充分發(fā)揮思想政治工作在推動(dòng)煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用研究
張娜
張旭
張剛發(fā)布時(shí)間：2021-08-26T01:44:51.908Z來(lái)源：《中國科技人才》2021年第13期
作者：
張娜
張旭
張剛[導讀]相應的企業(yè)競爭壓力也逐漸增加，為更有效的應對發(fā)展中遇到的壓力挑戰，使企業(yè)競爭力增強，發(fā)揮思想政治工作的作用推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是非常有效的突破方向，需要煙草企業(yè)及整個(gè)行業(yè)提高重視程度。山東濰坊煙草有限公司諸城分公司
山東濰坊26220摘要：煙草行業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分，與人們生活和經(jīng)濟增長(cháng)密切相關(guān)，在這方面的發(fā)展中，我國一直以來(lái)都處于世界領(lǐng)先地位，為全球提供了可靠的煙草生產(chǎn)供應和消費市場(chǎng)，受到煙草行業(yè)突破性發(fā)展的影響，很大程度上促進(jìn)了我國經(jīng)濟效益的逐年增長(cháng)，因此，這方面的發(fā)展越來(lái)越受到人們廣泛關(guān)注，并逐步成為經(jīng)濟發(fā)展中的重點(diǎn)關(guān)注行業(yè)之一。當前在行業(yè)發(fā)展中，主要采取工商分離即生產(chǎn)和銷(xiāo)售分離的形式，總體上呈現出大企業(yè)、大品牌和大市場(chǎng)的發(fā)展狀態(tài)，相應的企業(yè)競爭壓力也逐漸增加，為更有效的應對發(fā)展中遇到的壓力挑戰，使企業(yè)競爭力增強，發(fā)揮思想政治工作的作用推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是非常有效的突破方向，需要煙草企業(yè)及整個(gè)行業(yè)提高重視程度。
關(guān)鍵詞：思想政治工作；煙草企業(yè)；高質(zhì)量發(fā)展；作用發(fā)揮研究
引言
在各行業(yè)企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作都是各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的重要指導依據，為企業(yè)發(fā)展確定了科學(xué)的戰略發(fā)展方向，特別是在相關(guān)優(yōu)勢有效發(fā)揮下，可以更利于促進(jìn)行業(yè)的轉型發(fā)展，使企業(yè)實(shí)現健康高質(zhì)量的發(fā)展，避免發(fā)展過(guò)程中走向偏路，并指導企業(yè)人員科學(xué)的解決存在的矛盾問(wèn)題，最終實(shí)現將思想政治工作建設轉變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的生產(chǎn)動(dòng)力。在當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，煙草企業(yè)也面臨著(zhù)推動(dòng)行業(yè)轉型方面的發(fā)展要求，亟需企業(yè)加強思想政治工作建設力度，以確保通過(guò)這方面工作的高效開(kāi)展，為企業(yè)發(fā)展和整個(gè)煙草行業(yè)提供更加可靠的支撐。1煙草企業(yè)思想政治工作與業(yè)務(wù)開(kāi)展結合的重要性
煙草企業(yè)發(fā)展中，通常需要完成復雜的業(yè)務(wù)工作，在缺乏科學(xué)的思想指導下，通常很容易使工作開(kāi)展的效率降低，很多工作的開(kāi)展只是完成無(wú)用功，還會(huì )導致員工在缺乏約束性的情況下，出現工作開(kāi)展不規范或者容易受到外界干擾誘惑的現象，因此，對于煙草企業(yè)管理者和黨建工作開(kāi)展者來(lái)說(shuō)，必須強化思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的融合力度。首先要強調黨在思想建設工作和管理工作開(kāi)展中的特殊地位，還要維持好政治紀律和規矩，在思想以及行動(dòng)上都要與黨中央保持一致[1]；其次，通過(guò)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展上的有效結合，是煙草行業(yè)改革發(fā)展方面的必然需要，在企業(yè)未來(lái)發(fā)展中具有重大意義，具體工作開(kāi)展中要做到充分保持思想政治方面的指導地位，以更有效的發(fā)揮相應的優(yōu)勢作用；同時(shí)，在思想政治與業(yè)務(wù)方面的深度融合下，可非常有效的提升人力資源管理效果，使黨組成員和普通員工在素質(zhì)上得到有效提升，在充分發(fā)揮黨員的帶頭作用下，使整體的政治理論水平、思想意識和職業(yè)道德素養得到有效提升，進(jìn)而實(shí)現更加積極負責的完成具體的業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)及行業(yè)發(fā)展做出巨大的貢獻。2煙草企業(yè)思想政治工作開(kāi)展需要遵循的基本原則
在我國煙草行業(yè)發(fā)展中，煙草公司屬于國企，受到煙草管理局的直接管理，因此，企業(yè)在發(fā)展和內部管理上通常遵循國企的管理及工作開(kāi)展模式，需要將思想政治工作建設與具體的業(yè)務(wù)工作開(kāi)展進(jìn)行有效結合，以確保各項工作的規范標準化開(kāi)展，避免人員出現違法違規現象，使其在一定程度上受到約束管理，同時(shí)也可保障高效有序的完成具體工作任務(wù)，促進(jìn)煙草市場(chǎng)健康穩定發(fā)展[2]。
煙草企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作建設中必須遵循一定的基本原則，進(jìn)而更有效的發(fā)揮相應的作用，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。其一要堅持黨的領(lǐng)導原則，煙草企業(yè)管理和各項業(yè)務(wù)開(kāi)展中都要堅持黨的領(lǐng)導，通過(guò)基層黨員干部及隊伍建設工作的加強，實(shí)現黨的統一領(lǐng)導，以更有效發(fā)揮黨對意識形態(tài)、思想價(jià)值觀(guān)及職業(yè)道德方面的領(lǐng)導作用；其二要堅持與時(shí)俱進(jìn)的原則，在中國特色社會(huì )主義思想指導下，“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”是非常重要的理論品質(zhì)和工作指導原則，確保了思想政治工作建設與企業(yè)實(shí)踐工作開(kāi)展的有效結合，促使企業(yè)員工不斷追求工作上的完善優(yōu)化；其三要堅持服務(wù)中心的原則，在煙草企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，思想政治工作不僅要服務(wù)于員工的管理及培養，還要服務(wù)于行業(yè)的改革發(fā)展，要充分考慮國家的發(fā)展政策，以更有效實(shí)現有針對性的進(jìn)行思想政治工作建設；其四要堅持因地制宜的原則，在黨的思想政治工作開(kāi)展中實(shí)事求是是非常優(yōu)秀的品質(zhì)，是一切工作開(kāi)展的重要基礎，在煙草企業(yè)的思想政治工作建設中也要充分考慮當地實(shí)際情況，不盲目借鑒其他地區企業(yè)的和以往的發(fā)展經(jīng)驗，有客觀(guān)的進(jìn)行研究，以更有效克服發(fā)展中遇到的挑戰；其五要堅持問(wèn)題導向的原則，為更有效的促進(jìn)煙草企業(yè)的突破發(fā)展，可針對行業(yè)和企業(yè)具體存在的問(wèn)題，通過(guò)研究分析，確定工作開(kāi)展中存在的薄弱和缺陷環(huán)節，以實(shí)現有針對性的通過(guò)思想政治工作開(kāi)展，使企業(yè)各項業(yè)務(wù)工作得到改進(jìn)提升。3煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中思想政治工作的有效發(fā)揮策略3.1強化企業(yè)員工的自主學(xué)習意識
在思想政治工作建設開(kāi)展過(guò)程中，無(wú)論是煙草生產(chǎn)企業(yè)還是銷(xiāo)售企業(yè)，都應加強基礎宣傳教育工作，以更有效提升員工的意識水平和素養。除了通過(guò)讓員工接受被動(dòng)的會(huì )議培訓，以及在企業(yè)內部增加各種不同形式的宣傳教育牌外，還應讓員工主動(dòng)進(jìn)行思想政治方面的理論學(xué)習[3]。在當前信息化發(fā)展時(shí)代下，可指導員工多利用不同渠道和科技手段進(jìn)行學(xué)習，使其能更有效的利用好碎片化的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習，黨建人員可推薦一些煙草相關(guān)的學(xué)習網(wǎng)站和思想政治方面的學(xué)習APP，還可在日常不定期的向員工推薦一些優(yōu)秀的學(xué)習視頻，以更有效的確保員工在碎片化時(shí)間與深度學(xué)習結合下，將所學(xué)理論知識應用到實(shí)踐工作開(kāi)展中國，并逐步在學(xué)習過(guò)程中培養自主學(xué)習興趣和意識。3.2保障思想政治工作的實(shí)地落實(shí)策略
對于煙草企業(yè)來(lái)說(shuō)，為更有效的保障思想政治工作在提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量方面的作用發(fā)揮，在思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的結合方面，要充分考慮企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況、行業(yè)發(fā)展狀況以及面臨的市場(chǎng)環(huán)境，還要考慮以往工作建設中的優(yōu)缺點(diǎn)，以確保工作的開(kāi)展更加有針對性。首先，在實(shí)際工作開(kāi)展中應加強對基層卷煙廠(chǎng)、零售戶(hù)和煙農的關(guān)注度，可多開(kāi)展實(shí)地調研工作，并查看其在思想政治方面的建設情況，以不同的文化活動(dòng)開(kāi)展和傳入形式，對相關(guān)人員進(jìn)行思想政治教育，以確?；鶎庸ぷ魅藛T能夠更容易接受；在基層工作開(kāi)展中，還應通過(guò)精準扶貧工作的開(kāi)展，解決基層思想政治建設中存在的問(wèn)題，以及在各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中遇到的困難，進(jìn)而實(shí)現為基層人員提供可靠的關(guān)懷。其次，在實(shí)踐工作開(kāi)展中，還應加強對行業(yè)發(fā)展情況和市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)方面的關(guān)注度，可通過(guò)調研工作的廣泛開(kāi)展和動(dòng)態(tài)分析，掌握行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展中遇到的挑戰和具體發(fā)展需求，并通過(guò)信息化建設方面的加強，使工作開(kāi)展更加高效，實(shí)現工作方式方面的創(chuàng )新。此外，在思想政治工作的創(chuàng )新開(kāi)展中，還要對以往的工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結，以實(shí)現通過(guò)與新方法和新形式進(jìn)行有效融合，提升工作開(kāi)展效果，特別是在制度方面，要通過(guò)對以往的缺陷和不足進(jìn)行總結，有針對性的對不同方面的制度進(jìn)行優(yōu)化完善，更有效的提升企業(yè)內部和外部控制水平。4結束語(yǔ)
