黨員檢視問(wèn)題清單及整改措施表格3篇
篇一：黨員檢視問(wèn)題清單及整改措施
問(wèn)題清單：
1.自己工作不夠積極，容易推卸責任。
2.心態(tài)不夠平衡，對待眼前工作時(shí)常心浮氣躁。
3.不夠關(guān)注組織關(guān)心的重大問(wèn)題，缺少思考和反思。
4.工作中存在個(gè)人主義現象，不太愿意和他人合作。
5.干部素質(zhì)不夠高，不能很好地調節和疏導工作中的矛盾問(wèn)題。
6.工作中常常追求效果和速度，忽略方法和過(guò)程。
整改措施：
1.加強自身動(dòng)力和責任感，將工作認真對待，不推卸責任，構建個(gè)人信用體系。
2.改善情緒，對待工作心態(tài)更加平衡，不受外界因素干擾，保持清醒。
3.加大學(xué)習思考力度，經(jīng)常性地關(guān)注組織關(guān)心的重大問(wèn)題，及時(shí)對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行思考研究和總結反思。
4.培養協(xié)作意識，尊重他人意愿，和互相信任，積極地尋求合作，以團隊目標為導向，增強團隊凝聚力。
5.加強干部教育培訓力度，提高素質(zhì)，增強調節和疏導矛盾的能力，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。
6.更加注重方法和過(guò)程，不盲目追求效果速度，注重規范和過(guò)程控制，確保工作質(zhì)量。
篇二：黨員檢視問(wèn)題清單及整改措施
問(wèn)題清單：
1.無(wú)法與同事相處融洽，不夠善于溝通交流。
2.在自己分管的領(lǐng)域內，習慣性地按部就班，行文敷衍，不夠有創(chuàng )意。
3.對領(lǐng)導工作部署不夠熟悉和理解，容易有偏差。
4.工作中缺少計劃和組織，容易工作不順。
5.忽視重大問(wèn)題，對檢查考核不夠重視，一些工作得過(guò)且過(guò)。
6.對于群眾工作持消極態(tài)度，過(guò)度依靠行政手段。
整改措施：
1.改善同事關(guān)系，加強交流溝通，了解彼此，大家都愉快地工作。
2.摒棄按那時(shí)就框架，嘗試更多新思路，新技術(shù)不斷的創(chuàng )新，永不止步。
3.基礎工作要扎扎實(shí)實(shí)做好，切實(shí)把握領(lǐng)導工作的部署，理解部署思想，指導本人工作方向與目標。
4.加強計劃，增強組織能力，加強指揮協(xié)調，全面推進(jìn)工作。
5.加強會(huì )議、談話(huà)、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等溝通手段，尊重群眾意見(jiàn)，及時(shí)跟蹤和解決矛盾問(wèn)題。
6.消極態(tài)度不利于工作，注意積極引導群眾，尋求他們對待行政手段的觀(guān)點(diǎn)，分析，從集體合作的角度，制定更好的政策和方案。
篇三：黨員檢視問(wèn)題清單及整改措施
問(wèn)題清單：
1.無(wú)法掌握和駕馭工作中的重點(diǎn)與難點(diǎn)，無(wú)法達到超過(guò)預期的目標。
2.工作順序不夠清晰，導致進(jìn)度不夠穩定。
3.在管理工作中存在缺陷，忽視管理工作對整個(gè)運營(yíng)和發(fā)展作用。
4.工作態(tài)度消極，不夠熱情。
5.對公務(wù)事項工作流程不夠熟悉。
6.在決策上存在偏差，不夠全面，對于未知的因素沒(méi)有預測和掌握能力。
整改措施：
1.了解工作的本質(zhì)與核心要素，適時(shí)掌握工作的方法與難點(diǎn)，注重學(xué)習并多多探討。
2.打破繁瑣的工作順序，減輕工作壓力，明確工作的優(yōu)先級和重點(diǎn)。
3.加強管理力度，提高管理效能，對重大決策事項小心處理，連結管理和發(fā)展。
4.堅持服務(wù)理念，以服務(wù)為導向，保持積極的工作態(tài)度，踐行“溫暖服務(wù)”。
5.學(xué)習整個(gè)流程，了解完全過(guò)程，提高學(xué)習和抱負度，已達到專(zhuān)業(yè)技能的要求。
