農村法治建設調研報告
根據工作安排，
今年 6 月份，區人大常委會(huì )法工委組成調研組，
對我區法治政府建設情況進(jìn)行 ____國土資源分局、區環(huán)保在區人大常委會(huì )副主任王建華帶領(lǐng)下，了調研。調研組實(shí)地走訪(fǎng)了區法院、局、區法制辦、____鎮、____鄉等單位，召開(kāi)了由區政府分管領(lǐng)導、區府辦、區法制辦等
XXX 個(gè)部門(mén)及部分區人大代表參加的座談會(huì )，
征求了與會(huì )人員的意見(jiàn)和建議。
現將有聽(tīng)取了區法制辦專(zhuān)題工作匯報，關(guān)調研情況報告如下 :
近年來(lái)，我區法治政府建設取得了明顯進(jìn)展，門(mén)、鄉鎮街道依法行政的能力和水平大幅提高。
一是領(lǐng)導重視程度不斷加強。進(jìn)法治政府建設工作歷來(lái)比較重視，
區政府及各職能部
區政府及各職能部門(mén)對依法行政，推每年根據省市考核要求，
結合我區實(shí)際，對全區法治政府建設進(jìn)行及時(shí)部署安排。為進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部的法律水平，區政府與高校簽訂了推進(jìn)法治政府建設合作協(xié)議，借助高校的師資力量，及時(shí)更新領(lǐng)導干部的法律知識儲備，培養法治思維，用法治方式
解決問(wèn)題。推進(jìn)政府法律顧問(wèn)制度，聘請律師作為法律顧問(wèn)，借助專(zhuān)業(yè)人士的力量，
在重大問(wèn)題決策、
化解熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等方面
確保政府決策的合法
從源頭上把好法律關(guān)，性、合理性。認真落實(shí)行政負責人出庭應訴的相關(guān)規定，區政府領(lǐng)導的出庭率為 XX%，部門(mén)負責人出庭率為 XX.X%。
二是工作機制不斷完善。
以《____區人民政府工作規則》
、《____區人民政府重大行政決策工作規定》、文件統一登記統一編號統一發(fā)布制度的通知》行政決策、規范性文件管理、
《關(guān)于全面推行行政規范性
等文件為核心，
從重大
政府合同審查備案、行政執法監管、行政處罰案卷評查等方面加大制度建設力度，構建法制工作框架，建立起了完備有效的法治政府建設和依法行政制度體系。府建設納入綜合目標考核體系，道推進(jìn)落實(shí)法治政府建設。
三是行政執法不斷規范。
對規范性文件實(shí)行“三統一”制度，三逐年增加分值比
重，
同時(shí)將法治政促使部門(mén)、鄉鎮街年來(lái)（ 20XX-20XX 年）共審查了 52 件規范性文件，有效地規范了抽象行政行為。
實(shí)行政府合同報備案制度，
確保政府合同的合法
開(kāi)展行政執法案卷評查，性，有效減少政府在商務(wù)活動(dòng)中的法律風(fēng)險。提高執法案卷的質(zhì)量，規范執法行為。大力推行行政復議聽(tīng)證審議制度，提高行政復議案件辦理結果的公信力。復議案件聽(tīng)證率逐年上升，
四是政府職能不斷轉變。
20XX 年以來(lái)我區的
最大限度地實(shí)現了案結事了的社會(huì )效果。深入推進(jìn)“四張清單一張網(wǎng)”建設，努力打造“法無(wú)授權不可為、法定責任必須為”的“有限政府”。不斷深化行政審批制度改革，
保留了行政許可事項 248 項，取消了全部非行政許可，簡(jiǎn)化審批流程，壓縮辦理時(shí)期，努力打造“高效政府”。切實(shí)履行政府信息主動(dòng)公開(kāi)職責，依據權力清單，全面公開(kāi)政府職能、法律依據、實(shí)施主體、職責權限等事項，推進(jìn)行政權力公開(kāi)化、透明化，努力打造“陽(yáng)光政府”。開(kāi)政府信息
16213 條，受理公開(kāi)政府信息申請
20XX 年，共主動(dòng)公
93 件，已全部辦結，較好地保障了行政管理對象的知
情權、參與權和監督權。
一是法治觀(guān)念有待進(jìn)一步提升。
法治政府建設和依法行政工作不是一項單項工作，它貫穿于政府組織、決策、執行等各個(gè)環(huán)節，是一項具有基礎價(jià)值的體系性工程和系統運行模式。
但在工作當中，一些單位對新形勢下法治政府建設和依法行政的重要性認識不足，對其本質(zhì)理解有偏差，
在推進(jìn)的過(guò)程中存在“形式化”、
“口號化”的傾向。有的干部不習慣用法治思維、展改革中面臨的問(wèn)題，
法治方式和法律手段來(lái)處理、解決發(fā)
對法治政府建設和依法行政與經(jīng)濟發(fā)
甚至錯誤地認為展的辯證關(guān)系認識不足，在面臨一些難點(diǎn)棘手問(wèn)題時(shí)，依法工作妨礙了發(fā)展。
二是制度執行尚有差距。
區政府已對政府合同、規范性文件、
并組織了多次培訓，
但在實(shí)行政執法等工作建立了系統的管理機制，施過(guò)程中，落實(shí)仍有差距。一些單位在規范
性文件送審時(shí)怕麻煩，不愿提交到法制辦或不及時(shí)提交，導致有些違法內容出現在政府文件中。還不夠。有些單位執法案卷不但質(zhì)量差，到位，案卷質(zhì)量經(jīng)不起考究。
在行政執法過(guò)程中，
秉公執法
而且在檢查后整改落實(shí)不夠
有些職能部門(mén)負責人對出庭應訴存在抵觸心理，覺(jué)得自己坐在被告席上有損形象。
三是行政執法存在一些不規范的現象。法行政意識不強，
部分執法人員素質(zhì)不高，依
有效的制止和糾正。
行政違法和不當行為得不到及時(shí)、執法過(guò)程中仍不同程度存在“重實(shí)體、輕程序”，調查取證不充分，行政處罰決定書(shū)說(shuō)理性不強，
引用錯誤或者不準確的法律依據等。從我區歷年來(lái)發(fā)生的行政復議、行政訴訟的案件來(lái)看，絕大多數是因為程序錯誤引起的。
四是法治建設監督機制有待進(jìn)一步健全。方面仍然缺乏一套行之有效的監督制約機制，問(wèn)責相對弱化，效性和威懾力。
目前我區在法治建設特別是對行政權力的監督
失去了監督的實(shí)
