訴求和問(wèn)題，形成“發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題、跟蹤問(wèn)題、解決問(wèn)題”的長(cháng)效機制。該平臺項目參加 xx 省直單位第五屆工作技能大賽暨市縣機關(guān)工作技能邀請賽，成功晉級省半決賽，我局獲優(yōu)秀組織獎。目前該平臺累計收集市鎮兩級試點(diǎn)企業(yè)需求問(wèn)題共 926條，已辦結797條，辦結率86.1%。
二是抓好服務(wù)型黨組織建設和共產(chǎn)黨員先鋒崗創(chuàng )建。部署對我局已創(chuàng )建的服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)進(jìn)行了“回頭看”，鞏固和提升服務(wù)型黨組織建設。制定《關(guān)于創(chuàng )建“機關(guān)服務(wù)型黨組織精品示范點(diǎn)”工作方案》和《關(guān)于創(chuàng )建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”工作方案》，確立了內資中心支部創(chuàng )建“精品示范點(diǎn)”和共產(chǎn)黨員先鋒崗，突出“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目”宗旨，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，尤其在業(yè)務(wù)上攻堅克難，創(chuàng )建成效顯著(zhù)。成功引進(jìn)了總投資 300億元的 xx 鳳崗京東都市智能產(chǎn)業(yè)新城項目、總投資 50 億元的松山湖（生態(tài)園）藍思科技項目、總投資 12 億元的樟木頭悅目光學(xué)器件項目、總投資 11.7 億元的虎門(mén)智能終端工業(yè)園項目等一批重大產(chǎn)業(yè)項目。xx 年新引進(jìn) 1 億元以上項目 175 宗，超額完成年度任務(wù) 125 個(gè)，同比增長(cháng) 54.87%；協(xié)議投資金額 1194.64 億元，同比增長(cháng)41.91%。
三是抓好黨支部標準化建設示范點(diǎn)建設。部署落實(shí)各支部黨務(wù)規范化管理，依托工作臺帳、記事本、黨員檔案、黨務(wù)信息管理系統“四個(gè)一”載體，完善支部組
織建設、黨員教育管理、黨員信息錄入等，構建健康完善的黨組織生態(tài)圈。制定《關(guān)于創(chuàng )建“黨支部標準化建設示范點(diǎn)”工作方案》，部署無(wú)線(xiàn)電監測站支部開(kāi)展支部標準化示范點(diǎn)建設，共梳理成冊材料 34 本，會(huì )議記錄本 4 本，制作板報宣傳欄 7 份，建立一員一檔的黨員檔案。通過(guò)規范黨務(wù)促進(jìn)組織戰斗力，克服人手少任務(wù)重的困難。無(wú)線(xiàn)電監測站 8 人全年共查處黑廣播 180 余個(gè)，數量是去年兩倍多。全年處理電磁環(huán)境輻射投訴 16 宗，偽基站鑒定 16 宗，處理各類(lèi)干擾 10 余宗。全年考試保障25 場(chǎng)，出動(dòng)人員 244 人次、48 車(chē)次。我市在全省“偽基站”、“黑廣播”打擊治理工作量化評分中，成為得分最高的城市之一，黨建和業(yè)務(wù)融合發(fā)展效果顯著(zhù)。
【篇二】
為進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”等黨內會(huì )議記錄簿管理使用，提升各類(lèi)會(huì )議記錄質(zhì)量，年初以來(lái)，xx 市按照不同會(huì )議類(lèi)型，創(chuàng )新編印民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、黨課等 8 本會(huì )議記錄簿，全面提升基層黨組織規范化建設水平。
一、堅持分門(mén)別類(lèi)，在記錄簿使用上“專(zhuān)本專(zhuān)用” 為進(jìn)一步提升基層黨組織會(huì )議記錄規范化，xx 市按照民主生活會(huì )、組織生活會(huì )、中心組學(xué)習、黨委（黨組）會(huì )議、支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )、黨小組會(huì )和黨課等不同會(huì )議類(lèi)型特點(diǎn)，按照“一本管一年”總體原則，根據不同類(lèi)型會(huì )議召開(kāi)頻率留出相應記錄頁(yè)，設計編印 8 本會(huì )議記錄簿。結合全市各級黨組織數量情況，印刷不同類(lèi)型記錄簿 6000 余本，全面發(fā)放至各級黨組織，實(shí)現規范管理、專(zhuān)本專(zhuān)用。
