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        2020年組織生活會(huì )黨員查擺問(wèn)題(2篇)

        發(fā)布時(shí)間:2025-05-25 13:40:31   來(lái)源:心得體會(huì )    點(diǎn)擊:   
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        篇一:組織生活會(huì )黨員查擺問(wèn)題

          

          2020年度組織生活查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況

          2021年1月15日,我校黨支部召開(kāi)了2020年度組織生活會(huì ),這次組織生活的主題是開(kāi)展批評與自我批評。各位黨員都能夠積極大膽地開(kāi)展批評與自我批評,當然還有部分同志,礙于情面,批評的不夠透徹,希望今后改正。這次組織生活會(huì ),我聽(tīng)了大家的發(fā)言,很受啟發(fā),我覺(jué)得這次組織生活開(kāi)得很好:一是會(huì )前準備很充分,提前發(fā)了通知,廣泛征求了大家的意見(jiàn),開(kāi)展了談心談話(huà)活動(dòng),溝通了思想認識;二是會(huì )場(chǎng)氣氛強烈,既開(kāi)展了自我批評又開(kāi)展了相互批評,查擺出問(wèn)題又分析了原因;三是會(huì )議效果明顯,增強了溝通,加強了教育,促進(jìn)了工作。

          這次組織生活,當時(shí)征求對支委會(huì )的意見(jiàn)和建議有十四條,歸納起來(lái)主要有四個(gè)方面,我們力求整改落實(shí)到位。

          一、深入基層,關(guān)心教師工作、生活方面:希望領(lǐng)導們多深

          入到教職工中來(lái),傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議,關(guān)心教師們的工作、生活。

          關(guān)于這個(gè)方面,支委會(huì )研究決定,今后我們班子成員多到各??纯矗](méi)去主要是怕給大家增加麻煩),多關(guān)心老師們的工作與生活,與各位教師多交流溝通,全面了解大家的需求,及時(shí)解決大家的合理訴求。

          我校對關(guān)心教師工作、生活方面。每年走訪(fǎng)慰問(wèn)有困難的黨員、教師。2021年給每一位退休教師發(fā)放慰問(wèn)金四百元,慰問(wèn)

          了生病教師張文彬、胡金陽(yáng)、汪尊林,慰問(wèn)退休生病黨員教師沈丙朗等,“七一”慰問(wèn)老黨員朱永坤等,元旦春節走訪(fǎng)慰問(wèn)了退休教師陳士滿(mǎn)、熊德英。2020年99公益活動(dòng),我們把募捐款全部用于各校困難師生。

          二、活動(dòng)開(kāi)展方面:重視黨組織生活會(huì ),盡量要豐富多彩一些,可以采取討論會(huì )、辯論會(huì )、交流會(huì )等形式;希望支委經(jīng)常組織黨員社會(huì )公益活動(dòng),讓黨員深入基層,了解情況;適時(shí)開(kāi)展獎勵活動(dòng);支委經(jīng)常組織黨員開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

          組織生活會(huì )必須重視,要開(kāi)還要開(kāi)好。每次開(kāi)組織生活會(huì )前先要召開(kāi)支委會(huì ),根據縣委教育工委要求,“三會(huì )一課”、黨日活動(dòng)、組織生活會(huì )的主題、方式不能變動(dòng)。

          對于經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)、公益活動(dòng),由于去年受經(jīng)費和疫情影響大型活動(dòng)不能開(kāi)展,今后只要條件允許,我們也可以適當開(kāi)展。清明各校組織了到烈士紀念館舉行了重溫入黨誓詞活動(dòng),“五一”與二中、一小聯(lián)合開(kāi)展了慶建黨100周年健步走活動(dòng)并頒發(fā)了獎品。各校分別開(kāi)展了慶元旦健身走活動(dòng)。獎勵活動(dòng),我們也不少開(kāi)展,每年教師節對取得年級學(xué)科教學(xué)成績(jì)第一名的16人教師給予1000元獎勵,年底開(kāi)展年度表彰活動(dòng),共表彰14人,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。

          三、在制度建設,加強政治理論學(xué)習,充分發(fā)揮模范帶頭作用方面:

          按照“雙減”、“五項管理”要求,我們重新審視了學(xué)校的各

          項規章制度,廢除了不合理制度,建立了新制度,如《音體美教學(xué)制度》、《考試制度》、《課后服務(wù)管理制度》、《課后服務(wù)資金管理辦法》、《疫情防控“兩案十制”》,新制度的建立適應了新時(shí)代學(xué)校教育發(fā)展需要。

          在學(xué)習方面多鼓勵大家積極向典型學(xué)習,樹(shù)立良好的學(xué)習氛圍;在組織方面,建立一種相對完善的機制,把大家以一種更加和諧的方式組織團結在一起;加強思想宣傳工作,為教育事業(yè)的發(fā)展營(yíng)造良好氛圍。從政治思想、廉潔勤政、作風(fēng)建設及工作能力等各方面,狠抓制度建設;充分發(fā)揮模范帶頭作用。