有些監督程序流于形式化和表面化，聯(lián)動(dòng)機制亟待完善，
法治政府建設涉及嚴格執法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設及監督制約等多方面，但有的單位片面認為法治政府建設就是就是法制辦的工作，單位關(guān)系不大；有的單位缺乏大局意識和合作精神，
與其他
在涉及多個(gè)單位的工作中，常常出現推諉、不作為等現象，造成整體工作水平下降。
一是要充分認識新形勢下加快建設法治政府的重要性緊迫性。加快建設法治政府是全面推進(jìn)依法治國、治體系的重要內容，
建設中國特色社會(huì )主義法
負有行政
行政機關(guān)作為國家權力機關(guān)的執行機關(guān)，
是實(shí)施憲法法律的重要主體。嚴格貫徹憲法法律的重要職責，機關(guān)的執法水平直接關(guān)系人民群眾的切身利益，直接關(guān)系黨和政府的公信力，依法治國目標的實(shí)現很大程度上決定于法治政府建設的進(jìn)度和質(zhì)量。當前，全面建成小康社會(huì )進(jìn)入決定性階段，改革進(jìn)入攻堅期和深水區，改革發(fā)展穩定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰之多前所未有。面對新形勢新任務(wù)，覺(jué)地用法治眼光審視發(fā)展改革問(wèn)題，
區政府及各職能部門(mén)要更加自用法治思維和法治方式破解發(fā)展改革難題，用法治規范保障發(fā)展改革成果。
二是要增強領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。部門(mén)要高度重視依法行政工作，
區政府和各職能
要改變依法行政與經(jīng)濟工作兩張皮
落實(shí)到政府的現象，將依法行政工作納入重要議事日程切實(shí)推進(jìn)，工作的各個(gè)方面、
每個(gè)環(huán)節。領(lǐng)導干部要樹(shù)立憲法法律至上的觀(guān)念，切實(shí)增強依法行政的責任感，帶頭學(xué)習法律知識，依法辦事，嚴格執法，自覺(jué)按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問(wèn)題。
三是要建立健全政府部門(mén)的監督問(wèn)責機制。
要加大信息公開(kāi)，依法公開(kāi)本部門(mén)行使職權的依據、條件、要求、過(guò)程和結果，讓群眾看得到、聽(tīng)得懂、能監督。要發(fā)揮法律顧問(wèn)的積極作用，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。
要在全面總結以往經(jīng)驗
激勵引
提基礎上，完善法治政府建設考評指標體系和督促檢查機制、導機制，把法治建設作為全區各部門(mén)年度績(jì)效考核的重要內容，高分值比重，
突出考評重點(diǎn)，
把法治建設成效作為衡量各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部
工作實(shí)績(jì)的重要內容。
四是要創(chuàng )新宣傳方式增強法治宣傳教育的社會(huì )效果。加強對執法工作人員的宣傳教育，在傳統的學(xué)法基礎上，將近年來(lái)發(fā)生的行政復議和訴訟案件，匯編成冊，以案說(shuō)法，以身邊事教育身邊人，促使執法工作人員轉變思想觀(guān)念，
正確認識和處理
一方面要
____人治和法治、權力與法律的關(guān)系，牢固樹(shù)立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀(guān)念。
另一方面要加強對廣大人民群眾的法治宣傳教育，尤其對行政行為相對人的法治宣傳教育。群眾現實(shí)生活密切相關(guān)的拆遷、勞動(dòng)爭議、環(huán)境保護、治安防范等問(wèn)題以及社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)領(lǐng)域，有針對性地開(kāi)展宣傳教育，群眾不但熟悉法律，
懂得運用法律保障自己的合法權益，以往信訪(fǎng)不信法的局面。
要圍繞與
使人民更要改變
第 4 篇：法治建設調研報告法治建設調研報告
下面是我們的小編給大家推薦的法治建設調研報告供大家參閱！
根據工作安排，今年 6 月份，區人大常委會(huì )法工委組成
調研組，在區人大常委會(huì )副主任王建華帶領(lǐng)下，對我區法治政府建設情況進(jìn)行了調研。調研組實(shí)地走訪(fǎng)了區法院、____國土資源分局、區環(huán)保局、區法制辦、____鎮、____鄉等單位，召開(kāi)了由區政府分管領(lǐng)導、區府辦、區法制辦等 XXX 個(gè)部門(mén)及部分區人大代表參加的座談會(huì )，聽(tīng)取了區法制辦專(zhuān)題工作匯報，征求了與會(huì )人員的意見(jiàn)和建議?，F將有關(guān)調研情況報告如下:
近年來(lái)，我區法治政府建設取得了明顯進(jìn)展，區政府及各職能部門(mén)、鄉鎮街道依法行政的能力和水平大幅提高。
一是領(lǐng)導重視程度不斷加強。區政府及各職能部門(mén)對依法行政，推進(jìn)法治政府建設工作歷來(lái)比較重視，每年根據省市考核要求，結合我區實(shí)際，對全區法治政府建設進(jìn)行及時(shí)部署安排。為進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部的法律水平，區政府與高校簽訂了推進(jìn)法治政府建設合作協(xié)議，借助高校的師資力量，及時(shí)更新領(lǐng)導干部的法律知識儲備，培養法治思維，用法治方式解決問(wèn)題。推進(jìn)政府法律顧問(wèn)制度，聘請律師作為法律顧問(wèn)，在重大問(wèn)題決策、化解熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等方面借助專(zhuān)業(yè)人士的力量，從源頭上把好法律關(guān)，確保政府決策的合法性、合理性。認真落實(shí)行政負責人出庭應訴的相關(guān)規定，區政府領(lǐng)導的出庭率為 XX%，部門(mén)負責人出庭率為 XX.X%。