總之，隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展逐漸趨于穩定，進(jìn)入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，對于不同行業(yè)的發(fā)展都面臨改革及轉型發(fā)展需求，需要企業(yè)提高重視程度，在經(jīng)濟效益獲得的同時(shí)，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，以更有效的適應未來(lái)社會(huì )的現代化發(fā)展。對于煙草等傳統國有企業(yè)，要做到充分堅持思想政治方面的指導作用，通過(guò)這方面建設工作的不斷強化，以確保在具體業(yè)務(wù)開(kāi)展中高效發(fā)揮相應的指導作用。
參考文獻[1]黃歆怡.淺談當前煙草商業(yè)企業(yè)基層黨組織思想政治工作面臨的問(wèn)題及對策[J].環(huán)球市場(chǎng),2020(8):239.[2]李瓊.新時(shí)代國有企業(yè)思想政治工作在推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量中的作用研究[J].商情,2020(17):54.[3]曾陽(yáng)紅.探索"融合黨建"新路徑推動(dòng)基層煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展[J].管理學(xué)家,2020(20):24-25.a
淺談新形勢下如何做好縣級煙草企業(yè)的黨建工作
隨著(zhù)經(jīng)濟全球化步伐的不斷加快，我們煙草行業(yè)的形勢隨著(zhù)復雜多變的國際局勢也日趨變化。尤其是工商管理體制分設后的煙草商業(yè)企業(yè)在管理體制和經(jīng)營(yíng)模式上都發(fā)生了根本的變化，由原來(lái)“三合一”的人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)的綜合管理模式轉變?yōu)樯虡I(yè)企業(yè)主要抓烤煙生產(chǎn)收購、卷煙銷(xiāo)售、專(zhuān)賣(mài)管理和規范市場(chǎng)等幾大職能。面對工作職能、管理方式和運作機制的巨大變化，面對傳統商業(yè)向現代企業(yè)制度推進(jìn)的新形勢，如何做好煙草商業(yè)企業(yè)的黨建工作，是我們每位黨務(wù)工作者必須面對并亟待解決的重大課題。
一、存在的主要問(wèn)題
搞好新時(shí)期煙草商業(yè)企業(yè)的黨建工作，找準黨建工作中存在的問(wèn)題，是做好黨建工作的前提基礎，是充分發(fā)揮黨組織戰斗保壘作用的重要保證。目前煙草商業(yè)企業(yè)不同程度地存在以下問(wèn)題。
?。ㄒ唬π聲r(shí)期企業(yè)黨建工作面臨的新情況、新問(wèn)題認識不足，主要反映在企業(yè)黨建工作所沿襲下來(lái)的就活動(dòng)搞活動(dòng)、按部就班的傳統工作模式遠不能適應新形勢、新任務(wù)的要求。
?。ǘ┢髽I(yè)黨建工作與企業(yè)中心工作聯(lián)系得不緊，如何充分履行黨組織的職責，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢的思路和措施很難具體。
?。ㄈ﹫远ㄗ龊闷髽I(yè)黨建工作的思想認識不到位。在履行職能抓工作時(shí)，一方面怕抓多了，影響企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作。另一方面，又覺(jué)得企業(yè)黨建工作屬于意識形態(tài)，無(wú)論抓與不抓，黨建工作都難在短期內有大的起色。
?。ㄋ模ζ髽I(yè)黨組織的職能作用缺乏明確的認識，把企業(yè)黨組織等同于工、青、婦等群團組織，總認為黨建工作就是“組織開(kāi)展一些活動(dòng)”而已。
?。ㄎ澹┟鎸π滦蝿?、新任務(wù)，有的黨務(wù)工作者從思想上、工作的方式方法上缺乏創(chuàng )新意識，找不到企業(yè)黨建工作和企業(yè)中心工作的結合點(diǎn)，致使企業(yè)黨組織的政治核心作用得不到充分體現，黨員的先鋒模范作用得不到應有的發(fā)揮。
?。┥贁迭h務(wù)工作者理想信念淡薄，身為黨務(wù)工作者卻輕視政治理論學(xué)習、政治紀律松馳，責任意識薄弱；有的黨務(wù)工作者缺乏創(chuàng )新意識，墨守成規、滿(mǎn)足現狀；有的黨務(wù)工作者沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格的黨性鍛煉，缺乏基層磨練，怕艱苦、圖享受，對黨務(wù)工作感情不深等等。
二、應采取的主要對策
?。ㄒ唬┟鞔_黨建工作指導思想，確立黨建工作新方向
明確黨建工作指導思想是抓好黨建工作的重中之重，確立企業(yè)黨建工作的指導思想應重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面。一是以黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導不能有絲毫動(dòng)搖，這是做好企業(yè)黨建工作的“靈魂”。二
是以企業(yè)的全局工作為中心，服從和服務(wù)于企業(yè)大局和中心工作，這是做好企業(yè)黨建工作的“總綱”。三是以“兩手抓、兩手都要硬”為準則，不能有絲毫放松，這是做好企業(yè)黨建工作的“根本”。四是創(chuàng )新黨建工作機制，以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為手段，不能有絲毫松懈，這是抓好企業(yè)黨建工作的“思路”。五是切實(shí)加強和改進(jìn)企業(yè)黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設，全面加強企業(yè)黨建工作不能有絲毫閃失，這是企業(yè)黨建工作的“重點(diǎn)”。
?。ǘ└母锱c創(chuàng )新并舉，開(kāi)辟企業(yè)黨建工作新思維
創(chuàng )新是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，要開(kāi)創(chuàng )企業(yè)黨建工作新局面，必須解放思想、實(shí)事求是、大膽創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，面對新形勢，煙草商業(yè)企業(yè)的黨建工作必須在以下幾個(gè)方面有所改革創(chuàng )新。
1、觀(guān)念創(chuàng )新是前提。一是要突破就黨建抓黨建的舊框框，要把企業(yè)黨建工作放到市場(chǎng)經(jīng)濟的大環(huán)境中去研究；放到企業(yè)工作的大局中去定位；從企業(yè)當前和長(cháng)遠的角度去思考，使企業(yè)黨建工作自覺(jué)進(jìn)入企業(yè)全面工作的大局。二是要突破自我封閉自我循環(huán)的小圈子，要跳出企業(yè)看企業(yè)，從企業(yè)業(yè)務(wù)工作的角度審視企業(yè)黨建工作。擴大企業(yè)黨建工作的觸角和領(lǐng)域，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。三是要突破把黨性原則與市場(chǎng)經(jīng)濟截然對立的思維模式。借鑒經(jīng)濟規律和市場(chǎng)規則，將競爭機制、效益機制引入企業(yè)黨建工作，為企業(yè)黨建工作注入新的活力。四是要突破黨建工作靠經(jīng)驗的舊套路，走靠制度抓黨建的新路子，把思想建
設、組織建設、作風(fēng)建設有機結合起來(lái)，把制度建設貫穿始終。
2、內容創(chuàng )新是根本。當前要突出抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習，用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育統一廣大干部職工的思想，推動(dòng)思想解放，使各項工作把握正確的方向。要努力搞好領(lǐng)導班子建設，提高班子的執政能力，在牢固樹(shù)立“老三觀(guān)”的同時(shí)，確立“新三觀(guān)”，真正做到“立黨為公、執政為民”。要加強企業(yè)黨組織建設，增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。要強化黨內監督，建立健全監督網(wǎng)絡(luò )體系，加大監督力度，力爭取得突破。要強化企業(yè)精神文明建設，突出強化理想、信念和道德教育，加強日常思想政治工作，提高干部職工的素質(zhì)和能力，支持群團組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)干部職工的積極性。
3、方式創(chuàng )新是手段。當前，企業(yè)黨建工作方式應向“一型四化”的方向轉變?！耙恍汀奔雌髽I(yè)黨建工作的領(lǐng)導要由領(lǐng)導型變成服務(wù)型；“四化”：即企業(yè)黨建工作方式要力爭實(shí)現多樣化、規范化、科學(xué)化、精品化。由領(lǐng)導型變成服務(wù)型，就是要使工作重心下移，深入基層，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，把調查研究作為企業(yè)黨建工作的重要方式。多樣化，就是提倡和鼓勵基層黨組織結合實(shí)際發(fā)揮創(chuàng )造性，開(kāi)展形式多樣的組織活動(dòng)，使各項活動(dòng)與企業(yè)實(shí)際和黨員干部的要求緊密聯(lián)系，具有時(shí)代特色，更具有吸引力和感召力。規范化，就是把企業(yè)黨建工作納入規范的軌道，用制度規范企業(yè)黨建工作?？茖W(xué)化，就是用科學(xué)手段開(kāi)展企業(yè)黨建工
作，進(jìn)一步拓展黨建工作的空間，提高黨建工作的效率。精品化，就是要精心打造企業(yè)黨建“名牌”，培養企業(yè)黨建“精品”，通過(guò)示范作用，產(chǎn)生共鳴效應，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。
4、工作創(chuàng )新是基礎。在新的形勢和任務(wù)面前，企業(yè)黨組織要認真研究和積極探索加強和改進(jìn)自身建設的方式方法，營(yíng)造新的工作機制。在領(lǐng)導方式上，要由隨意型轉為科學(xué)型；在活動(dòng)方式上，要由封閉型轉為開(kāi)放型；在工作手段上，要由傳統型轉為科技型。
5、制度創(chuàng )新是保證。制度建設是企業(yè)黨建工作的重要保證。首先，要科學(xué)地制訂制度并且完善配套。其次，要將經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗行之有效的做法和經(jīng)驗，通過(guò)制度固定下來(lái)，使之規范化。再次，要正確處理好繼承與創(chuàng )新的關(guān)系，創(chuàng )新是在繼承基礎上的創(chuàng )新。
?。ㄈ﹪@中心、運用載體，不斷獲取企業(yè)黨建工作新實(shí)效
企業(yè)黨建工作必須服從、服務(wù)于企業(yè)的中心工作。黨建工作如何為企業(yè)的中心工作服務(wù)，如何更好地發(fā)揮保證、服務(wù)作用，必須抓好以下三方面。
1、認真謀劃黨建工作目標任務(wù)，圍繞“中心”抓黨建基礎。
