“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。針對培訓內容，利用短暫的培訓期，我認真聽(tīng)講師講課和做筆記，通過(guò)整個(gè)培訓，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進(jìn)一步提高。對安全下面是小編為大家整理的2023年煤礦培訓個(gè)人總結【五篇】【精選推薦】,供大家參考。
煤礦培訓個(gè)人總結范文第1篇
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。針對培訓內容，利用短暫的培訓期，我認真聽(tīng)講師講課和做筆記，通過(guò)整個(gè)培訓，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進(jìn)一步提高。對安全培訓的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。黨中央、國務(wù)院對搞好安全生產(chǎn)工作高度重視，在全國人大四次會(huì )議上，總理在政府工作報告中，把安全生產(chǎn)作為一項重要工作專(zhuān)門(mén)進(jìn)行分析并提出了針對性的七項工作措施。我深刻理解到認真做好煤礦安全培訓工作的重要性、迫切性。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內容，是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，必須以對黨、對人民高度負責，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責，扎實(shí)做好煤礦安全培訓工作。
安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例，作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過(guò)???教授的安全知識培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，應嚴格遵守安全生產(chǎn)法。工作中，安全生產(chǎn)管理，應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應用安全管理的五種手段；
督促，檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；
組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。在工作，應突出安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；
并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為一名管理人員，應當根據企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現場(chǎng)，對檢查中發(fā)現的安全隱患，應當立即處理；
不能處理的，應當及時(shí)報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過(guò)安全培訓教育，運用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。新的安全管理理念：培訓中，教師介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統化安全、本質(zhì)化安全、安全系統理論、控制論原理、信息論原理、行為科學(xué)原理、激勵理論、事故系統要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價(jià)等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué)，我明知作為現代化企業(yè)一名技術(shù)骨干，要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
煤礦培訓個(gè)人總結范文第2篇
剛才調度中心同祥同志通報了安全生產(chǎn)情況，重慶、四川局做了會(huì )議發(fā)言。國慶節期間，各級安全監察部門(mén)、煤礦安全監察機構負責人、廣大安監人員，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好"十一"期間安全和社會(huì )穩定工作的通知》（明電〔*〕25號）要求及國務(wù)院安委會(huì )辦公室的統一部署，堅持做好節日值班，深入現場(chǎng)開(kāi)展監察執法、督促企業(yè)排查隱患，積極開(kāi)展事故應急救援，做了大量卓有成效的工作，在此我向同志們表示感謝！
下面，我就國慶節期間河南、新疆和四川發(fā)生的三起煤礦特大事故再做一個(gè)簡(jiǎn)要的分析通報。9月26日的視頻會(huì )上，毅中同志對10月份的工作進(jìn)行了全面的部署，我結合國慶節期間全國煤礦發(fā)生事故的情況，就做好煤礦安全監察工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。顯政同志還要作重要講話(huà)，請認真貫徹落實(shí)。
一、事故的簡(jiǎn)要分析