二是工作機制不斷完善。以《____區人民政府工作規則》、《____區人民政府重大行政決策工作規定》、《關(guān)于全面
推行行政規范性文件統一登記統一編號統一發(fā)布制度的通知》等文件為核心，從重大行政決策、規范性文件管理、政府合同審查備案、行政執法監管、行政處罰案卷評查等方面加大制度建設力度，構建法制工作框架，建立起了完備有效的法治政府建設和依法行政制度體系。同時(shí)將法治政府建設納入綜合目標考核體系，逐年增加分值比重，促使部門(mén)、鄉鎮街道推進(jìn)落實(shí)法治政府建設。
三是行政執法不斷規范。對規范性文件實(shí)行“三統一”制度，三年來(lái)（20XX-20XX 年）共審查了 52 件規范性文件，有效地規范了抽象行政行為。實(shí)行政府合同報備案制度，確保政府合同的合法性，有效減少政府在商務(wù)活動(dòng)中的法律風(fēng)險。開(kāi)展行政執法案卷評查，提高執法案卷的質(zhì)量，規范執法行為。大力推行行政復議聽(tīng)證審議制度，提高行政復議案件辦理結果的公信力。20XX 年以來(lái)我區的復議案件聽(tīng)證率逐年上升，最大限度地實(shí)現了案結事了的社會(huì )效果。
四是政府職能不斷轉變。深入推進(jìn)“四張清單一張網(wǎng)”建設，努力打造“法無(wú)授權不可為、法定責任必須為”的“有限政府”。不斷深化行政審批制度改革，保留了行政許可事項 248 項，取消了全部非行政許可，簡(jiǎn)化審批流程，壓縮辦理時(shí)期，努力打造“高效政府”。切實(shí)履行政府信息主動(dòng)公開(kāi)職責，依據權力清單，全面公開(kāi)政府職能、法律依據、實(shí)施主體、職責權限等事項，推進(jìn)行政權力公開(kāi)化、透明化，
努力打造“陽(yáng)光政府”。20XX 年，共主動(dòng)公開(kāi)政府信息 16213條，受理公開(kāi)政府信息申請 93 件，已全部辦結，較好地保障了行政管理對象的知情權、參與權和監督權。
一是法治觀(guān)念有待進(jìn)一步提升。法治政府建設和依法行政工作不是一項單項工作，它貫穿于政府組織、決策、執行等各個(gè)環(huán)節，是一項具有基礎價(jià)值的體系性工程和系統運行模式。但在工作當中，一些單位對新形勢下法治政府建設和依法行政的重要性認識不足，對其本質(zhì)理解有偏差，在推進(jìn)的過(guò)程中存在“形式化”、“口號化”的傾向。有的干部不習慣用法治思維、法治方式和法律手段來(lái)處理、解決發(fā)展改革中面臨的問(wèn)題，對法治政府建設和依法行政與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關(guān)系認識不足，在面臨一些難點(diǎn)棘手問(wèn)題時(shí)，甚至錯誤地認為依法工作妨礙了發(fā)展。
二是制度執行尚有差距。區政府已對政府合同、規范性文件、行政執法等工作建立了系統的管理機制，并組織了多次培訓，但在實(shí)施過(guò)程中，落實(shí)仍有差距。一些單位在規范
性文件送審時(shí)怕麻煩，不愿提交到法制辦或不及時(shí)提交，導致有些違法內容出現在政府文件中。在行政執法過(guò)程中，秉公執法還不夠。有些單位執法案卷不但質(zhì)量差，而且在檢查后整改落實(shí)不夠到位，案卷質(zhì)量經(jīng)不起考究。有些職能部門(mén)負責人對出庭應訴存在抵觸心理，覺(jué)得自己坐在被告席上有損形象。
三是行政執法存在一些不規范的現象。部分執法人員素質(zhì)不高，依法行政意識不強，行政違法和不當行為得不到及時(shí)、有效的制止和糾正。執法過(guò)程中仍不同程度存在“重實(shí)體、輕程序”，調查取證不充分，行政處罰決定書(shū)說(shuō)理性不強，引用錯誤或者不準確的法律依據等。從我區歷年來(lái)發(fā)生的行政復議、行政訴訟的案件來(lái)看，絕大多數是因為程序錯誤引起的。
四是法治建設監督機制有待進(jìn)一步健全。目前我區在法治建設方面仍然缺乏一套行之有效的監督制約機制，特別是對行政權力的監督問(wèn)責相對弱化，有些監督程序流于形式化和表面化，失去了監督的實(shí)效性和威懾力。聯(lián)動(dòng)機制亟待完善，法治政府建設涉及嚴格執法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設及監督制約等多方面，但有的單位片面認為法治政府建設就是就是法制辦的工作，與其他單位關(guān)系不大；有的單位缺乏大局意識和合作精神，在涉及多個(gè)單位的工作中，常常出現推諉、不作為等現象，造成整體工作水平下降。
一是要充分認識新形勢下加快建設法治政府的重要性緊迫性。加快建設法治政府是全面推進(jìn)依法治國、建設中國特色社會(huì )主義法治體系的重要內容，行政機關(guān)作為國家權力機關(guān)的執行機關(guān)，負有嚴格貫徹憲法法律的重要職責，是實(shí)施憲法法律的重要主體。行政機關(guān)的執法水平直接關(guān)系人民群眾的切身利益，直接關(guān)系黨和政府的公信力，依法治國目
標的實(shí)現很大程度上決定于法治政府建設的進(jìn)度和質(zhì)量。當前，全面建成小康社會(huì )進(jìn)入決定性階段，改革進(jìn)入攻堅期和深水區，改革發(fā)展穩定任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰之多前所未有。面對新形勢新任務(wù)，區政府及各職能部門(mén)要更加自覺(jué)地用法治眼光審視發(fā)展改革問(wèn)題，用法治思維和法治方式破解發(fā)展改革難題，用法治規范保障發(fā)展改革成果。
