農村黨支部換屆選舉工作總結范文合集
基層黨內民主是黨內民主建設的基礎工程，民主與選舉有著(zhù)必然的聯(lián)系。下面就是小編給大家帶來(lái)的農村黨支部換屆選舉工作總結范文合集，希望大家喜歡!
農村黨支部換屆選舉工作總結(1)
我鎮農村黨支部換屆選舉工作，按照區委組織部《關(guān)于認真開(kāi)展農村黨支部換屆選舉工作的通知》(_字〔20__〕4 號)文件精神及要求，經(jīng)過(guò)精心準備，周密的組織實(shí)施，自 20__年 3 月30 日至 5 月 30 日，認真開(kāi)展我鎮農村黨支部換屆選舉工作，現將有關(guān)情況作總結如下：
一、基本情況
我鎮轄 72 個(gè)行政村。20__年 2 月 23 日全區組織系統宣傳信息工作會(huì )議上，區組織部領(lǐng)導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排后，鎮黨委立即組織召開(kāi)農村黨支部換屆選舉工作籌備會(huì )，傳達學(xué)習區會(huì )議、文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鎮農村黨支部換屆選舉工作，并結合實(shí)際擬定了《關(guān)于農村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》(_委〔20__〕5 號)，整個(gè)換屆選舉工作全面鋪開(kāi)。
二、主要做法及經(jīng)驗
(一)精心籌備，做到三個(gè)明確
1、調查研究，明確目的。
當前農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新階段，如何實(shí)現加強
農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領(lǐng)導班子的執政能力，使之進(jìn)一步適應新階段、新任務(wù)的要求。
20__年 4 月，我們就如何產(chǎn)生群眾信得過(guò)、致富能力強、組織放得心村黨支部領(lǐng)導班子開(kāi)展調研，廣泛聽(tīng)取群眾對農村黨支部換屆選舉工作的意見(jiàn)和建議。
通過(guò)調查摸底，及時(shí)發(fā)現有可能影響選舉工作的人和事，主動(dòng)把工作做在前頭。對村務(wù)、財務(wù)和群眾反映意見(jiàn)較大的村，及早進(jìn)行審計，化解矛盾，維護社會(huì )大局穩定，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行。
2、認真分析，明確思路。
通過(guò)調研，充分發(fā)揚民主，舉行產(chǎn)生符合創(chuàng )建五個(gè)好農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領(lǐng)導班子，理清思路，明確奮斗目標，增強黨性，振奮精神，為加快我鎮社會(huì )主義新農村建設提供堅強的組織保證。
3、周密安排，明確內容。
對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關(guān)內容做出了規定，整個(gè)換屆選舉工作分三個(gè)階段進(jìn)行。為細致做好工作，我們先后多次召開(kāi)會(huì )議，對工作各個(gè)環(huán)節作了周密的安排，確保了工作的順利進(jìn)行。
(二)規范操作，落實(shí)三個(gè)到位
一是成立機構，宣傳發(fā)動(dòng)到位。
為了做好我鎮農村黨支部換屆選舉工作，鎮黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨
委會(huì )，進(jìn)行了研究部署，成立了以黨主要負責人為組長(cháng)、分管副書(shū)記為副組長(cháng)、黨委其他成員及有關(guān)站所負責人為成員的領(lǐng)導小組，并下設辦公室。進(jìn)一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯(lián)絡(luò )員和指導員。成立了巡回檢查組，負責對整個(gè)農村黨支部換屆選舉工作巡回檢查、督促。
各村分別成立了領(lǐng)導小組和選委會(huì )，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語(yǔ)、墻報、2131 工程等進(jìn)行廣泛宣傳，為選舉工作營(yíng)造一個(gè)良好的社會(huì )輿論環(huán)境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關(guān)政策，讓黨員和群眾積極參與農村黨支部換屆選舉工作。
通過(guò)進(jìn)村入戶(hù)、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，了解村干部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了群眾思想脈搏。
二是把好環(huán)節，組織實(shí)施到位。
首先我們根據有關(guān)要求，制定村支部書(shū)記(副書(shū)記)、支委委員任職條件的有關(guān)要求，并張榜公布到各個(gè)村，讓廣大黨員群眾有時(shí)間充分醞釀，使他們有目的地去投票;其次以村為單位，召開(kāi)村支部黨員大會(huì )，每個(gè)村設一個(gè)會(huì )場(chǎng)，統一投票、唱票、計票，當眾公布得票情況。對外出人員，實(shí)行提前通知本人回來(lái)投票或其本人委托他人投票;第三是按大于 20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員群眾監督。
最后直接選舉。召開(kāi)黨員大會(huì )，選舉支部委員，再在新當選
的支部委員中醞釀支部書(shū)記人選，選舉產(chǎn)生村支部書(shū)記(副書(shū)記)。之后，鎮黨委按程序進(jìn)行了批復任命。
三是建章立制，交接工作到位。
新一任村支部班子選舉產(chǎn)生后，鎮黨委及時(shí)組織新老村支部班子進(jìn)行交接，由鎮下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經(jīng)濟發(fā)展規劃。根據各村的實(shí)際情況，建立健全了各項制度。
(三)注重配套，實(shí)現四個(gè)結合
在村黨支部換屆選舉工作過(guò)程中，我們注重與相關(guān)工作進(jìn)行配套，講究工作的規范性和實(shí)效性，做到了四個(gè)結合。
1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。
村支部換屆選舉工作中的每個(gè)環(huán)節我們都讓村民了解，讓村民參與，讓村民說(shuō)話(huà)，實(shí)現了把少數服從多數原則的量化，真正落實(shí)了村民的意志，反映了村民的意愿。充分發(fā)揚黨內民主，發(fā)揮了黨員和群眾醞釀?dòng)懻摵瓦x舉(推薦)的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實(shí)處。
