通過(guò)組織落實(shí)廉政風(fēng)險防控措施，全體員工進(jìn)一步深化了對全面從嚴治黨的認識、提升了廉政風(fēng)險防控意識，進(jìn)一步補齊了廉政風(fēng)險防控的短板、完善了廉政風(fēng)險防控體系，有效服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展大局。小編為大家整理的黨支部落實(shí)從嚴治黨責任報告相關(guān)文章，提供參考，歡迎參閱。
2022年上半年，XX黨支部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以黨的政治建設為統領(lǐng)，以“三個(gè)融入、四個(gè)同步”為抓手，強化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風(fēng)廉政建設、意識形態(tài)工作和支部建設，為XX事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強支撐。
(一)增強做到“兩個(gè)維護”政治自覺(jué)。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達學(xué)習中央和省委重要會(huì )議、重要部署、重要文件精神，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和XX政策落到實(shí)處。
(二)著(zhù)力以“三個(gè)融入、四個(gè)同步”抓黨建。一是把加強黨的領(lǐng)導融入到公司治理中。結合支部委員與領(lǐng)導班子雙向進(jìn)入、交叉任職的實(shí)際，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開(kāi)支委會(huì )XX次，高質(zhì)量開(kāi)好每月一次的支委會(huì )，會(huì )前做好議題準備、會(huì )中充分醞釀、會(huì )后督辦落實(shí)，把方向、管大局、保落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用。二是將黨建融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。把黨建“第一責任”和推動(dòng)發(fā)展“第一要務(wù)”有機融合，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，把中心工作、改革發(fā)展的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，以推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效來(lái)檢驗黨建工作的成效。三是將黨建融入到XX隊伍建設中，增強員工的凝聚力和戰斗力，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
(三)嚴肅黨內政治生活。一是嚴格執行《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨內政治生活的政治性時(shí)代性原則性戰斗性。二是堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，貫徹落實(shí)“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等重大事項，規范、科學(xué)、高效履行決策程序，上半年以來(lái)召開(kāi)支委會(huì )、董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議XX次，集體研究“三重一大”等議題XX多個(gè)，并嚴格履行重大事項事前報批或會(huì )議紀要報備等手續。三是切實(shí)抓好黨內政治生活基本制度的落實(shí)，組織落實(shí)支部“三會(huì )一課”計劃，支部書(shū)記帶頭講黨課XX次，召開(kāi)支部會(huì )議XX次、支委會(huì )會(huì )議XX次、主題黨日活動(dòng)X(jué)X次、專(zhuān)題學(xué)習會(huì )XX次。按規定開(kāi)好支部組織生活會(huì )，開(kāi)展民主評議黨員等活動(dòng)。
(四)建立健全“不忘初心、牢記使命”長(cháng)效機制。制定支部學(xué)習計劃并組織實(shí)施，以黨員自學(xué)、集中學(xué)習等多種形式，持續深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于XX等工作的重要論述和重要指示批示精神及國家有關(guān)XX政策文件。鞏固和拓展主題教育成果，對基層調研了解的問(wèn)題、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )查擺的短板與不足，按照工作的輕重緩急和時(shí)間要求，認真抓好整改，逐項進(jìn)行落實(shí)。
(五)加強黨員教育和管理監督工作。一是強化員工素質(zhì)培養。開(kāi)展“XX”論壇系列活動(dòng)，通過(guò)“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”、線(xiàn)上線(xiàn)下共推進(jìn)、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。疫情期間，公司開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的“線(xiàn)上學(xué)習”培訓模式，累計開(kāi)展直播培訓XX場(chǎng)，做到疫情防控與學(xué)習培訓兩不誤。二是鼓勵員工擔當作為，堅持正確的用人導向和好干部標準，結合年度考核結果、工作一貫表現及崗位配置情況等，上半年提任XX名中層干部。建立XX業(yè)務(wù)風(fēng)險責任認定管理辦法，健全盡職免責機制，完善擔當作為良性互動(dòng)機制。三是強化內部管理和紀律意識，貫徹落實(shí)XX會(huì )議精神等，進(jìn)一步規范辦事辦文辦會(huì )，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實(shí)“六不準”。四是加強黨規黨紀、政紀教育，嚴格執行中央八項規定精神，嚴守政治紀律和政治規矩。著(zhù)力抓早抓小、防微杜漸，重點(diǎn)運用好監督執紀“四種形態(tài)”內的“第一種形態(tài)”，對發(fā)現的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)批評教育、談話(huà)，以嚴管體現厚愛(ài)，確保干成事、不出事。