6.適應曲折變化，充分考慮未來(lái)，合適的預測和掃描反饋機制，全面調研決策的事項，確保權衡取舍，得出實(shí)事求是的決策結果。在黨員身上發(fā)現問(wèn)題不僅是一種責任，也是一種機遇。通過(guò)檢視問(wèn)題清單，可以初步了解到自己存在哪些不足之處，從而把自己的工作表現和行為舉止與黨的綱領(lǐng)以及自身的理想信念相對照，找出不足之處并加以整改。接下來(lái)，本文將對每一個(gè)問(wèn)題所提出的整改措施進(jìn)行探討。
首先，黨員在工作中常常存在自己工作不夠積極，容易推卸責任的問(wèn)題。這是一種表現出自己不夠主動(dòng)負責的現象。面對這種情況，我們應該加強自身動(dòng)力和責任感，擁有同樣的工作責任和義務(wù)。還應建立自己的信用體系，在組織和同事眼中，建立自己的信譽(yù)形象。執行和完成工作，必須要保證高效，高質(zhì)量和高效率。
其次，黨員心態(tài)不夠平衡，對待眼前工作時(shí)常心浮氣躁，導致工作任務(wù)難以完成。針對這種情況，應該多關(guān)注調節內心，練習平靜、思考問(wèn)題的技巧，緩解不必要的情緒波動(dòng)，以更好地集中精力完成工作任務(wù)。
另外，存在不夠關(guān)注組織關(guān)心的重大問(wèn)題，缺少思考和反思的問(wèn)題。應該加強思考和自我反思，特別關(guān)注組織關(guān)心的重大問(wèn)題，收集信息，多拓展思考空間，并制訂合理的計劃，將工作執行更加順利高效。
黨員工作中存在個(gè)人主義現象，不太愿意和他人合作。應該十分注重和他人的良性配合，增強溝通和協(xié)作的能力，集思廣益，形成團隊合作，提升整體工作效益。
另外，干部素質(zhì)不夠高，不能很好地調節和疏導工作中的矛盾問(wèn)題。應該重視干部隊伍的建設，注重素質(zhì)和能力的提升，構建具有有效管理和調節能力的團隊。
還有黨員常常追求效果和速度，忽略方法和過(guò)程。應該特別注意方法和過(guò)程，擴展知識面，在為群眾服務(wù)的過(guò)程中為提高服務(wù)水平做好準備工作，較為系統和全面地實(shí)現高效公共事務(wù)服務(wù)。
總之，黨員檢視自己存在的問(wèn)題并加以整改對于當前基層黨組織建設和發(fā)展具有重要的意義。通過(guò)自我檢視，可以不斷提高自身的工作水平和思維能力，為服務(wù)人民和促進(jìn)社會(huì )進(jìn)步做出更多的貢獻。
黨員個(gè)人對標對表檢視問(wèn)題清單及整改措施范文
黨員個(gè)人對標對表檢視問(wèn)題清單及整改措施
一、問(wèn)題清單
1.思想認識不足，缺乏對黨的忠誠和政治敏感性；
2.工作作風(fēng)不端正，存在粗疏大意和消極懈怠問(wèn)題；
3.組織紀律意識不夠強，存在分散性行為；
4.團結意識不強，存在個(gè)人主義和自私自利行為；
5.學(xué)習意識不強，存在知識結構單一和缺乏實(shí)踐能力問(wèn)題。
二、整改措施
1.加強政治思想教育，認真學(xué)習黨的理論和方針政策，增強對黨的忠誠和政治敏感性；
2.嚴格執行工作紀律，注意細節，減少粗疏大意和消極懈怠問(wèn)題；
3.加強組織紀律教育，加強黨員間的聯(lián)系和溝通，限制分散性行為；
4.增強團結意識，狠抓集體主義教育，克服個(gè)人主義和自私自利行為；
5.加強學(xué)習意識，注重知識結構的完善和實(shí)踐能力的培養，在工作中靈活運用所學(xué)知識。
三、總結
做為一名優(yōu)秀的黨員，必須時(shí)刻保持黨的理論和方針政策的敏
銳性。同時(shí)黨員的組織紀律態(tài)度要變得更加的堅定，維護黨的權威，真正體現出黨員的價(jià)值。作為一名有責任心的黨員，要把握好黨員的學(xué)習方法，不斷提高自己黨性素養。這樣才能更好地發(fā)揮黨員的影響和作用，才能更加的奮發(fā)進(jìn)取。
黨員個(gè)人對標對表檢視問(wèn)題清單及整改措施20篇
1.問(wèn)題清單：我在個(gè)人工作中缺乏創(chuàng )新精神和敬業(yè)精神。
整改措施：積極參加培訓和學(xué)習，提高工作技能和專(zhuān)業(yè)素養；時(shí)刻保持對工作的激情和責任心，不斷尋求創(chuàng )新和進(jìn)步。
