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        組織部長(cháng)在全市新提拔副科級干部培訓班上的講話(huà)

        發(fā)布時(shí)間:2025-06-01 12:37:35   來(lái)源:黨團工作    點(diǎn)擊:   
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          組織部長(cháng)在全市新提拔副科級干部培訓班上的講話(huà)

          用奮斗擦亮底色 以實(shí)干擔當重任

          努力書(shū)寫(xiě)絢麗奪目的人生篇章

          只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中,與時(shí)代同步伐、與人民共命運,用高遠志向來(lái)導航人生之帆、開(kāi)啟事業(yè)之門(mén),才能更好實(shí)現人生價(jià)值;下面是小編給大家帶來(lái)的組織部長(cháng)在全市新提拔副科級干部培訓班上的講話(huà)。希望大家喜歡!

        組織部長(cháng)在全市新提拔副科級干部培訓班上的講話(huà)
         

          同志們:

          走進(jìn)今天的教室,看到大家一張張熱情洋溢、朝氣蓬勃的臉龐,聽(tīng)到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話(huà)語(yǔ),腦海里不由自主浮現出廣大干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影,既讓我倍感振奮,備受鼓舞,對X發(fā)展充滿(mǎn)信心。今天,主要是和大家共話(huà)夢(mèng)想,共敘使命擔當,號召廣大干部只爭朝夕、不負韶華,知重負重、迎難而上,為建設幸福美好新X貢獻力量,為繪就精彩人生接續奮斗。

          近年來(lái),全市廣大干部以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為己任,立足崗位,著(zhù)眼大局,持之以恒抓發(fā)展,千方百計解難題,一以貫之抓落實(shí),為建設幸福美好新X作出了積極貢獻。特別是精準扶貧精準脫貧工作開(kāi)展以來(lái),

          廣大干部懷著(zhù)事業(yè)心、帶著(zhù)責任心,踴躍投身脫貧攻堅的主戰場(chǎng)、服務(wù)群眾的第一線(xiàn)、疫情防控的最前沿,積極進(jìn)村入戶(hù)查民情、問(wèn)民需、解民憂(yōu),一心一意幫助貧困群眾樹(shù)信心、搞產(chǎn)業(yè)、摘窮帽,果園旁、地埂邊、老鄉家,到處都活躍著(zhù)咱們干部的身影,很多同志舍小家、顧大家,克服種種困難,堅守基層一線(xiàn),放棄休息時(shí)間,體現了過(guò)硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

          可以肯定的說(shuō),X順利實(shí)現整市脫貧摘帽,經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展,離不開(kāi)大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作,市委看在眼里、記在心里,我個(gè)人也感到非常欣慰,這里,我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊,并代表市委,通過(guò)在座的各位向全市的干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候,大家辛苦了!

          重視選拔培養干部,是我們黨的優(yōu)良傳統。習近平總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上指出,“成長(cháng)為一個(gè)好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。從干部自身來(lái)講,個(gè)人必須努力,這是干部成長(cháng)的內因,也是決定性因素。”借今天座談的機會(huì ),我向全市干部提四點(diǎn)希望,與大家共勉:

          一要志存高遠,在實(shí)現大我中成就小我。

          一代人有一代人的機遇,一代人有一代人的使命。習近平總書(shū)記指出,“新時(shí)代中國青年的使命,就是堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,同人民一道,為實(shí)現‘兩個(gè)一百年’奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而奮斗。”

          對于大家來(lái)說(shuō),不管從事何種職業(yè),不論處于什么崗位,只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中,與時(shí)代同步伐、與人民共命運,用高遠志向來(lái)導航人生之帆、開(kāi)啟事業(yè)之門(mén),才能更好實(shí)現人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫(xiě)道,“我們從古以來(lái),就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有為民請命的人,有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”

          2022年新年伊始,來(lái)勢洶洶的新冠肺炎疫情,對人民的生命安全和身體健康帶來(lái)了巨大挑戰,牽動(dòng)著(zhù)全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢,以白衣天使為代表的一大批義無(wú)反顧的“逆行者”,用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)初心,用平凡造就偉大,讓人們不禁感嘆,“哪有什么歲月靜好,不過(guò)是有人替你負重前行。”事實(shí)上,正是這些平凡的“英雄”,在危難關(guān)頭,舍小家顧大家,舍小我為大我,用自己的方式挺起了中國脊梁,在愛(ài)國奉獻中書(shū)寫(xiě)了人生新高度。