(六)堅決扛起疫情防控政治任務(wù)。根據廳黨組關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，一方面落深落細落實(shí)自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效，結合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復工。另一方面積極發(fā)揮政策性XX功能，在全省率先推動(dòng)出臺和落實(shí)XX業(yè)務(wù)扶持政策，多舉措支持農產(chǎn)品穩產(chǎn)保供和農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體復產(chǎn)復工、春耕備耕，助力打贏(yíng)疫情防控阻擊戰。
(一)持續加強思想政治工作。一是加強談心談話(huà)工作，支部書(shū)記與支部委員、支部委員與干部職工等開(kāi)展談心談話(huà)XX次以上，按季定期開(kāi)展思想狀況分析，并結合工作座談、會(huì )議及各種活動(dòng)等，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。根據廳機關(guān)黨委安排，推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是加強思想政治教育平臺建設，以XX黨建平臺加強教育，舉辦XX次學(xué)習活動(dòng)，集中學(xué)習分享黨內法規、黨建和黨風(fēng)廉政建設文件，以及金融、農業(yè)產(chǎn)業(yè)等政策，促進(jìn)政治學(xué)習和工作交流平臺的統一。
(二)牢固樹(shù)立理想信念。組織開(kāi)展支部黨員干部信教情況自查，全體在職黨員干部共XX人無(wú)信仰宗教或參加宗教活動(dòng)的現象。
(三)守牢守好意識形態(tài)陣地。重視教育引導全員文明上網(wǎng)，通過(guò)司務(wù)會(huì )、黨建學(xué)習活動(dòng)及釘釘工作群等教育全體職工不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網(wǎng)絡(luò )謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關(guān)疫情不實(shí)信息堅決抵制，對涉及XX工作的負面輿情信息主動(dòng)亮劍，及時(shí)做好解釋和引導工作。通過(guò)公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會(huì )輿論。
(四)提升XX宣傳工作水平。圍繞XX等宣傳對象，突出公司發(fā)揮政策性效用、支持疫情期間農產(chǎn)品穩產(chǎn)保供及加強體系建設等開(kāi)展宣傳，充分利用農民日報、浙江電視臺《新聞聯(lián)播》等主流媒體及各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )渠道、官微平臺和業(yè)務(wù)交流會(huì )、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好XX政策及公司經(jīng)營(yíng)理念、XX產(chǎn)品等，努力打響“XX”品牌，爭取讓更多農民了解XX政策。
(一)組織落實(shí)廉政風(fēng)險防控措施
結合XX特點(diǎn)和企業(yè)情況，梳理形成公司重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)，建立重點(diǎn)任務(wù)清單，突出對政策落實(shí)、資金存放、裝修工作、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、信息網(wǎng)絡(luò )安全管理、執行中央八項規定及實(shí)施細則精神等重點(diǎn)領(lǐng)域及節點(diǎn)的監管。
1.加強資金存放監督工作。按照安全性、流動(dòng)性、收益性原則，進(jìn)一步做好資金管理，對今年新增資本金和存放到期的資本金，嚴格按照公款競爭性存放相關(guān)政策規定，組織做好資金存放招投標工作，上半年組織完成資金存放公開(kāi)招投標工作，主動(dòng)邀請廳機關(guān)紀委、公司監事會(huì )等進(jìn)行現場(chǎng)監督，確保資金安全和存放合規。
2.加強辦公場(chǎng)所裝修監督工作。公司新辦公場(chǎng)所裝修工作啟動(dòng)以來(lái)，嚴格按要求組織開(kāi)展各項活動(dòng)，重要事項按程序報批報備，從裝修設計、開(kāi)展競爭性磋商到裝修相關(guān)合同審查等過(guò)程中，監事會(huì )、風(fēng)控部等監督部門(mén)按職責全面參與，并分別提出相應的監督或審查意見(jiàn)，促進(jìn)裝修活動(dòng)依法合規開(kāi)展。
3.加強業(yè)務(wù)風(fēng)險管理。積極發(fā)揮監事會(huì )及風(fēng)控部門(mén)等的作用，健全完善XX風(fēng)險管理等內控制度，加強內控建設和內部監管，強化對業(yè)務(wù)廉政風(fēng)險點(diǎn)的梳理、預防和管控。
4.加強信息網(wǎng)絡(luò )安全管理。加強日常安全管理，定期檢查系統安全漏洞，及時(shí)發(fā)布信息、數據有關(guān)安全提示，運用第三方工具做好加密工作，綜合保證公司系統和數據安全。
5.持之以恒落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神。按照過(guò)緊日子的要求，對非剛性、非重點(diǎn)、非必須的進(jìn)一步壓縮開(kāi)支、從嚴管控，確保公司全年人均辦公費用支出低于上年。
通過(guò)組織落實(shí)廉政風(fēng)險防控措施，全體員工進(jìn)一步深化了對全面從嚴治黨的認識、提升了廉政風(fēng)險防控意識，進(jìn)一步補齊了廉政風(fēng)險防控的短板、完善了廉政風(fēng)險防控體系，有效服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展大局。
(二)貫徹落實(shí)清廉XX建設目標任務(wù)
