精選 0 2020 年基層黨建工作經(jīng)驗交流材料三篇
精選 2020 年基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(一)
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會(huì )，今天，我交流的題目是完善機制創(chuàng )新思路不斷引領(lǐng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)邁向新水平。
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務(wù)，結合實(shí)際情況，積極探索，勇于創(chuàng )新，不斷推進(jìn)活動(dòng)的正常有序開(kāi)展。下面，重點(diǎn)介紹一下我支部在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的一些做法，不當之處，還請大家多批評指正。
一、精心設計踐諾臺賬，靈活調整點(diǎn)評模式。
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展是否完善到位，承諾踐行是關(guān)鍵。我們在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，注重承諾的踐行落實(shí)力度。今年年初我們通過(guò)隊務(wù)聯(lián)席會(huì )、支委會(huì )經(jīng)過(guò)反復的研究討論，精心設計了黨員干部個(gè)人績(jì)效評價(jià)表，評價(jià)表主要包涵兩個(gè)方面的內容，即：個(gè)人自評與組織評價(jià)。個(gè)人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問(wèn)題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個(gè)方面。要求每名黨員干部充分結合公開(kāi)承諾內容，每月開(kāi)展自我評價(jià)，做自我剖析，深入分析存在的問(wèn)題，及時(shí)的制定整改措施。
在對黨員的點(diǎn)評方面，我支部也及時(shí)的納入了日常工作范疇，集思廣益，發(fā)動(dòng)職工群眾想法子、出點(diǎn)子，將點(diǎn)評工作與隊部的
日常工作、職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題牢牢結合起來(lái)，靈活調整傳統點(diǎn)評方式，采取了會(huì )議集中點(diǎn)評、工作現場(chǎng)點(diǎn)評、個(gè)別談話(huà)點(diǎn)評、群眾點(diǎn)評、黨員互相點(diǎn)評等模式，將領(lǐng)導點(diǎn)評落實(shí)到了全體黨員當中，使點(diǎn)評活動(dòng)取得了一定的成效。
二、完善踐諾監督機制，實(shí)施綜合考核法。
為了有效提升活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效，不流于形式，我們設立了群眾監督員，對黨員的工作標準和踐諾情況進(jìn)行監督，及時(shí)的向支部反饋監督意見(jiàn)，針對提出的意見(jiàn)及時(shí)的制定整改措施。在設立群眾監督員時(shí)，也充分結合工作實(shí)際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產(chǎn)生，每半年進(jìn)行一次測評，對監督員的工作進(jìn)行民主測評，不合格人員進(jìn)行及時(shí)的更換，對活動(dòng)的開(kāi)展起到了一定的督促指導作用。
考核方面，我們充分結合實(shí)際，按照支部工作精簡(jiǎn)化的工作思路，實(shí)施綜合考核法，有效的將兩爭兩創(chuàng )、兩崗一區、四比四樹(shù)、創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)充分結合起來(lái)，考核內容匯總到一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現重復考核，不便于工作等缺點(diǎn)，既對黨員干部實(shí)施了有效考核，又簡(jiǎn)化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，促進(jìn)安全生產(chǎn)進(jìn)程。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為了能有效的發(fā)揮支部的戰斗堡壘作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)，我支部還成立了黨員攻關(guān)小組，成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，為進(jìn)一
步營(yíng)造濃厚的創(chuàng )先爭優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范
