關(guān)于全面從嚴治黨主體責任履行情況匯報
全面從嚴治黨是黨的十九大提出的重要戰略目標，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國人民進(jìn)行政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設的總要求。而全面從嚴治黨的核心是強化黨的主體責任，只有黨的主體責任得到有效履行，全面從嚴治黨才能獲得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。
在過(guò)去的一年中，我們黨堅定不移地落實(shí)全面從嚴治黨的方針，認真履行黨的主體責任，取得一定的成效。首先，各級黨委和黨組織深入貫徹落實(shí)中央的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴治黨的各項工作。他們加強了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，嚴厲打擊了腐敗分子，有效提升了黨的執政能力和群眾滿(mǎn)意度。其次，黨員干部深入學(xué)習理論，增強了思想政治素質(zhì)。通過(guò)各種教育形式和活動(dòng)，全體黨員干部認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高了宏觀(guān)決策和具體工作的科學(xué)性和可行性。再次，在黨的建設方面，黨組織勇于自我革命，堅持黨內民主和集中統一的原則，加強了黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，有效提升了黨的凝聚力和戰斗力。
然而，全面從嚴治黨的任務(wù)依然異常繁重，黨的主體責任的履行還存在一些問(wèn)題和不足。首先，一些地方和單位黨委和黨組織的領(lǐng)導干部對全面從嚴治黨的重要性認識不深，行動(dòng)不力。他們缺乏對全面從嚴治黨政策的理解和把握，沒(méi)有把全面從嚴治黨作為重中之重的任務(wù)來(lái)抓，工作措施不夠嚴肅，對黨的建設工作的方向性和有效性的把握不準確，致使黨的建設工作效果不佳。其次，一些黨員干部在理論學(xué)習和思想政治教育上投入不夠，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解還不夠
深入，嚴重影響了全面從嚴治黨的質(zhì)量和效果。再次，一些基層黨支部存在組織管理、考核監督和黨員教育等方面的問(wèn)題，導致黨的基層組織活力不足，凝聚力和戰斗力不強，對黨的工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性的發(fā)揮也不夠。
針對以上問(wèn)題和不足，我們需要進(jìn)一步加強黨的主體責任的履行，確保全面從嚴治黨工作取得更加明顯的成效。首先，各級黨委和黨組織要堅定不移地把全面從嚴治黨作為重中之重的任務(wù)來(lái)抓，加強對黨的建設工作的領(lǐng)導和指導，落實(shí)黨的政治責任。其次，黨員干部要認真學(xué)習理論，提高自身的思想政治素質(zhì)，深入貫徹落實(shí)中央的決策部署，增強黨的建設工作的針對性和實(shí)效性。再次，各級黨組織要加強對基層黨支部的組織管理，加強對黨員的教育和監督，提高基層黨組織的活力和凝聚力。此外，還要加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，嚴厲打擊腐敗分子，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
總的來(lái)說(shuō)，全面從嚴治黨的主體責任是黨的領(lǐng)導核心力量的自覺(jué)行為，是全面從嚴治黨的重要保障和基礎。只有黨的主體責任得到切實(shí)履行，全面從嚴治黨才能取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，黨的建設工作才能更加科學(xué)和有效。全面從嚴治黨是中國共產(chǎn)黨的重要經(jīng)驗和成功之道，也是當前黨面臨的重要新任務(wù)。黨的十九大明確要求，要把全面從嚴治黨各項要求一以貫之，深入推進(jìn)，全面加強黨的領(lǐng)導，全面加強黨的建設，全面加強黨的紀律，全面加強黨風(fēng)廉政建設，不斷提升黨的執政能力、群眾工作能力、創(chuàng )造力。
全面從嚴治黨的核心任務(wù)是深入推進(jìn)黨的思想建設。思想建設
是黨的建設的根本任務(wù)，是黨的先進(jìn)性和純潔性的保證。黨的十九大報告強調要堅定馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域指導地位，推動(dòng)中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)不斷向前發(fā)展。我們要緊緊依靠黨的理論創(chuàng )新成果，加強和改進(jìn)馬克思主義基礎理論、中國特色社會(huì )主義基本理論、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習和研究，不斷增強全黨理論修養，提高全黨思想政治素質(zhì)。