國慶節期間，河南省*煤業(yè)集團公司二礦、新疆阿克蘇地區拜城縣亞吐?tīng)栢l煤礦、四川省廣能集團公司龍灘煤礦先后發(fā)生三起特大以上事故，目前已確定64人死亡，還有12人下落不明，給國家和人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失，教訓極為深刻。事故發(fā)生后國務(wù)院領(lǐng)導同志高度重視，立即作出重要指示，要求全力搶救，查明原因，采取有力措施防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生，特別要做好煤礦等重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)和節假日的安全生產(chǎn)工作。各煤礦安全監察機構要認真貫徹國務(wù)院領(lǐng)導同志批示要求，進(jìn)一步加強煤礦安全監察工作。
10月3日，河南省*煤業(yè)集團公司二礦的瓦斯爆炸事故造成19人受傷（1人重傷）、34人遇難。初步分析認定事故發(fā)生在該礦的單體液壓支柱與Π型鋼梁支護放頂煤的回采工作面，該工作面處于初次放頂期間，由開(kāi)切眼往前推進(jìn)了4米，頂煤沒(méi)有充分冒落，采空區上部形成較大空間，積聚大量瓦斯，現場(chǎng)作業(yè)人員在進(jìn)行頂煤預裂爆破時(shí)違章放炮，引起采空區瓦斯爆炸。
10月4日，新疆維吾爾自治區阿克蘇地區拜城縣亞吐?tīng)栢l煤礦1號井發(fā)生的瓦斯爆炸事故造成5人受傷，14人死亡。初步分析爆炸發(fā)生在倉儲工作面。該工作面通風(fēng)立眼沒(méi)有貫通，造成通風(fēng)不暢，瓦斯積聚，同時(shí)工作面存在違章放炮和電煤鉆設備失爆的問(wèn)題。
10月4日,四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團公司所屬廣能集團龍灘煤礦發(fā)生透水事故，已發(fā)現16人遇難，仍有12人下落不明。該礦為國有重點(diǎn)基建礦井，設計能力55萬(wàn)噸/年。據現場(chǎng)初步分析是上山掘進(jìn)工作面揭穿導水斷層、溶洞等含水構造造成透水。10月6日當地普降暴雨，7日7時(shí)30分井下又發(fā)現第二次透水，為確保搶救安全，在進(jìn)一步制定搶險救災方案后正在積極搶救。
這三起特大事故的發(fā)生，再次反映出在煤礦安全生產(chǎn)上存在的一些嚴重漏洞和問(wèn)題。一是有些企業(yè)對國務(wù)院《特別規定》和國辦《緊急通知》仍然停留在表面的學(xué)習上，沒(méi)有將國務(wù)院兩個(gè)重要文件的精神貫徹落實(shí)到安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節中，沒(méi)有形成完善的隱患治理責任體系和工作機制。二是"一通三防"的規章制度不落實(shí)。新疆阿克蘇地區亞吐?tīng)栢l煤礦在工作面沒(méi)有形成正常的通風(fēng)系統的情況下就組織工作面生產(chǎn)，*二礦沒(méi)有落實(shí)工作面"一炮三檢"的制度。三是違章放炮的問(wèn)題嚴重。河南*二礦發(fā)生事故的工作面規定預裂爆破的炮眼距切頂線(xiàn)不小于1.4米，垂直頂板布置。但現場(chǎng)實(shí)際炮眼距切頂線(xiàn)僅0.4～0.5米，而且向老空方向斜40～50度，最小抵抗線(xiàn)明顯小于規程規定的0.5米。新疆阿克蘇地區亞吐?tīng)栢l煤礦的工作面發(fā)現炮眼不封炮泥就放炮。四是忽視礦井防治水工作。沒(méi)有認真進(jìn)行水文情況的預測預報和執行有疑必探、先探后掘的探放水規定，四川廣能集團龍灘煤礦發(fā)生的透水事故再一次反映出這方面的問(wèn)題。五是超能力、超定員組織生產(chǎn)的問(wèn)題仍沒(méi)有得到徹底解決。新疆阿克蘇地區亞吐?tīng)栢l煤礦核定生產(chǎn)能力3萬(wàn)噸/年，1-9月份就生產(chǎn)7.4萬(wàn)噸。河南*二礦發(fā)生事故的工作面現場(chǎng)多單位多工種交叉作業(yè)，勞動(dòng)組織不合理造成了事故的擴大。為此，希望各煤礦安全監察機構對上述問(wèn)題要高度重視，加強重點(diǎn)監察，嚴肅查處，推進(jìn)工作。
二、10月份煤礦安全監察工作重點(diǎn)
根據以上事故的特點(diǎn)，按照總局黨組的安排，10月份煤礦安全國家監察要重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：
（一）精心組織，認真學(xué)習貫徹落實(shí)國務(wù)院兩個(gè)重要文件精神。國務(wù)院兩個(gè)重要文件，為整改治理煤礦事故隱患、監督實(shí)施停產(chǎn)整頓和關(guān)閉取締，防范煤礦事故，提供了強有力的政策依據和法律武器，各煤礦安全監察機構要把思想統一到國務(wù)院兩個(gè)重要文件和總局黨組的部署上來(lái)，堅定不移地抓好貫徹落實(shí)。
一是學(xué)好兩個(gè)文件。要繼續組織好國務(wù)院兩個(gè)重要文件的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )文件的精神實(shí)質(zhì)，并貫徹到監察執法的全過(guò)程。要根據國務(wù)院兩個(gè)重要文件精神及總局頒布的《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法（試行）》、《煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實(shí)施辦法（試行）》、《煤礦安全培訓監督檢查辦法（試行）》等配套細則的規定，進(jìn)一步修改完善監察執法計劃、充實(shí)監察執法內容、改進(jìn)監察執法的方式方法、落實(shí)監察執法責任，將國務(wù)院兩個(gè)重要文件精神落實(shí)到監察執法的全過(guò)程。
二是突出監察執法的重點(diǎn)。要加強對高瓦斯、煤與瓦斯突出和受水害威脅礦井等災害嚴重礦井的監察；
要重點(diǎn)開(kāi)展對煤礦企業(yè)貫徹兩個(gè)文件，開(kāi)展隱患排查整治，落實(shí)領(lǐng)導干部下井跟班制度和是否符合安全許可條件的監察，要按照《特別規定》加大行政處罰的力度；