作用。結合我隊安全生產(chǎn)實(shí)際，我們組織成立了一個(gè)黨員技術(shù)攻關(guān)小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，小組成員通過(guò)技術(shù)討論這一平臺，及時(shí)反映員工在工作中提出的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們共征集員工合理化建議130 余條，小改小革、科技創(chuàng )新 83 項，其中改造 1210 工作面采煤機滾筒離合器獲集團公司機電創(chuàng )新一等獎;改造 1210 工作面采煤機內噴霧獲集團公司機電創(chuàng )新二等獎;改進(jìn)前溜電纜鉤，獲集團公司質(zhì)量標準化三等獎等等三個(gè)代表重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹黨的十七屆四中全會(huì )精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，團結和帶領(lǐng)廣大黨員及全體村民，切實(shí)轉變觀(guān)念，積極投身于新農村建設改革實(shí)踐，努力創(chuàng )建社會(huì )主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明?，F將近一年來(lái)學(xué)習、思想、工作，廉潔從政的情況及取得的成果簡(jiǎn)要匯報如下:
一、加強學(xué)習，努力提高自身政策理論水平
農民富不富，關(guān)鍵看支部;支部強不強，關(guān)鍵看班長(cháng)?；鶎狱h組織是我們黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農村帶領(lǐng)廣大群眾全面建設小康社會(huì )的領(lǐng)導核心。
獅橋黨總支非常注重對各支部書(shū)記及村兩委領(lǐng)導班子的教
育培訓，堅持每月一次的學(xué)習制度，學(xué)習黨的先進(jìn)模范事跡，學(xué)習黨員帶頭致富在農村的成功典型、新農合政策和農業(yè)農村工作知識等，提高村兩委及各支部書(shū)記的自身政策理論水平，同時(shí)利用典型案例對黨員干部進(jìn)行教育，培養黨員干部爭做先鋒模范，通過(guò)召開(kāi)支部會(huì )議等方式加強全村黨員的黨性鍛煉，提高思想道德修養，更好地服務(wù)我村的經(jīng)濟建設。
在加強政治理論學(xué)習的同時(shí)，村黨總支同樣注重搞好農村基層黨組織建設，認真貫徹堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，積極做好黨員的建設培養工作，不斷發(fā)現和培養入黨積極分子、納新黨員、壯大基層黨組織和黨員隊伍。目前已有5 人即將轉為正式黨員，又有 10 名同志遞交了入黨申請書(shū)。
面對黨員的老齡化，我村積極培養能帶動(dòng)大家共同致富的年輕人入黨。不僅是形式上入黨，并要求他們從思想上真正的入黨，特別是雙培雙帶的示范作用，我們村出現了一大批能人，就像陳義才、陶世兵、蔣紅兵、王強、何勁松、竺小陽(yáng)等人，他們都是雙培雙帶的先進(jìn)典型。
精選 2020 年基層黨建工作經(jīng)驗交流材料(三)
xx 省 xx 市電白區由于歷史遺留問(wèn)題較多，社情民情復雜，基層治理問(wèn)題突出，自 2015 年以來(lái)，涉槍、涉銀行卡、涉電信詐騙以及毒品違法犯罪突出問(wèn)題先后被國家和省掛牌整治，戴上了四頂帽子。面對嚴峻形勢，該區把全面加強黨組織建設作為解決基層治理突出問(wèn)題的關(guān)鍵一招，堅持抓黨建、強治理、促發(fā)展、
惠民生，深化黨建引領(lǐng)+社會(huì )治理體系建設，探索推行候任村(社區)干部、農村無(wú)職黨員設崗定職和基層黨組織星級評價(jià)等 10 多個(gè)黨建創(chuàng )新品牌，充分調動(dòng)社會(huì )組織、人民群眾參與村(社區)治理，實(shí)現基層黨組織的政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機制引領(lǐng)，先后成功摘掉涉槍、涉銀行卡、涉電信詐騙以及毒品違法犯罪四頂帽子，社會(huì )治理實(shí)現了從亂到治的有效轉變，有力促進(jìn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。2014 到 2017 年，電白地區生產(chǎn)總值年均增長(cháng)9.3%，地方公共財政預算收入年均增長(cháng) 8.5%。在粵東西北 2015年度 29 個(gè)區經(jīng)濟振興指數評比中排名第一，2017 年在 xx 市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展考核中排名第一，2016、2017 年一般公共預算收入連續兩年位居粵東西北各縣(區、市)前列。
深化黨建引領(lǐng)+組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織在社會(huì )治理中的核心作用。針對部分基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題突出，與群眾聯(lián)系不夠緊密，在打擊電信詐騙、整治毒品等違法行為中戰斗力不強等問(wèn)題，著(zhù)力加強基層服務(wù)型黨組織建設。制定《電白區村級組織標準化建設指引》，把星級評價(jià)作為村級黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議考核的重點(diǎn)內容，對評定為五星級黨組織的給予獎勵;對連續兩年評定為二星級以下的，對其主要負責人進(jìn)行組織約談，列為軟弱渙散黨組織掛牌整頓;對評定為一星級的，調整黨組織書(shū)記。全面加強省定貧困村、重點(diǎn)整治村等基層黨組織活動(dòng)陣地，以及鎮(街道)黨校和五小場(chǎng)所建設。2017 年以來(lái)投入基層黨建經(jīng)費3640萬(wàn)元，改造或重建13個(gè)村(社區)辦公場(chǎng)所，