全面從嚴治黨的核心任務(wù)還有深入推進(jìn)黨的組織建設。組織建設是黨的建設的生命線(xiàn)，是黨的先進(jìn)性和純潔性的保證。黨的十九大報告強調要增強黨的政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì )號召力。我們要堅持黨管干部原則，加強黨對干部隊伍的全面領(lǐng)導，推動(dòng)建立黨委領(lǐng)導干部任人唯賢制度，深化黨員教育管理制度改革，加強黨對黨員隊伍的教育管理，嚴格黨內政治生活，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
全面從嚴治黨的核心任務(wù)還包括深入推進(jìn)黨的紀律建設。紀律建設是黨的建設的行動(dòng)準則，是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保證。黨的十九大報告強調要堅持全面從嚴治黨，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭取得更為明顯的成效。我們要深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，堅決整治形式主義、官僚主義，強化黨內監督，加強反腐敗斗爭，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
全面從嚴治黨的核心任務(wù)還包括深入推進(jìn)黨的作風(fēng)建設。作風(fēng)建設是黨的建設的突出問(wèn)題，也是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要表現。黨的十九大報告強調要推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。我們要堅持勤政為民、廉潔奉公，加強作風(fēng)建設，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服
務(wù)意識，提高工作效能，不斷增強人民群眾對黨的信任和支持。
全面從嚴治黨要堅持問(wèn)題導向，堅持問(wèn)題導向不能動(dòng)搖，堅持源頭治理和綜合治理相結合，堅持精神和制度相結合，堅持教育管理和監督執紀相結合。我們要深入推進(jìn)黨內政治生活的正?；?，推動(dòng)黨內政治文化建設，堅決打破黨內“說(shuō)一套、做一套”現象，堅持實(shí)事求是充實(shí)理論，做到知行合一、言行一致。
全面從嚴治黨要注重實(shí)踐，要開(kāi)展認真負責、務(wù)實(shí)妥善的工作，不斷提高全黨的政治站位。黨的十九大報告強調要增強黨的自我凈化能力、自我完善能力、自我提高能力。我們要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持黨同人民群眾的同甘共苦情感，在全黨廣大黨員、干部中形成奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的濃厚氛圍，不斷增強人民群眾對黨的信任和支持。
全面從嚴治黨要加強黨同人民群眾的聯(lián)系，要增強黨的執政能力、群眾工作能力、創(chuàng )造力。黨的十九大報告強調要推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。我們要加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強黨的群眾工作能力，堅持群眾路線(xiàn)，密切聯(lián)系群眾，組織群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，解決人民群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的問(wèn)題，增強人民群眾對黨的信任和支持。
總之，全面從嚴治黨是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導全國人民進(jìn)行政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設的總要求，是黨的領(lǐng)導核心力量的自覺(jué)行為，是全面從嚴治黨的重要保障和基礎。只有堅決貫徹全面從嚴治黨的要求，認真履行黨的主體責任，全黨同志團結奮斗，才能夠推動(dòng)黨的建設取得新的更大勝利，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)提供有力的政治保證和組織保證。
認真履行全面從嚴治黨職責落實(shí)主體責任情況10篇
1.某地區黨委落實(shí)主體責任情況：該黨委高度重視全面從嚴治黨工作，建立了一系列制度和機制，包括領(lǐng)導班子述職評議、廉政建設工作考核、干部選拔任用工作規定等，確保黨委履行全面從嚴治黨職責。
2.某企業(yè)執行主體責任情況：該企業(yè)領(lǐng)導班子堅定執行全面從嚴治黨要求，制定了《企業(yè)廉潔從業(yè)規范》，將廉潔從業(yè)納入考核體系中，監督員工遵守廉潔從業(yè)規范并建立內部舉報渠道，全面落實(shí)主體責任。
