“堅定理想信念嚴守黨紀黨規”專(zhuān)題會(huì )個(gè)人檢視剖析材料(一)
近日，“堅定理想信念嚴守黨紀黨規”專(zhuān)題會(huì )在我所工作的單位舉行，作為一名基層黨員干部，我參加并認真聽(tīng)取了專(zhuān)題會(huì )講座內容和相關(guān)討論。自我檢視發(fā)現，在日常工作中，我存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，需要深刻剖析并及時(shí)糾正。
一、理想信念方面
1.存在深化理論學(xué)習的態(tài)度不夠堅定。雖然一直保持著(zhù)定期學(xué)習，但由于工作繁忙，很難有足夠的時(shí)間和精力投入學(xué)習中，同時(shí)自身對于學(xué)習內容的理解和領(lǐng)悟還有待加強。
2.存在對于黨的路線(xiàn)方針政策不夠清晰的情況。雖然對于一些重要的政策和決策有基本的了解，但對于更具體的實(shí)施細節和具體操作不夠清楚，需要加強和提高。
二、守紀律方面
1.在工作流程和檔案管理方面存在出現“套路化”現象。即在工作中常常因為熟悉流程，并不嚴格首先遵循標準，而是容易采取一些不規范的做法，這種情況需要引起警惕并及時(shí)修改。
2.存在對于廉潔從政的認識不夠深刻。要進(jìn)一步加強對于廉潔從政的認識和積極防范享樂(lè )主義、物質(zhì)主義等不健康傾向的影響和侵蝕，做到清醒自律、保持高度警惕，營(yíng)造廉潔從政的良好氛圍。
以上是我的自我檢視，發(fā)現自身在理想信念和守紀律方面存在的問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中，任何情況下都應該時(shí)刻把握自身的責任和使命感，遵循黨的領(lǐng)導，不斷深化黨員思想，強化黨員意識，在實(shí)踐中做到“三嚴三實(shí)”，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事創(chuàng )業(yè)、廉潔奉公、執政為民，不斷提高自身工作能力和服務(wù)質(zhì)量，為黨和人民的事業(yè)做出自己應有的貢獻。
對照黨章黨規找差距檢視剖析發(fā)言材料[合集五篇]第一篇：對照黨章黨規找差距檢視剖析發(fā)言材料
對照黨章黨規找差距檢視剖析發(fā)言材料
檢視剖析材料1根據主題教育工作安排，我認真學(xué)習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。
一、存在的問(wèn)題
(一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略方面。本人能夠認真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是學(xué)習系統性不強，只是抓住重點(diǎn)知識框架和重點(diǎn)語(yǔ)句，注重“綱目”，沒(méi)有把各知識點(diǎn)融會(huì )貫通，做到知信行相統一。二是規章制度落實(shí)不夠嚴格到位。對有關(guān)規章制度，執行不夠嚴格，落實(shí)不夠到位。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來(lái)衡量，感到還有兩個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是自我要求不嚴。工作上沒(méi)有給自己定出較高的標準，滿(mǎn)足于一般化、過(guò)得去。二是艱苦奮斗精神減退。認為現在條件好了，對一些小的方面，覺(jué)得都是小事，沒(méi)有引起思想上高度重視。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔方面。一是重當前、輕長(cháng)遠。工作缺乏長(cháng)遠、系統謀劃，有只顧眼前、忽視長(cháng)遠的傾向。二是缺乏擔當，不愿擔責。工作上缺乏擔當精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。主要問(wèn)題是由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導致參與積極性不高。相對業(yè)務(wù)工作，黨建工作難以用規范細化的指標來(lái)衡量，由于缺少有效的監督方式和評價(jià)手段，致使分管方面有些黨內組織生活有時(shí)流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.是否堅持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意識，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。服務(wù)基層有本位主義的現象，考慮問(wèn)題有時(shí)候沒(méi)有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層督導不夠主動(dòng)深入，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，工作抓細、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強。
(二)對照準則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會(huì )主義信念方面。一是黨性錘煉不過(guò)硬。作為一名領(lǐng)導干部,能夠牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場(chǎng)堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺(jué)。沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺(jué)性,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩政治立場(chǎng)方面。能夠嚴格執行黨的紀律，對組織忠誠老實(shí)，不搞當面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實(shí)，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權威。但仍存在工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，有時(shí)發(fā)現問(wèn)題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡(jiǎn)單，給人一種過(guò)于生硬的感覺(jué)。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，增強“四個(gè)意識”方面。能堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，但還存在的問(wèn)
題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還
需要不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮內部的實(shí)際情況，強調客觀(guān)調研，政策執行力還有差距。
4.是否嚴格落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。能?chē)栏衤鋵?shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”，但有一些薄弱環(huán)節，一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作辦法不多、工作協(xié)調不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象。三是艱苦樸素的意識有所弱化。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨斷專(zhuān)行或各自為政方面。主要問(wèn)題是民主發(fā)揚得不夠充分，總的來(lái)看，本人作為黨員領(lǐng)導干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導班子中、在黨員群眾中的位置。但是，在貫徹民主集中制時(shí)候，有些時(shí)候聽(tīng)取各方面意見(jiàn)缺乏耐心，有時(shí)不注意發(fā)揮大家的作用。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無(wú)此方面問(wèn)題。
7.是否勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。主要問(wèn)題:一是批評與自我批評不夠直接。在開(kāi)展批
評時(shí),對其他同志存在的問(wèn)題,沒(méi)有毫無(wú)保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀(guān)者”點(diǎn)到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開(kāi)展自我批評時(shí),有時(shí)還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開(kāi)心扉、開(kāi)誠布公。二是談心談話(huà)不夠深入。與班子成員和中層干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績(jì)較多,很少談問(wèn)題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。保持清正廉潔的政治本色，但存在“一崗雙責”仍有差距，對黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去
就行了，對分管單位、部門(mén)和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對有些干部監督教育失之于寬、失之于軟。
(三)對照條例“五個(gè)是否”方面
1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員領(lǐng)導身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動(dòng)學(xué)習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習理解不深、不透等問(wèn)題，雖然完成了規定篇目和學(xué)時(shí)，但是往往停留在文字表面，沒(méi)有進(jìn)行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰略高度來(lái)理解、來(lái)運用。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì )議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規定的問(wèn)題方面。無(wú)此方面問(wèn)題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。無(wú)此方面問(wèn)題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)、司法活動(dòng)、執紀執法活動(dòng)等問(wèn)題方面。無(wú)此方面問(wèn)題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè )、追求低級趣味，違反社會(huì )公德、家庭美德等問(wèn)題方面。本人時(shí)刻牢記黨員身份，在生活中嚴格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現問(wèn)題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
二、剖析問(wèn)題根源
(一)學(xué)習意識有待提高。在一定程度上還存在著(zhù)主動(dòng)學(xué)習少、被動(dòng)學(xué)習多，系統學(xué)習少、現用現學(xué)多的問(wèn)題，自己沒(méi)有像抓稅收工作那樣時(shí)刻重視抓理論學(xué)習，缺乏擠的勁頭、鉆的態(tài)度、苦的精神，有時(shí)滿(mǎn)足于完成當前學(xué)習任務(wù)，沒(méi)有真正做到把學(xué)習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀(guān)世界的有效途徑，特別是在對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神學(xué)習的深入性和系統性還不夠。
(二)理想信念不夠堅定。平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程
度地忽視了政治理論學(xué)習，放松了自我修養的提高，致使理論素養停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應新時(shí)代要求的高度。對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住重要論斷和重要講話(huà)，對黨章黨規黨紀、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，缺乏深入研讀和理解把握，政治理論根基不夠深厚。
(三)黨性修養仍需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒(méi)能及時(shí)主動(dòng)地進(jìn)行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動(dòng)，不能完全虛心聽(tīng)取和接受黨員群眾的批評和建議。滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，大局意識有所淡化，開(kāi)拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，沒(méi)有充分發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性。
(四)能力素質(zhì)有待提升。踏上領(lǐng)導崗位時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，在學(xué)習和工作中積極性不夠、在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中沒(méi)有充分積累經(jīng)驗、在主觀(guān)能動(dòng)性上工作思路不夠明朗、對工作的創(chuàng )新發(fā)展沒(méi)有主動(dòng)作為，面對復雜的形式和新出現的問(wèn)題，未能做好及時(shí)了解和應對，對一些特殊的業(yè)務(wù)處理上有所欠缺，政策把握不準，問(wèn)題研究不深，風(fēng)險防控不到位。
三、今后努力的方向及措施
(一)加強學(xué)習，堅定理想信念。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，系統學(xué)習新黨章、總書(shū)記系列重要講話(huà)，堅持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合、理論學(xué)習與交流研討相結合，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲，不斷增強“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，把牢政治方向、站穩政治立場(chǎng)，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)提高理論素養，加強黨性修養。自覺(jué)把學(xué)習當作履行職責的內在動(dòng)力，當作提升自己全面素質(zhì)、提高理論素養的必修課，切實(shí)把學(xué)習當作工作來(lái)對待，要始終堅持不懈深入學(xué)習習總書(shū)記系列講話(huà)精神，嚴格對照總書(shū)記的要求檢查自己的理想信念。
(三)注重末端落實(shí)，強化工作作風(fēng)。堅持把群眾滿(mǎn)意度作為做好的評判標尺，不斷抓實(shí)工作作風(fēng)，讓重心向下、眼光向下，在聽(tīng)群眾反
饋上多用心，在得到群眾口碑上多下功夫，確保所有的措施落到地，所有的籌劃部署都能見(jiàn)實(shí)效，用成績(jì)說(shuō)話(huà)，用老百姓的贊譽(yù)說(shuō)話(huà)。
檢視研討發(fā)言材料2根據公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距推進(jìn)方案》的要求，本人認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內重要法規匯編》，對照黨章黨規，重點(diǎn)逐條對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F將情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)對照黨章，按照“五個(gè)是否”，查擺出問(wèn)題9個(gè)
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會(huì )主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰略布局。共查擺出問(wèn)題
2個(gè)，具體表現是：一是理論學(xué)習不夠系統全面，學(xué)得不深，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細、對照不深。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，讀原著(zhù)、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解，沒(méi)有深入細致地去分析思考，用黨的創(chuàng )新理論成果指導實(shí)踐、推動(dòng)工作還有一定差距。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問(wèn)題
2個(gè)，具體表現是：一是思想上還比較傳統守舊，工作創(chuàng )新性不足，變中求新、新中求效的意識有待增強。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需要在不斷地學(xué)習實(shí)踐中提升。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現象，督促落實(shí)的力度有待加大;研究新形勢新任務(wù)新挑戰不夠深入，對關(guān)鍵崗位、人員的廉政教育有待加強，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證
作用，思考不深、站位不高，工作缺乏創(chuàng )新、缺乏亮點(diǎn)。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，履行管黨治黨責任，抓實(shí)巡視反饋問(wèn)題整改，嚴格執行黨委《工作細則》，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問(wèn)題