二是要增強領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。區政府和各職能部門(mén)要高度重視依法行政工作，要改變依法行政與經(jīng)濟工作兩張皮的現象，將依法行政工作納入重要議事日程切實(shí)推進(jìn)，落實(shí)到政府工作的各個(gè)方面、每個(gè)環(huán)節。領(lǐng)導干部要樹(shù)立憲法法律至上的觀(guān)念，切實(shí)增強依法行政的責任感，帶頭學(xué)習法律知識，依法辦事，嚴格執法，自覺(jué)按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問(wèn)題。
三是要建立健全政府部門(mén)的監督問(wèn)責機制。要加大信息公開(kāi)，依法公開(kāi)本部門(mén)行使職權的依據、條件、要求、過(guò)程和結果，讓群眾看得到、聽(tīng)得懂、能監督。要發(fā)揮法律顧問(wèn)的積極作用，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。要在全面總結以往經(jīng)驗基礎上，完善法治政府建設考評指標體系和督促檢查機制、激勵引導機制，把法治建設作為全區各部門(mén)年度績(jì)效考核的重要內容，提高分值比重，突出考評重點(diǎn)，把法治建設成效作為衡量各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)的重要內容。
四是要創(chuàng )新宣傳方式增強法治宣傳教育的社會(huì )效果。一方面要加強對執法工作人員的宣傳教育，在傳統的學(xué)法基礎上，將____近年來(lái)發(fā)生的行政復議和訴訟案件，匯編成冊，以案說(shuō)法，以身邊事教育身邊人，促使執法工作人員轉變思想觀(guān)念，正確認識和處理人治和法治、權力與法律的關(guān)系，牢固樹(shù)立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀(guān)念。另一方面要加強對廣大人民群眾的法治宣傳教育，尤其對行政行為相對人的法治宣傳教育。要圍繞與群眾現實(shí)生活密切相關(guān)的拆遷、勞動(dòng)爭議、環(huán)境保護、治安防范等問(wèn)題以及社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)領(lǐng)域，有針對性地開(kāi)展宣傳教育，使人民群眾不但熟悉法律，懂得運用法律保障自己的合法權益，更要改變以往信訪(fǎng)不信法的局面。
第 5 篇：法治文化建設調研報告法治文化建設調研報告
法治文化建設調研報告
自黨的十七大報告提出“弘揚法治精神”這一重要命題以來(lái)，意味著(zhù)依法治國方略的全面落實(shí)進(jìn)入了新的階段，從法律制度的層面深入到法治精神的內核，從法制體系的構建升華到法治文化的培育，由法律水平的提升轉型到法律信仰的塑造，為新時(shí)期法治建設工作提出了新的價(jià)值目標，指明了新的奮斗方向。
著(zhù)名法學(xué)家伯爾曼有一句名言：法律必須被信仰，否則形同虛設。法治社會(huì )的基本特征之一是社會(huì )對法律的普遍信
仰。我們在提高全民法律知識水平的同時(shí)，更需要法律的信仰深入人心。法治文化是體現法治信仰和精神的進(jìn)步文
化形態(tài)，是法治建設的“靈魂”，是推動(dòng)法治進(jìn)程的內在動(dòng)力。近年來(lái)，我市堅持把法治作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重要法寶，緊扣法治如皋建設的目標，將法治全面融入經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，法治文化呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。當前，如皋正處在“轉型升級調結構，奮力跨江爭八強，開(kāi)啟建設更高水平小康社會(huì )新征程”的關(guān)鍵發(fā)展階段，站在新的歷史起點(diǎn)上，我們要進(jìn)一步深刻理解和把握十七大的新要求，大力拓展法治如皋建設新領(lǐng)域，把“騰江越海、登高致遠”融入到法治文化建設的實(shí)踐中去，為全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅強有力的法治保障。
一、多方聯(lián)動(dòng)，全力推進(jìn)法治文化工作機制
部門(mén)聯(lián)動(dòng)，共同培育法治文化。繼續實(shí)施“五個(gè)納入、五大推進(jìn)”的法治創(chuàng )建領(lǐng)導機制，形成黨委領(lǐng)導、政府實(shí)施、人大政協(xié)監督、部門(mén)全力參與、上下整體推進(jìn)的創(chuàng )建格局，把法治文化建設納
入法治如皋建設的大局中，作為一項基礎性、長(cháng)期性、群眾性的重點(diǎn)工程來(lái)抓。嚴格貫徹 “五五”普法考核機制，形成推動(dòng)法治文化建設的核心力量。
社會(huì )聯(lián)動(dòng)，共同建設法治文化。將法治文化建設與其他工作同部署、同安排、同推進(jìn)，強化各級領(lǐng)導的責任意識，
不斷健全責任機制，把法治文化融入管理和服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。切實(shí)強化保障機制，進(jìn)一步落實(shí)政策、資金和人員等各項保障。積極探索社會(huì )動(dòng)員機制，既要使司法、行政執法機關(guān)以及法律服務(wù)、法制宣傳、法律援助等專(zhuān)職人員在法治文化建設中的骨干作用得到有效發(fā)揮，又要拓展社會(huì )參與途徑，鼓勵廣大群眾積極投身法治文化建設，引導各類(lèi)媒體自覺(jué)承擔起公益性法治文化建設的社會(huì )責任，努力形成各方面協(xié)同配合、合力共創(chuàng )的生動(dòng)局面，為建設法治如皋提供堅強有力的精神文化動(dòng)力。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，致力打造法治文化特色品牌。
