在全縣辦公室工作會(huì )議上的講話(huà)摘要
同志們：
全縣辦公室會(huì )議是辦公室的同志交流思想、相互學(xué)習、共同提高的平臺。今天，召開(kāi)這次全縣辦公室會(huì )議，充分體現了縣委、縣政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室干部的深切關(guān)心。借此機會(huì )，我再提兩點(diǎn)希望和要求：
一、辦公室工作要“有心”
辦公室是各級黨委、政府以及各個(gè)部門(mén)、各個(gè)單位的窗口，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，位置比較特殊，要求必須嚴格。關(guān)鍵要有“三心”：
一是要有忠誠心。辦公室工作政治性、全局性、政策性很強，辦公室干部必須把政治素質(zhì)作為第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德，在任何時(shí)候都要做到忠于黨、忠于國家、忠于人民。
二是要有責任心。辦公室承擔著(zhù)大量的事務(wù)性工作，每天都做很多的小事，雖然細微，但絕對不能輕視。辦公室的同志必須時(shí)刻增強責任感，強化責任心，繃緊責任弦，認真負責對待每一件事情，嚴謹細致做好每一項工作，將小事當作大事來(lái)做，從做好小事入手來(lái)做大事。
三是要有服務(wù)心。服務(wù)是辦公室工作的核心，沒(méi)有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就沒(méi)有辦公室工作的成效。各級辦公室必須把提高服務(wù)水平擺在工作的首位來(lái)抓，切實(shí)增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，努力實(shí)現從辦好具體事務(wù)向抓大局、議大事、設大謀轉變，從做好當前工作向搞好超前服務(wù)轉變，從被動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。
二、辦公室工作要“有謀”
參政設謀是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作水平的主要標志。
(一)要善于謀勢。“善弈者謀勢”。在當前區域經(jīng)濟競相發(fā)展這場(chǎng)博弈中，只有善于審時(shí)度勢，做到相時(shí)而動(dòng)，謀勢而發(fā)，才能贏(yíng)得發(fā)展機遇、搶占發(fā)展先機。辦公室尤其要注重在深入分析研究外部形勢的變化和上級政策上多下功夫，在積極化解難題與不利因素、搶抓機遇和有利條件上多出點(diǎn)子，為黨委、政府的重大決策提出針對性的政策建議，推動(dòng)縣域經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展。
(二)要善于謀政。謀劃、參與、處理政務(wù)是辦公室的一項重要職能，也是辦公室服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的重要途徑。重點(diǎn)要突出三個(gè)方面的工作：
一是深入調查研究。全縣各級辦公室要切實(shí)把調查研究納入經(jīng)常性的工作之中，突出超前性、針對性和實(shí)效性，緊緊圍繞縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題，具體工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調查研究。
二是抓好督查落實(shí)。要突出工作重點(diǎn)，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開(kāi)展督查，及時(shí)反饋決策落實(shí)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，提出解決矛盾和完善政策的建議，及時(shí)掌握、總結、宣傳和推廣落實(shí)決策中出現的典型和經(jīng)驗。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和督查方法，對難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，一查到底。對每一件督查事項，都要根據實(shí)際情況，及時(shí)辦理，保證質(zhì)量,推動(dòng)督查工作的深入開(kāi)展。
三是搞好綜合協(xié)調。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的關(guān)鍵位置，必須充分發(fā)揮統籌協(xié)調的功能，站在大局的高度、領(lǐng)導的角度去思考和處理問(wèn)題。對一些涉及部門(mén)較多、容易推諉扯皮的工作，要主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調;對決策實(shí)施過(guò)程中執行不力、出現疏漏的工作，要及時(shí)進(jìn)行彌補;對一時(shí)職責不明、無(wú)人負責的工作，要及時(shí)補臺。要正確把握協(xié)調的藝術(shù)性和科學(xué)性，既要超前服務(wù)，又不能越俎代皰;既要理直氣壯，又不能頤指氣使，做到及時(shí)協(xié)調、正確協(xié)調、善于協(xié)調，把各個(gè)方面的力量凝聚起來(lái)，把各個(gè)方面的積極性調動(dòng)起來(lái)，形成落實(shí)黨委、政府決策的強大合力。
(三)要善于謀變。解放思想、改革創(chuàng )新是辦公室工作順應形勢發(fā)展的必然要求。全縣各級辦公室都要把這一要求落實(shí)到工作實(shí)際當中，貫穿始終，以改革創(chuàng )新的精神推動(dòng)辦公室工作水平不斷提升。
一要解放思想。辦公室作為決策的參謀者和落實(shí)者，必須首先體現解放思想、改革創(chuàng )新的精神。要在貫徹落實(shí)黨的方針政策的前提下，敢于解放思想、勇于創(chuàng )新思路，自覺(jué)地把思想認識從那些保守的觀(guān)念、做法和體制中解放出來(lái)，樹(shù)立創(chuàng )新觀(guān)念和超前意識，善于把握工作重點(diǎn)、解決工作難點(diǎn)、培育工作亮點(diǎn)。
二要轉變觀(guān)念。辦公室一不管人、二不管錢(qián)、三不管項目，相對于直接抓經(jīng)濟工作的職能部門(mén)來(lái)講，工作務(wù)虛的多、務(wù)實(shí)的少。但辦公室承擔著(zhù)承上啟下、上情下達、下情上報，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的重要任務(wù)。從這個(gè)角度來(lái)理解，辦公室工作一點(diǎn)都不虛，離開(kāi)了辦公室的務(wù)虛，所謂職能部門(mén)務(wù)實(shí)的工作也就無(wú)從談起。因此，我們要轉變這種職能虛化的觀(guān)念，注重求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)，虛功實(shí)做、虛活細做，善于把實(shí)的東西體現在虛的工作里，努力做到出實(shí)招、求實(shí)效。
三要創(chuàng )新機制。善于繼承和發(fā)揚過(guò)去好的工作機制，徹底擺脫那種墨守成規、按部就班的落后的傳統工作模式和方法，在工作流程的規范、工作方法的改進(jìn)、管理模式的創(chuàng )新、考核激勵機制的建立上，不斷適應新情況、新變化的要求，健全、完善制度機制，推動(dòng)辦公室工作向高效化、規范化發(fā)展。
在這里，我要特別強調一下，辦公室任務(wù)艱巨，責任重大，工作辛苦，生活清苦。各級黨委、政府特別是黨政主要負責同志，一定要切實(shí)加強對辦公室工作的領(lǐng)導和指導，進(jìn)一步重視、關(guān)心、支持和理解辦公室的工作。同志們，全縣上下對辦公室寄予了厚望，我們肩負著(zhù)光榮而艱巨的使命。全縣各級辦公室要繼續發(fā)揚勤奮努力，不畏艱難，任勞任怨的優(yōu)良傳統，開(kāi)拓創(chuàng )新，服務(wù)大局，扎實(shí)工作，努力把辦公室工作提高到一個(gè)新的水平!