完善 336 個(gè)村(社區)功能室和便民服務(wù)中心。創(chuàng )新推行一核二化五創(chuàng )建社區治理新模式，突出街道社區黨組織核心作用，推進(jìn)服務(wù)功能化和管理網(wǎng)格化，著(zhù)力創(chuàng )建文明型、平安型、美麗型、活力型、愛(ài)心型的新社區，進(jìn)一步提高村(社區)治理能力。目前，全區建成標準化社區黨群服務(wù)中心 5 個(gè)。創(chuàng )建區鎮村三級微信黨支部，在 336 個(gè)村(社區)建立一支部一微宣講員一村(社區)一講習所一黨報欄等機制，打通聯(lián)系服務(wù)基層黨員群眾最后一公里，實(shí)現村(社區)講習體系全覆蓋。
深化黨建引領(lǐng)+頭雁工程，切實(shí)增強基層黨組織書(shū)記在社會(huì )治理中的推動(dòng)能力。針對目前村支部書(shū)記后繼乏人，綜合素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)村黨組織、黨員、群眾參與社會(huì )治理作用不明顯等問(wèn)題，把選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人作為首要任務(wù)，以實(shí)施頭雁工程形成強大的頭雁效應。實(shí)行村推鎮選區考察機制，及時(shí)撤換調整政治不堅定、經(jīng)濟不廉潔、能力不勝任的 16 名農村黨組織書(shū)記，有針對性選派 122 名優(yōu)秀干部到貧困村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村、社會(huì )治安重點(diǎn)村擔任黨組織第一書(shū)記。嚴把村級換屆選舉人選年齡關(guān)、學(xué)歷關(guān)，村干部平均年齡下降了 3.8 歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷占比 27%，書(shū)記主任一肩挑比例達 92.6%。創(chuàng )新推行候任村(社區)干部制度，對連續兩年考核優(yōu)秀的，直接任命為村(社區)黨組織班子成員，特別優(yōu)秀的安排擔任黨組織書(shū)記，真正做到備用結合、優(yōu)先使用。目前選配候任村(社區)干部 417 名，196名候任村干部在 2017 年村級換屆中當選兩委成員，其中 7 名當
選為村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任。候任村(社區)干部工作經(jīng)驗在中央黨建工作領(lǐng)導小組簡(jiǎn)報和《人民日報》刊發(fā)，并被 xx 省委組織部向全省推廣。
深化黨建引領(lǐng)+黨員示范，有效提升黨員在社會(huì )治理中的感召力。針對部分黨員干部政治思想不夠過(guò)硬，無(wú)職無(wú)業(yè)，作風(fēng)散漫，甚至自身參與電信詐騙、吸毒等問(wèn)題，深入開(kāi)展農村共產(chǎn)黨員家庭掛牌活動(dòng)，在民主評議合格的 1.8 萬(wàn)名黨員家門(mén)口統一懸掛共產(chǎn)黨員家庭牌匾，亮出身份、提醒責任、接受監督，引導黨員爭當服務(wù)群眾、勤勞致富、幫扶濟困、移風(fēng)易俗、維護穩定的帶頭人。全面推行農村無(wú)職黨員設崗定職，成立黨員志愿服務(wù)隊，設置矛盾調解、幫困救助等 8 種服務(wù)崗位，讓黨員在新農村建設、打擊電信詐騙、掃黑除惡等工作中發(fā)揮所長(cháng)、積極作為，目前共組織 1.8 萬(wàn)名無(wú)職黨員上崗，收集群眾反映意見(jiàn)建議 4216 條，為群眾辦好事實(shí)事 4583 件，幫助化解各類(lèi)糾紛 705 宗。建立健全雙聯(lián)雙幫工作機制，村干部聯(lián)系 5-10 戶(hù)重點(diǎn)戶(hù)、農村黨員聯(lián)系 3-5 戶(hù)關(guān)注戶(hù)，全面幫扶管控有涉電信詐騙前科和吸毒史人員，共有 6710 名黨員干部與 6710 名有吸毒史人員、家庭聯(lián)系幫扶。規范黨員發(fā)展，探索實(shí)行村培鎮管區審和近親發(fā)展黨員備案制度，對材料不齊全、程序不規范的 25 名發(fā)展對象取消了入黨資格。
深化黨建引領(lǐng)+依法治理，建立健全全區上下在社會(huì )治理中的共建共治長(cháng)效機制。針對一些農村基層干部依法辦事的意識不強、水平不高，甚至以言代法、以權壓法，致使干群矛盾增多等
問(wèn)題，創(chuàng )新推行一村(社區)一法律顧問(wèn)制度，駐村律師承擔為村民提供法律咨詢(xún)、開(kāi)展法制宣傳教育、幫助制定修改村規民約和合同協(xié)議，以及幫助困難群眾依法獲得法律援助等 4 大類(lèi) 20 多小項職責，336 條村(社區)200 多萬(wàn)群眾實(shí)現了足不出村(社區)就能享受到私人律師的法律服務(wù)。投入建設資金 1.43 億元，深入推進(jìn)雪亮工程紅袖章工程，加強治安視頻布控，切實(shí)發(fā)揮平安志愿者隊伍作用，強化社會(huì )治安防控體系建設，2018 年全區接報刑事治安警情同比下降 10.69%。全面推進(jìn)中心+網(wǎng)格化+信息化工作，打造全省首個(gè)省、市、區、鎮(街道)四級聯(lián)通的綜治工作指揮平臺，建立全省首個(gè)親人與服刑人員的遠程會(huì )見(jiàn)室。探索建立全軌跡綜合治理、十大工作機制一平臺兩中心七系統等智慧警務(wù)新體系，對違法犯罪分子圍著(zhù)打、追著(zhù)打，處處防、時(shí)時(shí)防，全面擠壓違法犯罪空間。2017 年度群眾安全感、政法工作滿(mǎn)意度均排名 xx 市第一，在 2017 年 xx 市綜治平安考核中被評為優(yōu)秀等次。