2.問(wèn)題清單：我在黨組織活動(dòng)中缺乏積極參與的精神。
整改措施：加強對黨組織活動(dòng)的了解和關(guān)注，積極參與黨組織的共建共享，發(fā)揮黨員的表率作用，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
3.問(wèn)題清單：我在擔任職務(wù)時(shí)缺乏公正、公平和公開(kāi)的原則。
整改措施：加強自律意識，不偏袒任何一方，堅決按照職責和規章制度辦事，公正處理各項事務(wù)。
4.問(wèn)題清單：我在組織紀律方面存在違規行為。
整改措施：嚴格遵守黨的紀律和組織要求，自覺(jué)接受組織的監督和約束，做到言行一致，絕不搞個(gè)人特權和利益輸送。
5.問(wèn)題清單：我在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭中存在不積極的態(tài)度。
整改措施：增強責任感和使命感，自覺(jué)遵守黨的黨紀和國家法律法規，堅決抵制腐敗，積極參與黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。
6.問(wèn)題清單：我對黨的理論和思想了解不深入，缺乏理論修養。
整改措施：加強理論學(xué)習，深入研究黨的理論和思想，注重理論與實(shí)踐的結合，提高自己的理論素養和思想水平。
7.問(wèn)題清單：我在與群眾溝通交流方面存在不足，無(wú)法真正代表群眾利益。
整改措施：加強與群眾的聯(lián)系和溝通，深入了解群眾需求和訴求，積極反映群眾意見(jiàn)，真正做到為群眾代言。
8.問(wèn)題清單：我在個(gè)人生活中存在浪費和奢侈的行為。
整改措施：樹(shù)立艱苦樸素的生活作風(fēng)，從小事做起，節約用水用電，合理消費，做到切實(shí)的節約和務(wù)實(shí)的生活。
9.問(wèn)題清單：我在工作中缺乏團隊合作精神，過(guò)于個(gè)人主義。
整改措施：加強與同事的溝通和合作，理解和尊重團隊成員的意見(jiàn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢并善于傾聽(tīng)，共同完成工作任務(wù)。
10.問(wèn)題清單：我對黨的組織關(guān)系和黨內政治生活了解不夠深入。
整改措施：加強對黨的組織關(guān)系的了解和維護，自覺(jué)遵守黨的黨紀和組織要求，積極參與黨內政治生活，加強黨性修養。
11.問(wèn)題清單：我在工作中存在急功近利和臨時(shí)抱佛腳的傾向。
整改措施：做好工作規劃和時(shí)間管理，制定合理的目標和計劃，堅持穩步推進(jìn)，不盲目追求短期的成果。
12.問(wèn)題清單：我對工作中的問(wèn)題存在回避和推諉的態(tài)度。
整改措施：勇于承擔責任，積極面對問(wèn)題，開(kāi)展深入調查和分析，及時(shí)采取措施解決問(wèn)題，不推諉和回避。
13.問(wèn)題清單：我在個(gè)人學(xué)習上存在敷衍和浮躁的現象。
整改措施：培養良好的學(xué)習習慣，制定合理的學(xué)習計劃，堅持深入學(xué)習，提高學(xué)習的質(zhì)量和效果。
14.問(wèn)題清單：我在黨的原則和政策意識上存在欠缺。
整改措施：加強對黨的原則和政策的學(xué)習，了解和熟悉黨的決策和指導方針，做到黨令我行，嚴守黨紀。
15.問(wèn)題清單：我對個(gè)人事業(yè)發(fā)展缺乏規劃和規范。
整改措施：制定明確的職業(yè)發(fā)展目標，制定合理的發(fā)展計劃，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，為個(gè)人事業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)基礎。
16.問(wèn)題清單：我在與同事、家人等人際關(guān)系上存在不和諧的現象。
整改措施：注重溝通和解決問(wèn)題的方式方法，加強對人際關(guān)系的維護和經(jīng)營(yíng)，互相尊重和理解，共同創(chuàng )造和諧的人際環(huán)境。