          我校黨支部將進(jìn)一步建立健全各種規章制度,進(jìn)一步完善各種機制,利用“三會(huì )一課”加強黨員干部思想政治教育,希望黨員干部也能積極向典型學(xué)習,充分發(fā)揮模范帶頭作用。

          四、教育教學(xué)方面:教師備課不能年復一年的抄備課筆記、取消月考。

          教師備課是上好課的基礎,不備課不上課這是教學(xué)工作的傳統。教師備課抄教案是極個(gè)別現象,絕大多數教師都能認真鉆研教材、研究學(xué)生認真備課。我們反對教師備課年復一年的抄備課筆記,更不能照抄照搬,我們要求大家要自主備課。從“雙減”政策來(lái)說(shuō),減輕學(xué)生作業(yè)負擔,要求教師還要備作業(yè),優(yōu)化作業(yè)設計,取消不必要的重復練習。

          2021年下半年我們取消了月考,取消了期中考試,取消了一、二年級考試制度等。人都有一種惰性,工作不檢查、不督促,可

          能不知道哪方面做得不到位;不批改作業(yè),不考試,發(fā)現不了哪里教的不好,學(xué)生哪些地方?jīng)]學(xué)好。所以不論檢查還是考試,其實(shí)就是一種促進(jìn),也是提高教學(xué)質(zhì)量必不可少的環(huán)節。

        篇二:組織生活會(huì )黨員查擺問(wèn)題

          

          從組織生活的內容看,不少支部開(kāi)展組織生活時(shí),搞得最多的是參觀(guān)考察和休閑娛樂(lè )活動(dòng),而很少開(kāi)展學(xué)習、服務(wù)、報告、批評與自我批評等活動(dòng)。精心為大家整理了組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施3篇,希望對你有幫助。

          組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施1開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,是關(guān)于加強黨員教育的重要實(shí)踐,同時(shí)也是推動(dòng)廣大黨員思想政治覺(jué)悟的重要部署,要有針對性的將黨的思想建設放在首位,增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣,勇于擔當,無(wú)論在學(xué)習、工作、生活中都能起到模范帶頭作用。

          就我社區黨員以及黨建工作目前的實(shí)際情況提出以下幾點(diǎn)整改措施

          1、平時(shí)的學(xué)習討論不能解決實(shí)際問(wèn)題。要將個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習相結合,明確黨員學(xué)習要求,要有計劃、有目的的進(jìn)行黨員學(xué)習教育,會(huì )前做準備,會(huì )后做報告,不搞形式主義,以黨支部為單位集中學(xué)習,會(huì )后要自我學(xué)習寫(xiě)匯報材料,以確保黨員每次學(xué)習后的高效率,并且就此次會(huì )議組織安排黨員黨內活動(dòng),確保黨員帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),保持良好的生活方式,真正提高認識,明確作為一名黨員所努力的方向。

          2、不搞形式主義,民主生活會(huì )做到真實(shí)有效。支部班子及成員對照職責要進(jìn)行真實(shí)有效的黨性分析、查擺在思想,組織,作風(fēng),紀律等方面存在的問(wèn)題。要面向黨員強制性的征求意見(jiàn),嚴肅認真的開(kāi)展批評與自我批評,并提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行評議。掙脫黨內群眾不敢說(shuō),不敢言等問(wèn)題的存在。

          3、確保黨內制度真實(shí)有效,教育引導黨員無(wú)論身處任何情況都要銘記自己的身份,積極為黨工作。每個(gè)社區的黨內制度只存放在文件盒里,沒(méi)有落實(shí)到位,實(shí)施到人,我社區就“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,重點(diǎn)落實(shí)黨員設崗定責和承諾踐諾制度,掛牌上崗;亮明身份制度;促進(jìn)黨員模范作用,為居民辦實(shí)事,做實(shí)事,讓群眾感受到黨員的帶頭作用。

          4、在職黨員進(jìn)社區為民服務(wù)活動(dòng)工作的延續開(kāi)展。教育引導黨員在任何崗位、任何時(shí)間、任何情況下都抽出空閑時(shí)間為所服務(wù)的困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題,而非簡(jiǎn)單地噓寒問(wèn)暖,讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善,引導困難群眾走出生活的困境,努力積極的生活,使在職黨員進(jìn)社區為民服務(wù)活動(dòng)更加聲聲有色,更加貼近居民生活。

          開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,實(shí)際就是不搞形式,搞實(shí)際;不喊口號,埋頭干;不做敷衍,用心做;不嫌麻煩,為群眾。堅持從實(shí)際出發(fā),以黨支部為基本單位,以黨的組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托,根據我社區的實(shí)際情況作出黨員學(xué)習安排,發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動(dòng)性。

          組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施2從各地各單位黨組織生活的現狀看,黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著(zhù)不少問(wèn)題,主要表現在

          (一)黨員的黨性意識淡薄,參加組織生活積極性不高。一些黨員尤其是農村及非公組織中的黨員,黨性不強,先鋒模范作用減退,甚至把參加組織生活當作一種“負擔”,不想參加黨組織生活,部分流動(dòng)黨員要么工作單位沒(méi)有成立黨組織,要么沒(méi)有固定的工作單位、無(wú)法將組織關(guān)系轉出,導致一些農村和社區的黨組織生活不夠正常。