企業(yè)黨建工作之所以與中心工作貼得不緊，很重要的一條，就是缺乏“中心”意識，沒(méi)有圍繞“中心”認真謀劃全年黨建目標和任務(wù)。確立中心意識，應體現在“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的整體工作思路上，也就是圍繞企業(yè)的中心工作，確立企
業(yè)黨建工作思路和重點(diǎn)，找準黨建工作為企業(yè)的中心工作服務(wù)的結合點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)黨建工作，把干部職工的思想真正統一到烤煙生產(chǎn)收購、卷煙銷(xiāo)售、專(zhuān)賣(mài)管理、規范和培育市場(chǎng)等幾項工作上來(lái)，與企業(yè)工作合拍。只有這樣，才能開(kāi)創(chuàng )企業(yè)黨建工作有方向、有地位、有作為、有權威的生動(dòng)局面。圍繞企業(yè)“中心”工作謀劃黨建工作目標任務(wù)，要著(zhù)眼于企業(yè)的實(shí)際，要有明確的指導思想和目標，做到整體性與階段性相統一、內容與形式相統一、時(shí)間與效果相統一。
2、圍繞中心，找準企業(yè)黨建工作與中心工作的結合點(diǎn)。在理論學(xué)習的安排上，要緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，突出學(xué)以致用，理論指導實(shí)踐；在思想教育的安排上，要注意科學(xué)性、預見(jiàn)性、針對性和實(shí)效性；在思想政治工作的安排上，要與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同驗收，滲透到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程；在精神文明建設的安排上，要突出職業(yè)道德和紀律建設。
3、確定有效載體，圍繞“中心”抓黨建的重要環(huán)節。圍繞“中心”抓黨建要找準工作的切入點(diǎn)和結合點(diǎn)，尋求使黨建工作和中心工作有效結合的載體。尋求什么樣的載體才能將業(yè)務(wù)工作與黨建工作有效地結合。要扭住“龍頭”工作開(kāi)展活動(dòng)。所謂“龍頭”工作，是指在工作的定位上能夠起決定性作用的工作。圍繞“龍頭”工作，科學(xué)安排活動(dòng)，以“龍頭”活動(dòng)帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)全局工作的開(kāi)展。還要在業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的不同階段，尋機開(kāi)展激發(fā)興奮點(diǎn)的活動(dòng)，把干部職工的思想和行動(dòng)引導到創(chuàng )造性的工作
上來(lái)。
?。ㄋ模└掠^(guān)念、突出轉變，探索企業(yè)黨建工作新方法
在新的歷史時(shí)期，黨建工作既要繼承過(guò)去的優(yōu)良傳統，又要從現實(shí)出發(fā)，不斷創(chuàng )新工作思路，確立與時(shí)俱進(jìn)的思想方法和工作方法，要從“被動(dòng)適應型”向“主動(dòng)創(chuàng )新型”轉變、要從單純“活動(dòng)型”向“學(xué)用互動(dòng)型”轉變、要從“求穩型”向“開(kāi)拓型”轉變、要從“封閉思維型”向“開(kāi)放思維型”轉變。
用新思路推進(jìn)工作的新突破，要使企業(yè)黨建工作體現時(shí)代性、把握規律性、富于創(chuàng )造性。
1、要正確處理好局部與全局的關(guān)系。從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，把局部與全局的內在關(guān)系聯(lián)系起來(lái)，這樣才能把握工作的主動(dòng)權。比如，企業(yè)黨建有上級工委布臵和交辦的任務(wù)，有配合行政的工作，還有自身需要做的工作等，要有機結合，抓住重點(diǎn)，兼顧一般。倘若重點(diǎn)不突出，也就沒(méi)有一般，工作也就會(huì )雜亂無(wú)章。
2、要正確處理好質(zhì)與量的關(guān)系。正確把握其互變的“度”，注重在“實(shí)”字上下功夫，企業(yè)黨建工作應主動(dòng)體現在實(shí)際效果上。比如，在發(fā)展黨員工作上，如何處理數量和質(zhì)量的關(guān)系；在民主評議黨員中，如何處理好對大多數黨員的思想教育與對少數不合格黨員的組織處理關(guān)系；開(kāi)展黨建活動(dòng)的數量與實(shí)際效果的關(guān)系都顯得非常重要。
3、要正確處理好形式與內容的關(guān)系。唯物辯證法認為，內
容與形式是事物聯(lián)系的基本方法之一，二者不可分割，內容決定形式，形式表現內容，形式對內容又有反作用。企業(yè)黨組織的政治屬性，要求企業(yè)黨建工作在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，自覺(jué)增強政治性、思想性和原則性，自覺(jué)同黨的基本路線(xiàn)、實(shí)現黨的中心任務(wù)，加強自身建設聯(lián)系起來(lái)。但是，如果我們僅僅注重活動(dòng)內容嚴肅的政治性，而忽視運用和創(chuàng )造黨員干部所歡迎的形式和載體，那么，這樣的活動(dòng)就難以產(chǎn)生吸引力，甚至會(huì )形成空洞的“說(shuō)教”，出現事倍功半的結果。因此，要從內容和形式的有機結合上，創(chuàng )設生動(dòng)活潑的載體，激發(fā)企業(yè)黨組織內在的活力。
4、要正確處理好點(diǎn)與面的關(guān)系。企業(yè)黨建工作存在著(zhù)共性與個(gè)性、一般與個(gè)別的辯證統一。同是煙草商業(yè)企業(yè)，由于崗位不同，職能不同，在指導黨建工作時(shí)，要將一般號召與個(gè)別指導相結合。在分類(lèi)指導時(shí)，要從抓好典型入手，開(kāi)展創(chuàng )建先進(jìn)企業(yè)黨組織活動(dòng)，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)個(gè)性在一定條件下轉化為共性。
?。ㄎ澹┣笳鎰?wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，開(kāi)辟企業(yè)黨建工作新途徑
求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)是黨的活力所在，也是做好企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。
要圍繞中心抓落實(shí)。黨建工作必須圍繞企業(yè)中心工作來(lái)開(kāi)展，這是多年來(lái)最根本的一條經(jīng)驗。黨建工作和企業(yè)中心工作緊密結合，就會(huì )推動(dòng)企業(yè)的持續、快速發(fā)展。黨建工作和企業(yè)中心工作相脫節，形成“兩張皮”，黨建工作就會(huì )無(wú)的放矢，沒(méi)有地
位，中心工作也難以得到保證。要將圍繞中心任務(wù)開(kāi)展黨建工作作為工作的著(zhù)眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正下大力氣圍繞中心工作抓落實(shí)，促進(jìn)黨建工作的有序開(kāi)展。
要突出重點(diǎn)抓落實(shí)。黨建工作涉及方方面面。要想使企業(yè)黨建工作取得實(shí)效，就要在眾多的工作任務(wù)中找到突破口，緊緊抓住重點(diǎn)工作不放，這樣才不至于“眉毛胡子一把抓”，企業(yè)黨建工作也才會(huì )有的放矢。
要加強督查抓落實(shí)。工作任務(wù)確定之后，重點(diǎn)就是抓好落實(shí)。抓而不緊，等于不抓；抓而不實(shí)，等于白抓。在落實(shí)的過(guò)程中，要充分發(fā)揮督查工作的作用，通過(guò)有效的督查手段和措施，確保各項工作高標準、高質(zhì)量地完成。
?。┘訌妶陶芰ㄔO，增強企業(yè)黨建工作新力量
按照十六屆四中全會(huì )關(guān)于加強黨的執政能力建設的部署和要求，要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設加強企業(yè)黨組織建設，把企業(yè)黨建工作在加強黨的執政能力建設中的特殊作用充分發(fā)揮出來(lái)。
1、舉旗臶，堅持不懈地樹(shù)好煙草商業(yè)企業(yè)職工的形象。要扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，使廣大干部職工不斷提高在復雜矛盾中抓住根本、在變幻莫測的現象中把握規律、在不斷變化的形勢中把握方向的能力；促使他們進(jìn)一步加強黨性鍛煉，加強世界觀(guān)的改造，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，自覺(jué)抵卸拜金主義、享樂(lè )主義和個(gè)人主義的侵蝕，始終保持煙草
商業(yè)企業(yè)職工的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
2、做模范，堅持不懈地提高煙草商業(yè)企業(yè)干部職工的素質(zhì)。提高素質(zhì)，要著(zhù)力在做好思想政治工作上下功夫；要堅持疏導方針，在尊重人、理解人、關(guān)心人的前提下，多做交流與溝通、鼓勵與關(guān)懷的工作，立足于凝聚人、培育人、激勵人；要注重能力建設，通過(guò)支持干部職工參加各種學(xué)習，通過(guò)鼓勵他們參加實(shí)踐鍛煉，使他們不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長(cháng)新本領(lǐng)。
3、樹(shù)形象，堅持不懈地加強煙草商業(yè)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設。要按照胡錦濤同志在中紀委第三次全體會(huì )議上的重要論述，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，引導干群勵精圖治，埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新。要按照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，引導廣大干部職工不斷提高求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性和堅定性，堅持講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，把著(zhù)力點(diǎn)放在研究和解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問(wèn)題上。要堅持教育為本、預防為主、標本兼治、綜合治理的方針，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步健全和完善有關(guān)規章制度，嚴格管理，加強監督，切實(shí)保證企業(yè)黨風(fēng)廉政建設取得新成效。
?。ㄆ撸┌l(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)黨建工作步上新臺階
企業(yè)黨組織是企業(yè)黨建工作的組織者和實(shí)施者。在企業(yè)黨的建設中，企業(yè)黨組織必須發(fā)揮主導作用。加強企業(yè)黨組織建設必須抓好以下幾個(gè)方面：