二、堅持拓展延伸，在記錄簿功能上“推陳出新” xx 市著(zhù)眼實(shí)質(zhì)實(shí)效，不斷豐富實(shí)用功能，在基本記錄頁(yè)基礎上，新增加制度要求、黨員基本情況登記表、記錄模板和考勤登記表等創(chuàng )新板塊，切實(shí)把記錄簿打造成集制度規范、考勤登記、黨員臺賬于一體的“多功能”實(shí)用手冊。創(chuàng )新設計上級評價(jià)板塊，按照好、較好、一般、差四個(gè)檔次，每季度，由上級黨組織對會(huì )議記錄情況進(jìn)行總體評價(jià)，并將記錄簿評價(jià)情況作為年末基層黨建工作對標考核的重要內容，不斷提升基層黨組織規范化建設水平。
三、堅持全面覆蓋，在記錄簿推廣上“授業(yè)解惑” 為確保記錄簿能夠長(cháng)期使用，有效保存，xx 市在記錄簿選材過(guò)程中嚴把質(zhì)量關(guān)
口，通過(guò)采用硬質(zhì)封皮，加大紙張厚度，不斷提升記錄簿質(zhì)量，有效破解記錄簿在使用中破損嚴重等實(shí)際問(wèn)題。堅持發(fā)放與指導相結合，依托黨務(wù)工作者培訓、村“兩委”負責人培訓等培訓班次，開(kāi)設專(zhuān)題講座，由市委組織部參與編印人員授課，對如何規范使用 8 本黨內會(huì )議記錄簿進(jìn)行全面系統講解，幫助全市各級黨務(wù)工作者學(xué)懂弄通記錄方法，不斷提升各類(lèi)黨內會(huì )議記錄質(zhì)量。
【篇三】
xx 市著(zhù)力推進(jìn)城市黨建工作向基層延伸，打造共建、共享、共治新局面，全面提升黨建引領(lǐng)城市治理能力。
一、下好“啟動(dòng)棋”，夯實(shí)共建基石。市委謀篇布局“抓方向”。
將“雙報到、雙報告、雙評議”工作作為城市基層黨建核心突破口，2 次召開(kāi)意見(jiàn)征求會(huì )、難點(diǎn)問(wèn)題分析會(huì )，精心研究制定方案，全面部署報到服務(wù)工作；放大社區“大黨委”作用，建立“雙向服務(wù)、雙向聯(lián)系、雙向認領(lǐng)”機制，打造黨建共贏(yíng)局面。社區先行一步“抓對接”。10 個(gè)社區提前深入轄區調研，廣泛了解居民群眾需求，設立“宣傳教育、心理疏導、醫療保健”等認領(lǐng)服務(wù)崗位 891 個(gè)，為報到黨員搭建廣闊為民服務(wù)平臺；規范報到接洽工作，提前備齊備全認領(lǐng)表、記錄表等 4 項資料，確保報到工作順利完成。單位全員報到“抓參與”。城市圈內各機關(guān)事業(yè)單位，規范整理并向社區提供在職黨員登記表、“承諾清單”等 9 項資料，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)地、技術(shù)、人才等方面的優(yōu)勢提供共建支持，目前，188 個(gè)黨支部、2966 名在職黨員進(jìn)社區報到并參與共建。
二、下好“落實(shí)棋”，發(fā)揮共建作用。以聯(lián)席會(huì )議搭建共建“紐帶”。
制發(fā)《xx 市城市基層黨建四級聯(lián)席會(huì )議制度》，嚴格規定社區每月至少召開(kāi) 1 次黨建聯(lián)席會(huì )議，建立聯(lián)席會(huì )議輪值制度，共建單位按月?lián)屋喼抵飨?，負責搜集居民意?jiàn)建議、確定聯(lián)席會(huì )議議題、組織共建活動(dòng)等，目前，31 個(gè)共建單位已完成聯(lián)席會(huì )議輪值主席工作，主持推進(jìn) 10 項工作落實(shí)。以黨建品牌推動(dòng)共建服務(wù)。構建“一區一品”工作格局，社區結合自身特點(diǎn)，創(chuàng )建黨建品牌，有標識、有名稱(chēng)、有內涵、有理念；將黨建品牌與共建服務(wù)活動(dòng)相融合，依托共建單位優(yōu)勢，開(kāi)展警民共建、愛(ài)心奉獻、文體服務(wù)等多樣化志愿活動(dòng)，提升社區黨建品牌效應。以共建活動(dòng)打造