          希望咱們廣大干部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求,把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國家興旺、民族未來(lái)和人民幸福結合起來(lái),把個(gè)體小我的追求融入祖國、人民大我的事業(yè),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),懷抱家國情懷,擔起時(shí)代責任,讓人生在實(shí)現中國夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現出勇敢奔跑的英姿。

          要把胸懷遠大理想和腳踏實(shí)地奮斗統一起來(lái),把實(shí)現長(cháng)遠目標與做好當前工作統一起來(lái),堅持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,抓緊每一天,做好每件事,走好每一步,努力把愛(ài)國之情、報國之志融入到本職工作中,化為建設家鄉、發(fā)展X的實(shí)際行動(dòng),努力在促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )轉型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇?tīng)幭?,?shí)現人生價(jià)值,書(shū)寫(xiě)華章。

          二要博學(xué)篤行,在精進(jìn)不休中增強底氣。

          在社會(huì )競爭日趨激烈的今天,大家都是通過(guò)“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋”的層層篩選脫穎而出,最終走上工作崗位的,在這之前,大家都是學(xué)習上的佼佼者。但不可否認的是,咱們干部普遍接受過(guò)高等教育,有較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識和理論素養,但閱歷淺、磨煉少,工作經(jīng)驗和實(shí)踐能力還有待提高;一些干部生在城里、長(cháng)在城里,對農村工作缺少切身體會(huì ),對農民群眾缺乏樸素感情,不會(huì )說(shuō)群眾話(huà)、辦群眾事、解群眾難;

          一些干部生活成長(cháng)環(huán)境優(yōu)越,沒(méi)有遇到過(guò)挫折,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪,遇到急事、難事,就手足無(wú)措、沒(méi)有章法;還有個(gè)別干部在理想與現實(shí)之間落差較大時(shí),選擇凡事“順其自然”,事事“一切隨緣”,在“佛系”心態(tài)的誤導下心安理得地安于一隅、裹足不前,讓自己在不知不覺(jué)中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經(jīng)常說(shuō),“上面千條線(xiàn),下面一根針”,面對基層千頭萬(wàn)緒的工作和層出不窮的新情況、新問(wèn)題,有些同志會(huì )發(fā)現,以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。

          面對這種情況,顯然有些同志很容易出現上面說(shuō)到的困惑、迷茫的心理,遇到這種情況到底該怎么辦?網(wǎng)上有一句話(huà)是這么說(shuō)的,站在樹(shù)上的鳥(niǎo)兒,從來(lái)不擔心樹(shù)枝會(huì )斷掉,因為它相信的不是樹(shù)枝,而是它自己的翅膀。對于我們每個(gè)人來(lái)講,學(xué)習就是這雙“翅膀”。干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,就必須敢于放下頭頂的光環(huán),常懷“空杯心態(tài)”,甘當“小學(xué)生”,樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀(guān)念,真正把學(xué)習作為一種覺(jué)悟、一種修養、一種責任,作為長(cháng)期的乃至終身安身立命的根本,不斷“補氧”“充電”,通過(guò)學(xué)習為夢(mèng)想插上翅膀,才能在未來(lái)的競爭中擁有更多致勝資本,立于不敗之地。

          要從干好本職工作需要出發(fā),加強對中央、省市市委最新政策和部署要求的學(xué)習,熟練掌握脫貧攻堅、鄉村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù),不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把“讀萬(wàn)卷書(shū)”與“行萬(wàn)里路”結合起來(lái),向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向群眾學(xué),既做知識的“存儲器”,也做知識的“處理器”,在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(cháng)本領(lǐng)。

          要把勤奮學(xué)習與修身立德統一起來(lái),學(xué)會(huì )用崇高的使命激勵自己,用遠大的目標鞭策自己,用為民的情懷引導自己,努力提升自己的精神境界和道德情操,以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去,以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。

          三要秉持初心,在仰望星空中腳踏實(shí)地。

          年輕干部最鮮明的特征就是充滿(mǎn)激情、追求進(jìn)步,但往往也容易心浮氣躁、急功近利,在面對基層繁瑣的工作、艱苦的條件,有的便會(huì )產(chǎn)生一種從理想到現實(shí)的失落感;有的在被安排的工作與自己學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)有差距時(shí),往往產(chǎn)生浮躁心理;有的工作不夠細致、不夠認真,急于干事、急于干成事,往往是大毛病沒(méi)有、小毛病一堆,時(shí)而因小失大;