3.某高校貫徹主體責任情況：該高校強調黨委領(lǐng)導下的全員參與，以加強工作宣傳和教育為主要措施，建立黨員教育大數據平臺，推進(jìn)“四風(fēng)”整治和反腐倡廉工作落地實(shí)施，做到主體責任落實(shí)到每個(gè)黨員和干部。
4.某醫院落實(shí)主體責任情況：該醫院建立了紀檢監察機構，開(kāi)展反腐倡廉教育，強化醫院管理，開(kāi)展人才選拔工作，制定警示教育計劃等，從源頭上預防腐敗問(wèn)題的發(fā)生，全面貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求。
5.某街道辦事處履行主體責任情況：該街道制定《黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施方案》，推行紀檢辦和居民委員會(huì )聯(lián)合巡查機制，建立“陽(yáng)光工程”普及干部群眾廉政教育，貫徹“三級黨組織一崗雙責”制度，從治理源頭根除不正之風(fēng)。
6.某銀行全面落實(shí)主體責任情況：該銀行制定《反腐倡廉制
度》，并通過(guò)組織建設、制度建設、監督檢查、教育培訓等多個(gè)方面推動(dòng)全面從嚴治黨工作，制定獎懲制度并加強對員工的宣傳教育，全員參與治理腐敗行為。
7.某政府部門(mén)強化主體責任情況：該政府部門(mén)建立完善了宣傳教育、制度建設和考核評價(jià)機制，并加強了對領(lǐng)導、干部和工作人員的警示提醒和教育培訓，利用智能化信息平臺廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )警示教育，確保全面從嚴治黨落到實(shí)處。
8.某社區履行主體責任情況：該社區以“志在服務(wù)、廉潔向上”為核心理念，注重宣傳教育和日常監督，建立社區紀檢委員會(huì )，加強社治力量培訓，實(shí)行聯(lián)合巡查制度，規范居民委員會(huì )職能，推進(jìn)全面從嚴治黨。
9.某國有企業(yè)嚴格主體責任落實(shí)情況：該企業(yè)通過(guò)建立風(fēng)險管控機制、推進(jìn)全員培訓和考核評價(jià)制度、制定財務(wù)審計制度等舉措，全面落實(shí)主體責任及風(fēng)險化解管理，確保企業(yè)發(fā)展有序可持續。
10.某社會(huì )組織強化主體責任情況：該社會(huì )組織完善自身管理制度，嚴格組織紀律，加強隊伍建設，由領(lǐng)導班子帶頭制定廉政承諾書(shū)，推行民主監督機制，健全了制約和提醒機制，落實(shí)全面從嚴治黨工作。
簡(jiǎn)要評價(jià)單位落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況三篇
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工作匯報，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過(guò)的工作，進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
黨風(fēng)廉政建設約談工作匯報材料
我黨支部認真貫徹上級部署，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任制，強化執紀問(wèn)責，深化標本兼治，嚴格黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項規定精神，不斷加強作風(fēng)建設，努力建設忠誠擔當的黨員干部隊伍?，F將我落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任情況匯報如下：
一、突出加強黨的政治建設方面
我黨支部始終堅持把抓好黨風(fēng)廉政建設主體責任擺在首要位置，認真履行全面從嚴治黨主體責任，認真貫徹執行中央和省市縣委關(guān)于黨建工作的部署要求，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署黨建工作，制定黨建工作年度計劃和學(xué)習計劃，并督促各項任務(wù)按時(shí)落實(shí)，我作為黨組書(shū)記堅持履行第一責任人的職責，全盤(pán)負責，督促黨支部成員各負其責，做好各項任務(wù)的落實(shí)，堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責。
二、貫徹落實(shí)中央八項規定精神推進(jìn)作風(fēng)建設方面
作為黨組書(shū)記我要以身作則，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，落下面是小編為大家整理的簡(jiǎn)要評價(jià)單位落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況三篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
第一篇:簡(jiǎn)要評價(jià)單位落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況