2個(gè)，具體表現是：一是監督不到位，對黨員干部紀律規矩教育不夠，如：個(gè)別黨員
20××年出現同類(lèi)違紀問(wèn)題，公司外聘人員違規使用公務(wù)機動(dòng)車(chē)加油卡。二是巡視問(wèn)題整改落實(shí)督促不力，如：20××年按照中央巡視組反饋意見(jiàn)，對選人用人問(wèn)題整改落實(shí)不到位。
5.是否堅持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意識，嚴格落實(shí)直
接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問(wèn)題
2個(gè)，具體表現是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠。二是同干部群眾談心談話(huà)方面有待加強，特別是深入施工現場(chǎng)定期傾聽(tīng)群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。
(二)對照準則，按照“八個(gè)是否”，查擺出問(wèn)題6個(gè)
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會(huì )主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：對總書(shū)記系列重要論述的學(xué)習和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進(jìn)一步加強黨的理論知識、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習，深刻了解中國近代以來(lái)
170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨
98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩政治立場(chǎng)，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：對新時(shí)期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如
201×年×月對公司微信群出現的消極的言論，沒(méi)有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯誤的情況。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，增強“四個(gè)意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強和改進(jìn)集團公司黨
的全面領(lǐng)導的意見(jiàn)》，嚴格執行請示報告制度。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：對領(lǐng)導干部個(gè)人
有關(guān)事項報告工作重視不夠、理解不深，致使個(gè)人
20××年漏填個(gè)人×只股票。
4.是否嚴格落實(shí)集團公司黨委貫徹落實(shí)中央八項規定精神實(shí)施細則的30條具體措施，堅決反對“四風(fēng)”。共查擺出問(wèn)題1個(gè)，具體表現是：紀檢工作日常檢查督導不夠，在抓紀律、抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀上用力不夠，公司部門(mén)人員“不作為、慢作為，怕?lián)?、不擔當”等方面?wèn)題不同程度存在。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，貫徹執行“三重一大”事項決策制度，推動(dòng)公司制機制有效運轉，不獨斷專(zhuān)行或各自為政。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
7.是否嚴格執行《集團公司黨員領(lǐng)導人員民主生活會(huì )實(shí)施辦法》，嚴格落實(shí)雙重組織生活規定，勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面，在組織生活中，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。自我批評層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：黨風(fēng)廉政建設主體責任層層壓實(shí)不夠，主動(dòng)作為辦法不多，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí)，對如何結合業(yè)務(wù)工作積極主動(dòng)、富有創(chuàng )造性地開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作指導不力、辦法不多。
(三)對照條例，按照“五個(gè)是否”，查擺出問(wèn)題2個(gè)
1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執行黨組織決定。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì )議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規定的問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。
4.在是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)、司法活動(dòng)、執紀執法活動(dòng)等問(wèn)題方面。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：下功夫抓黨建基礎工作有差距，對基層黨支部工作指導不夠，對公司黨員發(fā)展對象的培養考察落實(shí)不力，存在個(gè)別支部預備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴。
5、在是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè )、追求低級趣味，違反社會(huì )公德、家庭美德等問(wèn)題方面。共查擺出問(wèn)題
1個(gè)，具體表現是：隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神有所弱化，活到老、學(xué)到老的勁頭不足。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:一是堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時(shí)刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。
三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著(zhù)參加工作時(shí)間的增加，面對新形勢、新挑戰，執著(zhù)不夠，擔當精神弱化，工作中存在抓細了的怕越位，抓多了怕越權的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強，工作主
動(dòng)性和創(chuàng )造性不足。
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的“兩個(gè)責任”意識還不夠強。對落實(shí)中央八項規定精神的長(cháng)期性、艱巨性認識需要加強，日常工作中監督指導的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問(wèn)題，批評教育多、追究問(wèn)責較少。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
下一步自己將針對自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實(shí)際和分管工作職責，找準著(zhù)力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：
一是堅定理想信念，強化理論學(xué)習。持續強化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習中國近代以來(lái)
170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統學(xué)習黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì )十九大精神，準確把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統籌謀劃，堅持把理論學(xué)習與自己的思想工作實(shí)際緊密結合，圍繞解決問(wèn)題，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中去，防止出現學(xué)習與實(shí)踐“兩張皮”的現象。
二是積極開(kāi)拓創(chuàng )新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，進(jìn)一步轉變觀(guān)念、更新觀(guān)念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規律掌握情況，不斷創(chuàng )造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng )造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀檢工作。
三是強化責任落實(shí)，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神，率先垂范嚴格自律。作為公司紀委書(shū)記，要進(jìn)一步強化對公司領(lǐng)導班子成員及黨員干部的日
常監督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導班子成員及部門(mén)負責人黨風(fēng)廉政建設的主體責任，堅持圍繞建設項目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開(kāi)展監督工作，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實(shí)處。堅持執行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì )制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風(fēng)整治，強化擔當精神，加強對黨員干部的監督管理，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。同時(shí)，將“嚴管就是厚愛(ài)”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹(shù)立好榜樣。
四是保持廉潔自律，認真履職擔當。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作，把執紀監督問(wèn)責與項目建設推進(jìn)中心工作有機結合起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責的全過(guò)程，堅持公道正派，以對鐵路建設事業(yè)高度負責的精神，敢于堅持原則，敢于擔當，不斷提高服務(wù)公司建設項目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻。
檢視研討發(fā)言材料3為了深入貫徹落實(shí)總書(shū)記的重要指示精神，深入貫徹落實(shí)關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的決策部署，××黨委在各級黨組織和領(lǐng)導干部中開(kāi)展了對照黨章黨規找差距專(zhuān)題會(huì )議。根據××黨委的統一安排，我認真對照黨章黨規，認真對照“十八個(gè)是否”，真正把自己、職責、工作擺進(jìn)去，深挖細究，深入剖析，找準查實(shí)改到位，力求取得實(shí)效。
一、存在問(wèn)題
(一)對照黨章方面。能夠始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神和總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略，認真履行黨員八項義務(wù)，嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用;能夠樹(shù)牢宗旨意識，堅持群眾路線(xiàn)，做好基礎工作。但是，經(jīng)過(guò)深挖細究，還存在一些問(wèn)題：一是政治理論學(xué)習深度有待加強。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)的不夠系統、不夠全面，思考的也不夠深入。在政治理論學(xué)習上還存在依賴(lài)公司集體學(xué)習的情況，在業(yè)余自學(xué)、深度研學(xué)上用功不夠。二是貫徹群眾路線(xiàn)力度有待加強。平時(shí)，與公司的中層管理者和基層員工的談心談話(huà)少，面對面聽(tīng)取意見(jiàn)不多，沒(méi)有真正做到深入群眾、依靠群眾。工作之余，對員工的關(guān)心也不夠，解決員工生活、家庭等實(shí)際困難問(wèn)題不多。三是敢擔當抓經(jīng)營(yíng)有待加強。對行業(yè)的政策和發(fā)展趨勢研究不透，專(zhuān)業(yè)能力學(xué)習不深，存在依賴(lài)思想，管理上不夠大膽，有求穩怕亂的問(wèn)題。
(二)對照《準則》方面。能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會(huì )主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩政治立場(chǎng)，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”;對黨忠誠，嚴格執行重大問(wèn)題請示報告制度，嚴格落實(shí)中央八項規定，堅決反對“四風(fēng)”，堅持民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的作用，化解風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)營(yíng);能夠堅持正確的選人用人導向，堅持好干部標準，自覺(jué)糾正用人上的不正之風(fēng);堅持清正廉潔，積極同消極腐敗作斗爭。但是，經(jīng)過(guò)深挖細究，還存在一些問(wèn)題：一是“一崗雙責”落實(shí)有待加強。，注重加強黨建工作力量，能夠將黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同考核，但是黨建考核的指標比重較低，責任壓力傳遞的不夠，安排部署多，但狠抓落實(shí)少，還存在一定的“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現象。二是政治敏銳度和斗爭精神有待加強。敢于亮劍的意識不夠強，特別是對一些有損黨和國家形象的言論，在主動(dòng)制止、有效斗爭上做得還不夠。對于網(wǎng)絡(luò )上的雜音、噪音，沒(méi)有充
分認識到其危害性，沒(méi)有做到堅決斗爭、堅決反擊。三是選人用人把關(guān)不嚴。存在進(jìn)人制度把關(guān)不嚴、選人用人放權過(guò)多監督過(guò)少的問(wèn)題，特別是對一些領(lǐng)導干部的監督管理失之于寬。
(三)對照《條例》方面。能夠始終同黨中央保持一致，自覺(jué)執行黨組織決定;不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)等情況，不存在違反公務(wù)接待管理、會(huì )議活動(dòng)管理、辦公用房管理
等有關(guān)規定的問(wèn)題;不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題;不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè )、追求低級趣味，違反社會(huì )公德、家庭美德等問(wèn)題。但是，經(jīng)過(guò)深挖細究，還存在一些問(wèn)題：一是本位主義一定程度存在。對于××的全局發(fā)展關(guān)注不夠、思考不深。二是形式主義一定程度存在。經(jīng)常深入項目一線(xiàn)調研，但是大多與中層管理者接觸，與基層員工見(jiàn)面少、溝通少;聽(tīng)匯報多，直接聽(tīng)取一線(xiàn)員工意見(jiàn)少;了解面上情況多，深層次發(fā)現問(wèn)題少;利用各種會(huì )議推動(dòng)工作的多、安排多、要求多，但是過(guò)程中的督查少、督辦少，沒(méi)有做到真抓細管;日常經(jīng)營(yíng)管理上，對經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的指導不夠，安排也不夠精準。三是攻堅克難還要加強。針對公司經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，雖然積極去應對處理，但由于專(zhuān)業(yè)能力的不足，創(chuàng )新思維的不夠。四是廉潔從業(yè)還要加強。廉政從業(yè)教育雖然有組織，也有安排，但是作為黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，對公司員工的思想狀況、生活狀況主動(dòng)了解得不多。
二、原因分析
(一)理論武裝還需要提高。雖然，平時(shí)比較注重理論學(xué)習，但有時(shí)忙于事務(wù)、忙于應對矛盾風(fēng)險，對黨的政治理論系統性學(xué)習較少，對照黨章黨規要求，“四個(gè)意識”還要再樹(shù)牢，“四個(gè)自信”還要再強化，“兩個(gè)維護”還要再升華，政治素養、理論水平還要再提升。
(二)宗旨意識還需要提高。日常工作中，將大部分精力大放在了防范化解風(fēng)險上，對宗旨意識重視不夠，思想上有所放松，在服務(wù)廣大員工上做的還不到位，沒(méi)能帶著(zhù)感情、真情及時(shí)解決員工的困難和問(wèn)題。
(三)斗爭精神還需要提高。對照習總書(shū)記“管黨治黨，必須嚴字當頭”的要求，履行全面從嚴治黨主體責任還不到位，“真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴”的意識還不夠強。一些工作雖然“布置了”，但沒(méi)能一抓到底，有時(shí)抹不開(kāi)情面，不想當“戰士”，斗爭精神還需要再提高。
三、整改措施
(一)進(jìn)一步加強學(xué)習、夯實(shí)基礎。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色
社會(huì )主義思想、系列講話(huà)精神、黨的基本理論、黨章黨規等，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，筑牢理想信念的基礎;深入貫徹各項制度規定和決策部署，不折不扣、落實(shí)落細;堅持把黨的建設擺在首位，大是大非前旗幟鮮明，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