17.問(wèn)題清單：我在對待工作中的失誤和失敗上存在消極的態(tài)度。
整改措施：正視工作中的失誤和失敗，從中吸取教訓，堅持不懈，不斷總結經(jīng)驗，為了工作的順利開(kāi)展不斷努力。
18.問(wèn)題清單：我對黨的歷史和黨史重大事件的了解不足。
整改措施：深入研究黨的歷史和黨史重大事件，加強對黨的發(fā)展歷程的學(xué)習和理解，增強對黨的自豪感和使命感。
19.問(wèn)題清單：我在思想上存在根深蒂固的陳舊觀(guān)念。
整改措施：積極學(xué)習思想理論，開(kāi)闊思維，及時(shí)調整自己的思想觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展。
20.問(wèn)題清單：我在擔任黨組織的工作中存在缺乏組織能力和領(lǐng)導魅力。
整改措施：加強組織管理和領(lǐng)導能力的學(xué)習和培養，結合實(shí)際工作，提升自己的組織能力和領(lǐng)導魅力，更好地履行黨員的職責和使命。在個(gè)人工作中缺乏創(chuàng )新精神和敬業(yè)精神是一種常見(jiàn)的問(wèn)題。這種問(wèn)題的原因可能是對工作內容的熟悉度不夠，缺乏對工作的熱情和責任心，或者是對自己的能力和潛力缺乏信心。無(wú)論是何種原因，我們都需要采取積極的措施來(lái)解決這些問(wèn)題。
首先，我們可以積極參加培訓和學(xué)習，提高自己的工作技能和專(zhuān)業(yè)素養。通過(guò)不斷學(xué)習和積累知識，我們可以更好地理解工作的目標和要求，掌握最新的工作技巧和方法，提高自己的工作效率和質(zhì)量。此外，我們還可以積極參與團體學(xué)習和討論，與他人交流并汲取他人的經(jīng)驗和智慧，以拓寬自己的思路和視野。
同時(shí)，我們還需要時(shí)刻保持對工作的激情和責任心。無(wú)論面對什么樣的工作，我們都應該以積極的態(tài)度面對，對工作充滿(mǎn)熱情。只有對工作的熱愛(ài)與認真對待，才能夠發(fā)現工作中的不足并加以改進(jìn)，推動(dòng)工作的不斷發(fā)展和創(chuàng )新。此外，我們還需要對自身的責任心進(jìn)行反思和提升，認識到作為一名員工的責任與義務(wù)，并時(shí)刻以此為基準來(lái)要求自己的工作。
在面對工作中的問(wèn)題和挑戰時(shí)，我們也需要積極尋求創(chuàng )新和進(jìn)步。創(chuàng )新意味著(zhù)不斷嘗試新的方法和思路，不斷尋找解決問(wèn)題的新途徑和新契機。面對困難和挑戰時(shí)，我們不能被慣性思維所束縛，而應該勇于創(chuàng )新和突破。無(wú)論是通過(guò)與同事交流合作、參加團體學(xué)習，還是通過(guò)自己的思考和實(shí)踐，我們都應該努力尋找能夠解決問(wèn)題的創(chuàng )新方法。
此外，我們還可以通過(guò)分享經(jīng)驗和學(xué)習他人的成功經(jīng)驗來(lái)激發(fā)自己的創(chuàng )新精神。同事之間可以相互交流自己的工作方法和經(jīng)驗，從中學(xué)習借鑒，并加以改進(jìn)和應用到自己的工作中。此外，我們還可以通過(guò)閱讀相關(guān)的書(shū)籍和文章，學(xué)習他人的成功經(jīng)驗和創(chuàng )新思維方式，從中受到啟發(fā)和鼓舞。
總之，個(gè)人工作中缺乏創(chuàng )新精神和敬業(yè)精神是一種常見(jiàn)的問(wèn)題，但我們可以通過(guò)積極參加培訓和學(xué)習，時(shí)刻保持對工作的激情和責任心，不斷尋求創(chuàng )新和進(jìn)步來(lái)解決這些問(wèn)題。只有以積極的態(tài)度去面對工作，勇于創(chuàng )新并不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，我們才能夠在個(gè)人工作中取得更好的成績(jì)，為自己的事業(yè)和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