法治文化建設的工作項目實(shí)現品牌化。完善領(lǐng)導干部“卡網(wǎng)碟”學(xué)法套餐，致力打造“雉水在線(xiàn)”如皋市干部學(xué)法平臺，著(zhù)力提高領(lǐng)導干部和廣大公務(wù)員依法辦事、依法行使公共權力的能力；優(yōu)化法律援助“12348”文化品牌，不斷豐富如皋法律援助工作的內涵，讓如皋法律援助全省領(lǐng)先，叫響全國；在主城區公共娛樂(lè )場(chǎng)和主要干道，籌備建設法治文化廣場(chǎng)和法治文化一條街，培育鎮、企業(yè)、學(xué)校、村法治文化陣地建設典型，努力建設機關(guān)與基層、城鎮與鄉村，多位立體的法治文化新格局。培養公民對法律的崇尚和信仰，使法治意識融入每一個(gè)公民的內心，成為每一個(gè)公民文化心理的一部分，成為全社會(huì )共同的自覺(jué)意識和追求。
法治文化建設的工作成果實(shí)現長(cháng)效化。在政府層面，一
是鞏固提升法治先進(jìn)縣市的“品牌”，進(jìn)一步加大對鎮、機關(guān)部門(mén)述法考評工作指導推進(jìn)力度，試行納入普通公務(wù)員年度考核，切實(shí)把
述法考評工作向縱深推進(jìn)；二是做優(yōu)建設法治縣市的“品牌”，進(jìn)一步強化鎮法制工作室建設，落實(shí)專(zhuān)職法制員，發(fā)揮輔政職能，促進(jìn)依法行政；三是做優(yōu)法治政府“品牌”。加強行政爭議訴前協(xié)調中心和行政爭復議前協(xié)調中心建設，實(shí)施中心協(xié)調和流動(dòng)協(xié)調，大幅度壓降行政案件、敗訴案件和重點(diǎn)行政信訪(fǎng)量；四是做實(shí)基層民主法治創(chuàng )建品牌，將基層民主法治村創(chuàng )建作為新農村建設的重要內容，大力深化鄉村、社區、企業(yè)等基層的依法治理工作，引導基層組織和基層干部依法辦事，引導基層群眾依法參與公共管理，推進(jìn)基層民主法制建設。
三、四個(gè)強化，大力營(yíng)造法治文化濃厚氛圍。
加強城市法治文化建設，良好的氛圍是基礎。我們要進(jìn)一步突出“四個(gè)強化”，全力營(yíng)造良好的法治文化氛圍和環(huán)境，一是強化法治文化與其他文化的融合，把法治文化建設與傳統文化、廉政文化、行業(yè)文化、旅游文化、社區文化、
校園文化、企業(yè)文化等全面融合、有機結合，二是強化法治文化的傳播推廣。積極推進(jìn)法治廣場(chǎng)、街區、論壇、學(xué)校等法治文化基礎設施建設，在全市建設一批傳播法治文化的主陣地，加強對公共信息資源的整合，充分運用各類(lèi)媒體
和載體傳播法治信息，抓好法治專(zhuān)欄建設，增強與群眾的交流互動(dòng)。三是強化法治文化的理論研究，切實(shí)發(fā)揮法學(xué)會(huì )的作用，加強法治文化理論研究和應用對策研究，更好地指導我市的法治實(shí)踐。四是強化法治文化的市場(chǎng)運作，鼓勵引導社會(huì )各界在法治文化產(chǎn)業(yè)上投資、發(fā)展，積極開(kāi)展法治題材文學(xué)藝術(shù)作品創(chuàng )作，為廣大群眾提供豐富的法治文化產(chǎn)品，運用市場(chǎng)化運作的方式，讓法治文化不斷融入主流文化之中，推進(jìn)法治文化建設事業(yè)的可持續發(fā)展。
第 6 篇：建設法治城市調研報告建設法治城市調研報告
今年 11 月，區委、區政府部署開(kāi)展了建設“法治××”，打造“平安××”工作，近日，調研小組對萌水鎮、絲綢路街道、鳳陽(yáng)集團進(jìn)行了深入的調查研究，了解其在建設“法治××”、打造“平安××”工作中的措施和先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題。
一、基本情況
從調查的情況看，各單位對
建設“法治××”、打造“平安××”高度重視，將其作為維護社會(huì )穩定工作的一項重要內容，采取有力措施抓緊抓好。
1、黨委、政府重視，工作思路清晰，奮斗目標明確。萌水鎮、絲綢路街道、鳳陽(yáng)集團將建設“法治××”、打造“平安××”作為一項重要工作、民心工程來(lái)抓，迅速進(jìn)行
了動(dòng)員部署。其中萌水鎮部署開(kāi)展了建設“法治萌水”、打造“平安萌水”工作，絲綢路街道部署開(kāi)展了建設“法治街道”、打造“平安街道”工作，并都成立了由主要領(lǐng)導掛帥的領(lǐng)導小組，確定工作人員，并要求轄區內的村、社區居委會(huì )也成立相應的領(lǐng)導小組和工作班子，做到了工作事事有人抓、有人管。同時(shí)嚴格落實(shí)領(lǐng)導責任制和責任追究制，明確獎懲制度，確保各項工作措施切實(shí)落到實(shí)處，取得實(shí)效。
2、依靠群眾，充分發(fā)揮基層黨組織、綜治組織和群防群治組織的作用。從調查情況看，做好建設“法治××”、打造“平安××”工作，必須從基層領(lǐng)導干部抓起，從基層基礎工作抓起，大力加強基層黨組織、綜治組織和群防群治組織建設，形成橫到邊、縱到底、不留死角的防控網(wǎng)絡(luò )。萌水鎮以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為依托，調整了 5 個(gè)落后村的領(lǐng)導班子，不斷加強 110 報警服務(wù)體系建設；絲綢路街道健全了轄區內的群防群治組織，以公安派出所專(zhuān)職巡邏隊為主要力量，結合各種義務(wù)巡邏隊，構建了完整的巡邏控制網(wǎng)絡(luò )；鳳陽(yáng)集團配齊配強了企業(yè)保衛處的力量，為保衛人員配備了必要的交通、通訊工具，并投入大量資金加強企業(yè)的物防、技防措施。
3、堅持嚴打和集中整治，做好“處法”工作，維護大局穩定。萌水鎮、絲綢路街道堅持打擊和整治雙管齊下，一方面他們按照上級的部署，結合當地實(shí)際，對刑事犯罪分子
狠狠地予以打擊，其中萌水鎮 2003 年共破獲各類(lèi)刑事案件45 起，刑事案件發(fā)案率同比下降 51％，嚴打效果明顯；另一方面，對治安落后村、后進(jìn)單位實(shí)行集中整治，實(shí)現了由亂到治。絲綢路街道在“處法”工作中，以“三無(wú)”創(chuàng )建活動(dòng)為總抓手，全力抓好“處法”工作，認真做好了轄區內 109名原“××功”練習者的教育轉化工作。