(二)進(jìn)一步提高能力、敢于擔當。認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，緊盯潛在矛盾風(fēng)險，聚焦突出問(wèn)題，加強分析研判，做到“心中有數、腦中有方、腳下有路”。沖鋒在前，敢于擔當，嚴抓細管，銳意變革，化解風(fēng)險，守好土、盡好責。
(三)進(jìn)一步廉潔從業(yè)、守好底線(xiàn)。把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風(fēng)”，認真落實(shí)“一崗雙責”。堅持把家風(fēng)建設擺在突出位置，帶頭做好家教、建好家庭、樹(shù)好家風(fēng)，明大德、守公德、嚴私德，自覺(jué)主動(dòng)接受各方面的監督。
檢視研討發(fā)言材料4根據主題教育安排，在集體學(xué)習黨章黨規、深化學(xué)習領(lǐng)悟的基礎上，我嚴格對照《黨章》《準則》《條例》，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”，堅持邊學(xué)習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達到了深化認識、查找差距、明確方向的預期效果?，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略。本人在執行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線(xiàn)方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過(guò)認真剖析，還是存在以下問(wèn)題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅決。雖然落實(shí)上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅決。二是貫徹落實(shí)的韌勁不持久。對于一些需要長(cháng)期堅持、久久為功的工作，有時(shí)盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和
堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認真對照，主要有以下問(wèn)題表現：一是黨員意識不強。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標準不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng )新觀(guān)念不強、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認識不足、動(dòng)力不足的問(wèn)題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢，沒(méi)有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔。經(jīng)認真查擺，主要有兩個(gè)方面問(wèn)題：一是大局觀(guān)念不強。想問(wèn)題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒(méi)有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統籌考慮推進(jìn)工作。二是擔當意識不足。集體研究工作時(shí)，有時(shí)出于個(gè)人顧慮，習慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔當精神，總怕起誤會(huì )、有雜音，甚至出現問(wèn)題會(huì )被問(wèn)責。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認真查擺，主要問(wèn)題為：一是執行紀律不嚴。自己在
機關(guān)工作多年，對自身的工作紀律要求偶有放松，有時(shí)有遲到或早退現象。二是管理約束不緊。自己分管部門(mén)經(jīng)常加班加點(diǎn)，出于心疼下屬，有時(shí)對他們的管理失之于寬、失之于軟。
5.是否堅持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意識，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。經(jīng)認真查擺，主要問(wèn)題為：一是對待群眾感情不深厚。有時(shí)對待來(lái)機關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時(shí)對待群眾態(tài)度不熱情、語(yǔ)言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機關(guān)形象和辦事效率。
(二)對照準則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會(huì )主義信念。本人能夠增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護”，但對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認知，仍需補足精神之鈣、筑牢信仰之基。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩政治立場(chǎng)。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問(wèn)題面前，立場(chǎng)堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，增強“四個(gè)意識”。本人始終聽(tīng)從黨中央和總書(shū)記的指揮，在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央的步調高度一致，確保了意志統一、行動(dòng)統一。
4.是否嚴格落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”。本人嚴格執行八項規定及其實(shí)施細則，從小事抓起，從小處著(zhù)眼，思想上繃緊弦、行動(dòng)上管住腿，堅決做到不違規、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，有時(shí)發(fā)現不及時(shí)、制止不及時(shí)。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨斷專(zhuān)行或各自為政。工作中，能夠積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)借鑒外地經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)過(guò)認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。
7.是否勇于開(kāi)展批評和自我批評。能夠主動(dòng)參加民主生活會(huì )，嚴肅認真地開(kāi)展批評和自我批評，但是有時(shí)顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問(wèn)題沒(méi)有達到一針見(jiàn)血、入木三分的效果，有時(shí)以工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題。
8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過(guò)認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。
(三)對照條例“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執行黨組織決定。對于黨組織的決定，我能夠主動(dòng)接受、自覺(jué)服務(wù)，但是有時(shí)遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋破解難題、打開(kāi)局面不夠，致使疑難問(wèn)題
遲遲推進(jìn)不力。
2.是否存在濫用職權、謀取私利等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題，工作中，從來(lái)都是認真履行，不敢有任何的疏忽大意。
3.是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”，損害群眾利益等問(wèn)題。對于自己分管負責的工作，只要涉及群眾利益問(wèn)題的，都以謹小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開(kāi)。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)、司法活動(dòng)、執紀執法活動(dòng)等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認真反思和對照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè )、追求低級趣味等問(wèn)題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒(méi)有生活奢靡、貪圖享樂(lè )、追求低級趣味等問(wèn)題。
二、下步努力方向
(一)強化學(xué)習，提高素質(zhì)。把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，切實(shí)增強工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強化宗旨意識和服務(wù)意識;加強對黨紀國法的學(xué)習，使自己始終在法律規定的框架內做好人、辦好事;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高指導工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強抓落實(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性;加強對經(jīng)營(yíng)理念的深化和認識，凡事講效益，為創(chuàng )新思維、創(chuàng )新操作蓄積知識底蘊。
(二)牢記宗旨，從嚴要求。牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權力、金錢(qián)、名利，每隔一段時(shí)間，對照黨章黨規，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強自己的覺(jué)悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。
(三)轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負責的工作要
狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強調查研究。在調研中，要結合工作實(shí)際，抓往戰略性問(wèn)題、重大問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題、典型經(jīng)驗深入進(jìn)行調研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
(四)發(fā)揚民主，維護團結。作為班子成員，主動(dòng)擺正自己的位置，積極維護班子團結，自覺(jué)為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對集體決議不折不扣地執行，對分管的工作狠抓落實(shí)。一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協(xié)作，有責不避、有權不攬、遇難不推，全力營(yíng)造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅持民主集
中制，發(fā)揚民主，集思廣益，認真聽(tīng)取和借鑒他人意見(jiàn)和建議。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結。
(五)廉潔自律，爭當表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹(shù)正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會(huì )圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時(shí)，要增強在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗、戰勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團結群眾，搶抓機遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級做到的，上級首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規定，嚴格各項紀律，嚴格依法辦事。以更高的政治覺(jué)悟，更高的紀律性，更強的法制觀(guān)念，在黨員干部中起到表率作用。
(六)艱苦奮斗，勤儉創(chuàng )業(yè)。面對新的形勢，面對加快發(fā)展的繁重任務(wù)，必須繼續保持艱苦奮斗的光榮傳統。要樹(shù)立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀(guān)念。做決策、辦事情要堅決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費等不良行為。認真執行中央八項規定，與群眾同甘苦、共命運，管好自己、管好家人、管好下屬，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵，增強拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。
第二篇：對照黨章黨規找差距檢視剖析材料
對照黨章黨規找差距檢視剖析材料
一、存在的問(wèn)題
(一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略方面。本人能夠認真貫徹中省市的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執行不夠堅決有力。全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹中省市決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力，推進(jìn)不快。二是規章制度落實(shí)不夠嚴格到位。對有關(guān)規章制度，執行不夠嚴格，落實(shí)不夠到位。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。駐村以來(lái)，能與同志們團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來(lái)衡量，感到還有兩個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是自我要求不嚴。工作上沒(méi)有給自己定出較高的標準，滿(mǎn)足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；二是艱苦奮斗精神減退，思想上不夠重視，工作圖方便、圖省事。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔方面。一是重當前、輕長(cháng)遠。工作缺乏長(cháng)遠、系統謀劃，有只顧眼前、忽視長(cháng)遠的傾向。重視當前緊急工作的安排落實(shí)，對長(cháng)期工作盯的不緊、考慮不周，缺乏長(cháng)遠計劃打算，工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性。二是缺乏擔當，不愿擔責。工作上缺乏擔當精神，對一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)。工作任務(wù)一來(lái)，安排的多，工作指導和督促不深入，抓督辦落實(shí)工作的力度不大，導致工作落實(shí)效果不夠理想。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。主要問(wèn)題是由于有時(shí)候工作較忙，本人作為黨員參與積極性不高，忽略組織生活，黨內組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
5.是否堅持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意識，堅持從群眾中來(lái)、到
群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。一是服務(wù)基層有本位主義的現象?？紤]問(wèn)題有時(shí)候沒(méi)有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。幫扶督導不夠主動(dòng)深入，對基層情況的了解主要靠聽(tīng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，工作抓細、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強。
?。ǘφ諟蕜t“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會(huì )主義信念方面。一是黨性錘煉不過(guò)硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,在大是大非面前立場(chǎng)堅定、態(tài)度堅決,但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。有時(shí)對社會(huì )上的消極議論或調侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、做出判斷。二是理論武裝不自覺(jué)。沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺(jué)性,僅滿(mǎn)足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少，特別是對十九大以來(lái)提出的新理念鉆研不夠、把握不深。學(xué)習方面系統性、計劃性還不足，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想理論體系學(xué)習不深，悟的不透。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前站穩政治立場(chǎng)方面。能夠嚴格執行黨的紀律，對組織忠誠老實(shí)，不搞當面一套，背后一套，不做“兩面人”，堅持求真務(wù)實(shí)，不妄議中央大政方針，不信謠、傳謠，維護黨的形象和中央權威。但仍存在工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成，對事物內在規律把握得還不好，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，工作方法簡(jiǎn)單。