黨的十八大以來(lái)，#在市委市政府的堅強領(lǐng)導和市紀委的監督指導下，認真學(xué)習貫徹黨的十八大及歷次全會(huì )和十九大及歷次全會(huì )精神，嚴格按照中央、省、市關(guān)于全面從嚴治黨的要求，扎實(shí)落實(shí)管黨治黨主體責任，為全市#的各項工作提供了堅強的政治和紀律保障。
一、主要做法
?。ㄒ唬┞鋵?shí)主體責任。我辦主要負責同志落實(shí)“第一責任人”責任，班子其他成員認真履行“一崗雙責”，并制定《黨建工作制度》和《黨風(fēng)廉政建設責任制》，明確全體黨員在黨風(fēng)廉政建設中應承擔
的責任和具體工作。堅持把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作納入總體工作同研究、同部署、同落實(shí)，召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作。貫徹民主集中制和“三重一大”集體決策制度，涉及人事調整、大額資金使用、重點(diǎn)工作等重大事項通過(guò)召開(kāi)#主任會(huì )議、#主任辦公會(huì )議集體討論決定。市紀委派駐組織部紀檢監察組成立以后，本辦明確一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設工作，確保紀檢監察工作得到銜接。
?。ǘ╅_(kāi)展常態(tài)教育。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，將黨風(fēng)廉政教育列為“三會(huì )一課”必學(xué)內容。支部書(shū)記、支部副書(shū)記或領(lǐng)導班子成員在每月黨員活動(dòng)日輪流講黨課，推動(dòng)廉潔自律深入人心。組織全體黨員干部赴第一黨支部舊址、貴州遵義、市紀律法治能力提升中心等地開(kāi)展黨性專(zhuān)題活動(dòng)，不斷夯實(shí)黨員干部的理想信念和政治信仰，選取重要節日時(shí)間點(diǎn)在機關(guān)微信群發(fā)布黨風(fēng)廉政提醒事項，為干部打好廉政預防針。
?。ㄈ娀h內監督。堅持挺紀在前，正確把握運用監督執紀“四種形態(tài)”，利用民主生活會(huì )、組織生活會(huì )開(kāi)展批評和自我批評，開(kāi)展廉政談話(huà)，抓早抓小、防微杜漸。認真執行個(gè)人重大事項報告等制度。統籌推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)以及預決算、三公經(jīng)費公開(kāi)制度，加強對重點(diǎn)工作、重要環(huán)節、關(guān)鍵崗位的監督檢查，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政監管格局。
?。ㄋ模┳袷亓幎?。嚴格貫徹落實(shí)中央“八項規定”，嚴格遵守辦公用房和公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等管理制度和規定，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。機關(guān)辦公用品及其他物資采購由辦公室統一按規定采購；個(gè)人公務(wù)活動(dòng)由參加人員自行前往場(chǎng)地，集體活動(dòng)由辦公室統一租用中巴，按規定報銷(xiāo)。修訂完善了20余項內部管理制度并匯編成冊，嚴格按照制度管權、管人、管事、管物。領(lǐng)導干部帶頭規范從政行為，積極主動(dòng)報告個(gè)人重大事項，不收受禮金禮品，在用車(chē)、生活、工作上自覺(jué)執行廉潔自律各項規定，并積極管好配偶子女和身邊工作人員，當好勤政廉潔的表率。
二、存在問(wèn)題
黨的十八大以來(lái)，#支部雖然在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任上取得
了一定成效，但是從更高的標準、更嚴的要求來(lái)看，與市委的要求還有一定的距離。主要表現在以下幾方面：
?。ㄒ唬┰诼鋵?shí)主體責任方面。雖然能夠落實(shí)主體責任，但是仍不夠堅強有力，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向。一是思想認識不到位。黨員干部對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任認識滯后，認為黨風(fēng)廉政建設是領(lǐng)導班子的事，而與自己關(guān)系不大；認為抓黨風(fēng)廉政建設會(huì )傷和氣，不敢真抓認為只要把業(yè)務(wù)工作做好就行，對黨風(fēng)廉政建設的重要性認識不到位，存在重形式輕內容、不求有功但求無(wú)過(guò)的想法。黨員干部對不抓黨風(fēng)廉政建設帶來(lái)的危害認識不清，對黨風(fēng)廉政建設責任落實(shí)抓得不緊、扛得不牢。二是職責定位不清晰。黨員干部對領(lǐng)導班子的集體責任、支部主要負責人的第一責任、班子分管領(lǐng)導的領(lǐng)導責任認識相對模糊；班子成員落實(shí)“一崗雙責”有待進(jìn)一步強化，對分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足，檢查不夠深入；存在對黨風(fēng)廉政責任落實(shí)有關(guān)規定掌握不透、理解不深、思考不多、落實(shí)不徹底。