4、堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極做好矛盾糾紛排查調處工作。進(jìn)一步建立健全了黨委、政府統一領(lǐng)導、綜治部門(mén)組織協(xié)調、各部門(mén)各負其責的矛盾糾紛排查調處機制，狠抓了定期排查、檢查指導等制度的全面落實(shí)。2003 年萌水鎮排查出各類(lèi)矛盾糾紛 16 起，調處成功 15 起；絲綢路街道建立健全了 54 個(gè)基層調解委員會(huì )和 212 人的調解隊伍；鳳陽(yáng)集團充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì )的作用，和員工及時(shí)溝通，防止各類(lèi)矛盾糾紛的發(fā)生。
5、加大宣傳，大力開(kāi)展普法教育。各單位在轄區內采取多種方式廣造輿論，使建設“法治××”、打造“平安××”工作深入人心，對工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)人物、典型事件進(jìn)行了廣泛宣傳，為建設“法治××”、打造“平安××”創(chuàng )造了良好的氛圍。同時(shí)，進(jìn)一步加大普法力度，加強對領(lǐng)導干部特別是基層干部的普法教育，大大提高了基層干部的法治意識和依法辦事能力。對中小學(xué)都聘請了法制副校長(cháng)，避免和減少了青少年違法犯罪的發(fā)生。
二、存在問(wèn)題
通過(guò)深入調查研究，基層干部群眾普遍反映有以下幾方面需要加強：某些基層政法部門(mén)的工作作風(fēng)還不同程度的存在問(wèn)題，依法能力還需要進(jìn)一步加強；人民群眾的法律意識還不夠高，尋求法律援助比較困難；群防群治力量薄弱，人員構成不固定，報酬不落實(shí)，防范專(zhuān)業(yè)化不強；租賃房屋、暫住人口、流動(dòng)人口需要進(jìn)一步加強管理；青少年違法犯罪問(wèn)題日趨嚴重；刑釋解教人員的安置幫教工作沒(méi)有得到足夠的重視；由農村班子問(wèn)題造成的矛盾越來(lái)越多，處理不慎可能引發(fā)群體性事件；現有公安派出所勤務(wù)制度與實(shí)際情況不適合，社區警務(wù)建設滯后。
三、幾點(diǎn)建議
1、進(jìn)一步加強政法隊伍建設，增強隊伍的整體素質(zhì)和戰斗力。一是抓住深入學(xué)習不放松。要抓好經(jīng)常性的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，領(lǐng)導班子要有強烈的學(xué)習意識，以此影響和帶動(dòng)干警加強學(xué)習，形成濃厚的氛圍和良好的學(xué)風(fēng)。二是抓住突出問(wèn)題不放松。尤其要抓住群眾反映強烈的突出問(wèn)題，徹底解決，堅決防止反復。三是抓住制度建設不放松。健全完善各項制度，形成有效的管理、監督和激勵機制，實(shí)現“說(shuō)了算、定了干”的抓落實(shí)的良好作風(fēng)。四是抓住教育培訓不放松。采取多形式、多渠道的教育培訓方法，積極探索干警自我教育的新途徑。五是抓住爭創(chuàng )活動(dòng)不放松。以爭創(chuàng )“五
好”基層政法單位為契機，使人民群眾實(shí)實(shí)在在地感受到作風(fēng)轉變帶來(lái)的實(shí)效。
2、加大普法力度
，縱深發(fā)展法律援助工作。要以依法治區、執法為民為主題，大力實(shí)施“四五”普法規劃，繼續深入開(kāi)展“千名農村干部法律素質(zhì)培訓”活動(dòng)，切實(shí)提高廣大干部群眾的法制素質(zhì)，增強法律意識。同時(shí)，法律援助工作要繼續向縱深發(fā)展，向村居延伸，法律援助工作者可以上門(mén)服務(wù)，就地辦案，將法律問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，同時(shí)也讓在場(chǎng)群眾接受法制教育，在無(wú)形中起到“解決
一件，教育一片”的作用。
3、建立專(zhuān)業(yè)化的群防群治隊伍，完善治安防控網(wǎng)絡(luò )。實(shí)踐證明，在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，專(zhuān)業(yè)化的群防群治隊伍是治安防范的生力軍，要規范運作，努力提高其素質(zhì)。一要全面規劃，做好組建工作。大力宣傳組建專(zhuān)業(yè)治安聯(lián)防隊的重要意義，提高企事業(yè)單位參與組建專(zhuān)業(yè)化防范隊伍的自覺(jué)性和積極性。二要訂立合同，保障隊伍的穩定性。嚴格標準，選聘政治可靠、文化程度高、身體健康的人員，由本人、所在單位和派出所三方共同簽訂合同，有效保證隊伍定崗、定責、定時(shí)、定位的要求。三是多渠道籌集經(jīng)費?？梢杂烧a貼一部分，按照“誰(shuí)受益、誰(shuí)出資”的原則，由受益單位出一部分，同時(shí)以存車(chē)收費等費用支付一部分。四是加強隊伍的
教育管理。由公安部門(mén)統一培訓管理，把治安聯(lián)防隊伍管理納入制度化、規范化軌道。
4、嚴格實(shí)行房屋租賃管理制度，加大對暫住、流動(dòng)人口的管理力度。各派出所要嚴格按照規定，對轄區內的出租、閑置房屋進(jìn)行全面的清查登記，對房屋租賃實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行出租房屋掛牌制度，房屋出租人必須出示房屋所有權證明，由房管部門(mén)辦理《房屋租賃許可證》后向當地所在派出所提出申請，填寫(xiě)好《出租房屋審批表》和《治安責任擔保書(shū)》后，方可辦理出租合同?；鶎优沙鏊哟髮Ψ课莩凶馊说谋O管力度，經(jīng)常進(jìn)行檢查，特別是對承租房屋進(jìn)行廢品回收，無(wú)固定職業(yè)人員進(jìn)行嚴格控制，避免一部分人以此作掩護進(jìn)行各種違法犯罪活動(dòng)。對暫住、流動(dòng)人口比較集中的區域，公安機關(guān)要組織專(zhuān)門(mén)人民展開(kāi)經(jīng)常性的排查，堵住這些地方在暫住、流動(dòng)人口管理上的漏洞。