黨員個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施
黨員是黨的先鋒和模范，肩負著(zhù)黨的榮譽(yù)和使命。因此，黨員個(gè)人的表現和作風(fēng)問(wèn)題直接關(guān)系到黨的形象和形勢穩定，需要及時(shí)檢視和整改。下面是針對黨員個(gè)人可能存在的問(wèn)題和相應的整改措施，幫助黨員及時(shí)查找問(wèn)題并改正錯誤。
一、思想政治表現
問(wèn)題清單：
1.是否認真學(xué)習黨的理論知識，有無(wú)思想上的模糊和動(dòng)搖？
2.是否遵守黨的政治紀律和規矩，有無(wú)違法亂紀的行為？
3.是否堅決擁護黨的路線(xiàn)方針政策，有無(wú)言行不一的情況？
4.是否有與黨的領(lǐng)導立場(chǎng)相違背的言行舉止？
5.是否在關(guān)鍵時(shí)刻缺乏黨性原則性，表現出個(gè)人主義、自私自利的傾向？
整改措施：
1.加強理論學(xué)習，深入學(xué)習黨的理論知識，堅定理論信仰，提高政治覺(jué)悟。
舉例：參加黨組織組織的理論宣講會(huì )，定期研讀黨刊黨報，參與政治學(xué)習小組。
2.牢記黨員的政治責任，嚴格遵守黨的政治紀律和規矩，杜絕違法亂紀行為。
舉例：加強自律，不違規接受禮品、開(kāi)無(wú)關(guān)會(huì )議，及時(shí)報告個(gè)人重大事項。
3.堅決擁護黨的路線(xiàn)方針政策，言行一致，不講兩套話(huà)。
舉例：支持黨的正確政策，積極參加各項工作和活動(dòng)，不做添亂者。
4.保持與黨的領(lǐng)導一致，嚴守黨的政治紀律，不發(fā)表違背黨的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)。
舉例：積極響應黨和政府號召，不散布不實(shí)謠言，不參與非法活動(dòng)。
5.發(fā)揚黨性原則，加強集體意識，嚴格遵守黨的組織紀律，實(shí)現個(gè)人與集體利益的統一。
舉例：尊重黨員身份，服從組織安排，積極參與集體活動(dòng)，主動(dòng)為黨組織服務(wù)。
二、工作作風(fēng)表現
問(wèn)題清單：
1.工作中是否懶散敷衍，不盡職盡責，影響落實(shí)工作任務(wù)？
2.是否有違背工作紀律，無(wú)視對上級匯報，越權做決策的情況？
3.是否存在推諉扯皮、拖延處理問(wèn)題、逃避責任的現象？
4.是否存在公私不分，利用職權謀取個(gè)人私利的情況？
5.是否缺乏對群眾的關(guān)心、耐心和微笑服務(wù)態(tài)度？
整改措施：
1.提高工作效率，提升工作質(zhì)量，做到有計劃、有步驟、有組織地開(kāi)展工作。
舉例：制定工作計劃，合理安排工作時(shí)間，做好各項工作的總結和反思。
2.嚴格遵守工作紀律，尊重領(lǐng)導的決策，按照規定程序開(kāi)展工作，不越權操作。
舉例：按照領(lǐng)導指示安排工作，積極向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展，落實(shí)上級決策。
3.勇于擔當責任，解決問(wèn)題時(shí)敢于直面困難，積極尋找解決方案，不推諉扯皮。
舉例：主動(dòng)承擔工作責任，善于協(xié)調資源解決問(wèn)題，積極參與討論，努力找到解決問(wèn)題的途徑。
4.嚴格遵守廉潔自律規定，不利用職權謀取私利，做到廉潔奉公，公私分明。
舉例：嚴格控制自身行為，杜絕利益輸送行為，不私存公物，認真執行請示報告制度。
5.關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，做到微笑服務(wù)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題。
舉例：熱情接待、傾聽(tīng)群眾訴求，耐心解答疑問(wèn)，積極幫助群眾解決困難，樹(shù)立良好形象。
三、學(xué)習培訓表現
問(wèn)題清單：
1.是否積極參加黨組織組織的各類(lèi)培訓學(xué)習，提高思想認識？