3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，增強“四個(gè)意識”方面。主要存在問(wèn)題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，積極主動(dòng)協(xié)調做得還不夠，有時(shí)過(guò)多考慮實(shí)際情況，政策執行力還有差距。
4.是否嚴格落實(shí)中央八項規定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面。一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長(cháng)期沒(méi)有明顯提高；工作協(xié)調不夠，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位；重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，落實(shí)力度不大；對從嚴管理認同度低，對問(wèn)題視而不見(jiàn)、好人主義問(wèn)題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時(shí)候對待群眾的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作為、不負責任。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周?chē)h(huán)境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微浪費現象，沒(méi)能第一時(shí)間予以批評教育。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨斷專(zhuān)行或各自為政方面。主要問(wèn)題是民主發(fā)揚得不夠充分，本人作為黨員干部能夠堅持民主集中制原則，擺正自己的位置。但是，在貫徹民主集中制時(shí)候，有些時(shí)候聽(tīng)取各方面意見(jiàn)缺乏耐心，有的不注意發(fā)揮大家的作用，有時(shí)候淡化了組織原則和程序。
6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。無(wú)此方面問(wèn)題。
7.是否勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。主要問(wèn)題:一是批評與自我批評不夠直接。在開(kāi)展批評時(shí),對其他同志存在的問(wèn)題沒(méi)有毫無(wú)保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀(guān)者”點(diǎn)到為止，很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開(kāi)展自我批評時(shí)有時(shí)還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開(kāi)心扉、開(kāi)誠布公。二是談心談話(huà)不夠深入。與村班子成員和駐村干部溝通交流少，而且大多是就事論事講工作、講成績(jì)較多，很少談問(wèn)題、談缺點(diǎn)，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。對黨風(fēng)廉政責任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設看成是領(lǐng)導的事情，認為自己只要工作抓上去就行了，對黨風(fēng)廉政建設工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設放在心中、抓在手
中，執行各項紀律還不夠嚴格，對有些村組干部監督教育失之于寬、失之于軟。
(三)對照條例“五個(gè)是否”方面。
1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執行黨組織決定方面。本人始終牢記黨員身份，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅持主動(dòng)學(xué)習，始終與黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，做中央決策的宣傳者、擁護者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習理解不深、不透等問(wèn)題，雖然完成了規定篇目和學(xué)時(shí)，但是往往停留在文字表面，沒(méi)有進(jìn)行深層次思考，對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰略高度來(lái)理解、來(lái)運用。
2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì )議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規定的問(wèn)題方面。一是對中央八項規定精神沒(méi)有學(xué)深悟透。沒(méi)有真正把握好中央八項規定精神，存在僥幸心理，覺(jué)得不會(huì )查得那么嚴格，思想深處還沒(méi)有自覺(jué)同黨中央的要求保持高度一致。二是在轉變作風(fēng)上不到位。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。無(wú)此方面問(wèn)題。
4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)、司法活動(dòng)、執紀執法活動(dòng)等問(wèn)題方面。主要問(wèn)題:一是對上對下不統一。沒(méi)有很好地處理對上負責、對基層負責、對群眾負責的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求，放不下身段和架子，不能完全站在群眾立場(chǎng)想問(wèn)題、辦事情。二是存在“好人”主義。不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、對于一些錯誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情，“只栽花、不挑刺”。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè )、追求低級趣味，違反社會(huì )公德、家庭美德等問(wèn)題方面。本人時(shí)刻牢記黨員身份，在生活中嚴格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現問(wèn)題。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個(gè)方面:(一)在全面從嚴治黨方面，理想信念有所松動(dòng)，堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。自認為受黨培養教育多年，黨性修養沒(méi)有問(wèn)題，理想信念是堅定的。能夠自覺(jué)鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”，把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，社會(huì )風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化，或多或少影響到了自己，在不知不覺(jué)間共產(chǎn)主義遠大理想松動(dòng)了，理想信念的根基動(dòng)搖了，只爭朝夕、奮勇?tīng)幭鹊膭?dòng)力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現象，精神上出現了缺“鈣”狀況，導致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標準降低。
(二)在執行紀律合格方面，嚴守紀律規矩的堅決性不夠強，黨性鍛煉有所忽視。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)、工作的調整，思想上不再像剛入黨時(shí)那么精純，追求也不再那么高尚，對社會(huì )上一些不良現象，也會(huì )產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現了以工作忙為由放松理論學(xué)習，以事務(wù)多為說(shuō)辭代替黨性鍛煉，考慮個(gè)人問(wèn)題的多了，從大局和組織角度考慮的少了，自覺(jué)不自覺(jué)地放松了“三觀(guān)”的改造，思想上出現了安于現狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現象，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性減弱。說(shuō)到底這都是黨性鍛煉不夠，黨性修養欠缺。
(三)在政治合格方面，提升政治自覺(jué)的主動(dòng)性不夠強，宗旨意識有所淡化。我從小在農村長(cháng)大，父母都是農民，條件比較艱苦，吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過(guò)。受父母熏陶感化和農村環(huán)境的影響，自認為能夠堅持誠信做人、踏實(shí)干事，對待群眾有如自己父母，是有真感情的。參加工作后，在基層工作多年，也是扎根基層、沉在一線(xiàn)，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng)，做到與群眾零距離。自調到縣城工作后，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離，對群眾的所思所盼了解不深不透。問(wèn)題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識有所淡化，群眾立場(chǎng)出現了偏移。
(四)在發(fā)揮作用合格方面，勇于擔當作為的積極性不夠強，擔當精神有所下滑。二十多年來(lái)艱辛工作，崗位歷練不少、曲折不少，也充滿(mǎn)了奮斗和努力，黨性修養也是很注重的。但隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，工作中不知不覺(jué)滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖，安于現狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)，奮斗精神減弱，工作激情減退，拼搏勁頭消沉。特別是面對艱巨的任務(wù)和棘手的事情，逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法，怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好，缺乏敢于負責的精神，沒(méi)有雄心壯志，說(shuō)到底是擔當精神下滑的表現。
(五)傳承紅色基因的創(chuàng )造性不夠強。隨著(zhù)工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟，沒(méi)有做到“不忘初心、牢記使命”。
三、今后努力方向和整改措施
針對自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中，將堅持問(wèn)題導向、立行立改，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題,逐一制定措施,認真抓好整改；落實(shí)“嚴”“實(shí)”要求，強化問(wèn)題整改，不折不扣，切實(shí)做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔當。
(一)堅定理想信念，始終對黨忠誠。一是把學(xué)習作為自己終生的必修課，制定學(xué)習計劃，增強學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性和計劃性、針對性，努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。二是杜絕一切形式主義，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實(shí)。三是圍繞“忠誠、干凈、擔當”要求，加強學(xué)習研討，著(zhù)力從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上解決問(wèn)題，堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立看我擔當、向我看齊的勇氣，保持高度政治責任感，勇創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
(二)強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線(xiàn)。大力弘揚無(wú)私奉獻的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上，和農民交朋友，密切同群眾的魚(yú)水關(guān)系。二是樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持眼睛向下看，腳步朝下走，多向群眾學(xué)習，常向群眾問(wèn)計，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶頭接地氣、樹(shù)正氣，結合脫貧攻堅工作，與群眾面對面、零距離接觸，找準群眾利益結合點(diǎn)，切實(shí)為群眾服好務(wù)，和群眾打成一片。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。一是堅持立行立改。對自身存
在的“不嚴不實(shí)”突出問(wèn)題，按照整改有目標、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責任，認真制定整改方案，逐項抓好整改落實(shí)，讓組織放心、讓群眾滿(mǎn)意。二是強化服務(wù)意識。結合開(kāi)展脫貧攻堅活動(dòng)，多下基層同群眾交流、溝通，多向群眾學(xué)習、請教，多為群眾辦實(shí)事、解難題;及時(shí)轉變思想觀(guān)念，主動(dòng)開(kāi)展工作，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標準完成各項工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，強化責任落實(shí)，著(zhù)力探索工作的新途徑、新方法，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。
(四)落實(shí)嚴實(shí)要求，務(wù)實(shí)干凈干事。一是時(shí)時(shí)嚴于律己。堅持以身作則，艱苦奮斗，做到自重、自警、自省、自勵，任何時(shí)候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為，爭做表率和示范。二是加強自身修養。不斷修正“三觀(guān)”，踐行“三嚴三實(shí)”，加強黨性鍛煉，追求高尚情操，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節約，注意生活小節，始終做到清正廉潔。三是勇于擔當盡責。帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，全面總結經(jīng)驗，完善工作思路，注重務(wù)實(shí)創(chuàng )新，認真履行職責，不斷提高工作成效，奮力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
以上是我個(gè)人對照檢查情況，不到之處，懇請同志們批評指正。我將全面認領(lǐng)，認真吸納，逐項整改，努力改進(jìn)自己、完善自己、提高自己，切實(shí)做到“四個(gè)自覺(jué)”，努力在主題教育中求得進(jìn)步。
第三篇：對照黨章黨規找差距個(gè)人檢視剖析材料
黨員干部對照黨章黨規找差距
個(gè)人檢視剖析材料
根據主題教育和這次組織生活會(huì )安排，會(huì )前，我以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，認真學(xué)習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，結合個(gè)人思想和工作實(shí)際，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，逐一對照，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求黨員干部職工的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻檢視剖析了自己存在的突出問(wèn)題，制定了整改措施?，F將我個(gè)人對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問(wèn)題及表現
?。ㄒ唬┰趯W(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等方面。一是學(xué)習態(tài)度不端正。認為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是高大上的上層建筑，沒(méi)有必要去深入研究。沒(méi)有認真研究理論對實(shí)踐的指導作用，沒(méi)有結合本職工作的實(shí)際進(jìn)行認真思考和深入剖析，不能很好地用理論認識問(wèn)題、解決問(wèn)題。二是學(xué)習不及時(shí)、不主動(dòng)。對于國家大政方針、重大改革、重要時(shí)政等沒(méi)有主動(dòng)學(xué)習的意識，總是要等上級組織安排要求學(xué)習才學(xué)習，導致學(xué)習不及時(shí)。三是學(xué)習形式流于形式。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習只是為學(xué)習而學(xué)習，流于形式，感悟不深，只是滿(mǎn)足于完成上級安排的學(xué)習任務(wù)。缺乏攻堅克難的勇氣，不同程度有“船到碼頭車(chē)到站”和只求“相安無(wú)事”的消極思想，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度不夠，工作中缺乏創(chuàng )新意識。