要加強對煤礦建設項目的安全監察，對安全設施未通過(guò)設計審查的項目不準施工，安全設施未通過(guò)驗收的不得投入生產(chǎn)；
同時(shí)，要加強對基建施工安全的監察，嚴肅查處違法違章等行為，對存在重大隱患的工程，要堅決責令停止施工進(jìn)行整頓，并對建設和施工單位依法實(shí)施行政處罰。
三是推進(jìn)企業(yè)建立事故預防責任制。要通過(guò)嚴格監察執法，督促煤礦企業(yè)按照《特別規定》建立和落實(shí)事故預防責任制度，督促企業(yè)將《特別規定》的有關(guān)規定分解落實(shí)到以主要負責人為第一責任者的領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制中，同時(shí)并分解落實(shí)到煤礦企業(yè)各部門(mén)和各級管理人員，建立運行和考核機制，把工作落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節和每一個(gè)工作崗位，形成完善的煤礦隱患治理責任體系。要嚴格對領(lǐng)導干部下井帶班制度落實(shí)情況的監察，推進(jìn)企業(yè)加強現場(chǎng)管理，科學(xué)勞動(dòng)組織管理，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)，落實(shí)事故預防工作。
（二）強化監察，打好煤礦瓦斯集中整治和整頓關(guān)閉兩個(gè)攻堅戰。打好兩個(gè)攻堅戰，是全國煤礦安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作，各級煤礦安全監察機構要采取切實(shí)有效措施，落實(shí)好相關(guān)的工作，有效推進(jìn)工作落實(shí)。
一是各省級煤礦安全監察機構要積極配合省政府有關(guān)部門(mén)，繼續做好瓦斯治理督導工作，要認真總結前一階段督導工作的經(jīng)驗和教訓，進(jìn)一步做好下階段的工作。同時(shí)，要將煤礦企業(yè)落實(shí)專(zhuān)家"會(huì )診"提出的問(wèn)題和國家煤礦安監局下達的隱患整改意見(jiàn),作為安全督導工作的重要內容。要通過(guò)監察執法，督促地方政府有關(guān)部門(mén)及有關(guān)煤礦企業(yè)落實(shí)隱患整改的措施。
二是推進(jìn)礦井通風(fēng)能力核定工作。按照總局、煤礦安監局和發(fā)展改革委的通知要求，要加強對煤礦通風(fēng)能力核定的監督檢查。目前尚有內蒙古、廣東、貴州和青海四省區未按要求進(jìn)行通風(fēng)能力核定，湖南、陜西、河南、江蘇、浙江和福建未上報工作進(jìn)展情況，各有關(guān)省局要積極監督協(xié)調有關(guān)部門(mén)，抓緊上報通風(fēng)能力核定結果；
對不按要求組織通風(fēng)能力核定的，要向省政府有關(guān)部門(mén)提出監察意見(jiàn)和建議。同時(shí)，要根據礦井能力核定結果，堅決遏制超能力、超強度生產(chǎn)，對超能力生產(chǎn)的礦井堅決按照《特別規定》的要求實(shí)施行政處罰。此外，要督促有關(guān)地方人民政府及煤礦企業(yè)，做好煤礦數字化瓦斯遠程監控系統聯(lián)網(wǎng)建設工作，目前進(jìn)展緩慢的甘肅、云南、江西，以及年底完成難度較大的四川、貴州、湖南要加大聯(lián)網(wǎng)建設工作力度，確保年底前國有重點(diǎn)煤礦企業(yè)高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井在企業(yè)內的聯(lián)網(wǎng)，地方國有煤礦和鄉鎮煤礦以縣為單位聯(lián)網(wǎng)目標的實(shí)現。
三是要根據國辦《緊急通知》和各?。▍^、市）人民政府制定的煤礦整頓關(guān)閉工作方案要求，督促各地做好煤礦整頓關(guān)閉工作。截止目前，河北的工作方案尚在報批中，有關(guān)省級煤礦安全監察機構要抓緊做好與省政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，督促盡快印發(fā)實(shí)施。各級煤礦安全監察機構要督促地方人民政府有關(guān)部門(mén)和煤礦企業(yè)，做好隱患排查和停產(chǎn)整頓工作；
對在現場(chǎng)檢查發(fā)現應當責令停產(chǎn)整頓的礦井，要下達停產(chǎn)整頓指令，明確整改內容和期限并依法實(shí)施經(jīng)濟處罰，同時(shí)告知相關(guān)部門(mén)暫扣采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執照和礦長(cháng)資格證、礦長(cháng)安全資格證，控制火工品供應及限制供電，并報送縣級以上地方人民政府，并在當地主要媒體公告停產(chǎn)整頓礦井名單；
年底前經(jīng)整頓仍不合格的，要提有關(guān)地方人民政府依法予以關(guān)閉。同時(shí)，要加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的審核頒發(fā)和監管工作，發(fā)現已取得安全生產(chǎn)許可證的煤礦不再具備條件的，要依法暫扣或吊銷(xiāo)其安全生產(chǎn)許可證。10月底、11月初，國務(wù)院安委會(huì )辦公室將組織一次督查，由總局黨組成員帶隊，對重點(diǎn)?。▍^、市）整頓關(guān)閉工作進(jìn)行檢查，請各有關(guān)煤礦安全監察機構配合作好相關(guān)工作。
（三）認真履行職責，落實(shí)對煤礦三項培訓的監察職責。安全培訓是預防事故的重要環(huán)節，《特別規定》把其作為重要內容之一進(jìn)一步加以具體規范，為我們搞好煤礦安全培訓工作提供了有力的法律武器，必須用好這個(gè)武器努力推進(jìn)煤礦安全培訓工作。