2、與黨員受教育、群眾得實(shí)惠相結合。
農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實(shí)三個(gè)代表的有效載體，是對農村黨員進(jìn)行的一次嚴格的考核，選舉前廣泛征求群眾意見(jiàn)，梳理整改，使村黨員和干部緊緊圍繞農民所想、所急、所盼，切實(shí)幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認真履行職責，激發(fā)基層干部的使命感和責任感，促進(jìn)他們全心全意去為民辦實(shí)事，處
處為村民利益著(zhù)想，讓群眾得到更多的實(shí)惠。
3、與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。
在工作中，我們著(zhù)眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性，探索對農村無(wú)職黨員的評議方式，下發(fā)了合格和不合格黨員標準，組織黨員進(jìn)行投票，并當場(chǎng)公布投票結果，擴大了黨員民主評議的范圍，充分體現了民主價(jià)格和民主功效，既是實(shí)踐先進(jìn)性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進(jìn)一步促進(jìn)所有黨員在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
4、與實(shí)施四培三帶，加快農村奔小康步伐相結合。
在工作中，制定村支部書(shū)記(副書(shū)記)和支委委員任職條件時(shí)，我們嚴格按四培三帶(即把農村致富能手培養成積極分子、把優(yōu)秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優(yōu)秀黨員培養成村干部)工作的要求去做，把有沒(méi)有致富本領(lǐng)、能不能帶領(lǐng)群眾致富作為任職的首要條件。
通過(guò)選出的村支部班子，個(gè)個(gè)是致富能手、幫帶標兵，為帶領(lǐng)群眾共同致富搭建了新的平臺，促進(jìn)農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。
三、主要成效
一是拓寬了選人渠道，優(yōu)化了村干部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的領(lǐng)導定名單，黨員舉舉手的選任村支部班子的模式，改領(lǐng)導點(diǎn)將為比武選將，克服了以往黨委單邊操作等問(wèn)
題，解決了選人用人的局限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質(zhì)好、威信高、能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領(lǐng)導班子年齡老化、文化偏低的結構。
換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共 21 人，支部委員 35 歲及以下 0 人，36-45 歲 6 人，占 28.6%，46-54 歲 11 人，占 52.4%，55-59 歲 1 人，占 4.8%，60 歲及以上 3 人，占 14.2%;支書(shū)在 35 歲及以下 0 人，36-45 歲 3 人，占 42.9%，46-54 歲 4人，占 57.1%。
支部文化結構情況：委員中大專(zhuān)及以上 1 人(鄉下派)，占4.8%，中專(zhuān) 0 人，高中 1 人，占 4.8%，初中及以下 19 人，占 90.4%;在支書(shū)中大專(zhuān)及以上 1 人，占 14.3%，中專(zhuān) 0 人，高中 1 人，占14.3%，初中及以下 5 人占 71.4%。
換屆后支部年齡結構情況：支部委員共 25 人，支部委員 35歲及以下 5 人，占 20%，36-45 歲 12 人，占 48%，46-54 歲 7 人，占 28%，55-59 歲 1 人，占 4%，60 歲及以上 0 人;支書(shū)在 35 歲及以下 0 人，36-45 歲 2 人，占 28.6%，46-54 歲 4 人，占 57.1%，55-59 歲 1 人，占 14.3%。
支部文化結構情況：委員中大專(zhuān)及以上 0 人，中專(zhuān) 0 人，高中 3 人，占 12%，初中及以下 22 人，占 88%;在支書(shū)中大專(zhuān)及以上 0 人，中專(zhuān) 0 人，高中 1 人，占 14.3%，初中及以下 6 人，占85.7%。
如：居都村換屆前支部委員平均年齡 65.7 歲，通過(guò)換屆選
舉，這兩個(gè)支委落選，產(chǎn)生的新一屆支部委員平均年齡 47 歲，掌握了 1 關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農村任職的意見(jiàn)、關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農村基層干部隊伍狀況
為全面掌握農村基層干部隊伍狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用 3 個(gè)月左右的時(shí)間，對全區農村基層干部隊伍狀況進(jìn)行了調查。
通過(guò)下發(fā)，調杳問(wèn)卷、座談會(huì )、深入會(huì )、深入實(shí)地了情況等不同形式、深入細至地進(jìn)行了調查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調查報告，對干部隊伍中存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)措施;同時(shí)，今年 7 月，區農村基層組織建設領(lǐng)導小組，分 4 組對六好黨委和五好村進(jìn)行了復查，全面掌握了五好村黨支部的工作情況，為年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮委從今年 4 月初開(kāi)始，相繼通過(guò)支部述職、民主測評、個(gè)別談話(huà)、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進(jìn)行了綜合考察。__鎮在考察中堅持向 100%的黨員和 50%的農村代表征求意見(jiàn);__鎮重點(diǎn)考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等 7 個(gè)方面的內容。__鎮黨委結合雙教活動(dòng)，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權利，依法行政情況進(jìn)行了重點(diǎn)考察，通過(guò)考察，將 21 個(gè)農村黨支部分為基本不動(dòng)、有待觀(guān)察、必須調整 3 種類(lèi)型，在工作中有針對性地進(jìn)行指導。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農村任職