?。ǘ┰诼穆毐M責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉。但是通過(guò)查擺，仍存有一定差距。一是干事創(chuàng )業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問(wèn)題和矛盾時(shí)，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時(shí)存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒(méi)有上半年有激情了，沒(méi)有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現，作為一名組織培養多年的黨員干部，不能以個(gè)人的榮辱得失，影響到工作的開(kāi)展。二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現的問(wèn)題往往是會(huì )議上要求很?chē)绤?，?huì )下很少對某些同志直接批評，更沒(méi)有當頭棒喝。對工作上出現問(wèn)題的干部，總覺(jué)得每位同志政治上成長(cháng)到現在不容易，問(wèn)責追責存在失之于寬、失之于軟現象。
?。ㄈ┰趪栏駡绦辛疂嵶月蓽蕜t等方面。
一是思想認識有偏差。對加強黨風(fēng)廉政建設的重要性、必要性缺乏正確的認識。二是勤儉節約、艱苦奮斗的精神淡化。受社會(huì )風(fēng)氣的影響，有時(shí)認為是因為工作需要，對外聯(lián)系是增進(jìn)感情，受人情世故和虛榮心的影響，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣不敢作堅決有力的抵制。在
一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有“小節無(wú)妨大礙”的模糊認識。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
對于以上存在的突出問(wèn)題，我按照組織生活會(huì )的要求，結合自己的工作實(shí)際，認真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，深入查找自己存在的不足，雖然問(wèn)題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過(guò)認真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
一是思想建設和理論學(xué)習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學(xué)習的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認為政治理論是虛的東西，看不見(jiàn)摸不著(zhù)，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，沒(méi)有必要深鉆細研，即便學(xué)習也是淺嘗輒止。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習，在理論指導實(shí)踐不到位。學(xué)習中有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習，輕政治理論學(xué)習的思想，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學(xué)習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果指導實(shí)踐的首要原因。
二是淡忘初心，理想信念淡化，宗旨意識弱化。受社會(huì )普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，淡忘了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的初心，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，存在依賴(lài)習慣，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，認為只要自己在大是大非問(wèn)題上能堅守原則，對身邊的一些違反原則心的現象沒(méi)有嚴格執紀。缺乏闖勁，缺乏勇氣。
三是黨性修養和黨性錘煉還不夠。認為自己是一名具有多年黨齡的黨員，黨性修養已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性錘煉重視不夠，自覺(jué)性不強，缺少爭先創(chuàng )優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng )新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，弘揚真善美、傳播正能量等方面沒(méi)有起到很好的帶頭作用。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅
持請示報告制度”、“對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、整改措施及今后努力的方向
一是注重加強學(xué)習。在增強理想信念、繼續在解放思想上下工夫。學(xué)習是工作的基礎，也是領(lǐng)導干部提高素質(zhì)、增長(cháng)才干的重要途徑。在今后的工作中，自己一定要自覺(jué)學(xué)習、勤奮學(xué)習、終身學(xué)習。要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想，認真學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，做到真學(xué)、真懂，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。二是切實(shí)轉變工作作風(fēng)。在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終把抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的著(zhù)力點(diǎn)，始終把實(shí)干作為對工作的基本要求。強化工作責任心，不斷增強執行力、創(chuàng )新力、凝聚力，以鍥而不舍的精神，以飽滿(mǎn)的工作熱情，狠抓各項工作落實(shí)，努力創(chuàng )造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗的成績(jì)。
以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪里有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
第四篇：對照黨章黨規找差距、檢視剖析材料
對照黨章黨規找差距、檢視剖析材料
對照黨章黨規找差距，是主題教育學(xué)習教育和檢視問(wèn)題的重要內容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導干部主動(dòng)檢視自我、自覺(jué)修正錯誤的重要措施。根據上級安排部署，我認真學(xué)習了《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》和關(guān)于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，黨的意識、黨員意識、紀律意識進(jìn)一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進(jìn)一步提升。主要有五個(gè)方面的初步認識和體會(huì )，概括來(lái)講可以歸納為“五個(gè)必須”。
一、必須堅定立場(chǎng)不動(dòng)搖
堅定的政治立場(chǎng)是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅定不移地貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，增強“四個(gè)自信”，始終把堅決維護習近平總書(shū)記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺(jué)。更加自覺(jué)地向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，任何時(shí)候任何情況下，都必須以堅定的政治立場(chǎng)確保初心不變、使命永記。
二、必須牢記宗旨不改變
共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書(shū)記指出，一切向前走，都不能忘記走過(guò)的路;走得再遠、走到再輝煌的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺(jué)拋棄前進(jìn)中的一切私心雜念和干擾阻撓，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，把實(shí)現中華民族偉大復興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線(xiàn)，樹(shù)牢宗旨意識，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去，認真做好新形勢下的群眾工作。
三、必須保持作風(fēng)不褪色
作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內在要求。以習近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內存在的問(wèn)題，以貫徹執行中央八項規定精神為切入口和動(dòng)員令，部署開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，開(kāi)啟了一場(chǎng)正風(fēng)肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風(fēng)之變，取得了重大歷史性成就，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業(yè)開(kāi)創(chuàng )新局面提供了堅強的政治和作風(fēng)保證。我們要始終保持作風(fēng)建設的自覺(jué)性、主動(dòng)性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關(guān)系，保持血肉聯(lián)系，為實(shí)現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
四、必須務(wù)實(shí)進(jìn)取不懈怠
習近平總書(shū)記在黨的十九大報告中強調，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現中華民族偉大復興的目標。但要實(shí)現中華民族從站起來(lái)、富起來(lái)到強起來(lái)的偉大飛躍，還有很長(cháng)的路要走，還有很艱辛的征途要跨越。我們每一名共產(chǎn)黨員只有時(shí)刻以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)做好工作，以“時(shí)不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，一屆接著(zhù)一屆干，一張藍圖繪到底，才能最終聚沙成塔、集腋成裘，實(shí)現建設社會(huì )主義現代化強國的偉大夢(mèng)想。
五、必須擔當使命不松懈
習近平總書(shū)記在縣委書(shū)記研修班時(shí)指出，縣一級處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節，是發(fā)展經(jīng)濟、保障民生、維護穩定、促進(jìn)國家長(cháng)治久安的重要基礎，進(jìn)一步明確了縣一級黨組織的職責使命。在決勝全面建成小康社會(huì )、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利的新征程中，縣一級黨委肩上責任更加重大、使命更加光榮、任務(wù)更加繁重。作為帶領(lǐng)一個(gè)地方發(fā)展的縣委書(shū)記，務(wù)必以“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育為載體，牢記職責使命，奮力擔當作為，始終堅持做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，始終做政治的明白人、發(fā)展的開(kāi)路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，團結帶領(lǐng)干部群眾艱苦創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)有為，匯聚起決勝全面建成小康社會(huì )的磅礴之力。不忘初心擔使命，重整行裝再出發(fā)。下一步，我將按照主題教育部署要求，對標對表、深刻剖析，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內的勇氣，認真對照黨章、準則、條例，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動(dòng)主題教育各項工作落地落實(shí)、見(jiàn)真見(jiàn)效。
第五篇：對照黨章黨規找差距檢視研討發(fā)言材料
對照黨章黨規找差距檢視研討發(fā)言材料
按照“XX”主題教育中“對照黨章黨規檢視材料”要求，通過(guò)這次深入系統的學(xué)習，我由衷地感到，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章
黨規的學(xué)習上不夠深不夠透，與中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”、“往深里走，往心里走，往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統一”的要求
還有一定差距?，F將情況匯報如下：
一、認識和體會(huì )：
——黨章黨規是一面鏡子。照鏡子重在發(fā)現不足、缺點(diǎn)。只有勇于正視問(wèn)題、敢于揭短亮丑，面對“鏡子”不遮掩、不回避，才能使沾染的灰塵無(wú)處藏身。這面鏡子，可以照出我們的內心有沒(méi)有污垢、臉上沾沒(méi)沾灰塵、五官是不是端正，是否
具有一名共產(chǎn)黨員的素養，是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心
田、凈化靈魂，始終做一個(gè)干干凈凈、清清爽爽的人。
——黨章黨規是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動(dòng)是否符合黨章黨規的要求，有沒(méi)有破底線(xiàn)、越黃線(xiàn)、踩紅線(xiàn)、碰高壓線(xiàn)，是處于健康狀
態(tài)還是亞健康狀態(tài)，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經(jīng)常校
一校自己的思想有沒(méi)有跑偏，量一量自己的言行有沒(méi)有出
格，測一測自己的舉止有沒(méi)有破規，始終做一個(gè)規規矩矩、方方正正的人。當前正處于改進(jìn)作風(fēng)的攻堅期，逆水行舟，不進(jìn)則退。上面松一寸，下面寬一丈。一次守不住，次次做讓步。我們要一把尺子量到底，只認規矩不認人，才能防止出現“破窗效應”。
——黨章黨規是一根鞭子。這根鞭子，時(shí)刻鞭策我們要知規守矩，始終做一個(gè)老老實(shí)實(shí)、本本分分的人。時(shí)刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤(pán)我做主”的“單干戶(hù)”，不能做“無(wú)法無(wú)天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專(zhuān)橫驕傲”的“任我行”。
二、存在的問(wèn)題
——在對照黨章方面。主要存在以下問(wèn)題和不足：
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略上仍有差距，對黨的基本理論知識學(xué)習不及時(shí)，尤其是對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無(wú)數、手中無(wú)招。再如，在用總書(shū)記關(guān)于XX工作的重要論述批示指
導實(shí)踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒(méi)有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動(dòng)不自覺(jué)，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問(wèn)題。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經(jīng)常不深入的問(wèn)題，在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無(wú)礙大局、無(wú)關(guān)緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時(shí)對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹(shù)立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì )用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過(guò)于強調速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見(jiàn)和建議不夠，未能很好地做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民、問(wèn)效于民。
——在對照準則方面。主要存在以下問(wèn)題和不足：
1、能夠堅定“四個(gè)自信”，堅定馬克思主義信仰和社會(huì )主義信念，但由于長(cháng)期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價(jià)值”、“憲政民主”、“歷史虛無(wú)主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網(wǎng)絡(luò )、微信上瀏覽資訊時(shí)，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發(fā)的一些敏感信息只是簡(jiǎn)單地一刪了之，不能給
予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線(xiàn)，在大是大非面前也能站穩政治立場(chǎng)，但用更高標準來(lái)衡量，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識有待進(jìn)一步增強。比如，總認為自己是一個(gè)普普通通的黨員干部，且身處基層一線(xiàn)，講政治太空太遠，簡(jiǎn)單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車(chē)，不懂抬頭看路的問(wèn)題突出。