1.強化主體責任落實(shí)。按照年初有部署、年中有總結、年底回頭看的工作方式，一是壓實(shí)部門(mén)主管責任。著(zhù)力構建支部書(shū)記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監事會(huì )監督和部門(mén)主管的責任體系，重點(diǎn)發(fā)揮好部門(mén)的作用，壓實(shí)部門(mén)負責人的主管責任，在第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。二是切實(shí)履行“一崗雙責”，組織支部書(shū)記與支部委員、公司分管領(lǐng)導與部門(mén)負責人簽訂落實(shí)全面從嚴治黨主體責任責任書(shū)和員工廉政自律承諾書(shū)，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實(shí)責任。將落實(shí)全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點(diǎn)之一，并與年度績(jì)效考核結果、員工晉級、選拔提任等掛鉤。
2.建立健全內外部多重監督機制。著(zhù)手開(kāi)展“XX”專(zhuān)項活動(dòng)，通過(guò)評估各類(lèi)制度執行情況、開(kāi)展內控合規知識測評、專(zhuān)項自查和專(zhuān)題培訓講座等，推進(jìn)問(wèn)題查找和整改落實(shí)，強化內控合規。優(yōu)化完善部門(mén)設置和職責，細化職責分工，落實(shí)不相容崗位相互分離控制要求。外部主動(dòng)接受股東會(huì )、主管部門(mén)績(jì)效考核專(zhuān)項審計和其它上級部門(mén)的行政監督，對涉及的重大事項，主動(dòng)做好請示和報告。積極配合接受行業(yè)主管部門(mén)、審計部門(mén)等的行業(yè)監督和審計監督。同時(shí)，發(fā)揮好公司法律顧問(wèn)作用，防范化解公司法律風(fēng)險。
3.突出業(yè)務(wù)的合規性管理。認真貫徹落實(shí)XX等文件精神，主動(dòng)做好政府的參謀，加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的要求開(kāi)展XX業(yè)務(wù)，進(jìn)一步降低費率讓利于農，優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，簡(jiǎn)化審批流程，改進(jìn)業(yè)務(wù)手段提高效率。
4.切實(shí)抓好廉政教育。貫徹落實(shí)中央八項規定及實(shí)施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會(huì )議精神，認真開(kāi)展自查自糾。針對“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)高發(fā)重要時(shí)間節點(diǎn)，重申作風(fēng)建設相關(guān)紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線(xiàn)、不越底線(xiàn)。按照“黨員領(lǐng)導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動(dòng)接受約談”的談心談話(huà)制度要求，常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)，提升防腐能力。加強重要節日期間廉政風(fēng)險提醒，通過(guò)發(fā)出通知、會(huì )議專(zhuān)門(mén)強調等形式，加強元旦、春節等重要節日期間廉潔自律提醒，深入貫徹落實(shí)中央、中央紀委關(guān)于緊盯重要時(shí)間節點(diǎn)和廉潔過(guò)節的部署要求，進(jìn)一步深化中央八項規定及實(shí)施細則精神。
5.加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學(xué)習會(huì )等，及時(shí)貫徹和解讀黨紀黨規，持續深入開(kāi)展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動(dòng)黨員干部知敬畏、講規矩、守底線(xiàn)，確保干部員工干成事不出事。
(三)加強政治生態(tài)建設
公司黨支部深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)》及省委《貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見(jiàn)>若干措施》，強化政治意識。把學(xué)習和遵守黨章作為基礎性經(jīng)常性工作來(lái)抓，全面貫徹《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開(kāi)展民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，在黨組織活動(dòng)中突出政治引領(lǐng)，在中心工作中堅守政策性定位。堅持正確的用人導向，按照政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)、廉潔自律等標準提拔公司中層干部，將年輕優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干放在重要的業(yè)務(wù)崗位，調整和淘汰兩名工作績(jì)效差、工作能力和作風(fēng)不適應崗位要求的人員。發(fā)展積極健康的政治文化，傳承XX職業(yè)文化，弘揚XX價(jià)值觀(guān)。切實(shí)加強紀律建設，持之以恒正風(fēng)肅紀，推進(jìn)支部全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動(dòng)政治生態(tài)持久風(fēng)清氣正。
下一步，我們將繼續增強問(wèn)題意識、責任意識，強化黨建統領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，始終將政治建設擺在首位，圍繞XX事業(yè)發(fā)展大局，持續抓好支部建設、意識形態(tài)工作和黨風(fēng)廉政建設，采取有效措施營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，繼續深入推進(jìn)全面從嚴治黨，為公司發(fā)展提供良好的政治、思想、組織保障，支持我省鄉村振興戰略和融資暢通工程。