三是履責方式不全面。黨員干部缺乏落實(shí)責任的積極性和主動(dòng)性，常用的履責方式主要為參加會(huì )議、傳達精神等，習慣于上級布置什么就做什么；責任分解大多泛泛而言，缺乏針對性，廉政談話(huà)有時(shí)不夠細致深入。
?。ǘ┰趫绦小傲椉o律”方面。一是制度落實(shí)不到位。我辦雖然制定完善了一系列規章制度，但是部分制度貫徹執行還不夠嚴格。民主生活會(huì )和組織生活會(huì )的質(zhì)量不夠高，會(huì )上講工作多，談思想少；說(shuō)成績(jì)多，談問(wèn)題少；說(shuō)自己多，批評別人少；說(shuō)大事多，說(shuō)具體事情少。真正觸及個(gè)人思想靈魂的交流不多?！叭龝?huì )一課”等組織生活制度基本能夠得到落實(shí)，但還存在質(zhì)量不高的現象。黨風(fēng)廉政建設材料歸檔制度有待進(jìn)一步完善，材料搜集整理有待于進(jìn)一步規范。二是紀律執行不嚴格。黨員干部在工作生活中自己紀律和他人要求不是非常嚴格，認為只要業(yè)務(wù)工作搞好了就可以了，在抓“六大紀律”執行方面力度不夠，導致對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是小事，警惕性還不夠高。三是隊伍建設不充分。選人用人機制不夠健全，尚未形成一套完善的選拔、培養、管理和使用制度，缺
乏長(cháng)遠的、具體的操作規范；干部培養制度不完善，后備干部隊伍的正規化管理機制還沒(méi)有建立起來(lái)，梯隊建設有待加強，輪崗交流的情況還不多。
?。ㄈ┰趶娀O督職責方面。我辦對黨員干部監督管理存在“寬松軟”問(wèn)題，監督作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮。一是監督力量薄弱。由于我辦獨立運作時(shí)間短，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的紀檢干部崗位，市綜合派駐紀檢監察組成立以后，雖然明確了一名副主任分管黨風(fēng)廉政建設工作，但有大量其它條線(xiàn)工作需要承擔，往往心有余而力不足，平時(shí)監督、問(wèn)題整改、跟蹤落實(shí)等方面工作開(kāi)展得不夠。二是監督機制不夠完善。雖然在三公經(jīng)費等重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節能夠加強監督檢查，但是尚未建立起完善的監督網(wǎng)絡(luò )，對重點(diǎn)項目、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位未能做到緊盯不放，如何推動(dòng)監督機制常態(tài)化、制度化、全過(guò)程化有待進(jìn)一步加強研究。三是監督執紀不到位。加強監督管理的措施不多，還沒(méi)有開(kāi)展監督執紀第一種形態(tài)運用，沒(méi)有經(jīng)常性、深入地開(kāi)展批評與自我批評，廉政談話(huà)開(kāi)展頻率不高，談話(huà)內容有時(shí)流于形式，不能及時(shí)發(fā)現一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，“紅紅臉、出出汗”還沒(méi)有成為常態(tài)。
?。ㄋ模┰诩訌娮黠L(fēng)建設方面。一是求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)有所松懈。有時(shí)存在以會(huì )議傳達會(huì )議、以講話(huà)學(xué)習講話(huà)、以文件落實(shí)文件的情況，對于上級的政策、文件大多數按部就班落實(shí)，結合我市實(shí)際，創(chuàng )造性地貫徹落實(shí)力度還不夠。深入基層調查研究還不夠，對少數單位提出的意見(jiàn)建議采納較少，想基層所想、解基層所急的應對措施比較少。二是服務(wù)基層意識還不強。對不同區縣、不同單位的****情況、**管理情況和改革工作的系統研究還不夠，往往是數據、資料和問(wèn)題掌握比較清楚，深入研究較少，或者只是有側重地研究部分問(wèn)題。此外，對各單位、各部門(mén)業(yè)務(wù)指導還是停留在常規方式方法上，服務(wù)創(chuàng )新意識還需提升。三是改革創(chuàng )新精神有待振奮。黨員干部對待工作標準還不夠高，開(kāi)展工作還是依照原有經(jīng)驗做法，對待上級下達的一些目標任務(wù)，片面追求完成進(jìn)度，放低了標準要求，對基礎服務(wù)指導深度不夠，導致落實(shí)成效距離預期愿望還相差較大。
反思產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因，概括起來(lái)主要有幾個(gè)方面：