1、加強組織建設。抓好組織建設，重點(diǎn)在加強基層黨組織建設。在健全完善班子的同時(shí)要認真貫徹落實(shí)黨的各項制度，健全、完善企業(yè)黨組織的工作制度。并根據新情況，研究新問(wèn)題，制訂新制度，以適應新形勢的要求，實(shí)現企業(yè)黨建管理制度化、規范化。
2、抓好黨員教育。重點(diǎn)是要抓好以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。組織黨員學(xué)習業(yè)務(wù)知識和綜合知識。通過(guò)長(cháng)期教育和實(shí)踐鍛煉，培養高素質(zhì)黨員隊伍。
3、抓好黨員管理。要嚴格黨的組織生活，堅持“三會(huì )一課”制度。注意安排好組織生活和民主生活會(huì )；要認真組織好每月一次的組織活動(dòng)，提高組織活動(dòng)的質(zhì)量和效果；要做好發(fā)展黨員工作。特別要注意培養先進(jìn)分子入黨，為黨的肌體注入新活力；要探索黨員管理新機制、新方法，以管理促提高。
4、開(kāi)展黨內監督。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；進(jìn)一步抓好“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，推動(dòng)反腐敗深入開(kāi)展。要做好預防關(guān)口前移的各項工作。
5、指導群團組織開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)展群團工作可以活躍企業(yè)文化、凝聚企業(yè)力量、強化企業(yè)向心力。企業(yè)黨組織要加強對群團工作的指導，發(fā)揮群團優(yōu)勢，支持他們依照各自章程獨立自主地開(kāi)展工作，為完成中心工作發(fā)揮各自力量。
6、解決世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)問(wèn)題。做好思想政治工作
的基礎工作，要堅持以人為本，在關(guān)心人、尊重人、理解人的過(guò)程中教育人。把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，正面引導、解惑釋疑、理順情緒、化解矛盾，要把思想政治工作做到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節中去。在黨員干部中貫穿思想政治工作，注意做好一人一事的思想政治工作。
?。ò耍┘訌婞h務(wù)干部隊伍建設，增強做好工作的新活力
加強企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設，是給企業(yè)黨建工作注入了新的生機和活力，增強工作主動(dòng)性的具體途徑。黨務(wù)干部要加強自身建設，擯棄依附思想、無(wú)所作為思想和金錢(qián)至上思想。
1、保持良好的精神狀態(tài)。進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念，要增強光榮感和使命感，保持兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、甘于奉獻的精神狀態(tài)。
2、不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )并自覺(jué)運用“三個(gè)代表”重要思想指導新形勢下企業(yè)黨建工作的實(shí)踐。堅持理論培訓、實(shí)踐鍛煉和嚴格管理相結合，加強對黨務(wù)干部的培養教育，努力提高黨務(wù)干部的政治理論水平，拓寬工作思路和知識領(lǐng)域，增強做好黨務(wù)工作的本領(lǐng)。
3、注意工作方法，培養求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在工作中要善于突出重點(diǎn)，抓住主要矛盾，學(xué)會(huì )“彈鋼琴”，運用典型引路，搞好分類(lèi)指導，把上級黨組織的指示精神與企業(yè)的實(shí)際情況結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
4、選配政治強、作風(fēng)正、素質(zhì)高的干部充實(shí)黨務(wù)干部隊伍，進(jìn)一步做好黨務(wù)干部的輪崗和交流。要充分理解、熱情關(guān)心、大力支持黨務(wù)干部的工作，進(jìn)一步調動(dòng)、保護和發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
煙草局領(lǐng)導干部執行廉潔自律規定情況和三重一大制度執行情況自查報告
根據XX市局黨組《關(guān)于迎接省局“三重一大”規定和領(lǐng)導干部廉潔自律執行情況專(zhuān)項檢查的通知》要求，我局對照檢查內容，結合本單位實(shí)際，對XX年以來(lái)領(lǐng)導干部執行廉潔自律規定的情況和“三重一大”制度執行情況開(kāi)展了自查自糾，現將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導干部執行廉潔自律規定情況。
XX年來(lái)，我局領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)各項廉潔自律規定，圍繞改革、發(fā)展、穩定的大局，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求出發(fā)，堅持懲防并舉，加大防治力度，狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律工作，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的深入開(kāi)展。
注重理論學(xué)習，加強思想政治建設。
一是加強政治理論學(xué)習。在抓好自身學(xué)習的基礎上，積極參加上級局和本單位組織的各種政治理論學(xué)習和培訓，系統學(xué)習貫徹黨的十七屆三中全會(huì )以來(lái)的路線(xiàn)、方針、政策。二是加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，并堅持把“兩個(gè)利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)和科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹于本職崗位中，增強守土有責和創(chuàng )事業(yè)的責任感和緊迫感，創(chuàng )新了工作思路和方法，提高了工作效率。三是對上級局提出的各項方針、政策、決議和
決定，班子成員均能夠迅速組織學(xué)習討論并結合本單位實(shí)際認真抓好貫徹落實(shí)，對上級指示、決議做到令行禁止，政令暢通。四是充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用，圍繞學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入開(kāi)展了爭創(chuàng )先進(jìn)黨支部，爭做優(yōu)秀黨員等豐富多彩的黨員活動(dòng)。
、履行“一崗雙責”，加大黨風(fēng)廉政建設力度。
近年來(lái)，按照職責分工，班子成員對局黨風(fēng)廉政建設進(jìn)行了責任分解落實(shí)，嚴格實(shí)行“一崗雙責”，把黨風(fēng)廉政建設與專(zhuān)賣(mài)管理、經(jīng)濟工作緊密結合起來(lái)，做到一起安排部署，一起檢查落實(shí)，與分管科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，實(shí)行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”的工作機制，使班子的黨風(fēng)廉政建設進(jìn)一步加強。但由于在干部的管理、教育、制度的完善、權力運行的監督制約等方面存在著(zhù)漏洞，以及受社會(huì )一些不正之風(fēng)的思想侵蝕，造成世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的偏離，導致今年發(fā)生了個(gè)別黨員干部利用職權受賄案件。對此，我局領(lǐng)導班子高度重視，認真吸取教訓，并結合思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，仔細查找在嚴格自律、廉潔從政從業(yè)等方面存在的不足與差距，從教育、制度、監督入手，貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，努力鏟除滋生腐敗的土壤，積極從源頭預防和遏制腐敗，杜絕管理漏洞。
主要做法有：一是深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育。堅持周
一學(xué)習夜制度，組織學(xué)習黨風(fēng)廉政相關(guān)制度，學(xué)習先進(jìn)典型，開(kāi)展警示教育，召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，開(kāi)展廉政承諾，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；二是認真梳理、系統整合現有反腐敗各項制度，推進(jìn)廉情風(fēng)險防范體系落地，開(kāi)展廉情預警，及時(shí)解決傾向性苗頭性問(wèn)題。三是繼續實(shí)行財產(chǎn)物資采購和大額費用開(kāi)支監督管理辦法，對大宗物品采購、費用開(kāi)支等情況，實(shí)施比價(jià)采購，對各種采購和開(kāi)支行為進(jìn)行陽(yáng)光操作，增加工作的透明度，實(shí)施有效的監管。
強化民主集中制建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。
民主集中制是領(lǐng)導班子建設的根本制度。我們著(zhù)力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺(jué)遵守黨的組織原則，從“班長(cháng)”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之下，自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。不憑個(gè)人義氣，不耍個(gè)人意志，不搞一言堂，自覺(jué)維護領(lǐng)導班子在干部職工中的良好形象。班子每名成員都能夠樹(shù)立起強烈的事業(yè)心和責任感，在全局的重大事項上，都堅持做到集體研究，保證了各項決策的民主性和科學(xué)性，盡可能減少決策的失誤和偏差，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。同時(shí)實(shí)行政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)，定期公示工作進(jìn)展和熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步增強了政務(wù)透明度和群眾監督作用，密切了黨群、干群關(guān)系。
注重遵守各項廉潔自律規定，自覺(jué)接受監督。