          (二)黨組織建設軟弱渙散,組織生活的管理不到位。有的基層黨組織,不能正常開(kāi)展“三會(huì )一課”,甚至連黨員大會(huì )都很少召開(kāi),一年就是“七一”和發(fā)展黨員時(shí)開(kāi)會(huì )。有的單位黨內組織生活組織隨意,管理松散,臨時(shí)通知,組織者準備不充分,對參加黨組織也沒(méi)有作要求,缺乏嚴肅性,缺乏對黨員的教育、管理、評價(jià)、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。結果造成參加組織生活的人數下降,質(zhì)量不高,甚至不能正常開(kāi)展。

          (三)組織生活內容陳舊,形式主義嚴重。黨組織生活的內容老化,活動(dòng)形式單調是目前一些基層黨組織的突出問(wèn)題。有的組織生活對涉及黨員思想、工作、生活的問(wèn)題分析不多,對黨員關(guān)注的熱點(diǎn)把握不準,組織生活就是念念文件、讀讀報紙,不聯(lián)系實(shí)際,針對性不強。有的單位的黨組織生活不注重政治,嚴肅性不夠。

          (四)黨員教育活動(dòng)缺少經(jīng)費和場(chǎng)地保障,嚴重制約著(zhù)組織生活的開(kāi)展。大部分基層黨組織,特別是村一級的黨支部和效益差的企業(yè),因為嚴重缺乏經(jīng)費,黨組織生活很難正常開(kāi)展。據調查了解,多數村委會(huì )年集體經(jīng)濟收入在3萬(wàn)元以下,有的僅有財政撥的一點(diǎn)經(jīng)費,除訂閱黨報黨刊和電費、電話(huà)費等開(kāi)支外,所剩無(wú)己。組織一次會(huì )議,開(kāi)個(gè)工作餐都沒(méi)錢(qián),要組織外出活動(dòng),更是天方夜譚,使基層黨組織處于十分尷尬的境地。同時(shí),部分農村和“兩新”組織的黨員教育活動(dòng)缺乏陣地,沒(méi)有黨員活動(dòng)室;有的雖有,但也十分簡(jiǎn)陋,缺少必要的辦公用品和圖書(shū)、資料。

          (五)民主生活會(huì )質(zhì)量不高。部分基層黨組織民主生活會(huì )不大正常,黨內的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃,好人主義之風(fēng)盛行。一是形式化。把民主生活會(huì )當作一般任務(wù),為開(kāi)會(huì )而開(kāi)會(huì ),議題不明,流于形式,沒(méi)實(shí)際效果。二是庸俗化。把民主生活會(huì )開(kāi)成聊天會(huì ),或者工作總結會(huì )。三是簡(jiǎn)單化。就存在的問(wèn)題避重就輕,就事論事;自我批評蜻蜓點(diǎn)水,不痛不癢;批評別人“和風(fēng)細雨”,不及實(shí)質(zhì),甚至變成自我表?yè)P和相互表?yè)P。

          組織生活個(gè)人問(wèn)題清單及整改措施3為鞏固組織生活會(huì )成果,本人對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析研究,形成本

          清單。

          一、存在問(wèn)題和整改措施

         ?。ㄒ唬┐嬖趩?wèn)題黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習深度不夠,輔導的學(xué)習材料看得少,對學(xué)習內容沒(méi)有很好的分析、消化。

          整改措施加強對黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習,精讀相關(guān)書(shū)籍,提高學(xué)習的深度。

          落實(shí)情況一年來(lái)自己認真學(xué)習黨的文件,通過(guò)集體學(xué)習和自學(xué),學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì )文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習輔導百問(wèn)》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書(shū)籍,學(xué)習的廣度和深度有提升。

         ?。ǘ┐嬖趩?wèn)題溝通能力有待提高。

          整改措施主動(dòng)匯報,提高溝通技巧。

          落實(shí)情況通過(guò)換位思考,主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報,平時(shí)與同事加強溝通,溝通能力得到一定提高。

         ?。ㄈ┐嬖趩?wèn)題工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

          整改措施對自己分內、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮,大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗給大家。

          落實(shí)情況積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項活動(dòng),參與到公司的規劃、日常工作,培養主人翁意識。

         ?。ㄋ模┐嬖趩?wèn)題管理水平有待提升。

          整改措施改變所有事情自己親力親為的做法,有效利用資源,提升整體效能。

          落實(shí)情況通過(guò)管理實(shí)踐,基本能將工作按照性質(zhì)分類(lèi)管理和布置下去。

         ?。ㄎ澹┐嬖趩?wèn)題缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

          整改措施加強理論和實(shí)際學(xué)習,在事件中摸索。

          落實(shí)情況認真研究《云南省國有企業(yè)黨支部工作指導手冊》,虛心向公司黨群部請教,在實(shí)踐中摸索和開(kāi)展支部黨務(wù)工作。

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