?。ㄒ唬h性修養有所弱化。黨員干部以為經(jīng)常參加政治學(xué)習，黨性覺(jué)悟已經(jīng)固化在自己的血液里，加上大量時(shí)間忙于業(yè)務(wù)性工作，不能經(jīng)常反省與優(yōu)秀黨員標準之間存在的差距；對集中學(xué)習重視程度還不夠，有時(shí)準備工作做得不足，僅僅完成學(xué)習任務(wù)。面對黨風(fēng)廉政建設新情況新問(wèn)題的研究不足，缺乏應有的危機感和緊迫感。以上情況都是因為放松了黨性修養的持續提升，精神上出現懈怠，忘記了黨性修養是沒(méi)有止境的，必須持之以恒，久久為功。
?。ǘ┱斡^(guān)念還需加強。全體黨員干部在高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮的大是大非問(wèn)題上頭腦是清醒的，但是在一些具體問(wèn)題上敏銳性還不夠強，講政治的具體能力還不夠高；有的同志認為從嚴治黨需要頂層設計，基層支部只要按著(zhù)上面的路線(xiàn)圖走就行；有的同志在原則問(wèn)題上立場(chǎng)是堅定的，但是在一些小事上原則性堅持得不夠好；對中央決策部署和上級工作指示能夠不折不扣地完成，但是在意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭等工作形式單一，很少以黨員的身份從意識形態(tài)的角度清醒認識與思考。
?。ㄈ┳谥家庾R有所淡化。平時(shí)工作安排中，還存在重視眼前任務(wù)和領(lǐng)導交辦工作，注重尋找亮點(diǎn)特色和易顯成效的工作，主要精力放在圍繞上級指導意見(jiàn)上，沒(méi)有真正了解到區縣及機關(guān)對****最迫切的真實(shí)需要，解決問(wèn)題的辦法還不多，沒(méi)有自覺(jué)地把區縣、機關(guān)的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上把握得不夠好。
三、改進(jìn)思路與措施
?。ㄒ唬┖葑ヘ熑温鋵?shí)。牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職、不抓就是失職、抓不好就是瀆職”的意識，班子成員全面落實(shí)“一崗雙責”責任，抓好分管領(lǐng)域內的黨風(fēng)廉政建設工作，并將主體責任層層進(jìn)行分解，建立壓力傳導機制。強化日常監督，完善考評機制，建立經(jīng)常性的檢查、提醒制度，把責任壓緊壓實(shí)。
?。ǘ┖葑ゼo律建設。開(kāi)展經(jīng)常性紀律教育、警示教育，通過(guò)理論學(xué)習、以案說(shuō)法等形式，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。建立紀律檢查機制，圍繞中央八項規定、三公經(jīng)費等重點(diǎn)領(lǐng)域，全面監
督各部室落實(shí)情況。執行好政務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公開(kāi)責任清單、干部任免、財務(wù)預決算、陽(yáng)光扶貧、評優(yōu)評先等信息，主動(dòng)接受群眾監督和輿論監督。
?。ㄈ┖葑碳o監督。健全監督機制，加強與綜合派駐紀檢監察組的溝通聯(lián)系，積極向市委爭取成立黨組，在研究人事、財務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項時(shí)，邀請派駐紀檢監察組人員列席。緊盯關(guān)鍵節點(diǎn)，加大風(fēng)險防范力度。重點(diǎn)運用監督執紀“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。
?。ㄋ模┖葑プ黠L(fēng)轉變。抓住“關(guān)鍵少數”，堅持以上率下，班子成員帶頭廉潔自律、艱苦奮斗。認真排查“四風(fēng)”問(wèn)題新表現形式，推動(dòng)形式主義、官僚主義方面問(wèn)題整改，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導干部帶頭落實(shí)“訪(fǎng)實(shí)情、辦實(shí)事”制度，大興調查研究之風(fēng)，以良好的作風(fēng)開(kāi)創(chuàng )我市****工作新局面。
第二篇:簡(jiǎn)要評價(jià)單位落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況
為推進(jìn)全面從嚴治黨責任的落實(shí)不斷深化作風(fēng)和紀律建設凈化政治生態(tài)使各級各類(lèi)人員心有所畏、言有所戒、行有所止現依據市局黨組“每月一次監督檢查”的工作要求制定20XX年度監督檢查工作計劃。
一.組織領(lǐng)導
所有監督檢查工作在市局黨組統一領(lǐng)導下由市局紀檢組統籌組織實(shí)施。重點(diǎn)事項由主要負責人確定;專(zhuān)門(mén)事項由各分管領(lǐng)導確定;協(xié)助事項由機關(guān)各科室確定;臨時(shí)事項依據上級安排確定;“兩個(gè)責任”落實(shí)及黨內法規制度執行情況的監督檢查由市局紀檢組直接實(shí)施。
二.監督檢查對象
各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員、全體黨員或公職人員