3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上增強“四個(gè)意識”，但實(shí)事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時(shí)有打折扣、搞變通的現象，在執行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問(wèn)題整治中，有時(shí)候想招引一個(gè)項目不容易，因而在思想上有得過(guò)且過(guò)的認識。再如，對本單位發(fā)生的一些應該報告的問(wèn)題，認為只要及時(shí)處置妥當就行，不愿意主動(dòng)向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導能力不強的印象。
4、雖然能夠認識到落實(shí)中央八項規定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現象。
5、在決策中能自覺(jué)堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實(shí)好干部“五句話(huà)二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時(shí)遇到突發(fā)問(wèn)題和棘手難題時(shí)，發(fā)揚民主作風(fēng)不夠，充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現象。
6、能夠認真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開(kāi)展批評和自我批評上不主動(dòng)不積極。比如，每年僅在召開(kāi)班子民主生活會(huì )時(shí)，才進(jìn)行全面系統地自我反思，聽(tīng)取班子成員和干部職工的意見(jiàn)，平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話(huà)不夠，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說(shuō)為佳的庸俗為人處世之道。
在對照條例方面。主要存在以下問(wèn)題和不足：
1、在重大原則問(wèn)題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿(mǎn)足于能交差就行。比如，在XXXX集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實(shí)上不積極不主動(dòng)。再如，在機構改革中，對上級機關(guān)明確予以撤銷(xiāo)的組織機構，由于怕引起單位內部不穩定而進(jìn)行了變通處理，未能做到不折不扣落實(shí)。
2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒(méi)有濫用職權、謀取私利等問(wèn)題，在上級機關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟責任審計中沒(méi)有發(fā)現任何違規違紀行為，并得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問(wèn)題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進(jìn)一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線(xiàn)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉，與外界往來(lái)不多，且無(wú)可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問(wèn)題。雖然在這方面沒(méi)有上述問(wèn)題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導干部，仍需提高認識，自覺(jué)克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。
4、客觀(guān)地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒(méi)有干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)、司法活動(dòng)、執紀執法活動(dòng)等問(wèn)題，但有時(shí)還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問(wèn)題，習慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門(mén)去處理，自己沒(méi)有親自去現場(chǎng)進(jìn)行調查摸底，也沒(méi)有做到跟蹤問(wèn)效、一抓到底。再如，在組織一些活動(dòng)中，過(guò)于講究形式和效果，花了一些不該花的錢(qián)。
5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領(lǐng)導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒(méi)有生活奢靡、追求低級趣味等問(wèn)題，但貪圖享樂(lè )的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動(dòng)去基層抓落實(shí)，常用批示指導工作，用電話(huà)遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析
深入分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：
一是在學(xué)習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺(jué)性和主動(dòng)性欠缺?？倳?shū)記指出，認真學(xué)習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務(wù)和莊嚴責任。比照總書(shū)記的要求，自己在學(xué)習黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡(jiǎn)單地把黨員義務(wù)簡(jiǎn)化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，導致學(xué)習黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓詞上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動(dòng)不自覺(jué)，在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強弱關(guān)系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來(lái);導致觀(guān)人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題不能見(jiàn)微知著(zhù)，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略上仍有差距，在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)?？倳?shū)記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習時(shí)強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記xx和xx，推進(jìn)黨的自我革命。反觀(guān)自己，在這方面不能說(shuō)沒(méi)有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領(lǐng)導職務(wù)也時(shí)間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育等活
動(dòng)的多次洗禮，在思想政治方面應該沒(méi)有太多太大的問(wèn)題，因而產(chǎn)生了自負自滿(mǎn)的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線(xiàn)的意識弱化，開(kāi)展批評和自我批評的自覺(jué)性主動(dòng)性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂(lè )的思想抬頭等問(wèn)題。
四、整改措施
針對對照檢視出的問(wèn)題，自己將本著(zhù)有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，著(zhù)重從以下幾個(gè)方面加以認真整改。
(一)加強理論知識學(xué)習。以**主題教育為契機，按照學(xué)習教育的要求和安排，真正來(lái)一個(gè)大學(xué)習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》和《習近平關(guān)于**重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫，結合自己思想工作實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )不少于4篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統一。二是把學(xué)習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個(gè)學(xué)時(shí)，對黨章進(jìn)行一次全面細致地學(xué)習。同時(shí)，堅持經(jīng)常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹(shù)標桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實(shí)把紅線(xiàn)劃出來(lái)，把黃線(xiàn)標出來(lái)，把高壓線(xiàn)架起來(lái)，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)認真實(shí)干有擔當。堅決克服“學(xué)歸學(xué)、說(shuō)歸說(shuō)、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處。二是進(jìn)一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅定不移地抓下去。三是進(jìn)一步強化民本意識。定期深入基層開(kāi)展調查研究，主動(dòng)到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開(kāi)局面的地方去，面對面聽(tīng)取意見(jiàn)，點(diǎn)對點(diǎn)解決問(wèn)題，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好。
(三)嚴格自律端正作風(fēng)?！傲顕婪娇梢悦C兵威，命重始足以整綱紀?！弊鳛辄h委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基
調，體現日常的一言一行、一舉一動(dòng)之中，切實(shí)為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴。帶頭執行“一線(xiàn)工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話(huà)里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來(lái)的事一招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn)，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風(fēng)”各項規定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
2023年黨員個(gè)人檢視剖析材料5篇
【2023年黨員個(gè)人檢視剖析材料一】
材料一：思想覺(jué)悟喪失、黨性原則弱化問(wèn)題
近年來(lái)，我發(fā)現自己的思想覺(jué)悟逐漸喪失，思想認識不夠深刻，黨性原則也逐漸弱化。在面對一些復雜問(wèn)題時(shí)，常常缺乏堅定的立場(chǎng)和正確的思維方式，容易受到他人的影響而迷失自己。舉個(gè)例子，最近黨組織組織了一次學(xué)習討論會(huì )，我在討論中未能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，沒(méi)有勇氣為真理堅持立場(chǎng)，反而被一些錯誤觀(guān)點(diǎn)所帶動(dòng)，對黨的政策產(chǎn)生了懷疑和質(zhì)疑。這些問(wèn)題讓我深感慚愧和憂(yōu)慮，意識到自己的黨性修養還有待提高。
對此，我決心從現在開(kāi)始努力加強自己的思想認識和黨性修養。首先，我會(huì )主動(dòng)參加黨組織組織的學(xué)習和討論活動(dòng)，努力提高自己的理論水平。同時(shí)，我會(huì )加強自我學(xué)習，深入了解黨的方針政策，不斷提高自己的政治覺(jué)悟。其次，我會(huì )更加注重培養自己的堅定性和正確的思維方式，提高自己的理論水平和思辨能力，這樣才能更好地堅守黨性原則，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
【2023年黨員個(gè)人檢視剖析材料二】
材料二：工作能力不足、責任心不強問(wèn)題
近年來(lái)，我發(fā)現自己在工作中的能力和責任心存在著(zhù)一些問(wèn)題。首先，我的工作能力不足，經(jīng)常出現工作效率低下的情況。在
處理一些復雜的工作任務(wù)時(shí)，我常常感到無(wú)所適從，久久不能作出決策和安排，導致工作進(jìn)度拖延。同時(shí)，我也發(fā)現自己在工作中缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，經(jīng)常需要別人催促才能完成任務(wù)，責任心不強。
對此，我認識到自己的問(wèn)題，決心積極改進(jìn)。首先，我會(huì )主動(dòng)向同事請教和學(xué)習，提高自己的工作能力，努力解決在工作中遇到的問(wèn)題，提高工作效率。其次，我會(huì )加強自己的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不再依賴(lài)他人的提醒和催促，積極承擔自己的工作責任，做到高效、高質(zhì)地完成每一項任務(wù)。我相信，通過(guò)自己的不懈努力，我能夠克服這些問(wèn)題，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
【2023年黨員個(gè)人檢視剖析材料三】
材料三：黨紀黨規意識淡薄、作風(fēng)不正問(wèn)題
近年來(lái)，我發(fā)現自己在黨紀黨規意識方面存在一些問(wèn)題。在工作和生活中，我常常對黨紀黨規的要求有所淡忘，對自己的行為沒(méi)有充分的約束。比如，經(jīng)常遲到早退、未按規定完成上報工作、辦事推諉拖延等。同時(shí)，我也注意到自己在待人接物上存在著(zhù)一些作風(fēng)不正問(wèn)題，脾氣較急，語(yǔ)言不文明，對待群眾不夠耐心和關(guān)心。
對此，我深感自責和慚愧，決心端正態(tài)度，改正錯誤。首先，我會(huì )提高自己對黨紀黨規的認識，加強學(xué)習，自覺(jué)遵守黨的紀律要求，嚴格約束自己的行為。其次，我會(huì )調整自己的心態(tài)和
態(tài)度，提高待人接物的素質(zhì)，以寬容和耐心的心態(tài)對待他人，改善與同事和群眾的關(guān)系。我相信，通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，我能夠真正做到心中有黨紀黨規、作風(fēng)正派，為黨和人民的事業(yè)做出應有的貢獻。
【2023年黨員個(gè)人檢視剖析材料四】
材料四：學(xué)習不足、業(yè)務(wù)能力較弱問(wèn)題
近年來(lái)，我發(fā)現自己在學(xué)習和業(yè)務(wù)能力方面存在一些問(wèn)題。首先，我注意到自己在學(xué)習上缺乏持續性、系統性，常常因為各種雜事耽誤學(xué)習時(shí)間，導致知識掌握不夠全面，理論水平不夠高。其次，在業(yè)務(wù)能力方面，我發(fā)現自己與同事相比較為薄弱，經(jīng)常需要他人幫助解決一些問(wèn)題，缺乏獨立思考和解決問(wèn)題的能力。
對于這些問(wèn)題，我決心加強自己的學(xué)習和提高業(yè)務(wù)能力。首先，我會(huì )合理安排時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習和積累知識，提高自己的學(xué)習效果。同時(shí)，我也會(huì )注重學(xué)習方法的改進(jìn)，找到適合自己的學(xué)習方式，提高學(xué)習效率。其次，我會(huì )多加實(shí)踐，鍛煉自己的獨立思考和解決問(wèn)題的能力，不再依賴(lài)他人的幫助，更好地完成工作任務(wù)。
【2023年黨員個(gè)人檢視剖析材料五】
材料五：組織觀(guān)念淡漠、對組織工作不夠關(guān)心問(wèn)題
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我發(fā)現自己對組織觀(guān)念存在一定的淡漠
和對組織工作的關(guān)心程度不夠。在組織召開(kāi)的會(huì )議上，我常常缺席或者參與度不高，對組織安排的任務(wù)沒(méi)有很好地落實(shí)和執行。同時(shí)，我也注意到自己對于黨的一些政策和方針措施的了解不夠深入，缺乏對組織工作的熱情和積極性。
對此，我認識到自己的問(wèn)題，決心加強對組織的關(guān)心和支持。首先，我會(huì )積極參與組織召開(kāi)的會(huì )議和活動(dòng)，提高自己的參與度和貢獻度，努力做到組織安排的任務(wù)能夠落實(shí)和執行。其次，我會(huì )加強對黨的政策和方針的學(xué)習，提高自己的政治覺(jué)悟和組織意識，為組織的工作貢獻自己的智慧和力量。我相信，通過(guò)自己的不斷努力和改進(jìn)，我能夠更好地關(guān)心和支持組織的工作，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。在面對自身存在的問(wèn)題時(shí)，我深感責任重大，承擔起了自我改進(jìn)和提高的使命。首先，我要深入思考并找出問(wèn)題根源，明確導致問(wèn)題的原因，做到心中有數。我發(fā)現，思想覺(jué)悟喪失、黨性原則弱化的問(wèn)題源于自己對黨的歷史和理論知識的缺乏，對各項政策的理解不深刻，以及認識水平和思維方式的不成熟。這就需要我加強對黨的思想理論的學(xué)習，深入研究黨的方針政策，提高自己的理論水平和思辨能力。
針對工作能力不足、責任心不強的問(wèn)題，我要有意識地提高自己的工作態(tài)度和技能。我認識到，工作能力的提高需要不斷學(xué)習和實(shí)踐，只有通過(guò)不斷地積累和總結，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和解決問(wèn)題的能力。在工作中，我要加強自己的自覺(jué)性和主動(dòng)性，做到主動(dòng)承擔責任、主動(dòng)解決問(wèn)題，不再依賴(lài)他人的催促和提醒。