在工作和生活中，班子成員認真貫徹執行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執行廉潔從政各項規定和“十不準”有關(guān)規定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格執行《領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照相關(guān)程序選拔任用中層領(lǐng)導管理人員。始終保持良好、均衡和健康的心理狀態(tài)，正確對待權力、金錢(qián)，干凈干事，時(shí)刻堅持高標準、嚴要求，處處事事以身作則，率先垂范，不搞特殊，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，對紀律、制度、禁令要求干部職工做到的，班子成員先做到，要求他人不做的，班子成員堅決不做，時(shí)刻注意班子的形象，用實(shí)際行動(dòng)影響全體黨員干部。工作中做到秉公辦事，不以權謀私。遵守民主集中制，不獨斷專(zhuān)行，軟弱放任，不濫用職權，玩勿職守，不接受任何影響公正執行公務(wù)的利益，不任人唯親、不奢侈浪費，貪圖享受，不弄虛作假。
二、“三重一大”規定執行情況。
XX年以來(lái)，我局按照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等規定要求，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我局的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。
高度重視，形成有效的管理制度
1、近年來(lái)，我局結合實(shí)際，制訂了諸如《行政會(huì )議議事規則》、《黨組議事規則》、《預算管理工作領(lǐng)導小組議
事規則》、《投資管理工作領(lǐng)導小組議事規則》、《薪酬管理工作領(lǐng)導小組議事規則》、《預算管理規定》、《國有資產(chǎn)管理規定》等一系列規章制度，有力地促進(jìn)了我局管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。
2、嚴格履行“三重一大”工作程序。凡涉及“三重一大”工作，局黨組都采取了征求意見(jiàn)、召開(kāi)黨組會(huì )研究決策、公示、報告上級主管部門(mén)并送主管部門(mén)備案的程序。
例如：在XX年初部門(mén)負責人競爭上崗工作中，首先由辦公室制定競崗實(shí)施方案，提交黨組討論并修改，定稿在OA網(wǎng)上予以公布。在經(jīng)過(guò)公開(kāi)報名、資格審查、競崗演說(shuō)、民主測評后，經(jīng)局黨組審定，由辦公室組織人員進(jìn)行考察。之后，召開(kāi)黨組會(huì )議研究確定部門(mén)負責人名單并予以公示，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。公示期滿(mǎn)后，下文予以聘任并將最終結果上報XX市局人勞部門(mén)備案。
3、將“三重一大”制度融入管理之中，加強民主管理和科學(xué)決策。
各領(lǐng)導小組及其辦公室都有其職權，并被賦予相應的責任，可以有效地避免在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算現象。
緊密結合本單位實(shí)際，深入貫徹執行“三重一大”制度。
“三重一大”制度在實(shí)施過(guò)程中，我局堅持由黨組統一領(lǐng)導，任務(wù)具體落實(shí)到部門(mén)和個(gè)人。形成了黨組統一領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)齊抓共管的合力，為“三重一大”制度的貫徹執行
提供了可靠的組織保障。
1、“三重一大”事項集體討論前，由牽頭科室負責人準備相關(guān)資料報分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導負責在集體會(huì )議上通報，與會(huì )人員逐一表態(tài)，提出明確意見(jiàn)，經(jīng)討論后作出決策。
堅持重大決策問(wèn)題集體討論，民主決策。規定凡重大事項、重大問(wèn)題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如近年來(lái)的局員工套級套檔、中層干部競爭上崗、年度預算制定和執行、辦公家具采購、副科級后備干部選拔、太平經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)用房改造等事項上，均按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，由集體討論作出決定，并在一定范圍內公開(kāi)。
例如：在今年副科級后備干部選拔推薦工作中，首先由黨組召開(kāi)會(huì )議，討論研究確定5名基本符合條件和資格、結構等要求的初步候選人，并由辦公室擬定工作方案。召開(kāi)副科級后備干部推薦測評會(huì )，并將方案全文在會(huì )上予以宣讀，詳細介紹初步候選人基本情況。最后，根據民主測評結果，經(jīng)黨組討論研究后產(chǎn)生4名建議人選，并報XX市局人勞部門(mén)以供進(jìn)一步選拔。經(jīng)XX市局組織考察、黨組研究討論后，確定1名同志為副科級后備干部，并在“機關(guān)公開(kāi)”欄中予以公示。
2、領(lǐng)導集體會(huì )議分黨組會(huì )議和行政會(huì )議。由黨組會(huì )議決定的事項，要堅持民主集中制，按照少數服從多數的原則
做出決定，會(huì )議記錄由專(zhuān)人負責；由行政會(huì )議決定的事項，要經(jīng)過(guò)與會(huì )人員的充分討論研究后做出決定，會(huì )議記錄由辦公室負責。
制度監督情況
1、認真接受上級主管部門(mén)的監督，凡涉及“三重一大”決策事項均上報上級主管部門(mén)。
2、充分發(fā)揮了職代會(huì )職工代表的監督作用，凡涉及“三重一大”決策事項均經(jīng)職代會(huì )討論表決，實(shí)施過(guò)程接受職工代表監督。
3、以政務(wù)、企務(wù)公開(kāi)民主管理的形式，將“三重一大”制度執行過(guò)程中涉及事項予以公示，接受干部職工的監督。
4、建立了相應的責任追究制度，堅持權力和責任相統一，權責明確，失責追究。
制度貫徹執行中存在的問(wèn)題。
從“三重一大”制度貫徹執行的總體情況來(lái)看，雖然取得了較好的效果，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，有待于進(jìn)一步加以改進(jìn)，特別是在加強制度的可操作性、科學(xué)性和規范性方面，仍然有大量的工作要做。
?。?、對“三重一大”制度的貫徹執行仍然存在著(zhù)一定的思想誤區。對于“三重一大”制度的重要性認識還不夠，雖然建立了制度，但在貫徹落實(shí)上抓得不夠緊。錯誤地認為“三重一大”制度的貫徹落實(shí)是領(lǐng)導班子的事，由此造成貫徹執
行力度不夠的問(wèn)題。
?。?、制度過(guò)于原則化，可操作性不夠。對于“三重一大”制度的內涵不夠明確，一些規定仍然不夠具體，過(guò)于原則化，很難作為執行的依據，從而影響了制度的深入貫徹落實(shí)。
、結合企業(yè)的實(shí)際情況，采取有針對性的措施，推進(jìn)民主管理和科學(xué)決策。
根據上級局新出臺的有關(guān)規定，及時(shí)對大額度資金使用的標準加以更新和細化，以便于統一貫徹執行，根據實(shí)際情況，以形成一個(gè)既能夠確定具體的數額，又有相對的彈性，能夠隨著(zhù)形勢的變化而變化的標準體系。
以上匯報，如有不妥，請批評指正。
Business觀(guān)點(diǎn)煙草企業(yè)黨史學(xué)習教育長(cháng)效機制建設指南2022年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區各部門(mén)結合實(shí)際認真貫徹落實(shí)。4月14日，國家煙草專(zhuān)賣(mài)局黨組印發(fā)《煙草行業(yè)推動(dòng)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化的具體措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《具體措施》），就推動(dòng)煙草行業(yè)黨史學(xué)習教育常態(tài)化長(cháng)效化作出明確要求。每一名黨員干部都要深刻理解這一部署的重要意義，深刻把握建立這一制度的思想根基，以守黨章、修黨性、作表率作為落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨史學(xué)習教育制度落地。將持之以恒學(xué)黨章、堅定不移守黨章作為落腳點(diǎn)黨章凝結著(zhù)黨長(cháng)期以來(lái)形成的寶貴經(jīng)驗和智慧，鐫刻著(zhù)黨的初心和使命。要落實(shí)黨史學(xué)習教育，每一名黨員都應當真正把黨章的要求體現在一言一行中，在此基礎上，我們還要加深對黨章的認識，在黨章的指引下推動(dòng)黨史學(xué)習教育制度落地。學(xué)無(wú)止境。黨章需要每一名黨員投入大量精力反復學(xué)、重復學(xué)，努力在學(xué)習上深一步、在認識上高一籌、在實(shí)踐上先一招。煙草行業(yè)是國民經(jīng)濟的重要組成部分，應當堅持政治挺在前頭，堅持穩中求進(jìn)工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，主動(dòng)服務(wù)和融入新發(fā)展格局，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提升黨員干部的政治理論水平。具體而言，煙草行業(yè)要堅持黨員干部帶頭學(xué)，而黨組中心組、各黨支部應當制訂學(xué)習計劃，嚴格落實(shí)《第一議題學(xué)習制度》，組織學(xué)習黨章黨史和上級會(huì )議、文件精神，用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。此外，還可以通過(guò)舉辦系統內職業(yè)道德教育大講堂，邀請黨的二十大代表以及市委黨校的專(zhuān)家授課，增強廣大員工“感恩珍惜、敬業(yè)實(shí)干、遵紀守法”的職業(yè)榮譽(yù)感。守黨章就是守初心。共產(chǎn)黨員的初心就體現在黨章里，黨章是共產(chǎn)黨員必須遵守的鐵律。我們說(shuō)起共產(chǎn)黨人的精神，第一時(shí)間想到的就是革命先烈拋頭顱、灑熱血，那我們新時(shí)代的共產(chǎn)黨員的精神體現在哪呢？作為煙草企業(yè)的黨員，就是需要扎根崗位，積極思考在新的時(shí)代，我們要如何做才能有新作為。守黨章要貫徹黨章，落實(shí)到行動(dòng)上，體現在工作中。作為共產(chǎn)黨員，要遵守黨的紀律，聽(tīng)黨的話(huà)跟黨走，要時(shí)刻以黨章為鏡，對照檢查一言一行；時(shí)刻以黨章為尺，衡量檢查行為規范；時(shí)刻以黨章為準繩，規范約束道德品行。將始終如一講黨性、知行合一修黨性作為落腳點(diǎn)講黨性是守黨章的具體體現，是做表率的前提，是對每名黨員同志的基本要70|中國商人CBMAG求。作為肩負新時(shí)代歷史使命的黨員必須在政治建設、思想道德、作風(fēng)建設、能力建設四個(gè)方面加強黨性修養。要在政治建設中淬煉自己。思想高度決定做事態(tài)度，黨員必須有正確的政治思想，把握政治方向、堅定政治立場(chǎng)。黨員應當能夠分辨是非，知曉黨史學(xué)習教育的價(jià)值，清晰黨在未來(lái)的發(fā)展道路。同時(shí)，要能夠把國家和集體的利益放在第一位，摒棄錯誤的思想觀(guān)念，自覺(jué)提高個(gè)人的思想高度。要在樹(shù)立人格的過(guò)程中凈化自己。黨員的道德品質(zhì)培養至關(guān)重要，黨員必須不忘初心、牢記使命，為社會(huì )的發(fā)展建設站好崗、帶好頭。只有樹(shù)立正確的人格才能夠堅持黨組織發(fā)展的正確方向，完成好黨組織賦予的使命。作為黨員，要堅守精神追求，做到光明磊落、坦蕩無(wú)私，正確處理好公與私、義與利、是與非、正與邪、苦與樂(lè )的關(guān)系，始終保持平常心，看淡個(gè)人進(jìn)退得失。要在作風(fēng)建設中改造自己。黨員的作風(fēng)關(guān)乎黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。黨員要以黨章為鏡子，經(jīng)常對照檢查自己的言行舉止是否符合要求，是否符合人民的期待。在工作中，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴守黨的紀律，堅決抵制各種誘惑，做到廉潔奉公、為人民服務(wù)。只有這樣，才能在群眾中樹(shù)立良好的形象，贏(yíng)得人民的信任和支持。要在能力建設中提升自己。黨員