三.監督檢查內容
1.全面從嚴治黨責任與任務(wù)的落實(shí)情況。重點(diǎn)檢(抽)查黨組織、黨組織書(shū)記、黨組織班子成員依據責任清單和任務(wù)清單推進(jìn)全面從嚴治黨向基層延伸、有效開(kāi)展黨內監督工作的情況。
2.作風(fēng)建設情況。重點(diǎn)檢查落實(shí)中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”、認真整改不嚴不實(shí)問(wèn)題、堅決反對門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。
3.紀律建設和審查情況。重點(diǎn)檢查黨章、廉政準則、黨紀處分條例的執行準確運用監督執紀“四種形態(tài)”開(kāi)展政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況。
4.全面履行崗位職責的情況。重點(diǎn)檢查依法履職、分工負責、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開(kāi)性、有效性的情況。
5.其他需要監督檢查的事項。依據上級或本級決策部署進(jìn)行保證政令暢通。
四.監督檢查方式
每月一次重點(diǎn)抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪(fǎng)工作隨時(shí)進(jìn)行。
五.問(wèn)題處置
1.每季度綜合檢查時(shí)對各類(lèi)責任主體打分并按累計得分除以檢查次數計算年終考核成績(jì)。
2.對檢查中發(fā)現的輕微問(wèn)題下達《行政監察建議書(shū)》或《紀律檢查建議書(shū)》限期進(jìn)行整改。對檢查中發(fā)現的已經(jīng)構成違紀違規的行為下達《行政監察決定書(shū)》或《紀律檢查決定書(shū)》依據干部管理權限實(shí)施紀律追究或行政問(wèn)責。
3.每季度向市局黨組提交一次監督檢查情況專(zhuān)報。若遇重大情況隨時(shí)報告。
第三篇:簡(jiǎn)要評價(jià)單位落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況
“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴”。黨的以來(lái)，全面從嚴治黨逐步成為黨的建設新常態(tài)。根據上級要求，我鄉黨委高度重視，圍繞“全面落實(shí)從嚴治黨”課題，通過(guò)廣泛深入的調查研究，結合鄉之前工作積累，現形成報告如下：
一、XX鄉全面貫徹從嚴治黨情況
近年來(lái)，我鄉在從嚴肅黨內政治生活、作風(fēng)建設等方面入手的基礎上，并根據新時(shí)期、新形勢下群眾工作特點(diǎn)，重點(diǎn)從加強便民服務(wù)、社會(huì )管理兩個(gè)方面，推進(jìn)從嚴治黨全面落實(shí)。
(一)轉作風(fēng)，深入服務(wù)群眾，切實(shí)加強便民服務(wù)工作
1.“四化”服務(wù)走通服務(wù)群眾“最后一步路”
近年來(lái)，鄉黨委針對群眾反映“辦事找不著(zhù)干部”、“來(lái)回路費開(kāi)銷(xiāo)大”以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等熱點(diǎn)問(wèn)題，牢牢把握“聚焦作風(fēng)建設”這個(gè)根本任務(wù)，積極探索便民利民方式和服務(wù)群眾工作機制，轉變工作作風(fēng)，率先推行“服務(wù)信息公開(kāi)化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)監督公正化、服務(wù)水平優(yōu)質(zhì)化”的“四化服務(wù)”機制，解決群眾辦事難的問(wèn)題，真正讓干部沉下去，民心浮上來(lái)。20XX年，全鄉10名駐村干部入戶(hù)走訪(fǎng)群眾1300余次，發(fā)放便民利民服務(wù)卡1100余張，做實(shí)事89件，解決群眾實(shí)際困難110個(gè)?！八幕北忝穹?wù)工作，進(jìn)一步方便了群眾辦事，有效解決聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
2.創(chuàng )新四個(gè)特色服務(wù)推動(dòng)便民服務(wù)中心工作開(kāi)展20XX年初，XX鄉整合部門(mén)資源，投入18萬(wàn)余元，對鄉便民服務(wù)中心進(jìn)行改擴建，增加了便民服務(wù)中心大廳，安排了國土、林業(yè)、計生等9個(gè)涉農部門(mén)入駐，完善了服務(wù)事項和流程，建立了配套制度，配備了民生資金查詢(xún)臺、座椅等服務(wù)設施，開(kāi)展了“二、七”逢趕集日班子成員輪流值班、延時(shí)下班、上門(mén)代辦、特別預約等四項特色服務(wù)，為方便群眾辦事積極搞好服務(wù)。自正式投入使用以來(lái)，鄉便民服務(wù)中心錄入監察系統辦件量一直位列全縣鄉鎮前列，窗口工作人員受縣政務(wù)中心通報表?yè)P2人次，群眾滿(mǎn)意率達98%以上。