一是要落實(shí)對煤礦主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓監察的責任。各省級煤礦安全監察機構負責轄區內三、四級煤礦安全培訓機構資質(zhì)的評估認證及監督管理工作，以及轄區內煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的培訓、考核和發(fā)證工作。要明確分管領(lǐng)導，確定工作部門(mén)、工作人員和工作職責。要向社會(huì )公開(kāi)三項培訓的培訓大綱、考核標準，公開(kāi)考核具體操作程序或者管理辦法，及時(shí)向社會(huì )公布具備資質(zhì)的煤礦安全培訓機構以及承擔的培訓業(yè)務(wù)。要認真履行職責，嚴格按規定進(jìn)行考核頒證。
二是要把煤礦三項培訓工作納入重點(diǎn)監察、專(zhuān)項監察和定期監察的重要內容。監察人員每次下礦監察，都要檢查煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況。檢查中發(fā)現無(wú)證上崗的，要嚴格按照《特別規定》予以處罰。各級煤礦安全監察機構對煤礦安全培訓每年至少要組織一次專(zhuān)項監察，要對專(zhuān)項監察結果及時(shí)進(jìn)行分析總結，對監察中發(fā)現的問(wèn)題要認真研究改進(jìn)措施，切實(shí)將煤礦安全培訓的監察工作落到實(shí)處。
三是對培訓中介機構開(kāi)展三項培訓的情況進(jìn)行嚴格監察。各級煤礦安全監察機構要通過(guò)監察執法，及時(shí)掌握轄區內各煤礦企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓情況。要督促煤礦企業(yè)和培訓機構對三項崗位人員在任職和上崗之前進(jìn)行培訓并取得合格證。要監督落實(shí)培訓計劃，保證培訓質(zhì)量。要加強對培訓機構開(kāi)展三項培訓情況的監察，對培訓機構的教學(xué)內容、時(shí)間、質(zhì)量進(jìn)行嚴格檢查，對檢查中發(fā)現的培訓質(zhì)量不高、不按照規定開(kāi)展教學(xué)的培訓機構，要責令限期整改，整改后仍達不到要求的，堅決取消其培訓資格。
煤礦培訓個(gè)人總結范文第3篇
關(guān)鍵詞:煤礦安全培訓 模塊式教學(xué) 現場(chǎng)實(shí)踐教學(xué) 教學(xué)方法 創(chuàng )新
目前,我國煤炭行業(yè)正處在資源整合重組加速發(fā)展階段,同時(shí)也是處在生產(chǎn)安全事故的“易發(fā)期”。自煤礦安全教育培訓被列為國家煤礦安全生產(chǎn)“十一五”規劃中七項主要任務(wù)之一后,安全培訓教育越來(lái)越受到各方面的重視,在安全生產(chǎn)工作中的地位和作用日漸突出。安全培訓的質(zhì)量直接影響到煤礦安全生產(chǎn)形勢,安全培訓能夠提高員工的安全意識和技術(shù)水平,使之牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,促進(jìn)安全生產(chǎn)的實(shí)現。
近年來(lái),煤礦各單位積極組織員工培訓,努力提高員工素質(zhì),取得了一定的成效,但在實(shí)際培訓過(guò)程中還存在一些問(wèn)題,其中比較突出的是方式、方法單一,手段不夠靈活,制約了學(xué)員學(xué)習的自主性和創(chuàng )造性,束縛了學(xué)員創(chuàng )新能力的發(fā)展?，F代煤礦企業(yè)安全培訓要求在系統、全面地分析煤礦企業(yè)教育發(fā)展的現狀及存在問(wèn)題后,結合時(shí)代環(huán)境特點(diǎn)和個(gè)性需求,對現代煤礦企業(yè)安全教育的后續發(fā)展進(jìn)行準確定位,突破發(fā)展的瓶頸,提升管理的水平[1-3]。
作為煤礦培訓機構,必須創(chuàng )新教學(xué)方法,提高培訓質(zhì)量[1]。中國礦業(yè)大學(xué)作為國內最重要的礦業(yè)高等學(xué)府和煤礦培訓機構,立足提高培訓質(zhì)量,針對企業(yè)不同層次的實(shí)際情況,從不同學(xué)員的需求出發(fā),精心安排不同的教學(xué)內容和教學(xué)方法;寓教于樂(lè ),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習興趣,提高培訓質(zhì)量,為礦業(yè)安全發(fā)展提供人才保障[2]。在反復調研、論證的基礎上,確定企業(yè)的培訓需求,策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目,制定培訓方案,使培訓計劃準確、可行、無(wú)誤和針對性強。為了更好地提高安全技術(shù)培訓質(zhì)量,處理好教學(xué)活動(dòng)中教與學(xué)之間的關(guān)系,必須在授課時(shí)選用適合煤礦安全培訓自身特點(diǎn)的教學(xué)方法。不同的教學(xué)方法體系其側重點(diǎn)不同,而一個(gè)完整的體系必須具備驅動(dòng)、受動(dòng)、調控和保障的功能,才能有序、高效地運轉,從而實(shí)現目標?！澳K式教學(xué)法”和“現場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)法”即是其中常用的兩種教學(xué)方法,筆者結合近幾年的培訓工作經(jīng)驗,淺談現代煤礦企業(yè)安全教育發(fā)展的新要求,以及“模塊式教學(xué)”和“現場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)”在創(chuàng )新煤礦安全培訓教學(xué)方法中的作用。
1、現代煤礦安全教育培訓的新特點(diǎn)和要求