2.是否在學(xué)習過(guò)程中存在浮躁、敷衍態(tài)度，不認真鉆研問(wèn)題？
3.是否存在不能及時(shí)將學(xué)習成果轉化為實(shí)際工作中的問(wèn)題？
4.是否為了應付學(xué)習任務(wù)，搞形式主義，不注重實(shí)效？
5.是否缺乏學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性，嚴重影響學(xué)習效果？
整改措施：
1.積極主動(dòng)參加黨組織組織的各類(lèi)培訓學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。
舉例：主動(dòng)參加組織安排的各類(lèi)培訓活動(dòng)，積極學(xué)習新知識，開(kāi)拓視野。
2.認真對待培訓學(xué)習，不浮躁不敷衍，堅持學(xué)有所得，深入領(lǐng)會(huì )學(xué)習內容。
舉例：鉆研學(xué)習材料，加強課后總結，與他人交流討論，真正掌握學(xué)習要點(diǎn)和核心內容。
3.及時(shí)將學(xué)習成果轉化為實(shí)際工作中，將學(xué)到的理論知識有效融入工作實(shí)踐。
舉例：結合實(shí)際工作，解決工作中的難題，積極應用學(xué)到的新知識、新技能。
4.拒絕形式主義，注重學(xué)習實(shí)效，著(zhù)眼于解決問(wèn)題和提高工作效率。
舉例：結合實(shí)際工作需要，有選擇地學(xué)習相關(guān)知識，提高學(xué)習效率。
5.具備學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性，培養良好學(xué)習習慣，不斷完善自我提高機制。
舉例：制定學(xué)習計劃，培養自主學(xué)習的能力，定期總結學(xué)習成果，不斷提升學(xué)習動(dòng)力。
四、黨性修養表現
問(wèn)題清單：
1.是否堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性？
2.是否以黨員身份自居，維護黨員形象，嚴格要求自己？
3.是否關(guān)心集體榮譽(yù)、個(gè)人榮譽(yù)，維護黨的形象和威望？
4.是否敢于正告黨的工作中的不正之風(fēng)，勇于發(fā)聲維權？
5.是否珍惜黨員身份，自愿擔負起黨的歷史使命和時(shí)代責任？
整改措施：
1.堅定理想信念，不斷提升政治覺(jué)悟，加強黨性修養。
舉例：增強黨性鍛煉，參加各種政治教育活動(dòng)，積極開(kāi)展志愿服務(wù)。
2.以黨員身份自居，時(shí)刻保持黨員形象，嚴格要求自己，按黨章要求履行黨員義務(wù)。
舉例：恪守黨的規定和憲法法律，遵守黨的紀律和道德規范，自覺(jué)維護黨的形象。
3.關(guān)心集體榮譽(yù)、個(gè)人榮譽(yù)，尊重黨和國家形象，為黨爭光，為國爭氣。
舉例：恪守職業(yè)規范，言行得體，不污損黨的形象，減少捏造虛假信息。
4.敢于正告黨的工作中的不正之風(fēng)，遇到問(wèn)題及時(shí)反映并尋求解決。
舉例：及時(shí)向組織反映問(wèn)題，積極維護黨的利益和形象，不給黨的發(fā)展帶來(lái)負面影響。
5.珍惜黨員身份，自覺(jué)擔負起黨的歷史使命和時(shí)代責任，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
舉例：做好本職工作，為實(shí)現全面建設小康社會(huì )和中國夢(mèng)貢獻力量，以實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員身份。
以上是黨員個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施的內容，希望對廣大黨員朋友有所幫助。在今后的工作中，黨員要時(shí)刻牢記黨的宗旨和使命，保持充滿(mǎn)激情和活力的工作狀態(tài)，不斷提升自我修養，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。