5、進(jìn)一步加強預防青少年違法犯罪工作。認真貫徹落實(shí)《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規和有關(guān)政策，切實(shí)完善家庭、學(xué)校、社會(huì )“三位一體”的青少年教育管理網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮學(xué)校的教育主陣地作用，大力加強對青少年的理想信念教育、思想道德教育和法制教育，充分發(fā)揮法制副校長(cháng)和法制輔導員的作用，建立校內法制教育室和法制宣傳園地，做好有不良行為學(xué)生的教育轉化工作。有關(guān)部門(mén)要密切配合，深入開(kāi)展校園周邊治安秩序集中
整治和青少年維權崗活動(dòng)，對轄區內的網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳等娛樂(lè )服務(wù)場(chǎng)所和音像制品、圖書(shū)報刊要加強管理，嚴肅查處違法違規經(jīng)營(yíng)，努力消除影響青少年健康成長(cháng)的不良因素。
6、高度重視刑釋解教人員的安置幫教工作。做好這部分人員的安置幫教和轉化工作，對確保社會(huì )穩定工作有著(zhù)重要的作用。要實(shí)現幫教小組到位，檔案齊全，明確責任，切實(shí)做到政治上不歧視，生活上給出路，管理上不斷線(xiàn)，降低其重新犯罪。加強對監視居住、假釋、緩刑、保外就醫、管制等外執犯的管理、教育工作，確保不脫管、不漏管，不發(fā)生任何問(wèn)題。
7、抓好農村“兩委”班子建設。要針對農村班子建設中存在的薄弱環(huán)節，專(zhuān)門(mén)成立班子建設指導組，重點(diǎn)解決農村班子建設中存在的問(wèn)題，對無(wú)班子的村配齊班子，落后班子的村配好班子，一般班子的村配強班子。要治窮治亂同步進(jìn)行，督促“兩委班子”帶領(lǐng)村民加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐，大搞民營(yíng)經(jīng)濟，為群眾多辦實(shí)事，帶領(lǐng)村民共同富裕。
8、改革派出所勤務(wù)制度，大力推進(jìn)社區警務(wù)建設。要堅持分類(lèi)指導的原則，繼續深化派出所工作改革，要考慮不同區域派出所的環(huán)境差異，在指導和考核標準上不搞形式主義和整齊劃一，使派出所的工作適應于轄區經(jīng)濟的發(fā)展和群眾需要，適應治安形勢的需要。二是城區派出所改革必須與
社區警務(wù)建設同步進(jìn)行。以預防和減少犯罪為目標，把派出所民警的工作重心由傳統的事后打擊轉移到事前防范上，依照社會(huì )公共力量抵制犯罪，逐步實(shí)現社會(huì )治安的良性循環(huán)。進(jìn)一步推進(jìn)社區警務(wù)建設，在社區設立警務(wù)區，各警務(wù)區在街面上建立規范的社區警務(wù)室。社區民警的主要工作職責是收集掌握情報信息、加強實(shí)有人口管理、組織治安防范、加強治安管理和為群眾服務(wù)，構建嚴密的轄區治安防控網(wǎng)絡(luò )。三是要大力推進(jìn)派出所隊伍建設，走依法制警，以德育警，科技興警之路。治安防范中突出科技興警，建立連接派出所和警務(wù)區、警務(wù)站、警務(wù)室的暢通通信聯(lián)系，裝備良好的交通工具，做到縱橫聯(lián)動(dòng)、快速反應。
第三調研組人員名單：
略。
第 7 篇：法治政府建設調研報告--- 主要負責人每年定期聽(tīng)取關(guān)于法治政府建設情況的報告，并作出安排部署，縣政府常務(wù)會(huì )每年兩次專(zhuān)題聽(tīng)取研究法治政府建設工作。二是落實(shí)法治政府建設報告制度?？h政府每年向縣委、縣人大常委會(huì )和市政府報告法治政府建設情況，同時(shí)，縣政府各部門(mén)、有關(guān)單位、各鎮街每年第一季度向縣政府報告依法行政工作開(kāi)展情況。三是強化考核評價(jià)。將依法行政工作情況納入全區年度綜合目標考核體系，對各鎮街、縣政府各部門(mén)、有關(guān)單位的依法行政工作開(kāi)展情況實(shí)行嚴格打表考核，并將考核
結果作為衡量各單位及其領(lǐng)導班子工作實(shí)績(jì)的重要依據。
(二)全面深化改革，加快職能轉變。一是完成行政權力清理工作。按照中央和市級要求，在全縣 42 個(gè)縣級部門(mén)單位、22 個(gè)鎮街中開(kāi)展了行政權力責任清理規范工作，形成縣、鎮街兩級權責清單體系，并在縣政府公眾信息網(wǎng)予以公開(kāi)，進(jìn)一步理清了權力邊界，規范了權力運
2 --- 了各種重復材料、無(wú)謂證明和繁瑣手續。推廣運用群眾工作系統，構建三級便民服務(wù)體系，推出民事代辦、村居公開(kāi)等六大板塊新功能，將縣長(cháng)信箱、縣長(cháng)熱線(xiàn)、陽(yáng)光XX 接入平臺，并對平臺受理事項進(jìn)行抽查、催辦、督辦，定期通報。
(三)強化文件管理，優(yōu)化政商環(huán)境。一是加強行政規范性文件管理。嚴控規范性文件數量，狠抓規范性文件質(zhì)量，嚴格落實(shí)規范性文件法制審查機制。全年共審查《XX 縣新型職業(yè)農民認定管理辦法(試行)》等規范性文件 18 件，審查后符合發(fā)文條件的全部報送備案，做到了“有件必報、有報必審、有錯必糾”，同時(shí)，將發(fā)布的政府規范性文件在政府公眾信息網(wǎng)上予以公示，確保相對人的知情權。對 67 件政府規范性文件進(jìn)行清理，經(jīng)過(guò)清理，決定繼續有效 50 件，廢止 17 件。二是加強政府商務(wù)合同管理。嚴格落實(shí)《XX 縣政府合同審查備案管理辦法》，以縣政府名義對外簽訂的民商事合同，由承辦部門(mén)擬草并經(jīng)相關(guān)涉事單