現代安全教育培訓采用的是對特定教育情景和實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)過(guò)程的描述,采用多種教育手段如文本圖形與視頻、動(dòng)畫(huà)、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等多媒體手段結合使用,使用靈活,增強了課堂教學(xué)的趣味性,從而提高了學(xué)員的學(xué)習效率。
1.1 以學(xué)員為主體,激發(fā)學(xué)習興趣
現代煤礦企業(yè)安全教育必須堅持以人為本,加強與學(xué)員之間的溝通,激發(fā)他們學(xué)習的自主性,尊重學(xué)員的興趣和個(gè)性需求,結合企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與學(xué)員的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),采用與之相適應的安全教育主題和培訓形式,創(chuàng )造個(gè)性化的教育教學(xué)環(huán)境和條件。另一方面,要建立教育反饋作用機制,及時(shí)、準確地掌握學(xué)員安全教育的具體效果,根據學(xué)員個(gè)性化的反饋信息對整體安全教育計劃進(jìn)行進(jìn)一步的完善。
1.2 以煤礦實(shí)際生產(chǎn)工作為基礎
現代煤礦企業(yè)的安全教育與培訓工作要以煤礦企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際為基礎,一切從現場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),從煤礦事故發(fā)生的主要原因出發(fā)。安排的安全教育培訓內容要與實(shí)際的安全生產(chǎn)密切結合,并且還應根據學(xué)員的文化程度、技能等級、崗位分類(lèi)和所擔負的工作來(lái)進(jìn)行有針對性的教育培訓。
1.3 以創(chuàng )新教學(xué)內容和教學(xué)方法為中心
在創(chuàng )建創(chuàng )新型社會(huì )的宏觀(guān)形勢下,煤礦企業(yè)安全教育不僅要在觀(guān)念上進(jìn)行創(chuàng )新,而且要求加大對煤礦安全教育的方式、方法、內容與傳播手段進(jìn)行創(chuàng )新及投入。同時(shí)應注意形式的多變、新穎,結合現有的安全教育方法,從實(shí)踐中挖掘創(chuàng )新,并鼓勵學(xué)員自主創(chuàng )新,自覺(jué)地參與到學(xué)習中去。
1.4 以長(cháng)期性、系統性的職業(yè)化安全教育為目標
各企業(yè)應針對自身的不同情況制定出系統的、有效的培訓計劃,既要有總體目標,又要有階段性目標,做到有計劃、有重點(diǎn)、易實(shí)施、能考核。通過(guò)各種人性化的手段,來(lái)引導員工由被動(dòng)地接受管理,到主動(dòng)地承擔責任、投入工作的轉變,將成為現代煤礦企業(yè)安全教育的新目標。
2、模塊式教學(xué)在煤礦安全培訓中的應用
模塊式教學(xué)就是將知識點(diǎn)按其包含內容不同,劃分成一個(gè)一個(gè)模塊,通過(guò)對每一個(gè)分支模塊的學(xué)習,最后綜合起來(lái)掌握整個(gè)知識點(diǎn)[3]。
2.1 模塊式教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)
模塊式教學(xué)關(guān)鍵在于系統的分解,把知識結構像積木一樣可進(jìn)行不同組合。與傳統的培訓模式相比較,它具有教學(xué)靈活性和應用性、針對性強的特點(diǎn)。無(wú)論在學(xué)制、專(zhuān)業(yè)設置上,還是在教學(xué)手段等方面較靈活。比如,一個(gè)學(xué)員,只要掌握了幾個(gè)基本的模塊,就能去工作。今后,如果他還想要進(jìn)一步發(fā)展,可以再來(lái)學(xué)習其它的模塊。因此,對于時(shí)間短、學(xué)習時(shí)間不連貫的煤礦安全培訓,模塊式教學(xué)有利于學(xué)員對知識的記憶和理解。
2.2 模塊式教學(xué)的效果
為了檢驗這種教學(xué)方法的效果,對前期參加煤礦安全技術(shù)培訓的學(xué)員進(jìn)行了問(wèn)卷調查,將模塊式教學(xué)方法與以往按章節順序來(lái)講授的傳統方法進(jìn)行比較,其中80%的人認同模塊式教學(xué)方法優(yōu)于傳統教學(xué),10%的人認同傳統教學(xué)優(yōu)于模塊式教學(xué)方法,10%的人認為兩者沒(méi)有太大差別。同時(shí)問(wèn)卷調查了贊同的原因與反對的原因,其中贊同原因中100%人員選擇此種教學(xué)方法在時(shí)間機動(dòng)性上優(yōu)越于傳統教學(xué),90%的人認為此種方法理解上優(yōu)越于傳統教學(xué),90%的人認為此種方法記憶上優(yōu)越于傳統教學(xué)。
3、現場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)在煤礦安全培訓中的應用
煤礦安全培訓的現場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)模式是對傳統煤礦安全培訓方式的反思與重構,是一種全新的培訓理念。該模式是現代成人培訓模式,是基于能力的、行動(dòng)學(xué)習培訓模式,是將煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理實(shí)際相結合的一次有益嘗試[4]。