對于黨紀黨規意識淡薄、作風(fēng)不正的問(wèn)題，我決心從自己的行為和言行入手，加強自律。我要深入學(xué)習黨的紀律要求，自覺(jué)遵守黨的紀律，對自己的行為進(jìn)行嚴格的約束。在待人接物方面，我要調整自己的心態(tài)和態(tài)度，提高自己的素質(zhì)，以容忍和耐心的心態(tài)對待他人，改善與同事和群眾的關(guān)系。
針對學(xué)習不足、業(yè)務(wù)能力較弱的問(wèn)題，我要建立起持之以恒的學(xué)習習慣，并注重提高學(xué)習效率。我要有意識地合理安排學(xué)習時(shí)間，專(zhuān)注于學(xué)習內容，提高學(xué)習的質(zhì)量和深度。同時(shí)，我要加強實(shí)踐，通過(guò)實(shí)際操作和解決問(wèn)題的實(shí)踐，提高自己獨立思考和解決問(wèn)題的能力。
對于組織觀(guān)念淡漠、對組織工作不夠關(guān)心的問(wèn)題，我要增強對組織的認同感和歸屬感。我要積極參與組織召開(kāi)的會(huì )議和活動(dòng)，增加對組織工作的了解和參與度，做到組織安排的任務(wù)能夠認真落實(shí)和執行。同時(shí)，我要加強對黨的政策和方針的學(xué)習，提高自己的政治覺(jué)悟和組織意識，為組織的工作貢獻自己的智慧和力量。
在自我檢視的過(guò)程中，我不僅發(fā)現了自己存在的問(wèn)題，更重要的是認識到了問(wèn)題的嚴重性和緊迫性。為了進(jìn)一步提高自己的黨性修養和個(gè)人能力，我將采取有效的措施，全面整改。
首先，我將制定具體的學(xué)習計劃，明確學(xué)習內容和時(shí)間安排，確保每天都有固定的學(xué)習時(shí)間。同時(shí)，我會(huì )注重學(xué)習方法的改進(jìn)，找到適合自己的學(xué)習方式，提高學(xué)習效率和成果。
其次，我會(huì )加強自身意識和行動(dòng)的規范性，嚴格要求自己遵守黨的紀律和黨的要求，始終保持正確的工作態(tài)度和行為習慣。在工作中，我會(huì )注重提高自己的執行力和解決問(wèn)題的能力，努力實(shí)現工作任務(wù)的高效、高質(zhì)量完成。
同時(shí)，我還會(huì )積極參與組織安排的會(huì )議和活動(dòng)，增強對組織的關(guān)心和支持。在平時(shí)，我會(huì )主動(dòng)與同事和群眾進(jìn)行交流，關(guān)心他們的需求和困難，盡力幫助他們解決問(wèn)題。我將嚴格要求自己，提高待人接物的素質(zhì)和規范，做到禮貌待人、耐心傾聽(tīng)，與人為善、真誠對待。
最后，我會(huì )積極參與團隊合作，提高團隊協(xié)作能力和團隊意識。在工作中，我會(huì )與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率。我將注重與同事交流、學(xué)習、分享，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和團隊合作能力。
為了改進(jìn)自身問(wèn)題，我將從以上方面著(zhù)手，并將其納入個(gè)人發(fā)展計劃中，不斷調整和完善。我將始終堅持以黨的事業(yè)為己任，牢記初心使命，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
好的，以下是一份年輕干部的檢視剖析材料：
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《個(gè)人檢視剖析材料》
按照組織的要求，我認真學(xué)習了黨的理論和方針政策，對照黨章黨規黨紀，深刻反思自己的思想、工作和生活，現將個(gè)人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1.理論學(xué)習不夠深入。對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習還不夠系統、不夠深入，對其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內涵的理解還不夠透徹，沒(méi)有真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。
2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作中還存在一定程度的形式主義和官僚主義，有時(shí)過(guò)于注重形式和流程，而忽視了工作的實(shí)際效果。
3.服務(wù)群眾意識不夠強。對群眾的需求和訴求了解不夠深入，有時(shí)不能及時(shí)有效地解決群眾的問(wèn)題，導致群眾的滿(mǎn)意度不高。
4.創(chuàng )新意識不夠強。工作中缺乏創(chuàng )新思維，習慣于按部就班地開(kāi)展工作，對于一些新問(wèn)題、新情況，缺乏深入的研究和思考。
5.廉潔自律意識不夠強。在一些細節上還存在著(zhù)廉潔自律意識不強的問(wèn)題，如在公務(wù)接待中有時(shí)存在超標準現象。
二、原因分析
1.理論學(xué)習不夠重視。對理論學(xué)習的重要性認識不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，沒(méi)有真正把理論學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑。
2.宗旨意識不夠牢固。沒(méi)有真正把人民群眾放在心中最高位置，缺乏為人民服務(wù)的宗旨意識和責任意識。
3.工作態(tài)度不夠端正。對工作的重要性認識不足，缺乏工作的積極性和主動(dòng)性，沒(méi)有真正把工作作為實(shí)現自身價(jià)值的重要途徑。
4.自我要求不夠嚴格。沒(méi)有真正把廉潔自律作為一種思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，缺乏自我約束和自我管理的能力。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1.加強理論學(xué)習，提高政治素養。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷提高自己的政治覺(jué)悟和理論水平，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
2.改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識。堅決克服形式主義和官僚主義，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量，增強為人民服務(wù)的宗旨意識和責任意識。
3.加強創(chuàng )新意識，提高工作能力。不斷培養自己的創(chuàng )新思維，勇于探索和嘗試新的工作方式和方法，提高工作的針對性和實(shí)效性。
4.強化廉潔自律意識，嚴守紀律規矩。嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規，自覺(jué)接受組織監督和群眾監督，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。
5.堅持問(wèn)題導向，認真整改落實(shí)。針對檢視剖析中發(fā)現的問(wèn)題，逐一制定整改措施，明確整改目標和完成時(shí)限，確保問(wèn)題得到有效解決。
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以上是一份年輕干部的檢視剖析材料，你可以根據個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善。
2024年個(gè)人檢視剖析材料
一、存在的問(wèn)題
1.缺乏對黨紀條規的深入理解和系統掌握。學(xué)習中對內涵深邃的規定和條款只是在條款字面上進(jìn)行理解，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì )其內涵和牢記規定、條款適用范圍，以至于在工作中出現考慮不全面、不準確等情況。如，對黨紀黨規中關(guān)于廉潔自律板塊的相關(guān)規定，雖然知道不能收受禮品、不能利用職務(wù)之便謀取私利等要求，但缺乏從維護黨的純潔性、保障人民群眾利益等方面進(jìn)行理解的思考。
2.缺乏對執行黨紀的自我約束和嚴格落實(shí)。因為對黨紀嚴肅性的認識不足，有時(shí)候會(huì )對輕微違規行為產(chǎn)生“同情心”，覺(jué)得在重大原則上遵規守紀就不會(huì )產(chǎn)生太大的影響，因而有時(shí)候自己也會(huì )放松了對自己的要求。如，在工作中可能會(huì )因為覺(jué)得某次會(huì )議不重要而擅自離崗，或者在處理公務(wù)時(shí)因為覺(jué)得事情緊急而沒(méi)有嚴格按照程序辦事。這種心態(tài)很容易讓自己逐漸偏離黨紀的軌道，甚至可能引發(fā)更大的問(wèn)題，如工作失誤、違紀違法等。
3.缺乏對工作失誤的足夠警覺(jué)和深刻反思。在工作中面對工作中的失誤，會(huì )主觀(guān)上只看失誤的本身，而沒(méi)有去深挖失誤背后可能隱藏的紀律風(fēng)險。如，深刻反思自己的責任心強不強？工作態(tài)度是不是一如既往的端正？自己長(cháng)期以來(lái)紀律意識是否存在淡薄的情況？舉一反三能力不夠，不會(huì )對產(chǎn)生失誤進(jìn)行及時(shí)總結，未能找到今后預防的措施。如，在文件處理中出現錯別字或格式錯誤，可能只是簡(jiǎn)單地改正而沒(méi)有反思自己在工作流程、審核把關(guān)等方面存在的問(wèn)題，沒(méi)有從根本上提高自己的工作質(zhì)量和紀律意識。
4.缺乏對黨紀問(wèn)題的溝通交流和積極主動(dòng)。在學(xué)習中都是被動(dòng)的進(jìn)行分享和
交流，并沒(méi)有做到主動(dòng)。同時(shí)，沒(méi)有積極傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，缺乏開(kāi)放的心態(tài)和謙虛的態(tài)度，不能及時(shí)發(fā)現自己的不足和問(wèn)題。如，在討論或團隊活動(dòng)中，可能更多地關(guān)注自己的發(fā)言和表現，而沒(méi)有認真聽(tīng)取其他同志的觀(guān)點(diǎn)和看法，沒(méi)有形成良好的互動(dòng)和交流氛圍。
二、原因分析
1.思想上重視程度不夠。思想上重視程度不夠，未將其視為黨的生命線(xiàn)和保障線(xiàn)。潛意識覺(jué)得只要不犯大錯就沒(méi)大問(wèn)題，沒(méi)有意識到黨紀是黨員行為的基本準則，任何違反黨紀的行為都可能對黨的事業(yè)和形象造成損害，沒(méi)有深刻理解“勿以惡小而為之”的真正內涵。
2.行動(dòng)上缺乏持之以恒。在學(xué)習中缺乏持之以恒的毅力，將學(xué)習作為一個(gè)硬性指標，沒(méi)有真正做到學(xué)紀、守紀、用紀系統化、常態(tài)化，缺乏內在的主動(dòng)性和自覺(jué)性。在面臨上級檢查或考核時(shí)會(huì )更加注重自我約束，但在平時(shí)則容易放松要求，沒(méi)有深刻理解學(xué)習“久久為功”的真諦。
3.認識上存在麻痹大意?？偸怯X(jué)得自己作風(fēng)硬朗、風(fēng)清氣正、廉潔自律，不貪婪、不權勢、不利益，就片面認為不會(huì )那么容易犯錯，沒(méi)有對可能出現的風(fēng)險保持高度警惕。這種麻痹大意的思想可能源于對自身能力和經(jīng)驗的過(guò)度自信，或者是對黨紀風(fēng)險的輕視，沒(méi)有深刻理解“思想不牢，地動(dòng)山搖”的含義。
4.性格上不夠主動(dòng)積極。因平時(shí)不善交談，故往往比較被動(dòng)，缺乏積極主動(dòng)地去開(kāi)啟關(guān)于學(xué)習黨紀黨規的討論，從而導致信息交流不夠充分，不能及時(shí)了解其他同志的觀(guān)點(diǎn)和經(jīng)驗，也不能及時(shí)分享自己的感悟和體會(huì )，沒(méi)有深刻理解“交流出經(jīng)驗，碰撞出火花”的重要。
三、整改措施
1.強化黨紀條規的系統學(xué)習。堅持每天必須學(xué)，有規劃、有計劃的進(jìn)行系統
性學(xué)習。學(xué)習中逐章逐句對黨紀黨規進(jìn)行深入研讀，準確掌握內涵、背景和適用范圍。采取帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、結合實(shí)際學(xué)、全面系統學(xué)等多種方式圍繞黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律參與集中研討。
2.強化自我約束的言行規范。在工作中修好“為官之德，思貪欲之害”做到“吾日三省吾身”守好黨紀底線(xiàn)，絕不踩踏黨紀紅線(xiàn)。嚴格遵守這些紀律紅線(xiàn)，不越雷池一步。建立自我監督機制，定期對自己的行為進(jìn)行反思和檢查，通過(guò)寫(xiě)日記、反思總結等方式來(lái)記錄自己的行為和思想，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。從思想上固本培元，提高黨性覺(jué)悟，增強拒腐防變能力，涵養“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的浩然正氣。
3.強化嚴謹細致的工作態(tài)度。對待每一項工作都要認真負責，不放過(guò)任何一個(gè)細節，從工作的計劃、執行到檢查、總結等各個(gè)環(huán)節都要嚴格要求自己，確保工作的質(zhì)量和效率。工作中堅持“實(shí)干苦干”作風(fēng)，“不搞花架子、喊空口號”，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、困難面前敢于站出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)頂得住的干部，敢于向違法亂紀行為亮劍，堅決守好風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
4.強化主動(dòng)交流的相互提升。定期組織與同志的交流活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì )、研討會(huì )、小組討論等形式來(lái)開(kāi)展，分享自己的學(xué)習心得和體會(huì )，互相指出對方在黨紀方面存在的問(wèn)題和不足，共同進(jìn)步。工作中、生活中，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、利益觀(guān)，始終保持全心全意為人民服務(wù)的公仆本色，以淡泊之心對待個(gè)人名利和權位。
個(gè)人檢視剖析材料（3篇）
個(gè)人檢視剖析材料1一、學(xué)習和查擺問(wèn)題情況
?。ㄒ唬h章黨規、黨的十九屆六中全會(huì )精神、習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨內制度法規等的學(xué)習貫徹情況
1.政治理論學(xué)習不系統、不深入。公司黨委理論學(xué)習中心組、支部集體學(xué)習安排的學(xué)習標準高、要求嚴，我能夠按部就班完成規定動(dòng)作，但存在對政治學(xué)習不系統、不深入的問(wèn)題，特別是個(gè)人自主延伸學(xué)習主動(dòng)性不強，學(xué)習深度不夠。
2.政治理論學(xué)習知行合一不緊密、學(xué)以致用不到位。政治學(xué)習與業(yè)務(wù)工作的融合程度不夠，用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的水平亟待提高，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求有較大差距。
?。ǘφ蘸细顸h員標準，對照入黨誓詞，對照身邊先進(jìn)典型三個(gè)方面，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，在政治、思想、學(xué)習、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足
1.作用發(fā)揮方面存在差距。作為公司一名黨員干部，平時(shí)只忙于自己分管的工作，政治站位不夠高，缺乏分憂(yōu)意識、擔當精神，實(shí)際上是工作標準不高；“一級帶著(zhù)一級干”以上率下的示范作用發(fā)揮不夠；“嚴緊細實(shí)”的工作作風(fēng)上有差距。2.支委委員作用發(fā)揮方面
存在差距。作為支部的組織委員，還沒(méi)有能夠嚴格按照公司黨委要求發(fā)揮作用，對過(guò)硬黨支部建設貢獻度不夠。
3.崗位履責能力方面存在差距。業(yè)務(wù)知識不精，對基層一線(xiàn)職工指導幫助有限，導致分管工作進(jìn)展遲緩。溝通協(xié)調能力和抓工作的硬措施不夠，特別是在工作室升級改造的工作上缺乏硬舉措。
?。ㄈ┌l(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距
1.日常工作欠缺“老黃?！本?。本人負責工作大部分都是默默無(wú)聞的幕后工作，不顯山露水，更需要發(fā)揚“老黃?！本?。檢視自己，“三吃一擔”作風(fēng)需加強，安分耐勞、默默奉獻的精神境界需提升。
2.服務(wù)群眾欠缺“孺子?！本?。在為職工辦實(shí)事方面更多的是按照上級工作要求來(lái)開(kāi)展，“錦上添花”面上的工作比較多，沒(méi)有沉入基層與一線(xiàn)職工“交朋友”，真正了解職工“雪中送炭”的個(gè)性化需求。
3.攻堅克難欠缺“拓荒?！本??！瓣J”的精神、“創(chuàng )”的勁頭、“干”的韌勁需進(jìn)一步加強，干工作只安于表面，不想“出頭”“冒尖”，安于把工作完成、求穩怕亂，“走前列、作表率”的魄力和膽識不足。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析1.理論功底不扎實(shí)。出現上述問(wèn)題，根本原因在于自己還沒(méi)有真正做到用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，還沒(méi)有真正做到提高政治站
位，強化政治思維，在公司黨委全局工作中謀劃工作，在“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”的實(shí)踐中踐行初心使命。
2.宗旨意識有淡化。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，工作注重安排布置，輕指導落實(shí)和跟蹤問(wèn)效，群眾工作方法掌握不全面不深刻，深入基層調查研究不足，傾聽(tīng)基層一線(xiàn)意見(jiàn)建議有所欠缺，沒(méi)有做到時(shí)刻警醒、事事反思，主動(dòng)靠前服務(wù)。
3.作風(fēng)建設需加強。習慣于聽(tīng)從上級工作安排，匯報和溝通協(xié)調工作上總擔心“越位”“越級”，主動(dòng)擔當履責的意識不強。對自己的思想、工作等缺乏有效的自我檢視、自我批評，對存在的問(wèn)題只在客觀(guān)上找借口，沒(méi)有從思想上查根源。
三、努力方向和整改措施
1.強化理論武裝，在學(xué)用結合上下功夫。堅持高標準、嚴要求保質(zhì)保量完成公司黨委理論學(xué)習中心組、支部集體學(xué)習，自覺(jué)拓寬學(xué)習的廣度和深度，學(xué)黨史悟思想，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，以理論上的清醒確保政治上的堅定。把黨建統領(lǐng)落實(shí)到各項工作中，寓教于樂(lè )、健身健心、補精神之鈣，把支部建設成為“教育和引導職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”新時(shí)代職工講習所。