共治局面。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、“信息員”巡片等方式搜集轄區信息，及時(shí)更新“三份清單”，組織共建單位開(kāi)展“圓夢(mèng)微心愿”“衣份溫暖捐贈”“安裝聲控燈”“慰問(wèn)孤寡老人”等共建活動(dòng) 118 件（次），解決轄區問(wèn)題 100 余件，受益群眾達 6000 余人。
三、下好“考核棋”，用好共建結果。社區嚴把數據“記實(shí)關(guān)”。
社區及時(shí)記錄共建單位黨組織共建活動(dòng)參與情況，明確記錄服務(wù)內容、服務(wù)工時(shí)等信息，并作出階段評價(jià)，將結果反饋給共建單位及其上級黨組織，作為評價(jià)考核基層黨組織和黨員的重要依據。組織嚴格制定“考核關(guān)”。市委將各共建單位黨組織參與共建活動(dòng)情況納入年度考核、評選先優(yōu)重要參考內容；共建單位黨組織將在職黨員參與社區共建活動(dòng)情況納入年度考核、評選先優(yōu)重要參考依據。嚴格把握結果運用，被評為不合格的黨組織及黨員取消年度評選先優(yōu)資格。共建結果列入“述職關(guān)”。抓實(shí)社區工作者績(jì)效考核，將“雙報到、雙報告、雙評議”工作開(kāi)展情況列入述職必陳內容，40 名共建單位代表參與社區工作者述職測評，精準把握、科學(xué)評價(jià)社區工作者工作實(shí)績(jì)，綜合日常、年度考核結果核準等次，落實(shí)績(jì)效工資，激勵社區工作者干事創(chuàng )業(yè)。
【篇四】
一、堅持組織聯(lián)合共建，強化園區政治引領(lǐng) 一是成立了黨群工作部，專(zhuān)門(mén)從事黨建工作。黨群工作部設部長(cháng)一人正科級，副部長(cháng)一人，副科級，科員 1 人，黨群工作部的成立為園區黨建工作的順利開(kāi)展提供了組織保障。建立了黨工委負責人--區級領(lǐng)導--黨建指導員三級網(wǎng)格，將園區按地域劃分為三個(gè)大的網(wǎng)格，三名區級領(lǐng)導每人負責一個(gè)網(wǎng)格，統籌做好為企業(yè)的各項服務(wù)。每個(gè)網(wǎng)格配備 3 至 4 名黨建指導員，每名黨建指導員直接聯(lián)系 8 至 10 家企業(yè)，指導企業(yè)黨建工作，幫助企業(yè)協(xié)調解決問(wèn)題，做到了黨的工作全覆蓋； 二是實(shí)行五同步工作法，提高企業(yè)對黨建工作的認識。“五同步”工作法即：在項目立項時(shí)同步宣傳黨的主張；在規劃設計時(shí)同步規劃黨組織活動(dòng)陣地；在招聘員工時(shí)同步招收黨員職工；在配備班子時(shí)同步考慮黨組織書(shū)記人選；在竣工投產(chǎn)時(shí)同步建立黨組織。園區招商引資入區企業(yè)必要求兩個(gè)條件，一是稅收貢獻度，二是建立黨的組織。并且將這兩項內容直接寫(xiě)入了招商引資合同，xx 年招引的森聯(lián)國際和
光源生物質(zhì)熱電兩家公司都建立了黨的組織，這一措施提高了企業(yè)法人代表對黨建工作的重視和黨組織覆蓋率，收到了較好的效果。
三是實(shí)施區域聯(lián)建，擴大組織覆蓋。充分依托地域的組團優(yōu)勢，對僅有個(gè)別黨員或沒(méi)有黨員的園區非公企業(yè)，通過(guò)區域組團的形式組建聯(lián)合黨組織。我們建立了第一企業(yè)和國林木業(yè)城兩個(gè)聯(lián)合黨支部，將園區內黨員不足 3 人的企業(yè)全部納入聯(lián)合支部，進(jìn)一步擴大園區黨組織覆蓋。目前園區黨組織覆蓋率達到 90%以上。
二、堅持陣地聯(lián)用共享，整合園區黨建資源 一是建成黨群中心。投入 30 多萬(wàn)元，建成了集“會(huì )議室、健身室、娛樂(lè )室、圖書(shū)室、培訓室、成果展示室”六室為一體的 1000 余平米黨群服務(wù)中心，為園區內企業(yè)黨員、職工和北寒村村民提供免費活動(dòng)場(chǎng)所和各種專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。黨群服務(wù)中心建成以來(lái)，已接待企業(yè)活動(dòng)及參觀(guān)學(xué)習 20 余場(chǎng)次，服務(wù)黨員群眾 1000 余人次；二是筑牢企業(yè)陣地。選擇黨建陣地建設較好、黨建活動(dòng)開(kāi)展較好的國林木業(yè)城作為非公企業(yè)黨員教育陣地，建成“六室齊全”近 1000 平米黨群服務(wù)中心，免費向國林木業(yè)城內及周邊企業(yè)開(kāi)放，按照“就近就便”的原則，支持各企業(yè)依托國林黨群中心陣地定期開(kāi)展黨員培訓、學(xué)習教育、商務(wù)洽談等活動(dòng)。國林黨群中心建立以來(lái)，共開(kāi)展培訓、義診、演出等活動(dòng) 10 余次，給企業(yè)免費提供洽談 50 余次，極大的方便了園區企業(yè)。三是建設典型群體。