在農村黨支部書(shū)記的選拔任用上，各鎮按照選取派優(yōu)秀人才到農村任職的意見(jiàn)要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農村黨支部書(shū)記隊伍中來(lái)。
一是從外出務(wù)、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4 月，鎮黨委將__鎮__選派回__村，任黨支部書(shū)記。
二是從鎮機關(guān)下派干部，到村任職。今年，__鎮共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領(lǐng)導干部。
三是在村后備干部中選拔。__鎮__村的__都是經(jīng)鎮黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書(shū)記的。
四是在鎮內導村交流。__鎮將五好標兵村__村的支委、企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)__，調到東一任黨支部書(shū)記。
五是從區直機關(guān)干部中選派，區統戰部經(jīng)與__鎮協(xié)商，選取派機關(guān)干部__同志到__村任黨支部書(shū)記。
目前，全區已有 27 名優(yōu)秀人才被選到農村黨支部書(shū)記崗位上來(lái)。通過(guò)選派優(yōu)秀人才到農村任職，使農村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時(shí)也為農村黨支部換屆奠定了堅實(shí)的基礎。
四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿(mǎn)成功
今年以來(lái)，區委舉辦農村黨支部書(shū)記培訓班 2 次，培訓 240人次。有 134 名農村黨支部書(shū)記取得了農村黨支部書(shū)記任資格證書(shū)，占換屆前農村黨支部書(shū)記總數的 44%，占換屆前 55 歲以下
262 名農村黨支部書(shū)記的 51%。
為確保此次農村黨支部換屆選舉工作圓滿(mǎn)成功，區委在換屆前對各鎮政工副書(shū)記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，對換屆選舉工作進(jìn)行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導;對換屆選舉工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，提出具體措施;統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區委的安排問(wèn)好署，全區 306 個(gè)行政村統一在 11 月 26日---30日進(jìn)行換屆選舉。各農村黨支部在召開(kāi)換屆選舉大會(huì )中，會(huì )場(chǎng)布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會(huì )率普遍在 90%左右。
通過(guò)這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層干部隊伍，特別是農村黨支部書(shū)記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發(fā)生了一定變化，主要表現在;
一是從全整體上看，農村黨支部書(shū)記隊伍年齡結構趨于合理，中、青年的支部書(shū)記比例有較大提高。45 歲以下的 173 名，占56.5%比換屆前提高 1.6 個(gè)百分點(diǎn)。目前，全區農村黨支部書(shū)記平均年齡 45 歲，比換屆前降低 0.7 歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農村黨支部書(shū)記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書(shū)記中，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的 75 人，占 24.5%比換屆前提高 3.3%個(gè)比百分點(diǎn)。
三是新任書(shū)記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們
通過(guò)采取由區鎮機關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會(huì )招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農村任職。在新任 54 名農村黨支部書(shū)記中，平均年齡 42.2 歲，比全區平均年齡低 2.8 歲;大專(zhuān)以上學(xué)歷 21 人，占 38.9%比全區均水平高14.4 個(gè)百分點(diǎn)。
農村黨支部換屆選舉工作總結(3)
我鎮第七屆的村委會(huì )換屆選舉工作，以黨的十九大會(huì )議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，根據《村委會(huì )組織法》及省《實(shí)施辦法》的有關(guān)規定依法進(jìn)行。5 月 18 日，22 個(gè)行政村一次選舉成功，實(shí)現了預期目標。
一、基本情況
第七屆村委會(huì )登記選民 12670 人，參加正式選舉的選民 9700人，參選率為 90%。
全鎮其選出村委會(huì )成員 66 人，其中男性 44 人，占 70%，女性 22 人，占 30%;黨員 57 人，占 88%;50 歲以下的有 55 人，占83%;高中以上學(xué)歷有 41 人，占 62%;連續任職的有 50 人，新當選的 16 人。
鎮村委會(huì )換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個(gè)方面：
一是全鎮 22 個(gè)村委會(huì )按期進(jìn)行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了 100%。
二是黨支部書(shū)記全部進(jìn)入選舉委員會(huì )，保證了選舉工作依法按程序進(jìn)行。
三是農村基本穩定。由于我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒(méi)有群眾集體上訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)，沒(méi)有留下不穩定因素。
