下面是小編為大家整理的防治燈下黑警示教育片心得體會(huì )范本,供大家參考。
最近一段時(shí)間，我對警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認真的學(xué)，觀(guān)看了任長(cháng)霞先進(jìn)事跡和王懷忠走向x道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領(lǐng)導干部放松了對自己的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權利當作自己謀取私利的工具，給經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展、人民群眾的利益、加強黨的自身建設、鞏固黨的執政能力，造成了十分嚴重的影響。在這個(gè)時(shí)期開(kāi)展警示教育活動(dòng)，的確是十分必要的，符合人民群眾的醫院和要求。見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進(jìn)行了認真的查擺，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向。不足主要有：
一、在思想作風(fēng)上：
1、理論學(xué)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)不夠重視，學(xué)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，沒(méi)有實(shí)現理論學(xué)的廣泛深入開(kāi)展。對理論的鉆研不深入，沒(méi)有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節，運用理論指導實(shí)踐的`意識不強，沒(méi)有充分把理論和精品文檔，助你起航，歡迎下載關(guān)注！
3、工作方法跟不上時(shí)代要求。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準，有時(shí)批評人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
二、在紀律上
1、對工作紀律抓落實(shí)不夠。執行制度有時(shí)不夠嚴格，由于礙于情面，有時(shí)對工作中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規行為處罰不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問(wèn)題上有所放松。有時(shí)因工作聯(lián)系，宴請或接受宴請，把同志關(guān)系庸俗化。
三、針對不足，我明確了以下努力方向：
一要勤學(xué)?，F在機關(guān)學(xué)機會(huì )一直很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。勤學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，運用辯證的方法來(lái)認識、分析、解決問(wèn)題;勤學(xué)政治理論知識，加強黨性修養和世界觀(guān)的改造，把黨性修養與完美人格培養結合起來(lái);勤學(xué)經(jīng)濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時(shí)俱進(jìn)，適應發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。
二要真抓實(shí)干。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內容，改進(jìn)工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實(shí)際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子，努力提高工作針對性。
三要嚴格遵守財經(jīng)工作紀律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅持真理，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。
事實(shí)證明，抓好警示教育，無(wú)論是對廣大黨員干部，還是對黨組織、社會(huì )都是十分重要的。