既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強。正值煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，每一名黨員都要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念，以時(shí)不我待的精神，努力學(xué)習各方面知識，加快更新知識，優(yōu)化知識結構，不斷地學(xué)習新的理念、新的知識。通過(guò)自身的學(xué)習提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，增強踐行忠誠、擔當使命的真本領(lǐng)?？凑紊鲜欠裾镜梅€，最重要的就是要增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，及時(shí)響應黨中央的指示，貫徹落實(shí)黨中央的決定，不管遇到什么情況都要堅定政治立場(chǎng)，堅守正確的政治方向。面對困難和挑戰，要敢于迎難而上、攻堅克難，以實(shí)際行動(dòng)詮釋共產(chǎn)黨員的初心和使命。在煙草行業(yè)中，不僅是煙草企業(yè)的黨員員工在日常工作中可以發(fā)揮帶頭作用，黨員零售戶(hù)在基層黨支部的鼓勵和支持下也可以自發(fā)地配合工作，引領(lǐng)周邊的群眾積極學(xué)習最新將忠誠踐行宗旨、模范帶頭做表率作為落腳點(diǎn)黨員的帶頭作用不可忽視，必須發(fā)揮好示范作用，以個(gè)人影響力提高全員的精神覺(jué)悟，遵守規范，做好表率。要在堅持學(xué)習黨的理論知識上做表率。黨員必須用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，樹(shù)立政治觀(guān)念，提高思想站位，用理論武裝自己的頭腦，用豐富的知識提高自己的認知，真正做到善于分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。只有不斷學(xué)習，才能不斷提高自己的政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟，更好地為人民服務(wù)。煙草企業(yè)可以在一線(xiàn)設置黨員示范崗、黨員示范小組，讓每一名黨員亮身份、做表率；開(kāi)展“我是共產(chǎn)黨員，我為發(fā)展當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)和“做合格黨員”專(zhuān)題教育，全面營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )優(yōu)爭先的工作氛圍。要在始終同黨中央保持高度一致上做表率。這不僅是政治要求，也是政治紀律。黨員干部的素質(zhì)和能力如何，首先政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)。要在堅決貫徹落實(shí)黨中央的決策部署上做表率。黨員是社會(huì )發(fā)展的中堅力量，肩負著(zhù)重要的使命和責任。為了更好地履行職責，黨員必須堅決貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，確保黨的方針政策和決策部署得到全面、準確、及時(shí)地貫徹落實(shí)。在實(shí)際工作中，黨員要緊密結合實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，確保黨中央的決策部署落地生根、開(kāi)花結果。同時(shí)，要增強擔當意識，敢于擔當、善于擔當，為黨的事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。作為黨員，要始終牢記自己的初心和使命，不斷提高自身素質(zhì)和能力。同時(shí)，要發(fā)揮好示范作用，帶動(dòng)全員提高精神覺(jué)悟，遵守規范，做好表率，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而努力奮斗。只有這樣，我們才能更好地肩負起歷史賦予的重任，為實(shí)現黨的宏偉目標而努力奮斗。商
CBMAG中國商人|71
從嚴治黨對煙草行業(yè)領(lǐng)導干部思想政治建設的新要求
任軍岐
【期刊名稱(chēng)】《中外企業(yè)家》
【年(卷),期】2015(0)【摘
要】思想政治建設是黨的建設的根本，是領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的靈魂。如何在外部環(huán)境復雜多變和改革發(fā)展任務(wù)繁重的雙重考驗下，建立和鞏固領(lǐng)導干部思想政治工作長(cháng)效機制，不斷適應作風(fēng)改進(jìn)的新常態(tài)，實(shí)現煙草行業(yè)持續協(xié)調健康發(fā)展，已成為當今工作的重點(diǎn)。加強思想政治建設，需要行業(yè)領(lǐng)導干部以身作則，深學(xué)勤悟，篤行實(shí)干，努力把從嚴治黨的各項要求落實(shí)到思想、工作、做人當中，用好“三嚴三實(shí)”這一根除“四風(fēng)”習弊的利器，努力做謀事、干事、成事的好干部，積極為行業(yè)實(shí)現上繳財政總額接近萬(wàn)億元年度目標作出新貢獻。
【總頁(yè)數】2頁(yè)(P194-194,228)
【作
者】任軍岐
【作者單位】陜西省煙草公司寶雞市公司，陜西寶雞72100【正文語(yǔ)種】中
文
【中圖分類(lèi)】U226【相關(guān)文獻】
1.按照新要求推進(jìn)部隊思想政治建設--對思想政治建設貫徹聽(tīng)黨指揮服務(wù)人民英勇善戰要求的思考[J],郭禮云
2.民主政治條件下干部隊伍思想政治建設面臨的新形勢、新問(wèn)題和新要求[J],龍
秀雄
3.新形勢對思想政治建設的新要求[J],王長(cháng)江
4.淺談新形勢下煙草行業(yè)思想政治建設[J],施展
5.重點(diǎn)在于狠抓領(lǐng)導干部思想政治建設——關(guān)于寶坻縣委加強領(lǐng)導干部思想政治建設的調查與思考[J],曹玉鳳
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煙草企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究
單位省市：山東省濱州市
單位郵編：25180摘要：堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。煙草企業(yè)屬于國有企業(yè)，加強黨建工作有利于增強企業(yè)凝聚力。在實(shí)際工作中，必須高度重視黨組織建設工作，尤其是在促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展方面，只有通過(guò)科學(xué)可靠的經(jīng)濟規范，才可以更好地適應當前的發(fā)展趨勢，才能為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎。因此，為了促進(jìn)煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，應在第一時(shí)間了解并掌握企業(yè)黨建工作的現狀，詳細分析黨建工作存在的問(wèn)題，合理創(chuàng )設更加科學(xué)合理的解決對策，從而真正將黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用體現出來(lái)。
關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；高質(zhì)量黨建；國有企業(yè)；高質(zhì)量發(fā)展
1.煙草企業(yè)黨建的重要性
1.1能夠為企業(yè)注入新的活力和動(dòng)力
煙草企業(yè)通過(guò)開(kāi)展黨建工作，可以為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。在新的時(shí)期，企業(yè)基層黨組織需要認真貫徹落實(shí)上級制定的路線(xiàn)方針政策，為企業(yè)改革、創(chuàng )新、發(fā)展提供政治保證，發(fā)揮黨組織戰斗堡壘的作用?；鶎狱h建工作的開(kāi)展，能夠充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，通過(guò)日常的思想工作和組織工作，為廣大的員工提供精神動(dòng)力，激發(fā)他們在工作中的積極性，不斷克服存在的困難，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更多的活力和動(dòng)力。
1.2有利于加強精神文明建設
黨組織通過(guò)政治引導作用，可以調動(dòng)全體員工的積極性，把企業(yè)文化建設與思想道德建設工作真正結合起來(lái)，增強員工的向心力和凝聚力，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化的創(chuàng )新。
1.3凝聚煙草基層職工的向心力
煙草行業(yè)具有專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的特殊企業(yè)性質(zhì)，秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，在企業(yè)運營(yíng)方面具有較高的發(fā)展潛力，能夠持續提升國民經(jīng)濟稅利創(chuàng )收水平。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，部分職工也曾出現過(guò)消極怠工的惰性思想，不利于煙草企業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。煙草企業(yè)需要以強化基層黨的建設為助力，通過(guò)將干部職工的思想統一到企業(yè)中心工作上，增強黨性觀(guān)念，提升黨性修養，提振干部職工干事創(chuàng )業(yè)的熱情，進(jìn)一步凝聚煙草企業(yè)員工隊伍的向心力。
1.4增強煙草企業(yè)文化信服力
新形勢下，煙草企業(yè)需要將黨建工作和文化建設工作相結合，創(chuàng )新黨建和文化建設的新思路、新途徑，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力與思想保證，進(jìn)而加快提升企業(yè)的競爭力。如果在煙草企業(yè)的業(yè)務(wù)工作中缺乏基層黨建的指導，那么在具體實(shí)踐工作中很容易出現偏離企業(yè)文化的業(yè)務(wù)漏洞?；鶎狱h建能夠從宏觀(guān)政策上加強煙草企業(yè)的文化滲透，最終指導終端業(yè)務(wù)不斷升級，達到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最佳效果。
1.
