復產(chǎn)復工企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控技術(shù)指南(試行)
根據《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復產(chǎn)復工有關(guān)工作的通知》(渝肺炎組辦發(fā)〔2020〕24號)，制定本指南。
一、組織管理
(一)落實(shí)企業(yè)主體責任。企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，責任到車(chē)間、到班組、到個(gè)人。
(二)制訂防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。企業(yè)復工前，須將疫情防控工作方案等相關(guān)材料報園區或轄區政府備案。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò )員制度。建立與轄區街道(鄉鎮)政府、衛生健康部門(mén)等有關(guān)部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、 提前排查
(一)建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工是否離渝及前往地點(diǎn)(具體到門(mén)牌號)、返渝時(shí)間(具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。
(二)分類(lèi)返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗;對近14天有湖北旅居史、有與湖北旅居人員和確診病例接觸史的員工，要嚴格按規定落實(shí)居家或在居住地隔離醫學(xué)觀(guān)察等措施;懷孕婦女、有慢性基礎疾病，以及超齡(60歲及以上)的員工不安排返崗;有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，按照發(fā)熱等癥狀病人處置流程(見(jiàn)附件)及時(shí)采取措施;對無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的其他地區返渝員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，在體溫檢測正常、無(wú)密切接觸史的情況下，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(三)設置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障;并在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據區縣和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和鄉鎮(街道)報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資?？谡謹盗恳銐虼_保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴。定時(shí)組織排查庫存量。安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1.日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區域如更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)等，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。通勤車(chē)使用后必須立即消毒、更換椅墊套。
2.日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天上下午至少兩次開(kāi)窗通風(fēng)，每次30分鐘。關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1.個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間應全程配戴口罩。企業(yè)物業(yè)、保潔等應按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2.手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所應設置洗手設施和消毒用品。
3.住宿安排。集體宿舍應盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間應設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
(四)人員管控。
1.減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公和生產(chǎn)組織等各項活動(dòng)。減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如開(kāi)會(huì )，應選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )全員佩戴口罩。
2.優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
(五)就餐管理。
1.食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品
2.規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，作業(yè)中統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3.合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳加強日常消毒與通風(fēng)。
四、健康監測
(一)落實(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查體溫檢測，做好信息登記，發(fā)現異常按發(fā)熱等癥狀病人處置流程處理。
(二)落實(shí)員工健康監測報告制度。每日早、晚上下班對全員測量體溫并進(jìn)行健康詢(xún)問(wèn)。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行測量，發(fā)現異常，及時(shí)隔離報告，按發(fā)熱等癥狀病人處置流程及時(shí)處置。
五、疫情處置
(一)疫情處置程序。發(fā)現可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對本單位的密切接觸者按《關(guān)于進(jìn)一步加強密切接觸者管理的通知》(渝肺炎組辦發(fā)〔2020〕26號)要求隔離管理，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(必要時(shí))。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，根據轄區政府決定，采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、宣傳教育
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
(二)技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
附件：發(fā)熱等癥狀病人處置流程
附件
發(fā)熱等癥狀病人處置流程
企業(yè)一旦發(fā)現發(fā)熱等癥狀的人員，要填寫(xiě)可疑癥狀人員登記一覽表，做好防護，送至臨時(shí)隔離點(diǎn)單間隔離，通知轄區社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛生院)或企業(yè)醫務(wù)室。
轄區社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛生院)或企業(yè)醫務(wù)室要仔細詢(xún)問(wèn)流行病學(xué)史或可疑暴露史，按照疾病登記的規范要求進(jìn)行全面完整信息登記，并做好初步篩查，如不能排除感染可能，要用專(zhuān)車(chē)就近轉至設有發(fā)熱門(mén)診的上級醫院，做好防護，事后車(chē)輛要做好消毒。
上級醫院明確診斷后要第一時(shí)間將信息告知社區衛生服務(wù)中心(鄉鎮衛生院)或企業(yè);如初步排除，按照常規診療規范診治。如果診斷為疑似病例或確診病例，要在衛生健康部門(mén)指導下做好消毒、密切接觸追蹤管理等工作。
企業(yè)要每日匯總發(fā)熱病人等信息并報送轄區衛生健康行政部門(mén)。