4 --- 一是開(kāi)展案卷評查。在全縣開(kāi)展行政處罰案卷評查活動(dòng)，通過(guò)發(fā)現問(wèn)題，整改提高，助推全縣行政執法水平再上臺階。二是開(kāi)展行政執法“雙隨機一公開(kāi)”。在全縣執法單位中開(kāi)展“雙隨機一公開(kāi)”工作，建立健全隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，進(jìn)一步規范我縣行政執法行為，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)。三是開(kāi)展行政執法大排查。在全縣所有具有行政執法權的單位中開(kāi)展大排查，發(fā)現和梳理行政執法中存在的問(wèn)題，并制定相應的工作方案，督促各執法部門(mén)整改提高。四是嚴格執法主體資格管理。把好行政執法源頭關(guān)，凡欲從事行政執法的人員，必須經(jīng)過(guò)執法培訓并考試合格，方可申領(lǐng) XX 市行政執法證件，杜絕無(wú)證執法現象。開(kāi)展了行政執法主體和人員清理。五是規范委托執法。委托執法必須嚴格按照法律、法規、規章的規定，在可委托的執法事項范圍中進(jìn)行，委托單位必須組織受委托鎮街執法人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的
6 --- 局、縣政府法制辦、縣信訪(fǎng)辦等單位配合參與的征地補償安置爭議協(xié)調機制。完善人民調解組織，建立健全三級調解網(wǎng)絡(luò )。四是推廣仲裁制度。在行政機關(guān)與市場(chǎng)主體發(fā)生民商事糾紛時(shí)，積極促成推動(dòng)雙方通過(guò)仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭，有力地推進(jìn)了矛盾糾紛的化解，為經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境。
(七)培育法治意識，自覺(jué)接受監督。一是著(zhù)力提高政府
工作人員現代法治意識。落實(shí)法治培訓進(jìn)黨校，在縣委黨校主題培訓班開(kāi)設《運用法治思維促進(jìn)黨政管理》專(zhuān)題講座。健全領(lǐng)導干部學(xué)法用法制度,開(kāi)展新提任領(lǐng)導干部法制理論考試、全縣干部職工年度法治理論知識(網(wǎng)上)考試，集中組織全縣部分副處級以上領(lǐng)導干部進(jìn)行年度普法(現場(chǎng))考試、旁聽(tīng)法院案件庭審。通過(guò)學(xué)教參與，不斷提升行政機關(guān)工作人員法治意識。二是大力開(kāi)展社會(huì )普法宣傳教育。落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”責任制，圍繞”三月法治宣傳
8 --- 前所未有的決心和力度推進(jìn)法治進(jìn)程，但是縣內部分單位及領(lǐng)導干部對法治的重視依然流于形式、流于口號，對依法行政與發(fā)展的辯證關(guān)系認識不到位，不習慣、不愿意用法治思維、法治方式來(lái)處理、解決發(fā)展改革中遇到的問(wèn)題，難以擺脫發(fā)展與法治相對立的傳統思維定勢。
(二)行政體系欠科學(xué)無(wú)法滿(mǎn)足現代行政管理需要?，F代行政管理日益精細化、專(zhuān)業(yè)化，對行政組織、行政體系的架構要求非常高。從我縣的實(shí)際情況來(lái)看，對政府職能轉變與機構改革之間關(guān)系的認識和理解還不到位，行政組織體系沒(méi)有完全理順，機構編制資源配置不盡合理，人浮于事與人手不夠之間的矛盾還客觀(guān)存在，部門(mén)之間職能職責沒(méi)有完全厘清，制約了改革的縱深推進(jìn)，影響了行政的整體效能。
(三)機構隊伍與法治建設現實(shí)需要之間落差較大。從中共中央、國務(wù)院《法治政府建設實(shí)施綱要(2015-2020 年)》、
10 ---
三、對市區法治政府建設的意見(jiàn)和建議
為深入推進(jìn)依法行政，加快建設法治政府，針對調研中發(fā)現的我縣和全市其他區(縣)的個(gè)性和共性問(wèn)題，建議市、區政府及其工作部門(mén)在全面依法履職、做好各項工作的同時(shí)，要重視并加強改進(jìn)以下幾個(gè)方面的工作。
(一)強化政府法制機構的建設。目前，政府法制機構和人員非常薄弱，與其承擔的推進(jìn)依法行政、建設法治政府的歷史任務(wù)存在巨大落差。調研顯示，XX 縣政府法制辦目前只有 4 名工作人員，政府工作部門(mén)中只有半數專(zhuān)門(mén)設立法制(規)科的單位，其余單位則由其他科室兼攬法制工作，鎮街則多以綜治辦兼攬法制機構的職責。因此，建議強化各區(縣)政府法制機構的建設，強力推進(jìn)從業(yè)人員資格化、素質(zhì)培訓常態(tài)化、制度建設規范化，不斷優(yōu)化法制機構和人員結構，將那些政治素質(zhì)高、法律素養好、工作能力強的人員充實(shí)到政府法制機構
12 --- 法辦事、嚴格執法，自覺(jué)按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問(wèn)題。要加強各級領(lǐng)導干部學(xué)法用法體系建設，嚴格公務(wù)員法律考試、行政執法人員法律知識培訓、領(lǐng)導干部法治講座和新提任領(lǐng)導干部法律知識考試、中心組學(xué)法等一系列學(xué)法用法制度，提高各級行政機關(guān)及其工作人員依法行政的認知水平和依法辦事的能力。
(四)建立健全政府部門(mén)的監督問(wèn)責機制。要加強內部監督，完善績(jì)效考核制度，科學(xué)設計考核指標，突出責任落實(shí)，提高依法履職質(zhì)量和水平。要加大信息公開(kāi)，依法公開(kāi)本部門(mén)行使職權的依據、條件、要求、過(guò)程和結果，讓群眾看得到、聽(tīng)得懂、能監督。要發(fā)揮法律顧問(wèn)的積極作用，建重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制。
《法治政府建設調研報告》
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