加大黨建示范點(diǎn)建設力度，在園區黨群活動(dòng)中心和國林木業(yè)城黨建陣地的基礎上，新打造森雅木業(yè)黨建示范點(diǎn)，3 個(gè)示范點(diǎn)被列為 xx 市黨員大輪訓的實(shí)踐基地，xx 年，承接了 xx 市兩新黨建現場(chǎng)會(huì )以及雞西、虎林和本地黨務(wù)工作者近 500 余人次的檢查指導和參觀(guān)交流。
三、堅持活動(dòng)聯(lián)動(dòng)共抓，創(chuàng )新園區活動(dòng)載體 一是園區策動(dòng)。園區黨工委先后組織開(kāi)展了“過(guò)政治生日、憶入黨初心”、“我為企業(yè)獻一策”金點(diǎn)子評選、“女職工健康知識講座”、學(xué)習十九大精神專(zhuān)題講座、重溫入黨誓詞等主題活動(dòng)，豐富了園區黨員的政治生活，切實(shí)提高了黨員參與率和活動(dòng)實(shí)效性； 二是企業(yè)聯(lián)動(dòng)。按照“地域相鄰、行業(yè)相近”的原則，由非公企業(yè)黨建指導員
把相關(guān)非公企業(yè)聯(lián)合在一起定期組織黨建知識學(xué)習、崗位技能比武等活動(dòng)，實(shí)現黨建工作同推進(jìn)、共提升。
三是黨員互動(dòng)。園區建立企業(yè)微信群，園區內正常運行的企業(yè)全部納入，通過(guò)微信群定期發(fā)布黨建知識、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識、志愿服務(wù)等各類(lèi)活動(dòng)信息，截止目前共推送各類(lèi)信息 100 余條，有效提升了黨員的學(xué)習效果，促進(jìn)了綜合素質(zhì)的提升。
四、堅持黨員聯(lián)抓共管,煥發(fā)園區肌體活力 一是統籌抓規范管理。建立園區黨組織和黨員信息庫，定期維護，動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展了“黨員找組織、組織找黨員活動(dòng)”，精心編印了致流動(dòng)黨員一封信，張貼在各企業(yè)醒目位置，活動(dòng)中共找到流動(dòng)黨員 15 人，為園區黨組織注入新的活力。健全黨員身份定期排查、勞動(dòng)人事關(guān)系與黨員組織關(guān)系同步接轉、流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”等制度，提高園區企業(yè)黨員教育管理服務(wù)水平； 二是統籌抓黨員發(fā)展。加大“雙培養”工作力度，實(shí)行發(fā)展黨員向園區非公企業(yè)傾斜政策，近兩年園區共發(fā)展非公企業(yè)黨員 21 人，有 16 名黨員走上了管理崗位，“雙培養”工作即壯大了園區非公企業(yè)黨員隊伍，又為黨員的成長(cháng)成才搭建了平臺。三是統籌抓素質(zhì)提升。
將園區非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者、企業(yè)出資人、黨員培訓，納入黨員教育培訓總體規劃。建立健全初任培訓、集中輪訓和專(zhuān)題培訓制度，有效提升黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者、黨員和企業(yè)家素質(zhì)。園區黨工委先后組織開(kāi)展了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險防控、木材干燥技術(shù)、《黨章》、學(xué)習十九大報告等培訓 4 次，培訓人員達 300余人。
五、堅持保障聯(lián)促共籌，健全園區體制機制 堅持把人、財、物、制度作為園區黨建的有力支撐，著(zhù)力構建園區黨建保障機制。一是做優(yōu)人才保障。通過(guò)“內部選、上級派、社會(huì )聘”等方式，選優(yōu) 配強園區非公企業(yè)黨組織書(shū)記 8 名，xx 年有 2 名黨組織書(shū)記被評為 xx 市二星級“紅領(lǐng)”，每個(gè)月享受 100 元工作津貼，進(jìn)一步調動(dòng)了工作的主動(dòng)性和積極性。從企業(yè)管理人員、業(yè)務(wù)骨干中培養黨務(wù)工作者 10 余名，為園區黨建工作的開(kāi)展提供了人才保障。二是做強經(jīng)費保障。園區按照每名黨員 200 名標準、每名黨建指導員 100