(二)探索創(chuàng )新社會(huì )管理，促進(jìn)鄉村文明和諧
1.“三早三心”促村民關(guān)系和諧發(fā)展
鄉黨委政府始終把維護社會(huì )和諧穩定作為一項既重要又緊迫的政治任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)建立“三早三心”(即：早排查、早發(fā)現、早化解;接待群眾要熱心、宣傳政策要耐心、解決問(wèn)題要公心)的矛盾糾紛排查化解機制，按照“矛盾不激化，問(wèn)題不上交，小事不出村，大事不出鄉”的原則就地消化，抓好源頭穩控，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。各村“兩委”實(shí)行包片責任制，經(jīng)常深入農戶(hù)掌握準確信息，對村民內部及周邊環(huán)境中存在的不穩定因素早發(fā)現早化解，有效避免了矛盾升級。20XX年，共排查調處各類(lèi)矛盾糾紛34起，成功調解31起，全年無(wú)重大上訪(fǎng)事件發(fā)生無(wú)重大治安、刑事案件發(fā)生，為全鄉各項事業(yè)營(yíng)造了健康、穩定、和諧的發(fā)展環(huán)境。
2.“五好”推動(dòng)誠信道德建設
近年來(lái)，為全面提升農戶(hù)誠信意識、法制意識、道德意識、發(fā)展意識，著(zhù)力打造誠信XX，鄉黨委政府按照“雙向承諾、雙方守信”的原則，將人口計生“雙誠信雙承諾”工作經(jīng)驗推廣到各工作領(lǐng)域，在全縣率先開(kāi)展了以遵守法規政策好、帶頭科技致富好、執行計劃生育好、弘揚道德風(fēng)尚好和居住環(huán)境衛生好為主要內容的“五好誠信戶(hù)”創(chuàng )建活動(dòng)，引導農戶(hù)承諾、信諾、守諾，有效推動(dòng)誠信道德建設?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，鄉農業(yè)服務(wù)中心、鄉社會(huì )事務(wù)辦、鄉信用社、各村“兩委”等共擬定相關(guān)政策優(yōu)待、優(yōu)先辦理事項等35項，為誠信農戶(hù)出具各類(lèi)證明、辦理各類(lèi)證照等372個(gè)，為群眾辦實(shí)事好事196件，對計生幫帶戶(hù)等不誠信農戶(hù)暫緩辦理事項13件。
二、落實(shí)過(guò)程中發(fā)現的主要問(wèn)題及原因分析
一是少數黨員干部對從嚴新常態(tài)不理解、不習慣?！斑^(guò)頭論”、“刮風(fēng)論”、“影響論”、“矛盾論”等錯誤認識還在一定程度上客觀(guān)存在，少數黨員干部仍然對從嚴治黨的措施抱有遲疑和僥幸心理。
二是對個(gè)別黨員干部教育管理力度不夠。個(gè)別黨員干部不注重自身形象，不能率先垂范，少數黨員還存在借故工作或生產(chǎn)忙，不加強政治思想學(xué)習，不參加組織生活，不過(guò)問(wèn)組織建設，個(gè)別黨員干部工作缺乏積極性，損害了黨員隊伍的形象，直接影響黨員發(fā)揮作用的積極性、主動(dòng)性。
三是部分黨員干部作風(fēng)有待改善。當前群眾普遍反映部分機關(guān)黨員干部為民服務(wù)宗旨不夠，作風(fēng)建設懶散，服務(wù)能力、帶動(dòng)能力較差，辦事公開(kāi)情況不規范情況時(shí)有發(fā)生，干部和群眾交流渠道不夠暢通，不能很好地引導群眾理性訴求。在一些工作中，干部的參與度不夠，造成為民服務(wù)效果不夠理想。
三、對下步全面落實(shí)從嚴治黨工作建議
1.要始終堅持嚴明政治紀律和政治規矩。廣泛開(kāi)展政治紀律、政治規矩教育，加強政治、工作等各方面紀律要求，常敲紀律警鐘。如：我鄉結合周五全鄉干部集中學(xué)習例會(huì )，組織學(xué)習黨的理論知識、紀律規定及其他業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)開(kāi)展《黨委書(shū)記上黨課》、《紀委書(shū)記上廉政課》等系列活動(dòng)，使黨員干部對新時(shí)期、新形勢、新工作有了更加深刻的理解，在思想認識上有了明顯的提高。
2.要始終堅持從嚴監督管理干部。深化廉政建設，對全鄉黨員干部的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。深入落實(shí)“黨規黨紀嚴于國家法律”要求，對上有政策下有對策、有令不行有禁不止，對違反民主集中制、在黨內搞“小圈子”、擅自改變黨組織決定、不嚴格執行請示報告、長(cháng)期不參加組織生活等行為，嚴肅追責。
3.要始終堅持強化干部作風(fēng)建設。干部作風(fēng)存在問(wèn)題，實(shí)質(zhì)也是讓群眾最不滿(mǎn)意的地方。在調查過(guò)程中，黨員群眾都對中央《八項規定》、省委“十嚴禁、十不準”相關(guān)規定給予了最熱烈的好評。所以，要把強化干部作風(fēng)建設貫穿工作始終，堅決、持久地執行好、落實(shí)好，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改和嚴肅懲治，以扎實(shí)的作風(fēng)和實(shí)際的效果取信于民。