以現場(chǎng)為中心的煤礦安全培訓模式的特點(diǎn):(1)以生產(chǎn)班組為主體。以現場(chǎng)為中心煤礦安全培訓模式進(jìn)一步強調以團隊為主體,強調培訓是團隊學(xué)習,培訓的主體不是孤立的職工,而是要綜合考量團隊整體,要求每位學(xué)員必須具備適應整體、服務(wù)整體和改進(jìn)整體的能力。(2)以解決問(wèn)題為導向?，F場(chǎng)是實(shí)際問(wèn)題萌芽的地方,發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題都離不開(kāi)現場(chǎng)。以現場(chǎng)為中心煤礦安全培訓模式強調以解決實(shí)際問(wèn)題為導向,圍繞生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,師生互動(dòng),共同探討,以期解決問(wèn)題或獲得解決問(wèn)題的啟發(fā)與思路的過(guò)程。(3)以經(jīng)驗共享為基礎。以現場(chǎng)為中心煤礦安全培訓模式強調團隊成員經(jīng)驗共享為基礎,為學(xué)員之間、師生之間提供了現場(chǎng)經(jīng)驗交流、觀(guān)摩和互動(dòng)的平臺,借助教師的合理組織、啟發(fā)和誘導,從而激活學(xué)員的“內部學(xué)習資源”,實(shí)現經(jīng)驗共享。通過(guò)培訓教學(xué)資料的長(cháng)期積累,從而使整個(gè)企業(yè)和煤炭行業(yè)受益。
中國礦業(yè)大學(xué)具有較為完備和先進(jìn)的教學(xué)科研實(shí)驗設施,現有2個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗室(煤炭資源與安全開(kāi)采、深部巖土力學(xué)與地下工程)、1個(gè)國家工程研究中心(煤礦瓦斯治理)和其他多個(gè)省部級重點(diǎn)實(shí)驗室。在安全培訓過(guò)程中,安排學(xué)員在實(shí)驗室進(jìn)行現場(chǎng)一體化教學(xué),將課堂講授與現場(chǎng)示范相結合,使學(xué)員了解設備,同時(shí)理論與實(shí)踐結合,學(xué)以致用。通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察演示、步驟模仿和親自操作等方式,在實(shí)際操作過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,提高學(xué)員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
同時(shí),我?，F已與二十多家單位簽訂了校外實(shí)習基地協(xié)議,如徐州礦業(yè)集團龐莊礦、張小樓礦、旗山礦、棗莊中泰礦業(yè)集團的朝陽(yáng)礦、兗礦集團的鮑店煤礦等。培訓學(xué)員可在校外實(shí)習基地結合所學(xué)專(zhuān)題對各種礦井進(jìn)行了全方位的實(shí)地考察,同時(shí),我們聘請各礦業(yè)集團負責安全、生產(chǎn)等方面的專(zhuān)家領(lǐng)導為兼職教授,給學(xué)員介紹煤礦相關(guān)的開(kāi)采技術(shù)條件、主要災害事故隱患和各種針對性措施,把可能存在的主要災害事故隱患列為安全培訓的重點(diǎn)內容。同時(shí),教師、學(xué)員會(huì )同煤礦技術(shù)人員直接深入到工作面,熟悉煤礦所使用設備的原理、結構、操作、維修以及事故預防等系列常識,然后有針對性地為學(xué)員講解他們每天使用的設備。實(shí)習單位指導人員和相關(guān)設施較好地滿(mǎn)足了學(xué)員各種專(zhuān)題的實(shí)踐教學(xué)需求,學(xué)員全面系統地了解井下的各類(lèi)支護以及各種工作面煤層內采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地質(zhì)防治水等煤礦主體專(zhuān)業(yè),全面了解煤炭生產(chǎn)的全過(guò)程,深化了對所學(xué)理論的認識和理解,保證了培訓的實(shí)用性。
4、結語(yǔ)
總之,煤礦安全培訓不同于行業(yè)和技能培訓,多半是應知應會(huì )、法律、法規、流程規范等,學(xué)員大都是以求新、實(shí)用為知識取向,因此煤礦的安全教育培訓不能永久地保持一定模式長(cháng)期不變,應該與時(shí)俱進(jìn)、及時(shí)創(chuàng )新,才能跟上時(shí)代的變化;同時(shí)要圍繞學(xué)員的工作任務(wù)和特點(diǎn),靈活選擇教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習熱情。我們始終保持思想上的敏銳性和觀(guān)念上的創(chuàng )新意識,創(chuàng )新項目特色,形成品牌優(yōu)勢,充分體現安全培訓“以人為本,創(chuàng )新培訓”的新理念,積極推進(jìn)煤礦培訓教學(xué)方式方法的創(chuàng )新[5],切實(shí)提高培訓的針對性、實(shí)效性和感染力,不斷提高培訓質(zhì)量和效果,為煤礦安全生產(chǎn)打好堅實(shí)的基礎和提供有力保障。
參考文獻
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[2]陳仲元,楊瑾.煤礦安全生產(chǎn)培訓教學(xué)方法的探索與改進(jìn)——以中國礦業(yè)大學(xué)煤礦安全生產(chǎn)培訓教學(xué)為例[J].中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會(huì )科學(xué)版),2010,2:103-107.
[3]于紅,孫光中.模塊式教學(xué)在煤礦安全培訓中的應用[J].職業(yè)培訓,2011,3:93-94.