煙草企業(yè)高質(zhì)量開(kāi)展黨建工作的措施
2.1加強黨的組織體系建設
緊緊抓住黨建責任制這個(gè)“牛鼻子”，筑牢黨支部堅強堡壘。嚴格按照《煙草行業(yè)黨支部標準化規范化建設工作方案》相關(guān)要求，認真開(kāi)展黨支部標準化、規范化建設，從機構設置、人員配備、經(jīng)費保障等方面強化組織建設。針對黨員年齡結構、能力特長(cháng)等方面的差異，從市局黨組到各縣局基層支部，按照在編黨員、掛職黨員、流動(dòng)黨員、聘用黨員等對黨員進(jìn)行分層教育、分類(lèi)管理，提高黨員管理實(shí)效，全面提升基層黨組織組織力。建立黨員聯(lián)系點(diǎn)制度。將直接聯(lián)系群眾與推進(jìn)專(zhuān)賣(mài)管理、卷煙營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)工作相結合，與市場(chǎng)調查研究相結合，動(dòng)員
廣大黨員干部為群眾辦實(shí)事、解難題，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的根本宗旨。著(zhù)力開(kāi)展模范黨的建設，充分發(fā)揮黨建走在前、做表率的作用，把黨組織建設成“講政治、守紀律、負責任、有效率”的模范黨，把基層煙草黨組織建設成為讓黨中央放心、讓人民群眾滿(mǎn)意的模范黨建企業(yè)。
2.2提高黨務(wù)工作人員素質(zhì)
關(guān)于黨務(wù)人員素質(zhì)要加以關(guān)注，通過(guò)不斷學(xué)習提升黨員綜合能力與素質(zhì)，對其工作開(kāi)展情況實(shí)施監督，確保其在其位謀其政。此外在全面探究階段充分了解不同類(lèi)型工作之間的聯(lián)系，以便于通過(guò)科學(xué)可靠的方式進(jìn)行規范處理，加強交流與溝通，加大對黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素養培養的重視，讓工作人員意識到黨建工作的重要作用，將黨建工作與群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題整合，使其更具備親和力，同時(shí)還可以與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。在實(shí)際探究階段還應該深入思考，研究黨建工作與業(yè)務(wù)有機融合，確保在人才隊伍建設的過(guò)程中科學(xué)合理的建設管理體制，這樣可以通過(guò)目標任務(wù)共同建設方針。在新形勢發(fā)展背景下黨建工作有著(zhù)全新的內涵，必須要充分了解黨建工作的基本方向，確保在前面探究階段能夠提升責任意識，加強溝通，為后續的培訓提供保障。只有聚焦黨員隊伍，才可以真正激發(fā)機關(guān)黨員的動(dòng)力，使得其在實(shí)際參與工作中認真履行相關(guān)標準，嚴格落實(shí)各項規范，落實(shí)黨建工作月度考核與年度考核制度，有利于充分了解傳統工作所面臨問(wèn)題。通過(guò)科學(xué)可靠的經(jīng)營(yíng)規范，更好地健全機關(guān)黨支部組織生活制度與工作制度，定期召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，以民主評議黨員的方式按黨員活動(dòng)與管理標準展開(kāi)，這樣可以嚴格遵循各項原則，從而為機關(guān)黨員教育培訓提供更多幫助。
2.3強化網(wǎng)絡(luò )工具應用，提升黨建基層覆蓋率
在新時(shí)代背景下，煙草企業(yè)的運作形式發(fā)生了極大改變，企業(yè)逐漸向信息化方向靠近，對網(wǎng)絡(luò )資源的應用范圍不斷擴大。目前，煙草企業(yè)內部采用釘釘軟件作為業(yè)內互通、上班打卡的工具，還有專(zhuān)門(mén)的“煙草網(wǎng)絡(luò )學(xué)院”。煙草企業(yè)可以充分利用這些網(wǎng)絡(luò )資源開(kāi)展黨建宣傳工作，引導基層工作人員通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺了解黨建工作，通過(guò)多媒體播放新聞、發(fā)布視頻、上傳黨建紀錄片等，幫助基層工作人員了解黨中央最新動(dòng)態(tài)。煙草企業(yè)可以引導員工借助釘釘軟件及其他學(xué)習交流平臺進(jìn)行互動(dòng)，通過(guò)全員參與的方式改變傳統被動(dòng)灌輸的宣傳方式，引
導基層黨員主動(dòng)學(xué)習最新黨建政策和知識。借助網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺，能夠應用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的傳播方式，有效提升黨建工作的基層覆蓋率。同時(shí)，企業(yè)要加強基層工作人員對黨建工作的思想認知，不斷完善企業(yè)內部管理和黨建工作體制機制，尋求適合國家改革目標的思想建設目標，推動(dòng)黨建工作順利開(kāi)展。當員工對黨建工作有了全新認知，就會(huì )自覺(jué)約束自身的日常行為和工作態(tài)度，進(jìn)而提升企業(yè)整體文明建設程度，確保黨建工作深入人民群眾。
2.4加強黨建與中心工作深度融合
如何抓好黨建、提高業(yè)務(wù)，以黨建促進(jìn)工作，以工作檢驗黨建，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深入融合，是當前基層煙草企業(yè)黨組織必須解決的重要工作。一是堅持服務(wù)中心大局，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任和監督責任，牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jì)”“抓黨建就是抓發(fā)展”的思想，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同謀劃、同考核、同落實(shí)。二是充分發(fā)揮支部政治功能，找準黨建與業(yè)務(wù)的結合點(diǎn)。把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨建工作的聚焦點(diǎn)，把工作中的重點(diǎn)作為黨建的著(zhù)力點(diǎn)，立足基層，將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節乃至每一項具體工作中，如打造“黨員示范店”“黨員零售戶(hù)示范街”“黨員誠信自律小組”“黨員合作社”等，推進(jìn)黨的建設向市場(chǎng)延伸、向客戶(hù)和煙農延伸、向客戶(hù)組織和煙農合作社延伸，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的強大動(dòng)力，實(shí)現黨建賦能企業(yè)發(fā)展。
結
語(yǔ)：
總而言之，黨建工作作為基層煙草企業(yè)的重要工作，工作方式與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展有著(zhù)密切聯(lián)系。為了有效保障各項工作的質(zhì)量，必須要通過(guò)完善組織體系、提升思想認識、創(chuàng )新工作機制和工作方法等多種舉措，推進(jìn)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展，進(jìn)一步體現黨建引領(lǐng)的作用，帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
參考文獻：
[1]劉震坤．論煙草基層“黨建+”體系與中心工作深度融合[J]．活力，2021（22）：84-85．
[2]唐婷婷．基于社群化傳播的煙草企業(yè)黨建宣傳工作創(chuàng )新初探[J]．辦公室業(yè)務(wù)，2021（15）：31-32．
[3]楊光焰．新形勢下煙草行業(yè)基層黨建與業(yè)務(wù)融合研究[J]．中國市場(chǎng)，2021（06）：79-80．
做好煙草企業(yè)思想政治工作必須堅持六項原則
王芳發(fā)布時(shí)間：2023-06-22T07:34:56.046Z來(lái)源：《中國科技信息》2023年7期
作者：
王芳[導讀]企業(yè)思政工作不僅要進(jìn)行思想教育，更要形成職工的集體認同感和歸宿感，為此，應當創(chuàng )新思政工作原則，實(shí)現思政工作與企業(yè)發(fā)展有效對接，促進(jìn)煙草企業(yè)得到高質(zhì)量發(fā)展。博興縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（營(yíng)銷(xiāo)部）
山東濱州256500摘要：企業(yè)思政工作不僅要進(jìn)行思想教育，更要形成職工的集體認同感和歸宿感，為此，應當創(chuàng )新思政工作原則，實(shí)現思政工作與企業(yè)發(fā)展有效對接，促進(jìn)煙草企業(yè)得到高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治教育；煙草企業(yè)發(fā)展