二、主要特點(diǎn)和作法
第七屆村民委員會(huì )換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時(shí)也有科學(xué)的組織秩序?？v觀(guān)整個(gè)過(guò)程，我鎮選舉工作有以下特點(diǎn)：
1、黨委重視、制度保障。
為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書(shū)記熊進(jìn)武為組長(cháng)的修梅鎮第七屆村委會(huì )換屆領(lǐng)導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡(luò )員，指導和協(xié)助村里搞好村委會(huì )換屆工作，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
2、廣泛宣傳，積極動(dòng)員。
充分利用廣播、板報、標語(yǔ)等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會(huì )組織法》，印刷對廣大選民的一封公開(kāi)信 20000 份分發(fā)到各村，保證每個(gè)選民一份，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進(jìn)度，穩扎穩打，依法推進(jìn)。
為確保換屆選舉順利進(jìn)行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進(jìn)行。由于前期工作準備充分，
22 個(gè)行政村順利按計劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點(diǎn)分類(lèi)指導。
根據各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定等綜合因素，具體分析，分類(lèi)指導。如__是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個(gè)村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個(gè)老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農村黨支部領(lǐng)導作用。
此次換屆選舉，全鎮 22 個(gè)村的村支部書(shū)記工作積極性高，全部進(jìn)入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導核心作用和戰斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導，確保選舉產(chǎn)生一個(gè)政治上強，作風(fēng)上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會(huì )領(lǐng)導班子。
6、領(lǐng)導深入基層，現場(chǎng)指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。
一是主要領(lǐng)導每個(gè)村選舉都親臨現場(chǎng)，具體指導、協(xié)調、解答工作中遇到的各種疑難問(wèn)題。由于領(lǐng)導高度重視，保證了村委會(huì )換屆選舉工作全面順利地進(jìn)行。
二是包片領(lǐng)導干部分包到村，責任到人，保證每個(gè)選舉區投票時(shí)都有鎮聯(lián)絡(luò )員和工作人員同時(shí)工作，各村選舉時(shí)，都自始至終守在現場(chǎng)，細心指導每個(gè)環(huán)節步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算
村委會(huì )換屆工作的結束，為我鎮今后一個(gè)時(shí)期加強基層組織
建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點(diǎn)做好以下幾項工作：
1、進(jìn)一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會(huì )已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會(huì )班子建設，加強團結村委會(huì )成員的監督管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。
一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會(huì )成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系，即：堅持黨的領(lǐng)導和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會(huì )的關(guān)系。
2、加強對村委會(huì )成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。
這次新產(chǎn)生的村委會(huì )成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來(lái)沒(méi)有當過(guò)村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會(huì )成員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓，切實(shí)提高村干部的思想政治覺(jué)悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務(wù)公開(kāi)活動(dòng)相結合，進(jìn)一步提高村民的參與意識。
參政意識和監督意識，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會(huì )應繼續關(guān)于村民切身利益的財務(wù)、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)濟活動(dòng)、村干部目標等八個(gè)方面搞好村務(wù)公開(kāi)，做到統一公開(kāi)時(shí)間，固定公開(kāi)地點(diǎn)，突出公開(kāi)熱點(diǎn)，規范公開(kāi)程序，還要根據村民的意見(jiàn)建議
的要求，隨時(shí)公開(kāi)其它需要公開(kāi)的內容，使村務(wù)公開(kāi)規范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。
農村黨支部換屆選舉工作總結(4)