          有的認為自己很專(zhuān)業(yè),但又擔心被“專(zhuān)業(yè)”掉,怕一個(gè)崗位干一輩子,得不到綜合鍛煉和提升,產(chǎn)生守攤子、熬日子的心理;有的則片面地認為,提拔重用須有背景,而自己剛參加工作,一無(wú)人脈圈二無(wú)交際網(wǎng),索性就把精力放在拉關(guān)系、找門(mén)子上,想通過(guò)投機鉆營(yíng)謀求前程。作為“半個(gè)過(guò)來(lái)人”,同時(shí)作為與在座80后、90后同處一個(gè)時(shí)代的干部,我想跟大家說(shuō)的是,對于剛參加工作不久的年輕同志來(lái)說(shuō),產(chǎn)生上述這樣那樣的偏頗思想,或多或少情有可原,這也是每個(gè)年輕人都會(huì )經(jīng)歷的過(guò)程。

          我自己也跟今天在座多數同志一樣,九年前剛到市里工作時(shí),對我這個(gè)一直在城市中學(xué)習、工作和生活的干部來(lái)說(shuō),面臨的不只是工作和生活環(huán)境的改變,基層大量的工作都是之前沒(méi)有接觸過(guò)的,角色如何轉變,工作從哪里入手,說(shuō)實(shí)話(huà),當時(shí)自己既有向往、敬畏,也充滿(mǎn)了忐忑、焦慮。

          但九年時(shí)間一路走來(lái),市情民情在大量的下鄉入戶(hù)走訪(fǎng)中變得熟悉起來(lái),做群眾工作的方法也在辦理群眾網(wǎng)絡(luò )留言、接待群眾、處理疑難復雜信訪(fǎng)問(wèn)題的過(guò)程中熟練起來(lái),做決策、想問(wèn)題的思路理念也在一點(diǎn)一滴的積累中更加對頭有效起來(lái)?;叵脒@些年來(lái),我收獲的不只是個(gè)人思維眼界的開(kāi)闊、能力素質(zhì)的提升,更重要的是收獲了沉下心來(lái)抓落實(shí)、一步一個(gè)腳印務(wù)實(shí)干的積累和沉淀。

          直到現在我也始終認為,當初自己扎根西部、服務(wù)基層的選擇沒(méi)有錯,這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富,萬(wàn)金難抵。特別是脫貧攻堅,可以說(shuō)是我到X工作以來(lái)思考最多、用力最多,同時(shí)也是投入感情最多的一項工作。廣大科級干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍,一定要擺正位置、端正心態(tài),既有仰望星空的激情和能力,還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁,在任何時(shí)候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得起考驗,始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。講到這里,我再給大家舉個(gè)毛竹生長(cháng)的例子,毛竹開(kāi)始成長(cháng)的時(shí)候4年也只不過(guò)長(cháng)3厘米。

          但是,5年后以每天足足30厘米的速度生長(cháng),這樣只用6周時(shí)間就可以長(cháng)到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞,不斷為自己補充能量、潛滋暗長(cháng),最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發(fā)的成長(cháng)經(jīng)歷告訴我們廣大干部,只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”,扎根基層、服務(wù)基層,通過(guò)在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質(zhì),不怕做“熱鍋上的螞蟻”,敢于接“燙手的山芋”,做到人在事上練,刀在石上磨,在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫,才能在日后的成長(cháng)中有所作為、擔當重任。

          四要修身明德,在正己守道中行穩致遠。

          干部要想要達成自己的目標、取得成功,在人生的道路上走得長(cháng)遠,行得穩重,必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源,先做人后做事,這才是成長(cháng)成才的基本邏輯?,F在,個(gè)別剛剛走上崗位的干部,

          信奉拜金主義、享樂(lè )主義,盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀(guān)上的刺激,工作之余不想著(zhù)如何提升自己,而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò )游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò )博彩,整天在網(wǎng)絡(luò )虛擬世界打圈子,與新時(shí)代干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符;有的年輕同志規矩意識不強、紀律觀(guān)念淡薄,抵御風(fēng)險的能力還比較弱,面對“不期而至”的各種考驗和誘惑,往往分不清利害關(guān)系,