元標準列支黨建經(jīng)費，非公企業(yè)上繳的黨費全部返還，黨建經(jīng)費不足時(shí)，行政經(jīng)費還給予補貼。通過(guò)財政撥付、黨費返還、行政補助等方式為園區黨建工作的開(kāi)展提供了物質(zhì)保障。
三是做實(shí)制度保障。健立健全園區黨建工作聯(lián)席會(huì )、黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建指導員、黨組織書(shū)記述職、黨建示范點(diǎn)建設等 10 余項制度，確保了各項黨建工作的開(kāi)展都有章可循，實(shí)現了黨建工作的規范化、制度化，進(jìn)一步夯實(shí)了園區黨建工作基礎。
【篇五】
為破解流動(dòng)黨員查找難、管理難、作用發(fā)揮難等問(wèn)題，xx 市著(zhù)力在建組織、抓管理和優(yōu)服務(wù)等方面下功夫，打造跨市流動(dòng)黨員管理服務(wù)站，組建流動(dòng)黨支部，實(shí)現流動(dòng)黨員異地安家。
立檔建庫，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。xx 市針對流動(dòng)黨員分布廣、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，對流動(dòng)黨員的姓名、年齡、流動(dòng)去向、職業(yè)、通信地址和聯(lián)系方式等內容，進(jìn)行登記造冊，建立流動(dòng)黨員臺賬，并實(shí)行跟蹤管理，全面準確掌握流動(dòng)黨員的基本情況，為加強流動(dòng)黨員教育、服務(wù)和管理打下良好的基礎，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失”。依托市、鎮、村（社區）三級黨組織，做到摸清流動(dòng)黨員的流入流出數量、時(shí)間及聯(lián)系方式，摸清黨員的流入流出原因、職業(yè)分類(lèi)和流入、流出單位及地址。截至目前，建檔入庫流動(dòng)黨員 200 余名，并實(shí)施入庫出庫動(dòng)態(tài)管理。
建強組織，讓流動(dòng)黨員“離鄉不離黨”。搭建市、鎮、村（社區）三級流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作體系，建立市級流動(dòng)黨員管理服務(wù)站 1 個(gè)，鎮級管理服務(wù)站 5 個(gè)，形成有效覆蓋 xx、xx 兩市的流動(dòng)黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。每個(gè)服務(wù)站同時(shí)成立流動(dòng)黨支部，支部委員在流動(dòng)黨員中選舉或任命，支部書(shū)記由主任兼任。針對流動(dòng)黨員黨內生活不經(jīng)常、不規范、作用發(fā)揮難等問(wèn)題,各服務(wù)站以互聯(lián)網(wǎng)為載體，分別建立“流動(dòng)黨員之家”微信群，為流動(dòng)黨員搭建教育、管理、服務(wù)平臺，拓展黨組織的活動(dòng)空間。同時(shí)，為每名流動(dòng)黨員發(fā)放《中國共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》和流動(dòng)黨員學(xué)習筆記，切實(shí)增強流動(dòng)黨員歸屬感。
抓實(shí)管理，讓流動(dòng)黨員“居散心不散”。市委組織部制定下發(fā)《xx 市組建流動(dòng)黨員管理服務(wù)站實(shí)施方案》，明確服務(wù)站機構設置、人員崗位、工作職責和經(jīng)費保障等，
為抓實(shí)流動(dòng)黨員管理提供有力保證。規章制度是管理的依據，各鎮黨委分別結合本地實(shí)際，制定了有關(guān)工作規范制度，組織流出、流入地黨組織簽訂聯(lián)建共管協(xié)議，明確了工作任務(wù)目標，為基層黨組織開(kāi)展工作提供了規范標準。xx 市委組織部專(zhuān)門(mén)劃撥 1.5 萬(wàn)元黨建經(jīng)費，用于 xx 在綏流動(dòng)黨員管理服務(wù)站購置辦公設備、制作展板、組織開(kāi)展活動(dòng)等，為服務(wù)站發(fā)揮應有作用提供資金保障。