根據_鎮的統一部署和要求，我村于 20__年 12 月開(kāi)始，利用 1 個(gè)月左右的時(shí)間，順利完成了第_屆居民委員會(huì )的換屆選舉工作。整個(gè)換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆居民委員會(huì )，實(shí)現了預期目標，為推進(jìn)農村基層民主政治建設，促進(jìn)農村經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實(shí)的組織基礎?，F將選舉工作總結如下：
一、高度重視，嚴格把關(guān)，扎實(shí)做好前期準備工作
社區多次召開(kāi)兩委會(huì )議、居民小組會(huì )議，認真學(xué)習《村民委員會(huì )組織法》，并根據區、鎮政府的相關(guān)要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會(huì )、提名投票候選人、正式投票選舉等每個(gè)階段的每個(gè)環(huán)節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。
二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領(lǐng)導到位
成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪(fǎng)、定期例會(huì )、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進(jìn)行。
三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進(jìn)
社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新
問(wèn)題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。
第一階段(選舉準備階段)主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。
第二階段(宣傳發(fā)動(dòng)階段)主要是利用多種形式，宣傳居委會(huì )的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語(yǔ) 10 余條，登門(mén)發(fā)放連環(huán)畫(huà)1808 份，布置櫥窗和宣傳欄 9 塊。
第三階段(組織選舉階段)通過(guò)召開(kāi)居民小組會(huì )議、居民代表會(huì )議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，深入農戶(hù)家中，認真聽(tīng)取居民們的意見(jiàn)，切實(shí)把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務(wù)、作風(fēng)正派、辦事公道、組織協(xié)調能力強的居民推選出來(lái)。
在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會(huì )場(chǎng)標識、投票箱、選舉大會(huì )主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。
第四階段(總結驗收階段)主要是收集整理選舉工作檔案、開(kāi)展檢查驗收、建章立制，并進(jìn)行工作總結。
四、主要工作成果與不足
1、堅持黨的領(lǐng)導。
在社區黨支部帶領(lǐng)下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動(dòng)員，為居委會(huì )換屆選舉順利進(jìn)行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿(mǎn)意、黨組織放心的新一屆居委會(huì )成員。
2、細致周密的計劃安排。
在換屆選舉過(guò)程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開(kāi)會(huì )議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會(huì )程序等都做了細致分析，提出了合理的時(shí)間節點(diǎn);對于疑難問(wèn)題，指導小組及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，深入了解態(tài)勢，客觀(guān)分析原因，充分發(fā)揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進(jìn)行。
3、充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
為了確保廣大居民能夠切實(shí)、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過(guò)程，重視在各個(gè)選舉程序中充分調動(dòng)選民的積極性，充分聽(tīng)取吸納選民意愿。
在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對人在戶(hù)在選民做到 100%上門(mén)告知、登記，對人戶(hù)分離選民做到 100%電話(huà)告知和參選意愿征詢(xún)。對于在本社區實(shí)際居住的外地選民，選委會(huì )也認真按照有關(guān)文件要求做好登記工作。
4、居委會(huì )隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化。
本次選舉完成后，居委會(huì )干部的隊伍結構得到了明顯改善和優(yōu)化，選舉產(chǎn)生居委會(huì )成員 5 人，其中：主任 1 人、副主任 1 人，委員 3 人。其中，男_人，女_人，均為黨員。平均年齡 40 歲。
本村20__年居委會(huì )換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問(wèn)題：
1、小組動(dòng)員有待提高。
此次換屆選舉工作中，登記選民_人，實(shí)到選民_人，_名選
民因病因事請假，居民小組長(cháng)應提前與小組居民聯(lián)系到位，保證選民能事先做好準備，按時(shí)參加選舉。
2、居民民主自治基礎有待夯實(shí)。
在選舉過(guò)程中，各居民小組在組織、協(xié)調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時(shí)的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時(shí)積累，要繼續抓好今后居委會(huì )的培訓工作，強化居委會(huì )各項制度建設，以制度建設帶動(dòng)居民自治。
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