快遞物流公司勞動(dòng)合同
甲方：
乙方：
地址：
身份證號碼：
法人代表：
家庭地址：
電話(huà)：
電話(huà)：
甲方是
公司在
?。ǖ貐^）唯一授權的經(jīng)營(yíng)商，主要經(jīng)營(yíng)國內外快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分了解、協(xié)商一致，甲方同意以雇傭形式聘請乙方為甲方員工，并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等的有關(guān)規定，就雙方的勞動(dòng)關(guān)系達成以下條款，供甲乙雙方共同信守：
一 、 甲方權利和義務(wù)
1. 甲方權利：
?。?）合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在工作時(shí)間內的工作行為進(jìn)行指導、監督、管理，并對乙方各種違規違紀行為進(jìn)行處理。同時(shí)，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行適當的罰款。
?。?）合同期內，甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方的實(shí)際情況，合理的調整乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并根據甲方的薪酬制度相應的調整乙方薪酬。
?。?）甲方對乙方在工作時(shí)間以外的各種行為及所產(chǎn)生的法律與經(jīng)濟后果不負承擔責任。
?。?）乙方違反甲方的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，以及違反國家法律法規的，甲方有權單方面取消雇傭關(guān)系，如因乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權追究乙方的相關(guān)責任。
?。?）甲方對甲方所制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權利。
2. 甲方義務(wù)：
?。?）甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務(wù)，并應對乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓以
及生產(chǎn)安全培訓。
?。?）甲方應依法制定安全生產(chǎn)管理規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方，同時(shí)，對各類(lèi)制度負有闡釋義務(wù)。
?。?）甲方根據工作崗位的需要，提供相應的工作設施設備，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品，甲方應對乙方安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監督與指導，乙方應服從甲方的相關(guān)指導與要求。
?。?）甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。
二、乙方的權利與義務(wù)
1.
乙方權利：
?。?）乙方依法享有平等就業(yè)的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。
?。?）乙方享有取得勞動(dòng)報酬的權利，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方的工資。
?。?）乙方依法享有休息，休假的權利。
2. 乙方義務(wù) （1）乙方應嚴格遵守國家法律法規以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤、內務(wù)、勞動(dòng)紀律、績(jì)效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監督管理。
?。?）乙方應積極完成各類(lèi)工作指標，自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度，自覺(jué)接受甲方舉辦的各類(lèi)技能、安全培訓，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。
?。?）乙方若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的，應每日到甲方財務(wù)處繳清各類(lèi)應繳款項，不得無(wú)故拖欠，貪污，挪用，私藏各類(lèi)公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應憑正規有效票據報銷(xiāo)，不得虛假上報。
?。?）乙方應積極維護甲方公司的財物，對甲方提供的各類(lèi)崗位工具進(jìn)行維護，不得無(wú)故損毀，藏匿，如有發(fā)現，按原價(jià)賠償，情節嚴重的，可交公安機關(guān)進(jìn)行處理。
?。?）合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，需按照有關(guān)規定至少提前 30 日內向甲方提出書(shū)面申請，完成必要的工作交接后可以離職。
?。?）乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的各種商業(yè)、技術(shù)等重要信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。
?。?）為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權利，乙方在合同期滿(mǎn)不再續簽后，三個(gè)月內不得在當地從事其它與甲方有利益沖突和競爭關(guān)系的工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。
?。?）合同期內，乙方不得再與其他用人單位存在或建立勞動(dòng)關(guān)系。
三 、 勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從
年
月
日起至
年
月
日止；其中試用期為
年
月
日起至
年
月
日止。
四 、 工作內容和工作地點(diǎn)
?。?）乙方同意根據甲方經(jīng)營(yíng)需要，在甲方從事
崗位，同時(shí)，甲乙雙方可根據實(shí)際情況與需要另行約定崗位具體職責和要求。
?。?）乙方的工作地點(diǎn)為：
五、 勞動(dòng)報酬
乙方的計薪方式為：
六、 勞動(dòng)合同變更、解除和終止
?。?）合同期內，乙方提出辭職的，需提前 30 日以書(shū)面形式向甲方提出申請。
?。?）乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。
?。?）乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度，嚴重失職的，營(yíng)私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。
?。?）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。
?。?）在試用期內，乙方可單方面解除合同。
?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的，乙方可單方面解除合同。
?。?）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可單方面解除合同。
七、 勞動(dòng)爭議
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商、互相體諒的原則積極溝通協(xié)商處理，協(xié)商不
能達成一致的，可向當地有關(guān)機構提出申訴，訴諸法律予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，后續如有內容的變更或內容增補，可以在達成一致后通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補充，并作為本合同的附件之一，與本合同享有相同的法律效力。
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甲方（蓋章）
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乙方）
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年
月
日
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