2.強化宗旨意識，在求真務(wù)實(shí)上下功夫。堅持問(wèn)題導向和服務(wù)導向，牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，積極主動(dòng)深入一線(xiàn)與職工群眾聊聊天、“交朋友”，換位思考，精準調研需求，做好班組減負，全方位打造有溫度企業(yè)。
3.強化作風(fēng)建設，在履職盡責上下功夫。強化黨紀意識，增強政治自覺(jué)，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員的標準要求自己，自重、自省、自警、自勵。強化責任意識，提升工作質(zhì)效，做到雷厲風(fēng)行，嚴管厚愛(ài)，注重方式方法，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。強化學(xué)習意識，提高履職本領(lǐng)，做到與時(shí)俱進(jìn)，結合新時(shí)代、新戰略、新要求，主動(dòng)學(xué)習，系統掌握各項履責本領(lǐng)。
個(gè)人檢視剖析材料2一、學(xué)習和查擺問(wèn)題情況
?。ㄒ唬h章黨規、黨的十九屆六中全會(huì )精神、習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨內制度法規等的學(xué)習貫徹情況
能夠按時(shí)參加公司黨委理論學(xué)習中心組和黨支部集體學(xué)習，堅持每天借助學(xué)習強國平臺加強學(xué)習，學(xué)習總積分全國排名XXXX名。堅持每周抽出1個(gè)晚上，專(zhuān)題自學(xué)，認真做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。通過(guò)查擺，目前存在學(xué)的粗，悟的淺，用的少的問(wèn)題，滿(mǎn)足于學(xué)過(guò)了、有印象，但沒(méi)有充分結合個(gè)人和工作實(shí)際，深刻領(lǐng)悟思想內涵和精神實(shí)質(zhì)，更沒(méi)有充分運用所學(xué)知識指導實(shí)踐，改進(jìn)工作。學(xué)習不成體系，集中反映出自身主動(dòng)學(xué)習意識不強的問(wèn)題。（二）對照合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照身邊先進(jìn)典型三個(gè)方面，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，在政治、思想、學(xué)習、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足
1.對照合格黨員標準方面。對于黨建業(yè)務(wù)研究不深，距離黨務(wù)工作者開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、遇事能辦的要求還有較大差距，黨建工作能力亟待提升。主動(dòng)深入基層、服務(wù)基層的意識仍需強化，未能完全站在基層角度研究推進(jìn)工作，一些工作安排不接地氣，通過(guò)公開(kāi)征求意見(jiàn)建議，基層反映較為集中。
2.對照入黨誓詞方面。對支部黨員管理不嚴，有時(shí)存在“老好人”思想，工作審核把關(guān)不嚴，精益求精、盡善盡美的要求未能完全落實(shí)，工作中的問(wèn)題、紕漏層出不窮。
3.對照身邊先進(jìn)典型方面。一是創(chuàng )新意識不強。未能及時(shí)全面跟蹤工作新形勢、新任務(wù)，憑經(jīng)驗工作，因循守舊，工作方式方法單一。二是部門(mén)管理不科學(xué)。支部建設存在較多問(wèn)題，工作機制和流程不健全，同志們之間溝通協(xié)調配合少，未能形成整體合力。
?。ㄈ┌l(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距
擔任黨支部書(shū)記以來(lái)，著(zhù)力加強黨員管理，明確職責分工，改善工作條件，提升工作質(zhì)效。但工作中存在急躁情緒，有時(shí)批評同志不顧及同志感受等問(wèn)題。對黨員思想和生活主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)幫助不夠。對于部分重點(diǎn)工作及要求，未能一貫到底。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析（一）理論武裝的境界不能適應新常態(tài)。自覺(jué)學(xué)習最新指示、最新要求的及時(shí)性、全面性、系統性不夠，對黨的理論體系把握上有差距，沒(méi)有形成緊密運用新理論指導實(shí)踐的常態(tài)思維，導致知行合一、推動(dòng)實(shí)踐不夠，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力不強，在運用創(chuàng )新理論解決實(shí)際問(wèn)題上還有差距。
?。ǘ┠芰λ刭|(zhì)的提升沒(méi)有跟上新形勢。個(gè)人在前瞻性思維、創(chuàng )新思維等方面還有差距，運用大數據、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新技術(shù)解決難題不夠大膽，在創(chuàng )新機制破解難題上還缺乏力度。同時(shí)，受慣性思維影響，有時(shí)在解決頑固性、反復性、長(cháng)期性難題方面，銳意革新和持之以恒的韌勁還不夠。
?。ㄈ┓?wù)群眾的意識尚未滿(mǎn)足新要求。深入基層調研、傾聽(tīng)基層訴求、針對性服務(wù)基層不足，沒(méi)能及時(shí)了解掌握新情況、新問(wèn)題，還沒(méi)有真正在行動(dòng)上全面做到為基層服務(wù)。究其根源是對從群眾中來(lái)、到群眾中去的理解把握不足，在思想深處對“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”等認識還有差距。
三、努力方向和整改措施
?。ㄒ唬┰趯W(xué)思踐悟上持續發(fā)力強化理論武裝。樹(shù)立終身學(xué)習理念，持續強化理論武裝，進(jìn)一步增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。高標準開(kāi)展黨史學(xué)習教育，知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國。緊貼黨員實(shí)際、緊扣突出問(wèn)題，深入思考，帶頭講好黨課。堅持集體學(xué)與自學(xué)相結合，豐富學(xué)習形式和載體，營(yíng)造會(huì )學(xué)、善學(xué)、能學(xué)良好氛圍，切實(shí)增強黨員政治覺(jué)悟。（二）在作風(fēng)建設上持續發(fā)力鼓足爭先勁頭。在部門(mén)內大興“求真務(wù)實(shí)、謙虛謹慎、履職盡責”的工作風(fēng)氣，構建“一級帶著(zhù)一級干、一級干給一級看、一級對一級負責”的工作格局，打造“服務(wù)型、學(xué)習型、團結進(jìn)取型”的工作團隊。實(shí)施服務(wù)基層“首
問(wèn)負責制”，確保提出問(wèn)題全部清零、遇到困難全部解決，不斷提升服務(wù)基層水平。
?。ㄈ┰谔豳|(zhì)增效上持續發(fā)力建強戰斗堡壘。著(zhù)力解決支部建設機制不到位問(wèn)題，深化應用支委履責，促進(jìn)支部委員明責、履責、盡責，確保支部工作推進(jìn)有序、落實(shí)有力，確保公司黨委決策不折不扣執行到位。建立支部班子成員傳幫帶機制，分別聯(lián)系1－2名黨員，以“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)“絕大多數”，以“堅強堡壘”引領(lǐng)“全面爭先”。
?。ㄋ模┰谫x能增值上持續發(fā)力提升黨建質(zhì)效。堅持不懈加強黨的建設，在黨建等特色實(shí)踐上鞏固優(yōu)勢、深化創(chuàng )新，在典型選樹(shù)、智慧黨建等領(lǐng)域創(chuàng )新攻堅、發(fā)力突破，不斷以黨建賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。聚焦黨二十大，組織開(kāi)展系列慶?；顒?dòng)。恪守政治紀律、政治規矩，堅持“監督就是保護”，扎實(shí)開(kāi)展巡視巡察問(wèn)題查糾整治行動(dòng)，不斷推動(dòng)“當下改、長(cháng)久立”。
個(gè)人檢視剖析材料3一、學(xué)習和查擺問(wèn)題情況
?。ㄒ唬h章黨規、黨的十九屆六中全會(huì )精神、習近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨內制度法規等的學(xué)習貫徹情況結合集中學(xué)習，認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，研讀中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì )第六次全體會(huì )議公報、等文章讀本，累計參加支部黨員大會(huì )12次。認真開(kāi)展個(gè)人自學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)，結合工作崗位，多次學(xué)習中國共產(chǎn)黨支部工作條例、黨員教育
管理工作條例等黨內制度規定，不斷推動(dòng)掌握細節、理解到位，持續提升自身業(yè)務(wù)能力。
?。ǘφ蘸细顸h員標準，對照入黨誓詞，對照身邊先進(jìn)典型三個(gè)方面，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，在政治、思想、學(xué)習、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足
在對照合格黨員標準方面，自己帶頭作用發(fā)揮不夠，在專(zhuān)業(yè)能力方面，還存在對公文格式掌握不規范、錯別字現象未根除、相關(guān)數據掌握不清楚的現象，業(yè)務(wù)能力欠缺，沒(méi)有做到“干一行、精一行”，沒(méi)有起到示范帶頭作用。
對照入黨誓詞方面，工作有懈怠，標準不高、要求不嚴，導致材料質(zhì)量不高、典型策劃推選不到位，放松了自我要求，努力程度不夠，固有思維、經(jīng)驗主義較重，存在自以為是的問(wèn)題。
對照身邊先進(jìn)典型方面，對照身邊同事以兄弟單位同事，自己的專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)有差距，特別是在文字材料、接人待物、統籌策劃、提煉創(chuàng )新等方面有較大差距，與標桿排頭的位次不匹配。
?。ㄈ┌l(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實(shí)事好事，還有哪些差距立足崗位方面，對黨建工作的系統性謀劃不足，主動(dòng)深入思考的程度不夠，經(jīng)常被固有思維、經(jīng)驗主義禁錮，存在自以為是的傾向，對照黨建工作“再上新臺階”的要求，自己的創(chuàng )新的思路不開(kāi)闊。
服務(wù)基層方面，到基層黨支部現場(chǎng)服務(wù)問(wèn)診的頻次少，對黨務(wù)工作者和基層支部面臨的問(wèn)題、困難了解不深、掌握不全，個(gè)別工作沒(méi)有主動(dòng)顧及基層的感受，對基層黨組織承載力欠考慮。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源分析
一是思想認識方面。存在“歇一歇腳”的思想，導致工作上有懈怠，部分工作不上心、不入腦，工作深入研究不夠，花的功夫和精力不夠，根本原因是思想上沒(méi)有高度重視。
二是專(zhuān)業(yè)能力方面。部分工作還存在照貓畫(huà)虎的現象，慣用以前的經(jīng)驗和做法，知識更新不及時(shí)，業(yè)務(wù)能力有欠缺，部分工作囫圇吞棗，根本原因在于學(xué)習不夠、領(lǐng)悟能力不強，對工作的思考深度不夠。
三是工作作風(fēng)方面。沒(méi)有形成“高嚴細實(shí)”的工作作風(fēng)，缺乏一絲不茍的嚴謹精神，存在經(jīng)驗主義、自以為是的心態(tài)，覺(jué)得工作時(shí)間長(cháng)了，什么都懂，是專(zhuān)家了，有時(shí)候聽(tīng)不進(jìn)去別人的批評，沒(méi)有謙虛謹慎的作風(fēng)，距離公司黨委要求差距巨大。
三、努力方向和整改措施
一是切實(shí)轉變工作作風(fēng)。作風(fēng)就是精氣神。自我剖析是對思想的一次洗滌、整頓。堅決從思想的根子上強化“認真干事、敬業(yè)奉獻、爭先晉位”作風(fēng)，不等不靠、加班加點(diǎn)，做到“凡事不出錯，凡事能爭先”，確保崗位工作“干的快、做的好”。
二是切實(shí)提高工作標準。牢記“工作不是給別人干的，而是給自己干的”，堅持“高嚴細實(shí)”的標準，著(zhù)力加強“標準意識”和“質(zhì)
量意識”，文字材料要反復核稿、多次核稿，堅決杜絕錯別字和低級錯誤發(fā)生。對于經(jīng)常發(fā)生的錯誤做成錯題合集，經(jīng)常學(xué)習翻閱，堅決避免重復問(wèn)題再次發(fā)生。
三是切實(shí)摒棄經(jīng)驗主義。堅決轉變工作思路，不能按照以往的經(jīng)驗考慮問(wèn)題、處理工作，要有懷疑精神，遇事多加三分思考、多動(dòng)腦筋，多查資料、多請教上級，確保把事情徹底搞明白、弄清楚，堅決破除“四舊”（舊的思維、舊的習慣、舊的方法、舊的作風(fēng)），積極更新思維框架，真正做到思維與時(shí)俱進(jìn)，達到工作“辦成并辦好”的良好成效。
四是切實(shí)杜絕自以為是。認真對照“反對自以為是”的要求，堅決杜絕坐井觀(guān)天、自我陶醉的傾向，以及小富即安的自滿(mǎn)心態(tài)，決不能認為自己業(yè)務(wù)能力強，而是應該時(shí)刻保持虛心請教的姿態(tài)，牢記“求真務(wù)實(shí)、履職盡責、謙虛謹慎，永做黨和人民的小學(xué)生”要求，摒棄哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的自滿(mǎn)心態(tài)，保持低身段、低姿態(tài)，向海綿一樣多吸收別人的意見(jiàn)和批評，做到聞過(guò)則喜。
五是提升專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)。打鐵還需自身硬。突出業(yè)務(wù)能力提升，在知識拓展方面，第一時(shí)間學(xué)習中央和上級的會(huì )議精神和新提法，確保思想與時(shí)俱進(jìn)，能融入到各種匯報材料中，體現在工作實(shí)際中；在站位與層次方面，多向上級請教學(xué)習，多研讀領(lǐng)導修改過(guò)的材料，學(xué)懂弄通為什么這么改、角度高度定位是什么；在待人接物、工作統籌方面，多學(xué)習請教，領(lǐng)會(huì )其工作方法、要領(lǐng)和精髓；在提煉創(chuàng )新方面，要多向兄弟單位學(xué)習，以他山之石攻玉，真正做到出亮點(diǎn)、出成果、出成績(jì)。
對照黨章黨規找差距”六個(gè)方面“個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施
一、政治差距
問(wèn)題：自覺(jué)堅定的政治理論信仰不夠堅定，思想認識不夠深入。
整改措施：
1.加強學(xué)習，提高思想境界。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和各類(lèi)文件，深入理解中國特色社會(huì )主義理論體系，強化宏觀(guān)認識和歷史使命意識。
2.加強調研，深入調查研究基層工作的實(shí)際情況，深入挖掘人民群眾對我們工作的期望和要求。
3.嚴格要求自己，不斷提高政治素質(zhì)。做到不怕苦，不怕累，不怕困難，堅定對黨和人民的忠誠。
二、組織和紀律差距
問(wèn)題：對黨的組織紀律不夠嚴格，自己有瑕疵不及時(shí)認識到和糾正。
整改措施：
1.加強組織紀律教育，嚴格遵守紀律要求。加強理論素養，增強紀律意識，自覺(jué)履行黨員義務(wù)，規范行為。
2.有瑕疵及時(shí)認識到，自我糾正。自我批評，發(fā)現自己的問(wèn)題
時(shí)及時(shí)坦誠面對問(wèn)題，并向組織逐一說(shuō)明情況，積極接受批評和教育，并進(jìn)行改正。
3.認真執行組織出臺的各項規定，遵循政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律和工作紀律，帶頭維護黨的團結和統一。
三、群眾路線(xiàn)差距
問(wèn)題：在工作中缺少深入聯(lián)系群眾的實(shí)踐經(jīng)驗，缺少深入聽(tīng)取解決群眾問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)采納和落實(shí)。
整改措施：
1.加強群眾工作的宣傳和教育。加強群眾問(wèn)題的研究和分析，深入了解各界群眾的疾苦，帶頭做到知情答民、解民憂(yōu)、接受監督。
2.注重調查研究，建立有效溝通機制。深入了解各類(lèi)群眾的想法和意見(jiàn)，引導各類(lèi)群眾表達意見(jiàn)、提出建議，及時(shí)研究和解決涉及他們切身利益的問(wèn)題。
3.宣傳思想工作要以群眾的需求為導向，構建讓群眾知情、參與決策的“公共決策”平臺，為廣大人民群眾利益服務(wù)，提高群眾維權意識。
四、干部隊伍建設差距
問(wèn)題：缺乏優(yōu)秀的干部人才，好干部培養不足，干部隊伍建設
不夠健全。
整改措施：
1.堅持德才兼備的標準，注重年輕干部的培養和補充。以基層鍛煉為主，強化約束機制，嚴格考核選拔程序，堅決遏制人事腐敗現象。
2.加強領(lǐng)導干部和干部隊伍的“四個(gè)意識”培養。
提高干部思想境界，堅定理論信仰，增強擔當意識。
強化干部教育管理和考核評價(jià)，不斷完善干部隊伍管理制度。
3.加強干部聘任的管理制度，完善干部的崗位職責。
以能上能下機制，嚴格執行年度考核工作，對買(mǎi)官賣(mài)官等違反德治的行為予以開(kāi)除。
五、反腐倡廉差距
問(wèn)題：忽視制約反腐倡廉工作的制度和規定，對有關(guān)腐敗問(wèn)題認識不夠深刻，履行監督責任不到位。
整改措施：
1.加強監督機制，加強對干部的監管。強化制度規范，完善問(wèn)責機制。建立頂層設計，健全內控制度。
2.加強反腐道德教育，做到固本強實(shí)。落實(shí)好廉潔自律的各類(lèi)黨規，嚴懲買(mǎi)官賣(mài)官等違規行為，建立起行之有效的預防措施。
3.依靠廣大人民群眾，加強群眾監督，增強反腐防堵的效果。設立監察機構，與組織進(jìn)行對接，促進(jìn)廉政建設工作的深化。
六、農村和城鄉差距
問(wèn)題：城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展不平衡，農村和城市之間存在的差距仍較大。
整改措施：
1.積極謀劃城鄉一體化發(fā)展，形成農城互動(dòng)的新格局。通過(guò)優(yōu)化城鄉經(jīng)濟結構、重構區域發(fā)展體系，促進(jìn)城鄉固定資產(chǎn)投資的協(xié)同發(fā)展。
2.加強農村工作力量和農村基層黨組織建設，充分發(fā)揮其在連結農村和城市、服務(wù)基層社會(huì )的方面的作用。
3.大力實(shí)施“鄉村振興”戰略，全面推進(jìn)新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體建設。有效提高農村基礎設施水平、城市和農村之間的公共服務(wù)均等化，通過(guò)用人每年的新招人數要賦梃農村的成年人。