首先，抓好警示教育，能夠促使領(lǐng)導干部進(jìn)一步提高廉潔自律意識和遵紀守法的意識。畢玉璽等人之所以墮落為腐敗分子，一個(gè)重要的原因就是他們不注意改造自己的思想，不注意廉潔自律，以至思想蛻化變質(zhì)，大搞權錢(qián)交易，最終倒在了金錢(qián)和美色上。凡是看過(guò)畢玉璽的犯罪事實(shí)和他在法庭上聲淚俱下懺悔那一幕的，無(wú)不感到震驚和惋惜，無(wú)不在心靈深處受到觸動(dòng)。前事不忘，后事之師。領(lǐng)導干部只有吸取教訓，在要求別人的同時(shí)，應該更加嚴格要求自己，才能避免重蹈覆轍，永遠做黨和人民的好干部。
其次，抓好警示教育，能夠促使黨組織進(jìn)一步對領(lǐng)導干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。畢玉璽等人之所以走上違法違紀的道路，除了自身的原因外，監督體制機制的不健全也·是一個(gè)重要方面。對領(lǐng)導干部管理上的薄弱環(huán)節，要抓緊研究制定解決辦法。原創(chuàng )文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò )。信任并不能代替監督。對領(lǐng)導干部的監督，一是要加強和完善事前、事中、事后的監督，二是在發(fā)現苗頭性問(wèn)題時(shí)，及時(shí)進(jìn)行批評教育。對聽(tīng)不進(jìn)去的，要及時(shí)采取組織措施，這也是對干部的愛(ài)護。
第三，抓好警示教育，能夠促使“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì )風(fēng)尚的形成。通過(guò)對警示教育中典型案件的分析，使人們看到，腐敗分子的違法違紀行為，不僅使自己身敗名裂，而且給黨和人民造成了不可估量的損失。腐敗可恥，貪官可恨。從古到今，凡是貪官，沒(méi)有一個(gè)好下場(chǎng)的。只有那些為百姓、為人民廉潔勤政、無(wú)私奉獻的從政者，才能彪炳青史，永遠為世人所傳頌。
警示教育與先進(jìn)典型的教育是相輔相成的。先進(jìn)典型教育，通過(guò)挖掘和宣傳先進(jìn)人物的感人事跡和高尚情操來(lái)凈化人的心靈。通過(guò)向典型學(xué)習，凝聚人心，鼓舞士氣，共同完成全面建設小康社會(huì )的宏偉目標。而警示教育則從另外一個(gè)方面，通過(guò)深入剖析反面典型違法違紀的原因，來(lái)警示他人引以為戒，使廣大領(lǐng)導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。在建設中國特色社會(huì )主義的道路上，不栽跟頭，不掉隊。先進(jìn)典型教育激勵人，而警示教育則是警醒人，它們共同在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中、在反腐倡廉宣傳教育工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
中央電視臺昨晚播放的電視專(zhuān)題片《打鐵還需自身硬》之中篇《嚴防燈下黑》，以中央紀委第六紀檢監察室原副處長(cháng)袁衛華、天津市紀委信訪(fǎng)室原副主任劉忠、內蒙古自治區紀委案件審理室原主任沈佳及中央紀委法規室原副局級紀律檢查員、監察專(zhuān)員曹立新等被查處的紀檢監察干部串通包庇、故意泄露案情，利用問(wèn)題線(xiàn)索謀取私利，或利用紀律審查的權力謀利等典型的“燈下黑”案例，作為紀檢監察干部自身建設的反面教材，教訓極其深刻。時(shí)刻警示著(zhù)我們，紀檢監察機關(guān)不是天然的保險箱，紀檢監察干部不是生活在真空里，也不具有天生的免疫力。放棄底線(xiàn)，放松要求，放任自流，同樣會(huì )違紀違法，甚至走向犯罪深淵。
習近平總書(shū)記多次明確要求，各級紀檢監察機關(guān)必須強化自我監督，嚴防“燈下黑”。45分鐘的專(zhuān)題片，傳遞了中央紀委堅決貫徹黨中央的要求，不斷創(chuàng )新組織制度，強化自我監督，以堅決的態(tài)度清理門(mén)戶(hù)，嚴防“燈下黑”的堅定決心。彰顯“監督者自身，決不能成為監督盲點(diǎn)”的信念。片中嚴重違紀違法的紀檢監察干部受到了黨紀國法的嚴肅處理，擊碎了“燈下黑”的幻想，印證了反腐敗斗爭無(wú)禁區、全覆蓋、零容忍。
打鐵還需自身硬，是每一位紀檢干部的基本標準?，F在，各種誘惑陷阱不少，很容易忘記初心初衷、產(chǎn)生方向迷惑，很容易陷入泥潭而不能自拔，紀檢監察干部要堅定理想信念，經(jīng)常進(jìn)行自省，明確知道什么該做，什么不該做，才能正確履責。時(shí)刻保持清醒的頭腦，防微杜漸，警惕和抵制腐朽思想的侵蝕，為自己筑上一道反腐的堅強防線(xiàn)。不能光去要求別人，必須做到正人先正己，正如專(zhuān)題片中說(shuō)的“監督執紀問(wèn)責的探照燈，不僅是照向別人，也在時(shí)時(shí)照向紀檢機關(guān)自己”。要多拿手電筒照照自己，帶頭從嚴要求自己，帶頭解決自身問(wèn)題，才能有效防止“燈下黑”，真正做到政治忠誠、本人干凈、敢于擔當。