煙草行業(yè)面對全球經(jīng)濟一體化的挑戰，面對跨國煙草集團的激烈競爭，特別是國際性的金融危機，給煙草業(yè)帶來(lái)許多新情況、新問(wèn)題，煙草業(yè)該如何化危機為機遇，迎接挑戰。煙草企業(yè)向管理要效益，思想政治教育更要適應形勢發(fā)展的需要，積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，立足科學(xué)發(fā)展，結合煙草工作實(shí)際，通過(guò)企業(yè)文化建設與思想政治教育的有機結合，提高企業(yè)的向心力、原動(dòng)力、凝聚力。1煙草企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢1.1企業(yè)職工成分日漸復雜，思政工作難度加大隨著(zhù)我國煙草行業(yè)的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)的規模不斷增大，所需要的職工的數量也不斷增加，人數的增多必然會(huì )造成職工的成分更加復雜，尤其是在企業(yè)比較基層的職工，最容易受到網(wǎng)絡(luò )上不良思想（如拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義）的侵蝕，很多方面的工作都是從個(gè)人利益出發(fā)，沒(méi)有考慮到企業(yè)的集體利益。煙草企業(yè)作為一所比較大型的企業(yè)，職工數量也會(huì )較多，在企業(yè)職工之間肯定會(huì )在職位和薪酬之間存在較大的差異，與數十年前的煙草企業(yè)不同，那是煙草企業(yè)普遍還是比較小型，職工之間的待遇差異也不是很大，職工之間的凝聚力很強，但是如今的大型煙草企業(yè)，不管是薪酬和政治地位，職工之間的差異都比較大。職工之間的待遇差異比較大就會(huì )容易令受到待遇比較差的職工產(chǎn)生消極的情緒，這對整個(gè)煙草企業(yè)的思想政治工作都增加了一定的難度。1.2企業(yè)內部缺乏完善的思政工作運行體制企業(yè)內部缺乏完善的思政工作組織和體制，是新時(shí)期我國煙草企業(yè)思政工作存在的嚴重的問(wèn)題，由于企業(yè)領(lǐng)導不夠重視企業(yè)內部的思想政治工作，沒(méi)有認識到思政工作對企業(yè)職工之間的凝聚力和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展所起到的重要性，因此也沒(méi)有把充足的資源投入到企業(yè)內部思想政治工作體制和制度的建設上。在很多煙草企業(yè)的思政工作中，有不少情況都是思政工作由企業(yè)某一個(gè)管理者或領(lǐng)導層復雜，除了完成自己的工作任務(wù)外就是兼任企業(yè)的思政工作，沒(méi)有專(zhuān)職的思政工作負責人，這種情況就很容易導致管理者沒(méi)有充足的時(shí)間處理企業(yè)的思想政治工作的建設和發(fā)展。另外一種情況就是新時(shí)期煙草企業(yè)內部的思政工作體制還是沿用著(zhù)舊時(shí)的思政工作體制，沒(méi)有進(jìn)行創(chuàng )新和完善，如今我們已經(jīng)進(jìn)入了科技時(shí)代和信息化時(shí)代，很多思政工作體制都已經(jīng)不適用于當今的新情況，缺乏相對完善的思政工作體制，就很難保證煙草企業(yè)內部思政工作的順利開(kāi)展。2新形勢煙草企業(yè)思想政治工作的六項原則2.1做到有的放矢如何做到有的放矢，最重要的是要建立完善的思想政治工作交流溝通平臺，給干部員工一個(gè)可以平等、和諧的交流溝通機會(huì )。人的思維是受外部條件的影響的，企業(yè)思想政治工作的對象是企業(yè)的全體干部員工，這就決定了做思想政治工作的各級黨員領(lǐng)導干部要認真、準確、及時(shí)、全面地去了解和掌握各個(gè)時(shí)期員工的思想政治狀況及變化情況，從而做到真正了解員工。因此，在做思想政治工作時(shí)采用的方法、手段也應該是不同的。在嚴格遵守國家法律法規及企業(yè)規章制度的前提下，一定要采取“因人而異”和“具體問(wèn)題具體分析”、“特殊情況特殊處理”的方法，靈活地做好員工的思想政治工作。同時(shí)，要能夠及時(shí)、全面、準確地掌握和了解員工的思想，就要多深入基層、多深入員工中，加強與員工的溝通交流。這樣，做企業(yè)的員工的思想政治工作才能做到有的放矢。2.2堅持以人為本在新的發(fā)展形勢下，中國煙草企業(yè)也在如火如荼的進(jìn)行著(zhù)改革，經(jīng)濟機制發(fā)生了巨大的變化，煙草企業(yè)思想政治工作者的服務(wù)職能也相應的發(fā)生了變化，這對思想政治工作人員的的工作觀(guān)念、思想素質(zhì)和工作能力提出了新的挑戰。對于思想政治工作者而言，工作觀(guān)念、思想素質(zhì)和工作能力三者都需要加以提高。首先是工作觀(guān)念的改變，煙草企業(yè)的思想政治工作者必須以了解企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)為第一目標；以企業(yè)員工的愿望為根本需求；以員工意愿為決定取舍的第一因素；以員工對企業(yè)的認可程度和歸屬感作為企業(yè)思想政治工作的標準。2.3注入“人情”因素
在煙草企業(yè)的思想政治工作過(guò)程中，必須講風(fēng)度，注重“人性化工作”。風(fēng)度，是指主體內在素質(zhì)涵養與外在形象動(dòng)態(tài)的一種有特色的綜合反映。所謂倡導風(fēng)度，就是工作中做到以人為本，人性化服務(wù)。倡導風(fēng)度應選定三個(gè)立足點(diǎn)：第一立足點(diǎn)是多些“人性化服務(wù)”，淡化“制度性工作”?！叭诵曰?wù)”，具體的來(lái)說(shuō)就以人為本，為企業(yè)員工全心全意提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給企業(yè)員工以人文關(guān)懷，從而有效的提高員工的服務(wù)滿(mǎn)意度。煙草企業(yè)的基層思想政治工作者要注重以人的“思想和感情”為出發(fā)點(diǎn)，工作中要通情達理，以企業(yè)和員工的融洽相處為根本原則。第二工作中要多些民主氛圍，要集思廣益，避免“一言堂”。思想政治工作要多善于誘導啟發(fā)，發(fā)揚民主精神，盡量營(yíng)造寬松的工作氛圍；思想政治工作者和企業(yè)員工之間要建立起平等、團結和友愛(ài)的工作關(guān)系。2.4必須形成合力做好新形勢下煙草企業(yè)員工的思想政治工作不能只靠某個(gè)領(lǐng)導或某個(gè)部門(mén)單獨來(lái)做，還必須依托企業(yè)內部的工、青、婦等社群團體集體去做，形成思想政治工作的強大合力，才能更全面、更深入、更細致地做好企業(yè)員工的思想政治工作，達到為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的目的，確?！熬頍熒纤健焙汀皟?yōu)化煙葉結構”工作目標的順利實(shí)現。2.5理論聯(lián)系實(shí)際理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義的一個(gè)基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，是領(lǐng)導者做好思想政治工作應遵循的首要原則。在思想政治工作中堅持理論聯(lián)系實(shí)際，就是把正確的理論與廣大職工的工作實(shí)際、思想實(shí)際相結合，做到以理服人。作為領(lǐng)導者一是要認真學(xué)習和掌握各項政策、理論知識，不斷提高自身理論水平和政策水平；二是要深入調整研究，掌握職工的思想實(shí)際，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題；三是要勇于正視問(wèn)題，不能搞形式、不走過(guò)場(chǎng)、忽視實(shí)際效果，要用各項政策及規定回答職工所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，解除人們的思想疑慮，提高人們的思想覺(jué)悟。2.6堅持注重實(shí)效向職工進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)際效果，克服和杜絕脫離實(shí)際的主觀(guān)主義、教條主義，更不能搞華而不實(shí)的形式主義和被職工所厭惡的“假、大、空”。要做到實(shí)效，重點(diǎn)把握三點(diǎn)；一是察之以實(shí)，要確實(shí)弄清實(shí)際情況，針對不同情況不同對待，真正做到實(shí)事求是。二是作為企業(yè)領(lǐng)導，要有愛(ài)人之心，真誠之意，只有感動(dòng)了被教育者，思想教育的效果自然有佳。結束語(yǔ)總之，做好新形勢下煙草企業(yè)員工的思想政治工作一定要“以人為本”，把工作重點(diǎn)放在積極營(yíng)造一個(gè)激勵員工干事業(yè)、鼓舞員工干成事業(yè)的有利環(huán)境上，使被動(dòng)干事的員工積極干事業(yè)，愿意干事業(yè)的員工有機會(huì )干事業(yè)、能干事業(yè)的員工有干成事業(yè)的舞臺和前途，從而為企業(yè)的發(fā)展提供強大的推動(dòng)力。參考文獻：[1]高守帥.如何做好新時(shí)期企業(yè)青年員工思想政治工作[J].企業(yè)導報，2010（5）：21.[2]蔣聘聘.新形勢下做好煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的思考[J].東方企業(yè)文化，2014（2）：18-19.[3]徐燕.談在新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作[J].改革與開(kāi)放，2011（14）：35-37.