          把握不好分寸尺度,容易“分神”“迷路”;還有一些干部總以為工作仔細認真,做人誠實(shí)可靠,能獨善其身就是一個(gè)好的道德標準,就做到了嚴以修身,但實(shí)際上用優(yōu)秀干部的要求來(lái)衡量,這樣的標準是遠遠不夠的。“木桶原理”告訴我們,一只沿口不齊的水桶,其存水量的多少,不取決于桶壁中最長(cháng)的那塊木板,而取決于最短的那塊。

          干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析,敢于發(fā)現和正視自己的短板和不足,在自查自省中主動(dòng)改進(jìn),在不斷完善中全面提高,始終做到穩重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守,自覺(jué)做到立身于德、立德于誠、立言于真,堂堂正正做人,清清白白干事,不摻雜使假,不欺上瞞下,在實(shí)干篤行中釋放激情、追逐人生理想。要秉守執政為民的理念,在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好,時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂(yōu)樂(lè )、共奮進(jìn),做到無(wú)私奉獻、擔當作為。

          要堅持“一日三省吾身”,自覺(jué)見(jiàn)賢思齊,把行得端、走得正作為行為準則,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,嚴格約束自己的操守和行為,守住道德底線(xiàn),保持艱苦樸素作風(fēng),正心明道,防微杜漸,時(shí)刻保持本色“不褪色”。

          同時(shí),我還想叮囑大家的是,干部正處于人生的上坡路段,既是單位的主力軍,更是家庭的頂梁柱,大家都上有老、下有小,很多同志既是父母的獨生子女,還是“二胎”子女的爸爸媽媽。父母的身體、子女的教育,等等這些,都需要大家投入時(shí)間、精力、感情去陪伴和照顧,遇到“突發(fā)情況”,工作職責還能請同事補位,但家庭角色卻無(wú)人能替代。

          大家的這些困難、苦惱、糾結和焦慮,我懂,也和大家一樣感同身受。我的家和市里相隔千里,很少能回去,更談不上日常的照顧,一手撫養自己長(cháng)大的奶奶臨終自己沒(méi)能送上最后一程,父親病重住院不能床前盡孝,X歲的兒子到現在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來(lái)說(shuō),稱(chēng)不稱(chēng)職先不講,至少自己是問(wèn)心無(wú)愧的;但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來(lái)說(shuō),自己心中確實(shí)充滿(mǎn)了深深的愧疚,這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。

          說(shuō)這些的意思是想告訴大家,同志們基本上都是工作在X,家也在X,具備基本的照顧家庭的條件,希望大家一定要合理安排好工作和家庭,在保證工作完成的前提下,盡可能?;丶铱纯?,多關(guān)心家人。陪伴是最長(cháng)情的告白,特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候,不要糾結,該請的假要請,不要留下“子欲養而親不待”的遺憾。我想,只要大家平時(shí)工作認真努力、盡心盡責,組織和領(lǐng)導會(huì )理解并支持大家的。

          同時(shí),作為年輕人,也要注意自己的身體,工作之余不要無(wú)謂的熬夜,適量進(jìn)行體育鍛煉,放松緊張情緒,舒緩工作壓力,保持身心健康,以飽滿(mǎn)的精神輕裝上陣、迎接挑戰,這既是對工作的負責,也是對家庭的負責,更是對自己人生的負責。

          最后需要強調的是,干部培養是一項系統工程,各鄉鎮、各部門(mén)一定要高度重視、齊抓共管,把干部培養作為一項戰略任務(wù)抓緊抓好。要嚴格落實(shí)談心談話(huà)、考核考評、定期體檢等基本措施,做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習上關(guān)注,最大程度保護干部的銳氣,努力營(yíng)造重視干部、尊重干部、關(guān)愛(ài)干部的良好氛圍。

          要定期了解干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況,及時(shí)掌握干部成長(cháng)中的新情況、新問(wèn)題,積極排憂(yōu)解難,幫助疏導壓力,讓他們感受到組織的溫暖,卸下心理“包袱”,安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴管就是厚愛(ài)的觀(guān)念,從點(diǎn)滴抓起,對政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現的不良傾向,要及時(shí)給予提醒、敲打、教育,使其時(shí)刻保持清醒頭腦,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),為事業(yè)添彩,讓人民滿(mǎn)意。

          今天我就講這么多!謝謝大家!

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