煤礦培訓個(gè)人總結范文第4篇
根據省安監局規定，煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須依據國家安全生產(chǎn)監督管理總局令《煤礦安全培訓規定》(第52號)的精神，達到規定的相應學(xué)歷才能辦理相關(guān)證件，否則不予辦理。我集團公司部分煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷未達到相應學(xué)歷，須補充學(xué)習，以達到相應學(xué)歷。經(jīng)培訓處與有關(guān)院校聯(lián)系溝通，經(jīng)請示公司領(lǐng)導同意，現就煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員報考(補充)相應學(xué)歷的有關(guān)事項通知如下：
一、準入條件
根據國家安監總局對煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷準入條件，我集團公司相關(guān)人員應達到以下煤礦主體專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：
(一)煤礦主體專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員
1、集團公司副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師及以上人員。
2、集團公司生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調度、安監等部室負責人、技術(shù)負責人和安監工作人員；
3、各生產(chǎn)礦礦長(cháng)、副礦長(cháng)、總工程師、副總工程師、技術(shù)負責人及煤一公司、華能公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)負責人等。
(二)煤礦主體專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷人員
各生產(chǎn)礦、煤一公司、華能公司的生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調度等職能部門(mén)(含煤礦井、區、科、隊)負責人。
二、學(xué)歷補充辦法
未達到相應學(xué)歷人員可通過(guò)以下不同方式報考相應學(xué)歷。
(一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷報考
1、中央廣播電視大學(xué)分春季(2月至3月)和秋季(7月至8月)兩次報名招生，專(zhuān)業(yè)為：采煤專(zhuān)業(yè)(大專(zhuān))。
2、西安科技大學(xué)每年7月至9月報名，專(zhuān)業(yè)為：機電、采煤、測繪等專(zhuān)業(yè)(大專(zhuān)、本科)，需參加成人高考。
(二)中專(zhuān)學(xué)歷報考
由集團公司培訓處負責與====職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系招生事宜，煤礦開(kāi)采技術(shù)學(xué)習形式為半脫產(chǎn)。
三、其他要求
1、屬于2014年已經(jīng)培訓，但未達到中專(zhuān)煤礦主體專(zhuān)業(yè)的人員，要求在2015年X月3日前到持身份證復印件及培訓費2300元到培訓處報名，辦理補充學(xué)歷手續。
煤礦培訓個(gè)人總結范文第5篇
【關(guān)鍵詞】教學(xué)模式 安全培訓 應用
一、煤礦企業(yè)安全培訓的現狀
安全培訓是煤礦安全管理的一個(gè)重要環(huán)節，是煤礦安全生產(chǎn)的前提。然而，在煤礦企業(yè)一線(xiàn)崗位人員的安全培訓工作中存在著(zhù)一些問(wèn)題，如培訓形式大多采取填鴨式，形式呆板；
培訓內容以企業(yè)規章制度為主，內容比較枯燥。這種培訓方式不僅不能提高職工的學(xué)習興趣，還可能會(huì )引起職工的反感，達不到要求的培訓效果。特別是煤礦等采礦業(yè)事故的不斷發(fā)生，在一定程度上反映出了安全培訓工作的問(wèn)題，要搞好安全培訓，需要了解成年人的學(xué)習特點(diǎn)。
成年人的學(xué)習特點(diǎn)：成人學(xué)習的基本規律與國民教育要遵從兒童學(xué)習規律和青少年學(xué)習規律不同，職工培訓應立足于成人學(xué)習的基本規律成人學(xué)習，從心理機制上說(shuō)，在學(xué)習過(guò)程開(kāi)始時(shí)，成人頭腦中并不是一片空白。在學(xué)習過(guò)程中必定要受原有的知識和經(jīng)驗的影響，要立足於調動(dòng)過(guò)去的經(jīng)驗積累以激發(fā)聯(lián)想、比較、思考等心理過(guò)程來(lái)接受和理解現在的學(xué)習內容。成年人學(xué)習的三個(gè)特點(diǎn)：（1）具有相當多賴(lài)于判斷或評價(jià)新經(jīng)驗和知識的經(jīng)驗；
（2）依靠的是由自己多獨立，實(shí)現的成就；
（3）取決于是否意識到所要學(xué)習內容的重要性；
（4）迫切需要利用新知識解決個(gè)人或工作中的問(wèn)題。
二、煤礦企業(yè)安全培訓的艱巨性
煤礦企業(yè)是安全管理風(fēng)險比較大的行業(yè)之一，由于地質(zhì)、自然環(huán)境的復雜性，導致了煤礦企業(yè)的事故率遠高于其他的行業(yè)。這就決定了煤礦企業(yè)培訓工作的艱巨性。煤礦企業(yè)安全培訓工作的艱巨性表現在以下幾個(gè)方面：首先，企業(yè)是勞動(dòng)力密集型企業(yè)，職工文化素質(zhì)相對較低。職工接受新技術(shù)，新知識的能力較慢，特別是接受理論知識的能力較差。如果用呆板的理論教學(xué)，會(huì )受到他們接受能力和理解能力的限制，不能引起他們的學(xué)習興趣。其次，煤礦企業(yè)的效率直接體現在生產(chǎn)方面，傳統的認識就是多生產(chǎn)才能出效益。有些職工在生產(chǎn)中抱著(zhù)僥幸心理，認為只有多出煤才是硬道理。所以把參加培訓當作一種負擔，學(xué)習中積極性不高。這要求安全培訓工作運用靈活的形式吸引職工，使職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性。最后，煤礦企業(yè)職工工作苦、臟、累、險。他們往往認為參加安全培訓既耽誤時(shí)間，又影響工資收入。這樣的群體想讓他們安心學(xué)習，就必須提高對安全培訓重要性的認識從而自覺(jué)地參加培訓。
三、安全培訓模式探討
煤礦企業(yè)是安全風(fēng)險比較大的行業(yè)，搞好安全培訓是保證安全生產(chǎn)的重要措施之一。為此，應積極整合培訓資源，完善培訓網(wǎng)絡(luò )，加大培訓力度。同時(shí)，積極采用多種教學(xué)模式，切實(shí)提高煤礦企業(yè)職工安全培訓效果。
（一）典型示范培訓法。
在我們日常安全生產(chǎn)中常有一些安全生產(chǎn)現金區隊，班組和個(gè)人，要及時(shí)把他們的先進(jìn)經(jīng)驗總結出來(lái)，使其經(jīng)驗做法更具有可操作性，作為安全培訓中的教材，老師在講課時(shí)把這些先進(jìn)個(gè)人或區隊的好經(jīng)驗，好做法作為安全培訓中的例證一一介紹給學(xué)員，是老師在講課時(shí)更加有說(shuō)服力，同時(shí)也使大家學(xué)有目標，趕有方向，操作起來(lái)也方便。
（二）事故案例教學(xué)法。
針對煤礦工人文化程度參差不齊的實(shí)際情況，可以采用案例教學(xué)法，把歷史上發(fā)生過(guò)的煤礦事故進(jìn)行分類(lèi)整理，對各種事故發(fā)生的原因，以及如何防范，發(fā)生事故后如何處理等，對礦工進(jìn)行針對性強的安全知識培訓。
眾所周知，每一起煤礦傷亡事故案例都是礦工用生命和鮮血換來(lái)的，可以說(shuō)是煤礦安全培訓教材中的一筆寶貴財富。所以在職工安全技術(shù)培訓中，要充分利用一些典型的案例進(jìn)行講解，一是可以強化學(xué)員安全意識；
二是可以喚起學(xué)員對有關(guān)安全法律條文或有關(guān)規程措施規定的理解和重視程度；
三是避免了空洞的說(shuō)教；
四是給學(xué)員積累了實(shí)踐上的經(jīng)驗或教訓。是大家真正理解“跳跳規程血染成，不可再用血驗證”的含義。特別是在安全法律法規培訓班或三違培訓班上都可以采用案例警示培訓法，可以起到事半功倍的效果。
（三）互動(dòng)交流教學(xué)模式。
這是近幾年應用比較廣泛的安全培訓方法。它的優(yōu)點(diǎn)主要就是充分調動(dòng)學(xué)員的積極性，讓學(xué)員充分發(fā)表自己的見(jiàn)解和看法，有利于深化主題，提高大家對某一問(wèn)題認識程度。在安全培訓中采用互動(dòng)交流教學(xué)，培植了教師和學(xué)員之間平等對話(huà)和互動(dòng)交流的平臺，通過(guò)參與/合作/分享/體驗，使參與培訓的學(xué)員獲得并建立新的安全知識，形成新的理念，產(chǎn)生愉悅自信的體驗。充分體現安全培訓“以人為本，創(chuàng )新培訓”的新理念。教師對學(xué)員的發(fā)展負責，學(xué)院更好地發(fā)揮自身的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，承擔起自己參與活動(dòng)與自主自覺(jué)學(xué)習的責任，有助于避免學(xué)員在求學(xué)過(guò)程中出現應付差事的被動(dòng)學(xué)習和厭學(xué)情緒，從而形成一種良性循環(huán)，實(shí)現“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉變。例如，我們在2009年舉辦的班組長(cháng)培訓班過(guò)程中，針對這種特殊崗位，讓大家結合本礦實(shí)際進(jìn)行討論。結果許多學(xué)員提出了比較有見(jiàn)解的意見(jiàn)和建議，對我們編寫(xiě)《機電班組長(cháng)》一書(shū)提供了有力的幫助。
（四）現場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)法。
現場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)法是教師組織職工到實(shí)際現場(chǎng)，開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的一種教學(xué)形式?，F場(chǎng)教學(xué)要根據培訓大綱和培訓內容的需要進(jìn)行，可以彌補在課堂教學(xué)中缺乏直接知識的不足。在以往的安全培訓中，由于往往都是采取集中授課，由教師向學(xué)員灌輸理論知識，學(xué)員成為被動(dòng)地接受填鴨式地教育，學(xué)員的積極性不高，學(xué)習效果不好。因此，我們把培訓工作加大了由理論學(xué)習向現場(chǎng)實(shí)踐操作過(guò)度的力度。即教師在講授理論時(shí)應側重于實(shí)踐經(jīng)驗教訓的總結，讓學(xué)員多積累一些實(shí)踐知識，而且在實(shí)驗室或現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)物講解，實(shí)地操作。這樣教練結合，從感性認識直接到理性認識，不但易懂而且記得牢，也利于工人學(xué)習一些真本領(lǐng)。
總之，安全教育培訓工作是煤礦企業(yè)預防事故的重要措施之一，也是我們企業(yè)安全管理工作的重要內容，它是一個(gè)系統工程，不可能一蹴而就，既需要專(zhuān)業(yè)部門(mén)的合理組織，也需要廣大職工的積極參與配合。既需要專(zhuān)業(yè)人員的言傳身教，也需要發(fā)揮每一位職工的主觀(guān)能動(dòng)性。只要我們能從工作實(shí)際出發(fā)，采用靈活多樣的安全培訓教學(xué)模式，就能使廣大員工不斷提高安全意識，進(jìn)一步加強安全技能，積極促進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，最終使煤礦企業(yè)達到最大的經(jīng)濟效益。
參考文獻：
